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环境监察大队工作计划,2024环境监察大队工作计划范文,环境监察大队工作计划大全

环境监察大队工作计划

为全面深入贯彻国家、省、市环境保护工作会议精神,准确把握全国环境形势,县环境监察大队在局党组的正确领导下,在上级业务主管部门的关心指导下,按照全市环境保护工作确定的目标及要求,结合县环保工作任务,认真履行环境监察职能,坚持以保障人民群众身体健康,维护环境安全为根本出发点,以改善环境质量为目标,严格执法,较好地完成了今年的各项工作任务,现将我队今年的下:

一、工作开展情况

(一)进一步规范排污申报、收费程序,依法、全面、足额征收排污费用。

严格按照b/s版排污申报、征收管理系统程序,开展排污申报、审核、计算、核定、开单和征收工作。强化申报登记审核和排污费核定工作,对企业申报数据严格把关,深入企业实地调研,确保申报数据的准确详实。截止10月底共对辖区内587家排污企业落实了排污申报和排污费核定工作,累计收取了150余万元的排污费用。积极参与全市排污费征收稽查工作,我队精心组织,选派了二名业务骨干,参与了对全市纳入排污费稽查企业的稽查工作,并接受了对我县西眉酒厂、三川外贸两家企事业的排污费稽查。

(二)加强巡查监管,督促企业依法排污、合法生产。

严格按照监管要求加大了对工业园区、工业企业、集中式饮用水源保护区、城镇污水处理厂、垃圾处理场、畜禽养殖等行业的监管,按要求开展了例行巡察。共出动执法车辆375余车次,出动执法人员687余人次。

1、按照重点污染源环境监察制度每月现场环境监察不得少于1次的规定,对列入国家、省、市、县级重点监管对象的18家重点企业、3个工业集中区、81个饮用水源保护区开展定期或不定期的巡查,认真做好巡查记录。

2、认真开展辖区内涉重、涉危、危险化学品和重点行业的环境监管以及环境风险及化学品检查、监管工作,督促排污单位提高环保设施运行效率,杜绝不正常使用污染治理设施、污染物超标排放、偷排漏排等环境违法行为的发生。

3、重点加强了对国控企业猫儿嘴城市生活污水处理厂的监管。每月至少开展一次在线检测设备的检查工作,每季度对该企业的三台自动检测设备开展现场核查,由审核组成员进行自动监测数据有效性初审,并于每季度末前10日向市局报送相关材料。根据环保部西南督察中心,四川省环保厅8月13日对该厂上半年减排工作现场核查情况,针对其运行中存在的问题,大队及时下发了整改要求通知书。

(三)严查环境违法行为,确保环境安全。

严查环境违法行为,排查环境安全隐患。对新龙油脂

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20xx年,在环保**分局里的正确领导下,在大队领导的带领下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以创建全市一流工作业绩为目标,全体同志按照上级安排,统一布置,夯实基础,大胆创作,解放思想,扎扎实实,兢兢业业工作,无论是精神文明还是各项业务工作,均取得了良好的成绩,较好地完成了上级交给的各项任务。现将20xx年大队各项工作完成情况总结汇报如下:

一、精神文明创建工作

1、加强作风纪律 完善规章制度

为了加强纪律观念,我大队在年初认真开展了作风纪律整顿,每名同志开展自查自纠,提高了责任意识,端正了工作态度。大队及时补充完善了规章制度,在考勤上采取中队、大队双重管理制度,在工作中坚持每周召开队务会,采取及时讲评,及时鼓励先进,对个别人采用坦诚交心的办法,关心个人生活,解决个人困难,关心政治生活,发展党员,评选每月工作标兵等方法来凝聚人心,充分调动大家的积极性。

2、开展文化活动 活跃文化生活

去年以来,我大队的同志参加了一系列市、区组织的文体活动,像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队,组织了深入各镇、办的演出宣传,组织全体监察员开展了拓展运动等。通过开展文体活动,活跃大家文化生活,提高了全大队的凝聚力,培养了互助协作精神和集体主义观念。

