承包集体企业合同范文,2024承包集体企业合同范文

承包集体企业合同范文

08-31

合同编号：_________ 借款方：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 贷款方：_________ 法定代表人：_________ 地址：_________ 应借款方于_________年_________月_________日提出的借款申请，贷款方愿意提供固定资产外汇贷款。现借贷双方依据《中华人民共和国合同法》和《借款合同条例》以及交通银行的有关业务办法的规定，经过平等协商，达成以下条款，以资共同遵照执行。第一条　借款币种、金额和期限 1.1　借款币种：_________; 1.2　借款金额：_________(大写：_________)，其中备付利息：_________(大写：_________); 1.3　借款期限：借款期限为_________年，自第一笔提款之日起算。第二条　借款用途 2.1　借款限用于_________。 2.2　备付利息款限用于支付建设期各期利息。第三条　提款 3.1　借款方按第一条规定的借款额提款必须满足下面全部条件后方可进行： (1)已提供项目投资列入国家固定资产投资计划的证明; (2)已提交贷款方认可的项目预(概)算资金已全部落实的证明，包括拨款和发行股票、债券的批准件;各类已签署生效的融资合同副本;自有资金已落实的证明; (3)已提交贷款方认可的《工贸还汇协议书》或销售渠道已落实的其他证明; (4)已提交贷款方认可的还款担保;抵押合同已办妥登记及公证手续; (5)自筹资金已按贷款方要求或按计划投入使用或到帐; (6)未发生第9.1条款所列任何一种违约行为; (7)其它：_________。 3.2　提款期限为_________个月。自本合同签订生效之日起算。在提款期限内，借款方应按下列计划提款。 3.3　各年(季)度提款计划借款方应在当年(季)第一笔提款前一个月提交贷款方。 3.4　分年和年(季)度提款计划如需调整，应至少提前十五天提出，并经贷款方同意。 3.5　借款方办理提款，应提前_________个银行营业日提交有效借款凭证。 3.6　提款期到期，未提贷款部分即自动注销，但事前已经贷款方书面同意延展提款期限者除外。第四条　利息和费用 4.1　借款利率查看全文>>>

08-14

已按贷款方要求或按计划投入使用或到帐；未发生第9．1条款所列任何一种违约行为；其它：_________。 3．2　提款期限为_________个月。自本合同签订生效之日起算。在提款期限内，借款方应按下列计划提款。 ┌────────────────────────────┬─────┐ │ 　计划提款 │　金　额　│ ├──────┬──────┬───────┬──────┼─────┤ │　年│　季│月││　│ ├──────┼──────┼───────┼──────┼─── 查看全文>>>

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本集体合同由_________（以下简称“企业”）与_________（以下简称“工会”）双方在自愿和平等的基础上，经友好协商依法签订。第一章　总则第一条　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》以及其他相关法律法规的规定，企业和工会签订本合同，用以明确和调整双方合作共事的权利和义务的关系。第二条　工会代表职工整体的利益，依据本合同的规定，指导职工正确处理和企业的劳动关系，并监督和调整这种关系。企业与职工个人签订的劳动合同，不得与本合同相悖。第三条　本合同是双方为促进企业发展，尊重和调动职工积极性应遵守的共同准则。双方在有关法律法规范围内，遵守不低于有关职工就业、劳动报酬、劳动保险、劳动保护、生活福利、退休养老和各种节假日等方面的规定，并努力提供尽可能高的水平和标准。第四条　企业应根据有关规定尊重工会维护和代表职工利益的权力，在研究决定有关工资、福利、安全生产以及劳动保险等涉及职工切身利益的规章制度时应听取工会的意见。企业工会负责人有权列席有关讨论企业的发展规划、生产经营活动及与职工利益有关的问题的董事会会议，反映职工的意见和要求。第五条　工会有义务支持企业的生产、经营和管理，支持企业的合法权益，教育职工认

