商务综合行政执法大队工作计划。
时间流逝得飞快，我们要马上规划之后 的工作了。工作计划是为了更快完成工作任务而进行的提前准备。那么我们要怎么去构思一篇更有效的工作计划呢？下面是小编精心为你整理的“商务综合行政执法大队工作计划”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
一、工作目标
1、加强酒类流通市场监督管理，做好酒类流通备案登记年检，年检率达到98%以上。督促经营户建立酒类流通随附单和酒类销售台帐，确保人民群众喝上放心酒。
2、加强农贸市场监督管理，确保无重大安全事故发生，积极配合农贸市场改造工作。
3、拓展成品油市场管理、再生资源回收管理、单用途商业预付卡管理等三项执法领域，确保执法工作扩面保值增效益。
4、完成效益目标80万元。
5、完成人大、政协交办的重大提案工作，见面率、办结率、回复率、满意率100%。
6、积极参与园林城市创建工作。
7、继续实行计划生育领导责任制和一票否决制，人口计生指标圆满完成。
8、综治、信访、维稳、安全事项按期结案率100%。
9、完成包村驻村任务，完成三万活动目标任务，确保考核得分在合格以上。
二、主要措施
1、积极推动执法队伍建设，全面履行法定职责。继续深入贯彻落实商务部《意见》，按照全市《实施方案》，积极推动商务执法队伍建设。积极探索成品油市场管理、再生资源回收管理、单用途商业预付卡管理等领域的市场监管工作，突破2个执法领域，积极稳妥地全面履行法定职责，有效维护市场秩序。
2、加强制度建设，进一步规范执法行为。根据《中华人民共和国行政处罚法》和商务部《商务行政处罚程序规定》及有关法律法规的规定，结合实际，制定完善施行《沙洋县商务行政处罚程序规定》和大队内部管理制度，进一步理顺关系，明确职责，规范案件办理程序。
3、加强培训，不断提高执法队员能力素质。积极组织各种业务培训，认真学习商务行政执法相关法律法规和规章制度，做到人人都成法规通，进一步提高执法人员的业务素质，提高办案水平。
4、强化商务法规宣传，营造良好社会环境。充分利用电视、报刊、地方商务之窗等媒体进行广泛宣传，大力宣传商务行政执法的目的意义、法律法规和工作动态，弘扬诚信守法经商典型，适时曝光违法行为，进一步规范商务经营行为。
5、加强单用途商业预付卡管理工作。要强化企业和商家单用途商业预付卡的管理工作，提高消费者的自我保护意识，切实做到发现一家、备案一家。督促全县发卡企业备案率达到100%、三项制度落实率100%、业务信息报送率100%的目标。
6、加强12312平台建设，推进监管信息化。配合商务部执法系统升级，加强12312中心举报投诉服务系统建设，努力实现举报投诉服务全县域覆盖，并与省、市其他服务平台建立互联互通。建立举报投诉、政策法规解读、在线咨询、业务交流于一体的12312举报投诉服务平台，为我县消费者和经营者提供方便快捷的法规咨询与交流渠道。
7、加强党建工作，强化团队建设。要巩固群教活动成果，始终保持反四风高压态势，形成作风建设的常态机制。同时，以支部建设为重点，严格落实三会一课制度，不断加强思想作风建设，提高支部凝聚力和向心力，强化团队建设。
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商务执法大队爱国卫生工作计划范文
2013年我队爱国卫生工作要以提高人民健康水平和推动我县经济发展和社会进步为目标,大力改进的提高社会环境卫生水平。把爱卫会的工作与我队创建文明行业工作有机地结合起来，重点做好以下几方面的工作：
一、继续加强组织领导，在注重实效上下功夫
进一步加强对建设健康机关的组织领导，成立了创卫工作领导小组，大队长任组长，副大队长任副组长，其他干职工为成员。落实工作职责，使爱卫会工作在我队有组织、有计划的开展。把建设健康机关与创建市级文明行业有机的结合起来，加强组织协调，在注重实效上下功夫。今年的爱卫会重点工作是：持续做好单位的美化、净化、绿化工作。同时认真做好日常卫生工作。
二、工作任务
1、加强大院和办公楼环境卫生的日常管理工作，落实环境卫生目标责任。明确责任主体，完善检查、考核制度，建立长效管理机制。
2、搞好卫生消杀。加强单位周边环境综合整治，搞好各项卫生消杀，消除卫生死角，有效控制虫媒引发的重大传染病的流行。
