参加培训交流发言稿

尊敬的各位老师：

大家好！

10月20日至23日，我和蒋老师赴西安参加了由教育厅和教科所组织的陕西省优秀教学能手研修班的学习。短短三天的学习结束了，我们带着沉甸甸的心情回来，因为自己的肩上扛着千斤重担，唯恐自己担负不了省教育厅赋予的重任。今天，按照学校的安排，我将与大家分享自己的收获和感受。

一、传递关于教学能手评定的一些信息

首先，我要给大家传达这样一些信息：（三级三类三点）为大力推进我省中小学（含幼儿园）骨干教师队伍建设，全面促进陕西基础教育又好又快发展，到2020年，初步构建起涵盖省、市、县三级，包括教学名师、学科带头人、教学能手三类骨干在内的分级分类骨干教师体系，造就一支发挥带头作用的骨干教师队伍。骨干体系建设的实施时间为2013年1月——2020年12月。其中，教学名师、学科带头人的选拔认定每两年组织一次，教学能手的选拔认定按年度组织推进。截至目前我省已评选出省级教学能手3500余名，遴选出省级学科带头人培养对象212名，名师工作室主持人97名，陕西省第九批特级教师145名，突显出我省省、市、县三级骨干体系已基本形成。

省级教学能手的选拔认定条件

1．资格条件。学历符合《教师法》相关规定，具备相应学段的教师资格；年龄女性40周岁、男性45周岁以下；近3年年度考核结果均为合格以上等次；近三年接受县级及以上教师继续教育培训 年均不少于50学时，并取得培训合格证书。

2．素质要求。具有良好的职业道德素养，爱岗敬业，关爱学生，为人师表，教书育人；熟悉教育法规，教学理念先进，教学功底扎实，教学特色鲜明，教学方法新颖，教学效果显著；具有较强的现代教育技术能力，能够熟练地将现代教育技术运用到课堂教学中；在专业教学领域能够发挥骨干带头和示范引领作用，教学能力和水平在当地受到师生、同行和社会好评。

3．教学实绩。任教以来坚持在教育教学一线工作，近3年年均完成教学工作量320学时以上；能出色完成本学科教学工作；近3年承担过县级及以上公开课或示范课，并在县级优质课评比或教学基本功竞赛中获一等奖，或在市级及以上级别同类竞赛中获得二等奖；参与校本研修工作。

4．教研能力。近三年主持或参与1项县级及以上级别的教育教学研究课题或教改项目；公开发表1篇学科专业论文，或撰写的教改论文、研究报告在县级及以上级别的研讨会上交流；或获得1项县级及以上教育行政部门基础教育优秀成果奖等等。

我之所以

---浅谈对民间剪纸的认识和提高

尊敬的各位领导，专家，剪纸爱好者，大家好：

首先感谢组织的这次剪纸培训活动各级领导，给我们提供学习交流的平台。

根据大会的安排，今天由我来交流，我交流的题目是“浅谈对民间剪纸的认识和提高”。下面就本人对民间剪纸艺术的一些不成熟看法，和大家共同交流一下，请在座的各位专家，艺术大师们能给予批评指正。

我从事剪纸近十几年来，从童年的兴趣到成年的挚爱，尤其最近几年来广泛地参加全国各地举办的大赛，展览，学习，研讨等活动，对剪纸有以下几方面的认识。

剪纸是一种民间艺术，因为它出自于民间广大劳动人民之手，是劳动人民创造的一种大众审美艺术。由于剪纸制作的工具和过程不同，过去一般人认为只有用剪刀剪的，就是剪纸。而近几年来，从许多大赛的征稿活动中不难看出，不论是用剪刀剪的，还是用刻刀刻的，用手撕的，用香火烫的，用工具凿的都称为剪纸。所以现在还常有人在背后说某某人剪纸是用刻刀刻的，他们误认为凡是刻刀刻的就不能称为剪纸。这是对剪纸的认识不够或太偏面而造成的，今后一定要正确宣传，以免引起别人的不满和争议。