3、规范执法用语 汇编法律法规

为了加强文明执法、树立良好的形象,同时为了便于开展工作,我大队将日常环境监察中应用广泛环境法律法规进行汇编,组织多次学习和讨论,使监察员在执法和排污收费工作中做到了不卑不亢,了然于胸,在广大人民群众中树立环保卫土的良好形象。

4、处理群众投诉 维护群众利益

我们将处理群众投诉作为宣传环保,树立形象的一个重要内容。率先在全市监察大队中成立信访办,工作具体落实到专人。工作体制一是实行首问负责制,规范处理程序,礼貌地接待群众的来电来信;二是重视群众的投诉,争取在最短的时间内予以解决给予答复。通过我们监察员细致耐心的工作,全年共处理群众信访59起,及时发现污染隐患及时杜绝,污染投诉率下降了50%。

二、业务工作方面

20xx年,在环保**分局里的正确领导下,在大队领导的带领下,以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,以创建全市一流工作业绩为目标,全体同志按照上级安排,统一布置,夯实基础,大

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201x年,我队的工作忙碌而有成效,但也还存在一些问题,环境执法人少事多、压力很大,环境信访调处难度增强,环境执法队伍自身也需要进一步增强素质。在今后的工作中,我们将努力克服困难,认真解决存在的问题,使足干劲,真抓实干,为经济社会的发展做出新的更大的贡献。

(一)健全长效监管机制,巩固前期环境整治成效

按照常态长效管理的工作思路,积极调动工作积极性,统筹安排,按照重点污染源监察制度,对重点污染源、重点行业污染源重点检查,加强管理,强化环境空气质量保障,进一步改善城市生态环境。

(二)以日常环境监管为目标,强化环境行政手段

继续开展对重点污染源的日常监察,根据重点污染源单位历史排放情况等制定监察重点和内容,努力做到稳定达标率100%;对有超标现象的企业要加强监督检查和处罚。全方位开展建设项目检查,做好建设项目中后期监管工作,进一步提高建设项目的验收率,严格执行“三同时”制度。

(三)以维护群众环境权益为宗旨,加大专项执法力度

以专项执法工作为重点,加大执法力度,切实解决一些环境污染问题,维护社会和谐与稳定。进一步完善“12369”环保热线的各项规章制度,落实环境应急值班,确保环境应急到位,并做好环境污染事故信息报送责任制,维护群众环境权益,确保区域环境安全。

(四)积极完成市环境监察支队和县环保局布置的其它工作任务

县环境监察队将在县环保局和市环境监察支队领导下,继续加强队伍建设,加强能力培养,提高队伍综合素质,加强环境监察,服务环保管理,争取以优良的业绩为环境建设作贡献。

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环境监察重点工作计划

为贯彻落实中共中央、国务院《关于加快推进生态文明建设的意见》、《中华人民共和国环境保护法》(以下简称《环保法》)、以及国务院办公厅《关于加强环境监管执法的通知》(国办发[**]56号)、省政府办公厅《关于加强环境监管执法工作的通知》(冀政办字〔**〕66号,以下简称《通知》),按照《关于印发20xx年度沧州市环境监察重点工作计划的通知》(沧环监察〔20xx〕6号)要求,切实规范20xx年度全县环境监察工作,结合我县环境保护重点工作,特制定此计划。

一、监察总体目标

按照《环保法》和省政府办公厅及市局《通知》要求,进一步推进网格化环境监管体系建设及运行机制,建立和完善污染源日常监管“双随机”抽查制度,创新监管模式,严惩各类违法排污行为,不断规范全县环境监察工作程序和工作标准,切实提高环境监察整体工作水平。

二、监察主要内容

(一)强化监管,加大环境执法力度

1.落实网格化环境监管责任。结合日常监督检查,督导各级网格按要求履行工作职责,落实环境监管责任,继续推进企业自律体系建设;对存在的环境问题及时责令整改并通报批评,情节严重的依法依纪追究责任。