认真履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业各项规章制度，协助企业合理使用各项基金，配合企业组织开展合理化建议、技术革新，促进企业提高经济效益，促进企业发展。工会主席或其代表依法列席企业董事会会议。第二章　工作时间和休息休假第六条　企业根据生产经营情况，以不超过政府规定的标准，实行本企业工作制度。第七条　企业执行定时工作制的，企业安排职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。企业保证职工每周至少休息一日。企业由于工作需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障职工身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。第八条　企业执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第九条　企业执行不定时工作制的，在保证完成企业工作任务情况下，工作和休息休假由职工自行安排。第十条　企业安排职工延长工作时间或加班的，应按照下列标准给予职工相应待遇： 1．安排职工延长工作时间的，支付不低于工资的150％的工资报酬； 2．安排职工休息日工作查看全文>>>

08-13

企业名称（盖章）：_______ 经济类型：_______________ 企业地址：_______________ 邮政编码：_______________ 职工人数：_______________ 甲方_____________________ 企业首席代表：___________ 姓名：___________________ 职务：___________________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_______________ 乙方_____________________ 职工首席代表：___________ 姓名：___________________ 职务：___________________ 身份证号码：_____________ 联系电话：_______________

集体合同

第一章　总则

第一条　为保障企业和职工双方的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》和《集体合同规定》等国家有关法律、法规规定，经企业与工会平等协商，签订本合同。

第二条　本合同是双方促进企业发展和在生产经营管理活动中必须遵守的行为准则，对企业和全体职工具有法律约束力。

第三条　本单位行政应与工会建立平等协商机制，形成定期举行协商会议制度，协商会议就签订、变更、续订集体合同，确定劳动条件、劳动报酬等标准进行平等协商。就集体合同的履行情况进行监督与协调。

第四条　单位与工会进行平等协商、签订集体合同必须遵循相互尊重、平等协商、诚实守信、公平合作，兼顾双方合法权益的原则。在平等协商中，双方均不得采取过激行为，不得以任何形式打击报复对方协商代表。

第二章　劳动合同管理

第五条　本单位在劳动者履行劳动义务前与之签订劳动合同，建立劳动关系，并在签订劳动合同后十五日内到劳动保障行政部门办理录

录用备案、劳动合同鉴证和社会保障登记等手续。单位与职工在劳动合同中有约定事项，双方应当在签订劳动合同前进行充分协商。工会应帮助、指导职工与企业就约定事项进行协商，并有权监督劳动合同的履行情况。

第六条　本单位与职工签订有固定期限的劳动合同，劳动合同期限不得少于______年。劳动合同期满，单位与职工经协商一致同意续订劳动合同的，单位应在劳动合同期满前______日内与劳动者办妥续订手续。职

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09-19

小编最近发表了一篇名为《优秀范文：保持共产党员先进性，推动集体企业朝前发展》的范文，感觉很有用处，这里给大家转摘到小编。

保持先进性教育，是以总书记为核心的党中央作出的一项重大决策，是具体的贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程，是加强党的执政能力，巩固党的执政地位的需要，是加强和改进党的作风建设的需要，是实践“三个代表”重要思想的需要，是党更好地肩负起历史使命，团结和领导全国各族人民建设中国特色社会主义，坚定共产主义理想信念的需要，这一规模宏大的教育活动，必将对党的建设和发展产生深远的影响。

党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。坚持经常性教育活动与适当的集中教育相结合，是我们党解决自身存在的问题，加强自身建设的一条重要经验和传统作风。这一重要经验的反复应用，能使存在的问题得到有效的解决，从而永葆党的生机与活力，永葆党的先进性。我们国家6800多万名党员，遍布大江南北，各行各业，只要每一名共产党员、党员领导干部牢记党的宗旨、坚定共产主义理想信念、立足本职本岗、兢兢业业、与时俱进，党的事业就能无往而不胜、党的执政地位就能坚如磐石，党就永远是伟大的党。

