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干部考察预告范文800字,2024干部考察预告范文800字大全

干部考察预告范文800字

主持人在各种活动中既是组织者、主持者,又是指挥者,是统领、引导、推进活动进程的人。随着社交活动的增多,主持人的范围也逐渐外延,成为当前十分走俏的热门行当。一些单位或部门,在举行各种会议、联欢会或竞赛活动时,大都采用节目主持人的形式。然而,好的主持词则是发挥主持人主持水平的关键。小编主持词频道为大家整理了《干部考察大会主持词范文》供大家阅读参考! 【篇一】

尊敬的××,各位领导、同志们:

今天,公司××一行专程来××(单位)进行班子考察和中层干部考察。这次考察,充分体现了公司党委对我单位班子和干部职工队伍建设的高度重视,对我单位各项工作发展的亲切关怀。

出席今天会议的领导有:

公司考察组组长××;

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让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚挚的感谢!

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今天会议主要有三项议程,一是考察组组长××同志讲话,二是××经理代表公司班子向大会述职,三是进行班子综合考核评价测评和中层干部民主测评。

首先,进行第一项议程,让我们以热烈的掌声欢迎考察组组长××同志就本次考察工作讲话。

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刚才,××同志代表考核组,深刻阐述了班子和干部考察工作的重要意义,介绍了考察工作的任务、程序和内容,就如何客观全面评价班子和干部,增强个别谈话的针对性和实效性等作了详细说明,并就高质量完成考察工作提出了明确要求。我们一定要认真贯彻,积极配合。

下面,进行第二项议程,请公司经理××同志代表班子向大会述职。大家欢迎!

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下面,进行第三项议程,进行民主测评。

本次会议现场填写的共有3张测评表,分别是《基层单位班子综合考核评价测评表》、《中层干部民主测评表(b票)》,职工要分别填写上述两张表。同时中层干部也要填写《中层干部民主测评表(a票)》(注:中层干部互评表),请大家注意区分。

下面,请考察组同志查验票箱。

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现在请工作人员发放测评表。

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干部任职考察推荐材料

干部任职考察推荐材料 关于同志拟任职务的考察推荐材料 县政府办系统党委并报县委: ,女,年月出生,汉族,大学文化,中共产党员,县镇人,年月在县教育局参加工作,现系县政务服务中心管理干部。 该同志能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想;认真学习国家政策法规;刻苦学习专业知识,特别是通过县委党校青干班的培训学习,思想政治水平、工作业务能力有了较大的提高。 政治立场坚定坚信党的性质、纲领、信仰、宗旨、奋斗目标不动摇,自觉维护党的团结与统一。能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,贯彻落实上级政府的指示精神,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。 业务能力较强从学校到机关,从执鞭任教到事务管理,是一个很大的跨度,她能够很快适应工作环境和工作职责的转变。几年来通过自身的主观努力,积累和丰富了一定的工作经验,政务服务工作有条不紊,内务管理井井有序,操作电脑灵活快捷,所分管的工作从未出现过差错,完全能够胜任独当一面的工作。 勤恳爱岗敬业政务服务中心是县委县政府的工作形象窗口,早出晚归,坚守岗位是最基本的要求。几年来她没有迟到早退现象,而且大部分时间是她先到岗开门,最后一个下班关门,对工作兢兢业业任劳任怨,经常加班加点废寝忘食,把工作放在第一位,甚至带病坚持工作,从不怕苦叫累,不计较个人得失。 工作成效显著无论是站窗台宣传讲解答疑,还是在办公室主管财会业务,还是接待来访人员导办,都是十分热心热情深受群众的好评。工作服从安排,不论分内分外主动干,干一行爱一行专一行,千方百计完成或超额完成领导交办的任务,受到各级领导的充分肯定,××年以来多次被县人民政府评为优秀工作者。 品德行为端正同志之间,与领导之间能团结共事,和睦相处,不挑拨矛盾,不惹事生非,关心他人,助人为乐,不图名利,不计恩怨。工作上即使受到委屈能够顾全大局,在女同志多的单位能做到这点是难能可贵的。体现出她的高尚情操和良好风范。 鉴于该同志德、能、勤、绩方面的突出表现,又有吃苦耐劳的精神,基本具备了科级领导干部的条件,特别是适合乡镇领导工作(本人愿意去乡下锻炼),特此推荐上级党组织,望予以考查。 县政务服务中心

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敬爱的党组织:

起首进行的是开班典礼。在开班典礼上,师长教师慎重强调了教室规律,请求我们严格遵守培训班的各项规定,包管培训结不雅,必定要学有所思、学有所悟、学有所成。这也使得此次的培训充斥了严逝世性和圣洁性。

为期两个礼拜的党课进修停止了,我很荣幸可以或许以一名预告党员的身份参加此次培训。回想这几堂课的教授教化内容,主讲师长教师大年夜多方面、多角度地讲解和分析问题,使我无论是大年夜理论进修上照样思想认知上都获得了很大年夜的进步,收成颇丰。对我如今的预告期和今后的党员生活都有很大年夜的影响。

在第三讲中,师长教师讲了大年夜学生廉洁教导的问题;第四讲是积极实施党员义务,精确行使党员权力;第五讲是卖力过好预告期,争做合格共产党员。这几讲课,都使我深深熟悉到了作为一名共产党员的义务与其肩负的汗青任务。

第一讲:z婵党性教养,果断否决“四风”。 师长教师重点讲了党性教养中的思想风格教养。在党员风格问题中,“四风”问题是一个很严重也很凸起的问题,在全党深刻开展认为平易近务实清廉为重要内容的党的群众路线教导实践晃荡中,总书记在召开的群众路线教导实践晃荡工作会议上强调,要把否决情势主义、官僚主义、享乐主义、奢侈之风作为重点,出力解决人平易近群众反竽暌钩强烈的凸起问题。 是的,作为预告党员,也是即将成为一名正式党员的我们,必定要时刻保持幻想信念,加强党性教养。我们要赓续进修先辈的科学技巧和理论常识,赓续加强实践;大年夜小处着眼,修身正心;要严于律己,凡事保持正气,时刻晋升正气;同时,我们还要恬澹名利,不克不及做蝇营狗苟之徒,驱名逐利之辈,要时刻以经心全意为人平易近办事的主旨来严格请求本身。

祖先口窖八加强党性教养的问题外,在第二讲中还强调了大年夜学生应当树榜样、争前锋,在学风扶植中勇立潮头。是的,作为学生党员,我们是广大年夜学生群众的领头羊,是排头兵,我们应当时刻保持先辈性,发挥前锋榜样带头感化。作为学生,我们应当以进修为主,而作为学生党员,我们应当在学风扶植中勇立潮头。我们要以振兴中华为己任,勤奋进修,求实立异,勇于实践。我们要明白进修目标,正派进修立场,做到进修成就优良,德智体美劳周全成长。只有如许,我们才无愧于一名大年夜学生党员,才能更好的发挥前锋榜样感化。

经由过程此次的预告党员的培训,我进一步熟悉到了我与一名正式党员的差距,同时我也发清楚明了自身的长处与不足。在往后的进修中

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同志们:

(单位)列 根据市委组织部的统一部署,今天对 为我市副科级(c 类)后备干部初步人选的 等同志 进行全面考察,进一步了解他们的主要现实表现以及群众认可 度。现在我就做好这项工作讲三个方面的意见:

一、 考察对象的产生情况及考察的主要程序 根据市委组织部《关于公开选拔科级党政领导班子后备干 部的通知》 精神, 今年我市面向全市公开选拔 400 名后备干部, 其中正科级后备干部 100 名,副科级 a 类、b 类、c 类后备干部 各 100 名。副科级(c 类)后备干部主要面向我市市镇两级党 政机关、事业单位工作人员,村(居)定补干部,大学生村干 部招考。这次列为考察的初步人选是经个人报名,并已通过面 试、笔试的人员,为了便于大家准确推荐,我们在民主测评推 荐表中已经列出了他们的名单,分别是 等 位同志。 我们考察的程序主要有两项,一是测评推荐,二是个别谈 话。现在我们集中进行的是测评推荐,测评推荐结束后,我们 将要和部分同志进行个别谈话,具体谈话对象主要包括单位领 导、中层干部以及一般人员等各层次代表,未参加个别谈话的 其他同志如有情况反映也可以与我们考察组联系或拨打考察公 告公布的市委组织部干部工作监督电话。

二、 充分认识对副科级后备干部初步人选进行测评考察 的重要意义

1.对后备干部初步人选进行测评考察, 贯彻落实《 1.对后备干部初步人选进行测评考察,是贯彻落实《党政 初步人选进行测评考察 领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。 领导班子后备干部工作暂行规定》的具体体现。 根据《党政领导班子后备干部工作暂行规定》的要求,后 1 备干部的选拔应充分发扬民主, 广开推荐渠道, 扩大选人视野。 对后备干部初步人选进行测评考察,既是贯彻落实《党政领导 班子后备干部工作暂行规定》的具体体现,也是落实科学选拔 干部机制的必要举措,有利于增强干部工作透明度,促进优秀 人才脱颖而出;有利于解决由少数人选人的问题,扩大干部工 作开放度。 后备干部初步人选进行测评考察 有利于强化实绩 进行测评考察,

