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窗口作风纪律整治活动总结,2024窗口作风纪律整治活动总结范文

窗口作风纪律整治活动总结

作风纪律整顿活动方案

作风纪律整顿活动方案 根据市委书记在全市工作总结表彰大会上的讲话要求,市政协机关决定,从3月1日起,展开一次机关作风纪律整顿活动。为保证这次整顿活动取得预期效果,特制定实施方案如下。 一、整顿活动的指导思想 深入贯彻落实学习实践科学发展观,以王书记在全市总结表彰大会重要讲话精神为指导,紧密联系全市发展需要和政协机关工作实际,以解决作风纪律问题为重点,进一步强化机关工作建设,形成奋发有为、敬业奉献、清正廉洁的优良作风,为完成全年目标任务奠定坚实的思想基础。 二、整顿活动的目的要求 此次作风纪律整顿活动,重点查找和解决机关干部职工在精神状态、工作作风方面与率先发展不相适应的问题,在服务委员、服务基层等方面存在的薄弱环节,在遵守工作纪律、禁酒令和车改纪律等方面存在的问题。通过强化整改和管理,促进机关工作水平不断提高,工作作风明显改观,组织纪律显著增强,廉洁勤政得到强化。 三、整顿活动的方法步骤 此次集中作风纪律整顿活动分两个阶段进行。 第一阶段为制订方案、学习动员阶段。召开机关全体人员大会,由孙秘书长作主体讲话,进行思想动员,提出总体要求。以市政协党支部为主组织开展活动,制定集中整顿活动的实施方案,确定具体步骤和学习内容等。在此基础上,以科室为单位组织学习市委关于加强作风纪律建设的有关讲话、文件和规定等,进一步提高认识,统一思想,积极主动投入到整顿活动中来。 第二阶段为查摆问题、认真整改阶段。市政协机关干部职工要结合思想工作实际,在以下几个方面严格对照检查:1、是否存有精神不振、意志衰退、工作标准低等的方面的问题。2、是否存有工作疲沓、消极应付、节奏慢( )、效率低等问题。3、是否存在纪律松弛、有章不循、有规不守等问题。4、是否存在服务观念薄弱、廉洁勤政意识不强等方面的问题。通过对照检查,查找出自身存在的突出问题,认真剖析原因,明确努力方向,切实抓好整改。各委室要根据各自查找出的问题,制定整改措施,建立长效机制。 四、整顿活动的保证措施 (一)搞好组织安排。市政协机关此次整顿活动,确定由机关党支部负责抓好活动的组织安排、检查督导等工作。政工科负责搞好各项具体工作任务的落实。以各委室为单位,认真组织好本单位的整顿活动。 (二)领导干部带头。开展作风纪律整顿活动,领导干部要切实发挥表率作用,带头查找问题,带头进行整改,带头改进作风,并要真抓敢管,以实际 查看全文>>>

剖 析 材 料

此次市局组织开展的作风纪律整顿活动,对于我大队的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高大队的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

参照市局下发的《作风纪律整顿活动方案》,回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:

一、存在的主要问题

(1)、思想作风方面:忽视了日常的学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队督察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。

(2)、工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了大队规定,在这里做出检讨;上班的时间有时不着装,没有给队员起好表率作用;因为办个人的私事发生过迟到早退。

(3)、执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对所领导的中队更多的看成绩,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

(4)、执法形象方面:执法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作时间着便装接待群众,不着装下一线检查工作,对待一些上访业户态度不能做到文明、亲切等,今后要坚决改正。

二、产生问题的原因及整改措施

产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。

为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施入手:

(1)、学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。

(2)、顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

(3)、更好地掌握

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在基地开展作风纪律整顿的活动中,于11月1日组织召开了作风纪律教育整顿动员大会。通过动员教育和几天的学习,自己的思想认识得到了很大的提高,对照教育整顿的精神,从思想、作风、纪律、工作几个方面进行了认真反思,查找问题,发现自身存在不足,现将存在问题和整改措施汇报如下:

一、存在的突出问题

(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。1、政治理论学习欠缺,理论与实际脱节。理论学习不刻苦,没有系统地钻研政治理论,特别是对原著的研读欠缺,只注重表面学习,没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节,对待理论学习,只满足于片面地引用个别原理,而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

(二)工作态度不够认真。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。缺乏全心全意为官兵服务的工作态度。

(三)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己,欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态,对有关的政策法规琢磨的少,工作方法简单,致使工作效果不佳。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。从纪律上来看,对自身要求还不够严格,存在着随大流的错误想法。

二、存在问题的根源

(一)对政治学习不关心。政治敏锐性不高,政治鉴别力不强,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼长远。不能从严要求自己。平时虽然经常学习政治知识,但学习胡主席新世纪新时期我军历史使命等方面不够深入,思想上未

