在经济运行及经济结构调整汇报会上的讲话。
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在经济运行及经济结构调整汇报会上的讲话
这次全省经济运行及经济结构调整汇报会,是深入学习贯彻全国“两会”期间江泽民同志在我省代表团的重要讲话精神,进一步推进我省的经济结构调整和整个经济工作的一次重要会议。上午,振华同志已经通报了有关情况,并对下一步工作作了具体部署,我完全同意,各地、各部门要认真贯彻,抓好落实
前不久,省委组织督查调研组,分赴各地、市,对贯彻落实省委七届九次全会精神的工作进行了督查调研,发现了一些好的做法和亟待研究解决的问题,对各地工作起到了督促、推动作用,也为省委、省政府进一步推动全省经济工作特别是经济结构调整工作提供了决策依据。这次会上又听了各地、市的汇报。总的看,各地在贯彻省委七届九次全会精神中,思想重视,态度积极,行动迅速,开局不错。但是,也应清醒地看到,我省的整个经济形势不容乐观,尤其是经济结构调整工作仅仅是个开始,调整的力度、广度和深度还很不够,在组织领导、深化改革遗迹推动“五项创新”等方面也还存在许多问题和差距,这些都亟待研究解决。
全国“两会”期间,江泽民同志到我省代表团重点就经济结构战略性调整问题发表了重要讲话,阐明了调整经济结构的重大意义,指出了应当重点抓好的七项工作,强调了应注意的五个方面的问题,并对我省工作提出了三点希望,要求我们按照已确定的结构调整的思路和方案,坚定不移地抓下去,努力抓出成效。江泽民同志的重要讲话,论述精辟,针对性很强,为我们进一步提高认识,统一思想,坚定信心,提供了强有力的武器。我们一定要深入学习领会,切实把认识提高到江泽民同志讲话精神上来,以理论上的清醒促进思想上的自觉和行动上的坚定,扎实有效地推进我省的经济结构调整工作。下面,结合我省实际,我就深入学习贯彻江泽民同志重要讲话,进一步推进经济结构调整工作,讲一些体会和意见。
一、进一步深化和提高对经济结构战略性调整的认识
从运城调产会特别是省委七届九次全会以来,全省广大干部群众对经济结构调整已基本取得了共识。但是,对照江泽民同志的讲话,我们对经济结构调整的重要性和紧迫性的认识还有明显差距,亟待进一步提高和深化。
江泽民同志在讲到经济结构战略性调整的重要意义和紧迫性时指出,“世界范围的结构调整正在加速进行,既对我们构成了严峻挑战,也提供了更多的发展机遇。面临日趋激烈纷市场竞争,如果不能抓紧对经济结构进行战略性调整,就难以在国际市场上占据有利地位,难以实现新的更大发展。”江泽民同志是从放眼世界、洞察未来的战略高度来论述我国经济结构战略性调整的重大意义和紧迫性的。就此,我想从以下四个方面谈一谈学习体会。
推进经济结构的战略性调整,是世界性经济结构调整的大势所趋。经济发展的过程,实质上就是经济结构不断调整优化的过程。世界上发达国家的经济增长就是在经济结构的不断调整中实现的。美国从本世纪八十年代中期以来适时进行经济结构调整,尤其注重开发和泣用尖端科技,发展信息化、网络化等高新技术产业,促进原有产业的优化升级,出现了近年来的所谓“新经济奇迹”。日本从五十年代中期开始,曾保持了近二十多年的经济快速增长,但后来也暴露出一些经济结构性问题,特别是发展的“泡沫”问题。因此,进入九十年代以后,日本又进入了新的大调整时期,至今仍在进行。东南亚国家和地区经济高速发展也长达二十年,前几年的一场危机又迫使其开始了又一轮经济结构调整,在一些国家已经收到成效。当前,世界经济又进入了一个新的大调整时期,各国都在加快经济结构调整的步伐,以此创造经济增长的新优势。从我国来看,东部发展较快的省份,如广东、山东、江苏等省也都适应这一趋势,大力调整经济结构,千方百计提高产业档次。内陆省份特别是中西部地区的省份,目前也在抓住国家实施西部大开发战略的机遇,纷纷采取调整经济结构的种种重大举措。放眼国内外,不难看出,哪里调整结构动手早,行动快,哪里就会掌握主动权,或者主动更加主动,或者被动转为主动,从而在激烈的市场竞争中占据有利地位。我省经济发展中长期形成的结构性矛盾突出,更需要加大调整的力度,不然,在经济和社会发展上同全国的差距必将进一步拉大。现在,我们有些领导干部对经济结构的战略性调整还缺少紧迫感和危机感,缺乏战略眼光。有的左顾右盼,患得患失,抱残守缺,认为结构调整是长期任务,可以慢慢来;有的认为结构调整固然重要,但现在经济环境不宽松,连工资都难以保证,当务之急是先保吃饭,顾不上调整和发展;少数贫困县领导对结构调整主动性和积极性不高;有的空喊,并没有真抓实干,如此等等。这样的认识不改变,就无法适应国内外发展的大趋势,势必在全球化的激烈竞争中更加落伍,更加被动。
推进经济结构的战略性调整,是科学技术飞速发展的必然要求。随着科学技术的突飞猛进,知识经济的迅速发展,世界
经济增长的内涵和质量发生了深刻变化,其主要标志是自然资源对经济增长的贡献份额在逐步减少,发达国家已开始从资源型转向技术型,从数量型转向品种型,从主要依赖实物成本转向主要依赖知识成本。科学技术的飞速发展直接对经济结构调整起着推动作用,进一步加快了产业升级的进程,特别是电子化、信息化、智能化、数字化、网络化技术的蓬勃兴起和广泛应用,已使一些发达国家从工业经济时代步入知识经济时代,传统产业被大规模地改造转移,高新技术产业迅速倔起。如二战后发达国家曾重点发展的传统重化工业等支柱产业,有的已经被电子、原子能、航天、信息等高新科技产业代替,有的则已被现代高新技术所改造。近年来,我国沿海发达省份的产业升级步伐不断加快,改革开放初期发展的劳动密集型、一般加工型等技术含量较低的产业,已开始被技术密集型产业所代替。同全国相比,我省的科技发展缓慢,高科技产业在整个经济中的比重只占%,仅为全国平均水平的三分之一;传统产业比重大而新兴产业发展不足,技术装备陈旧而技术改造滞后,产品档次偏低而新产品开发升档乏。对这类问题的严重性,有的同志看得较为深透,有了改变现状的紧迫感,但也有些同志并未真正解决认识问题。如在结构调整中,有的地方选定的潜力产品中大多还是资源开发和初加工产品,对传统产业如何改造、提高,下功夫不够,对高新技术产业不敢问津。有的认为发展高新技术产业是沿海发展快的地区甚至是发达国家的事,一说发展高新技术产业,不是抱怨没有人才、没有资金,就是抱怨环境不好。这些认识严重阻碍经济结构的调整。江泽民同志在讲话中强调了“运用高新技术改造传统产业,调整改造老工业基地,使传统产业和老工业基地焕发新的活力。”同时又指出要“有选择地加快发展高新技术产业,积极培育新的经济增长点。”这两个方面,对于我省的经济结构调整都是至关重要的。不管是传统产业的改造,还是新兴产业的发展,核心问题都是要用新技术来武装。这一点务必要引起高度重视。
