安全责任重在落实范文,2024安全责任重在落实范文

落实重在中层读后感（一）

自我认知是我们每一个中层管理人员，也包括我们每一个员工都应该具备的。

改善思维模一式不用过去指挥现在与将来。过去成功的经验可能会变成将来的陷阱，我们要以一种开放的心态去对待将来。如果不改变思维模一式，今天的成功可能到了明天就成了失败。

工作流程要不断深化、优化、细化、序化

一个人的工作表现主要取决于他们对职业的态度。积极的职业态度表现在：积极的外表形象（这是事业成功的重要的游戏规则）；改善积极的办公环境；对专业知识的孜孜追寻；运用双赢的职业思维。

双赢是需要整个集体的一团一队协作，而不是一个个小一团一队的协作，狼之所以伟大，就是因为它们的合作一精一神！

落实重在中层读后感（二）

网络的普及与发展，让我们与书本越来越生疏起来，虽然一直都有一抽一时间多读点书的想法，但总是不能落实，这次读书与研究活动的开展，促使我的这一计划得以实现，读了几本书，感到【赢在中层】这本书对我的工作很有指导意义，给了我一些很好的启示。 中层这个层面的工作，在局（公司）领导眼中是执行层，需要的是不折不扣的执行力；在普通员工眼中，中层理既是管理者又是服务者，是落实企业管理和满足员工诉求的坚实力量。在落实上级决策和指导员工工作方面，中层理应扮演管理者，然而，处理不好有时就会却面临尴尬员工对中层工作不理解，不支持，甚至消极抵抗，等等。 中层在工作中应该怎样树立自己的威信，赢得多数员工的拥护？我认为，作为一名中层，既要努力提升自己的业务能力，又要加强自己的人品修养，要以身作则来调动员工的工作热情，营造人人把事情做好的氛围。人品好、有服务意识、有能力的中层，才是员工们喜欢的中层领导。 首先，要做一个称职的中层，要有过硬的业务能力。 作为一个企业中层，需要一抽一出很多时间参与企业的事务管理，或参与企业的决策，制定企业相关的制度、流程、计划，应付各种会议和检查、组织落实各项工计划，其工作的紧张忙碌可想而知。这就更加需要一个业务上一精一干的中层，一方面能协调好上下级关系，创造一性一

地开展各项工作，取得群众的信任。另一方面，业务上过硬了，就能带好一班人，影响一批人，对一线员工的成长起引领作用，工作中就更具凝聚力和向心力，个人魅力就更大了。 其次，要做一个称职的中层，要有大局意识。 这一点看似简单，真正要做到却很难。在做工作时，我们是否考虑过我这样做员工会怎么样看待我，评价我？ 我这样

查看全文>>>

篇一：安全责任重在落实

安全责任 重在落实

人最宝贵的是生命。只有生命才有一切。没有生命，一切无从谈起。安全是永恒的主题，责任让企业平安稳健发展！一句话：安全工作需要责任，安全责任重在落实！

安全系于责任，责任重于泰山。没有了责任，随之而来的就是事故的频发，安全事故是企业的泥潭，是企业无法承受之重。责任多一分，隐患少十分。让我们一起，担起责任，远离事故！凡事都应遵循法规、准则，安全也不例外。幸福和痛苦，仅在一念之差，只缘于你触碰了那本不该碰的“高压线”。工作一天，就要尽职一天。一时的安全责任忽略，也许留给你的就是惨痛的教训与不幸。 安全责任，重在落实。一直在思考：我们究竟应该如何进一步真正落实安全责任，如何结合绿化养护制定具有针对性的措施，如何真正避免安全工作成为我们的一次会议笔记。思考这些问题的目的很明确，就是一切为了安全，为了杜绝事故。纵观以往，因为这样或那样的原因导致的安全事故，事后分析原因、总结经验、取得教训，大多都是因为我们的安全意识未到位，安全隐患未消除等原因所致。事故发生的原因不管是什么，但都不是大家所愿看到的。从以往发生的事故案例中，我们可以找一找当下是不是有发生事故的身影。我们无法做到未卜先知，却可以通过事后所总结的经验教训，透过现象看本质，做到防微杜渐，确保我们日后不再重蹈其覆辙。责任重于山，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于责任意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将责任落实工作作为主题，才能切中要害。

