干部职工岗位技能大赛演讲稿。
智者创造机会，强者把握机会，弱者等待机会。在准备即将到来的演讲活动时，我们需要多次熟练自己的演讲稿。在写演讲稿时可以提升自己的知识储备。如何撰写演讲稿才能更好的活跃到现场的气氛？下面是小编帮大家整理的干部职工岗位技能大赛演讲稿,欢迎大家阅读收藏，分享给身边的人！
干部职工岗位技能大赛演讲稿因为有你，所以我要发光尊敬的各位领导，各位评委，朋友们：
大家好！从教师到公务员的角色转变，曾让我迷茫，让我彷徨。在这关键时刻，是谁给了我力量？请听我的演讲——
因为有你，所以我要发光
两年前，告别了三尺讲坛，我步入了一个崭新的工作岗位——县委办公室。面对新的机遇，我兴奋，因为新的机遇可以谱写新的精彩；面临新的挑战，我彷徨，因为新的挑战中我找不准前进的方向。
你来了，关切的话语重心长：办公室是一个磨炼人的地方，这里有不甘人后的你追我赶，也有团结协作的互助互帮，一定要珍惜机会，不断成长！你父辈般殷切的希望，抹去我心底的慌张。我开始了美好的畅想：办公室的工作生活会是什么样？在与你朝夕相处的日子里，我才真切地体会到你的繁忙：文件成山，任务不断，接待上访，还要协调各方……你手机里传出最多的是“你拔打的用户忙”，你的公文包永远放在办公桌最顺手的地方。虽然你最爱穿着一双休闲鞋，却从来没有看见你悠闲散步。你匆匆的步履告诉我：县委办公室是加快××发展总指挥部的大后方，责任如山，必须一刻不息地永远奔忙！
当我把颇为自得的文稿交给你的时候，你的话很轻，却很有份量：公文，讲的是适用，而不是词藻的漂亮。然后，从标题到落款，从框架结构到标点符号，你娓娓道来，听得我疑团顿开。看着因一个细微错误而被你宣布作废的材料，陪着你在除夕的前一天一个电话接一个电话地找有关部门核实数据、收集情况，我就想：何必这样认真呢？你告诉我：细节决定服务的水平和质量！于是，你把一个又一个的白天和黑夜献给了无数细节，你把一个又一个的四季轮回献给了这些细节；你只有在想像中与家人共度周末佳节，你只有在午夜空荡的街道上逍遥便步。盼着你回家的孩子哭睡了，厌倦了都市繁华的街灯渐淡了，你窗前依然明亮的灯光告诉（更多精彩文章来自“秘书不求人”）我：虽然我们身在兵位，但必须胸为帅谋，以文辅政是我们的责任，推进××又快又好地发展，我们怎能不细细思量？
望着妻子总是期待的目光，你默默无言：说是寅时出发，卯时发车就会误事，你随时都得整装待发，车就是你的另外一个“家”！别人取笑你“又被美酒佳肴灌醉了”，你默默无言：接待礼节繁多，稍有不慎，就会得罪客人，你随时都提心吊胆，即使佳肴裹腹也难辩其味，即使美酒下肚也不觉其香！听着别人“你这个岗位很轻松”的议论，你默默无言：白天面对怒气冲冲的上访群众你苦口婆心，夜晚人去楼空后独对办公大楼你孤苦零丁，安全稳定责任重大，你一刻也不能潇洒！在你的默默无言中，我终于明白：一个岗位就意味着一份责任，爱岗敬业就得爱岗如家！
说不完件件事，诉不完片片情。你平凡的点点滴滴，算不上惊世骇俗，更不能感天动地！可正是无数次平凡成就了伟大，正是无数次平凡折射出你精益求精的坚韧不拔！你用平凡的业绩实践着“立足岗位、服务一流”的诤诤誓言，你不平凡的精神境界成了我行动的指南！
朋友们，也许你想问，你讲的是谁呀？我讲的是咱们办公室的每一名领导，每一名干部，每一名职员！
有一种美酒，让人一饮就醉；有一种氛围，永远激励人奋起直追！因为有你们的无私奉献，因为有你们的典型示范，在县委办公室这个洋溢着创业激情的集体里，我别无选择，我要象你们一样与时俱进，我要与你们一起开拓创新，我也要在自己的岗位上——
闪—闪—发—光！
谢谢大家！
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干部职工技能大赛即兴演讲
－－－如何强化“席位”意识
席位就是岗位，岗位就是责任。席位意识是对一个干部最基本和最起码的要求。那么，如何强化席位意识呢？
强化席位意识，就要“知岗明责”。三百六十行，行行都是岗位；工农商学兵，个个都有职责。不同的岗位有不同的责任。责任只有轻重之分，而无敷衍塞责之理。每个机关干部都要勤学习、提能力、明责任。
