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考试后成绩思考的检讨

社区班子建设的思考(1)。

当我们的学习任务收尾时,我们通常会使用到思想汇报,我们撰写思想汇报可以看到自己的不足和优点。我们需要怎么样才能写好一篇思想汇报呢?为满足你的需求,小编特地编辑了“社区班子建设的思考(1)”,相信能对大家有所帮助。

随着“深入学习科学发展观”活动的开展,街工委组织全体干部职工进行了深入的学习讨论,形成了浓厚的学习氛围,取得了良好的效果,并针对新形势下社区班子建设问题进行了调研思考,得到以下几点体会:

一、社区组织建设存在的问题。

随着经济社会的发展,广大群众综合素质的提高,对社区各方面服务提出了更高的要求,要把社区各项工作做好、做扎实,就必须加强社区班子建设,打造出一支高效廉洁、勤政为民、综合素质强的社区班子队伍。但是,通过实地调研,发现社区班子建设中还存在许多问题,具体体现在以下几个方面:

一是社区干部综合素质仍然不够强。部分社区干部思想观念陈旧,工作方法简单,缺乏依法行政、按规章制度办事的自觉性;一些社区班子墨守成规,不求改革创新,在加强社区服务功能、发展社区经济、增加社区收入方面办法不多、能力不强、发展经济的思路不清、路子不明。另外,新招聘社区干部和社区反聘的退休人员之间存在一定的差异,新招聘人员对于现代化的办公手段使用的比较好,反聘的退休人员在责任心、工作热情方面要强些。

二是部分社区两委班子关系不协调。部分社区党支部书记、社区主任不能互相配合共同开展工作。有的支部书记与社区主任缺乏沟通,思想不统一,无法发挥出社区两委班子应有的工作合力,致使工作开展不得力,社区发展缓慢。

三是社区干部队伍不稳定。社区工作环境艰苦,任务繁重,社区干部待遇低、难落实,不少社区干部不安心本职工作,人心思动现象较普遍,甚至干脆“撂挑子”;对社区干部后备人选的培养选拔缺乏连贯性的用人机制,真正有文化、有素质、有培养前途的人才很难选拔,后备干部队伍出现青黄不接、后继无人的局面,有的社区甚至找不到合适人选出来担任社区干部。

二、社区班子建设存在问题的原因分析。

一是对加强社区组织的建设重视不够。平时只把经济工作视为主要任务,使基层班子建设与经济建设脱节。忽视基层组织和基层政权建设,忽视对基层干部和社区党员管理与教育,不注重后备力量的培养与发展。

二是社区干部管理机制不够健全。党委、政府对于社区干部的培养、选拔和任用上缺乏完善健全的工作机制。存在对社区干部重使用、轻培养,对于社区干部的教育和培养抓得不力,资金和精力投入不够,客观上难以建起高素质的干部队伍。

三是社区经济条件薄弱。社区经济可支配收入少,社区组织“无钱办事”的矛盾突出,社区组织为群众办实事的条件受限。群众长期得不到实惠,对干部缺乏认同感和信任感,社区班子在群众中没有威信,从而进一步造成社区工作缺乏群众基础,工作开展难度增大,社区干部的工作积极性和主动性也受到很大的抑制,出现基层干部难选、难当、难留的“三难”问题。

四是社区干部待遇偏低。社区居委会干部普遍反映收入水平太低,自己承担的实际工作量与实际收入水平之间的差距很大。在社区居委会干部中流传着一句非常形象的比喻就是:社区居委会干部干着公务员的活,却拿着低保的钱。这反映了在现阶段,社区干部的收入与他们的实际工作量不成正比,同工不同酬是一个比较突出问题。部分党支部书记甚至没有工作报酬,纯粹靠责任心义务奉献,直接使党支部的领导核心和龙头作用无法体现。问题的存在,在深层次上影响社区干部队伍的稳定性和工作的积极性。