推进经济结构的战略性调整,是顺应经济全球化大趋势的现实选择。当前,经济全球化进程口益加快,国内外竞争日趋激烈。其突出表现是跨国公司的影响不断加大,全球企业并购规模急剧扩大。年全球企业并购金额已达到了万亿美元。我国即将加入,国内市场开放程度和国民经济的对外依存度空前加大,我们面临的市场争夺之战将空前激烈。经济全球化主要是发达国家推动的,由于它们在科技、劳动力素质上占有明显优势,加上它们在各种国际经济组织中的主导或操纵地位,再加上它们在政治、军事上的恃强凌弱,这种全球化是总体上有利于发达国家而不利于发展中国家的。对此,我们必须采取相应的对策。同时,也应看到,经济全球化也为我们进一步引进先进技术、先进管理和发展资金,实现跨越式发展提供了机遇。可以说全球化对我们是利弊并存,挑战和机遇同在。正如有的专家所说,全球化是一把双刃剑,运用得好,就会机遇大于挑战,利大于弊;运用得不好,就可能是挑战大于机遇,弊大于利。如果我们不对经济结构进行战略性调整,全面提高经济增长的质量和效益,在日趋激烈的国内外市场竞争中就没有优势可言,就难免被动挨打。我省地处内陆,经济和科技落后,人才和资金匿乏,我们的困难更多,调整的任务更为艰巨。这就要求我们抓住机遇,在经济全球化的大潮中因势利导,趋利除弊,加快调整和优化经济结构,实现我省经济的较快发展和某些方面的跨越式发展。任何闭关锁国、坐井观天、关起门来自吹自擂,或者因落后面望洋兴叹、畏难而退、无所作为的观点都是没有根据的。
推进经济结构的战略性调整,是实现经济增长方式和经济体制“两个根本性转变”的内在要求。党的十四届五中全会就提出,实现“九五”计划和年奋斗目标,关健是实现两个具有全局意义的根本性转变,一是经济体制从传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制转变。二是经济增长方式从粗放型向集约型转变。这两个根本转变发展到今天,其内容在广度和深度上都应该有新的要求。从战略上全面调整和优化经济结构,发展高新技术产业和新兴产业,用高新技术改造传统产业,培育新的增长点,从整体上提高国民经济的素质,这是实现经济增长方式根本转变的深层次要求和根本出路。就经济体制的根本转变而言,我们的社会主义市场经济体制还不够完善,在整个经济结构调整中,把国有经济的战略性调整作为其重要组成部分,做到有进有退,有所为有所不为,并深化国有企业改革,增强其生机和活力,从而增强整个国有经济的素质,增强其控制力、竞争力和影响力;与此同时,积极调整所有制结构,在坚持公有制为主体的前提下,大力鼓励和引导个体、私营等非公有制经济的发展,这实际上是经济体制改革的深化和发展,是市场经济体制完善的必然要求。因此,我们完全可以说,抓好经济结构战略性调整。就能有力地推进两个根本性转变的发展和深化,而且把两个根本转变内在地结合起来。江泽民同志在论述经济结构战略性调整的重大意义时说,这种调整是“促进经济的进一步发展”的“根本出路”,是“提高经济增长的质量和效益的根本性措施”。在这里,一个“根本出路”,一个“根本性措施”,就把经济结构战略性调整的极端重要性讲透了。在讲到其所以重要的理由时讲了两条,第一条是说“经济结构调整是现阶段经济发展的必然要求”,把结构调整落脚到“培育新的经济增长点,实现产业结构的优化升级”上;第二条理由是说“调整经济结构是解决深层次矛盾的重要措施”,把改变结构不合理状况落脚到“切实转变经济增长方式”上。这两个“落脚点”,深刻阐明了经济结构调整与经济增长方式转变的内在统一;而讲话中关于搞好结构调整,必须深化改革、按市场规律办事、发挥市场导向作用、建立新体制和新机制,以及实现国有经济的战略性调整和重组,调整和完善所有制结构等论述,则是把经济体制的根本转变同经济结构调整有机结合起来。
二、正确处理调整和发展的关系,在发展中调整,以调整促发展
从总体上讲,调整经济结构和加快经济发展是相互联系、相互促进的。江泽民同志要求我们“在经济发展中加快结构调整,在结构调整中促进经济发展”,这是对二者辩证关系的科学揭示。各地在实际工作中一定要处理好调整与发展的关系,不能借口调整而忽视发展;也不能为了眼前利益而放弃结构调整。经济发展史表明,经济发展的过程,实质上就是经济结构不断调整优化的过程。经济发展得快一些,可以为结构调整创造更为宽松的经济环境;结构调整进展快一些,可以解决阻碍经济发展的深层次矛盾,增强发展后劲,更好地促进经济发展。从全省来看,个地、市情况不同,从农业基础和条件到工业发展水平,从经济结构的现状到地方财政状况,从国民素质到文化教育基础都有很大的不同。因此,我们不能要求大家齐步走,但我们希望有条件的地区,现在发展态势比较好的地区,在调整经济结构和经济发展的问题上,要力求搞得更好一些,发展得更快一些。条件较差、发展和调整难度较大的地区也要克服困难,尽最大努力谋求进展。有的在困难地区工作的同志讲:“人无远虑,必有近忧”的道理我懂,但现在是“近忧在前,无暇远虑”,保吃饭都困难,顾不上搞那些较大、收效周期较长的结构调整啊。这样讲当然不无根据,但应当清醒的是,眼前的“近忧”正是过去缺少“远虑”的苦果;今天,如果因为“近忧在前”,就不顾及长远、加快调整,近忧就会更忧,中长期发展问题也不会得到解决。正所谓不谋全局者不足以谋一域,不虑长远者不可能解近忧。当然,在具体工作中,调整和发展可能会产生一些暂时的矛盾,比如关停一些规模小、效益差、污染大的企业时,如果不能及时把一些生产升级换代产品的好企业做大,就会暂时影响一些发展速度。但这个矛盾是不可避免的,产业升级优化的问题是必须解决的,而解决的根本办法就是抓好结构调整,坚持在调整中发展,以调整促发展。只要我们狠抓调整使之尽快见效,使结构逐步趋于合理,使经济增长的质量和效益提高,经济就会加速发展。何况,在安排中长期重大项目的同时,也要考虑上一些适应市场需要的效益好的短平快项目,以弥补结构调整对当前经济发展可能造成的影响
这里需要强调的是,在经济发展问题上,大家不能有丝毫的放松。省里今年下的指导性发展指标不高,有不少地、市也相应调低了指标。留有余地是对的,但在实际工作中要力争发展得快一些。去年省政府提出“实事求是,千方百计”,这是一个很好的思想,实事求是就是从实际出发,不吹牛,不虚报浮夸;千方百计,就是尽最大努力,而不是在思想上、工作上松懈,甘居落后。只有发展快了,才能解决财政困难和人民生活水平低的问题,解决教育科技和各项社会事业发展慢的问题。
三、积极发挥市场的导向作用,同时加强政府的调控、引导和推动
搞好结构调整,必须正确处理好政府与企业、市场的关系,坚持以企业为主体,以市场为导向,在政府宏观调控下,充分发挥市场对资源配置的基础性作用。