3、抓好统一灭鼠等除“四害”活动。要坚持“标本兼治,治本为主”的原则。根据“四害”生活习性，抓好除四害有利时机，认真组织开展除“四害”活动，切实降低“四害”密度，把“四害”密度控制在不足为害的程度；要大力治理“四害”孳生地，清除“四害”栖息场所，认真组织全县各乡镇、县直各单位部门参加春、秋两季统一灭鼠活动，做到灭鼠不留死角和空白，确保不发生鼠传疫病。
4、加强创建市级卫生城市工作资料整理和归档工作。要按照县委县政府创建市级卫生城市的总体要求和标准，进一步加强创卫工作的资料整理和归档，客观反映我队创建市级卫生城市工作轨迹，以利今后总结提高。
三、加大宣传力度，形成人人参与良好氛围
首先进一步健全宣传教育阵地建设，扩大教育面；二是及时把党和政府对爱卫会工作要求及文件精神传达到群众，人人皆知；三是进行动员教育，形成人人参与的良好氛围，动员广大干部职工积极投稿，使黑板报、宣传橱窗内容更充实，尽量做到版面新颖、大方，内容丰富，争取每季度出一期。
四、严格执行各项制度，切实加强内部管理
进一步完善或修订内部管理考核办法和有关的规章制度，逐步实行科学管理、规范管理。继续安排专人具体负责单位爱卫会的日常工作和健康机关建设工作，安排各股（室）工作人员负责院内和办公楼内的卫生，走廊、楼梯、会议室做到一周最少清洁一次，随时保持院内清洁；公共设施定期进行检查维护；积极配合街道工作安排，开展除“四害”工作。
综合行政执法局年度工作计划
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综合行政局年度工作计划
2017年，是综合行政执法改革之年，也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年，站在新的历史起点上，我们要紧紧围绕市委、市政府中心工作，坚持改革创新、担当有为、砥砺前行，优服务、强、严执法，全力“一区一地一城”建设。全年努力实现以下五个目标
：一是主动担当，服务中心更加有力；二是创新发展，体制改革扎实推进；三是严管队伍，执法能力明显增强；四是美化兰溪，国园创建确保成功；五是源头治理，城镇管理再上台阶。
（一）全力助推“一区一地一城”建设，在服务中心和保障大局上实现新突破
1、要持续推进环境整治，着力提升城乡面貌。“拆治归”是当前的省市重点工作，我们要全面落实决不把违法建筑、污泥浊水和脏乱差的环境带入全面小康社会的要求，精准发力、服务大局。“三改一拆”方面，要围绕基本“无违建”市创建目标，根据省治危拆违攻坚战要求，开展违法建筑大排查、大拆除，以危房、城中村改造和“四无”企业（作坊）为拆违重点，全面掌握违建底数，应拆尽拆、拆改结合、拆用并进，同时全面禁止新增违法建设。“五水共治”方面，要继续实施“治六乱美三化”行动，强化城乡环卫督查考核，解决河边、村边、路边等重点区域绿化、美化景点建设，消灭垃圾河（塘）；依托智慧城管平台，及时发布汛期积水点信息，在防洪水、排涝水方面发挥作用。小城镇综合整治方面，深入推进集镇环境卫生整治、集镇秩序整治、乡容镇貌整治以及集镇精品路段创建工作，着力解决乱堆乱放、乱搭乱建、乱占乱摆等管理难题。
2、要大力推进国卫创建，着力破解城市顽疾。国家卫生城市创建是今年市委市政府重点工作，3月6日将迎来最后的技术评估。大家思想上要高度重视：一要对照标准，全面整改落实。我局涉及创卫考核5大项19小项56条共计305分（总分1000分），任务多、责任重，大家按照争取不扣分、尽量少扣分、坚决杜绝重扣分的目标要求，对照国卫标准，逐项疏理创建指标，查漏补缺，各单位、中队各负其职，对市里督查反馈的所有问题，举一反三，责任到人，全部整改落实到位。二要强化力量，做好应急应对。执法、环卫、绿化各业务线要路面及区域巡查频率，对检查发现的问题要主动应对、即时办理。从乡镇中队抽调人员充实到城区中队，切实加强占道经营、乱搭乱建、门前三包等突出问题的综合整治，使城区市容秩序有一个较大的改观。要安排专人做好路长路段和联系社区的秩序维护工作，确保不出现纰漏。三要借好东风，破解城市顽疾。我们要以创建为载体，攻克难点，解决一批城市管理的焦点、难点问题。当前正在开展人行道违停整治、汽车违章占道经营整治、人力三轮车整治、全市牛皮癣整治，已取得初步效果，要持之以恒开展下去。同时，通过创建摸索经验、固化机制，积极推进顶层设计、源头治理。
