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基层文化总结范文

基层文化总结范文

基层文化建设工作总结20xx年,xxxx镇基层文化建设工作在镇党委和上级宣传文化部门正确指导下,以科学发展观为统领,紧紧抓住学习宣传贯彻党的十八大精神这一主线和建设“省级中心镇”这一根本,围绕加快“文化强镇”建设这一目标,把基层文化建设作为一项德政工程和民心工程来抓。按照年初制定的工作目标和要求,大力推进文化阵地建设,积极开展群众文体活动,切实加强文体队伍建设,扎扎实实推进各项工作开展。现将20xx年度基层文化建设工作总结如下: 一、重投入、善引导,阵地设施建设有新突破 全镇现有综合性文化活动中心1处,文化广场3处,篮球场42片(学校除外),其中篮球馆1个,灯光球场20片,门球场7片,其中塑胶门球场3片,健身路径40条,书场1个。 1、落实资金抓镇级阵地建设。把文化阵地建设规划的重要内容,写进政府工作报告,并列入政府实事工程。同时,调整工作思路,在实施工作上抓重点、补缺点、建硬件,进一步加快实施步伐,形成了政府与社会共同参与办文化、建阵地的热潮。xxxx镇文化中心工程进入规划、选址阶段,预计20xx年正式开工。今年镇财政投入近20万元对xxxx镇市民广场及xxxx书场进行了改造、装修,极大地改善了文艺骨干开展活动及老年人听书的环境。 2、落实任务抓村级阵地建设。今年我镇村级文体阵地建设的主要任务是组织有条件的村开展“文化礼堂”精品村、特色村建设,将文化阵地的规划建设与当地历史人文特色紧密结合,建设一批示范性的基层文化阵地。今年以来我镇东顺村、洪溪村、洪南村、镇东村先后开展了“文化礼堂” 精品村、特色村建设。 3、落实措施抓企业文化建设。在下发《关于对村企文化体育建设实行单项考核的通知》的基础上,积极引导企业主、企业员工感受文化,参与文化,并逐步扩展企业文化阵地。我镇的维克托塑化、明达集团、永浩管桩等企业,公司领导重视企业文化建设,在活动中引导他们建立了篮球场、图书阅览室、卡啦ok厅、健身房等文体活动场所,多形式、多方位地开展文体活动。明达集团投入20多万元,建立了图书室、乒乓室、棋牌室等近400多平方米活动中心。永浩管桩为了让附近群众开展文化活动,无偿腾出1000平方米的生产车间,并投入3万多元购置了乒乓桌、音响、电视机等设备免费为群众开放。在村图书流通点的基础上,有针对性地选择维克托塑、明达集团等企业设立了企业图书流通点。 二、 查看全文>>>

本页是小编最新发布的《优秀范文:预防基层犯罪,构建海事廉政文化》的详细文章,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到小编。

职务犯罪是指在基层地域发生的依法从事公务的国家工作利用职务之便实施的以贪利性为犯罪动机的职务犯罪,是我国当前社会转型时期的一类多发性犯罪。执法人员作为法律法规授权进行水上交通管理的主体,在发展区域经济、维护水运秩序等方面发挥着十分重要的作用,尤其在基层所工作的海事人员,他们中的绝大数人正以“三个代表”重要为指导,踏踏实实、尽心尽力地为人民服务,但受市场经济的冲击,仍有少数人利用手中的权力,钻国家政策、法律的空子。虽然案件数量不多、涉案金额不大,却造成船民对海事部门的不信任,影响党和国家的威信,不利于水运市场的稳定,制约了区域经济的快速发展。由此看来,必须将防控基层人员职务犯罪作为构建海事文化的重要内容,充分发挥海事廉政文化的导向、监督、教化、和规范作用,使他们能“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,真正做到防控并举、标本兼治。

一、基层海事工作人员职务犯罪的原因

(一)主观方面

1.特权思想。定位错误是犯罪的思想根源。一些基层海事人员存在严重的特权思想,认为自己是管船民的,把自己凌驾于人民和制度之上,无视法律、法规和财务制度,从而政治上放松思想改造、生活上远离人民群众,迷失了正确的人生方向。

