职业规划与成功学。
随着互联网行业的发展，我们动不动就要写一些文章，范文可以运用到不同的场合，范文的撰写要注意哪些方面呢？有请阅读小编为你编辑的职业规划与成功学，但愿对你的学习工作带来帮助。
最近走访一些高中，学校领导告诉我，他们希望给学生的讲座，充满****和励志，让学生听完之后，激动起来、兴奋起来，然后全力以赴投入高考。
学校领导们所说的讲座，以我的理解，其实就是成功学励志演讲，这种演讲往往现场气氛特别浓烈，很是煽情，大家都觉得效果不错，但不得不告诉校长们，这种成功学对学生的发展并没有多大好处，如果以此作为对学生的职业规划教育，那更是走错了方向。
近年来，无论是大学，还是中学，都比较流行成功学，有一些学校，就直接把成功学导师引进校园给学生讲课，一项调查显示，高三学生阅读的书目，有四成左右的学生填写的是小清新的青春读物或是流行的成功学读物，而北大教授郑也夫在最近的一次访谈活动中提到，面对一个生命，应当消极一点，保守主义一点，亚当斯密一点，洛克一点，而不要太凯尔斯，别太GDp，别太成功学，别太哈佛女孩。这是对眼下流行的成功学的清醒反思。
重视学生的职业生涯规划教育，已被大中学校提上议事日程，但对于何为职业生涯规划教育，很多学校并不了解，他们理解中的职业生涯规划教育，就是成功学励志，这不但使教育效果突出通常讲座都是激情四溢，又可以把学生的热情，集中到追求成功上，符合学校的办学目标。这符合功利的教育价值取向，却背离职业生涯规划教育。对学生有用的职业生涯规划教育，是教育学生理性，而非盲目的追求某个目标;是引导学生做适合自己的规划，而不是追求他人眼中的成功。这要求职业生涯规划指导老师富有理性，教给学生做规划的科学的方法，要有清晰的逻辑思维，而不是成功目标下的颠三倒四。
这也是职业生涯规划不被学校待见的原因。成功学告诉高三学生，再奋斗多少天，**上名校，就获得一生最大的成功;而职业规划告诉学生，上大学，只是获得一个学习的机会，并不是求学的终点。成功学告诉学生，努力会使自己成为人上人，享受特权、不一样的生活，而职业规划告诉学生，努力使自己成为最好的自己，人和人之间是平等的，要尊重他人、包容差异;成功学告诉学生，获得成功可以不择手段，你可以复制他人的成功，而职业规划告诉学生，任何规划的前提是遵纪守法，每个人有不同的个性，要走属于自己的路;成功学告诉学生，金钱和财富是衡量成功的唯一标志，职业规划则告诉学生，不要被金钱和财富迷住了双眼。
与目前的办学目标对照，成功学显然更受学校欢迎，这直接服务于学校育分的功能、也满足大家上名校，今后升官发财的心愿，但这种教育是有害的，有学生真以为上名学之后就成功了，于是不再努力，大一多门功课不及格，被退学回家;有的学生上大学后才发现，大学根本不是那么回事，于是十分失落，迷失方向;有的则为成功不择手段，包括在**场上****，在大学里习得潜规则，近年来，一些成功学导师纷纷曝出学历、经历造假的丑闻，还有的违法犯罪，可对于成功学的追捧一点也没减少，成功学的幽灵一直盘旋在校园。
成功学的流行，不是说学校重视学生职业生涯规划教育，恰恰相反，这表明学校没有真正的职业生涯规划教育，职业生涯规划教育要引导学生认识职业、认识自我、确定适合自己的目标、要为目标坚持不懈地努力奋斗，而成功学则把职业分为三六九等，认为只有做某些职业才成功，其余的则不成功;让学生没有自我，而是盲目跟从，用成功学来代替职业生涯规划，将给学生错误的职业生涯规划教育。这是必须警惕的。
其实，不独职业生涯规划教育，选择极为功利的成功学，其他一些教育，比如感恩教育，也选择极为煽情的大型活动，这都暴露出教育者的功利，忘记了教育需要润物细无声的长期熏陶。职业生涯规划教育既是生活教育，也是说理教育、公民教育，让学生培养起健康的意识、掌握科学的方法，比点燃一时的****重要得多。要让这些教育能在学校落地，需要学校摆脱功利追求，关注每个受教育个体的发展，这需要两方面努力，一是给学校办学自主空间，不以分数、文凭论英雄，二是教育家治校，懂得按教育规律对学生进行教育，而不是以教育为名却给学生反教育。