3、要深入推进国园创建，着力构建花园城市。国家园林城市创建是今年全局重中之重的工作，3月份来兰初检，10月份进行实地考核，我们一定要充分发挥牵头引领作用，全方位推动，确保实现创国园目标任务。要抓好统筹谋划。园林处是创国园的责任部门，要加强力量，勇于担当，按照创建要求，对国家园林城市创建的各项工作全部疏理出来，列出问题清单和责任清单，挂出作战图，明确目标方向，细化相关部门工作要求。要抓好工作推进。要加强创园工作的氛围营造，多种形式宣传，要在电视、报纸等媒体开辟专栏，提高创园知晓率和参与率。要组织好创园推进会、落实会、任务布置会，创新工作方式，应绿尽绿，按照既定的目标任务、时间节点扎实推进。要抓好督查协调。要密切与上级部门的迎检对接，及时了解检查验收动态。要加强创园相关难点、短板、问题解决，对关键性技术指标要盯死看牢，做好协调沟通，做好相关台账资料，确保顺利通过。
（二）全力推进执法体制改革，在执法效能和依法治理上实现新突破
1、加快职能划转，健全综合执法机制。实行综合执法后，我局的职能由7+x扩大为21+x，执法事项由112项增加到544项，新划转432项。我们要按照上级的统一部署，进一步做好与相关职能部门的协调，理清业务主管部门与综合行政执法部门责任清单，明确管理与执法的分界线，理清管理、执法、监督的界限，积极推进职能划转、机构调整，并建立协作配合机制、联合执法机制、执法保障机制和执法考核机制，为全面开展综合行政执法奠定基础。
2、搭建两个平台，提高综合执法效能。要调整优化行政执法资源配置，落实执法责任，推动市乡两级综合行政执法平台高效运转。市级层面，以城管办为依托，搭建建设、公安、交通、市场监管、环保等部门共同参与、齐抓共管的高效协调指挥平台，提高快速反应、应急处置、攻坚破难的能力。乡镇层面，建立乡镇（街道）综合执法平台，将智慧城管向集镇延伸、将城市治理模式向集镇延伸，构建集巡查发现、指令督办、协商联动、网格化管理为一体的运行机制，实现联合执法常态化，大力推进小城镇环境综合整治。
3、强化实践锻炼，全面提升执法能力。推进依法行政，综合执法能力建设是关键。为此，我们要努力打造一支敢办案、能办案、善办案的执法队伍。要强化培训实践。今年开展一次全员封闭轮训活动，学深学透法律基础理论和执法办案流程，切实提高法律素养和法治理念。每季开展一次法律知识考试，分单位开展典型案例剖析，加大以老带新力度，在学习和实践中不提高执法技能。要规范执法流程。局里将制定标准化执法流程，编印典型案件教材、出台案卷制作等指导手册，为一线队提供可学习、可借鉴、可参考的执法模版，规范执法行为。要强化执法考评。制定出台执法考核实施方案，实行量质并举。城区每个队员年均办案36起以上，农村每个队员年均办案24起以上，全局办案3500起以上，着力构建“多办案、办好案”执法体系。
（三）全力加强城市管理，在治理体系和服务水平上实现新突破
1、注重顶层设计，提升精品城市建设管理的高度。要从更宽的视野、更高的层次来认识精品城市，拉高标杆，扎实推进精品城市建设。要谋划城市管理发展规划。要按照中央、省、金华城市管理工作会议要求，加强工作调研，统筹考虑，着手编制城市管理三年行动计划，完善修编环卫设施规划、城市园林系统规划、户外广告规划等，明确工作标准和方向，理清城市管理难题和解决的思路方法。要严格考核落实。金华市精品城市建设管理工作考核由我局牵头，前三年取得了不错的成绩。今年我们要加强责任落实，建立17条金华精品考核路段路长制，实现管理长态化，考核差的一票否决。力争年度考核继续保持金华前茅。要打造精品样板。要强化示范带动，精心培育、精细服务，通过环境卫生示范路、城市环境示范小区、城市绿化示范点、精品示范街的创建，着力打造一批城市精品示范标杆。
2、注重精细管理，提升城市环境的舒适度。立足宜居宜业宜游的品质活力幸福城目标，最大程度推进洁化、美化、序化、靓化。要加强智慧城管的系统应用。以“智慧城管+”建设为抓手，建设智慧环卫”系统，通过探头监控、智能感应、信息提醒、数据分析、二维码应用等方式，管理前置、源头管控，实现街面管控智能化，问题处置的高效化。要加强环卫作业。市区配套城北垃圾处理中心、增加公厕垃圾房等设施，优化垃圾收运，垃圾直运、“桶换桶”、“箱换箱”模式增点扩面，减少二次污染，做好餐厨垃圾管理调研谋划。立足农村生活垃圾分类减量化，完善农村垃圾分类督查，提升太阳能垃圾房使用效率和效益。要加强城市绿化提档。创新城市绿化管养模式，推行立体绿化、试行彩色街景，深化绿化养护市场化运作，提升科学管养水平。中洲公园要不断提高郁金香花灯会的档次和规模，提升品牌辐射力。要完善公共自行车服务网络。延伸服务范围，新建兰湖度假区、行知学院等站点，强化科学调度，及时维护，保障市民绿色出行。