2.督促重点环境问题整改。对中央环保督察组交办的25件信访问题,要逐乡(镇、部门)逐人逐件落实责任,明确具体责任单位和责任人员,确保查处到位,杜绝反弹。对问题集中的乡(镇)公开约谈、挂牌督办,做到“件件责任清,反弹必追责”。

3.违法违规建设项目调查取证。按照“完善一批、规范一批、淘汰一批”的原则,巩固环保大检查工作成果。20xx年3月31日前完成环保违法违规建设项目立案前的调查取证;报请县政府组织各乡(镇)开展环保大检查“回头看”工作。

4.污染源日常监管“双随机”抽查。按照环保部及省厅要求,制定本级污染源日常监管“双随机”抽查方案并组织实施,及时将检查结果录入**省污染源日常监管“双随机”抽查系统。继续完善动态数据,定期更新。

5.专家排查环境风险隐患。聘请省、市环保专家,定期深入企业单位或区域开展专业化、科学化、规范化的环境风险隐患排查,通过查大隐患、查深层次隐患,早发现,早整治,有效防止污染事件的发生,确保全县环境安全。

6.大气污染防治督导检查。配合县政府开展综合环境整治行动;重污染天气预警措施启动期间配合相关部门督导应急措施响应情况。

7.“利剑斩污”专项行动。联合县公安局、县检察院、县法院等

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xx年,在环保xx分局里的正确领导下,在大队领导的带领下,以“三个代表”重要思想和党中央的xx大精神为指导,以创建全市一流工作业绩为目标,全体同志按照上级安排,统一布置,夯实基础,大胆创作,解放思想,扎扎实实,兢兢业业工作,无论是精神文明还是各项业务工作,均取得了良好的成绩,较好地完成了上级交给的各项任务。现将xx年大队各项工作完成情况总结汇报如下:

一、精神文明创建工作

1、加强作风纪律完善规章制度

为了加强纪律观念,我大队在年初认真开展了作风纪律整顿,每名同志开展自查自纠,提高了责任意识,端正了工作态度。大队及时补充完善了规章制度,在考勤上采取中队、大队双重管理制度,在工作中坚持每周召开队务会,采取及时讲评,及时鼓励先进,对个别人采用坦诚交心的办法,关心个人生活,解决个人困难,关心政治生活,发展党员,评选每月工作标兵等方法来凝聚人心,充分调动大家的积极性。

2、开展文化活动活跃文化生活

去年以来,我大队的同志参加了一系列市、区组织的文体活动,像全区干部职工长跑比赛、市局大型文艺会演、区局文艺小分队,组织了深入各镇、办的演出宣传,组织全体监察员开展了拓展运动等。通过开展文体活动,活跃大家文化生活,提高了全大队的凝聚力,培养了互助协作精神和集体主义观念。

3、规范执法用语汇编法律法规

为了加强文明执法、树立良好的形象,同时为了便于开展工作,我大队将日常环境监察中应用广泛环境法律法规进行汇编,组织多次学习和讨论,使监察员在执法和排污收费工作中做到了不卑不亢,了然于胸,在广大人民群众中树立环保卫土的良好形象。

4、处理群众投诉维护群众利益

我们将处理群众投诉作为宣传环保,树立形象的一个重要内容。率先在全市监察大队中成立信访办,工作具体落实到专人。工作体制一是实行首问负责制,规范处理程序,礼貌地接待群众的来电来信;二是重视群众的投诉,争取在最短的时间内予以解决给予答复。通过我们监察员细致耐心的工作,全年共处理群众信访59起,及时发现污染隐患及时杜绝,污染投诉率下降了50%。