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职业规划的成功案例
时至今日，不少职业规划师还是喜欢拿这个故事举例：亚美尼亚的马努杰是一名平凡的推销员，在他的职业生涯中，曾经为207个公司工作，平均一年换5次工作。而这个纪录，已经成为职业生涯规划的一个案例马努杰死亡回旋梯。
和职场跳蚤马努杰一样，不知道自己想要做什么的其实大有人在。
公司下午5点让我签约，不签就放弃，但是我还想等另外一个单位，怎么办?北京大学就业指导中心的王欣涛副主任就经常面对这样的求助。
这是个特别实际的问题。每次，王老师总是耐心地对学生进行一对一的咨询，包括职业测评，帮助他们认识自我我到底是什么样的人，什么样的性格，什么样的兴趣，什么样的价值观等等。
以前的就业指导主要停留在就业政策，只是一般性地号召大家去基层、去西部;现在则是以人的价值观、职业机会和发展为核心的。王欣涛说，这些年，他们面向毕业生的职业指导，也从怎么面试、如何给人留下良好的第一印象之类的技巧性问题，转变成帮助学生了解自我，分析自己到底适不适合某个岗位。
职业规划与职业指导被西方很多国家视为积极劳动力市场政策的重要组成部分。在我国，随着经济的持续增长，职业生涯规划已经从几年前的新概念和陌生话题，变得热门和耳熟能详起来。职业规划的提供方式也从简单做做职业测评、解读解读报告，进入到系统、科学的职业生涯指导阶段。
职业规划与职业指导，作为积极劳动力市场政策的重要组成部分，已经受到我国政府部门、高等学校、企事业单位越来越多的关注。11月中旬，首届中国职业生涯规划国际论坛暨GCDF全球峰会将在北京召开，据介绍，这是我国第一次在职业生涯规划领域举办全球性大会。
有研究表明，从专业的角度来讲，职业规划可以改善一个人的知识层面，认清目标，指向性更明确，从而有效增强就业能力。
剖析小沈阳的职业规划与成功之道
提起20xx年最红的人，那就非小沈阳莫属了。不仅春晚上的亮相显得格外熠熠生辉，开通的博客在短短两天内点击率突破百万，而且身价陡增，成为真正的人气王。然而，他的职场之路不是一帆风顺的，执着与努力才使他获得最后的成功，是位名副其实的职场精神领袖。
小沈阳成功原因概述
1.小沈阳不算是帅，但是对待表演很认真;
2.小沈阳不算可爱，但是每一个动作都很自然不做作;
3.小沈阳是三角眼，但是眼神里满是对观众的期待;
4.小沈阳还很青涩，但他对待粉丝却很用心;
5.小沈阳不是大众化的表演，正因为独树一帜震撼了我们的表情肌;
6.小沈阳的表演不是我们一贯见到的完美包装过的演出，但我们不得不佩服他过人的演技和勇气。
修炼内功篇
小沈阳的成功，离不开自己的努力与坚持。就像职场中的每一个人，修炼好内功才是关键。任何方式的成功，都离不开自己不懈奋斗。
让自己不断保持新鲜
春晚之前，小沈阳在沈阳已小有名气，只不过还没有达到家喻户晓的程度。最初，他的表演无新意可言，都是别人的老套路、旧包袱。后来，他借用男扮女装的创意，开拓自己独有的风格，这样的表演定位使他树立了自己特有的形象，给人耳目一新的感觉，观众也赞誉他小沈阳一亮相，众口不再难调，奠定了成功的基础。
职场之道：职场藏龙卧虎、新人辈出，必须时刻保持竞争的理念和竞争的态势，以适应职场永远的变化。
人人皆为我师。与周围的人打成一片，培养良好的人脉，期待每天可以向可能见面的人取经。对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题。