三、加强社区班子建设的对策与建议

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妇女之家建设工作思考建议


一、建设“妇女之家”的必要性

一是依靠党群共建创先争优,努力建好“妇女之家”,进一步解决“有阵地做事”的问题。 长期以来,广大妇女一直都把妇联视为“娘家”,把妇联干部视为“娘家人”。无形的“家”要吸引妇女、凝聚妇女、服务妇女,必须以有形的“家”的建设和发展为支撑,因此加强基层妇联活动阵地建设十分重要。在村、社区统一建设“妇女之家”,真正使基层妇女平时看得到妇联、关键时刻想得起妇联、遇到问题找得到妇联。

二是“妇女之家”成为基层妇联宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、联系和服务妇女群众的窗口、展示妇女风采的平台。基层妇联组织依托“妇女之家”,开展好妇联的各项工作。发挥“妇女之家”的宣传教育功能,宣传党的路线方针政策,宣传男女平等基本国策,宣传普及有关法律法规,开展实用技能、妇幼保健、家庭教育等相关知识培训,帮助基层妇女提高综合素质,增强创业致富本领。发挥“妇女之家”的维权服务功能,面向妇女儿童和家庭提供维权咨询指导、创业就业服务、心理情绪疏导、婚姻关系调适、邻里纠纷调解等方面的帮助,做好解疑释惑、化解矛盾、维护稳定、增进和谐的工作。发挥“妇女之家”组织开展活动的功能,着眼于基层妇女的民生需求、利益关切、兴趣爱好,组织开展一系列内容丰富、形式多样,妇女喜闻乐见、有益身心健康的文体活动,使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展。

二、加强“妇女之家”建设的建议

要依靠党群共建创先争优,积极争取经费保障,进一步解决“有钱办事”的问题。 俗话说,巧妇难为无米之炊。要做好基层妇联工作,在服务大局、服务妇女方面有大的作为,就必须要有一定的经费作保障。事实上,越到基层,任务越重,而经费却越少,经费问题已经成为制约基层妇联基层组织有效开展工作的一个非常现实而紧迫的问题。我们要想方设法拓宽经费来源渠道,推动建立多元保障基层妇女组织工作经费的长效机制,确保基层妇联正常运转、各项工作有序推进。

一要积极争取政府的财政支持。全国妇联要为地方妇联组织积极争取妇女工作经费政策,推动党委、政府按妇女人均数给妇联核拨工作经费,使妇联工作经费得到很大改善,使妇联工作经费得到持久性的制度保障,使基层妇联不仅有人办事、有场所办事,而且还有钱办事、有条件办事。

二要积极争取社会各方面的支持。广泛发动社会力量支持妇女工作,以更加开放的手段为妇女儿童服务,既是现实选择,也是大势所趋,同时也是妇联组织在实践中总结的成功经验。基层妇联要充分利用自身的群众性、社会性和公信力,以各类公益性、服务性活动为载体,进一步拓展与社会各界交流合作的渠道,积极为妇联工作的有效开展争取资源、资金、项目等方面的支持,帮助解决实际困难和问题。党群共建创先争优为推动妇联基层组织建设的创新发展提供了重要契机和强大动力。妇联要牢牢抓住这一重要机遇,充分依靠党组织的力量,积极争取党组织的支持,紧跟基层党组织创先争优活动的步伐,为从源头上解决当前妇联基层组织建设和基层妇女工作面临的困难和问题提供强有力的保障。

三要加强对“妇女之家”的指导和管理。要及时推动解决工作中遇到的问题,使“妇女之家”努力达到“有固定的活动场所、有开展工作的必要设备、有健全的管理制度、有丰富多彩的活动”的要求。在“妇女之家”建设中推进村、社区各类妇女工作和活动阵地的有效整合,通过这一平台,形成规模优势、做大品牌效应、彰显妇联特色,促进基层妇女工作的整体活跃。