通过一段时间的支部集中学习和个人自学，重温了《中国共产党章程》，学习了党中央关于加强执政能力建设的决定，加强和改进“党风”建设的决定、完善社会主义市场经济体制若干问题的决定、十六大报告、总书记的有关讲话，再读了毛泽东、邓小平老一辈无产阶段革命家的史篇名著：“为人民服务”、“中国共产党的三大作风”、“两个务必”、“五种革命精神”、“建设有中国特色的社会主义”、“一靠理想二靠纪律……”，听了总公司党委举办的党课辅导讲座等等，使我深刻理解了开展“保先”教育活动的目的和意义，增强了使命感和责任感，对学习掌握党的基本理论、树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识等有了更进一步的认识和提高，受到了深刻的教育，为进一步实践“三个代表”重要思想，党员、干部如何在本作中保持共产党员先进性、发挥先锋模范作用等提供了系统的理论指导，具有强烈的现实指导意义。“读老著作，生新认识”，温故而知新，小时候读过、背诵过毛主席的《为人民服务》，今天再读这影响了几代共产党人的教育篇章，其认识显然不能同日而语。从革命战争年代到社会主义现代化建设，我们的党之所以能战胜各

09-20

保持共产党员先进性教育活动，是以胡锦涛总书记为核心的党中央作出的一项重大决策，是具体的贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，是推进党的建设新的伟大工程的一项基础性工程，是加强党的执政能力，巩固党的执政地位的需要，是加强和改进党的作风建设的需要，是实践“三个代表”重要思想的需要，是党更好地肩负起历史使命，团结和领导全国各族人民建设中国特色社会主义，坚定共产主义理想信念的需要，这一规模宏大的教育活动，必将对党的建设和发展产生深远的影响。

通过一段时间的支部集中学习和个人自学，重温了《中国共产党章程》，学习了党中央关于加强执政能力建设的决定，加强和改进“党风”建设的决定、完善社会主义市场经济体制若干问题的决定、十六大报告、胡锦涛总书记的有关讲话，再读了毛泽东、邓小平老一辈无产阶段革命家的史篇名著：“为人民服务”、“中国共产党的三大作风”、“两个务必”、“五种革命精神”、“建设有中国特色的社会主义”、“一靠理想二靠纪律……”，听了总公司党委举办的党课辅导讲座等等，使我深刻理解了开展“保先”教育活动的目的和意义，增强了使命感和责任感，对学习掌握党的基本理论、树立正确的人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨意识等有了更进一步的认识和提高，受到了深刻的教育，为进一步实践“三个代表”重要思想，党员、干部如何在本职工作中保持共产党员先进性、发挥先锋模范作用等提供了系统的理论指导，具有强烈的现实指导意义。“读老著作，生新认识”，温故而知新，小时候读过、背诵过毛主席的《为人民服务》，今天再读这影响了几代共产党人的教育篇章，其认识显然不能同日而语。从革命战争年代到社会主义现代化建设，我们的党之所以能战胜各种艰难险阻，保持革命事业的蓬勃发展，就是始终没有忘记“为人民服务”的宗旨。正所谓要学习才会有进

09-03

发包方：________________

承包方：________________

为深化企业改革，提高劳动生产率，依据《全民所有制工业企业承包经营责任制暂行条例》，经________人民政府批准，将________厂实行招标承包经营。由________管理局、________财政局、________税务局、________劳动局和中国工商银行____________分行组成的________工业发包委员会和为发包方(以下简称：发包方。)发包方通过规定的招标程序最终确定以________为代表的(个人、合伙人、企、事业单位法人)抽标者中标，作为本合同规定承包期限内________厂的承包方(以下简称：承包商)。双方协商一致辞，签订本合同。

第一章总则

第一条招标承包经营是在坚持企业的社会主义全民所有制的基础上，按照所有权与经营权分离的原则，通过公开招标，选拔经营者，并以承包合同形式确定发包方、承包商、企业职工三者责、权、利关系，使企业真正成为自主经营，自负盈亏的社会主义商品生产者。

第二条承包经营期间、本厂必须坚持社会主义方向，贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、法令。

