干部培训发言稿。
思深方益远，谋定而后动。为了在演讲台收放自如，演讲又叫讲演或演说，是在公众场合表达自己观点的形式。演讲时的语言最好简洁易懂，怎么才能写出一篇观点鲜明的演讲稿呢？经过整理，小编为你呈上干部培训发言稿，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。
尊敬的各位领导、各位老师、参训的同学们：
大家好!
我叫，3月9日，来自我区各机关单位的**名科级领导干部，齐聚在这里，参加由区人力资源和社会保障局和区行政干部学校共同组织的科级干部任职培训班。在转瞬之间，为期两周的培训即将结束，作为一名毕业学员，我有三个荣幸，三点收获和三个感谢。
首先，我非常荣幸能够有机会参加第一期科级干部任职培训班的学习。这是区委、区政府和我们各单位领导对人才培养的高度重视，对大家工作、学习的关心，机会实属难得。第二，我非常荣幸能够成为第一期科级干部任职培训班的一名学员。在这个新的集体里，认识了新的朋友，学到了新的知识，与同学们相互沟通，广泛交流，共同进步。第三，我非常荣幸能够作为本期培训班毕业学员代表站在这里发言。这是学校、老师和同学们给与我的信任、肯定和荣誉。接下来，我就要代表在座的**位优秀的学员表达出我们的想法和感受，汇报我们的收获和成果。
第一点收获是做人。做好人、做勤快人、做有智慧的人。今天，参加本期培训班的都是来自政府各部门的基层党员领导干部，要当好一名服务于基层的领导干部，首先就是要学会做人。树立正确的人生观、世界观、道德观，用思想来武装我们的行为。在这次的培训里，老师的敦敦教诲我们牢记在心，树立正确的政绩观，指引我们工作的方向;牢固树立廉洁勤政的意识，爱岗敬业，克己奉公;培养健康的心理和良好的情操，做一名德才兼备的高素质科级干部。
第二点收获是做事。通过丰富的授课内容，在两周的培训时间里，我们了解到了当前国内外形势，我区十二五规划概况，学习到了依法行政的前沿问题，提高了办公行文和语言沟通的能力，精彩而实用的讲授依然回荡在我们的脑海里。作为基层的科级干部，做事是我们工作的最主要内容，把事做好是我们的目的。课堂上的知识，是一种启发，让我们在更新知识后，进一步增强自我学习和提高的能力。通过培训班的学习，让我们懂得只有拥有正确的工作方法，良好的工作能力，积极的工作面貌和充足的知识储备，才能把握好工作的状态，才能适应好领导干部的工作岗位。记得田教授在给我们讲《科长的职位分析和素质要求》时说，领导干部也是一种职业，那么我们收获的就是知道了如何能够胜任这份职业，并为之努力。通过今天的学习，相信在今后的工作中，我们可以不断地提升自己科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、依法执政的能力、总揽全局的能力，全面提升我们在实际工作中的执行能力、发展能力、创新能力和和谐能力。
第三点收获是感情。谁说职场无情?记得第一天到这里报到时，我们几乎互不相识。那时，我们面带微笑偶尔点头示意，有的只是礼貌。又记得第一次拓展训练时，我们努力地背诵着队友的名字，高喊着团结和加油的口号，我们都记得原本并不相识的我们开始为对方担心、鼓劲儿和付出，这就是我们的又一个收获。开始，我们只是一个新的集体，而现在，我们更像是一个亲密的大家庭。在讨论课上，老师说我们是她在石景山区授课时表现最积极、最活跃的班级，那是因为我们都融入进了这个家庭，不管是干活儿、学习，还是课余活动，我们都不会让任何一个人落下。这份感情，不再是当初那表面的寒暄，而是一份真挚的关心和团结互爱的友情。在这里，每个人都将自己的全部热情贡献给了这个和谐的集体;每一天，都将自己的所有精力投入到了这次求知的历程。
最后，是我所要表达的三个感谢。
一谢区人力资源和社会保障局和区行政干部学校为我们提供了这样一个学习交流的机会，通过学习和锻炼，提高了适应岗位工作的能力。谢谢领导对我们能够参加培训并顺利完成学业给予的支持和帮助。二谢老师。感谢传授给我们知识，教导我们提高能力和素质的老师们，您们精心的备课和丰富而精彩的讲授，让我们学到很多，也收获很多，我们铭记于心。这里还要特别感谢辛勤陪伴我们度过这14天的班主任**老师和**老师，因为您们的付出，让我们更能全心全意的投入学习，并在学习之余收获了更多的快乐，真诚的说声谢谢你们。三谢同学。相识是种缘，在毕业之际，让我们彼此道一声感谢。感谢我们在培训期间彼此的帮助，正是我们团结一心，努力奋进，才能够战胜挑战，超越自我。感谢我的同学们、朋友们。
同学们，如果说青年人是早上八九点钟的太阳，那么我们正是广大党员领导干部中的青年，那领导干部群体里冉冉上升的太阳。两周的时光，美好而短暂，愿大家留下难忘的记忆，结下真挚的友谊，取得丰硕的成果。
最后祝大家身体健康，工作顺利，学业有成。谢谢大家!