及时进补抢先机。计算机、英语等都是比较热门的项目，这类培训更多意义上被当作一种补品。随着职场进入了后学历时代，学历之外的素质训练将被用来证明你比别人更优秀。
保持年轻的心态。改变心情不妨从改变形象开始，这样看上去更有活力，更有竞争力。
创造个人品牌
春节晚会上节目众多，但能给观众留下深刻印象的却很少。小沈阳之所以能一鸣惊人，是因为他处处都彰显核心竞争力，在人们已经厌倦了那种单一表演 的时候，他的表演不是歌星的一首歌，也不是小品的调侃，而是艺术的集成，是一专多能。不仅专业功底扎实娴熟，而且具有无人可及的模仿能力和熟能生巧的舞台张力。实力与内容上舞台，自然辉煌即来。
职场之道：打造自己的核心竞争力是关键，一旦形成，很难受到挑战和竞争。
首先要自信。必要的自我肯定，相信自己具有某种能力或优势。将身体语言作些调整，比如面带微笑、坦率开通，以心理暗示增强自信心。
团队精神永远需要，尽可能参加更大的项目。在与团队的合作中，缺点可以得到互补，特长可以得到延伸。而不断地参与更大的项目是提升个人价值最快的方式，当一个大规模的项目还在讨论的时候，应该积极举手，表示愿意参加。
做不可替代之人。中国职场职场上的事情很多，如果你的工作别人无法替你完成，那么你就成功了一多半。所谓一招鲜，吃遍天，把自己的特长发挥到极致，尽可能将它磨练到庖丁解牛那种程度，必然会得到钦佩和赞赏。
「外部提升篇」
正如千里马需要伯乐的慧眼发掘一样，成功需要个人的努力，也需要机遇的青睐。然而，机会不是静静等待而来的，同样要靠自己的打拼获取。
机遇青睐有准备的人
小沈阳亮相春晚一波三折。20xx年1月有机会参加央视春晚的审查，送选节目《我要当明星》，惟妙惟肖地表演，震惊四座，但最终被评价为与春晚主题不够相符未能演出;20xx年2月再次应央视春晚导演邀请参加元宵晚会的录制，正式播放时因节目时间过长未播出;20xx年参选春节联欢晚会，从而一炮走红，出场身价也由500元飙升至50万元。
职场之道：把握每一次成功的机会。每一次成功，无论大小，都是能力的象征与价值的肯定。
◆有危机意识。每个人的职业生涯里都会遇到危机，有竞争的危机，也有失业的危机。所以，脑子里要时刻崩紧这根弦，早做准备、多做准备，才不会在危机来临之时不知所措。
◆善于经营自己。现在是一个前所未有的个人容易成功的时代，在人才的供给与需求市场上，信息不对称的结果就是谁更懂得经营自己，谁就更容易出位。
◆对失败进行正确的原因归结。一个人的归因很重要，它直接影响到对待其它事情的态度，从而可能对自己处理一些事情的能力产生影响。
修炼良好人缘
台下的小沈阳丝毫没有腕儿的架子，十分亲民，与粉丝打成一片;对待恩师，也倍加尊重。演出成功后，他不忘感谢师傅的提携，还在后台和众徒弟按照东北的习惯，跪地给赵本山磕头拜年，感谢师恩。赵本山也夸爱徒很像年轻时的自己。所以不管多么困难，赵本山都力保徒弟登台，才使小沈阳最终登上了春晚舞台。
后记
用积极的心态迎接挑战
小沈阳在春晚上说了一句有趣的台词人这一生可短暂了，有时候跟睡觉是一样一样的，眼一闭一睁一天过去了，眼睛一闭不睁，这辈子就过去了。的确，既然怎样都是生活，为何不用积极向上的态度过活呢?
金融危机不期而至，打乱了我们平静的生活，不过仔细想想，如今已成为时尚话题的经济危机同样带给我们许多积极的影响。至少我们知道，幸福生活是来之不易的。许多人重拾丢掉多年的勤俭节约的传统，成为了抠抠一族，学会了理财与省钱;有人甚至喊出我爱金融危机的口号，因为金融危机让他们的幸福感陡增;金融危机也提升了人们对待就业质量的价值观;更多人从中得到了锻炼。
挑战有时也与失败并存，我们所畏惧的也许莫过于此。可是，纵使失败了，但因为我们迎接了挑战，并且尝试了痛苦。所以失败并不等于输，我们仍是生命的赢家。
如同小沈阳三进三出冲刺春晚未果，依然积极面对，最终苦尽甘来，获得成功一样，我们也要用积极的心态迎接一切挑战，职场打拼的秘诀无非如是。