从企业来讲,许多企业的经营者还缺乏以企业为市场主体的意识,遇到问题,往往不是主要“找市场”,而是主要“找市长”。一些企业不会也不敢利用各种市场手段配置生产要素。有的企业的领导,认为自己选的产品效益好,而自己没有足够的资金做大,但又不愿意让别人来投资,一心想向政府要钱自己干。诸如此类的想法和做法,严重影响着结构调整的进程。为此,各级党委、政府要引导企业强化主体意识,引导企业面向市场、研究市场、开拓市场。在选定潜力产品项目时,要以市场需求为导向,做广泛的深入的市场调查,在真正认准市场和产品的前提下,努力把产品尽快做大、做强、做优、做新。要敢于和善于利用各种市场手段解决企业发展中的问题。比如,在收集和传递市场信息方面,要鼓励、引导企业利用各种手段包括网络,收集、利用市场信息。再如,在解决资金问题上,要千方百计把上市融资、发行债券、引进外资等融资手段充分运用起来。同时,要建立与市场体制相适应的企业领导干部选拔任用机制。从政府方面来说,现在,有的地方和有的领导干部,在进行结构调整中仍然沿用计划经济时期的做法,由政府“包打天下”,如定项目、定产品、跑资金、跑营销,等等。这种不以市场为导向,不以企业为主体,而由政府越俎代庖的做法,出力不讨好,往往事与愿违。“有心栽花花不开,无意插柳柳成荫”,这样的经验教训已经够多了。因此,要坚决改变以传统的计划手段来推进经济结构调整的习惯做法。当然,对结构调整,政府要结合实际,加强宏观指导和政策引导,保证结构调整工作的健康发展。特别是在目前市场机制还不健全的情况下,政府要特别注意通过加强宏观指导和政策引导,坚决防止新的低水平重复建设。要防止那些生产能力已经过剩、没有销路的产品以“潜力产品”的名义“搭车”上路。省里和地、市都要突出重点,集中力量扶优扶强。对那些市场虽然一时看好而市场容量不大、技术含量不高的产品项目,要不要上,能不能做大,必须采取科学、慎重的态度。同时,政府要切实转变职能,简化办事程序,提高工作效率,为结构调整,为潜力产品发展创造宽松环境。各级政府的作用,在于协调、推动、引导,这方面有大量的工作要做。政府既不包办代替,同时又要积极发挥应有的作用。
四、高度重视科技进步与创新
科技进步与创新,是加快结构调整,发展生产力的决定性因素。科学技术对经济发展的作用,不仅直接地表现在产品的品种质量和科技含量上,而且更深层次地体现在对经济结构的内在影响上。经济结构调整的过程,实质上就是用现代科技改造传统产业、发展高新技术产业、提高国民经济整体素质的过程,是使经济结构适应于科学技术发展水平的过程。这是符合马克思主义关于生产力的发展要求变革生产关系,而新的生产关系又反过来促进生产力发展的辩证唯物主义观点的。经济发展史特别是当代经济发展的事实证明,每一项新的重大科技成果的出现往往会带动和形成一批新的相关产业,每一次大的世界性科技浪潮都会引起世界范围内产业结构以至整个经济结构的深刻而持久的变动。因此,我们一定要牢固树立科学技术是第一生产力的观念,高度重视科技对结构调整和经济发展的重大推动作用。
发挥科技作用,就要从我省产业结构的实际出发,重点抓好用高新技术改造传统产业和大力发展高新技术产业及新兴产业,促进产业结构的优化升级。每搞一项技术改造,或开发一个新产品,或建设一个新企业,都要衡量一下它在同行业的竞争中处于什么地位,有没有技术上、质量上、成本上的优势,能不能占据本行业中的技术制高点。要力求做到技术先进,核心技术起点高,要争取达到国内外先进水平。只有这样,我们的产品档次才能提高,产品的市场竞争力才能增强,产品占领市场的份额才会扩大,占领市场的时间才会相对延长。
要发挥科技的作用,关键是要充分重视和发挥人才的作用。人才是科技发明的主体,也是传播推广科技的载体,是实现技术创新的关键。人才,既包括科技人才,也包括管理人才、技术工人队伍。去年上半年,省委政研室做过个调查,大量事实表明,我省人才外流的现象相当严重。而这种状况与一些地方和部门浪费人才甚至压制人才的情况同时存在,这给我们发挥科技作用造成极大困难。为此,我们必须尽快制定出台保护人才、吸纳人才、充分发挥人才作用的政策,建立人尽其才的激励机制,调动和发挥科技人才的积极性和创造性,特别要为青年科技人才的成长创造条件。
要发挥科技的作用,就要力求在科技发展上有所跨越。江泽民同志在一次重要讲话中指出,要保证我国经济的长远发展,提高抗御各种风险冲击的能力,必须依靠科技进步与创新,增强自主创新能力,“实现技术发展的跨越”。世界经济和科技发展的进程表明,并不是先进的就永远先进,落后的就永远落后;也不是拥有先进技术的就永远拥有,没有先进技术的就永远不会有。即使现在技术比较落后,或一时还难以开发出新的科技成果,但只要有相信科技依靠科技的坚定意识、有不甘落后争创一流、敢于抢占科技制高点的雄心壮志,就会千方百计去创造环境条件,寻求开发和引进先进科学技术的途径并不断取得成果。这样就能够使自己后来居上。对企业来说,自己设立机构,进行新产品的技术开发,这是非常必要的,但由于力量所限,还必须依靠产学研结合的体制,还要尽快建立健全技术创新的体系和机制。大中型企业都要建立自己的技术和新产品开发中心,充实队伍,加大投资,同时还要建立产学研结合的体制和机制,加大技术创新和技术转化为产品的速度;大力做好对国内先进技术的引进、吸收和消化工作,充分运用市场配置资源的方式,充分运用全社会的科技人才和科研成果,为我省产品和产业的优化升级服务。如此,我们就完全有条件、有可能实现技术发展的跨越,进而实现经济结构的不断优化和经济发展的起超。后发展地区所具有的后发展优势,就是体现在它能够博呆众长,提高起点,发挥优势,跳跃发展,从而实现后来居上。这样的例子在经济发展史上举不胜举。甘居落后,不思进取,或消极观望,无所作为,只知跟在别人后面爬行的现象,应该坚决加以扭转。
五、努力加快国有经济布局和所有制结构的调整
国有经济的战略性调整,是整个经济结构调整的重要组成部分,而且对经济结构调整起着主导作用。因此,在结构调整中必须大力推进国有经济的战略性调整。要坚持有进有退、有所为有所不为的原则,着力解决好国有经济的“集中”和“退出”的问题。一方面,要加大对国有独资企业的股份制改造力度,大力发展混合所有制经济,通过对国有企业的资产重组、兼并收购、参股控股等,发展和组建一批国有大型企业集团,提高国有经济的整体素质,增强国有经济的控制力和竞争力;另一方面,要下决心让国有经济从一批行业和企业退出来。改变国有经济战线过长,一批国企半死不活而我们又无力兼顾的状况,也可以给非国有经济发展让出一个发展的空间。现在我省总的情况是,该进的进也难,应退的退也难,可以说是进退两难。不少国有企业,只要日子还能过得下去,就不想退出国企范畴,这中间有认识问题,也有具体工作问题。从认识上说,我认为应当从国有经济战略调整的全局着眼,更加解放思想,尽快想办法促使一批国企退出来,以便集中资金、集中力量把确应加强的少数国有大型企业搞得更大更好。有进有退,为进而退,以退为进,以退促进,才有可能突破这个难题。
在坚持国有、集体经济等公有制经济为主体的前提下,要积极鼓励和引导个体、私营等非公有制经济的发展。目前,我省个体私营等非公有制经济发展的潜力和余地还很大。应引起注意的是,在多数地、市,非公有制经济的构成主要集中在三产中的商贸、餐饮、娱乐、生活服务等行业,尽管它们在缓解就业压力、吸纳劳动力、提高城市服务功能等方面发挥了积极作用,但产业质量不高,对整个经济社会发展的贡献不大。为此,各地必须加强调整的力度,积极引导非公有制经济向产业多元化发展,特别要引导民间资金投向第二产业特别是科技企业。
六、深化企业改革,激活结构调整和发展的主体