强化席位意识，就要“居岗尽责”。常言道，“在其位、谋其政、尽其职、负起责”。有责就要有为，有为才能有位。有为是一种态度，是一种品质，更是一种追求。“尽责”就要勇于实践，在实践中尽责；“尽责”就要敢于担责，勇于担难，不怕担险，把席位当阵地，把困难当磨砺；“尽责”就要注重创新，在创新中履责，在创新中尽责。
强化席位意识，就要“养廉守责”。要“席位”，就要“惜位”。每个党员干部都要常思自己席位的来之不易，要常怀修身立德之心，树立良好清廉形象。要正确对待权力、名利和地位，做到居上而不骄，处下而不忧，不为名所累，不为权所动，不为利所诱，不为欲所惑。
总之，席位是一种责任，更是一种担当；是一种能力，更是一种作风。只要我们在座的每个人能强化席位意识，秭归梦就一定能实现！
干部职工技能大赛即兴演讲稿：激情与稳重
有人说，激情如水，稳重似山。人生在世，既需水的激情，又需山的沉稳。没有水的灵动，大山会显得呆板；没有山的稳重，流水会变得随意。
激情是一种积极乐观的心态，是一种对事业的执着追求。有了激情，生活才会有意义，工作才会有活力。我们很难想象，一个整天一副老态龙钟、萎靡不振、毫无进取之心模样的机关干部，能干出一番大事来？那么，激情从何而来？
激情来自远大的理想。*的激情来自他的“为中华之崛起而读书”的理想，雷锋的激情来自于“为人民服务”的理想。激情来自高度的责任感。无论是“食品卫士”张文峰，还是“道德模范”李元成，正是那种对人民的责任、对家庭的责任，才使他们热血澎湃，激情四射。激情来自不懈的追求。“天行健，君子以自强不息。”自强不息是激情迸发的动力。唯独始终保持一种自强不息的精神状态，保持一种躺着想事、坐着议事、站着干事的冲劲儿，人生才会成功。
当然，我们也无法忘记一个场面，那就是XX年世界杯法国球星齐纳内的那“用头一撞”。绿茵场上的齐纳内绝不缺少激情，但他那一不够稳重的激情释放——“惊人一撞”，他把对手撞倒了，也把自己的人格和前程给撞翻了。
激情固然重要，稳重也必不可少。稳重，就要有“不达目的不罢休”的执着，要有“大丈夫能屈能伸”的韧劲，更要有“宠辱不惊”的淡定。年轻干部要稳重，就要居安思危、谨小慎微、脚踏实地、戒躁戒躁。
可以说，有激情，可以让我们年轻干部想干事、敢干事；有稳重，才会让我们干成事，不出事。
激情与稳重是一对孪生兄弟，一个也不能少！
干部职工技能大赛即兴演讲稿：干部成长在基层
古人云，“宰相起于州部，猛将发于卒伍”，也有人说，“基层是一座大熔炉，它炼出的是好钢”。基层是干部学习的沃土、干部成长的摇篮和平台，更是干部干事创业的大舞台。
俯下身子，沉下心去，深入基层，就是接地气。省委常委、市委书记黄楚平同志曾说过，接地气才能增底气，接地气才能聚人气，接地气才能扬正气。那么对我们干部来说，特别是所谓的“三门”（出了家门进校门，出了校门进机关门）年轻干部来说，更需要接地气。那么如何“接地气”呢？
接地气就要有亲民之心。“你与群众有多近，群众对你就有多亲。”带着真情与热情，到群众中去，与群众真交朋友、交真朋友，才能了解群众的实际需求，才能服务于民，取信于民。
接地气就要有爱民之情。爱民才会敬民。常怀爱民之情，才会恪守为民责。深入基层，不仅要“身在基层”，更要“心在基层”。只有身心兼备，才能把群众当主人，当亲人，当爱人。
接地气就要有为民之举。要“急群众之所急，想群众之所想，帮群众之所需，解群众之所难”，要身体力行，率先垂范，积极为群众办实事、办好事，给予群众真真切切的的关心和温暖。
当前，党的群众路线教育实践活动正在全国上下轰轰烈烈地开展，这给我们干部成长提供了的机会，让我们乐于下基层，勤于下基层，善于下基层，在基层中增见识、长本领、快成长！
当全县干部“下基层”成为一种常态，xx梦的实现就不再遥远！
演讲稿也叫演讲词，它是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。 演讲稿是进行演讲的依据，是对演讲内容和形式的规范和提示，它体现着演讲的目的和手段。希望《干部职工岗位技能大赛演讲稿》一文能帮助您解决关于2024“学生技能大赛演讲稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！