职场之道：人脉是长期经营、长期投资的结果。良好的人脉关系对职业生涯发展有着重要的影响。
◆人脉需要经营、培养及维持。不管是一条人脉，或是由人脉伸展出去的人脉，都需要长期的付出与关怀。让自己成为可爱的人，待人以诚，表达关心和感谢，维持适时的互动，就是人脉经营的秘诀。
◆职场处处皆贵人，不要只看着人脉中的显贵而忽视其他更多的普通人。在适当的时机，任何一个普通人都可能扭转乾坤。
◆人脉是一种共荣关系。毫无诚意的点头之交等于零，在你利用别人前，要先创造自己的可利用价值，先有付出才有回报。当你是知识丰富的资讯提供者，别人有需要时，就要不吝提供。
职业规划与职业危机
一个看上去 很美的职业生涯，往往是有心人策划出来并锲而不舍地为之努力，才能成就的。然而，能在从业之初就有很明确职业规划的人，毕竟是少数，很多人的职业规划是在 工作3-5年间慢慢建立起来的，甚至还有一部分人一辈子也没有明确的职业规划。
很多人都憧憬过美好的职业发展之路，但最终都没能走下来，或者没能走到底。除了自身条件、能力和机遇等因素，更多是因为其实这条路并不像想像的 那么好走，经常需要削足适履才能艰难地把脚穿进鞋里，再用滴血的脚在崎岖的路上一步一步趟出来的。削掉的部分，也许是尊严，也许是家庭，也许是爱情，也许 是信任，还有许多许多的也许。而被人在前进途中削掉的这许多也许，可能正是日后危及职业发展的关键，变成不堪一击的死穴。
其实我们在职业规划和发展的路上也会遇到同样的境况。为了和同事竞争，也许牺牲了友谊;为了拍老板马屁，也许牺牲了尊严;为了彰显业绩加班加 点，也许牺牲了健康;为了自己的名誉，也许还会牺牲了家人攀登的过程中，甩掉这些所谓的累赘轻装上阵，的确有助于加快攀升的速度，可一旦雪崩、滑坡等 危机出现，轻装上阵的人也将是抵御能力最薄弱的。
不被赏识和重用有三种可能性，而每种可能其实都是当事人自己造成的。
第一种人，工作能力强而个性也较强，给老板很大的压力，觉得很难控制和驾驭，而他又很喜欢摆出一副看不起老板和公司决策层的样子。这种人想跳出 职场囹囿最简单的办法是跳槽，换个让他敬佩的老板和公司，最大限度发挥自己的能量，但必须要找到一个包容性足够强的公司和老板;最难也是受益终生的办法， 就是尝试改变自己的处世态度，无论走到哪个公司都不会再因为个性问题产生新危机。
第二种人，工作能力实在不堪担当重任，老板对他实在不放心。没有办法了，只有努力提高工作能力。如果实在能力有限，就要学会以平和的心态对待他 人的升迁。
第三种人最可怕，其实能力不堪担当重任，却认为自己工作能力很强，老板不重用自己是怕功高盖主，还很喜欢摆出一副看不起老板和公司决策层的样 子。这类人不在少数，多碰几次壁对他们有好处，有助于帮助他们认清自己。认清自己的能力，才能学会提高工作能力，努力克制不职业化的脾气。
危机来了诚然可以采用公关手段去摆平它，但是无法保证那个引发危机的病根不再复发，只有找到自己职业危机中的因果关系，并从根本上去改善它，才 是我们防御职业危机的最好办法。
无论有规划还是没有规划的人，都会遇到职业中的种种危机。而职业危机是无法预料的，即使是再善于规划的人，也无法做一个完美的危机预案，并能在 危机发生的第一时刻就启动它。
但有些危机，则是有因果关系，我们是可以选择性避免的。在职场也是一样，危机难以预测，但是可以选择性地避免最常见的一些危机。最常见的职场危 机，就是经常有人喜欢抱怨不被赏识和重用，没有负责重要项目的机会，在升职加薪的关键时刻也没有老板帮忙说话，这无疑是职场危机中最为常见的软刀子杀 人状态，不少人都在软刀子的拉锯中丧失了工作的动力，却忘了问为什么和怎么解决?
生涯规划：不要掉进唐骏的成功学陷阱
唐骏的三个成功学样本
最近，当近乎完美的成功偶像唐骏受到学历门的影响而被广泛质疑的时候，我真不敢相信自己的眼睛，唐骏造假怎么可能呢?