企业是经济结构调整的主体,企业缺乏活力,调整结构就缺少主体,上潜力产品就缺乏合格的载体。所以,在大力推进结构调整的同时,必须抓好企业的改革。前一段,各地在调整经济结构中比较关注的是定产品、上项目,面对国有企业改革重视不够,甚至有所放松。如果国有企业改革得不到进一步深化,不仅要影响国企改革和发展三年目标的实现,而且要影响结构调整的顺利进行。因此,要按照党的十五届四中全会精神,继续加大国有企业改革的力度。各地要坚持稳中求进,因企制宜,一厂一策。不论何种形式的改革,都要征求职工群众的意见,尊重职工群众的选择,反对不从实际出发,不深入企业,不深入职工,坐而论道,搞形式主义,搞翻牌式的“改革”。对于利税大户企业的改制更要积极慎重,要精心选择改制办法,认真研究改制方案,确保企业改制后国家增加税收,企业增加利润,职工基本就业和个人增收。要克服畏难情绪,积极进取,进一步拓宽改革的思路,用创新的精神解决好改革过程中的矛盾和问题。要严格程序,规范操作,认真做好资产评估、审计、产权界定和工作,防止国有资产流失。特别要抓好已改为公司制企业的规范工作,健全完善法人治理结构,解决好股权设置、债务处理、职工安置等方面的遗留问题。国有大中型企业要以建立现代企业制度为方向,推进内部机制创新。要坚持“三改一加强”,高度重视和切实加强工作,重点抓好人本管理、营销管理、成本管理、资金管理和质量管理。要进一步健全对企业厂长、经理的制约、激励机制。这样做,一方面可以防止由于人为因素搞垮企业;另一方面,可以激发广大企业领导干部的积极性和主动性,使其带领职工为搞好企业而拼搏进取。同时,要加强舆论引导,防止错误理论的误导,切实增强广大干部群众搞好国有企业的信心。乡镇企业、私营企业,同样也要建立现代企业制度。
七、切实加强环境治理和生态保护
我省是全国水土流失最严重的地区之一和环境污染最严重的省份。造成环境污染严重的主要原因就是工业结构长期不合理,尤其是高耗能工业多。我们要以这次结构调整为契机,下大力抓好清洁能源区建设。通过对煤炭的洗选、加工、转化等措施,搞好清洁生产,从源头上防治污染;通过提高煤炭资源回采率和资源综合利用率,减少能源开采和利用过程中的资源破坏和环境污染。要按照国家的有关产业政策和环境达标标准,逐步关闭“五小”工业,坚决淘汰技术落后、污染环境、浪费资源、不具备条件的企业,同时借机发展环保产业,发展非煤产业。各地新上项目,必须达到国家有关环保规定标准,符合国家产业政策。绝不能以牺牲生态环境为代价去换取眼前的发展。同时,要结合调整农业和农村经济结构,逐步改变水土严重流失和水资源匿乏的状况,不断改善生态环境。
八、做好群众工作,保持社会稳定
在结构调整过程中,必然会涉及部分群众的切身利益,出现一些企业关闭破产,部分职工下岗分流的情况,这就需要各级党委和政府做好群众工作,努力维护社会稳定。一是要坚持党的,带着感情做好群众工作。各级领导干部要悉心学习和掌握新形势下做好群众思想政治工作的本领和方法。要深入基层,掌握群众的思想脉搏,提高思想政治工作的针对性。要大力宣传改革开放的成就,使广大干部群众提高克服团难的信心和勇气,提高对改革的承受能力。二是要满腔热忱地帮助群众解决生产生活中遇到的各种困难和问题。要认真执行有关政策,采取有效措施,实现“两个确保”,切实解决下岗职工和困难职工的生活问题。同时,要积极开辟就业渠道,帮助下岗职工实现再就业。当前特别要注意解决好煤炭行业的脱困问题和困难职工的生活问题。三是要加快社会保障制度建设。建立健全养老、失业、医疗和社会救助制度,进一步扩大保险覆盖范围。
最后,我讲一讲加强领导和狠抓落实问题。首先,是要认真学习江泽民同志关于“”的论述,并以此为指针,全面加强党的建设,加强干部队伍建设。各级领导干部要切实增强发展社会生产力和全心全意为人民服务的自觉性,切实增强搞好经济结构调整的责任心和事业心。现在,我们的各级领导干部,多数是好的和比较好的,工作努力,作风深入,但也确有少数领导干部,思想作风方面还存在不少问题。有的片面追求所谓“政绩”,耍“花架子”,搞“形象工程”,结果往往造成大量人财物的浪费,最终危害了人民群众的利益;有的领导干部,心思根本不在工作上,或者热衷于跑门子、拉关系,或者饱食终日,无所用心,或者滥位黩职,以权谋私。这种状态不改变,当然谈不上抓好结构调整工作,也谈不上做好其他工作。这里,还需要指出的是,在党政机构改革即将开始之际,一些干部人心浮动,过多考虑自己的进退去留,没心思抓工作。需提醒的是,机构改革很快就要展开,大家思想有点考虑是正常的,但不能因为考虑个人的进退去留影响正常工作。大家一定要顾全大局,以党和人民的事业为重,在一天职,就要尽一天责。县以上领导干部要结合“三讲”和“三讲”回头看活动,解决好思想作风问题。其次,加强组织领导,集中力量,同心同德,协调一致地抓好结构调整,保证今年起好步。各级党委、政府要统揽全局,统筹规划,确定科学的调整思路和经济社会发展总体战略;在具体工作中,要做到点面结合,全面推进。要积极引导和协调各方加大“五项创新”的力度。党委、政府及下属各部门要各负其责,各司其职,并 通力合作抓好调整。各级党委的主要职责是调查研究、宏观决策、督促检查、搞好舆论引导、总结推广典型经验;各级政府要把结构调整作为全部工作的重中之重,全力以赴,狠抓落实,在具体政策的制定、重点项目的审定、环境的治理、资金的协调解决等方面真正负起责任。对各级政府来说,搞好经济结构调整,是职责所在,责无旁贷,自当义无反顾,一往无前,勇挑重担,务求必成。前不久,省委常委已就经济结构调整工作进行了明确分工,由刘振华同志全面负责,刘泽民、薛军同志协助;其他具体工作,由各位分管副省长具体抓好落实,并负责协调好部门间的关系。各级党委、政府也要像省委这样,建立领导干部工作负责制,切实把经济结构调整的任务落实到人头,并把责任完成状况作为考核领导干部是否胜任和合格的重要内容。党政各部门,一定要从发展山西、振兴山西的大局出发,积极主动地转变职能,改进作风,端正服务态度,提高办事效率,真正为全省的调整经济结构创造宽松的环境。各级党委及组织部门要进一步优化领导班子的群体结构和领导干部的知识结构。要大胆选拔一批政治思想好、懂经济、懂科技、善管理的优秀干部,充实到领导班子中去。要注意保持党政主要领导干部的相对稳定性,确保经济结构调整工作的连续性。同时,要结合经济结构调整的实际,举办专题理论学习班、研讨班,提高各级领导干部领导结构调整工作的水平。各级领导干部要努力使自己成为领导经济工作的内行。
关于经济结构的战略性调整,我们的思路已经明确,大政方针已经确定。针对大家汇报的起步情况和存在的问题,振华同志讲了明确的意见,作了切实的部署,就按振华同志讲的办。会后,要尽快研究解决问题的措施。现在的任务就是落实、落实、再落实。要按照江泽民同志的要求,抓住机遇,大胆探索,扎实工作,把高昂的工作热情与求实的科学态度结合起来,无论在前进的道路上有多少困难和风险,我们也一定要努力实现一年起步、三年初见成效、五年明显见效的目标,使我省经济走上健康发展的道路。以优异成绩向党中央、向三千万山西人民交上一份满意的答卷!