二、业务工作方面

1、污染普查

xx年污染源普查工作首战告

捷。在行业杂、户数多众多客观原因存在下,大队领导深入一线、同志任劳任怨、超前保质保量完成污染源清查、普查工作。

2、排污申报及收费

xx年初,为了确保各项工作任 查看全文>>>

20××年,我队的工作忙碌而有成效,但也还存在一些问题,环境执法人少事多、压力很大,环境信访调处难度增强,环境执法队伍自身也需要进一步增强素质。在今后的工作中,我们将努力克服困难,认真解决存在的问题,使足干劲,真抓实干,为经济社会的发展做出新的更大的贡献。

(一)健全长效监管机制,巩固前期环境整治成效

按照常态长效管理的工作思路,积极调动工作积极性,统筹安排,按照重点污染源监察制度,对重点污染源、重点行业污染源重点检查,加强管理,强化环境空气质量保障,进一步改善城市生态环境。

(二)以日常环境监管为目标,强化环境行政手段

继续开展对重点污染源的日常监察,根据重点污染源单位历史排放情况等制定监察重点和内容,努力做到稳定达标率100%;对有超标现象的企业要加强监督检查和处罚。全方位开展建设项目检查,做好建设项目中后期监管工作,进一步提高建设项目的验收率,严格执行“三同时”制度。

(三)以维护群众环境权益为宗旨,加大专项执法力度

以专项执法工作为重点,加大执法力度,切实解决一些环境污染问题,维护社会和谐与稳定。进一步完善“12369”环保热线的各项规章制度,落实环境应急值班,确保环境应急到位,并做好

好环境污染事故信息报送责任制,维护群众环境权益,确保区域环境安全。

(四)积极完成市环境监察支队和县环保局布置的其它工作任务

县环境监察的大队将在县环保局和市环境监察支队领导下,继续加强队伍建设,加强能力培养,提高队伍综合素质,加强环境监察,服务环保管理,争取以优良的业绩为环境建设作贡献。

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环境监察中心年度工作计划

经局、队年初工作安排部署,我继续在监察大队同**同志负责企业片工作。按照目标责任任务,围绕环境监察中心工作和重点任务,同大家齐心协力、团结一致,保证全年工作可以顺利完成,现制定计划如下:

一、抓好政治理论和业务知识的学习。按照大队制定的学习计划方案,确定每周五为集中“学习日”,平日以自学为主,积极参加局、队安排的各种学习活动。今年重点加强学习《污染源监察及相关理论》、《污染源监察方法》、《突发性环境污染事故及应急处理》等环保法律法规及相关专业知识。

二、认真开展排污申报与核定工作。为使全年工作可以顺利开展,在3月份将对全县管辖范围内的重点污染源进行全面的调查摸底,准确掌握污染源和污染物排放种类、数量等情况。争取4—6月份完成砖厂、重点企业、以开工建筑工地、其他单位的排污申报工作,依据申报情况在11月份以前完成所有管辖范围内的排污核定任务。计划全年完成排污费核定48完元,保证入库任务42万元。

三、深入开展环境综合整治专项行动,下大力度解决突出环境问题。主要以建筑工地、煤矿、非燃煤矿山、城区噪声、油烟污染等为重点,争取在6月中旬完成一次专项行动整治。做到有方案、有措施、有处理结果意见和较详细文字材料。

四、加大环境执法力度,配合两股查处管辖区内建设项目及环境违法案件。继续做好重点污染源的定期现场检查,每月对重点污染源现场检查频次不底于一次,一般污染源现场检查每季不底于一次。认真填写《现场检查登记表》,有处理意见及措施和方案。