这个过去被媒体广泛称誉的打工皇帝，沦落到现在媒体口中的骗子皇帝;一个广大青年心目中我的成功可以复制的中国第一职业经理人，所有打工者的成功偶像，现在被网友无情追问唐骏，难道我们也要复制造假吗?。唐骏这件事,在美国,他要辞职，100个人只有一个价值观：诚实;在日本,他要谢罪，100个人只有一个价值观：担当;在中国，他要狡辩，100个人有100个价值观：他的事跟你有什么关系?有网友如是调侃。
而这一切，仅仅源于一个对于商业人士并不太重要的学历造假。
网络时代，成功是个易碎品。从一名广泛被社会赞誉和媒体追捧的成功偶像，到媒体和社会广泛质疑的造假博士，唐骏的大起大落让我们更深刻的来反省什么是成功。
成功是个稀缺资源。唐骏这样讲述自己的成功轨迹:穷人出身海外留学双料博士财富滚滚，从微软一个名不见经传的普通程序员。一跃成为微软中国的总裁;从微软空降到盛大，和陈天桥并肩作战，把盛大带到了华尔街;跳槽到新华都，转会费高达10亿元天价。唐骏出版了《我的成功可以复制》向年轻人讲述自己的成功经历，在全国各地演讲传授自己的成功之道。
而在方舟子看来，唐骏根本算不上一个合格的职业经理人。他在另一条微博中写道：教成功学的人是靠蒙你来获得自己的成功。人人都追求成功，但只有少数者能获得成功，于是这个社会出现了很多传授成功学的大师和喜欢给年轻人讲述自己成功经历的成功者。
传授成功学的大师典型代表是陈安之。他通过一种理念、一个课程的推广，不仅成为一名成功的演说家，而且他的书籍和音像制品，畅销海内外，十几年畅销排行榜，27岁就成为亿万富翁!这听起来似乎是一个奇迹，但创造这个奇迹的就是世界华人成功学第一人陈安之!陈安之是当今国际上继卡耐基之后的第四代励志成功学大师，也是世界华人中惟一一位国际级励志成功学大师。陈安之这样介绍自己，一个学历不高、没有任何演讲经验的华裔男孩，一个过去从未成功过的人，却因为传授成功学被千万人尊称为：能改变命运的激励大师!
除了传授成功者，还有有名的反成功者，这个代表就是大名鼎鼎的老罗了。
老罗的名言是彪悍的人生不需要解释，网上有他非常个性被年轻人追捧的老罗语录。老罗地将励志书市场称为成功学骗子们的专属领地，并且这样总结如今大行其道的励志观：鼓吹所有的小草都应该成为大树，所以一米六的矮个子都应该去NBA打球，所有的人都只要努力，就能成功，所有的人只要没有成功，就是不努力。
为了抨击成功学，老罗写了《我的奋斗》奋斗来反对成功学，这个伟大的反成功学斗士，自传却被冠以励志书的名头。新书面市时，腰封上写着罗永浩自撰的宣传语在近三十年的中国，励志书从未如此诚恳。
原来，反成功学的老罗也是教人成功的，不过是另类的成功而已。
不同的成功道路
我想分析一下这三个名人，因为青年时期，作为一名渴望成功的年轻人，这三个人对我都有很大影响，我读过他们的书，还做过很多他们成功学读书笔记。除了老罗，陈安之和唐骏的现场激情澎湃的演讲，我都听过。
而我，可能走过了和我一样渴望成功的很多年轻人同样的道路。我的反思，对于大家同样有借鉴意义。
先说唐骏，他是我曾经的偶像，但这个偶像几乎在一夜之间就崩塌了。从早年海外游学，到努力打拼成为微软(中国)总裁，再至加盟盛大，跳槽新华都，出身布衣的唐骏无疑是商界的强者和公众偶像，很少有人怀疑其能力。唐骏过去的演讲总是称自己是一个真诚和有勇气的人，打工皇帝是他找到的概念，是能激发渴望成功者的特别炫的标签。我的成功你可以复制，更是令人血脉贲张的口号。
他的成功哲学是，会做人、会做事、会作秀是升迁捷径;第一，我有机遇，也很勤奋。第二，我会做人。他觉得，性格是职业经理人获得成功的核心因素。他甚至提出了一个成功4+1的理论1代表性格，其他四个分别代表：勤奋、激情、机遇和智慧。只要性格好，搭配另外四个里的随便哪个都能成功。他对好性格的定义是不挑剔别人。
面对学历涉嫌造假危机，在中国赫赫大名的打工皇帝唐骏沉默多日后爆出如是说：你欺骗一个人没问题，如果所有人都被你欺骗到了，就是一种能力，就是成功的标志。我们这个世界上很多人靠花言巧语。唐骏的成功观让人疑惑，若每个想成功的人都去蒙别人，那么谁来做心甘情愿的被蒙者?