2. 对后备干部初步人选进行 测评 考察 ,有利于强化实绩 导向,进一步掌握后备干部的现实表现。 掌握后备干部的现实表现 导向,进一步掌握后备干部的现实表现。 把德才兼备、实绩突出的同志选拔进后备干部队伍是全面 加强我市干部队伍建设、提升干部队伍整体素质的必然要

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以下是我此次党课进修心得的几点总结:其一,经由过程此次进修培训,我熟悉到党的性质是中国工人阶层的前锋队,同时是中国人平易近和中华平易近族的前锋队,是中国特点社会主义事业的引导核心;代表中国先辈临盆力的成长请求,代表中国先辈文化的进步偏向,代表中国最广大年夜人平易近的根本好处。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为本身的行动指南。党的最高幻想和最注目标是实现共产主义。其二,此次进修培训加深了我对“三个代表”重要思想的懂得和熟悉。“三个代表”重要思想始终代表先辈临盆力的成长偏向、代表先辈文化的进步偏向、代表中国最广大年夜人平易近的根本好处,是总结我们党八十多年汗青经验得出的一个重要结论,是我们党的立党之本、在朝之基、力量之源。“三个代表”不是三个方面的简单相加,而是一个有机的同一整体,成长先辈临盆力,促进经济增长,是成长先辈文化、实现人平易近根本好处的物质前提和基本;成长先辈文化,是成长临盆力和实现人平易近好处的魂魄;代表和实现最广大年夜人平易近的根本好处,是成长临盆力和先辈文化的根本目标,是共产党人全部工作和实践晃荡的出发点和归宿。不只要卖力进修“三个代表”重要思想,更要在实际进修工作中践行“三个代表”。其三,此次进修培训,使我十分地果断了入党的信念和决心。今天,我们国度正处于改革的关键时代,中国在面对巨大年夜成长机会的同时,又面对者巨大年夜的挑衅。在这个汗青时代,更凸现保持中国共产党引导的重要性。作为一名积极请求进步的青年大年夜学生,我欲望参加到这个光彩的组织中,将本身的小我价值同国度和人平易近的好处更好地同一结合起来,把对党、对故国和对社会主义事业的无穷酷爱投入到中华平易近族的巨大年夜中兴的社会实践中去,在扶植中国社会主义事业的广阔舞台上展示本身的人生价值,尽力创造无愧于时代和人平易近的成就。

总之,经由过程预告党员培训班的培训,使我进一步的体系进修了党的根本常识邮攀理论,使我更进一步的建立了精确的入党念头。往后,我将加倍卖力进修这些科学理论,使本身的共产主义信念建立在科学的基本上,加强思想和世界不雅的改革,尽力做到起首在思想上入党,尽本身的才能去赞助他人,联结四周的人,带动他们一路来进修。我会以党员的请求来请求本身,赓续地尽力,赓续地长进,大年夜而赓续地完美本身,积极向党组织挨近,争夺早日成为党组织中的一员。