3、注重服务创新，提升城市管理融合的温度。我们要加强城市治理探索，创新服务方式，让群众有更多的获得感。推行行政审批“最多跑一次”。要持续深化审批直通车，简化流程，开通电话预约、网络预约、网上办理、上门服务、代办帮办等措施，加强局系统人员的联动，各让市民办事更加省心、顺心、舒心。要深化组团式服务。要持续推进化粪池免费清疏、大件垃圾收运处置、卫生死角清理等环卫公益服务。依托园林绿化专业优势，及时处置社区绿化问题，开展送知识、送技术、送服务下乡入户。发挥智慧城管平台优势，深化“e通”兰溪随手拍应用，畅通投诉渠道，及时解决居民身边难题。要动员基层自治。要进一步发挥城管协会的组织优势、人员优势，发动更多的群众等参与城市管理。借鉴广场文娱自治会模式，探索成立行业协会，引导行业自治，实现城市共建共管共享。
（四）全力打造执法铁军，在队伍素质和执法形象上实现新突破
今年全市大会的主题就是担当追赶、打造铁军，作为全市行政执法的主力军，我们同样需要打造一支忠诚可靠、秉公执法、雷厉风行、充满活力的执法铁军。
1、从严管队伍。打造铁军，领导班子要带好头。干部大会上朱书记和蔡市长都提到了领导的两种境界，第一种是给我上，第二种是跟我上，反映了两种截然不同的态度和作风。领导班子要率先垂范、以身作则，要求下级做到的，自己先做到；要求下级不做的，自己首先不做。形成一级带一级、一级抓一级的良好风范。打造铁军，中层干部要领好队。中层干部承上启下，局党委决策部署需要你们去执行和落实。你们既要当好局里的排头兵，也要当好单位的领头雁，做到守土有责、守土负责、守土尽责，确保局里的重点工作和本职工作落实到位。打造铁军，干部职工要做好事。建设铁军，人人有责。每一位干部职工都要统一思想，爱岗敬业，守好职尽好力。（政治处要加强日常队伍建设的考核，每季度开展一次，夯实铁军建设基础）
2、从优待队伍。经党委会研究，局里出台了关心关爱干部职工的“十项”措施，不断增强大家的职业荣誉感和归属感。从生活上关心。逐步改善基层办公环境，特别是基层中队的办案条件，加强硬件投入，积极推进示范中队建设。组织多元化的兴趣小组，加大文体设施投入，适时开展文体活动，提高团队凝聚力和战斗力。从事业上关爱。扎实推进执法体制改革，为大家搭建好施展才华的平台，按照人尽其才、才尽其用、人事相宜的原则，将敢担当、善作为的干部放到合适的位置上去。从情感上关怀。要及时了解干部职工，特别是一线环卫工人在就医就学、生活保障、意外事故等方面遇到的难题，解决他们的后顾之忧。要进一步发挥党团工妇职能，定期开展干部职工座谈会，加强困难职工的走访慰问。
3、从实强队伍。行胜于言，我们要从细节入手，从点滴入手，切实把铁军队伍的建设抓在实处、干在实处、落在实处。要以铁的作风树好形象。局里将全面加强队伍的规范化建设，作风建设首当其冲。大家要自觉做好表率，在工作中不推不拖不让，成为雷厉风行的典范。要确保每个人都能自觉的维护全局形象，做到该说什么不该说什么，该做什么不该做什么心里有数。（前段时间，我们的队员洪冲火场救人的事迹，就是铁军作风的表现，为我局形象加了分）要以铁的纪律锻造队伍。党风廉政建设是老生常谈，不能有丝毫的放松警惕和麻痹大意。在从严治党的常态下，我们要坚持以“零容忍”、“无例外”的态度和一抓到底的决心，坚决执行《条例》和《准则》，切实打造严守纪律的铁军。今天，我也借大会给大家敲敲警钟，大家要廉洁从政，健康生活。尤其是市里干部大会上重点批评了酒后驾车、小搞搞这些现象，大家要引起高度重视。要以铁的担当攻坚克难。今年局里担负着许多重要的改革创新和攻坚破难的工作，许多工作会陆续布置。大家要切实增强使命感和紧迫感，要以“首战用我、用我必胜”的铁军气势，担起责任，攻坚克难，抓好各项工作落实。
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行政执法工作计划
行政执法工作计划