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作风纪律整顿方案 按照局党组的安排部署,为确保作风纪律整顿工作抓出成效,新农合办公室按时召开了科务会,认真学习传达作风纪律整顿精神,统一大家思想,对工作中存在问题进行认真查摆,结合办公室实际,制定如下整顿方案: 一、存在问题 全面查摆在新农合办公室工作中存在的突出问题,着力解决工作人员思想观念、作风纪律、工作状态方面存在的问题。 (一)在抓工作方面,在工作思路、、工作措施制定等方面,存在滞后于局党组和整体工作要求的方面;在加强服务管理上缺乏制度机制和工作经验;上访和服务纠纷访事件时有发生;个别工作人员对新农合服务工作重视不够。 (二)在科室建设方面,重点解决超前意识还不够强;人手不足的矛盾比较突出;的意识不够强等问题。 (三)在作风纪律方面,忙于具体事务较多,政务服务水平有待提高;在日常工作中还存在不细致、不周全之处。 (四)在学习方面,学习氛围不浓,知识结构不平衡,对税收业务工作了解掌握的还比较肤浅。 二、整顿措施 (一)按局的总体安排部署,召开科务会认真学习,提高认识,把大家思想统一到局党组部署上来,制定新农合办公室的学习计划、整顿措施; (二)根据作风纪律整顿内容查摆存在的问题及原因,对每一项问题都明确具体的整改措施,明确整改责任人和整改时限。 (三)对查找出的问题分析原因,结合新农合实际制定具体的整改措施,按照时间节点限期完成。 (四)认真学习,按照要求做好笔记,每人写一篇学习体会。 (五)整顿期间无特殊情况不得请休假,确保到课率。 三、整顿目标 通过查找问题和作风纪律整顿,重点围绕以下几个方面采取得力措施抓好整顿工作达到以下目标。 (一)提高辅助领导决策水平。认真抓好新农合工作的相关事务等工作,发挥好新农合工作的 “参谋”作用。一是提高文件质量。继续完善落实文字材料机制,进一步提高文稿质量。二是提高新农合工作服务决策的价值。及时反映关系全局倾向性、苗头性、前瞻性问题,把新农合服务作为交流情况、发现问题、解决问题和推动工作的重要手段。完善工作机制,建立健全各项工作制度,提高新农合工作的整体水平。三是加强新农合调研工作。突出对新农合工作中发现的重点、热点、难点问题的调研,撰写出高质量的,为推进新农合 查看全文>>>

局属各单位: 为了进一步落实局七届二次职代会暨工作会议精神,加强全局思想作风建设,解决干部职工在思想、作风、纪律方面的突出问题,提高全局职工的作风纪律养成,强化全体职工的组织纪律观念,树立全局意识,实现全局作风纪律和精神面貌的新转变,促进建设的顺利进行。经研究决定,在全局全面开展一次作风纪律整顿活动,现就实施意见安排如下: 一、指导思想 以“”重要思想和党的十六大精神为指导,全面贯彻落实局七届二次职代会暨工作会议精神,优化工作思路,与时俱进,从加强组织纪律和工作作风建设入手,进一步增强全体职工的服务意识、安全意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,不断提高全体职工的整体素质和主人翁责任感,树立诚信、务实、敬业、奋进的武都电力新形象,为促进武都电力事业的发展做出积极的贡献。 二、重点解决的问题 为切实促进全局作风纪律的根本转变,建设一支诚信、务实、敬业、奋进的职工队伍,这次作风纪律整顿应重点解决以下几方面的问题: 1、解决管理不严,安全生产措施和安全生产责任落实不力,职工安全生产意识淡薄的问题。 安全生产工作依然是我局今年的中心工作之一。要通过这次作风纪律整顿,结合春检和营业普查工作,努力提高安全生产管理水平,培养全体职工的安全生产意识和工作责任心,通过落实责任,加强管理,堵塞安全管理漏洞,落实安全管理措施,促进全年安全生产工作任务的顺利完成。 2、解决工作作风漂浮,纪律涣散、责任性不强,办事拖拉散漫的问题。 每个职工都要充分认识加强作风纪律建设的必要性、重要性及紧迫性,坚决克服工作中精神低落、形不成压力、激不起活力,缺乏奋发有为、积极向上的精神状态,消除办事推诿扯皮、支差应付、敷衍了事甚至得过且过的现象,改变工作上粗枝大叶、模棱两可、似是而非的工作态度。机关要改变上班存在的无所事事、串岗聊天、迟到早退、自由散漫、门难进、脸难看、事难办、见荣誉就上、见困难就让、见利益就争、见问题就避、混日子、领工资、不服从领导的不良现象。要着力培养高度的工作纪律性,大力倡导艰苦奋斗、克已奉公的工作精神,要保持高度的工作热情和良好的工作状态,树立为基层服务的思想,提高指导基层的能力。全