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培训发言稿
今天很荣幸能够站在讲台上与大家一起分享我的教学心得。这个荣幸不是什么谦辞，确实是如此的，因为在坐的老师们可能都是来自各个分赛区的第一名，而我不是，巩主任亲自给我打电话邀请我参加这样隆重而盛大的决赛，所以我荣幸;其二，我可以站在讲台上和大家分享我的心得体会，这也是一种荣幸，所以我就一直觉得自己是命运的宠儿!
此时此刻，不免文绉两句，要说心情，真的是心潮澎湃，思绪万千。不能不想起去年的刚来青岛培训的时候，带着校长的重托，心里也装着几十位老师期待的眼神走进了青岛，三月的青岛春寒料峭，迎春花开，然而我一走进金笔我说我是命运的宠儿真是没错的，我长这么大从没有接受过军训，送到金笔来训一回啦，命运硬是让我补上这一课。于是，几乎没有任何时间去品读这座美丽的城市，步履总是那样匆忙，估计在坐每 一位老师都能够有这种体会。当时作为四十五届班长的我，每天最早一个到，最晚一个离开，嗓子在完全沙哑的情况下没有落下任何一堂试讲课虽然我妈说何苦要这么折磨自己呢，但我依旧珍惜每一次上台的机会，那种魔鬼式培训越发让我坚强，我的勤奋付出也赢得了回报，不仅捧回了合格证还捧回那一届仅有的一个优秀学员证书!
培训以来，让我这个从未上过讲台的家伙真正懂得了一回什么叫作文，什么叫上课依旧清晰地记得，我的一铁哥们从杭州发来了信息问我怎么样，我只回了八个字：改变一生，回去再说!
说心里话，懂得的当然不仅仅是作文、不仅仅是上课，也许当初讲师们讲给我们的许多专业知识忘记了不少，但我依旧记得几句话，一句是当时赵大海主任的，也是八个字：重压之下，优雅前行!每次面对压力面对困难的时候就会想起这句话，另外就是班主任胡老师的几句话，一句就是单纯是一种力量，七个字呵呵!活在当下是最重要的，当时我也只是单纯地在做好我的每一件事，经过两年的社会历练，发现单纯不仅是一种力量，也是一种境界，很高的一种境界!
胡老师还有一句，就是谨言慎行，这几个字刚开始没觉得怎么样，后来回去上课的时候才发现它是多么重要，因为你就是学生心中的不说一个神最少也是半个神，他们会在你的言行中学习你模仿你，我们在学生面前的一举一动都是教育都是作文，教育的最高境界就是育人无痕作为老师的我们能不谨言慎行吗?
记得从刚开始的十几个学生，到几十个，最多的时候一百二十多个，从一个班级几个学生再到一个四十多个人的大班，一路走来，不敢说自己优秀，就是因为有总部恩师们的经验传授和人生启迪，也毋庸讳言，有自己的勤奋与好学!作文的教学是一件极其困难的事情，当今社会，信息膨胀、知识爆炸，现在的学生学习条件与接触到的知识不可与我们的童年同日而语，于是，学习便成为了老师的唯一法宝，也是成为老师前进的动力与源泉，因为这样，我几乎没有一天放弃过阅读!正如全国著名的语文特教师王崧舟先生说的一样，读行天下，自成高格、自有境界!
读什么呢?
读文学，先秦诸子到唐宋名家，还有明清的小品小说是我的最爱，他们让我体会到了汉语的伟大魅力， 响彻在中原大地的关关雎鸠那是美妙的作文，再从普希金、叶赛宁、阿赫玛托娃到海子、席慕容和舒婷他们是我教学路上的精神伴侣，他们让我体会了诗歌的巨大魔力。更有我喜欢的一大批当代著名作家;余秋雨、贾平凹、史铁生、龙应台、曹文轩等等，是他们让我体会了什么是高境界的作文!从杜拉斯的《情人》到塞林格的《麦田里的守望者》让我领略了异国风情，这一切都在为我的作文教学之路添砖加瓦!