剪纸在我国由于地域不同，所以各地形成了不同的剪纸风格和表现形式，全国的剪纸就风格而言从大的方面分南方和北方两大派，南方的剪纸由于工具先进，以刻为主，精美细致；而北方的剪纸粗狂朴实，以剪为主。南方手刻的剪纸，精细的程度是我们在座的人无法复制，而北方的剪纸通常习惯用剪刀剪，南方人却不擅长用剪刀去表现，尤其锯齿用剪刀剪的就远远比刻刀刻的效果好一些，所以不论是南方剪纸或北方剪纸都各有千秋。因此我们在欣赏作品时，不要盲目的否定和拒绝某一种风格。剪纸作品或巧或拙，或大或小，或简单或复杂，都有自己的独特之处，它们在剪纸领域中都占有一席之地，换发着勃勃生机 。

剪纸的随意性，实用性，装饰性都很强，说到它的随意性，外行人通常这么说“这幅剪纸剪的象，那幅剪纸剪的不象”其实是不懂剪纸的人的说法，剪纸是一种意象美，它不求真实，跟别的画种不同，不讲究透视、比例，不受时空的局限……而是用夸张、比喻、对比、等手法大胆地进行构图，讲究线线相连，阴阳相结合，阴剪讲究线线相断，阳剪讲究线线相连，连接时要注意巧妙灵活，不能一味的为连接而连接，尤其制作大幅作品时线与线之间的连接很重要，否则在装裱时带来许多不便，无法保存或展示。

谈到剪纸的实用性，对于劳动人民来说起到了一种装饰和美化生活的作用，

又开到开运动会了，关于运动会的发言稿要怎么写呢?下面是小编为大家整理的参加运动会发言稿，欢迎大家阅读。

参加运动会发言稿一

各位老师、同学们:

我校20xx年冬季运动会在组委会的精心组织下，经过全体工作人员、裁判员、班主任的辛勤工作和全体运动员的奋力拼搏，圆满地完成了预定的各项比赛。在此,我谨代表学校向取得优异成绩的班级和运动员们表示热烈的祝贺!向为本届运动会付出辛勤劳动的裁判员、工作人员以及班主任表示衷心的感谢!

本届运动会是一届和谐、欢乐的盛会。三天的比赛始终充满了紧张、激烈、友好、互助的气氛。各班运动员奋力拼搏、努力争先，取得了竞赛成绩和精神文明的双丰收，赛出了水平，赛出了风格。另外，我校开展的十人连足、袋鼠跳、拔河、棋类与牌类大赛等趣味性比赛，大大提高了同学们的积极参与性，也较好的提升了班级团结协作的能力，增强了班级凝聚力。本届运动会，由于全体师生员工的共同努力，竞赛组织稳妥有序，运动水平的提高，竞赛成绩的硕果累累，有力地证明了我校体育教学工作又跃上了新的台阶。

本届运动会更是一届成功、令人感动的盛会。我们感动于所有的工作人员认真负责、不辞辛苦、坚守岗位的奉献精神;感动于很多班主任亲自到终点起点接送学生中表现出的责任感，更感动于同学们震耳欲聋的加油声中体现出的集体荣誉感;然而，最让我们感动的，莫过于从同学们在赛场上奋力拼搏的身影中，看到了体育竞技精神在你们身上的传承，而正是这种精神，使我们的运动员超越极限，挑战自我。学校体育，不仅是个人才能的展现，更是集体风貌的展示。我们惊喜地看到，在本次运动会中，我们各个班级的团队精神获得了很大发展：运动员顽强拼博，为班争光;服务的同学认真热情，无怨无悔。正是这种集体主义精神，使我们的同学在比赛中欢呼悲泣，使我们的同学在比赛中忘掉了跌倒的疼痛，而关注的是班级的荣誉。体育，把我们紧紧联系在了一起;体育，让我们的心靠得更近。

是的，运动会不仅是个人才能展示的舞台，更是集体精神冶炼的熔炉;不仅是拼搏进取精神的迸发，更是个人情操的升华。最后让我们用热烈的掌声感谢在本次运动会中付出艰辛劳动的班主任、裁判员、工作人员，感谢各位奋力拼搏，勇创佳绩的运动健儿，感谢他们为我们创造了快乐，创造了一个又一个激动人心的时刻。下次运动会上我们再见!