对加强*县妇女组织能力建设的思考


对加强*县妇女组织能力建设的思考内容显示中对加强**县妇女组织能力建设的思考 为贯彻落实党的十六届四中全会精神,深入了解三明市妇联组织近两年来开展工作情况,总结经验,加强妇联组织能力建设,9月21至25日,三明市妇联组织四个调研组分赴12个县(市、区)开展妇女工作调研活动。通过调研,市妇联党组对今后加强妇联组织能力建设作了如下思考:一、加强妇联组织能力建设是加强党的执政能力建设的重要内容群众工作是党的工作的重要组成部分。提高做好党的群众工作的能力和水平,是加强党的执政能力建设的重要内容。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出了加强党的执政能力建设必须“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力”,要“坚持党的群众路线,加强和改进新形势下的群众工作”,“加强和改进党对工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众团体的领导,支持他们依照法律和章程独立自主地开展工作,充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用”,要“积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,探索新途径、新方法,不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领”。这些重要论述,充分体现了新形势下做好党的群众工作的极端重要性,充分体现了中央对包括妇联在内的群团组织创新工作方式提高工作水平的更高要求。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的发展战略中肩负有重要的历史责任和历史使命。中国妇女九大对新时期妇联组织职能做出了新的定位:即承担“代表和维护妇女权益,促进男女平等”的基本职能;坚持“妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱”的政治职能;拓展“承接政府在行政管理体制改革中转移出来的与妇女儿童发展有关的部分”管理妇女儿童事务的管理职能。在新形势和新任务面前,我们要履行好妇联职能,就必须加强妇联组织能力建设,提高做好党的妇女群众工作的能力和水平,不断推进妇女工作的新实践,开创妇联工作的新局面。二、新时期加强妇联组织能力建设的指导思想、总体目标和主要任务 1、加强妇联组织能力建设的指导思想。新时期加强妇联组织能力建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以保持妇联同妇女群众的密切联系为核心,以建设高素质妇联干部队伍为关键,以改革和完善妇联组织的工作机制,建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制为重点,以加强妇联基层组织和干部队伍建设为基础,努力体现妇联组织的群众性、社会性、统战性,增强妇联组织的吸引力、凝聚力和社会影响力。2、加强妇联组织能力建设的目标。新时期加强妇联组织能力建设的目标是:通过加强自身建设,提高妇联组织自我完善和发展的能力,使妇联成为能够坚定贯彻执行党的路线方针政策,独立自主、创造性地开展工作的妇女组织;成为能够教育引导妇女提高素质,促进妇女发展进步的妇女组织;成为能够团结动员妇女投身社会主义三个文明建设,促进经济社会发展的妇女组织;成为能够代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督,维护妇女儿童合法权益的妇女组织。总之,要真正成为能够做到“三个代表”、全心全意为妇女服务、深受群众拥护和信任的妇女组织,真正成为党委、政府联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱。3、加强妇联组织能力建设的主要任务是:积极研究把握妇女工作的新规律,紧扣党政工作中心、妇女发展实际和妇联自身建设实践,找准做好新形势下的妇女工作与加强党的执政能力建设的切合点,以提高服务大局、服务妇女的能力为核心,不断提高对妇女群众的凝聚能力、对妇女发展的推动能力、对妇女儿童权益的维护能力、对妇女儿童事务的管理能力。各级妇联要紧紧围绕上述任务,采取有力措施,全面加强自身建设,使妇联工作上更有活力,组织上更有凝聚力,社会上更有影响力。三、新时期加强妇联组织能力建设必须做好以下几方面工作1、建设开放型组织,推进基层妇女组织建设。基层组织建设是妇联全部工作的基础。要牢固树立基层第一的思想,始终把组织建设的重点放在基层,着力加强基层妇女组织建设。各级妇联要进一步巩固和壮大传统领域中的组织优势,强化组织保障,努力构筑全方位的、联络面广的妇女组织网络,尽可能扩大组织覆盖面。大力加强乡村基层妇女组织建设,深入推进社区妇联组织建设,不断深化党政机关、事业单位妇委会建设,推动各类行业协会、专业学会妇女联谊组织建设,做到条块结合,纵横交错,使妇联的工作领域不断拓宽。要加大对妇联基层组织的督促检查力度,密切与团体会员、其他妇女组织之间的工作联系,加强对团体会员和其他各类合法的公益性、互助性、自治性妇女社团的指导,建立群众性妇女联谊组织负责人联席会议制度,不断增强基层妇女组织的工作对加强*县妇女组织能力建设的思考