不仅如此，我还酷爱佛学，不管是《金刚经》的一切有为法如梦幻泡影还是《心经》的心无挂碍，无挂碍故，无有恐怖，我都去读。从仓央嘉措的世间安得双全法，不负如来不负卿到苏曼殊的忏尽情禅空色相，湖畔石上枕经眠再到李叔同的皎皎昆仑，山顶月，有人长啸.都给我不灭的信心与前进的动力!
当然，教育是必读，从亚米契斯的《爱的教育》到苏霍姆林斯基的《培养真正的人》，还有当代一大批全国语文特级教师的课堂实录与作文课实录都是我的阅读对象，于是，高中语文特级教师的于漪老师，更有王崧舟，于永正，魏书生，窦桂梅等一大批全国特级教师的作文语文课堂的实录或者视频都是我学习的好榜样!
当然由于我的自身专业，也读美学读历史，应该说，这一切都让我在作文教学中举重若轻，游刃有余最少现在的作文课让我觉得非常有趣非常轻松。
但是作文的教育之路依旧是任重道远，非一日之功可以成就，还希望能一如既往地得到总部的支持，更热切地盼望能多与金笔同仁们的交流，我想，我们就可以走得更远走得更好!谢谢!谢谢!
培训会发言稿
尊敬的领导、朋友们：
今天很荣幸能够站在讲台上与大家一起分享我的教学心得。这个荣幸不是什么谦辞，确实是如此的，因为在坐的老师们可能都是来自各个分赛区的第一名，而我不是，巩主任亲自给我打电话邀请我参加这样隆重而盛大的决赛，所以我荣幸;其二，我可以站在讲台上和大家分享我的心得体会，这也是一种荣幸，所以我就一直觉得自己是命运的宠儿!
此时此刻，不免文绉两句，要说心情，真的是心潮澎湃，思绪万千。不能不想起去年的刚来青岛培训的时候，带着校长的重托，心里也装着几十位老师期待的眼神走进了青岛，三月的青岛春寒料峭，迎春花开，然而我一走进金笔我说我是命运的宠儿真是没错的，我长这么大从没有接受过军训，送到金笔来训一回啦，命运硬是让我补上这一课。于是，几乎没有任何时间去品读这座美丽的城市，步履总是那样匆忙，估计在坐每 一位老师都能够有这种体会。当时作为四十五届班长的我，每天最早一个到，最晚一个离开，嗓子在完全沙哑的情况下没有落下任何一堂试讲课虽然我妈说何苦要这么折磨自己呢，但我依旧珍惜每一次上台的机会，那种魔鬼式培训越发让我坚强，我的勤奋付出也赢得了回报，不仅捧回了合格证还捧回那一届仅有的一个优秀学员证书!
培训以来，让我这个从未上过讲台的家伙真正懂得了一回什么叫作文，什么叫上课依旧清晰地记得，我的一铁哥们从杭州发来了信息问我怎么样，我只回了八个字：改变一生，回去再说!
说心里话，懂得的当然不仅仅是作文、不仅仅是上课，也许当初讲师们讲给我们的许多专业知识忘记了不少，但我依旧记得几句话，一句是当时赵大海主任的，也是八个字：重压之下，优雅前行!每次面对压力面对困难的时候就会想起这句话，另外就是班主任胡老师的几句话，一句就是单纯是一种力量，七个字呵呵!活在当下是最重要的，当时我也只是单纯地在做好我的每一件事，经过两年的社会历练，发现单纯不仅是一种力量，也是一种境界，很高的一种境界!
胡老师还有一句，就是谨言慎行，这几个字刚开始没觉得怎么样，后来回去上课的时候才发现它是多么重要，因为你就是学生心中的不说一个神最少也是半个神，他们会在你的言行中学习你模仿你，我们在学生面前的一举一动都是教育都是作文，教育的最高境界就是育人无痕作为老师的我们能不谨言慎行吗?
记得从刚开始的十几个学生，到几十个，最多的时候一百二十多个，从一个班级几个学生再到一个四十多个人的大班，一路走来，不敢说自己优秀，就是因为有总部恩师们的经验传授和人生启迪，也毋庸讳言，有自己的勤奋与好学!作文的教学是一件极其困难的事情，当今社会，信息膨胀、知识爆炸，现在的学生学习条件与接触到的知识不可与我们的童年同日而语，于是，学习便成为了老师的唯一法宝，也是成为老师前进的动力与源泉，因为这样，我几乎没有一天放弃过阅读!正如全国著名的语文特教师王崧舟先生说的一样，读行天下，自成高格、自有境界!
读什么呢?
