岗位说明书标准模板
01
【编辑寄语】为了能给广大读者提供方便,小编编辑为大家整理了《入团申请书标准写作格式说明书》这篇文章。
(一)标题 入团申请书一般由申请内容和文种名共同构成。“入团申请书”题目要在申请书第一行的正中书写,而且字体要稍大。入团申请书,题目也可单独写在第一页上,字体醒目。如果是手写,则把“入团申请书”写在第一行的正中即可。 (二)称呼与正文的格式 通常称呼要在标题下顶格写接受申请书的团支部的名称。一般写“敬爱的团支部”“尊敬的团组织”之类的话,这个要顶格写,后面加冒号。在称呼下一行空两格写“我申请加入中国共产主义青年团”,接着空一行写正文。 (三)写正文的注意事项 正文要从接受的申请书的团组织名称下一行空两格处写起。 申请书的正文部分一般篇幅较长,所以要注意分段。下面我们将详细地分析入团申请书的具体写法: 1.介绍个人的现实情况 对个人现实情况的介绍,是为了让团组织对自己现在的身份、情况有一个初步和大致的了解,不用展开来写,简明扼要即可。 2.个人简历和家庭成员及社会关系的情况 这一部分的内容也要简单,无须多用笔墨,但也必须清楚明白。对个人简历的写法,一般要求从上学时写起,到目前为止,只需依据时间的顺序,一项项地排列出来即可。主要家庭成员及社会关系的情况,在申请书正文中可以简单地介绍一下,也可以不写,要视具体情况而定。有的家庭成员及主要社会关系可附在申请书后。 3.入团动机和理由 入团的动机、理由要重点写。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写。 4.对团的认识和决心 对团的认识往往是同个人的成长经历有关的,这在申述自己的入团动机时已有所涉及。这里指的是专门较集中的对团认识的文字。 自己的心情、决心 这一部分是抒写自己入团的强烈愿望,表达自己的决心的部分。 (四)结尾和落款 申请书可以有结尾,也可以没有。结尾一般写上“恳请团组织批准我的申请”和“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可。“此致”另起一行空两格写,“敬礼”再另起一行顶格写。 落款,要署上申请人姓名和成文日期,均写在右下角,注意排列整齐。
查看全文>>>02
职业概要:
销售经理:指导产品和服务的实际销售。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作,并为销售代表制定培训项目。分析销售数据,确定销售潜力并监控客户的偏好。
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补,销售经理可以晋升为总经理,直至最高职位总裁或首席执行官。
企业经理要求的教育背景相差很大,多数拥有文科或管理的本科学位。营销、商业、金融、会计、计算机、心理学课程也是对这一职位的很好的准备。国际贸易知识和外语水平对这一职位非常重要。
工作任务:
解决用户关于销售和服务的投诉。
计划和指导工作人员,训练和对其进行绩效评估,发展并控制销售和服务程序。
观察用户偏爱,确定销售努力的焦点。
指导和协调各类销售活动,包括所生产的产品、服务、商品或其他物品的销售。
拜访给予特权的经销商,激起其对建立或者扩大合作计划的兴趣。
确定价格时间表和贴现率。
与准客户商讨其对设备的需要,并且给用户提出购买设备型号的建议。
监督地区的、本地的销售经理和他们的工作人员。
指导文案人员对出口信件、投标请求、信贷收集作记录,保持目前关于关税,许可和限制的信息。
检查运营记录和销售报告,确定盈利。
指导、协调和评估在销售和所说明的服务中的行动,受到的和转嫁操作中保持的记录。
指导组织国外销售和服务的出路。
和部门领导商议制定广告服务的计划,确定设备信息和用户说明书。
给经销商和销售人员提出有关政策和操作程序的建议,确保商业功能的有效性。
制定预算并且审批预算支出。
在贸易协会会议上介绍公司以促销产品。
考虑统计和支出,评估新产品或现有存储产品的市场潜力。
技能:
重要度基本描述
积极倾听--注意倾听他人所讲的话,理解要点,提出恰当的问题,不要在不合适的时候打断对方的讲话。
口头表达--通过口头交谈有效地向他人传递信息。
数学--利用数学解决问题。
时间管理--管理自己和他人的时间。
服务导向--积极寻找帮助别人的方法。
说服--说服他人改变原先的观念或行为。
社会知觉--注意到他人的反应,理解他们为什么这样反应。
阅读理解--理解与工作相关文件中的书面句子和段落。
操作监督--通过监视测量仪器、刻度盘或其它指示器确保某个机器的正常运转。
积极学习--理解和运用目前和未来问题解决和决策的新信息。
谈判--召集大家,协调差异。
判断和决策--考虑潜在分案的相关成本和利益
查看全文>>>03
信息企业岗位描述
总经理岗位描述
一、岗位识别信息
岗位名称:总经理