参加运动会发言稿二

工、全体同学：

大家下午好!

秋天是成熟的季节，在这收获成果的大好时节，我们春美

十分有幸，去年的这个时候，受公司安排，参加了清华edp的。在培训的100多天里，给我们留下了很深的记忆，收获很大。

一是学习知识，开拓视野。较为全面的了解和学习了管理学、经济学的基础理论和知识。edp课程设置上将管理学、经济学以及人文知识、企业考察结合起来；内容上贴近管理实践，从战略管理、企业运营、创新力、领导力、沟通力等多方面设计，设计科学，综合听完这些课，开拓视野；融汇贯通，会有很深体会。

二是分享经验，增长见识。讲课的老师，都具有实战经历和经验，可以分享到很多经验、体会，这些不是课本上可以得到的。如，并购案例、法律、方案策划等。由于层次高，讲解分析透彻，可以说是感悟性的学习。

三是验证管理，思考成长。学习的过程也是验证日常管理一些心得体会的过程，让我们修证的管理经验与认知。日常工作中，可能我们处理事务、各种关系方面也有一些作法，自己也在总结得失成败。通过学习、听课，以及三个月脱离工作环境的一种深入思考，可以认真体会自己一些作法的合理性，明析疑惑，寻找其合理性的来源和理论依据，寻求迷惑中的题解，通过思考、修正，归纳成为一种思考的方法，更有利于今后工作生活事务的判断与决策。

四是有备而来，解决问题。去之前，梳理一下工作中的、手头的问题，在学习中会逐步归纳为某一方面（如战略、绩效等）的问题，向老师请教，和同学沟通（来自各行业、各地的企业管理人员），有目的地开展一些微研究（呵呵）得到一些提示、解释。我个人的体会是，去的时候带着“”的概念去完成论文，因为总在说一流企业，如何就是一流，一流的途径是什么。学习的过程中，收集了很多资料，了解了“一流”是一个什么样的水平，支持“一流”的指标从“软”、“硬”来划分的方式，落实“一流”的战略、措施如何解决的，其量表如何划分，以“平衡计分卡”的方式是否能够来贯穿一流指标的问题、评价的问题、战略实施的问题。通过这样的思考，切实解决了一些概念上的认识，从理论上解决了一些自己认知上的问题。通过思考，完成的论文获得了优秀。也算是一点收获。

五是合理，提升素养。我们会有很充足的时间，去的时候应该给自己订一点目标，除了上好课外，有效利用好时间。比如，看两至三本书，平时缺少这样的时间，一般是缺啥补啥，用啥找啥。利用这样的时间去认真看完一本书（或几本），不求多，但求看完一本，对某一问题、事务有深入的了解，有自己的认识，观点，思考。