读文学，先秦诸子到唐宋名家，还有明清的小品小说是我的最爱，他们让我体会到了汉语的伟大魅力， 响彻在中原大地的关关雎鸠那是美妙的作文，再从普希金、叶赛宁、阿赫玛托娃到海子、席慕容和舒婷他们是我教学路上的精神伴侣，他们让我体会了诗歌的巨大魔力。更有我喜欢的一大批当代著名作家;余秋雨、贾平凹、史铁生、龙应台、曹文轩等等，是他们让我体会了什么是高境界的作文!从杜拉斯的《情人》到塞林格的《麦田里的守望者》让我领略了异国风情，这一切都在为我的作文教学之路添砖加瓦!
不仅如此，我还酷爱佛学，不管是《金刚经》的一切有为法如梦幻泡影还是《心经》的心无挂碍，无挂碍故，无有恐怖，我都去读。从仓央嘉措的世间安得双全法，不负如来不负卿到苏曼殊的忏尽情禅空色相，湖畔石上枕经眠再到李叔同的皎皎昆仑，山顶月，有人长啸.都给我不灭的信心与前进的动力!
当然，教育是必读，从亚米契斯的《爱的教育》到苏霍姆林斯基的《培养真正的人》，还有当代一大批全国语文特级教师的课堂实录与作文课实录都是我的阅读对象，于是，高中语文特级教师的于漪老师，更有王崧舟，于永正，魏书生，窦桂梅等一大批全国特级教师的作文语文课堂的实录或者视频都是我学习的好榜样!
当然由于我的自身专业，也读美学读历史，应该说，这一切都让我在作文教学中举重若轻，游刃有余最少现在的作文课让我觉得非常有趣非常轻松。
但是作文的教育之路依旧是任重道远，非一日之功可以成就，还希望能一如既往地得到总部的支持，更热切地盼望能多与金笔同仁们的交流，我想，我们就可以走得更远走得更好!
谢谢!
培训交流发言稿
各位同任，大家好，请先允许我做一个自我介绍。我叫王静莉，三横一竖的王，安静的静，茉莉花的莉。我来至北碚土地房屋权属登记中心，现从事缮发证件科副科长工作。
这次短短的五天培训，虽然现在只进行到第三天，但是这三天来的学习就象一场急时雨，使我的心灵和思想得到了洗礼与提高。不论是市局干部人事处陈处长的开班讲话，还是李爽教授的“政务礼仪”讲课，曾国平专家的“从责任走向优秀”，以及昨天下午市委党校周矩教授富有轻松、诙谐、思考性的“情商和压力管理”讲课，使我深深地认识到“学习、责任、压力、服务”的重要性。“学习”，使我能找到自身不足，明确奋斗目标，知道怎样努力;“责任”，使我明白“责任重于泰山”的含义，只要有了责任心，就能在做好本职工作的前提下思考如何做得更好，如何能为老百姓提供实实在在的优质服务，如何能让老百姓带着疑问来，揣着满意、微笑走。“压力”使我思考现在我们的登记工作与其它优秀单位存在怎样的差距。有了压力才会有动力，我们只有加强学习，苦炼内功，用创新思维、科学人性化管理来缩短差距，做到更加优秀。“服务”使我思考怎样的服务才是真正意思上的一流服务。我们首先要解决思想认识问题，现在登记办证部门是一个服务型的行政管理部门，只有思想转变了，才会意识到“服务”是我们现在工作的核心。“科学化、人性化、现代化、系统化”服务就是我们努力的方向。这次培训头一天就让我感受到“一新、二严、三认真”，新的培训体系内容，严格的考勤考试制度、认真的教授专家、老师和学员。以上是我这三天来的一些学习感受。
下面我将把我们单位在工作中的一些做法与大家进行交流。第一方面，对于一些历史疑留问题、疑难案件、资料不齐等不好办的案件，现在我们采取通过“疑难案件汇审小组”进行讨论，最后形成会议纪要的方式进行解决。第二方面，关于房屋买卖双方身份证存在的真假，身份证号录入不正确不规范等情况，现在我们采取在每位受理窗口工作人员前配备一个身份证识别器，以提高身份证的真实性、准确性，只要房屋交易双方的身份证在识别器上轻轻一刷，就知道真假，个人信息就会在业务系统中体现出来，减少前台工作人员录入量，提高办事效率。第三方面，针对办结的房产证，购房人不能及时领取，及时缴费，影响单位全年收入问题，我们率先实现了各种登记业务收费前置。确保了收入的收缴率，也使老百姓第一时间、一次性知道办证费用，做到明明白白消费。以上就是我们单位在业务工作中的一些做法。
最后提两点建议：1、业务方面 在办理针对XX年12月1日实行两证合一前的房屋买卖中，我们的工作人员常常会问到卖方婚姻问题。这是我们的工作职责，但是往往得不到老百姓的理解，用他们的话说“这是我们的隐私，你们没有权利问!”所以建议市局能否在“土地房屋办件收件须知”中将XX年12月1日以前的房屋买卖收取要件中涉及到婚姻的要件，更加的简化，或是不与审核。或是通过全市统一进行两件合一的换证工作来解决这个问题。2、培训方面 这次培训非常好，能使我们静下心来认真学习，认真提高，认真思考，查漏补缺，也能使我们的思想得到更新、提升。所以建议这类培训能长期化、制度化、丰富化。最好每年一次，也可以进行一些专题培训、专项培训等等。
以上就是我要向大家交流的内容，不妥之处请各位同任批评指证，同时我也希望在与大家的交流中学到好经验、新思想。“有缘才使我们相聚，成为同学和朋友，共同度过这五天的美好时光，所以真诚地邀请大家到北碚来做客，登登健身梯，爬爬缙云山，在天然的氧吧中享受健康与快乐!