安全责任重在落实，应着力完善安全责任制，保障安全责任传递、落实到每一个人，同时，努力提高工人的安全意识，加强对劳

务队伍的管理，组织安全绩效考核，促进责任落实，深化安全思想教育工作，总之，安全第一、预防为主，只要我们有强烈的安全意识，自觉地遵守各项规章制度，强化责任落实，对自己的安全责任做到心中有数，实时掌控，那么安全就一定会有保证。

篇二：安全责任 重在落实

安全责任 重在落实

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：

今天，我演讲的题目是《安全责任 重在落实》，

著名的心理学家马斯洛把人的需求层次划分为七等。其中，最低一层就是安全，往上一次为温饱、小康、事业、家庭，被人尊重和自我价值的实现。可见安全对人来说它的重要性之大。如果失去了安全，上面的建筑不论如何华丽，都将后然倒塌，化为乌有。安全是一条纽带，它维系着每个

查看全文>>>

安全责任人，重在落实

生命不分贵贱，安全人人需要，生存是人们的第一要求，安全则是生存的第一所需。当回想起电力生产那些人身伤亡事故时，那带血的一幕幕，对一个安全管理者来说，真是压得透不过气来，带血的《安规》述说着年轻的你不严格执行规程的愤怒;白发的老人、年轻的妻子、年幼孩子的哭喊，仿佛诉说着安全管理的不到位，假如：桥机不是一边在滑行，一边在起升吊钩，就不会出现限位失临，就不会拔断吊钩;假如：工作票中安全措施齐全、每一个环节审核到位，就不会出现放漂;假如当时现场我及时制止了就不会出现这种局面这一切;那么多的假如叫人听后那样的心痛!可是在血的教训中，还有人心存侥幸，图省事在起吊的重物下干活，也有人怕麻烦，不去办理工作票，也有人怕影响发型工作中不戴安全帽以及多年来形成的习惯性违章等，都成为安全管理的难点，其中有些在工作过程中很明显易发现，可及时制止;有的则有很大的隐蔽性，不易发现，特别是习惯性违章。因此今天我演讲的题目是，电力生产安全管理注重细节、重在预防。

那么现实工作中，如果安全管理者和设备的管理者每天不走进现场贴近设备，只对设备指点江山，对存在的缺陷不分析、对细节问题视而不见、避而不谈，对那些看上去不起眼的小缺陷、重复缺陷、习惯性违章抱着不足挂齿、微不足道态度，长时间忽视细节，千里之堤必将毁于蚁穴。 责任重于泰山。而对于电力企业来说，以人为本体现在，安全就是企业最大的效益;安全就是员工最大的福利，安全生产管理就要尊重科学按规程制度办事，就是要关注细节，从小事做起。有则报道让我很受启发，说美国一家大公司非常重视安全工作，不管召开任何会议他们都有一个惯例，正式开会之前主持人必须说：开会前，我先向诸位介绍安全出口。而且，在会议室里还有一张特殊的椅子，上面罩着一个红布套，套子上写着如有紧急情况请跟我来。这张椅子不是每个人都可以坐，只有非常熟悉所在楼情况的人才有资格坐。公司还规定，上下楼梯必须扶扶手，在办公室里不准奔跑，铅笔芯要朝下插在笔筒内，喝水时手里不许把玩东西，如此谨小慎微的安全教育、规章制度和具体措施，看起来只是安全生产管理中的一个个小元素，但正是这一个个小的安全元素，使得这家大公司一直保持着骄人的安全记录，并造就了让员工在工作场所比在家里安全十倍的神话。我们知道电力生产中许多的责任事故，究其根源都是由于个别员工平时不注重细节，不把某些细小环节当回事，称之为习惯性违章。

查看全文>>>

尊敬的各位领导、各位同事：

大家晚上好!