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我们也对该项目进行了深入调研,建议以xx公司入驻我县为契机,尽快启动我县速生丰产林项目的建设,加快推进我县农业经济结构的调整。现将调研结果汇报如下,供领导决策参考。
一、速生丰产林建设具备良好的启动背景
1、国内市场需求量巨大
我国森林资源匮乏这是不争的事实。据有关资料显示,我国人均森林面积和蓄积量分别只占世界平均水平的1/5和1/8,每公顷蓄积量也只有70.38立方米,只及世界平均水平的70%。在现有森林资源中,中幼龄林的面积和蓄积分别占全部林分的71%和41%,全国近 60%的木材采伐利用来自中幼龄林,木材供给能力持续下降。20世纪90年代后,我国木材消费进入快速增长期,进口量逐年递增。2000年进口木浆375万吨,是1990年进口量的11倍;2003年我国进口原木2500多万立方米,为1996年进口量的7倍多;木材及其制品已成为继钢材和化肥之后的第三用汇大户。随着经济发展和人们生活水平提高,木材需求将继续增长,供应缺口还将进一步扩大。据预测,到2005年,国内木材缺口将达0.6—0.7亿立方米,2015年缺口更是将达到1.4—1.5亿立方米。在我国现有人工林中,杨树林只有1,200万亩,其中30%是防护林,年可采伐量不足300万亩,远远不能替代其它木材。而据2010年杨木市场预测资料显示,2010年木材总需量为24,400万m3,比1999年增长69.4%,平均递增5%左右。其中,杨木总需求为10,000万m3。
作为一种可再生资源,木材难以在短期内大幅度增产,随着世界范围内环保意识的增强和可持续发展战略的实施,限制和禁止木材特别是原木出口的国家日益增多,进口市场难以长久依赖。所以,国家林业局副局长祝列克曾说,满足木材需求,“必须立足增加国内木材产量”,“大力营造速生丰产用材林,才是最终解决我国木材供需矛盾的‘根本途径’”。
2、符合宏观林业规划
2001年新春,国家林业局吹响了新世纪林业发展的号角,高瞻远瞩地提出了在未来十年,努力实现新世纪林业的跨越式发展的目标,在全国兴起一场绿色革命,植树造林的热潮一浪高过一浪。重点地区速生丰产用材林基地建设工程经国家林业局规划,国家计委批复,已于2002年8月正式启动。它是我国六大林业重点工程中唯一的产业工程,也是中国历史上规模最大、范围最广、时间最长的速丰林建设工程。根据规划,整个速丰林建设工程建设期为2001年一2015 年;工程总投资为718亿元(其中国家注入资本金144亿元,占20%;银行贴息贷款502亿元,占70%;其它72亿元,占10%),建设范围主要是在400毫米等雨量线以东,自然条件优越,地势较平缓,不易造成水土流失,不会对生态环境构成不利影响的18个省(区)的886个县(市、区)和 114个林业局(场);基地建设总规模为1,333万公顷,其中新造人工林618万公顷、改培现有林715万公顷。在全部基地建成后,每年可生长林木蓄积量19,958万立方米,出材13,337万立方米,可提供国内生产用材需求量的40%,加上现有森林资源的采伐利用,到2015年,可使国内木材供需基本趋于平衡。可见,速生丰产林是林业产业体系满足国民经济和社会发展对林业产品的需求,增强和发展林业实力的一项“希望工程”。
在经济运行形势分析会议上的讲话
在经济运行形势分析会议上的讲话
同志们:
这次召开的经济运行形势分析会议,主要是总结回顾上半年的经济工作,分析我当前的经济形势,动员全上下抢抓机遇,再接再厉,扎扎实实地做好下半年的工作,全面完成今年的各项任务。前面建明长对我的经济工作进行了全面总结,对下一步工作做了详细安排,我都同意,各单位要结合实际,认真抓好落实。下面,我着重强调三个问题。
一、正确分析和把握当前经济工作面临的形势和任务,进一步强化中心意识,切实把经济发展当做第一要务牢牢抓紧抓好
今年上半年我经济形势,总体上可以概括为三句话:
(一)保持了良好的运行态势,多数经济指标实现了时间任务同步或超时间进度。今年以来,我各级党委以“”重要思想和十六大精神为指导,全面贯彻落实党委五届五次全委(扩大)会议暨经济表彰大会精神,按照党委四届九次全委(扩大)会议暨经济工作总结表彰大会的要求,牢固树立科学的发展观,聚精会神抓好发展这个第一要务,始终坚持“发展壮大,致富职工群众,增强戍边实力”的工作目标,积极寻找新的经济增长点,不断加快经济结构调整步伐,狠抓各项工作的落实,国民经济和社会各项事业保持了持续快速健康的发展态势。月全累计实现生产总值万元,同比增长。其中第一产业增加值万元,同比增长;第二产业增加值万元,同比增长,其中:工业增加值万元,同比增长,建筑业增加值万元,同比增长;第三产业增加值万元,同比增长。
今年的经济发展速度仍然保持两位数的增长,主要得益于我们抓了以下几项工作。一是抓重点,农业生产和粮食种植规模得到扩大,畜牧业平稳发展。全完成农作物总播种面积万亩,其中粮食面积万亩,同比增长,粮食播种面积完成计划万亩的。畜牧业发展步伐继续加快,各级党委高度重视和小额贷款等政策的落实,使职工养畜积极性空前高涨,月全累计完成农、林、牧、渔业总产值万元,同比增长。二是抓调整,经济运行质量和效益不断提高。坚持把结构调整作为牵头冠总的工作,牢牢抓住不放。继续加大农业生产结构调整力度,特色农业种植播种面积不断扩大,棉花生产,番茄种植,亚麻种植,各温室大棚蔬菜等特色农业经济的社会效益和经济效益也在不断显现。今年全粮经草播种面积为万亩,比重为。粮食面积增长,经济作物面积增长。畜牧业规模化发展较快,全千只以上的大户有多户,示范带动作用日益突出。畜牧业的商品化程度不断提高,虽然全月末牲畜存栏头数同比下降%,但肉类产量同比增长了%,奶类产量同比增长了%,同时水产品产量累计完成吨,同比增长了。以资源为依托,组建成立有前景的龙头企业,对带动相关产业的发展起到了积极作用。围绕发挥我地理环境的优势和旅游业的发展,积极培育发展现代业。上半年全累计完成货运量万吨,同比增长,累计完成社会消费品零售总额万元,同比增长。三是抓投入,重点项目建设进度加快。坚持把扩大作为拉动经济增长的第一推动力,千方百计筹措资金,加大投入力度。上半年,全累计完成固定资产投资万元,同比增长。和什托洛盖万吨水泥厂竣工投产,组建的煤业集公司正常运转,建设和经济适用房建设速度加快,大棚建设得到重视,乔尔玛公司小麦深加工项目,号小区的集中供热工程,传染病医院、急救中心、垦区法院审判综合楼、连连通道路、边境连部道路硬化和边防公路,四个小城镇建设等项目工程建设进展顺利,一些新建项目陆续开工,促进了经济快速发展。四是抓改革,经济发展活力进一步增强。