谢谢大家!
企业培训发言稿
一、 人力资源开发管理工作的主要做法与体会
公司发展的这几年来，我们在人力资源开发管理工作上也经历了一个逐步发展与完善的过程。
(一)具体做法
1、高层管理者。我们主要采取的形式为外部引进与内部培养两种;外部引进，以XX年人力资源管理为例，我们通过专业猎头公司外聘苏宁电器企划部经理(王永)担任我公司企划专业队伍的负责人，同时在我们市场开拓及温泉项目开发过程中，又从海泉湾集团外聘两名高管(徐伟巍、吴昊)。内部培养方面则是在原有中层管理者中予以晋升。(山水园、竹海景区及旅行社负责人)
2、中层管理者。这一层面主要通过竞聘竞岗的形式来进行选拔。公司每年6月份都组织开展一次见习管理者选拔，为更多综合技能突出、有管理能力的人才提供展示的平台，并以此来达到储备后备力量的目的。
3、基层管理者。主要以轮岗的形式，一方面，是让员工在其最适合的固定岗位展示自己的才能，另一方面，是安排员工进行轮岗，即更多地为进入企业的员工进行职业规划，让他们分别在分(子)公司的各个部门进行轮岗锻炼。
(二)主要措施
1、合理有效的招聘途径
公司在招聘途径上和其他旅游企业都有相通之外，不外乎通过人才市场、网络渠道等方式进行社会公开招聘或定向招聘等，在此重点把我们企业在招聘过程中的不同做法与各位同仁进行交流。突出的形式主要表现在与各大专院校的合作方面，目前我们企业的院校合作对象不仅仅是锁定在溧阳当地的一些专业旅游学校，同时还与常州轻工学院、无锡商学院等建立了长期合作关系，并成为常州旅游学校授牌实习基地。通过这种形式的合作，使得企业在用人及学校在输人方面达成了的运转。大专院校的人才输入除了选择其中一部分较有潜质的予以正式录用外(比如财务条线，引进对口专业的本科毕业生)，我们还从中选取了一部分表现相对突出的作为企业的兼职培养对象，通过组织集中培训、安排岗点实习等形式加强业务指导，以适应旺季周末、黄金周的景区工作人员及旅行社导游配备需求。
2、注重并稳定员工队伍建设
随着公司的逐步发展，在现有两大景区(山水园、南山竹海)及旅行社的规模基础上，期待中的南山竹海温泉度假村即将于XX年投运，企业规模的不断扩大，造成了人才的大量短缺，同时考虑到旅*业普遍存在的人员流失的问题，员工队伍的稳定尤为突出。因此，公司于XX年底专门聘请咨询机构进行了行业外部与内部的薪酬调查，并分别对高、中、基层的各级薪酬体系进行了调整，以此来稳定企业的员工队伍建设。
二、 XX年度培训工作开展情况
目前，天目湖旅游有限公司是以集团化的运作模式在运营，总公司办公室主要负责企业中层以上管理者的培训，而各分(子)公司办公室则分别负责分(子)公司的内部培训。
XX年培训工作主要开展情况大体上分为两个方面：外部培训与内部培训
(一)外部培训(主要分为四个层面)
1、高层。主要形式以外送参加高级培训班的学习为主，如XX年董事长参加了清华大学总裁班的学习，财务条线参加的清华大学财务总裁班的学习，还有我们负责市场的副总经理参加了上海交通大学的市场营销班学习。2、中层。公司与南京逸马、浙江孚嘉两家专业培训机构建立了长期合作关系，定期输送中层管理人员外出培训，主要参加一些公开课的培训(如XX年11月安排了旅行社及山水园的三名中层管理者参加了南京逸马的中层经理人管理技能培训)