对加强*县妇女组织能力建设的思考内容显示中活力,提高组织妇女、教育妇女、凝聚妇女的能力,进一步提高妇联组织的群众化、社会化程度,最大范围地凝聚各界妇女的智慧和力量,促进妇女事业的发展。2、建设学习型组织,加强妇联干部队伍建设。妇女事业的发展,必须有一批德才兼备的优秀妇女干部和人才作保障。要坚持以人为本,加强专职妇联干部队伍建设,以树一流班子形象、建一流干部队伍、创一流工作业绩为目标,以战略思维、世界眼光和党性修养为标准,以理性思维、创新意识、实践能力、人格品位和团队精神为内容,以学习培训、基层锻炼、表率感召和环境营造为措施,着力把妇联建设成为学习型组织,不断提高妇联干部的学习能力、创新能力、调研能力、谋划能力、宣传能力、协调能力、服务能力和经营管理能力,打造高素质妇联干部队伍。因此,要“把入口”,把好妇联干部来源关、知识层次关、年龄结构关;帮助妇联干部“充足电”,加强对妇联干部的岗位培训,改善知识结构,增强管理本领,提高创新能力,努力使妇联干部成为优秀的社会活动者和专业的妇女工作者;要“立机制”,创新妇联工作机制,建立科学合理的目标任务机制、运行管理机制、工作落实机制和评估考核机制,激发妇联干部的原动力;要“疏通渠”,促进妇联干部合理流动,努力把妇联组织建设成为培养选拔女干部的基地。同时要扩大力量,发展和壮大兼职和志愿者相结合的妇女工作者队伍,完善和推广妇联执委工作制和妇女代表联系制,充分发挥她们代表、联系、宣传、服务妇女群众的作用。3、建设服务型组织,加强思想作风建设。妇联组织的性质和职能要求妇联具有良好的服务功能。各级妇联组织要强化服务意识,提高服务质量,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,做到重实际、办实事、求实效,不断提高妇联组织的整体服务水平。要大兴调查研究之风,深入基层、深入实际,了解情况,增强调查研究、分析问题、解决问题的能力,提高妇联工作的有效性;要大兴务实之风,把树立和落实科学发展观同大兴求真务实之风结合起来,思想上求实,作风上务实,工作上扎实,行动上落实,把科学发展观要求落实到妇女工作的具体实践中去,提高办实事能力;要大兴服务之风,把妇女的需求和利益放在第一位,把全心全意为妇女群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,提高服务能力、维护能力,极力为妇女办实事、做好事、解难事,真正做她们的“贴心人”、“娘家人”、“代言人”,把妇女群众的利益维护好、实现好、发展好。要加强妇联信息化建设,提高工作效率,进一步畅通妇联与广大妇女群众的联系,为宣传妇女工作、维护妇女儿童权益提供更迅速、更宽广的平台。要注重整合资源,提高协调能力,提高推动妇女儿童事业发展的能力。积极建立妇女工作的社会支持网络、社会协调网络、社会联谊网络、社会维权网络、社会宣传网络、社会监督网络,借助外界的力量做好妇女工作,形成社会化、多样性、开放式的妇女工作格局。要积极争取政府支持,努力推进各地妇女儿童活动阵地建设。要提高经营管理能力,积极探索符合市场经济规律和现代企业制度要求的经营思路,因地制宜地发展好各类服务妇女儿童的经济实体、基地和项目,推动妇女儿童工作项目化、载体化运作。在新的历史条件下,加强妇联组织和妇联干部的能力建设,是落实科学发展观、提高妇联工作水平的迫切要求。我们各级妇联组织要以党的十六届四中全会精神为指导,进一步解放思想、开拓创新,通过加强能力建设,提高妇联组织服务中心工作的水平,提高妇联组织的群众工作能力,更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、提高妇女群众的组织优势和工作优势,更好地履行妇联各项职能,最大限度地调动和发挥广大妇女的积极性、主动性和创造性,团结带领全市妇女为促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展发挥更大的作用,为我市加快全面建设小康社会步伐做出新的贡献。
对加强*县妇女组织能力建设的思考

加强乡镇党政班子四风问题建设的思想汇报


《加强乡镇党政班子四风问题建设的思想汇报》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望对网友有用。

尊敬的党支部:

一、乡镇领导班子及班子成员四风的具体表现及为民务实清廉方面存在的突出问题。

乡镇领导班子及班子成员仍存在一些形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风四风现象。主要表现在上为迎接领导的检查做面子工程,办事的方法老套主动为民办事的热情不够,一些领导甚至安于现状、贪图安逸,缺乏忧患意识和创新精神,在生活上有些领导忽略了对勤俭节约优良传统的继承与传扬。

存在问题的主要原因:

1、学习不够,运用理论指导实践的能力要加强。在实践中,存在以干代学、以会代学的现象,特别是当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是软指标,可以往后推一推,从而导致学习的自觉性不高,而且学习的系统性不强,学习效果不佳。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应,忽视了理论对实际工作的指导作用,从而影响了决策和执行能力的提高,导致工作方法不多,工作成效与中央和省委的要求还有差距。

2、工作作风不实,求真务实的精神不够。一是接到工作任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在,有时候工作任务繁重,人手又紧张,工作压力大,带着情绪工作,因此会出现应付的情况,只求完成不求最好。二是欠缺创新意识,没有充分发挥主观能动性,工作中有求稳的思想,有时囿于台联人手少、没有行政资源,工作推动难度大等因素,工作积极性和主动性不够。

3、意识不强,。一是是虽然经常下基层调研,但主动性不强、不够深入。平时因为对台联络工作繁重,导致和省内#接触时间不够多,对他们的情况了解的不够,全心全意为人民服务的宗旨意识还需要进一步加强。

自开展创建为民务实清廉班子虽然取得了一定成效,但我们也应客观的认识到还存在一些不足。一是由于业务工作繁忙,对规定的活动科目,有的开展得不够深入,二是对查找的问题不够到位。三是在整改提高上成效不大,对一些工作纪律、工作作风上的一般问题熟视无睹,没有引起高度重视。针对存在的问题,在今后的工作中应从以下几个方面加以克服和改进。一是在为民务实清廉建设上下功夫。教育干部党员要不断学习党的基本知识,不断学习党的创新理论,提高认识,增强党性,把开展创建为民务实清廉班子活动中的好做法坚持下去,把班子成员的素质提升上来。二是认真贯彻落实乡镇创建为民务实清廉班子活动的工作作风、工作纪律以及行风建设、效能建设方面的规章制度,进一步改进工作作风,提高为民服务质量,以良好的精神状态为我镇的经济效益再上一个新的台阶做出积极贡献。

二、开展教育实践活动应实现的目标要求及如何更好的组织开展此次的教育实践活动。从而达到群众参与、群众监督、群众受益。

1.以活动的开展为契机,解决各方面突出问题,促进中心任务落实。多数人认为这次教育实践活动的目标还是要见到实效,让干部受教育、群众得实惠,要达到密切联系服务群众,推动中心任务完成,着力解决突出问题,弘扬求真务实作风,促进经济社会发展,实现好群众贴身利益的目标。活动要坚持与工作实际、与群众利益、与转变干部工作作风结合紧密,不达目标、不见实效不罢休的原则。

2.强化教育,重视实践,推进活动成果转化为发展成果。教育内容重点围绕提高党员干部做好新形势下群众工作能力进行,要将保持党的先进性和纯洁性作为重要教育内容,采取理论教育与实践培训相结合的方式进行,将实践载体设置与解决关系群众切身利益的突出问题相结合,让党员干部在为民排忧解难办实事中锤炼务实、清廉的工作作风。理论教育就是要让干部在思想上树立起为民务实清廉的工作理念,树立起服务群众、联系群众、帮助群众即政绩的正确观念。