在全国上下掀起安全生产月活动的热潮中，我们公司迎来了第十个安全月，在我公司全力建设安全文化的大背景下，为了深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，宣传安全生产的重要性和落实安全责任的必要性，同时普及安全生产知识，营造企业安全文化氛围，今天晚上举行以“安全责任，重在落实”为安全月活动主题的演讲比赛。

首先，请允许我代表公司安委对长期以来关心和支持公司安全工作的的公司各级领导表示衷心的感谢!同时，对今晚前来的公司各部门的同事表示热烈的欢迎!并预祝参加演讲比赛的各位选手都能够取得满意的成绩!

担任本次比赛的评委是：程总，各处室处长

在这里让我们再一次以热烈的掌声感谢他们今晚辛勤的劳动!

几年来，我公司一直对安全工作非常重视，郭董事长曾在会议上指出：“不能以牺牲安全为代价来换取劳动生产率，不能因领导者的更换而是安全生产滑坡，不能用血的代价来验证安全制度的重要性”，在公司领导的高度重视下，在公司安委的扎实工作下，我公司安全工作取得了良好的成绩，无论是在搏风击雨的建设管理阶段，还是在如火如荼的经营发展时期，安全、平安、和谐都一直伴随着我们一步步成长。平安，是人生最大的幸福;安全，是我们生活和工作中永恒的主题;而和谐，则是人生协奏曲中的华彩乐章。今天晚上，来自公司不同部门的12位选手，即将用精彩而朴实的语言，为我们诠释安全、平安、和谐的内涵。

没有规矩不成方圆，开始比赛前，首先我们来宣布一下比赛的评分细则。

现在，我宣布，公司“安全责任，重在落实””演讲比赛正式开始!首先有请来自机电工段的1号选手薛斌，他今天演讲的题目是《 把安全印在心中》，有请!

谢谢1号选手的精彩演讲!现在请各位评委为1号选手打分。

安全生产，以人为本，让我们一起欣赏销售处丁斌为我们带来的《以人为本》，有请!

谢谢!现在请各位评委为2号选手打分。

接下来让我们一起来关注一下1号选手的得分情况。

去掉一个最高分 ，去掉一个最低分，1号选手最后得分 分!恭喜!

中午吃完午饭，在院中散步时，无意中看到了猫子山石缝里刚刚露头的小草，条件虽然艰苦，但小草却迫不及待地展现出生机，知道么?那是对生命的渴望;成长过程中还要经历狂风暴雨的洗礼，可他们仍旧执着的向上，知道么?那是对生命的关爱!草木尚且如此，对于只有一次生命的人来说，更应该如此。接下来，来

自供应处的3号选

查看全文>>>

各位领导，我今天要演讲的主题是“安全责任重在落实”。安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证。即将到来的xx年6月，是我国又一个“安全生产月”。“安全责任，重在落实”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。

我集团傅成玉董事长5月上旬在驻湖南企业调研时强调，要始终把安全放在首位，确保企业安全平稳运行。关爱员工首先不能伤害员工，不能伤害员工家庭，安全生产既是企业必须履行的社会责任，又是以人为本、关爱员工的具体体现。要把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节，强化安全意识，深化“我要安全”主题活动，加大隐患排查力度，不断提高本质安全水平。

王天普总裁5月中旬相继为两个hse培训班上第一堂课。针对当前的安全生产形势，他提出树立正确的政绩观，按照“谁主管、谁负责”的原则，抓好安全生产责任制的落实等六点意见。

“安全生产是我们永恒的主题，也是我们永远的责任”，“安全工作只有起点，没有终点”，“一个小事故可能毁掉一个大企业”，“安全管理必须横向到边，纵向到底，不留死角”，“抓安全没有灵丹妙药，一靠严，二靠实。”这些高度凝练、耳熟能详的话语，也都是从一起起事故中总结出的经验教训，意味深长，引人深思，促人警醒。

安全系于责任，责任重于泰山。安全工作说一千，道一万，关键在于落实安全责任。人最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。管生产必须管安全，管安全必须担责任，责任多一分，隐患就可能少十分。

自从集团公司深入开展“我要安全”主题活动以来，全系统通过推行强势、精细的hse管理，抓住影响本质安全的关键问题逐一开展专项治理，取得了积极成效，安全生产形势企稳向好。