3、与南京金海田咨询机构合作，购买时代光华网上在线学习系统，安排各级管理人员开展在线学习培训。
4、积极参加了旅游局组织的各类条线培训(主要是年审、考察及安全培训等)
(二)内部培训
1、标准化创新模式培训
围绕“和谐社会”的大环境要求，公司董事长于XX年初就提出了公司“管理质量提升年”的总体目标，并于XX年底明确了企业XX年度的管理新目标：“提倡现代儒商管理、建设企业文化脉络”。XX年作为公司收入递增、管理提升的重要一年，我们一项最突出的内部培训就是全面开展了标准化推行与建设工作。尽管这项工作和酒店行业相比，我们还略显滞后，便对于景区、旅行社来说，我们不为是一种创新与尝试。公司利用内部培训师资源，组织开展了专业礼仪培训、岗位技能培训、标准化操作流程等培训，并鼓励在工作中大胆创新，以礼仪培训为例，我们把员生活与工作中的实际场景拍摄成正面及反面两种题材，制作成ppt，以图文并茂的形式教导员工如何做、做到什么样的标准。
一年来，通过标准化的创新管理，企业员工在服务过程中重点保持了良好的仪容仪表、规范的行为举止、礼貌的服务语言及专业的岗位技能，使得公司的服务真正实现了“不求第一，但求”的个性化目标。
2、旅行社专业系统培训
旅行社系统培训也是公司的一道亮点，与组团社不同的是，目前天目湖旅行社主要从事的是地接业务，因此，我们的培训工作历来都遵循了严格、规范的原则。主要模式表现为新员工入职培训、在职导游技能培训及等级考核专业培训。
1)新员工入职培训。历时三个月，培训流程：①入店培训(时间一周，介绍公司发展前景、基本情况、员工手册等)→②旅行社岗位培训(时间一周，介绍旅行社规章制度、景区景点知识、操作规程、导游基础知识等)→③讲解技能培训(时间跨度一个半月，主要将导游词内容分阶段进行现场培训、技巧培训)→④岗点实习(时间一周，熟悉公司各点操作流程、接待人员等情况，便于后期接待工作的顺利开展)→⑤跟团实习(时间半个月，老导游带团风格言传身教)→⑥系统考核⑦正式上岗
2)在职导游技能培训。通过外聘高级导游讲课、组织内部推销能手交流、开展导游词创作、技能比赛等形式巩固及提升岗位技能。
3)等级考核专业培训。主要分为半年度晋级考核及年度等级考核两个阶段，半年度组织的形式主要从激励角度出发，给予员工晋级的机会;年度考核的形式是取消原有等级，通过考核重新赋予等级称号，并享受不同等级出团补贴，以达到鼓励先进、鞭策后进的目的。
培训表态发言稿
尊敬的领导，亲爱的学员们：
大家上午好!
在教育局和进修学校领导的关心和组织安排下，在承载希望的期待中，惠安县xxx第三期校长提高培训班今天即将结束。我能作为一名学员代表发言，内心既惶恐又荣幸。在此，我谨代表与会的全体学员对局领导和进修校领导表示衷心的感谢，感谢你们为我们创造了一个学习的机会，一个理论与实践紧密结合的培训平台。
在这20几天里，我们一起走进了“做师生家长心目中的好校长”的主题，以饱满的热情，抖落满身的疲惫，用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐，我们怀着一颗感恩的心，共同领受这次培训活动带来的收获!