他的成功哲学其实就是工具论哲学，消灭个性，把自己训练成企业所需要的螺丝钉。而他的三做原则做人做事作秀，充满心机与计谋，更是张扬着投机主义的激情。以设计为先导的人生职业规划，无忠诚与诚实，炫耀的是泥鳅式的生存升迁技巧。可以说，这是另一种赤裸裸的职场厚黑学。
但是凭良心讲，唐骏虽然被学历门搞得形象大降，但其宣扬的勤奋的工作方法、各种沟通技巧和敬业的工作态度，绝对是成功最好的法宝，也是可以复制的成功方法。
再说陈安之。网上很多人骂陈安之是骗子。安之机构很提倡员工的疯子精神，他们能半夜两点依旧在公司打推销电话，劝老板们买他们的培训服务，理由是如果你们的员工都像我们一样是疯子，那么你不是早就发达了么?
徐鹤宁是成功学大师陈安之的大弟子。在徐鹤宁的课程中，她一直会讲一个故事，那是她在安之机构做的第一笔成功销售，把3600元的成功学课程卖给4个保险业的经理。在浪漫的西餐厅，她向4位点头之交的保险经理介绍她要卖的成功学课程，当4个人微笑敷衍她的时刻，她跳上了餐桌一边流泪一边说：一定要，一定要，这个课程有多好，多棒。据说，当时西餐厅很多人侧目看着她这个疯子，而那3个保险经理也被她感动得一起跳上桌子，握着她的手表示要购买她的产品，因为她是他们见过的最疯狂的销售员他们买单，是买她的态度。
每当徐鹤宁讲到这个段落，总是不忘提示：你们觉得有必要给鹤宁一点掌声么?于是台下掌声如潮。
我相信我是成功者，只是尚末成功。成功学讲的这些虽然在世俗人眼里幼稚可笑，但正是这种信念才能支持一些人在艰苦的环境里不放弃梦想。成功学有他积极的一面，有助于提高个人能力和成功机会的，包括如何沟通，坚持不懈，永远自信和充满激情等等。和陈安之一样推广成功学的还有很多大师，比如史蒂芬柯维博士高效能洗脑行动正在向整个世界蔓延，他最著名的著作《高效能人士的七个习惯》在全球以32种语言发行过亿册，书中通向成功的七个好习惯：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼知己、协同效应、不断更新。据说马英九从小学就穿着西装去上学，人家问他：你一个小孩子为什么穿着这么正式。他说，我将来要当总统。而梦想，果真让马英九成为了总统。
我看过陈安之的现场演讲，对场面的把控，绝对是个演讲大师。我还遇到过受陈安之影响成功的企业家，他告诉我，最感谢的是他，他给你绝对的自信和永远的努力。
但是，被成功学害死和害残(以脑残最为常见)的人也不在少数，由于盲目相信成功学的各种方法，满脑子都是：成功，优秀，感恩，回报，潜能，超越，提升。在成功学的逻辑中，如果你没有赚到豪宅、名车、年入百万，如果你没有成为他人艳羡的成功人士，就证明你不行，你犯了不成功罪!助你实现人生价值、开发个人潜能、三个月赚到一百万、有车有房、三十五岁以前退休成功学泛滥于职场和网络，上进人群迷失在多款提升课程和短期培训班里，成功学大师满天飞，成功学培训蔚为大观成产业，曾经不成功的讲师通过讲授成功学成功了，而那些成功学的学员，大部分永远在成功的路上。
老罗的励志与众不同，他的简历这样写着：高中辍学，曾经摆地摊、开羊肉串店、买卖药材现在，他是牛博网的创始人、英语培训机构的校长。对于励志二字，罗永浩却很不以为然：它本来是个比较美好的词，但是现在人说起励志，就是教人怎么出名、怎么发财。而他所理解的励志，不是要告诉读者怎么成功，而是希望他们明白按照自己的方式、个性地活。老罗说我并不反对《我的奋斗》成为一本励志书：还有什么书比教一个年轻人如何做一个正直的人更励志?
老罗，70后独特的成功人生，有趣，独特，却不具备复制性。被问到这样非主流的成功模式对普通人有多少借鉴意义，老罗说：每个人的成长故事对别人而言都只是个参考。他不打算教人怎么出名、怎么赚钱，而是做一个正直的好人。
定义自己的成功
唐骏造假门道出了生存竞争冷酷法则和学历、诚信、成功标准、强者定义等经常被淡忘的话题，此典型样本获得更广泛的深思和探讨。
年仅18岁的少女站在超女舞台上，泪如雨下，她的梦想达到了;每年超过800万农民工进城，他们梦想有朝一日能变身城里人;350万大学等待着被卷入社会搅肉机，他们中的不少人，怀揣着成为李嘉诚或江南春的伟大梦想。穷人想脱贫，富人想更富，小孩想迅速长大，老人想延缓寿命，男人想更强更壮更持久，女人则想更美更挺更苗条。梦想绝对是我们时代最被滥用的词汇之一，而所谓梦想，其实是欲望的托词。
如果所有人都被置于成功/失败二元选择的情况下，这是个疯狂的功利的社会，功利的社会认可的成功，无非就是得了手的骗子。没被逮着的在逃犯成功了，有奶就是娘的人成功了，1.5亿农民工都失败了，广大劳动人民都失败了，辛苦干一年活的，都失败了。
人人都成功的社会未必就是一个进步的社会，真正的社会进步取决于社会的开放和多元，取决于个人选择的自由与自主无论选择成功还是选择不成功。当丧失了多元化的价值观，成功只能用一种评判标准来衡量的时候，也许有人成功了，整个社会却只能充斥着压抑和失败。
究竟做到什么样，我们才算成功了?