行政执法工作计划行政执法工作计划
总体要求：
紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推进依法治税工作上台阶。
工作要点如下：
一、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监督。版权所有
(一)制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求，结合怀化实际，积极探索怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和办法，制定怀化地税执法检查规则，为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。
(二)抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”普法工作的思考，提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。
(三)推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”，二抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态管理，努力维护和保持已创建单位的荣誉，同时交流推广其经验以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。
(四)认真落实行政许可法操作规程，积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查。
二、认真落实执法检查规则，强化税收执法监督。
(一)加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法，开展税收执法质量考核评议，按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法，有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核，今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进行一次税收执法检查。
(二)加强部门依法行政的监督。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法，健全完善执法责任制。
(三)加强“源头”把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法。努力从“源头”上把好关，防止和纠正涉税违规文件。
(四)加强政策公开工作。积极配合做好系统政务公开工作，认真抓好法规汇编的宣传工作，为版权所有纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道。
三、以依法治税和落实优惠政策为主要课题，加强调查研究工作。
(一)深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验，为全省依法治税工作会议做好准备。
(二)加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。
(三)加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析，进一步促进该项工作。
四、以与时俱进的时代要求，加强法规部门建议。
一是加强机构建设，落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监督员制度。
二是进一步明确各级法规工作职责，规范工作规程，完善工作制度，实现法规工作的规范化、制度化。从规范性文件、会签把关、执法检查，资料上报、信息反馈以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标，完善政策法规工作考核标准。并通过平时与年终考核相结合予以落实。