学习之后，有一点遗

各位同任，大家好，请先允许我做一个自我介绍。我叫王静莉，三横一竖的王，安静的静，茉莉花的莉。我来至北碚土地房屋权属登记中心，现从事缮发证件科副科长工作。

这次短短的五天培训，虽然现在只进行到第三天，但是这三天来的学习就象一场急时雨，使我的心灵和思想得到了洗礼与提高。不论是市局干部人事处陈处长的开班讲话，还是李爽教授的“政务礼仪”讲课，曾国平专家的“从责任走向优秀”，以及昨天下午市委党校周矩教授富有轻松、诙谐、思考性的“情商和压力管理”讲课，使我深深地认识到“学习、责任、压力、服务”的重要性。“学习”，使我能找到自身不足，明确奋斗目标，知道怎样努力；“责任”，使我明白“责任重于泰山”的含义，只要有了责任心，就能在做好本职工作的前提下思考如何做得更好，如何能为老百姓提供实实在在的优质服务，如何能让老百姓带着疑问来，揣着满意、微笑走。“压力”使我思考现在我们的登记工作与其它优秀单位存在怎样的差距。有了压力才会有动力，我们只有加强学习，苦炼内功，用创新思维、科学人性化管理来缩短差距，做到更加优秀。“服务”使我思考怎样的服务才是真正意思上的一流服务。我们首先要解决思想认识问题，现在登记办证部门是一个服务型的行政管理部门，只有思想转变了，才会意识到“服务”是我们现在工作的核心。“科学化、人性化、现代化、系统化”服务就是我们努力的方向。这次培训头一天就让我感受到“一新、二严、三认真”，新的培训体系内容，严格的考勤考试制度、认真的教授专家、老师和学员。以上是我这三天来的一些学习感受。

下面我将把我们单位在工作中的一些做法与大家进行交流。第一方面，对于一些历史疑留问题、疑难案件、资料不齐等不好办的案件，现在我们采取通过“疑难案件汇审小组”进行讨论，最后形成会议纪要的方式进行解决。第二方面，关于房屋买卖双方身份证存在的真假，身份证号录入不正确不规范等情况，现在我们采取在每位受理窗口工作人员前配备一个身份证识别器，以提高身份证的真实性、准确性，只要房屋交易双方的身份证在识别器上轻轻一刷，就知道真假，个人信息就会在业务系统中体现出来，减少前台工作人员录入量，提高办事效率。第三方面，针对办结的房产证，购房人不能及时领取，及时缴费，影响单位全年收入问题，我们率先实现了各种登记业务收费前置。确保了收入的收缴率，也使老百姓第一时间、一次性知道办证费用，做到明明白白消费。以上就是我们单位在业务工作中

各位同任，大家好，请先允许我做一个自我介绍。我叫王静莉，三横一竖的王，安静的静，茉莉花的莉。我来至北碚土地房屋权属登记中心，现从事缮发证件科副科长工作。

这次短短的五天培训，虽然现在只进行到第三天，但是这三天来的学习就象一场急时雨，使我的心灵和思想得到了洗礼与提高。不论是市局干部人事处陈处长的开班讲话，还是李爽教授的“政务礼仪”讲课，曾国平专家的“从责任走向优秀”，以及昨天下午市委党校周矩教授富有轻松、诙谐、思考性的“情商和压力管理”讲课，使我深深地认识到“学习、责任、压力、服务”的重要性。“学习”，使我能找到自身不足，明确奋斗目标，知道怎样努力;“责任”，使我明白“责任重于泰山”的含义，只要有了责任心，就能在做好本职工作的前提下思考如何做得更好，如何能为老百姓提供实实在在的优质服务，如何能让老百姓带着疑问来，揣着满意、微笑走。“压力”使我思考现在我们的登记工作与其它优秀单位存在怎样的差距。有了压力才会有动力，我们只有加强学习，苦炼内功，用创新思维、科学人性化管理来缩短差距，做到更加优秀。“服务”使我思考怎样的服务才是真正意思上的一流服务。我们首先要解决思想认识问题，现在登记办证部门是一个服务型的行政管理部门，只有思想转变了，才会意识到“服务”是我们现在工作的核心。“科学化、人性化、现代化、系统化”服务就是我们努力的方向。这次培训头一天就让我感受到“一新、二严、三认真”，新的培训体系内容，严格的考勤考试制度、认真的教授专家、老师和学员。以上是我这三天来的一些学习感受。