2.失衡心态。畸形的价值观念是犯罪的内在动因。一些基层海事人员,看到国家工作人员经济待遇在逐年提高,一些人通过经商等渠道也致富了,而自己拿钱不多、管事不少,一年到头很辛苦,心理失衡,盲目攀比,于是开始出现不捞白不捞的错误思想,依据自身“优势”以权谋私,把公款当成“个人钱庄”,借职务便利吃拿卡要。

3.侥幸心理。很多基层海事工作人员开始犯罪时是心存顾虑的,但他们又认为:社会上****的人那么多,官职又均比自己大,山高皇帝远的,怎会偏抓到自己呢。在这种侥幸心理的促使下、伸出了罪恶的手。但他们却忘记了法网恢恢,疏而不漏的道理。

(二)客观方面

1.基层权力的特殊性。由于基层政权处于权力金字塔的最底端,所以它远离了最高权力和上级权力的有效监管但却在基层地域具有巨大的权威,这就在一定程度上导致了对其制约和监督的不足,因而变得极易扩张和滥用;此外,基层政权在改革上滞后,这就导致基层政权不能及时跟进我国政治体制改革的民主化、法治化进程,在这样的一种局面下,基层政权就

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镇基层宣传文化队伍建设工作总结

**镇地处**县东部,全镇辖32个行政村,有半数以上的村成立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人员383人,乡镇综合文化站兼职人员3人,农村宣传文化协管员32人,文化志愿者280人。近年来,我镇基层文化队伍不断壮大,素质不断提高,呈现较好发展态势。我镇在基层文化队伍建设方面主要做了以下几方面的工作:

一是着力提高思想认识。统一思想、提高认识士推动工作的前提。基层宣传文化队伍建设离不开宣传文化人才,只有加紧研究制定引进人才、培养人才、留住人才的队伍建设激励机制,才能真正把队伍壮大起来。根据这一目标,我镇积极与上级沟通,进行征求意见。二是着力推动设施建设。近年来,我镇的公共文化基层设施不断完善。在上级的支持下,各自然村健身广场、健身路径、乒乓球场等一应俱全,基本能满足人民群众的文化需求。此外农家书屋的建设与开放,也极大地丰富了人民群众的文化生活。三是着力创建活动平台。我镇近年来开展了文化信息共享工程、农家书屋延伸工程、激情文化广场等惠民工程,收到广大农村群众的欢迎。此外,以基层文化工作人员为主的文化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式,**村一年一度的秧歌大赛,清水白村每到节庆日都组织开展文化艺术晚会,打虎庄村村民自发组织的民间艺术团无偿为敬老院、学校、各个村演出,**村、**村、**村等各个村的文化团体更是有着异彩纷呈的文化活动,这些活动既丰富的群众的精神文化生活,保证了人民的文化基本权益,也提高了广大基层文化工作的能力和水平。

宣传文化队伍培训工作取得实效

我镇基层宣传文化队伍建设及培训工作总体上是有很大进步的,尤其在培训内容、培训效果、培训作用和培训管理等方面。近年来基层宣传文化队伍轮训的总体效果较好,宣传文化队伍培训取得明显成效,培训内容更贴近中心工作,符合干部需求,干部素质,增强了能力。

基层宣传文化队伍建设训存在的问题

尽管近年来我镇宣传文化队伍培训成效显著,但与建设高素质的宣传文化队伍要求相比,工作还存在一些突出问题。

(一)基层宣传文化队伍培训机会不均衡、工学矛盾突出

培训机会少是一个突出问题。由于干部轮岗原因,有许多基层宣传文化队伍未参加过脱产培训。此外工学矛盾突出,是当前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在一定程度上影响了干部教育培训工作的整体水平。