首先我们要定义什么是成功。因为只有定义了什么是成功，为成功确立了明确的标准，才能用这个标准来衡量是否成功。
每个人对成功的定义完全不同。很多人对成功的定义是做了多大官，挣了多少钱，有多少房子、车子、票子;有些人认为成功是过的幸福快乐;有些人认为成功是能够青史留名，有多少丰功伟绩和学术成果等等。
既然成功有不同的定义，而对成功的不同定义是由不同的价值观决定的，因此世界上没有绝对的成功和失败。
追求金钱的人获得的金钱上的成功，在追求幸福生活的人眼里他是很可悲的，因为过度沉湎于对金钱的追求，使他丧失了很多人生的幸福;追求高官的人获得的高官职位，在追求金钱人眼里并没有太多值得羡慕的地方，因为高官也意味着更多的监督和更多的责任，高官并不意味着能赚到很多钱：在高官位置上赚钱，常常要冒犯法的危险，是不值得的。
成功没有寻常路，世上没有可复制的成功。不要掉进别人的成功陷阱，要成功，首先要有独特的思考和判断能力，因为任何人的成功经验都是根据讲话者自己立场和自己的资源看的，对于别人未必适合。比较这些成功大师的不同方法，不同的人按照不同的方法都能成功。要成功，不可能复制别人，要在学习别人的基础上，根据自己的基础、能力和特长，找到自己的独特的成功道路。
职业规划与职业转型
每个人的职场路上都不是一帆风顺的，总会或多或少的遇到困难，而转型是很多人都会做出的选择，在看似南辕北辙的职业道路上，怎样算好自己手中的牌，让转型胜算更大呢?职场中的过来人会给我们一些启示。
看清职业愿景转型的目标是否离初衷更近?
刘浩，毕业于北京大学物理系，其后取得美国华盛顿大学的物理学硕士以及耶鲁大学的法学博士学位。随后，通过了美国纽约和加州的律师资格 考试 ，并进入了美国著名的律师事务所davis polk wardwell工作。2000年至今，负责orchid asia holdings公司在中国的许多投资项目，如：智联招聘、葆婴/摇篮集团(babycare)、携程(ctrip)、易趣(eachnet)等。20xx年11月担任智联招聘首席执行官。
牛津大学做过一个调查，发现有三种人：第一种人，有目标而且把它写出来;第二种人，有目标而已;第三种人，走一步看一步。10年后，在追访中发现，第一种人的成就远远超过第三种人。有清晰的职业愿景，才能让你在发现机会后果断转身。刘浩就属于这一种人，从儿时梦想做物理学家，到物理硕士，律师，投资人再到CEO，刘浩的每一步都有他的思想在里面。他在20xx年底义无返顾地选择了由投资人成为职业经理人，完成了从老板到打工者的转变。
在接受智联专访间的专访时候，他说：做投资人与做企业管理者，从中得到的满足感是完全不同的。贯穿投资人的职业生涯中会接手几十个、上百个项目，有的成功有的失败，自己直接参与管理的程度不大，相对来说，企业成功带来的满足感，价值体现也不那么强烈。而做公司需要比做投资冒更大风险，要通过个人努力造就一个品牌，建设一支团队，会影响到许多人的职业生涯，事业成功了，得到的满足感是别的东西无法替代的。刘浩基于这些认识而选择了CEO的职位。的确，对于想转型的每个人来说，转型就意味着放弃、妥协和新的奋斗的开始。但凡事舍得，有舍才有得，舍弃现有的光环，就离自己的职业理想更近了一步。
从优势出发保持良好心态将优势扩大化
莫慧兰，五岁开始练体操，11岁进入国家体操队，1997年退役。作为运动员，她曾经是中国体操的领军人物，并且在高低杠上曾以莫氏空翻震惊世界。现在，她是凤凰卫视《奥运强中强》节目的主播。