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x年x月x日,局工委以xxx号文的形式下发了《关于局机关作风整顿有关情况通报》,通报中既有对正面典型的表彰,又有对出现问题的处罚,奖罚分明,既有典型引路,又有反面警示,这在历年作风纪律整顿中,是很少有过的事,这次工委抓组织纪律性,抓机关作风建设,可谓是动了真格的。自己深受触动。下面谈点自己的看法。

一、 关于典型的感想

身边的典型更可贵。x年x月x日上午,在全市作风纪律整顿总结大会开始之前,我们听取了全国道德模范、新时期学雷锋典型xx同志的感人事迹。xx曾是一名军人,他当兵的时代也正是生活艰难的时代,回到地方后手中有了一定的权力,他没有忘乎所以,没有以权谋私,在公利与私利的决择面前,毫不犹豫的去牺牲个人的私利,始终牢记共产党人的理想信念,兢兢业业为群众办好事,办实事,实在是可敬可佩,听报告的过程中,几次都感动的让人落泪,其品行和境界着实令人佩服。也许因为吴老属于上一辈人,也许因为吴老的人生太过光辉,也许因为吴老的品行太过高尚,也许因为吴老的事迹太过感人,总之,我们有一种遥不可及的距离感。

在我们的头脑中,典型就应该是“高大全远”型的人物,想不到我们的身边就有活生生的典型。刚一听到我们局里几位同志的事迹时候,感觉这不就是与我们天天相处、一样上下班的同事吗,有什么值得可学的呢。认真品读之后,我感觉在他们身上你可以找到很多先进典型的影子,只是他们离我们太近了,就在我们的身边,因此也显得更加的平凡更加的可亲可敬。“一滴水可以折射出太阳的光辉”,在他们的身上,你能感受到关爱生命、救助群众的古道热肠;你能感受到奋不顾身公而忘私的浩然正气;你能感受到为维护单位的利益,关键时刻拉得出冲的上集体观念,你还能感受到对工作认真负责一丝不苟的敬业精神。人在生活中需要一点精神,这种精神未必高大巍峨,有时仅仅一点光亮,就足以烛照人间。

自己的差距在哪里。受表彰的几位同志,没有惊天动地感人至深的事迹,也没有精辟深刻发人深省的豪言壮语,他们看似平凡的事迹,却让我们这些平凡人难以做到。为什么?从根本上说,是自己在思想品行,在道德修养方面不如人。常言道,“机会留给有准备的人”,这几位典型可以说在思想品行、在道德修养方面是有准备的人。想想从前,自己也曾冲在抗洪第一线,也曾不顾个人安危破窗救火,也曾资助老人回家团聚,那时穿着军装,遇到这种事,无形中有一种责任感、使命感。自脱下军装后,慢慢放松了

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作为一名官员,要对自己的工作进行反思,不断地总结自己的工作,扬长避短,加强自己的工作能力。今天美文閲读网小编给大家为您整理了思想工作作风纪律总结,希望对大家有所帮助。

思想工作作风纪律总结范文篇一

xx月份,通过局党组、领导统一安排部署,利用近一个月的时间全局干部职工集中进行了思想作风纪律整顿。总体看,这次整顿收到了明显成效,我队全体工作人员精神面貌明显改观,组织纪律明显增强,工作作风明显改进,服务水平明显提高,基本达到党组、领导提出的目标要求。现就这次思想作风纪律整顿工作情况总结如下。

一、基本情况及主要做法

第二市场监管稽查队共有队长1名、队员5名,这次思想作风纪律整顿,我们严格按照局文件精神,从xx月xx日开始到xx月xx日结束,整个过程共分集中学习、统一思想;对照检查、自查自纠;整顿落实、完善制度三个阶段。

1.自查自纠阶段:

按照这次整顿的目标要求,结合自身的思想和工作实际,深入查找在大局意识、责任意识、服务意识和纪律意识四个方面存在的突出问题。在自查自纠的基础上,我们以小组为单位,二人一组,深入卷烟市场,广泛向卷烟零售商户征求意见,征取卷烟消费者的意见和建议,然后将各组收集到的信息进行整合,查找我们在实际工作中存在的问题。

2.整顿落实阶段:

我们紧紧围绕局党组总体思路和新密市局文件精神,结合第二市场监管稽查队20xx年度工作计划,纠正部分人员工作中存在的纪律作风涣散的问题;巡查不到位,巡查质量不高问题。