(二)缺乏高层次、专业化的培训

高层次、专业化的培

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城乡基层宣传文化队伍建设工作总结20xx年,是实施“十二五”规划开局之年,也是省市深入实施西部大开发战略、继续推进“两个加快”、全面建设小康社会的关键之年。我们始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七届五中会精神,全面深入学习实践科学发民观,在市委、政府和上级主管部门及镇党委政府的指导下,认真开展城乡基层宣传文化队伍建设,现将开展工作总结如下: 1、重视灾后重建工作,镇文化广播站和6个村文化室及农家书屋已全部竣工,投入使用。 2、坚持正确的舆论导向,不段发展壮大文化队伍建设,全镇有文化队伍4支,队员120余人。当好党委和政府的喉舌,镇、村两级广播全部通响。 3、加快农村广播影视公共服务体系建设,巩固和提升宣传阵地和网络阵地,做好了“2131”农村公益电影放映,每个村每月放一场电影。 目前镇文化队伍建设及宣传文化基础设计建设存在的主要问题及打算: 部分村社干部不重视农村文化工作,大部分农民群众不重视农村文化生活,文化队伍建需要更加发民壮大,更多地丰富广大农民群众的文化精神生活。

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基层职务犯罪是指在基层地域发生的依法从事公务的国家工作人员利用职务之便实施的以贪利性为犯罪动机的职务犯罪,是我国当前社会转型时期的一类多发性犯罪。海事执法人员作为法律法规授权进行水上交通管理的主体,在发展区域经济、维护水运秩序等方面发挥着十分重要的作用,尤其在基层所工作的海事人员,他们中的绝大数人正以“三个代表”重要思想为指导,踏踏实实、尽心尽力地为人民服务,但受市场经济的冲击,仍有少数人利用手中的权力,钻国家政策、法律的空子。虽然案件数量不多、涉案金额不大,却造成船民对海事部门的不信任,影响党和国家的威信,不利于水运市场的稳定,制约了区域经济的快速发展。由此看来,必须将防控基层人员职务犯罪作为构建海事廉政文化的重要内容,充分发挥海事廉政文化的导向、监督、教化、和规范作用,使他们能“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”,真正做到防控并举、标本兼治。

一、基层海事工作人员职务犯罪的原因

(一)主观方面

1.特权思想。定位错误是犯罪的思想根源。一些基层海事人员存在严重的特权思想,认为自己是管船民的,把自己凌驾于人民和制度之上,无视法律、法规和财务制度,从而政治上放松思想改造、生活上远离人民群众,迷失了正确的人生方向。

2.失衡心态。畸形的价值观念是犯罪的内在动因。一些基层海事人员,看到国家工作人员经济待遇在逐年提高,一些人通过经商等渠道也致富了,而自己拿钱不多、管事不少,一年到头很辛苦,心理失衡,盲目攀比,于是开始出现不捞白不捞的错误思想,依据自身“优势”以权谋私,把公款当成“个人钱庄”,借职务便利吃拿卡要。

3.侥幸心理。很多基层海事工作人员开始犯罪时是心存顾虑的,但他们又认为:社会上腐败的人那么多,官职又均比自己大,山高皇帝远的,怎会偏抓到自己呢。在这种侥幸心理的促使下、伸出了罪恶的手。但他们却忘记了法网恢恢,疏而不漏的道理。

(二)客观方面

1.基层权力的特殊性。由于基层政权处于权力金字塔的最底端,所以它远离了最高权力和上级权力的有效监管但却在基层地域具有巨大的权威,这就在一定程度上导致了对其制约和监督的不足,因而变得极易扩张和滥用;此外,基层政权在改革上滞后,这就导致基层政权不能及时跟进我国政治体制改革的民主化、法治化进程,在这样的一种局面下,基层政权就可能趁机而“浑水摸鱼”。

2.海事管理的特殊性。目前基层海事部门大多是“自收自支”的事业单位性质,在现实

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基层宣传文化队伍情况统计工作总结

**镇地处青县东部,全镇辖32个行政村,有半数以上的村成立了秧歌队、广场舞队等民间艺术团体。共有基层文化工作人员383人,乡镇综合文化站兼职人员3人,农村宣传文化协管员32人,文化志愿者280人。近年来,我镇基层文化队伍不断壮大,素质不断提高,呈现较好发展态势。我镇在基层文化队伍建设方面主要做了以下几方面的工作:

一是着力提高思想认识。统一思想、提高认识士推动工作的前提。基层宣传文化队伍建设离不开宣传文化人才,只有加紧研究制定引进人才、培养人才、留住人才的队伍建设激励机制,才能真正把队伍壮大起来。根据这一目标,我镇积极与上级沟通,进行征求意见。二是着力推动设施建设。近年来,我镇的公共文化基层设施不断完善。在上级的支持下,各自然村健身广场、健身路径、乒乓球场等一应俱全,基本能满足人民群众的文化需求。此外农家书屋的建设与开放,也极大地丰富了人民群众的文化生活。三是着力创建活动平台。我镇近年来开展了文化信息共享工程、农家书屋延伸工程、激情文化广场等惠民工程,收到广大农村群众的欢迎。此外,以基层文化工作人员为主的文化志愿者活动呈现出蓬勃发展的台式,觉道庄村一年一度的秧歌大赛,清水白村每到节庆日都组织开展文化艺术晚会,打虎庄村村民自发组织的民间艺术团无偿为敬老院、学校、各个村演出,小牛庄村、大杜庄村、大勃留村等各个村的文化团体更是有着异彩纷呈的文化活动,这些活动既丰富的群众的精神文化生活,保证了人民的文化基本权益,也提高了广大基层文化工作的能力和水平。

宣传文化队伍培训工作取得实效

我镇基层宣传文化队伍建设及培训工作总体上是有很大进步的,尤其在培训内容、培训效果、培训作用和培训管理等方面。近年来基层宣传文化队伍轮训的总体效果较好,宣传文化队伍培训取得明显成效,培训内容更贴近中心工作,符合干部需求,干部素质,增强了能力。

基层宣传文化队伍建设训存在的问题

尽管近年来我镇宣传文化队伍培训成效显著,但与建设高素质的宣传文化队伍要求相比,工作还存在一些突出问题。

(一)基层宣传文化队伍培训机会不均衡、工学矛盾突出

培训机会少是一个突出问题。由于干部轮岗原因,有许多基层宣传文化队伍未参加过脱产培训。此外工学矛盾突出,是当前培训中存在的突出问题。上述培训机会的不均衡在一定程度上影响了干部教育培训工作的整体水平。

(二)缺乏高层次、专业化的培训

高层次

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以下是小编为大家整理的关于暑期基层法院实习总结范文,希望大家能够喜欢!

 今年暑期遵照学校教学计划,我们分别被统一安排至武汉市各基层人民法院和人民检察院实习。本人很荣幸地被分配到武汉市武昌区人民法院实习一个月。

武昌区人民法院坐落于武昌区沙湖地段,是一个成立时间较早的法院。从外观上看,建筑风格较为陈旧,规模也不如一些新建法院那么宏伟气派。走进里间才发现,里面的办公设施较为简单。几面玻璃就就将一层楼分割成一间间办公室。虽然简单,卫生打扫得却很干净,给人一种宁静肃穆得感觉。办公室里面也布置得体,桌椅书柜、书籍资料摆放整齐,凌而不乱。逛完一圈后才发现,整个法院由两栋大楼组成,前面是立案大厅和办公用大楼。后面是审判庭,旁边是执行局和后勤部门,中间都有走廊过道连通,整个法院看上去就像一个四合院。而正是这么一个小小得去处却处理了周围方圆百里大大小小成千上万的案子。我不禁感叹:麻雀虽小,五脏俱全。环境再好终究是为了工作服务的,既然工作已经得到了基本的保证再追求环境和条件的优越又有什么意义呢?我顿时释然,对法院的敬畏也油然而生。

带着这种敬畏感,我“闯”进了法院的大门,迎接我的是民一庭的副庭长,她将我领进最里间的办公室。办公室有三位法官、一名书记员以及一位比我早到一个多月的师姐。就这样我开始了在这个新鲜而又刺激的环境中的法律工作。虽然轮到我的工作不得而且大多有些重复,但我依然保持着浓厚的兴趣处理每项事情。

开始工作的头两天法官就叮嘱我要认真跟随书记员学习,服从她的安排,因为大多数情况下法官都处于忙碌状态,基本无暇顾及我们,只会再闲谈交流中不时教导我们几句。

实习中有很多事情给我留下了深刻印象并让我从中汲取了不少经验知识。第一件事就是装订卷宗,虽然听起来很简单,但其中却包涵了很多法律知识。记得第一天,书记员就拿了一本厚厚的卷宗,并给我讲述了里面各种文件的排列顺序。由于挑选的案宗不够经典,她只能大致讲解一下,并让我多看卷宗自己总结。我便翻阅了一件件已经整理完毕的卷宗。虽然每见案子具体上大相径庭但案子包含的基本诉讼文书大致上却是一致的。经过反复积累和巩固我终于能熟练的独立完成一件案宗的整理装订。