经由近半年的党课进修,使

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吴xx 此次培训让我深刻的懂得了中国共产党的光辉过程,我更深刻地舆解到:中国共产党的出生,是近代中国社会及人平易近概绫屈斗争成长的必定结不雅。中国共产党矜持生以来,已走过了90年的艰苦而光辉的过程。年腋荷琐只有50多人的党成长成为拥有近8000万名党员、在朝60多年的世界最大年夜政党。一路走来,实袈溱不易,固然途中历经风雨,但中国共党员涓滴不言弃,以饱满的热忱、艰苦斗争的风格和扎实的工作立场,带领人平易近一步步走向强大。 十一月初,黉舍党委组织开展了预告党员暨新生党员培训班。身为一名预告党员,我认为此次预告党员培训班的举办是很有须要的,同时也是很重要的。作为一名即将卒业离校的大年夜四学生,我很珍爱大年夜学里这最后一次接收党的教导和培养的机会。我认为预告党员培训能赞助我们进一步加深对党的熟悉。经由过程对党章的进修和思虑,我对党员应具备的本质和应承担的义务有了进一步的清楚明了和定位,对党员的先辈性请求有了加倍清楚具体的懂得。 作为党员要发挥好党的前锋榜样感化。作为大年夜学生党员,我认为应当做到以下几点:一是带动进修。大年夜学生的中间义务是进修。大年夜学生党员除了完成好本身的进修义务,控制过硬的为人平易近办事本领外,还要存眷身边同窗的进修,在同窗中起带头感化。学生党员要用本身的行动营造优良带先辈,先辈带落后的优胜氛围,形成比学赶帮超的进修风气。二是引领思想。学生宿舍是大年夜学生进修、生活、歇息、娱乐和交换思想的重要场合,是对大年夜学生开展思 想政治工作的重要阵地,经由过程学生党员介入学生宿舍的治理,达到沟通学生与黉舍宿管部分之间的信息,收伎状馈学生对治理办事工作的建议和看法,宣传学生和宿舍内的大好人功德,监督检查室内卫生、情况卫生等晃荡,以使黉舍深刻、精确地控制学生的思想动态以及学生在进修、生活方面存在的问题。三是传递文明。学生党员应自发遵守国度司法、遵守校纪校规,不该该出现任何违纪行动;对学生中出现的违纪事宜或不良事态苗头,应当及首湟党组织反竽暌钩新生思想动态,推出建议和看法;加强自身教养,不做违背道德规范的工作;带头遵守校园文明规定。 培训中不雅看的影片《焦裕禄》讲述了焦裕禄在兰考地区治理风沙、水涝、盐碱“三害”时尽心尽力,经心全意为人平易近办事,最终劳顿致逝世的动人故事。他顾不上本身的身材,多次深刻基层查询拜菲揭捉究,赞助庶平易近 查看全文>>>

该同志在**乡工作多年,先后从事过司法、办公室、团委、计生工作,知识面宽,阅历和经验比较丰富,多年来一直坚持学习不断线,争做学习型干部;坚持创意不减劲,争做创新型干部;坚持工作不放松,争做勤政型干部;坚持自律不动摇,争做廉政型干部。近年来,多次被评为优秀公务员,优秀党员,先后被上级业务部门授予“市新长征突击手”、“市计生先进工作者”等荣誉称号。 *敏锐性强,思想素质高。能一以贯之地认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉在思想上、*上、行动上与党中央保持高度一致。学习知识面宽,对时政、法律、知识、英语、计算机等理论有一定研究,学习方式多,善于和敢于向书本学、向实践学、向领导学、向同事学、向自己学,不断丰富自己的阅历,增进自己的知识,胆识和见识,学习形式活,能自觉参加组织活动集中学,挤压业余时间自己学;读书看报天天学,结合实际专题学。能运用所学理论和业务知识指导办公室、团委、计生工作,起到了武装思想,指导实践的效果。 该同志有较强的事业心和工作责任感,工作泼辣干脆,处事果断,勤于调查研究,敢于面对问题,勇于解决难题。从事计生工作,她能充分发挥党的思想*工作优势,做通群众工作,形成计生“大合唱”;有较强的组织协调、指导督查和调查研究能力,善于组织干部进村入户宣传法律法规,让计生政策家喻户晓;勤于深入家庭,讲政策,作动员,晓事理,帮育龄妇女;能将分管工作融入全乡经济社会发展大局,自觉讲*,精业务,促工作,保大局。能有效组织开展管理服务工作,多年来坚持以理服人,以情感人,以绩促人,以身带人,开拓了计生工作新局面。有较强的亲和及融通能力,能与同志打成一片,与工作扎成一堆,与群众密切联系,寓管理于服务之中。 该同志敬业精神强,工作有闯劲,有创新意识精神和能力。开展各项工作都有声有色,成绩显著。为推进计生协会工作,她能结合上情,调研下情,在**村开展“三三制”试点,取得很大成绩。市区分别在乡村召开现场会推介经验,目前在全乡推广的该工作有效的促进了全乡计生工作。为更好地服务育龄妇女,她在全区首创“悄悄话室”,为育龄夫妇提供平台,接受计生服务,融通夫妇感情,在群众中反响强烈,这一创新引起市重视,**新闻、城区报道专题推介了这一创新做法。为深入开展婚育新风进万家活动,她组织计生干部深入学习上级精神,研究全乡实际,制定了“领导带动、典型促动、部门拉动”思路,着