为更好的实现活动的实际意义,达到应有的效果,应如何开展组织好此次的教育实践活动:1.选好载体。将中心工作的热点、难点、关键点作为活动载体,以党员干部解决实际问题的成效来衡量教育实践活动的开展成效,同时将教育实践活动的开展情况列入党员干部年度考核细则中。2.抓好调研。在活动开展前,要组成专门调研组对不同部门、不同层次领导干部和党员在贯彻党的群众路线方面主要做法、基本情况分类进行深入调查研究,找出存在问题和不足之处,了解不同类型党员对群众路线教育的需求,进而有针对性地作出部署。活动不一定非要同时启动,要在做好摸底调研、全盘考虑、统筹部署的基础上展开,没有合理的实施方案,就坚决不进行,要做就做到最好,绝不打无准备之仗。3.搞好互动。一是制定活动载体时征求群众意见,了解群众心中的干部形象、群众最需要干部如何为人民服务、在哪些方面服务。二是党员干部向联系点或本单位群众代表会议作述职报告,尤其是在执行党的群众路线方面的工作情况,主动接受群众评议,听取群众意见。三是适当增加现场办公和公开处理事件次数,将处理过程向干部和群众公开,增强群众大局观念和发展意识,避免出现无理上访、影响发展的现象发生。

三、我乡镇贯彻执行群众路线方面虽然积累了一些经验,取得了一些成效,但仍然存在一些急需改进的问题:

一是部分群众不理解。存在部分群众观念陈旧、信访不信法,抱有不闹不解决,小闹小解决,大闹大解决的侥幸心理,容易被少数别有用心的人蛊惑,采取过激行为反映利益诉求,导致群体性上访事件的发生,造成党的方针政策难以及时、全面地贯彻执行,带来发展滞后、缓慢、不科学等后果。

二是一些干部不优秀。部分干部群众观念淡薄、宗旨意识不高、工作作风不实,不愿做群众工作,或者思想理论水平不高、能力欠缺、本领不大,做不好群众工作,导致基层党组织、党员干部与群众联系不密切,不能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用,进而导致组织和干部公信力的下降。

三是整体制度不健全。虽然在联系群众制度、信访接待制度方面作出了探索,取得了实效,但衔接合理、配套齐全的制度体系还未形成,主要缺乏对干部做好群众工作的激励考核机制和在处理群众问题方面部门之间协调配合的工作机制,导致全县整体推进群众工作的合力还未完全形成。

四、对开展党的群众路线教育实践活动的意见建议

综合调研中征求到的意见建议,结合我镇以往开展各项主题实践活动的经验做法,现就开展好党的群众路线教育实践活动提如下几点建议:

一是指导思想要明确。指导思想关系根本,指导思想正确,就能有力地推进活动见实效,要在指导思想上贯彻落实党的十八大精神,让各级党组织、党员干部认清形势,明确中心,从思想上引起高度重视,真正将活动开展摆上重要位置。

二是目标制定要合理。要结合实际,将活动目标制定与促进中心任务、解决实际问题、转变干部作风相结合,确保教育实践活动取得实效。基层党组织可根据各自实际,加入自己的活动目标,让活动真正融入自身工作实际,将活动效应发挥到关键处。

三是阶段设置要科学。做到各阶段主题突出、任务明确、时间合理,让活动开展扎实、稳步、深入、有成效。建议巩固成果、总结工作、完善制度的回头看阶段放长时限,让基层党组织切实建立起务实管用的制度。

四是推进方法要有效。坚持实行分类指导,让活动更灵活、更有效益;坚持典型引路,让各党组织开展活动有目标,少走弯路;坚持督查促进,让各级党组织始终紧绷神经、高度重视。建议督查指导组加入群众代表,确保活动符合群众需求和期望。

五是载体设定要准确。载体是活动取得实际成效的媒介,其作用是将教育活动与工作实际有机结合,让教育活动发挥其促进中心任务落实、解决突出问题的作用,因而可以将中心任务落实过程中的关键点、热点、难点问题作为载体来抓。