第二件事就是在一些法院日常工作的操作。在掌握了上述基本技能之后,我也便了解了一个案子从立案到结案的全过程。因为每个案宗的排列顺序都是按照法院的操作流程来办理的。有了这些基本知识后,我边接触了一

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一、基本情况 首先,我想向为我们提供这次难能可贵的暑期法院实习的学校领导和老师表示衷心的感谢。正是因为有你们的支持和对我们学习和成长的关心,我们才能有这次与实践接触、与社会接轨的机会。同时,我想向所有为我在法院实习中提供帮助和指导的法院工作人员及我的指导老师致谢,感谢你们为我的顺利实习所做的帮助和努力。作为90后的大学生,我们不再是温室里的花朵,不再被动地接受象牙塔里的知识,因为社会需要的是有能力的人,是能融入社会发展潮流的综合型人才。我们这次实习的初衷除了将学到的专业知识应用到实践中之外,更重要的是找机会努力适应这个社会的需求。两年的理论学习终于迎来了一次实践的检验,虽然有点早,但我想我们都已经做好了准备。 20xx年6月17日,星期一,我来到甘肃省灵台县人民法院开始了为期两个月的实习生涯。本次实习我选择的是家乡的基层法院,虽说实习之前已经有老师说过基层法院尤其是各县级法院及其派出法庭的种种缺陷,例如案件很普通,法官们的专业素质并不是很高,案件的审理程序不是很规范等等。开始我的确有点怀疑我是否能有所收获,不过最终还是实践说明了一切:我不但充分将理论知识运用于实践当中,更是学到了很多在学校学不到的东西,其中很多经验收获是只有身在基层才能真正感受和领悟到的。县级法院的确不能和中院和高院相比,甚至在很多方面都不能和基层法院当中的区法院相提并论,但是我们在民诉法上也学到过,基层人民法院管辖第一审民事案件,中院、高院、人民法院管辖的案件却是有限的,而且是法律明确规定的,它们各自起到各自的作用。所以我们不能否定它的地位和它在整个法院系统中承载的价值所在。经过实习,深入基层,我才算基本理解了为什么要想成就一个人就让他先在基层成长的道理。我这次实习的灵台县人民法院位于灵台县城区,设有立案庭、刑事审判庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政庭、执行庭、审判监督庭、办公室、政工科等部门,我所在的是民二庭,据我的指导老师说我们庭是刚从民一庭分出来的,负责商事案件,主要为各大类合同案件。因为是第一次实习,又是学校专门为我们提供的,所以我非常珍惜这次来之不易的机会。虽说是专业见习,我们都知道要学习的东西远远不止旁听庭审、装订卷宗、送达法律文书这么简单,而实践总是能给我们别样的惊喜。 在实习过程中,我处处留心,从点滴中学习,把身边的每一个人都看做我的老师,我始终相信在没有正式步入社会

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为进一步推动我校“感恩”特色学校创建,增强学生的集体荣誉感和班级凝聚力,形成富有班级个性和特色的文化氛围。校德育办、团委联合开展“徐州市贾汪中等专业学校班级文化建设”活动。活动共评出一等奖2名、二等奖4名、三等奖6名。现将活动总结如下:

一、班级建设指导思想明确

班级是学校机体的组成部分,是学生实现成长和社会化的重要基地。是班级的灵魂所在,是班级自下而上与发展的动力和成功的关键。因此,班级文化是一种无形的教育课程,具有一种无形的教育力量。各班均能以文化建设为重点,以基础文明建设和学风建设为抓手,结合学科专业特点,营造良好的学习氛围,建设富有特色的班级文化。以感恩、和谐、文明为指导思想,形成班级文化建设基石,促进了班风、学风与学生个性发展。

二、教室环境文化明显好转

一个教室的环境文化如何,会直接影响到学生的学校生活。因此,教室的环境建设相当重要,优化环境是创建班级文化的基础。整洁、美观、优雅的室内环境,往往起到“随风潜入夜,润物细无声”的作用。所以在此活动中,更强化教室的干净、整洁。几经教育与训练,学生已基本养成良好习惯,能自觉地保持教室环境的整洁,做到室内无垃圾,地面无纸屑,墙