五、做好环境污染事故和污染纠纷的调查处理。接到投诉第一时间赶赴现场调查了解情况,填写现场检查记录,迅速处理、及时回复,妥善解决好各类环境污染案件。

六、积极参加集体公益活动,完成局、队交办的其它临时性工作。

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禁牧监察大队工作总结及工作计划

20xx年禁牧监察大队工作总结及20xx年工作计划 为认真贯彻《全市农村牧区工作会议》和《全市农牧业工作会议》精神,坚定不移地推行禁牧休牧、划区轮牧、以草定畜和草畜平衡政策,实行更加严格的管护和监督措施,切实做到考核问责力度不降低、工作不反弹,巩固我市草原生态建设成果。我队在市委政府和上级主管部门的正确领导和大力支持下,紧紧围绕国务院颁发的《中华人民共和国草原法》、《中华人民共和国水土保持法》、《中华人民共和国森林法》、自治区颁布的《内蒙古自治区草原管理条例》和市政府下发的《关于××市禁牧休牧划区轮牧及草畜平衡暂行规定》等一系列法律、法规为宗旨。加大全市禁休牧监察工作力度,严格执法依法管理和监督全市的禁休牧工作,严厉打击偷牧的不法行为,顺利完成了全年的禁休牧工作,为我市草原生态的明显恢复提供了有力的保障。 一、20xx年的总体情况及效果 20xx年以来,我市东部4个旗区、牧区生态恶化区和国家重点生态项目区实行全年禁牧,西部4个旗实行4-6月份季节性休牧政策。在市委、市政府的高度重视下,各地区、各有关部门做了大量艰苦而卓有成效的工作,天然草原植被得到有效恢复,草原基础设施建设明显加快,草原生态环境明显改善,禁牧休牧工作取得明显成效,为推进生态文明建设做出了应有的贡献。一年以来,为推进生态文明建设做出了应有的贡献,继续加强草原保护,严厉查处打击各类破坏草原的违法案件,禁牧大队全体工作人员做了不少工作,但仍有不尽人意之处,部分农牧民受经济利益的驱动,无视草原法律法规,违法偷牧草原案件屡查不止,××市禁牧监察大队在过去禁休牧成果的基础上,今年更加大禁休牧监督力度,严厉打击了偷牧、乱牧等破坏草原案件,截至20xx年12月底共督查25次,查处非法偷牧案件65起,已全部立案查处,结案率100%,其中涉案旗区8个,乡苏木镇33个,村嘎查46个,偷牧羊2843只;处理相关责任人170人。 禁休牧政策实行以来效果显著,主要是禁牧休牧这一政策是实现社会经济与环境可持续发展的客观需要,是巩固生态环境建设成果,保护现有草原植被最为有效的措施,是草原生态工程建设顺利实施的重要保证,是恢复草原资源的重要手段,是加快绿化步伐、改善生态环境的有效方式,是实现草原可持续发展的基础,意义重大。我市积极采取措施确保禁牧休牧工作成果,目前全市草原实行全面 查看全文>>>
各位领导、同志们: 大家好! 市环境监察大队中层干部竞聘上岗,为我们提供了一次展示自我、接受批评的良好机会,能参加环境监察科科长的竞聘,我感到非常荣幸。我相信,通过竞聘,大家对我的认识会更加深入,我也相信, 一定能够赢得大家的支持和信任,竞聘成功。我的理由是: ——我自信具备担任这一职位的基本素质。 环境监察工作要求我们既要熟悉政策法规、依法办事,又能吃苦耐劳、工作细致,还要善于处理各种关系,有较强的协调能力。回头反思我参加工作十多年来,无论在什么岗位工作,都能做到谦虚好学,特别是走上环境监察工作岗位以来,在领导和同志们的关心帮助下,通过努力,对环境监察及有关政策、法律法规和有了全面掌握,具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。在具体的工作中,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,爱岗敬业,踏实工作,兢兢业业,一丝不苟,乐于奉献。执法工作当中,能坚持原则、秉公办事,遇事不含糊,办事不拖拉,圆满完成了组织和领导交办的各项工作。 在环境监察员岗位上工作的8年,我对环境监察业务、人员都有了相当程度的了解,对环境监察工作的岗位职责、工作任务和方法比较熟悉,几年来,使我得到了锻炼,积累了丰富的工作经验,组织管理和协调能力有了很大提高,在贯彻实施领导决策,协调上下左右关系等方面,都做得比较成功,自认为自身素质符合这一岗位的要求,可以胜任这一岗位。 ——我自信能够在这一岗位上做得更加出色。 在环境监察大队工作的几年,得到了领导和同志们许多帮助和支持,对我的工作也给予了很多鼓励和肯定,这是我继续做好工作的巨大动力和信心所在。随着在环境监察岗位上工作时间的增长,我对环境监察工作的理解和认识也更加深广,也深深的爱上了环境监察工作,同时对于如何更好地做好环境监察工作也有自己的想法和打算,这更加坚定了我竞聘环境监察科长这一岗位的信心和决心。如果能走上环境监察科科长这一岗位,将继续与同志们精诚团结,尽力而为,以“五抓”开展工作,做到抓重点促全面,为全市环境监察工作迈上新的台阶做出自己的贡献。 一是抓学习,突出自身建设。环境监察工作要求监察人员具备良好的政治素质、熟练掌握行业法规、系统了解环保知识、广泛涉猎相关业务。而只有坚持学习,才是获取知识的有效途径。要以环保法律法规和环境监察业务知识为重点,通过有目的、有步骤、有组织的学习,来提高环境监察人员的政治和业务素质,增强依法监察的能力和 查看全文>>>