下面我将把我们单位在工作中的一些做法与大家进行交流。第一方面，对于一些历史疑留问题、疑难案件、资料不齐等不好办的案件，现在我们采取通过“疑难案件汇审小组”进行讨论，最后形成会议纪要的方式进行解决。第二方面，关于房屋买卖双方身份证存在的真假，身份证号录入不正确不规范等情况，现在我们采取在每位受理窗口工作人员前配备一个身份证识别器，以提高身份证的真实性、准确性，只要房屋交易双方的身份证在识别器上轻轻一刷，就知道真假，个人信息就会在业务系统中体现出来，减少前台工作人员录入量，提高办事效率。第三方面，针对办结的房产证，购房人不能及时领取，及时缴费，影响单位全年收入问题，我们率先实现了各种登记业务收费前置。确保了收入的收缴率，也使老百姓第一时间、一次性知道办证费用，做到明明白白消费。以上就是我们单位在业务工作中

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx办事处it专员xx，我来自湖北，很荣幸能加入xx这个有希望的集体！在这里我重新认识自己，重新找到了目标，也给自己重新定位，我将尽情散发我所有的光和热，燃烧我所有的激情！

回首2个月前，我从宁波来到东莞这个浮华与泪水并存的城市。本以为在这里会有一个全新的开始，以为我的职业生涯将上升一个台阶，以为我的人生也从此而改变。我充满信心，满怀希望地走进“智通”，与成千上万的求职者一起前赴后继，去追寻一个成功的梦。一连十几天奔波于各大写字楼和各类工厂之间，忙于面试和参加各种培训。但是所有的结果都把我定格在“业务员”。不来东莞，不知道什么叫灯红酒绿；不找工作，不知道什么叫社会残酷。当现实与梦想发生冲突，才知道什么叫“心比天高，命如纸薄”！也许是缘分，也许是口袋里的“银票”已不多了，也许是亲朋好友苦口婆心的劝戒，我不经意间走进了“xx”的大门。

初来乍道，所有的一切依旧很陌生，我尽可能地低调，小心翼翼地说每一句话，并坚守“沉默是金”的原则。作为一个新人，摆在面前的路只有两条，除了学习还是学习。当我穿梭于公司各个角落的时候，我发现这里的每个人都是那么的忙碌，电话响个不停，感觉就像香港证券交易所。这时我看到了希望，因为大家都知道，只有业务量大事情才会多，事情多了才会忙。证明来“xx”是有钱赚的。在市场经济的浪潮中，“xx”已走过风风雨雨二十载，还是保持在同行业中的领军地位，正是公司全体职员齐心协力的奋斗结晶。这些都是“xx”优秀企业文化的集中体现。培训期间，为我们授课的老师大部分也是公司高层领导，在课堂上与领导“亲密接触”后，我发现领导们都很随和，与我们这些新人都能打为一片，这与我以前工作的单位孑然不同。这也是我在xx感受最深的。与领导在一起没有了拘束，不用紧张，不用再怕说错话。更多的是兄长一样的关怀，更多亲友般的热情和理解，更多家庭般的温暖，更浓厚的人情味。没有了城市中独有的人情冷漠，少了份写字楼里独有的失落无助。大家都知道，做业务大多时间都是面对客户的拒绝和冷漠，都希望回到公司能得到领导的理解和同事的鼓励。在“xx”这个大家庭我们找到了那份真诚的理解和安慰。还记得有一节培训课上，廖经理给我们提到：每天早上七点至八点公司仓库有一百多辆物流车发往各地，当时我只当是公司吹牛，直到下派去办事处那天早上亲眼看到这壮观的一幕。

十一月二十二日，是我在xx值得纪

参加党员示范岗交流学习有感

在这个万物复苏的日子里，陕煤集团神南产业发展有限公司党群工作部组织公司党员代表对"党员示范岗"进行了考核并进行了学习交流，很荣幸我也是其中一员。在参与党员示范岗考核的3天中，我受益颇多。