当智联专访谈到她从运动员向主播的转型历程，莫慧兰说：小的时候顺其自然，其实父母没有对我有一个很好的规划，那时候喜欢，就练了，练到了专业，就想着不能半途而废，坚持继续练，坚持不懈，最后获得了冠军。当时只有记者这个行业了解的，退役之后就去学新闻，没事跟运动员出去旅游，觉得是一个挺好的行业。当然也比较幸运，一路走到了新闻行业当中来。08奥运对新闻工作者提出了更好的要求，不仅需要懂体育，更需要懂传媒，而莫慧兰通过学新闻，同时最大程度的发挥了自己在体育方面的优势，那么她的成功也是偶然中的必然。
职业转型忠告：
1.不要感情用事。
2.不要在低谷选择转型。
3.不要追求一时的稳定和舒适而拒绝转变。
4.转型要主动，而不要被动。
5.成功的转型是将自己已有的优势扩大化，而不是从零开始。
职业规划与心态
怎么谈职业规划的心态。下面为您带来职业规划的心态的详细内容。
成功的路在哪里呢?一般的人都认为成功的路在身外，在身外的关系网上，而高明的人却认为成功的路就在自己身上，在于内在的心灵之中.高明的人首先控制住自己，从而也就把握住了成功的方向，所以，他们常常三年不鸣，一鸣惊人;但一般的人总是四处奔波，风尘仆仆，他们在对外的追逐中丧失了自己，因而，他们总是如无头的苍蝇一样四处碰壁，两手空空。
有企盼成功，也有安于平凡。在人的一生中，各式的人追求这属于自己的路不一样的道路。平凡的人渴望安稳，不凡的人追求风雨的泥泞直至最后的胜利。时代赋予人们自由而又平等的追求，只要认为是对的，就值得你去做，去奋斗。成功是多样的，它可以是在晴天，可以是在雨中，可以是狂笑，也可以是悲泣。而失败带来的则只有一种，那就是无尽的黑暗、无尽的寒冷、无尽的孤独和那数不清日夜的寂寞。成功是伟大而光荣的，它带来了幸福、名与利、自信和未来，而失败却是令人感到可耻的，它意味着你的无能、无知、懦弱和不值一提。这是一个崇尚成功，崇尚金钱和自我的时代，失败者是被遗弃的角落。我们需要成功，而更应该鄙弃失败。那甚么样的路才是成功的路呢?专一、专注、付出和开拓。每一种新事物的诞生，都不是偶然，它是人类的需要，它是内心的某种期盼。当我们因为人生的挫折，人生的磨难而奋起时，我们会选择集中我们的所有力量，运用我们的全部智慧，去消灭这可恨的挫折，去毁灭这可耻的磨难，而在这当中我们所展现的智慧和勇气、力量和信心会不断的凝聚，不断的释放，我们也在此中渐渐的成长、成长挫折消灭了，磨难也不在时，成功来了。
人生就是这样奇妙，从狭窄开始往往走向宽广，从宽广开始反而越走越窄。这和生意一模一样，宽广大道上的前行者往往会在众生的竞争中淹没，独辟蹊径寻找到羊肠小道的人却能披荆斩棘走到遥远的天边。所以， 耶稣说你们要走窄门。职业生涯规划的心态
为什么窄门会越走越宽呢?二者有着本质的不同：过宽门者面对他人，过窄门者面对自己。面对他人者奔命于追赶搏杀，于是对手的身手制约了自己的所思所想;面对自己者则可以心无旁骛致力于提升，一举一动指向没有竞争的蓝海。总之，宽门因其宽而拥堵，窄门因其窄而通畅。多数时候你会发现，宽门其实只是看上去很宽;而窄门在旁边敞开着，可以让你一跃而过。在大家齐声抱怨生意难做项目难选的当今社会，总有那么一帮人从你身边的窄门一跃而过，在你的眼皮底下获得了成功。
这是一个激流竞进的世界，生活是一场没有硝烟的战争。人生，虽有阳光明媚、也有阴雨连绵，有成功的辉煌、也有失败的辛酸，但没有梦想的人生，将是一潭死水，更不会演绎精彩。面对风云变幻、激烈竞争的社会，祝愿我们每个人，都能拥有美丽的人生梦想，与时俱进，自我提升，用青春的激情、持之以恒的毅力，拼搏的双手去实施生涯规划，开辟成功之路，演绎自己精彩的竞争人生，共同迈向成功的巅峰!