然而，我们要清醒地认识到，与国际一流企业相比，与公司的奋斗目标相比，公司的安全生产仍存在诸多亟待突破的瓶颈，hse管理仍存在亟待补上的短板，落实安全责任的执行力仍亟待强化。在当前生产经营和发展建设任务繁重的情形下，公司安全生产长治久安的能力依然十分脆弱，唯有把安全工作作为企业管理永远的薄弱环节来对待，以敬畏之心、严细之心、尽责之心来履职，才能合奏一曲企业平安曲，广大员工才能共享平安之和-谐。

当前，高温炎热天气降至，国际原油高价位震荡，以及“电荒”导致煤炭供应吃紧等复杂形势，给安全工作带来新的严峻挑战，我们要以深入开展“我要安全”、“全国安全生产月”及查找身边“十

查看全文>>>

落实粮食安全责任制实施意见

下面是我们的小编为大家整理的落实粮食安全责任制实施意见，请大家参阅！

为全面贯彻落实《xx省人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》（xx政〔xx〕x号）和《xx市人民政府关于落实粮食安全省长责任制的实施意见》（x政发〔xx〕x号），进一步明确和落实粮食安全责任，构建全县粮食安全保障体系，结合我县实际，现提出以下实施意见：

一、明确和落实粮食安全责任

1．分级落实粮食安全省长责任制。县长对全县粮食安全负总责。县政府承担保障粮食安全的主体责任，全面提升粮食生产、储备、流通能力。各乡镇政府在县政府统一领导下，建立健全保障粮食安全乡镇长责任体系。

我县是全国产粮大县，在国家粮食安全中处于重要地位，各乡镇政府要充分认识确保粮食安全重要性，进一步增强大局意识、危机意识和责任意识，切实把保障粮食安全放在经济社会发展的突出位置，常抓不懈。要严守耕地红线，稳定粮食播种面积和粮食产量，巩固和提高粮食生产能力；落实好粮食直补等扶持政策，最大限度地调动农民种粮积极性;完善区域粮食市场调控机制，维护粮食市场稳定；实施粮食收储供应安全保障工程，加强粮食流通能力建设；健全粮食质量安全保障体系，落实监管责任；大力推进节粮减损，引导城乡居民健康消费。

责任单位：各乡镇人民政府

2．落实相关部门粮食安全职责。县政府各相关部门要按照职责分工，认真履职，密切配合，共同落实和完成粮食安全各项任务。

责任单位：县粮食局、农委、发改委、财政局、国土局、物价局、农发行等（列第一位的为牵头单位，下同）

二、巩固和提高粮食综合生产能力

3．落实最严格的耕地保护制度。稳定耕地面积，规范耕地占补平衡，严格实行耕地“占一补一”、“先补后占”和“占优补优”。加强耕地质量建设，建立耕地保护补偿激励机制，对占用耕地实行剥离耕作层土壤再利用制度，开展土壤改良和培肥，确保土壤质量不下降。严格执行政府领导干部耕地和基本农田保护离任审计制度，坚决查处违法违规行为。

责任单位：县国土局、农委、审计局

4．加快建设高标准农田。整合各类资源，加快推进高标准基本农田建设。切实用好中央和省财政补助资金，落实高标准农田建设相关配套措施，改造中低产田，建立粮食生产主体功能区，提高粮食综合生产能力。深入实施小型水利工程改造提升“5588”行动计划，解决好农田灌溉“最后一公里”问题。坚持耕地保护、开发强度、生态保护“三