汇报人:xx

XX.07.15

对加强X县妇女组织能力建设的思考


对加强X县妇女组织能力建设的思考

对加强**县妇女组织能力建设的思考 为贯彻落实党的十六届四中全会精神,深入了解三明市妇联组织近两年来开展工作情况,总结经验,加强妇联组织能力建设,9月21至25日,三明市妇联组织四个调研组分赴12个县(市、区)开展妇女工作调研活动。通过调研,市妇联党组对今后加强妇联组织能力建设作了如下思考:一、加强妇联组织能力建设是加强党的执政能力建设的重要内容群众工作是党的工作的重要组成部分。提高做好党的群众工作的能力和水平,是加强党的执政能力建设的重要内容。《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》明确提出了加强党的执政能力建设必须“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能力”,要“坚持党的群众路线,加强和改进新形势下的群众工作”,“加强和改进党对工会、共青团、妇联等人民团体及各类群众团体的领导,支持他们依照法律和章程独立自主地开展工作,充分发挥他们联系群众的桥梁和纽带作用”,要“积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,探索新途径、新方法,不断提高组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领”。这些重要论述,充分体现了新形势下做好党的群众工作的极端重要性,充分体现了中央对包括妇联在内的群团组织创新工作方式提高工作水平的更高要求。妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,在全面建设小康社会,开创中国特色社会主义新局面的发展战略中肩负有重要的历史责任和历史使命。中国妇女九大对新时期妇联组织职能做出了新的定位:即承担“代表和维护妇女权益,促进男女平等”的基本职能;坚持“妇联是党和政府联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱”的政治职能;拓展“承接政府在行政管理体制改革中转移出来的与妇女儿童发展有关的部分”管理妇女儿童事务的管理职能。在新形势和新任务面前,我们要履行好妇联职能,就必须加强妇联组织能力建设,提高做好党的妇女群众工作的能力和水平,不断推进妇女工作的新实践,开创妇联工作的新局面。二、新时期加强妇联组织能力建设的指导思想、总体目标和主要任务 1、加强妇联组织能力建设的指导思想。新时期加强妇联组织能力建设,必须坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神为指导,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,以保持妇联同妇女群众的密切联系为核心,以建设高素质妇联干部队伍为关键,以改革和完善妇联组织的工作机制,建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制为重点,以加强妇联基层组织和干部队伍建设为基础,努力体现妇联组织的群众性、社会性、统战性,增强妇联组织的吸引力、凝聚力和社会影响力。2、加强妇联组织能力建设的目标。新时期加强妇联组织能力建设的目标是:通过加强自身建设,提高妇联组织自我完善和发展的能力,使妇联成为能够坚定贯彻执行党的路线方针政策,独立自主、创造性地开展工作的妇女组织;成为能够教育引导妇女提高素质,促进妇女发展进步的妇女组织;成为能够团结动员妇女投身社会主义三个文明建设,促进经济社会发展的妇女组织;成为能够代表妇女参与国家和社会事务的民主决策、民主管理、民主监督,维护妇女儿童合法权益的妇女组织。总之,要真正成为能够做到“三个代表”、全心全意为妇女服务、深受群众拥护和信任的妇女组织,真正成为党委、政府联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱。3、加强妇联组织能力建设的主要任务是:积极研究把握妇女工作的新规律,紧扣党政工作中心、妇女发展实际和妇联自身建设实践,找准做好新形势下的妇女工作与加强党的执政能力建设的切合点,以提高服务大局、服务妇女的能力为核心,不断提高对妇女群众的凝聚能力、对妇女发展的推动能力、对妇女儿童权益的维护能力、对妇女儿童事务的管理能力。各级妇联要紧紧围绕上述任务,采取有力措施,全面加强自身建设,使妇联工作上更有活力,组织上更有凝聚力,社会上更有影响力。三、新时期加强妇联组织能力建设必须做好以下几方面工作1、建设开放型组织,推进基层妇女组织建设。基层组织建设是妇联全部工作的基础。要牢固树立基层第一的思想,始终把组织建设的重点放在基层,着力加强基层妇女组织建设。各级妇联要进一步巩固和壮大传统领域中的组织优势,强化组织保障,努力构筑全方位的、联络面广的妇女组织网络,尽可能扩大组织覆盖面。大力加强乡村基层妇女组织建设,深入推进社区妇联组织建设,不断深化党政机关、事业单位妇委会建设,推动各类行业协会、专业学会妇女联谊组织建设,做到条块结合,纵横交错,使妇联的工作领域不断拓宽。要加大对妇联基层组织的督促检查力度,密切与团体会员、其他妇女组织之间的工作联系,加强对团体会员和其他各类合法的公益性、互助性、自治性妇女社团的指导,建立群众性妇女联谊组织负责人联席会议制度,不断增强基层妇女组织的工作活