以产权制度改革为重点的企业改革不断深化,按照“”文件精神,不断加大企业重组和调优工作力度,组建企业集,充分挖掘企业生产潜力,提高了有效资产利用率。上半年成立了煤业集,企业改制工作正在加快进行,一些企业投资主体多元化的格局正在形成。农牧紧紧围绕“两自主”、“两个扩大”,狠抓文件的落实,土地固定率进一步提高,承包年限普遍延长,两费自理率明显提高,收费增加,实力增强。基层民主权利进一步扩大,“两公开”得到全面落实,职工代表大会制度不断完善,民选连长达到。大力推进土地使用制度改革,全面实施经营性土地使用权招标拍卖和挂牌出让,进一步推进了土地资源配置的市场化。五是抓招商,引资工作取得较大突破。党委把招商引资作为加快经济社会发展的一项重要措施来抓,制定一系列优惠政策,狠抓工作落实。油化公司与法国公司的合作、膨润土公司与中国建筑材料公司的合作都取得了积极成效。直单位和一些招商引资项目也得到了较好落实。六是抓社会事业,各项工作协调推进。就业和社会保障工作取得新成绩,扩面工作顺利开展。教育基础设施得到加强,教育教学质量进一步提高,学龄儿童入学率、初中普及率、高中升学率及高考上线率在本地区均为最高,高级中学高考上线率达到。医疗卫生事业取得新的成绩,医院依靠优质的服务、一流的设备、较高的医术和科学的管理赢得了各族群众的信任,门诊
率、住院率、治愈率大幅度提高,取得了良好的社会效益和经济效益。文化、广播、电视、体育等社会事业健康发展。
(二)经济运行中暴露出不少困难和问题,一些深层次的矛盾还没有得到有效解决。一是自然灾害较多,给农牧业生产带来了严重威胁。今年以来天气变化无常,自然灾害较多,特别是低温、风灾、雹灾、洪灾等,给农业生产带来了很多不利影响,给作物田管工作带来了很大的压力。特别是六月份,遭受到冰雹重创,受灾面积达到总播面积的一大半。随后,、又遭受到不同程度的蝗虫灾害。二是第二产业包括工业、建筑业都有较大的增速,但建筑业增加值的增长和施工产值的负增长,给第二产业的发展造成了一种假象。并且建筑施工业今年任务少,开工较晚,加工企业原料不足等都是影响第二产业发展速度的原因。三是固定资产投资明显不足,上半年全固定资产投资在去年本来就较低的情况下降低了,给实现全年投资计划造成了一定难度。并且由于续建、新建项目少,且项目总投资不大,开工又晚,直接影响了建筑业施工以及与之相关的建材、运输业等生产。四是三产业中运输业由于固定资产投资的减少,使货源不足,货运量没有明显的提高,客运量也没有大的发展。同时由于旅游业的降温和国道部分路段施工,直接影响到我住宿餐饮业及旅游业的发展,对三产业造成较大影响。五是经济发展的软环境还需要进一步改善。机关职能转变、行政审批制度改革没有完全到位,工作效率和服务水平还需进一步提高。六是劳动就业、社会保障、困难群众生活、社会稳定、等方面还存在不少问题,需要在下一步工作中认真加以克服和解决。
(三)经济发展的潜力大,动力足,必须牢固树立全面完成今年各项任务的信心和决心。一是经济发展的增长点较多。农产品价格、市场等外部环境较宽,种植结构的大力调整和高效经济作物面积的扩大以及农业生产形势看好,有望获得好收成,都将对职工增收和增效起到积极作用。二是工业企业进入农产品加工旺季,原料充足,马力强劲,工厂全面开工和满负荷生产将尽快拉动经济增长。三是业由于农产品的丰收和加工业的发展,货运量将大大提高,客运量也将随之增大。四是商贸流通和旅游业进入旺季,对带动经济发展也将起动一定作用。五是宏观环境有利于经济发展。中央关于进一步加强新疆经济发展和稳定工作的要求,为我们迎来再一次大发展创造了政策环境,带来了历史性机遇。六是我广大干部职工精神状态好,工作热情高,创业劲头足,解放思想、干事创业、加快发展的热潮已经形成。七是机关改革和领导班子的调整,激发了大家的工作热情,充分调动了大家的工作积极性。这些都是我们完成今年工作目标的重要基础和保证。
分析当前的经济形势,目的在于总结成绩,查找不足,瞄准目标,加快发展。把发展作为党执政兴国的第一要务,这是对“发展是硬道理”思想的丰富和发展。落实这一重要思想,就要求我们一定要把加快发展放在各项工作的首位,坚持以经济建设为中心不动摇,切实把各级干部的精力集中到抓发展上来,把全各个方面的力量凝聚到加快发展上来。现在到年底只有个月的时间,我们既要弥补上半年工作中的一些欠缺,还要全力完成下半年更加繁重的工作任务,已经没有多少回旋的余地。面对这样的形势,各级各部门一定要增强危机感、责任感、使命感,进一步强化中心意识,增强工作的主动性和自觉性,统一思想,再鼓干劲,自我加压,负重奋进,充分激发和调动全广大干部职工的积极性和创造性,努力促进全年各项任务目标的顺利实现。
二、扎实有序地做好下半年的经济工作,确保完成全年各项工作任务
下半年的经济工作,我们的任务还很艰巨,时间紧迫,离完成全年生产总值的目标尚有一段距离。因此,我们必须进一步明确任务,落实措施,做到思路上更清晰,发展上更扎实,改革上更深化,工作上更深入,确保三季度比二季度好,下半年比上半年好,圆满完成全年各项任务。突出抓好以下几点:
一毫不放松地重视经济工作,正确认清形势,树立信心,增强做好经济工作的紧迫感和使命感。一段时间以来,一些领导干部因为改革或者说借故改革,没有集中精力抓工作,而是浑浑噩噩浑日子;整天想一些应该上级考虑的事,做一些不该领导干部做的事,这些人或多或少影响了我们上半年的一些工作。有为才有位,这是我们选拔任用领导干部的一个基本要求。在位要有为,身为领导干部必须既要重视改革,也要注重发展。千事万事,发展经济是大事,邓小平同志说“发展是硬道理”,江泽民同志说“发展是执政兴国的第一要务”,发展经济是党和国家雷打不动的中心工作,我们必须高度重视,全面落实。我们的基层干部,工作要学会十个手指弹钢琴。我多次说过,基层工作繁琐复杂,要做到统筹兼顾,不能顾此失彼,样样工作都要力争走在前面,让后面多有几个追兵。干工作,无论什么时候,都要解决好思想认识问题,认识问题解决了,信心就来了,工作就有动力。我们必须提高认识,树立信心,增强做好经济工作的责任感和紧迫感,时刻用“三个代表”重要思想武装头脑,居安思危,振奋精神,迎难而上,真抓实干,切实把经济搞上去,这才是解决我社会发展过程中的根本所在。