让我深有体会的是参与考评的各位党员在工作紧、任务重的情况下，不管是书面汇报材料还是每月考核资料都整理的井井有条，这一点在党员群众中就应当视为"标杆".让我印象最深刻的是维修钳工，他虽然腼腆不善于表达，但是他所有的考核资料都是做的最完整最能表现他岗位特色的。身为党员的我，值得好好深思。

首先，我要加强学习，用理论知识武装头脑。从最基本的文件入手，要做到结合自己的岗位真正学懂弄通，掌握精神实质。多参加公司和中心的党课学习、公司大小讲堂等各类学习。业余时间也要利用电视、网络、报纸、杂志等进行学习，了解国内实时动态，时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己肩负的工作使命。从细节上做起，堂堂正正做人，兢兢业业干事，不断提升自我，进一步做好本职工作。

其次，我要学会创新，不创新就要落后，创新慢了也要落后。2016年是实施o2o平台上线运行的开局之年，创新驱动的任务更艰巨、使命更光荣。在全公司上下齐心转型升级的势头中，作为机电设备管理中心物资科的一员，时刻应牢记以"盘活资产、降低库存"为宗旨，秉持务实的工作作风，以合理控制库存为手段，以保障公司生产为目标，创新工作方法，紧跟公司转型发展的步伐，时刻准备成为公司转型升级的一名"战士".

最后，我要积极参与到"导师带徒"中。师傅是我们的良师益友，无论在专业知识的传授还是工作生活中都给了我们很大的帮助，他们不仅教会了我们一些操作上的技能，还让我们明白了不少人生的哲理，使我们受益匪浅，正是在他们的教导下，我们懂得了如何充实自己，如何体现自身的价值，如何让自己在这个竞争激烈的环境中永远立于不败之地。2016年我既是师傅又是徒弟，认真制定师带徒培养计划，做好学习笔记，在理论与实践中不断磨练自己。

总之，"党员示范岗"虽然是考核，但该活动的目的是做好党员的管理和培养工作，积极发挥公司党员的先锋模范作用，让党员同志亮出党员身份，以自己的先锋模范作用表率于同事之中，表率于工作之中，每一名党员同志要通过自己的模范行动来团结和带动普通同事，同时也接受同事的监督。"党员示范岗"也给了我们每个参与其中的人一个交流学习的平台，让我们在考核中加强了学习

xx年淮安市义务教育学校教师交流工作动员大会在淮安市外国语实验小学举行，隆重欢送xx年城乡支教、挂职锻炼、轮岗交流、教育集团互派交流的教师到新的工作岗位。

从xx年开始，淮安市教育局出台文件规定:县(区)域内城区义务教育学校要开展教师轮岗交流，其中男教师年龄50周岁以下，女教师年龄45周岁以下，在同一学校工作6年以上的，原则上都要参加轮岗交流，人事、工资关系随转。一年来，绝大多数轮岗教师都能很快适应新的岗位，既为新学校注入了新鲜血液，也从新的岗位中充分汲取营养，促进自身专业成长。

今年，为了更好的促进教育均衡发展，淮安市教育局又先后出台了《关于进一步加强义务教育学校教师交流工作的意见(试行)》和《关于做好xx年教师支教(挂职锻炼)工作的通知》，加大教师交流的力度，市直小学共有48名教师轮岗交流，主城区选派70名教师赴农村挂职支教、农村学校选派35名教师到城区挂职进修。与上年度相比，今年教师交流主要有三个特点:一是人数增多;市直四所小学教师轮岗的比例进一步扩大，比去年增加20，二是学科拓展，除在去年语数外的基础上，增加了外语、体育等其他学科;三是形式多样。今年教育集团内的教师交流成为新的亮点，淮阴中学教育集团、清江中学教育集团、市实验小学教育集团、淮师一附小教育集团从在职在编教师中互派教师，比例达到教师总数的15。