直接上级:董事会
直接下级:行政、财务、市场助理
二、岗位工作概述 组织实施董事会决议,行使公司章程和董事会授予的各项职权。
三、岗位工作职责
1、根据董事会决定的公司发展规划、业务架构、经营方针,组织拟订公司年度经营计划和投资方案,获得董事会批准后,组织实施。
2、主持公司生产经营管理工作,全面执行并检查落实董事会决议事项。
3、拟订公司内部管理机构设置方案。
4、拟订公司的基本管理制度。
5、制定公司的具体规章。
6、召集、主持总经理办公会议,检查、督促、协调各部门工作。
7、定期向董事会报告工作进展。
8、提请聘任或解聘公司总经理助理、财务负责人。
9、聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员。
四、工作绩效标准
1、完成年度经营计划、投资计划,全面实现盈利目标。
2、获省(市)政府企业管理评价合格--优秀。
3、内部管理机构设置合理,各部门工作权限界定准确,管理无重叠无空白。
4、基本管理制度健全。
5、各类规划制度详尽,可操作性强。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1、所受监督:董事会、监事会对总经理的工作实施监督。
2、所施监督:对三位助理的工作进行指导、监督(管理层次待定)
(二)外部关系
1、与政府各级部门的工作
2、与新闻媒体达成工作关系
3、与客户的工作关系
六、职务权限
1、公司经营权、人事权
七、工作条件 本岗位属脑力劳动,办公环境较好
八、工作时间 一般在公司制度规定的正常班时间内工作。
九、知识及教育水平要求
1、企业管理知识。
2、国家政策、法规、行业政策、法规知识。
3、运筹知识。
4、投资知识。
5、财经知识。
6、计算机知识。
十、岗位技能要求
1、很强的政策领悟能力及利用政策造势能力
2、敏锐的市场洞察能力
3、卓越的组织领导能力、沟通能力、协调能力及解决冲突能力
4、准确的语言表达能力、推理判断能力
5、很强的学习能力
十一、工作经验要求
mba工商管理硕士学历,中级以上职称,大型企业担任中层以上关键岗位领导五年以上,有优秀的工作业绩证明。
十二、其他素质要求
任职者应具有强烈的事业心,诚实、正直的优良品质,任人唯贤的用人策略。 任职者应拥有健康的体魄,充沛的精力。 年龄:四十岁左右,无性别要求。
总经理助理(行政)岗位描述
一、岗位标识信息
岗位名
查看全文>>>1、负责会计电算化工作,登记总账,编制会计报表,编写财务情况说明书。
2、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管理好分管的会计印鉴和会计档案。
3、负责稽核工作,对记账凭证进行审核。对各项业务收支实行会计监督,监督检查各部门财务收支、资金使用、财产保管等工作。
4、分析财务收支情况,定期检查和分析财务计划、预算的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果,提出加强资金管理的建议。
5、认真执行资金管理规定,及时收回并按期上缴各项收入款项。
6、加强业务学习,不断提高财会人员的业务技能。
7、按时完成领导交办的其它工作。
一、职位基础资料 二、岗位职权 三、岗位责任 四、任职资格 五、办公设备 六、岗位职责: 完成公司的月、季、年综合报表; 完成公司基础材料汇总、报表的汇总、综合分析工作; 组织完成年终决算; 协助部长进行财务管理制度及核算流程优化设计,贯彻实施财务会计核算流程,布置、协调、检查、指导会计核算工作; 分析会计核算及运行体系中的问题,提出建议; 按要求汇总、提供各类有关财务数据; 协助部长进行预算的编制、资金筹措、执行及分析考核; 指导正确归集和记录公司费用; 负责对成本核算进行指导、审核; (10)负责总账会计凭证编制及审
审核; (11)负责对会计人员的工作进行监督指导,会计人员岗位教育; (12)组织其它各类财务报表的编制及分析; (13)复制、打印有关文件资料; (14)完成领导交办的其它事项。
一、负责会计电算化工作,登记总账,编制会计报表,编写财务情况说明书。 二、管理会计凭证和报表,认真执行安全、保密制度,管好分管的会计印鉴和会计档案。 三、负责稽核工作,对记账凭证进行审核。 四、分析财务收支情况,提出加强资金管理的建议,认真执行资金管理规定,及时收回并按期上缴各项收入款项。 五、加强业务学习,不断提高财会人员的业务技能。 六、做好领导交办的其它工作。
查看全文>>>05
06
能够写好文档是在学习和工作中必须具备的能力之一,写作前我们会先搜索整理很多的范文模板。阅读好的范文可以让我们在生活中更加深刻地理解人性,我们在撰写范文时需要从哪些方面考虑呢?范文资讯网的编辑为您特别精选的“学校岗位职责说明书”一定不会让您失望,为防遗忘,建议你收藏本页!