二毫不放松地继续把农业和经济摆在首位,确保农业增产、职工增收、增效。想问题、办事情要切合实际。我的基础是农业,发展农业、搞活经济、增加职工收入始终是我们经济工作的中心。一是继续加强夏秋作物的田间管理和病虫害防治,搞好秋收和冬季农业生产准备,实现夏秋丰产、冬季增效、全年增收。我晚秋作物面积大,管理和收获期长,各级领导要全力以赴,深入第一线,抓检查指导,抓服务落实,做好物资准备工作。二是要继续加快调整农业结构步伐,切实抓好大棚建设和果蔬的种植,大力发展反季节蔬菜。要大力调整畜牧业和水产业品种结构,引导和扶持专业户发展生产,促进规模养殖的发展。三是要推进农业产业化进程,在龙头企业上下功夫,明确扶持龙头企业就是扶持农业,也就是扶持职工。一方面要做大做强现有的龙头企业;一方面要引进新的龙头企业;还要促使龙头企业和职工自觉形成生产、加工、销售的利益共同体,从而推进农业产业化进程。四是要切实改变过去重生产轻市场、重种植轻流通、重销售轻加工的做法,加快农产品流通加工的步伐。在下半年各类农产品成熟收获之前,要大力抓好工农产品批发市场的培育,大力引进民资搞市场。五是要搞好流通网络建设,及时准确的向职工提供市场信息服务。六是要根据我农业资源丰富、农产品多种多样的特点,挖掘有特色、有前途的加工项目进行深加工,使农产品加工增值。对农产品的加工项目,要进行可行性研究,尽量做到每办一个厂就成功一个,并且能带动一方职工致富。大力扶持发展以农产品加工流通为主的民营企业,抓好管理,加快生产进度,开足马力,以提高企业的效益。七是要未雨绸缪,进一步牢固树立防灾抗灾思想,针对今年可能出现的不利气候情况,做到早部署、早落实,加强危险地段的巡查把守,发现险情及时组织力量排除。八是要加大扶贫工作力度。继续开展千名干部帮扶畜牧业空白户活动,帮助贫困职工发展生产,增加收入,实现稳定脱贫。
(三)毫不放松地抓好工业经济运行质量的提高。完成全年经济增长目标,工业经济担负着重要任务,起着决定作用。一是认真组织好工业经济运行。搞好对重点行业、重点产品产销情况监测分析,确保增产增效。抓好,引导企业积极参加国内外专题展销洽谈活动,大力开拓国内外市场。二是推进企业技术进步。积极采取扶持政策,引导和鼓励企业与大专院校、科研院所的产学研协作,加快技术改造,促进产品更新换代,增强造血功能和滚动发展能力。支持重点规模企业实施一批技改项目,重点抓好油化公司、膨润土公司等企业的技改项目,力争在行业关键性技术等方面取得突破,培育一批主导产品。三是进一步深化企业改革。重点抓好企业改制后的规范化运作和市场开拓,积极稳妥地抓好一批亏困企业的资产重组工作。要落实好扭亏增盈责任制,采取主辅分离、依法破产等形式 ,加快困难企业解困步伐。要切实加强,消化增支减利因素,坚决把两项资金压下来。四是狠抓投资软环境建设。要求办事效率要提高,政策环境要优化,公正执法要体现,服务功能要完善。各单位、各职能部门要在这几个方面不断深化,不断丰富,使投资者感到满意,让落地项目生根结果。五是进一步抓好安全生产,落实安全生产责任制,杜绝各类重大安全事故的发生。
(四)毫不放松地抓好以商贸物流业为重点的第三产业发展。一是创新流通手段,整合市场资源。逐步将连锁经营、现代物流、等现代流通方式引入流通行业,借助中心地位已经形成的人流、物流、信息流优势整合市场资源,改造提升现有市场。二是继续做好以商兴工、工商联动的文章。依托地理条件和边境地缘优势,促进产业和市场的融合,吸引外地客商把加工、中转环节放到,鼓励本地客商围绕经营商品兴办加工业,拉长产业链。三是大力发展现代服务业,重点是信息、、咨询、法律服务等新兴行业,带动服务业整体水平的提高。继续发展以经济适用住房为重点的业,推广和规范物业管理。引导文化娱乐、教育、体育健身、卫生保健等产业发展。四是加快实施旅游产业开发工程,鼓励非公有经济办旅游,推进旅游开发和经营多元化。大力发展旅游相关产业和产品,形成关联较高的产业体系。五是积极做好外贸工作。继续巩固和扩大现有国外市场,大力寻求新的合作伙伴,努力扩大境外加工贸易,鼓励、支持企业到境外投资办厂建基地,扩大经济技术合作的领域和途径。下大力气抓好进出口经济和外贸出口重点商品,积极调整出口商品结构,提高适销对路、有市场竞争力的大米、苹果、膨润土等,特别要加大农副产品的出口力度。
(五)毫不放松地加快重点建设步伐,拉动固定资产投资增长。上半年固定资产投资虽有增长,但是不高,也不快,拉动效益也不明显,因此,下阶段要加大固定资产投资力度。一要加强协调,树立全局一盘棋的思想,定期或不定期召开协调会,切实解决建设中出现的问题。二要加快进度,对今年确定的基础设施建设项目,主管部门要逐月排出时间进度表,加强检查督促,做到一星期一检查,一月一评比。要切实解决好影响进度的征地、拆迁、资金等问题,确保工程按计划推进。对重中之重的建设项目要全力服务,在确保工程顺利施工的前提下,促其加快建设进度,为固定资产投资增长做贡献。三要强化资金筹措,在融资上要进一步加大改革力度,步子更大一点,思想更解放一点,办法更多一点,措施更有力一点。除了向上向外争取资金外,也要眼光向内,大力拓宽内融资渠道。既要争取金融部门的支持,又要注重引导民间资金的投向。民间资金投向的领域要扩大到教育文化事业、基础设施建设和能源开发等领域,在此方面要制定优惠政策,降低门槛。四要突出抓好招商引资工作。要在与伊犁特股份有限公司、油化公司和法国一家公司、膨润土公司和中国建筑材料公司合作的基础上,以苇业公司和天宏纸业的合作、城市建设、房地产开发、亚麻加工、西红柿加工等企业的项目合作经营和招商引资为重点,同时要做好其它项目的招商引资工作,着眼项目签约率、资金到位率和投产开工率的提高。五要抓好民营经济的发展壮大。要充分发挥和利用好我的优势和条件,把民营经济作为经济发展的重要支柱,加大培育和扶持力度。要不折不扣地抓好各项优惠政策措施的兑现落实,创造有利于民营经济发展的环境和氛围。要进一步放开放活民营经济的经营范围,扩大经营主体,凡是国家没有明令禁止的行业和领域,允许外商投资进入的领域,都允许民营经济进入。
(六)毫不放松地加强管理,实现增收节支。各级领导必须牢固树立围绕管理抓经济的思想,坚定信心度难关,齐心协力保运转,千方百计解决好生产建设资金短缺问题。一要强化。坚决贯彻“一要吃饭,二要建设”的方针和“先有预算,后有支出”的原则,大力清除和压缩一般性支出,把有限的财力用在刀刃上。要统筹安排单位预算内、外资金,强化预算外资金管理,严格“收支两条线”管理。二要强化支出监管。要进一步削减“人、车、会、话”经费支出;进一步精简机关事业单位工勤人员,严格控制单位配备小车;进一步压缩会议及文件,可开可不开的会坚决不开,能合并的会坚决合并,能不印发的文件材料坚决不印发。总之,要严格控制各种非正常支出,加强对财务支出的监管,提高资金使用的效益。三要强化增收意识。要狠挖增收潜力,将潜在的财源变为现实的收入。要加大清欠工作力度,清欠工作领导干部要带头,要依法动用行政、法律手段,对不能按时还清欠款的部门和单位以及个人,将以其正常经费、其他专项资金和固定资产以及工资来冲抵,以缓解资金压力。
三、振奋精神,齐心协力抓落实
眼下已进入七月底,从各项工作的发展规律和序时进度上看,当前正是抓工作的重要阶段和大好时机。各单位、各级领导和广大干部职工都要把思想统一到党委的要求和部署上来,把注意力集中到推动工作发展和全年任务的完成上来,把力量和干劲投入到促进事业发展的正确轨道上来。