墙上无灰尘,桌内无杂物……这些对学生的具体要求都作为学校对各班随机抽查的内容,并及时公布结果,同时作为班集体考核的一个方面。从而促使各班教室始终保持整洁,创造了优良的学习、生活环境,提高了学生的整体素质。

三、班级橱窗文化贴近班级特色

班级特色文化建设以来各班根据本班特点制定了富有特色的班级口号、班风、班训等,建立健全的班级制度,包括班级公约、奖惩制度、值日生制度,努力营造健康向上、富有成长气息的班级文化氛围。为了形成班级良好的物质文化环境,让每一堵墙都“说话 ”,学生都能积极参与班级的布置,让每一位学生参与到班级的管理中来,培养学生的责任感,鼓励学生发挥主人翁精神。班级的凝聚力和集体荣誉感得到进一步增强。有些班级充分调动、发挥学生的创作性,结合班级特点,将积极向上、富有内涵、意义深远的彩绘搬进教室,突显了班级与众不同的特色。有些班级将班级内以往的活动照片张贴出来,使教室更加富有家的温暖。还有些班级建立了班级图书角,努力扩大班级藏书量,调动了每一位学生的读书的积极性,写好读后感,让全体学生体会到了“感激书籍,享受阅读”。

四、感恩特色更加凸显

感恩教育一直是我校的特色教育。各班均

开设了“感

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尊敬的各位领导、同志们:

一年来,在镇党委、政府的领导下,在上级主管部门的指导下,在同志们的关心和帮助下,我在思想觉悟、工作能力等方面都有了很大的提高,也取得了一定的成绩,在此,向大家作如下述职:

一、加强学习,提高政治素质和工作能力

认真学习邓小平理论,自觉贯彻执行党和国家制定的路线、方针、政策,具有全心全意为人民服务的公仆意识;遵纪守法,敢于同违法违纪行为作斗争,恪尽职守、实事求是、廉洁奉公、遵守职业道德和社会公德。认真学习“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神,对照自身,及时发现存在的问题,并对领悟不透的地方及时加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了一定的进步。

在走上文化专干这一工作岗位以来,我能够从头开始,努力地学习有关知识,向有经验的同事请教,利用互联网收集国际国内的各种信息,积极、认真地参加各种业务培训,不断地积累知识和经验,并将理论与实践结合起来。现在,我已经能够从容地指导群众文体队伍,开展丰富多彩的群众文体活动,并且在组织管理、综合分析、协调办事、语言文字表达能力等方面,都有了很大的提高。

二、端正态度,扎实开展工作

在工作中,我热爱自己的本职工作,热爱文化艺术事业,勤奋敬业,有效地利用工作时间,认真遵守各项规章制度,保证出勤,优质高效地完成每一项工作任务,得到了上级的肯定。20xx年3月,我被… …区区委、区府评为了“基层文化先进工作者”。

这一年,我坚持抓好群众文化活动和文体队伍不放松,充分利用一切有利条件,开展形式多样的群众文体活动。组织实施的春节拜年活动、“五.一”和国庆庆祝活动为全镇人民的节日生活增添了热闹、祥和的气氛;指导各村建立起了腰鼓队并坚持了活动,开展了为期一周的农村文艺培训,取得了非常好的效果;成功地组织并实施了…镇首届(也是全区首次街镇级的)农村腰鼓舞比赛,其水平之高,区文广局、文化馆大为称赞;指导并带领…镇金秋腰鼓队参加了一系列市、区的比赛活动。例如,在区体育馆举行的女子健身操比赛中获得了一等奖,并在“…市健身长廊工程”启动仪式上进行了表演;参加了“…市中老年文体表演”,获得了市、区老干局、体育局领导的表扬,也在市级的活动中展现了我镇人民的风采。今年,我还带领这支队伍参加了…区民间文艺展示,进行了精彩的表演;参加农村腰鼓舞比赛获得了特等奖等奖。这些成绩的取得,不但丰富了广大群众的业余文化生活,而且让人们了解了…,打

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