劳动保障监察大队工作要点

一、进一步规范化开展劳动用年检工作 ㈠结合我盟实际,调整补充劳动用工年检内容,设计和改进劳动用工年检表。㈡改变劳动年检方式,由过去来我处年检,变上门年检(按系统年检),及时发现问题,并予以纠正。 ㈢对劳动用工年检不合格单位进行通报、并责令改正。 二、建立各类施工企业及较大规模民营企业诚信档案制度 ㈠结合盟内实际,研究制定我盟企业劳动保障诚信评价实施办法细则。 ㈡完善诚信数据收集体系,按abcd四级评价标准评定企业劳动保障诚信度,建立企业诚信档案。 ㈢面向社会公布企业劳动保障诚信评定结果,并实施“有出有进”的动态监管制度。 三、配合相关业务科室开展各项规范、优化我盟劳动环境的专项监察工作 ㈠配合医疗保险科对盟直定点药店进行专查。 ㈡配合劳动仲裁科对各类施工企业劳动合同签订情况进行专查,对少签或未签者,及时补签。同时对各类较大规模的私营企业劳动合同签订进行专查,力争劳动合同签订率达到85以上。 ㈢配合工资科对国有企业及各类企业工资分配开展专项检查工作。 四、协助二级局开展各项专项监察工作 ㈠继续开展“五险”征收工作监察,重点是协助盟社保局工伤保险科、生育保险科做好工伤保险、生育保险的登记、申报和征缴、扩面工作。 对拒不参加的单位予以批评、曝光。 ㈡协助盟劳动就业局清理整顿劳动力市场〈包括民办职介机构和中介组织〉,规范用工行为。对失业保险征缴、扩面工作开展专项监察,并开展锡市地区大项目用工情况的专项监察。 ㈢在培训就业科配合下,协助技工学校、各技能鉴定站开展持证上岗专项监察。 五、加大维护农牧民工、女工、未成年人合法权益的监察力度 ㈠配合盟市两级就业局开展“春风行动”,做好“两节”期间的清理拖欠农民工工资的工作,确保农牧民工春节期间拿到工资。 ㈡年内按季度对各类施工企业支付民工工资情况进行督查,确保年内民工工资的及时到位。 ㈢及时做好拖欠农牧民工工资案件的查处工作,确保结案率,切实维护农牧民工的合法权益。 ㈣开展女工、未成年工权益保障专项监察行动,重点对餐饮服务业女工权益保护执行情况进行专项监察。 六、加大宣传力度,加强交流沟通 ㈠配合劳动监察科开展有关劳动保障法律、法规宣传。 ㈡大力开展《劳动保障监察条例》、《关于实施的若干规定》、《内蒙古自治区劳动合同规定》等法规的宣传活动。 ㈢对旗县劳动保障监察大队工作进行调研,重点指导和规范旗县监察大队的 查看全文>>>

环境监察大队工作计划

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