学校岗位职责说明书【篇1】1、出纳人员必须按照全国统一会计制度和上级主管部门的补充规定,设置和使用会计科目,
2、会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。
3、出纳人员要认真审核原始凭证,原始凭证必须盖有填制单位的公章(或填制人签名或盖章);日期;经济业务内容;大小写金额必须相符;同时要有经办人和单位财务主管人签名。对违反国家规定的,应拒绝办理,内容不全手续不完备数学差错,所附票证与报销金额不符,以及书写不规范等,均应退回补填,更正或重填。遇有伪造单据,涂改凭证,虚报冒领款项的行为,应及时报请领导处理。
4、根据原始凭证及时填制记帐凭证,记帐凭证必须附有原始凭证(结帐和更正错误的记帐凭证可以不附原始凭证)。填制会计凭证的字迹必须清晰、工整、不得潦草。会计凭证应当及时传递,不得积压。记帐凭证必须具备:填制凭证的日期;凭证编号;经济业务摘要;会计科目;金额;所附原始凭证张数;填制人盖章或签名,收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员盖章或签名。记帐凭证应当连续编号。
5、出纳人员要按照规定设置银行存款日记帐、现金日记帐,采用订本式帐簿。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。登记帐簿要按要求进行记录,做到数字准确、摘要清楚、登记及时、字迹工整。如记录发生错误,不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹, 要按照《会计基础工作规范》要求进行更正。现金日记帐和银行存款日记帐要逐日结出余额并与库存现金核对无误。
6、熟练掌握各种收费标准及各项费用支出范围和标准,严格把关,凡涉及学校收费,必须使用财政局规定的统一发票,涉及事业性收费必须用行政性事业性收费收据, 其它用非行政性事业性收费收据.发票要填制完整、真实。 作废时应当加盖“作废”戳记,连同存根一起保存,不得撕毁.发票使用完,必须妥善保管,以备查验。
7、单位收入现金应于当日送存开户银行。
8、支付现金,可以从本单位现金库存中支付或者从开户银行提取,不得从本单位的现金收入中直接支付(即坐支)。
9、单位从开户银行提取现金的,应当写明用途,由本
查看全文>>>07
以文章形式来整理思路是常见的方式之一,可以参考一些范文的思路。经常看范文,可以提高语言的组织能力,或许你正在查找类似"岗位职责说明书"这样的内容,在此温馨提醒你在浏览器收藏本页!