查看全文>>>

实现本质安全重在抓好落实 任何事物的发展变化都有一个从量变到质变的过程，安全事故的发生亦如此。从这个意义上说，任何一个小小的隐患都有可能演变成大的事故。就我们沙漠运输公司来说，工作性质特殊，工作环境复杂，工作范围点多、面广、线长，这在一定程度上给安全管理工作带来了新的难度。要搞好安全生产运行，就要切实抓好安全工作落实，才能实现本质安全的要求。基于这一点，我以为，从设备设施、规范程序、严格操作“三个要素”来认识抓好本质安全的重要性，就能够起到抛砖引玉的实际效果。首先，要认识到设备设施是本质安全的条件。我们说，身处沙漠一线的操作员工是安全工作的参与者，沙漠运输设备设施是安全工作的必要条件，而规范程序则是沙漠运输企业安全管理的重中之中。其中，首要的是所有设施设备都应该符合企业的各项安全标准。要建设本质安全体系，首先要从设备设施上解决安全隐患，力争做到设备设施安全，并使每位员工都能做到安全操作。从这一点说来，我们沙漠运输企业必须通过培训和教育不断提升员工的素质。同时，在制定设备设施标准时，要基于员工素质仍有差距这一事实，让素质较低的员工操作有安全保障的设备设施比让素质较高的员工操作没有安全保障的设备设施更安全。有资料显示，中油bp为保证车辆行驶安全，绝不采购没有安全气囊的汽车、给车辆加装速度记录仪、安全审计以及充分保障安全隐患改造资金等做法，就值得我们借鉴。其次，要认识到规范程序是本质安全的保证。沙漠运输先进的设备设施通常是以高技术含量为特征的，只有按照科学的操作规程使用，才能最大限度地发挥设备设施的效用，减少故障率，降低安全风险。这就如同尽管我们有再好的车辆也需要规范驾驶和定期保养一样。我们沙漠运输企业必须通过加大培训一线操作员工来正确熟练地使用和保养、维护好技术不断升级的设备。同时，要在编制企业各项安全操作规程时，严格按照集团公司、公司和本企业的的规范要求，不仅要参照设备生产厂家的技术标准和使用说明书，还要把设备设施放到环境十分恶劣的实际工作环境中去予以综合考虑，并要切实进行安全环境方面审视，才能够确保设备设施的安全运行。第三，要认识到一线操作员工才是本质安全的决定因素。因为，人是安全体系中主要的参与者和实践者，他或者她经过实际操作，既可以及时发现和消灭安全隐患，同时也许会因漫不经心、麻痹大意制造和扩大安全隐患。就此，我们沙运司的各级管理者、决策者都 查看全文>>>

锅炉安全责任标语

1、请正确使用安全防护用品

2、多看一眼安全保险多防一步少出事故。

3、必须标本兼治重在治本

4、遵章守纪杜绝违章

5、真诚合作构建和-谐精益求精缔造精品

6、为了安全请三思而后行

7、禁止抛物请爱护周围安全设施

8、安全就是创造一种单纯的幸福

9、请确认钓具、索具完好

10、脆弱的生命需要安全的呵护

11、向十六种人敲响警钟：初来乍到的新工人；好奇爱动的青年人；变换工种的改行人；力不从心的老工人；急于求成的糊涂人；习惯违章的固执人；手忙脚乱的急性人；心存侥幸的麻痹人；不懂规程的聪明人凑凑合合的懒惰人；；冒冒失失的莽撞人；遇到难事的忧愁人；吊儿郎当的马虎人；受了委屈的气愤人；冒险蛮干的危险人；情绪波动的心烦人。

12、安全得之于众人之手失之于一人之手

查看全文>>>

关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

文章标题：关于开展强化安全教育落实安全责任活动的通知

关于开展“强化安全教育

落实安全责任”活动的通知

各科（室、部）队、厂、公司、学校、工会办、纪委办、团委、安监处、防水办、老龄委、爱委办、社区居委会、招待所、幼儿园：

金犬已添几多喜，福豕更上一层楼。新的一年，我矿面临距离远、战线长，瓦斯涌出量大、风量供需紧张、地质构造复杂、采掘衔接紧张等诸多不利因素，给安全工作带来各种困难和挑战，全矿干部职工务必要认清形势，脚踏实地，扎实工作，稳步推进，为全年各项工作开好头，起好步。为此，矿决定在一季度开展“强化安全教育、落实安全责任”活动，具体安排如下：