首先应该感恩进修学校，因为进修学校是我们业务成长的“加油站”; 我们认真聆听并深切体会了泉州师院、福师大、惠安八二三实小四位专家精彩深刻的讲座。专家的引领让我们感知狭隘和天真，知识的高度让我们领悟头脑革命的恢弘和意义。我们在这里汲取业务的营养，继而忙碌在惠安教育的各个角落里，辛勤地耕耘与播种，再现进修的芬芳和效用。
其次应该感恩每一位学员，因为学员论坛是我们经验积淀的“取款机”;48位学员的几十篇论文汇报、几十次课题讲座、几十场烫心交流，提供了相互学习的无穷源泉。很多学员的负重拼搏让人感怀，很多成功经验让人释然开怀。每一篇论文背后分明是一片浸透汗水的良田，每一个课题里面分明是一种呕沥心血的情怀。这种学习形式无形中拓展了学友的眼界，加深了我们的友谊。
再者应该感恩各级领导和班主任的教学劳动，因为考察实践是我们思想锻造的“车间”;整个培训活动我们参观考察、访谈了解了三所特色鲜明、成绩突出的学校——惠安城南实验小学、北京育英学校和惠安第二实验小学。考察是一种经历,带着累月的艰辛和疲惫，走出小我，融进清新亮丽的大社会，让人振聋发聩;考察也是一种检验，既要吸纳万象信息，还要印证自己思悟。最为难得的学习资源要数北京之旅了：我们不能不感叹于首都的宏阔建设和深沉底蕴：穿梭在古代与现代的时空中，当心灵时而熨帖着原始古老沧桑威严的历史“树根”旁，时而又攀附在现代社会高速发展枝繁叶茂的改革“树梢”上。中华文明的五千年在一眼眼瞟视里，呈现了炎黄子孙的睿智、悲强、激昂、感叹和凝聚，我们在激动兴奋与悲凉慨叹中揉悸着一颗窥察的心……无论是堂皇神秘的天坛、宏阔庄严的天-安-门、极尽富丽的故宫和绵延亘古的长城等历史名胜，还是让人膜拜肃穆的毛主席纪念堂、美仑美幻的水立方鸟巢、高耸云天的中央电视台发射塔和造型奇特的世纪坛等现代建筑奇迹，或者讲严谨一流的北京育英学校、浸透革命沧桑的军事博物馆和奢华考究的恭王府的人文背景……这些耳闻目睹的景象无一不是今后教育管理生涯的宝贵经历。我们亲眼见识祖国的强大、民族的智慧;亲身感受到中国共-产-党的英明;亲手感触到祖国迅猛腾飞继往开来阔步前进的心跳!!!我们也会牢牢记住：历史在千年的追寻中承担着中华民族的发展责任!教育则是这伟大复兴时代中的一个支柱。
感恩大家：因为培训的综合有效，使我们对校长管理的素质要求有了更清晰的认识：
1. 校长应该博学多闻，具备比较深刻的专业素养。从传统教育理论到新课改理念，从教育的基本态势到教育形势，从时事教育现状到近期发展重点，从基本的政治理论到具体的教育原理……校长应该了解的东西实在是太多了，所以学习很重要。
2. 校长应该稳重坚韧。在困难面前百折不挠、勇往直前，始终贯穿一颗坚韧的恒心。学校的办学水平才能不断进步!
3. 校长应该紧抓教育主题，善于学习开拓。当今的社会，可用资源到处都有，就看我们会不会挑动，会不会前移，会不会提高，会不会借为我用。
4. 校长应该谋划大局，善找突破点。或者说，校长应该是个思考者。对工作的预见、调整和反思都需要研究，随时发现问题，思考解决问题，挖掘深层因素，实现“内涵发展”的理念。
校长学员们，著名作家路遥在《平凡的世界》一书中的卷首写到：“只有不丧失普通劳动者的感觉，我们才有可能把握社会历史性进程的主流，才有可能创造出有价值的艺术品。”校长是校园文化的劳动者和教育的种田人，只有躬身实行，才能把握学校发展的正轨，才有可能在学校里培育出有素养的学生。《平凡的世界》一书获得了中国第三届茅盾文学奖，被誉为“人生的自尊、自强、自信的文学精品”。路遥为了写作而坚贞执着地体验中国黄土高坡的贫穷与苦难几十年。他的现实主义写作和辉煌文学成就影响了几代人的思想。校长的职责人生也一样，我们或许可以作如是想：任何行业表面看起来一路精彩，但是实际操作确实平凡无比，甚至坎坎坷坷，羡慕和怨倦常常一生相随。从普通工人到著名作家，乃至从我们在座的很多学员工作经历中都可以得出结论：任何人要做出业绩，唯有踏实劳动，精诚坚持，高度负责任。
短短的第三期校长提高培训班即将结束了，我们学习了很多，收获了很多，大家各有感怀。但是，培训永远没有结束，生活与工作中时时处处都是培训场，万事万物均是我老师，只要有心，我们每天都可以接受培训。我想，我们应该拿出校长的胸襟和胆略，把学习和考察的收获融进学校管理，才不愧对我们的“xxx”03期培训!