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力,提高组织妇女、教育妇女、凝聚妇女的能力,进一步提高妇联组织的群众化、社会化程度,最大范围地凝聚各界妇女的智慧和力量,促进妇女事业的发展。2、建设学习型组织,加强妇联干部队伍建设。妇女事业的发展,必须有一批德才兼备的优秀妇女干部和人才作保障。要坚持以人为本,加强专职妇联干部队伍建设,以树一流班子形象、建一流干部队伍、创一流工作业绩为目标,以战略思维、世界眼光和党性修养为标准,以理性思维、创新意识、实践能力、人格品位和团队精神为内容,以学习培训、基层锻炼、表率感召和环境营造为措施,着力把妇联建设成为学习型组织,不断提高妇联干部的学习能力、创新能力、调研能力、谋划能力、宣传能力、协调能力、服务能力和经营管理能力,打造高素质妇联干部队伍。因此,要“把入口”,把好妇联干部来源关、知识层次关、年龄结构关;帮助妇联干部“充足电”,加强对妇联干部的岗位培训,改善知识结构,增强管理本领,提高创新能力,努力使妇联干部成为优秀的社会活动者和专业的妇女工作者;要“立机制”,创新妇联工作机制,建立科学合理的目标任务机制、运行管理机制、工作落实机制和评估考核机制,激发妇联干部的原动力;要“疏通渠”,促进妇联干部合理流动,努力把妇联组织建设成为培养选拔女干部的基地。同时要扩大力量,发展和壮大兼职和志愿者相结合的妇女工作者队伍,完善和推广妇联执委工作制和妇女代表联系制,充分发挥她们代表、联系、宣传、服务妇女群众的作用。3、建设服务型组织,加强思想作风建设。妇联组织的性质和职能要求妇联具有良好的服务功能。各级妇联组织要强化服务意识,提高服务质量,坚持服务大局、服务妇女、服务基层,做到重实际、办实事、求实效,不断提高妇联组织的整体服务水平。要大兴调查研究之风,深入基层、深入实际,了解情况,增强调查研究、分析问题、解决问题的能力,提高妇联工作的有效性;要大兴务实之风,把树立和落实科学发展观同大兴求真务实之风结合起来,思想上求实,作风上务实,工作上扎实,行动上落实,把科学发展观要求落实到妇女工作的具体实践中去,提高办实事能力;要大兴服务之风,把妇女的需求和利益放在第一位,把全心全意为妇女群众服务作为全部工作的出发点和落脚点,提高服务能力、维护能力,极力为妇女办实事、做好事、解难事,真正做她们的“贴心人”、“娘家人”、“代言人”,把妇女群众的利益维护好、实现好、发展好。要加强妇联信息化建设,提高工作效率,进一步畅通妇联与广大妇女群众的联系,为宣传妇女工作、维护妇女儿童权益提供更迅速、更宽广的平台。要注重整合资源,提高协调能力,提高推动妇女儿童事业发展的能力。积极建立妇女工作的社会支持网络、社会协调网络、社会联谊网络、社会维权网络、社会宣传网络、社会监督网络,借助外界的力量做好妇女工作,形成社会化、多样性、开放式的妇女工作格局。要积极争取政府支持,努力推进各地妇女儿童活动阵地建设。要提高经营管理能力,积极探索符合市场经济规律和现代企业制度要求的经营思路,因地制宜地发展好各类服务妇女儿童的经济实体、基地和项目,推动妇女儿童工作项目化、载体化运作。在新的历史条件下,加强妇联组织和妇联干部的能力建设,是落实科学发展观、提高妇联工作水平的迫切要求。我们各级妇联组织要以党的十六届四中全会精神为指导,进一步解放思想、开拓创新,通过加强能力建设,提高妇联组织服务中心工作的水平,提高妇联组织的群众工作能力,更好地发挥宣传妇女群众、教育妇女群众、引导妇女群众、提高妇女群众的组织优势和工作优势,更好地履行妇联各项职能,最大限度地调动和发挥广大妇女的积极性、主动性和创造性,团结带领全市妇女为促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的协调发展发挥更大的作用,为我市加快全面建设小康社会步伐做出新的贡献。

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