康师傅培训后的工作计划
01
康师傅是一个非常年轻的企业，珍惜在康师傅工作的机会，学习更过康师傅经营知识。下面是带来的康师傅工作心得与体会，希望大家喜欢。
康师傅工作心得与体会篇1
自从上大学以来，也做过了几次兼职，但让我印象最深的是在康师傅做的连续九天的饮料促销。
其实开始接这份工作的时候以为只做4天，所以我就欣然答应了。第一天分配场地，我被独自一人分到了桂工，mygod，当时觉得很郁闷，我觉得我一个人肯定应付不过来，可是我们企划决定了的事是不能讨价还价的，我只能接受。
没有我想象的那么糟糕，第一天促销是和百事可乐在一起，百事可乐的促销员是一个大三的姐姐，她对我很照顾，让我安然度过第一天。不过天气那个热啊，我要穿康师傅的促销服和靴子，衣服还好，靴子真是热死人，于是我干脆穿上自己的凉鞋，可是千万不能让我们的企划看到，否则后果就严重了，可能会被批评以及扣工资，我很怕他，所以一直战战兢兢的观察他有没有来巡视。
第二天，我有点不情愿去了，可是没有选择的余地，我挣扎着起来床。结果我迟到了十多分钟，还正好被我们企划撞到。慌乱中我跟他说延长下班时间，于是相安无事的过了第二天。
第三天，煎熬不过认识了一个新朋友，统一的促销员，还不错
第四天，我以为终于结束了，很开心，没想到接到通知，明天回公司，继续五一的促销活动，我当时只有无语。
接下来的连续五天的五一促销活动我做的还挺开心的，因为我能与一个经验丰富的康师傅兼职员工做搭档，她性格很开朗，又积极上进，和我又有许多共同话题，所以我们一起搭档很开心。而且有她在，我再也不会犯错，学会了很多东西。她很上进，每当我有消极的思想时她就鼓励我，她还制定了每天的销售量，这让我有了动力，不再是每天混日子的状态了，很快五天就这样过去了，我们的销售量还不错，我很有成就感。所以说一个好的搭档就是良师益友。
这次连续九天的促销活动让我很累，不过也让我学会了一些社会规则，在工作时绝对不能迟到;犯错了不要找借口，只能从自己身上找原因;不要过多抱怨上司，你要服从他，最好和他搞好关系;遇到困难自己想办法解决，不要抱怨，也不要依赖别人。
康师傅工作心得与体会篇2
本来人在清远，秀红同丽华都话去康师傅打寒假工，上网查佐下，原来厂址在广州经济开发区，又系食品公司，就报佐名啦！
18号过来，下午培训，第二日早上去办健康证，下午继续培训。本来话20号晚上开始上班咖，点知当日停电，一直到22号晚先开始上班
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康师傅广告策划书
前言：
随着人们生活节奏的不断加快，人们的饮食生活也被深深打上了时代的烙印。因为方便面给大家提供了很大的便利，所以成为了很多人生活中不可缺少的食物组成部分。提起方便面，很多人立刻就会想到康师傅这个台湾品牌，康师傅方便面在中国几乎是家喻户晓的。“康师傅”塑造了一个可爱的动画人物图样，以讲究健康美味的美食专家的形象在中国市场建造了“康师傅”食品王国。大学生是方便面的重要消费群体，我们通过对产品市场的综合调查分析，以提高康师傅方便面在中原工学院的市场占有率为主要目的做了一整套营销策略方案。
一．市场分析
1.销售环境分析
大学生是方便面的重要消费群体。就我们学校而言，学校周一到周五实行封闭式管理，学生的活动范围基本都是在校园里，我们食堂条件单一，且吃饭时间集中。同学们在厌倦了食堂那永远不变口味的食物和挤食堂抢饭的烦恼时自然会选择实惠方便的方便面。
2.自我刨析和销售比较
康师傅方便面品质精良、汤料香浓，碗装面和袋装面一应俱全，更重要的是它有一个“康师傅”的名字。顶新国际集团董事长魏应交曾说：“许多人认为康师傅的老板姓康，其实不是。康意为我们要为消费者提供健康营养的食品。师傅在华人中有亲切、责任感、专业成就的印象，这个名字有亲和力。用康师傅这个品牌反映了我们的责任心。”
康师傅是国内最大的方便面品牌，根据我们在中原工学院南校区的市场调查问卷得知，很多人在买方便面时首选是康师傅，购买原因，一是因为品牌效应，二是因为好吃。而校园外全国近期内的市场调查是这样的数据：
冠军：康师傅的市场综合占有率保持在34％以上。亚军：统一。
第三位：华龙。第四位：日清。第五位：农心。第六位：福满多。第七位：华丰。第八位：今麦郎。
第九位：好劲道。
第十位：公仔。
虽然“统一”、“今麦郎”、“白象”、“好劲道”等品牌也因为味道和价格差距等特点在校园内市场中各领风骚，但“康师傅”这一中国最大的的方便面品牌还是占据了方便面市场的半壁江山。