岗位职责说明书(篇1)1、负责协调房地产开发前期主管部门,完善各种具体手续,保证开发计划顺利实施。
2、负责协调与市政府有关部门关系,确保市政配套设施符合公司开发项目的需要,组织有关部门完成市政配套设计,完善小区的各种市政配套设施。
3、完善房屋入住所需的各种手续,证件等。
4、参与各有关单位及部门经济合同的谈判,并及时整理已完成的合同。
5、处理公司交于的其它事宜。
附则
1、熟悉申请办理“两证一书”的程序以及文件、图纸等资料的收集准备工作,了解建筑物周围的环境及“三通一平”的情况。按照建设工期的要求,积极办理好各阶段的报建手续。
2、协助科长做好项目的可行性研究、立项和设计评审、审查的对外联系、接待工作以及施工过程中的设计变更处理。
3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求。催办工程项目的立项、审批等落实情况。4、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作。
5、负责联系工程项目竣工后,规划、消防等专业部门的验收签证工作。
6、负责有关报表的填写、上报,及时向档案、资料员移交工程报建的完成资料。
岗位职责说明书(篇2)一、认真学习和执行有关客运规章制度和服务质量标准,遵守公司各项规章制度,按时上岗、坚守工作岗位。
二、高度重视安全生产工作,关注生产设备的运行状况,及时制止和处理违章行为,保证现场生产安全有序。
三、禁止非工作人员进入,注意防火、防盗,库内严禁吸烟,发现安全隐患及时报告。
四、熟悉本站营运线路、站点、里程、发车时间及班车进站情况。
五、行包快件到达后,分站点堆放,标志明晰,妥善保管,并按《快件托运单》的记录及时通知收件人,如无法联系收件人,应及时通过起运站与托运入联系处理。
六、主动热情指导收件人按要求提货,认真检查收件人的证件是否与《快运托运单》上指定的收件人相符,以防冒领、错领。
七、根据行包快件在本站保管的时间不同,作出是否需收取保管费的决定。如需收取,应按规定计收保管费。
八、认真做好行包快件交接工作,交接时必须当面点验件数,标签号码、包装等,如有疑义应即向当班班长汇报。
九、讲究职业道德,倡导精神文明,端正工作态度,不以工
查看全文>>>职位名称: 成本会计 职位代码: cw-02所属部门: 财务科
职 系: 文员 直属上级:财务科长
直接下属: 车间统计人员 间接下属: 各部门统计人员
岗位编制:一人
二.工作内容:
一)、材料核算
1、 根据原材料采购记账凭证,分材料类别、品种、规格,登记原材料明细账的入库数量,按实际采购成本登记原材料入库成本。
2、 根据原材料领料单及其他原材料出库凭证,分材料类别、品种、规格登记原材料明细账的出库数量,按加权平均法计价登记原材料出库成本。
3、 月末结帐,编制原材料收发结存表,以原材料明细帐的发生数及结余数量与原材料库房的数量相核对,做到帐实相符;以原材料明细帐的发生额及结余金额与财务总帐的金额相核对,做到帐帐相符。
二)、费用归集与分配
1、 根据从原材料一级库及二级库稽核上来的原材料领料单分材料类别按产品归集本期原材料的耗用数量,同时监督领料单上的手续是否齐全,对一些异常领料进行复核查实。
2、 月末会同木材保管员盘点各种木材的月末实际结余库存数,以确定当期木材实耗量。
3、 按加权平均法计价分产品计算当期生产实际耗用的原材料费用。
4、 月末组织各生产车间盘点在产品实物数量,在产品报表要与按领料单归集的数
数量及生产统计报表相核对,以达到准确无误。
5、 按当期入库产成品数量分产品计算完工产品原材料成本。
6、 按记帐会计结转的本期制造费用在本期完工产品间进行分配,计算本期完工产品的总成本。
7、 编制月末完工产品成本记账凭证。
三)、产成品核算和销售成本结转
1、 根据完工产品记帐凭证,分产品登记产成品数量和成本明细帐。
2、 根据产品销售出库单,按加权平均法计价分产品计算并结转产品销售成本。
3、 月末编制产品销售成本记账凭证。
四)、存货盘查
1、 在产品实行每月末盘查制,原则上按每月月末(特殊情况下另定)为基准日组织各生产车间对车间在产品数量进行盘点,按原材料成本留在产品成本。
2、 原材料和产成品实行每月末对帐制,每年至少进行一次彻底的财产盘点清查,对盘盈盘亏进行处理。
六)、 及时准确的完成每年两次广交会的定额成本。
七)、 工作三个月后能了解生产工艺流程,正确测算产品成本及销售成本等,及时提供准确的成本信息。做出有关成本分析。
三.聘用,解聘条件
1、教育背景:会计、财务或相关专业大学本科以上学历。
2、培训经历: 接受过成本会计工
查看全文>>>09
随着我们的知识面不断扩大,我们可能会用到一些范文,一篇好的范文能够提供好的参考,范文的撰写要注意哪些方面呢?小编推荐你不妨读一下采购员岗位职责说明书模板精选,相信会对你有所帮助!