三是创建务实、高效的学习型机构。开展“创建务实、高效的学习型机构”活动。以市局的培训为龙头，带动法规队伍的学习和培训，提高整体行政能力。全年计划举办二期培训班。
五、努力完成市局交办的其他工作。
市容综合执法龙大队工作要点
市容综合执法龙大队工作要点
龙潭直属大队二○○五年工作要点二○○五年工作以市局二○○五年工作部署为指导，创新思维，转变作风，全面加强班子和队伍建设；求真务实，真抓实干，把各项工作落到实处；依法行政，文明执法，切实转变执法形象，扎扎实实地完成局党委交给的各项工作任务。一、班子建设班子建设全面贯彻集体领导和民主集中制的原则，努力提高班子成员的思想道德修养和整体素质，做到一切围绕工作大局出发，大事讲原则，小事讲风格，努力维护班子的团结和统一，增强班子的凝聚力和战斗力，带领全体人员努力完成各项工作任务。班子成员要勤政务实，身先士卒，做好表率。要加强学习，不断提高领导班子的政治觉悟、综合素质和科学决策水平。要建立和完善各项规章制度，加强党风廉政建设，结合保持共产党员先进性教育，进一步加强领导班子的党风廉政建设，提高拒腐防变能力。二、队伍建设1、进一步完善学习培训制度，努力提高全体人员的整体素质和文明执法水平。大队将日常工作中所涉及的各种法律法规及相关条例汇编成册，本着先主后次的原则，系统组织队员进行学习，做到月有安排，季度有总结，并把学习考评结果作为考核队员的一项主要内容。通过学习培训，使队员能够熟练运用和掌握相关的法律法规知识，提高依法行政水平和实际工作能力。2、加强制度建设，进一步建立和完善各项规章制度，做到用制度管理人、教育人和约束人，全面提高队伍的整体素质。大队组建后，结合工作实际，我们围绕完成工作职责、文明执法、学习培训、安全管理等方面，制定了《目标管理百分制考核实施细则》，从实践看具有一定实用性和可操作性。今年，大队将在此基础上，进一步深化目标管理考核办法，建立和完善各项规章制度，使其更具有实用性和可操作性，以此增强工作的透明度，规范队员的行为，促进争先创优的意识，推动各项工作健康发展。3、把文明执法落到实处，全面扭转队伍形象。严格贯彻落实市局制定的文明执法规范和行政执法人员八条工作纪律等相关规章制度，对工作中严格执行各项规章制度的人员，给予表彰奖励；对违反各项规章制度的人员，坚决严肃处理。三、市容管理工作按照市局界定的职能，继续抓好四座桥和十二条街路的管理。进一步完善和落实“四定”方案，即定人、定路段、定责任、定标准，实施长效管理。滨江路、遵义东路达到景观路标准，其他街路达到标准路管理水平。市场管理达到“四无”标准，即无占道经营、无探头市场、无早出晚收、无污染环境，坚决取缔未经批设的占道市场。进一步加大占道修车、洗车的管理力度，对占道修车、洗车的经营业户，具备条件退路进厅进场的，要进厅进场。不具备进厅进场的，要规范修车、洗车地点，严格管理，绝不放任。四、行政综合执法工作转变观念，开拓创新，跳出城管的狭獈误区。依据国务院关于开展相对集中行政处罚权的指示精神，结合市政府赋予我局的行政执法职能，全面深入开展行政综合执法工作。要不断研究行政执法工作中出现的新情况，解决新问题。执法工作要做到有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。对查处的案件，做到适用法律准确，程序合法，处罚适当，全年力争实现无错案。对砍伐树木、破坏绿地，乱倒垃圾残土等不易及时发现的案件，在不断加大巡查力度的同时，要深入社区、居民委，采取散发张贴传单，聘请义务监督员，开展有奖举报等办法，动员全社会的力量，共同参与管理。对运送建筑垃圾、砂石、煤炭不严密苫盖，污染破坏路面，违章车辆不服从管理的案件，要采取教育与处罚并重的原则，坚决予以查处。要积极与交警、运管等职能部门协调，争取他们的支持与配合，对违章车辆进行坚决查处。对房屋拆改、门脸装修、施工占道等堆放物料，不服从管理的案件，在严格查处的同时，积极与工商等职能部门沟通，争取他们的支持与配合，进行严肃处理。五、信访、安全、宣传报道等工作信访工作继续由大队法规科负责，接待群众要态度和蔼，耐心细致，文明礼貌。对群众反映的问题和指挥中心交办的工作要高度重视，认真对待，做到事事有记载，件件有回音。争取全年不出现越级上访和群访事件，把问题处理在盟芽之中。安全工作要落实各项规章制度和责任追究制度，重点部位，重要事情要由专人负责，坚决杜绝火灾等重大事故的发生。车辆管理要严格落实车辆安全管理的各项规章制度，杜绝酒后驾车、带病驾车、违章驾车等。宣传工作要努力加强正面报道，通过宣传报道，不断树立行政执法人员良好的社会形象，赢得社会各界和人民群众的理解和支持，为开展各项工作创造良好的舆论环境。吉林市市容综合执法龙潭直属大队二○○五年一月十二日执法部门行政执法工作计划