3.消费者分析
学生一般都离不开方便面，而学生一般又会在什么情况下选择方便面呢？
根据我们的调查得知：
懒。很多同学忙于学习，懒得去吃饭或者下课晚时看到食堂吃饭的人太多，会选择吃方便面。
穷。学生本身属于消费群体，吃方便面省钱。
整天用电脑的人。学生中有很大一部分喜欢游戏或者学习电脑软件。这部分人对着电脑就不愿意
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康师傅面霸120脚本创作经过
初识面霸120 提起康师傅这个品牌，真可谓是妇孺皆知。（记得当年高考前吃了整整一个月的康师傅红烧牛肉面，跟康师傅的深厚感情也许从那时就开始萌芽。）作为最早进军大陆的食品企业，康师傅在推出方便面产品后迅速席卷中国，成为市场占明显优势的领导品牌。97年康师傅推出面霸120，上市初期主要以量大和料好为卖点，取得了不错的市场优势。在新世纪到来之际，广告主要着手推出全新的面霸120，全新的内容，全新的包装，全新的宣传，希望在延续面霸120原有资产的基础上，能注入一些新鲜元素。在这种背景下，我们接到了为面霸120创作电视脚本的任务。 第一次提案 因为是初次提案，我们的思维比较发散。面霸120的特点是包装色彩浓郁、量大、面条筋道，口味浓厚，我们斟酌一番，还是决定围绕着“美味”这个基本诉求点，因为归根结底卖食品还是在卖好吃，只不过人人招数各有不同。 怎样诉求美味又不落窠臼呢，着实费了我们一番脑筋。几经斟酌，我们从中提炼了一个“香”字，这个香，是指面霸120浓郁的香味，确实方便面泡开的时候，是很香的。而且我们形容一个人吃得很爽、很开心，也会说“他吃得好香啊”。 我们要提倡一种新面霸的新吃法，即闻上30秒再品尝。闻香而后动，实乃吃面的最高境界。吃之前的百般酝酿，只为入口这一刻的无上享受！从另一个角度说就是新面霸的好味道，不用尝就知道。我们更笑谓以前康师傅是“香喷喷好吃看得见”，现在面霸120则是“香喷喷好吃闻得到”。由这个大的创意策略我们发展了几种表现形式(见上图)。 广告口号则有几个备选：闻所未闻——康师傅新面霸120上市！ 香得让你无话可说——面霸120 一闻就上瘾——面霸120 面目一新的享受——面霸120 要说明的是在提广告脚本时，我们一贯的做法是最初的提案用故事板先提概念，即只有一个主画面，下面用文案来解说的形式。经过几次反复后，创意方向渐渐明朗了，才会将画面一格格分得比较细。 第二次提案 拿着一大堆提案板，我们兴冲冲向天津开发区奔去，客户对我们的工作很是肯定，但是希望能为面霸120的品牌内涵注入一些精神层面的东西。没关系，回头再想，创意无坦途嘛。 回来后客户服务部提供的简报有两个： 1、纯正浓厚的口味，给予人感官上的刺激和满足，延伸为对生活的满足与回味。沟通概念：满足又够味。 2、筋斗的 查看全文>>>04
我对它的诠释：万事诚为本 踏扎实实 一步一个脚印才能威震八方 21世纪只有立异才成长 唯有立异才能生计。诚实做人，扎实干事并且灵活变通和应用。简单6个字浓缩着干事与做人的办法。务实产生力量 诚信、立异促进成长。
培训心得申报范文一
一，认同公司的企业文化和核心理念。公司的企业文化一向秉承着公开的原则，我认为这将是我们成长强大年夜的前提。
二，尽快完成角色转换。对方才踏上工作岗亭的大年夜学生来说，若何更快的完成角色转换是异常重要和急切的问题，特别是进入证券行业，务须要加倍严格的请求本身，在角色转换的过程中要谨记行业的特点。
起首我很感恩，我很感激 引导给我的机会，我也很感激前辈们赐与我的引导和鼓励，康师傅工作心得申报。我信赖人生的决定很多，机会却竽暌剐限。我更坚信 机会永远垂青于有预备的人!每小我大年夜每段经历中的收成都不一样，自负年夜参加康师傅的大年夜家庭，我窃喜，窃喜此次的受益比以前的任何一段经历都要激-情彭湃和充分。
培训心得申报范文二
经由过程对这几天进修内容的总结，使我意识到，要在今后得工作中有好的成长，必须做好以下几个方面：
二、顶津的企业文化：勤.廉.能
自负年夜踏上前去广州总部的汽车的那一刻，我就一向在揣摩康师傅是什么样的平台，这道风景是否是本身所观赏的，我将要若何挥洒本身的精力和发挥本身的优势。我很感激邹凯师长教师的专业 练习，揭开了康师傅神秘的面纱。跟着专业常识赓续的渗入渗出，我对康师傅的盲区荡然无存，仅剩逐渐的深刻和敬佩。