进一步完善了六条禁令和逐日签到、请销假制度;针对巡查员巡查不到位、巡查质量不高我们进一步完善了市场巡查制度;针对部分持证和无证经营卷烟零售业务的商户中存在的不安定因素,建立了矛盾纠纷排查制度,并根据实际情况提出限期解决在卷烟经营中存在的问题;针对部分工作相互推诿、等待观望现象我们切实实行首问负责制度。这些制度的建立和实行,进一步促进了第二市场监管稽查队工作的规范化、制度化、程序化、科学化。

二、取得的初步成果

这次思想作风纪律整顿,对我们的思想触动是很大的,第二市场监管稽查的的全体工作人员的精神面焕然一新,大局意识、责任意识、服务意识、纪律意识明显增强,大家都能够紧紧围绕局党委和局领导的要求来规范自己的言行,思想和工作都能够高度统一到新密市烟草局总体工作思路和本年度工作计划上来,统一到全力以赴完成烟草专卖行政管理工作上来,统一到烟草系统提出的发展和谐稳

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学校干部作风纪律整顿活动体会 为进一步加强作风建设,树立良好的教师形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到为人师表,教书育人,****在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在****全面开展整顿作风。1月21日,我校召开了全校干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了****在****作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《*****作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是以“三个代表”重要思想为指导,努力机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、对开展作风纪律整顿工作的必要性和重要性的认识。加强道德建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们做好学校工作的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型学校的需要。正是基于这种认识,我积极参加****组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。

二、积极参加各项学习教育,认真作好团结的文章、发展的文章。在方法上,通过四个结合即与“三个代表”理论学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。

三、按照****的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。对照县局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受****的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。

四、整改工作情况 针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原

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单位作风纪律保证书

近日,经省委批准,省纪委、省监察厅决定将****年**月确定为全省纪律作风集中教育整顿月。为认真贯彻省纪委、省交通运输厅党组、省高管局党委和公司党委有关干部纪律作风集中教育整顿月活动的精神,强化干部职工整肃纪律、转变作风的责任意识,并积极进行作风整改,努力形成良好的行为习惯,特作出如下保证:

一、严格遵守《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》,对照8个禁止和52个不准的要求,常做反思和自查,始终绷紧廉洁自律之弦。

二、严格按照公司党风廉政建设责任制分解意见精神和机关工作人员廉政风险排查防控责任制台账要求,明确责任,高标准、严要求、负责任地抓好反腐倡廉工作的落实。

三、严格遵守省纪委****年工作纪律五个不准规定,(即:不准上班时间未履行请假手续擅自离岗;不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等;不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动;不准利用工作之便吃拿卡要;不准参与赌博。)努力变五不准为五自觉、五严守。

负责人:***保证人:*******年**月**日

作风纪律保证书

为了进一步加强工作作风建设,提高工作效能,贯彻落实中共鹤岗市直属机关工作委员会开展机关作风建设年活动,以坚持求真务实和跨跃发展为宗旨,强化落实机制,明确自身责任,特立此书,并接受各级部门监督检查。

1、遵守宪法和法律,遵守社会公德,恪守职业道德,按规定的权限和程序认真履行职责。

2、保持政治立场坚定,不制造、传播政治谣言和不利于团结稳定的言论,自觉维护国家的安全、荣誉和利益。

3、不擅离职守,无故脱岗,迟到,早退,杜决在岗不履职、不尽责,办事拖拉,推诿扯皮现象发生。

4、不准工作时间饮酒和酒后驾车,不准参加任何形式的赌博,封建迷信等活动。

5、挂牌上岗,举止文明,服务热情,无投诉现象。

6、不准工作时间出入娱乐场所,杜决上网游戏、聊天,工作涣散,玩风盛行等突出问题的发生。

7、按时出席各种会议,活动,不准安排他人替代参加。

8以五比五评为载体,以五个零为工作标准,促进工作作风明显改观,提升群众满意度。

工作纪律承诺书

为加强对下属站所(科室)的管理,严肃工作纪律、转变工作作风,提高工作效率、树立良好形象,推动各项工作任务更好的落实,根据区纪委、监察局的工作安排部署精神,经局务会研究决定,特对站所负责人签订以下承诺书:

1、按时上下班,不迟到早退、不无故脱岗

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 作风纪律教育整顿剖析材料为了贯彻落实公安部消防局“从严治警加强部队管理”电视电话会议精神,认真吸取湖南省公安消防总队岳阳支队“10·4”案件的深刻教训,我大队按照支队统一部署开展了这次作风纪律教育整顿活动。通过近期的学习教育和“六查六看”的查摆剖析,我从思想、作风、纪律、工作各个方面认真反思,深刻检讨,发现自身存在许多不足之处,现剖析如下:一、自身存在的问题(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成 查看全文>>>

窗口作风纪律整治活动总结

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