第三条承包经营期间，本厂独立核算，照章纳税，自主经营，自负盈亏。所有制、原有行政隶属关系及财政、税收渠道不变。

第四条承包经营期间，本厂必须坚持生产________产品经营方向，在此基础上可以实行多种经营。

第二章承包期限、形式和主要指标

第五条本厂本次实行招标承包经营的期限为________年，即从________年______月______日起至________年_____月_____日止。

第六条本厂本次招标承包经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资，职工工资总额与上缴利润挂钩的承包经营责任制。

第七条本厂本次招标承包经营的形式为：保上缴利润，保技术改造投资，职工工资总额上等级目标。具体如下;

第一款以包死基数、逐年递增、不足自补、超交分成为原则，承包经营期间上缴利润总额为________万元，其中___________年为________万元，________年为________万元，________年为________万元，________年为________万元，……。

第二款　承包经营期间，保技术改造项目完成，技术改造投资总额为________万元，其中_____

07-18

（20xx～20xx）第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《内蒙古自治区企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合****业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。第二条本合同的主体是巴彦淖尔电业局和该企业的全体职工。****电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由****电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。第三条本合同草案应提交****局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工第五条 ****的企业用工制度以国家法律、法规和***电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。

第三章工作时间和休息、休假第八条根据劳社部发[2000]8号文件《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》精神，职工全年月平均工作的天数和工作时间调整为20.92天和167.4小时，即执行国家每日工作时间不超

08-13

根据国家和地方政府的有关法律、法规和规定，结合本单位的实际情况，经行政方代表和员工方代表集体谈判，取得一致协议，签订本工资专项集体合同。第一条经双方代表集体谈判，有关员工劳动报酬事宜商定如下： 1、基本工资制度： 2、工资标准： 3、工资分配形式：根据各类人员的工作岗位性质不同，工资分配形式的具体内容为： 4、员工工资目标为： 5、工资支付办法： 6、加班加点工资支付办法： 7、特殊情况下的工资支付：根据国家法律、法规和政策规定，员工在法定节假日、产假、计划生育假、婚丧假、探亲假、年休假期间以及依法参加社会活动期间，应视为提供了正常劳动，公司应当依法支付工资。 8、员工在停工学习、下岗放假、病假、事假期间以及工伤医疗期满后的工资支付办法为： 9、新进、转岗员工、内退人员的工资处理办法为： 10、奖金、津贴、补贴的分配形式为： 11、各项福利待遇及补充保险的办法和标准： 12、员工工资不得随便克扣和无故拖欠发放，确因员工本人原因给公司造成经济损失的，由员工赔偿经济损失，但每月扣除部分不能超过员工当月工资的20%，扣除后剩余的工资不得低于当地最低工资标准400元。 13、由于劳动合同终止、解除劳动关系，员工的经济补偿金计发标准按员工本人履行正常劳动前十二个月的

的月平均工资执行。由于员工本人原因中止解除劳动关系或因违反法律、法规、公司规章制度，给公司造成严重经济损失的，不发经济补偿金。若在公司工作期间使用过培训教育费，则按5年服务年限平均，赔偿未到服务期期间的培训教育费。第二条根据权利、义务相统一的原则，经双方代表谈判，商定如下：（一）公司的权利和义务： 1、根据生产经营特点，可以制定与工资支付相关的规章制度。 2、根据规章制度对员工进行考核和奖惩。 3、根据生产经营特点，经与员工代表集体协商，科学合理制定生产（工作）定额标准。 4、根据对员工工作的考核情况，按时足额支付员工工资，不得无故拖欠、克扣或降低员工工资待遇。 5、公司在生产经营发生重大变故时，经双方代表集体谈判，可以调整员工工资发放标准，并报劳动部门备案。但员工在法定工作时间内提供了正常劳动情况下，员工的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。（二）员工的权利和义务： 1、员工方集体谈判代表有权参与公司规章制度的制定工作，充分反映员工群众的意见和建议。 2、员工应遵守单位的各项规章制度，按时完成生产工作

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