这三个字恰是我所寻觅的，我所神往的，也是被社会所认和弘扬的。在如许的企业中，有如许的企业文化，我想在不久的将来，当我完全溶入顶津的骨髓中，我就已经具备了勤.廉.能。到那时，回想一幕，那必定是冲动与收成。
五，要时刻进修，证券行业的特点就是在赓续变更，这就请求我们要时刻保持进修的积极性。 记得李学琦总裁最后答复我们的问题的时刻说过一句话，我印象尤为深刻，他说，人前权贵，人后遭罪。我认为很有事理，每小我的身份与权力都不是与生俱来的，都是靠本身辛辛苦苦打拼出来的，天上不会掉落馅饼的，一小我做到某一个地位，拥有必定的权力，必定他会有你未知的才能或者本领，存期近合理的。当然得清除那些官二代，富二代，他们是靠老一辈的付出才有伸手即来的富贵。所以我们不克不及抱怨别人怎么样，关键是我们本身要踏扎实实的去做，去拼搏，才有机会寻找本身的前程。
四
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在路上
--康师傅入职七个月有感
张崟
业务是从商业竞争中学出来，一点点的总结出来的，或者说是拿教训换来的也一点不为过。市场上关于营销的书籍多如牛毛，我感觉假如按照书上所说去做业务，并不一定会成功，但是不能全盘否定。这些书本可以供参考，不能照搬、照抄，在我看来只能是“涨姿势”。这些书的作者写的不错，出发点很好，但他们并不是很了解每一个店老板，毕竟一只手伸出来每个指头都不一样长，纸上谈兵谁都可以，但是真正去落实却很难。
简单在这里说说我的看法，最好的方法就是“投其所好”，针对每个店老板要有一种适合的聊天方式。好的客情足以让我们的产品走的更快，比如说新品上市，客情是铺市产品进店的敲门砖，哪怕店老板在店里放半件，也是对我们产品的最大支持，没有客情，店老板或许看都不会看，如此下去，我们的产品会越做越差。相反，有铺市的话，店老板卖完就进货，长此以往，消费者慢慢会变成我们产品的忠实消费者。
知己知彼，百战不殆。了解竞争对手的市场策略，从而制定出我们自己的产品策略，会让我们的产品在市场的占比迅速提高。店老板手中的大部分现钱进了我们的产品，别的产品进的少，我们所占的市场份额得以提高，最终我们的产品会比别人的产品卖的快，卖的多。
热诚不懈的态度也是成功的关键！会哭的孩子有奶吃，不会哭的孩子我们怎么知道他饿了呢？我们要经常拜访，如果店老板要了竞品的货，我们没有成交，不能泄气，多跟老板了解沟通，建立良好的关系，说不定下一次就会要我们的产品。做业务，贵在坚持！
他山之石，可以攻玉。在跑市场的过程中，我们会遇见其他品牌的业务，我们不妨与他们交流，这样一来，不仅能学到他们改善市场质量的方法策略还能了解竞品的市场动态，这样何乐而不为呢。但是我们要取其精华，去其糟粕。毕竟生活本来就在不断的学习中进步的！
在入职7个月中，虽然遇到了很多困难挫折，但是我在领导的耐心指导下，同事的热心帮助下，和自己不断学习中逐渐进步，逐渐成熟起来。相信在以后的路上遇到挫折，我不但有我们组里给予的帮助和支持，而且还能有你们给予的支持和帮助。我们是一个大家庭，不是么？
最后，衷心的希望我们在康师傅这条路上越走越远！
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培训心得报告范文一
通过对这几天学习内容的总结，使我意识到，要在以后得工作中有好的发展，必须做好以下几个方面：
一，认同公司的企业文化和核心理念。公司的企业文化一直秉承着公开的原则，我认为这将是我们发展壮大的前提。
二，尽快完成角色转换。对刚刚踏上工作岗位的大学生来说，如何更快的完成角色转换是非常重要和迫切的问题，特别是进入证券行业，务必要更加严格的要求自己，在角色转换的过程中要谨记行业的特性。
三，有责任心和好的执行力。
四，要有扎实认真的工作态度，换句话说，就是踏踏实实的去做事，端正自己的态度。
五，要时刻学习，证券行业的特点就是在不断变化，这就要求我们要时刻保持学习的积极性。 记得李学琦总裁最后回答我们的问题的时候说过一句话，我印象尤为深刻，他说，人前显贵，人后遭罪。我觉得很有道理，每个人的身份与权力都不是与生俱来的，都是靠自己辛辛苦苦打拼出来的，天上不会掉馅饼的，一个人做到某一个位置，拥有一定的权利，必定他会有你未知的能力或者本领，存在即合理的。当然得排除那些官二代，富二代，他们是靠老一辈的付出才有伸手即来的富贵。所以我们不能埋怨别人怎么样，关键是我们自己要踏踏实实的去做，去拼搏，才有机会寻找自己的出路。
培训心得报告范文二