一、活动领导组

组长：两人

副组长：九人

成员：二十八人

领导组下设活动办公室，办公室下设在安监处。

主任：zz（兼）

二、活动目标

1、杜绝轻伤以上事故和重大责任事故。

2、有效落实各项安全措施。

3、加强教育提高职工安全素质，“三违”率同比下降10。

三、活动内容

1、加大“三常”教育力度，增强职工安全意识。安全文化体系有关部门要充分发挥职能，运用广播、电视、板报、橱窗等媒体和手段，大力宣传安全生产知识和法律法规，报道安全生产先进事迹和经验，特别要加强国内近期发生的重、特大事故案例的警示教育。各队组要充分利用班前、班后会和专题学习会，加强对公司、矿安全一号文件、新版《煤矿安全规程》和岗位作业标准化标准的学习。包队科室要深入包保队组，了解职工思想情绪，掌握安全生产动态，积极组织职工进行安全宣传和教育。要群策群力、齐抓共管，通过内容丰富、形式多样的安全宣传教育活动，营造浓厚的安全氛围，形成强大的安全攻势，将安全文化核心理念切切实实渗透到每位员工的自觉行动中。

2、强化作业技能培训，提高队伍整体素质。各单位要结合我矿当前安全生产形势，以打造“精品员工”为目标，不断创新教育培训的方式方法，不断完善安全技术教育培训体系，做到培训内容具体、方式多样、对象广泛、考核严格；坚持职教部门培训与基层队组培训相结合、脱产培训与业余培训相补充。要根据我矿安全生产的实际需要，科学编制培训教材，在抓好常规培训的同时，组织好各类应急性和实用性培训，特别是新工艺、新技术的应用培训，并开展实地实践和实物进行的直观教学，保证员工学以致用。要严格学员考核制度和考试制度，保证培训质量，不断提高员工安全作业技能。

3 查看全文>>>

各位领导、各位评委、各位同事：大家好！我是来自铁厂作业区的调车员邢启刚，很荣幸能参加这次演讲会。作为一名一线职工，今天我在各位领导和同事们面前谈谈我对“安全责任，重在落实”的理解和认识。所以我演讲的题目是《警钟长鸣有行动 安全责任在落实》。

安全生产是企业发展的前提和基础，是实现效益的基本保证。即将到来的2011年6月，是我国又一个“安全生产月”。“安全责任，重在落实”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为践行“安全第一”的恒定路径。

安全系于责任，责任重于泰山！安全责任重在落实，做好安全工作说一千道一万，关键在于落实安全责任。领导有领导的安全责任，就是要提供专业建议、进行检查督导、组织全员培训、纠正违章作业；员工有员工的安全责任，就要遵章守纪、接受培训、提高安全意识、做到“四不伤害”、报告事故隐患、保障家庭幸福。人--最宝贵的是生命，没有生命，一切无从谈起。安全责任，就是生命的保护神。

然而，许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于管理者和操作者安全责任意识的淡薄，在于安全管理工作的不到位和不严格执行操作规程。将“安全责任，重在落实”作为今年安全生产月活动的主题，可谓是切中要害。就在前不久的5月17日，湖南工业重镇株洲发生了一起本不应该发生的事故。正在施工的株洲红旗路高架桥突然坍塌。而桥梁坍塌时，一段桥面正在进行施工拆除。而在当时，桥下仍有车辆通行。听到这一消息，人们的第一疑问就是，为什么正在进行拆除施工的桥梁没有封锁现场？是没有意识到安全的重要性吗？如果说在拆除桥梁时没有对安全进行布置，显然是不准确的。株洲红旗路高架桥坍塌事故中，最大的教训就是各级安全责任没有落实到位。既然决定要对红旗路高架桥进行爆破拆除，事故发生时，高架桥下却车来车往，高架桥拆除作业中最基本的“封闭施工”和“安全生产”在一定意义上说，成了会议上的“口号”，文件上的一段话语，在最重要的实际操作环节却“掉了链子”。

在冶金企业里，铁路运输具有快捷、高效的优势，是企业生产中不可缺少的环节。抓好铁路运输的安全管理工作，落实安全责任、执行规章制度才能保证生产顺行，这就是我们的态度，也是我们的原则。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,在进行每项操作前都要考虑安全，做到小心谨慎，标准操作。特别是在违章操作、习惯作业、侥幸心理作怪时，我们的主观意识更要坚强，同自己的不良意识作斗争，去战胜这种心理，

查看全文>>>