依法治国首先要以德治国。法律只是一种依据，是规范我们的社会道德的一种依据，在执法中，一定要时刻的注意到以德服人。依法治国要求我们严惩那些无视国家法律的人和给社会造成极大伤害的人，在不断的前进中，让我们的社会更加的和谐，更加的健康，国家经济持续不断的发展下去。执法部门只要做到有法可依，执法严格有依据，做好执法工作并不难。
总体要求：
紧紧围绕市局工作目标，充分发挥科室职能作用，通过大力加强法制建设和培训、强化执法检查和监督、积极开展政策调研和综合协调工作、进一步建立完善工作制度，推进依法治税工作上台阶。
工作要点如下：
一、以与时俱进的时代要求，加强法规部门建议。
1、创建务实、高效的学习型机构。开展“创建务实、高效的学习型机构”活动。以市局的培训为龙头，带动法规队伍的学习和培训，提高整体行政能力。全年计划举办二期培训班。
2、加强机构建设，落实省局关于县市局税政科(综合业务科)加挂政策法规科牌子和农村分局试行法制监督员制度。
3、进一步明确各级法规工作职责，规范工作规程，完善工作制度，实现法规工作的规范化、制度化。从规范性文件、会签把关、执法检查，资料上报、信息反馈以及复议应诉等几个方面进一步量化和细化指标，完善政策法规工作考核标准。并通过平时与年终考核相结合予以落实。
二、以贯彻落实依法行政实施纲要为主要内容，强化依法治税，加强税收执法检查和监督。
1、认真落实行政许可法操作规程，积极配合总局和省局开展对取消和下放的审批项目后续管理措施落实情况的调查与检查。
2、制定执法检查规则。按照《纲要》和省局的要求，结合怀化实际，积极探索怀化地税依法行政的目标、任务，以及实现目标的措施和办法，制定怀化地税执法检查规则，为全面提高全市地税依法治税提供较长时期的蓝图。
3、抓好普法工作。深入开展好“四五”普法工作，组织对“四五”相关法律考试和验收，确保“四五”普法工作验收合格，力争先进。同时结合怀化实际，加强对“五五”普法工作的思考，提出相应的工作方案。有计划有重点的开展行政许可法以及税收相关法规的教育培训。
4、推进“窗口”建设。深入开展依法办事示范窗口创建活动。坚持一抓“维护”，二抓“创新”，对已创立的示范窗口加强回访和动态管理，努力维护和保持已创建单位的荣誉，同时交流推广其经验以典型引路，积极开展“争创活动”，力争今年再有一批单位(5-6个)达标挂牌。
三、认真落实执法检查规则，强化税收执法监督。
1、加强各级地税机关执法检查和监督工作。落实考核评议办法，开展税收执法质量考核评议，按照市局执法检查规则税收执法质量考核评议试行办法，有计划地对各县(市)区局进行执法检查和执法质量考核，今年计划抽查4-5个单位或结合市局统一安排，全面进行一次税收执法检查。
2、加强部门依法行政的监督。细化量化局机关有关科室行政执法考核标准和办法，健全完善执法责任制。
3、加强“源头”把关。认真落实税收规范性文件会签和备查备案办法。努力从“源头”上把好关，防止和纠正涉税违规文件。
4、加强政策公开工作。积极配合做好系统政务公开工作，认真抓好法规汇编的宣传工作，为.版权所有 纳税人提供了解地税、了解政策的便捷渠道。
四、以依法治税和落实优惠政策为主要课题，加强调查研究工作。
1、深入了解和总结我市依法治税的做法成果和经验，为全省依法治税工作会议做好准备。
2、加强行政许可法实施过程中有关问题的调查，进一步贯彻落实行政许可法。
3、加强对下岗职工再就业税收优惠政策的跟踪管理和情况分析，进一步促进该项工作。
在不断的前进和发展中，很多的现实情况下，执法部门的工作会受到各方面的压力和阻力，这些都是需要我们时刻不断的认识到，单纯的执法并不能够服众，只有做好人人服法才是最重要的。执法工作是建设有中国特色的社会主义和谐小康社会中很重要的一环。我们的国家不断的发展，我们的执法更加的清晰，我们的国家明天才会更加的繁荣、富强！
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