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**,男,1975年3月16日出生,汉族人,大学本科文化,原籍湖南长沙,xx年7月加入中国**党员,xx年10月参加工作,现任县农林开发办科员。 该同志能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,有较好的政治素质和朴素的思想,生活作风正派,对党忠诚,热爱本职工作;自觉遵守国家的法律、法令和单位的各项规章制度,服从组织安排;能自觉抵制不良的风气和腐朽的影响,廉洁奉公、秉公办事。 该同志有较强的事业心、责任感和独立工作的能力,能胜任办公室主任的工作;他比较注重学习,认真钻研业务,有奋发图强的追求;能积极向局领导提出合理化建议反映工作情况,及时收集和掌握有关招商动态;能做好各部门的协调工作,密切联系群众,在同事间有一定的威信。 该同志有较强的文书写作能力,能够起草各项文书计划、工作总结方案,胜任全局的文字工作。自到**工作以来,能够充分发挥个人的写作专长,积极联系新闻单位,每星期写出一篇新闻稿件,从不同层面、不同角度宣传城区的招商引资动态。同时,进一步加强了简报的编辑力度,针对目前城区招商引资工作的热点、难点、项目动态等情况,积极深入各街、镇调研,收集情况、提出合理建议、形成文字材料、及时反馈,为区委、区政府领导提供了决策依据。在日常的业务、党务等各种会议中,能够提前做好有关文件的收集和整理,使局能够及时传达上级的精神,顺利开展工作。 在办公管理上,该同志能够运用企业的一些成功管理经验,结合局的工作实际,重新修订和补充了有关制度,加强了文件的收发、存档等档案管理。为了提高办公室人员的计算机水平,他带领办公室同志参加了人事局举办的计算机培训班,在平时工作中,他利用自己学过的电脑知识,不厌其烦、毫无保留地为同事解答疑难问题,使同事的业务水平得到了提高,通过一系列的改革,使局的工作得到进一步加强、有条不紊地开展。他能够积极协助分管领导,加强局的党风廉政建设和机关作风建设工作,通过定期组织干部职工、党员同志观看宣教片、宣教文件和召开民主生活会等形式的宣传教育活动,使局的精神面貌焕然一新,机关作风得到了加强。 注意问题:社会实践经验不足,需继续努力学习办公室的文书、档案、人事、党务工作,不断提高办事效率;需要进一步加强与区直各单位及各街、镇的沟通联系,及时了解收集第一手资料,为领导提供信息渠道,同时要有针对性地学习环保、质监、税务、工商、外经、企管 查看全文>>>

科级后备干部考察方案

文章标题:科级后备干部考察方案

关于科级后备干部的考察方案 按照中共xxx委组织部《关于印发<xxx关于加强科级后备干部培养和管理工作的实施办法>的通知》(六特组字〔20xx〕56号)、《关于进一步做好科级后备干部推荐上报工作的通知》(xx组字〔20xx〕57号)文件精神及要求,为进一步做好我乡科级后备干部考察工作,结合我乡实际,制定本方案。

一、考察对象

科级后备干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部的基本条件。同时还应具备以下资格:

(一)正职后备干部,一般应当是同级副职。特别优秀、发展潜力大的下一级正职,也可以列为上一级正职的后备干部;

(二)副职后备干部,一般应当是下级正职;

(三)一般应具备大学专科以上学历;

(四)有基层工作经历;

(五)身体健康。

二、工作原则

必须坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的相关原则。

1、公平、公正、公开的原则。

2、杜绝不正之风,优中选优的原则。

三、工作方法和步骤

(一)制定方案

方案经广泛征求意见后,在全乡范围内公布。

(二)组织考察

1、组成考察组

由乡党委确定2名以上同志组成考察组,考察组组长应由分管组织人事工作的领导同志担任,成员由纪委、组工干部组成。

2、考察预告

考察前3天在全乡范围内发布考察预告。

3、实施考察

(1)资格审查。

对考察对象近3年来的学习、思想、工作等情况进行考察。

(2)民主测评。

由全乡干部职工对考察对象德、能、勤、绩、廉等综合评价要素进行量化打分。

(3)个别谈话。

由考察组对拟推荐的科级后备干部在一定范围内,进行谈话。

(4)考察对象面谈。

(5)撰写考察报告。

由考察组对考察对象的考察情况写出考察报告。

(6)考察结果审定。

考察组向乡党委汇报考察情况,乡党委对考察对象进行审定。

4、考察公示

综合评定后,在全乡范围内进行公示,公示内容包括考察对象姓名、现任职务、出生年月、综合评定分值、推荐意向等。接受群众监督。公示时间7天。

5、确定人选

乡党委确定考察对象,收集资料。

《科级后备干部考察方案》来源于网,欢迎阅读科级后备干部考察方案。

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干部考察预告范文800字

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