采购员岗位职责说明书模板【篇1】餐饮业的采购员不仅仅需要知道自己的职权、职务。职责有哪些,同时还得掌握一些食品采购的法律条款。本文主要是列举了某五星级酒店采购员岗位职责范本,一般小型的酒店都可以借鉴下:
采购员职权
1、有权要求各部门提供合法申购单。
2、有权对申购物资数量和品种做调整。
(1)有权口头呈述调整原因、理由,若申购部门同意调整则按调整后实施;
(2)有权书面陈述调整原因、理由,经执总批准后,按调整后实施。
3、有权拒绝执行不合法的申购单。
(1)内容不合理(与有关制度相违背);(注:要求、质量、期限)
(2)手续不合法(与有关制度相违背);
4、有权要求各部门提供日常需求预测资料。
5、有权参与《质量标准》的制定。
6、有权参与《计划成本》的制定。
7、有权初步选择供应商,对最终选择有一定的权力。
8、有权独立从事采购(拟定采购计划),实施物资采购。
采购员职务
1、审核申购单。
2、调整申购单。
3、市场调查。
(1)商家调查每季度调查一次;
(2)每周调查一次市场价格;
(3)每季度区域市场调查。
4、出具市场调查报告。
5、起草供货协议。
6、参与制定《质量标准》,提供现行市场质量参考
7、参与制定《计划成本》,提供现行市场价格参考。
8、供应商洽谈。
9、供应商协调。
10、拟定采购计划。
11、实施物资采购(定货、购货、验收、退货、协商)。
12、办理采购结算。
13、整理采购资料(各种报表、单据等)。
采购员职责:
1、采购及时性:对未能及时采购而造成的量化损失负责。
2、采购准确性:对超过误差浮动率(额)的数量、质量、价格负责。
3、对申购内容手续负审核责任,对由此而带来的损失负一定的责任。
4、对因供应商选择不当而造成的量化损失负责。
5、对因供应商协调不力而造成的量化损失负责。
6、对因商品质量不合格而造成的损耗负责。
7、对因《供应商协议》而带来的损失负责。
8、对未完成采购计划负责(营业损失、质量损失等)。
9、对未提供相关参考资料而使《质量标准》《计划成本》不准确负责。
10、对采购总成本负责(超过基准浮动率部分)。
11、对采购资料收集,保管不善
查看全文>>>根据_________号文件,结合公司实际情况,经职工代表大会表决通过,并报_________勘探局批准,_________总公司改制为有限公司。为实施改制工作,募股配股,根据_________文件要求,现将募股事项说明公告如下:
一、募股总额及股面价值
根据所有者权益认定《评估报告》,确认公司全部净资产为_________元,根据公司《产权界定报告》,将属于_________公司所有者权益的70%,界定可量化配送额为_________元,按买配原则全部量化。按买股配股的比例,现拟募集个人新投股,每股人民币_________元,每人_________股,共计_________元。
二、募股范围
在_________总公司在册职工中募集。
三、个人股的募集方式
采取“购买确认式”方式,按照买股自愿,买配结合,先买后配,不买不配的原则进行。
四、买配比例
买一配四。
五、买配后个人股的性质
通过买配股后形成的职工个人股,其股份为终极所有权。个人股可依照《公司章程》的有关规定在公司内部转让、抵押和继承,但不得退股。
六、岗位风险股
按改制后当选的董事长、董事、监事、经理、各部室及基层单位领导和关键岗位确定岗位风险股。岗位风险股买一配二。岗位风险股时间与任期一致。
七、入股限制
1.按照“机会均等、人均购买”的原则人均可购买_________股(即_________元)。
2.如果个人股认购后出现
现剩余,公司生产、经营、管理、技术骨干应勇于承担风险责任带头购买。
八、“股权证”,公司买配股形成的股份为记名式股份,出资额验资记名,并由_________有限公司董事会签发,“股权证”作为入股者的股份所有权凭证。
1.股东凭“股权证”领取红利,公司破产清算时,按股份持有比例承担有限责任。
2.“股权证”由持股人自己保存。如有丢失,应及时以书面形式声明原“股权证”作废,经董事会确认,另换新证。
九、股金的使用
募集的股金将通过公司董事会进行严格的投资管理,股金用于企业的流动资金,新产品 、新项目的开发等。
十、经济效益分析
公司生产总值已连续三年超过_________元,生产、经营、管理、项目与产品开发能力进一步提高,盈利保障具备一定基础,只要企业的各级经营者及全体职工尽职尽责,共同努力,公司的竞争能力,抵御风险能力会进一步加强,经济效益将保持稳定与提高。
十一、股利分配政策,净
查看全文>>>岗位说明书标准模板相关推荐
热门栏目
岗位说明书标准模板
岗位说明书标准模板栏目为大家带来大量岗位说明书标准模板、2024岗位说明书标准模板、关于岗位说明书标准模板等内容,希望能够对大家有所帮助。如果还想了解更多岗位说明书标准模板相关内容可以关注我们!