首先我很感恩，我很感谢 领导给我的机会，我也很感激前辈们给予我的引导和鼓励，康师傅工作心得报告。我相信人生的抉择很多，机遇却有限。我更坚信 机遇永远垂青于有准备的人!每个人从每段经历中的收获都不一样，自从加入康师傅的大家庭，我窃喜，窃喜这次的受益比以前的任何一段经历都要激-情澎湃和充实。
自从踏上前往广州总部的汽车的那一刻，我就一直在揣摩康师傅是什么样的平台，这道风景是否是自己所欣赏的，我将要如何挥洒自己的精力和发挥自己的优势。我很感谢邹凯老师的专业 训练，揭开了康师傅神秘的面纱。随着专业知识不断的渗透，我对康师傅的盲区荡然无存，仅剩逐渐的深刻和敬仰。
一、 顶津的经营理念：诚实务实创新
我对它的诠释：万事诚为本 脚踏实地 一步一个脚印才能威震八方 21世纪只有创新才发展 唯有创新才能生存。诚实做人，踏实做事并且灵活变通和运用。简单6个字浓缩着做事与做人的方法。务实产生力量 诚信、创新促进发展。
二、顶津的企业文化：勤.廉.能
企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观，是企业或企
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工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。 以下是工作计划频道为大家整理的康师傅业务员工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。
转眼间又要进入新的一年-xx年了，新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年，也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头，家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此，我订立了本年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。
1、在第一季度，以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发，把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍，有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间，至少促成两件诉讼业务，代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
2、在第二季度的时候，以商标、专利业务为主。通过到专业市场、参加专业展销会、上网、电话、陌生人拜访等多种业务开发方式开发客户，加紧联络老客户感情，组成一个循环有业务作的客户群体。以至于达到4.8万元以上代理费(每月不低于1.2万元代理费)。在大力开拓市场的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等客户交办业务的进展情况。
3、第三季度的“xx”“中秋”双节，带来的无限商机，给后半年带来一个良好的开端。并且，随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高，对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省商标》条件的客户，做一次有针对性的开发，有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈，争取签订一件《广东省商标》，承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与商标业务开发的同时，不能丢掉该等客户交办的各类业务，与该等客户保持经常性联系，及时报告该等交办业务的进展情况。
4、第四季度就是年底了，这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先，要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源，找出有漏
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