谢谢。
全员培训发言稿
尊敬的各位领导、各位同事
大家好！
今天是我公司20xx年费收员工全员第一天，我有幸作为第一期学员代表，在此发言，心情十分激动。此次培训是公司开展“学理论、学科技、学先进”、深入“XX”活动的一个前奏，是全面提高费收员工业务技能，规范费收管理行为，提高 费收管理质量的一次具体体现。是积极探索公司下一步文明建设和文明管理工作达到双加强、双提高的一个新思路。是全面促进公司征费管理工作再上台阶，超额完成全年的各项任务，推动公司费收管理事业不断走向前进的一项新举措。
作为首期学员代表，我非常感谢公司领导给了我们这样的培训学习机会，为费收一线广大的员工进一步提高综合素质营造了良好的环境。在此我代表全体学员向各位领导表态，一定不辜负领导的希望，在学习的全过程中一定遵章守纪，遵守培训纪律，认真学习，积极训练。其次，我要感谢百忙之中抽出时间为我们的培训工作作指导的教师和专家们，我们的每一步提高都离不开你们的帮助和支持。在此我还要感谢XX学校的领导和后勤工作者们，今后的几天里，我们的学习和生活有劳你们多多操心了。
最后，我代表参加此次培训的全体学员预祝此次培训活动圆满成功。谢谢
20xx年X月X日
培训学员发言稿
尊敬的各位领导、老师,亲爱的各位同学、同事们:
大家下午好!我是来自***班的学员***，很高兴今天站在这里作为学员代表发言。同时，也很感谢公司领导给予我这个难得的机会与大家一起来交流、学习。
几个月前我们很荣幸的加入了zgh这个光荣的集体，明确了我们的奋斗目标，迈出了我们职业生涯精彩而成功的一步。在此，我代表我们本次川大培训班的全体学员向公司领导致以最崇高的谢意（向领导鞠躬致谢）！感谢公司领导给予我们这样难得的发展机会，这必将引领我们实现更加辉煌的人生目标，成就我们更加卓越的人生价值！
随着十几年求学生涯的结束，我们的身份也发生了彻底的改变，从学生到员工，水到渠成但却又有些突然，心情很激动也很感激。激动的是，从这里出发，我们即将走上真正属于我们自己职业发展的道路。多年来长辈的耳提面命，老师的敦敦教诲到今天终于到了学以致用的时候；感激的是公司几位领导能百忙之中抽出宝贵的时间为我们举办这样的开学典礼；更感激公司在业务繁忙，从上到下一心搞发展的关键时期，能给予我们新员工这么难得的培训机会，这必将为我们顺利走上岗位，做一名优秀的hd人起到极为关键的作用。
刚刚从象牙塔中走出来的我们虽说也许经纶满腹，但是对于我们这些涉世未深的的年轻人而言，如何尽快褪掉学生时代的散漫天真，尽快融入到全新的工作环境中，如何将在学校所学的书本知识更好地运用到工作实践中，如何将自己个人的发展与zgh企业的发展相统一，这些都是我们这些未来hd人所需要思考的问题。zgh这个大家庭，这个将播撒我们青春与梦想的地方，现如今正乘着国家hd政策的高速列车飞速发展，我看到了我们hd事业的辉煌前景，也为此而感到自豪和信心十足。经过几代hd人的艰苦创业，目前公司正处于产业发展的腾飞阶段。国家电力需求的急剧增长，给我们带来机遇的同时也向我们提出了更高挑战，在这样一个承上启下的关键时期，我们新员工有责任更有义务抓住这难得的培训机会武装自己，争取尽快在专业技术上取得更高突破，在思想意识上尽快融入gh文化，通过这次培训使我们成为未来hd行业的高素质合格人才！
捷报频传，在公司取得一系列骄人成就的同时，就在前不久刚刚结束的大学生最佳顾主评选活动中，我们zgh集团再次荣获中国大学生最佳顾主，并成为所有获奖企业中唯一一家连续获得两项殊荣的企业。听到这些喜人的消息，我辈感欣慰，拥有着众多优秀人才的gh，过去是辉煌的，未来也必将更加辉煌，这些都将激励着我们这些新员工在培训、学习阶段更加严格要求自己，刻苦努力，不负公司重托。在此我代表所有学员向各位领导、老师表态，在接下来的培训阶段我们定将做到以下几点：
一、自觉遵守各项纪律，不迟到，不早退，不旷课，在严格自律的前提下开展培训工作。
二、集中精力，刻苦学习，充分利用一切学习时间，高效，紧张的学好每一门课。
三、在学习专业知识的同时，深刻理解gh企业文化，为做一名名副其实的核电人而不懈努力。
相信在领导、老师的支持帮助下，接下来的培训将会取得圆满成功，我们必将成为gh未来的优秀员工，中国hd行业未来的优秀人才！
谢谢大家！
演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。希望《干部培训发言稿》一文能帮助您解决关于2024“后备干部培训发言稿”相关的问题，再次感谢您的阅读！