缩小城乡教育差距、促进义务教育优质均衡发展是一项长期而艰巨的任务。根据我市相关规定，城镇学校教师到农村学校支教、农村学校教师到城镇学校挂职锻炼，支教、挂职锻炼时间一般不少于一学年。此外，结合江苏省千校万师支援农村教育工程，我市今后将继续开展城乡学校对口支援工作，鼓励支援学校骨干教师参加校际交流活动，骨干教师在完成本单位工作任务的前提下，多形式跨校服务，定期到对口学校上示范课，指导集体备课，开展授课和教研活动等。今天，我们在这里隆重召开一年一度的暑期师德培训会。这次会议不仅仅是一次师德培训会，也是一次学习会、读书会。刚才陈高锋副局长回顾总结了xx年学年工作，部署xx学年主要工作任务;我们还签订了党风廉政和计划生育责任状;等下，沈兴勇副局长还就暑期师德培训进行全面部署。可以说今年的暑期师德培训内容非常丰富，前阶段中心小学以上校长和机关部分中层干部都参加了在国家教育行政学院举行的培训，这对于各位校长解放思想，提高认识，拓展视野，干事创业具有十分重要的意义。前几天

大家好！很高兴能跟大家一起交流。在座的许多老师都比我做的好，在习作教学方面有许多值得我学习的经验，所以只把自己在习作方面的一点做法与大家共享，希望大家多提意见。下面我就从习作批改和多元评价两方面谈谈自己的做法。

一、批改细致、有针对性

首先，我把原来的课堂作文本改成了草稿本，只用正面不用反面，反面用于自主修改。并重新打印一本《习作集》，用于誊抄和评价。

1、眉批，自主修改的基础：

在作文眉批中，仔细观察就会发现，我的眉批主要分两类：一类是用“！”结束的简短评语，简单赞美此处好在哪里（如：语句生动、心理活动描写具体等）；另一类用“。”结束短评，表示此处出现什么问题（如：语句不通顺、用词再恰当、结尾再简练等）。眉批中既有字词句的评价，又有段落、结构的评价。这样既有鼓励，又提出不足，一目了然。三年级的学生就能通过眉批，结合自己的习作内容，独立明确自己这篇习作有哪些优点和缺点。另外，三年级学生作文中有许多字不会写或者写成错别字。为了改正他们用拼音代替汉字的习惯，在批改时，我就把他们用拼音代替的汉字和错别字都写在这一行的右边，让他们替换到符号上。但是对于学过的字再用拼音代替，或写错的，我就告诉学生凡是老师没在右边给你写出来的，就说明这个字你应该自己会写。这样就减少了没完没了的询问。通过这样的的训练，学生在作文中基本不出现汉语拼音了。

对于学困生的习作，眉批中多进行鼓励；对于习作水平较高的学生，眉批中可以提出更高的要求。这样，使每个学生都能够得着，并各有提高和发展。

2、面批，提高后进生习作水平的最佳途径

试验以前，我比较重视学生的眉批和总批，这样学生的整体水平还可以，但是对于最后几名后进生来说，他们连起码的语句通顺都做不到，经常是几篇作文下来，没有任何起色。课改后，在大家启发下，我特别重视学困生的面批修改。

我经常随着批阅的进度，重点针对这一篇作文写得较差的个别学困生进行面批，一点一点地讲解指导，直到学生弄明白怎样修改为止。比如，这次主要改正语句不通顺的问题，下次再指导怎样把内容写具体。针对一个学生，用不了三四次面批，他的作文水平就会有很大提高。

我面批的重点对象还针对那些作文中经常出现一个主要问题的学生。如：侯锐同学事情的过程总是写不具体，《我学会了弹吉他》这篇习作草稿也是如此。我就利用课间把他叫到跟前，启发他想一想：刚学弹吉它时，心里会想些什么？手的动作怎样？发出的声音怎