、要保持良好的精神状态。认真贯彻好这次会议精神,进一步抓好下半年的工作,首先各级领导干部要以事业为重,以时不我待的精神,议工作,抓落实,促发展。在这方面,各单位和各部门的领导要不折不扣地与党委保持一致,在本单位、本部门的干部职工中起表率作用,并不遗余力地引导正气,凝聚人心,使干部职工拧成一股绳,把人的积极性最大限度地调动起来。其次,各级领导都要胸怀全局,眼光向前,认真分析各项工作可能存在的滞后方面及难点症结,着眼于全年的发展,负责任地采取措施加以解决。要按照序时的发展,坚决把偏慢的进展赶上去,把贻误的时间夺回来。第三,要针对一些干部工作作风散漫、工作疲踏和连队干部“走读”现象,在秋收期间切实开展作风整顿。对违反工作纪律和工作制度,影响干部形象的人和事要坚决予以处理。同时,要完善和落实机关效能建设的长效机制,常抓不懈,确保全各级干部始终焕发良好的精神状态。
、要有扎实的工作作风。干部的工作作风对事业发展起着至关重要的作用。认真贯彻好这次会议精神,进一步抓好下半年的工作,我们就需要一种全心埋在工作上,一心一意谋发展的工作作风。加强调查研究,把工作抓实抓细是下一步工作的一个着力点。各单位、各部门对各自的工作一定要做到常研究、多分析,全方位跟踪监控,遇到问题及时解决。要时刻想着工作,多深入基层和生产第一线,发现问题,排查矛盾,切不可摆花架子,做表面文章。要对照年初的工作部署,逐项抓好落实。已有进展的,要加大力度促其更快发展;进展不理想的,要找出原因,对症下药,确保赶上序时进度;对尚未落实的工作,一定要紧紧抓住,加强研究协调,促其尽快上轨道。
、要落实明确的工作责任。认真贯彻好这次会议精神,进一步抓好下半年的工作,必须明确责任,兑现奖惩,这也是做好各项工作的有力保障。机构改革后,各单位所承担的职能就是各自的基本责任,各单位领导特别是一把手必须做到心中有数,切实推动自身职责的落实。这次会议已经明确了奋斗目标、工作任务,关键在于狠抓落实。再好的方针、政策、计划措施落实不了,就是纸上谈兵,就是一纸空文。要从实际和全局出发做好部署工作,把实际与可能,眼前与长远,局部与全局,重点与一般,做事用人,可能产生的积极成果与可能产生的负面影响联系起来,进行统筹考虑和周密安排。要搞好部署的规划设计,既要有总体目标,也要有阶段性目标;既要选准突破口,又要有全面安排。要把上上下下的思想统一到会议精神上来,把广大干部职工的力量凝聚到会议所确定的各项任务上来。同时,对于事关全发展的大事,各单位、各部门都负有不可推卸的责任。要真正把经济工作作为全局工作的重点突出起来,加强对各单位、各部门的综合考评,并把考评结果作为干部使用的重要依据。
同志们,事业发展,关键在人;目标实现,重在落实。完成今年各项工作任务的思路已经清晰,措施已经制定,责任已经明确,关键是抓好落实。各级党委要高举伟大旗帜,按照“三个代表”重要思想的要求,结和带领全广大干部职工,振奋精神,开拓创新,扎实工作,为完成今年既定的各项目标任务,实现经济社会的持续快速健康发展而努力奋斗!
在全市环境整治汇报会上的讲话
感谢××××等同志近一段时期做了许多卓有成效的工作,使我市“四大整治”特别是环境整治取得了可喜的成绩和进步。在这里,也要感谢在座的各位区县委书记、区县长以及乡镇基层的同志,从各位刚才的汇报中听得出来大家是干事的,而且干得很好。同样,市直各部门也做了大量工作,付出了许多心血,对此要给予充分肯定。非常赞成大家刚才所说的意见,希望今天的会议以后,大家能进一步加大力度,把下一步的工作抓得更好。
下面,我再说几点意见。
第一,要进一步提高思想认识。开展环境整治工作,是以实际行动纪念小平同志视察××30周年的具体举措;是坚持边学边改,践行科学发展观的生动实践;是展示××形象,优化发展环境的内在需求;是改善人居环境,提高人民群众生活质量的重要途径;也是提高市民素质,推进精神文明建设的现实需要。全市上下务必要站在全局的高度,牢固树立“环境就是生产力,形象就是竞争力”的意识,深刻认识开展环境整治工作的重要意义,切实把环境整治工作摆上重要位置,通过在较短时间里实现全市环境面貌较大改观,对内增强凝聚力,对外增强竞争力,努力为××经济社会发展提供良好的环境保障。
第二,要进一步明确目标任务。围绕确保纪念活动圆满成功,取得创造良好人居、发展环境的物质成果和提高城乡居民文明素质的精神成果这一总体目标,一要着力抓好旅游干线、交通干道两边整治;二要着力抓好重点景区、景点及周边村庄、重要节点整治;三要着力抓好城区环境整治。整治的重点是“治乱、治差、治脏”和“美化、绿化、亮化”,努力营造整洁优美、和谐有序的城乡环境。为进一步明确整治的目标任务,我把刚才梳理的13个方面重点整治内容以及责任单位再强调一下:(1)城市亮化由市建委牵头负责;(2)城市绿化由市建委牵头负责;(3)中心城区道路的维护及部分沿街立面的整治工作由市建委牵头负责;(4)高速公路沿线广告整治由市交通局牵头负责,中心城区广告整治由市市容局牵头负责;(5)主要交通干线整治由市公路局牵头负责;(6)市容市貌整治由市市容局牵头负责;(7)主要河流保洁由市环保局牵头负责;(8)三轮车外形改装由市公安局牵头负责;(9)公交车车体广告更新由市建委牵头负责;(10)出租车座位套更换及保洁由市交通局牵头负责;(11)“夜游新安江”的各项整治由屯溪区牵头负责;(12)文化休闲娱乐场所整治由市文化局牵头负责;(13)相关工作涉及区县的按照属地管理的原则由各区县负责。需要说明的是,这13个方面是重点,但并不代表全部,我们的工作绝不能仅限于此。凡是所有发现并指出的问题,各单位都必须按照要求认真抓好整改。各地、各部门都要把环境整治作为一项长期的重点工作,“一把手”要亲自抓、负总责,分管领导要具体抓、负全责,要确定专人负责日常工作,形成整体联动、运转协调、高效有序的整治工作体系。要严格实施问责制度,对领导不到位、推诿整治责任、推进速度缓慢、落实整改不力、未完成目标任务的,严格实施问责。
第三,要进一步加快工作进度。现在距离纪念小平同志视察××30周年活动正式举办只有不到一个月的时间,时间紧、任务重、要求高,必须加大工作力度,加快工作进度。要以顽强作战、连续作战的精神,集中力量,统筹安排,分秒必争,大力推进,确保按时完成各项整治工作任务。同时,开展环境整治活动不是一阵风,只有起点,没有终点;只有开头,没有尽头,要注意建立和完善长效的工作机制,确保良性循环,形成常态。
第四,要进一步提高工作标准。实践证明,一个城市的环境优劣,是一种可转化的生产力要素,是实现经济持续、快速、健康发展的“无形资本”。我们要坚持实事求是,用现代国际旅游城市的标准来推进、衡量整治工作,对绿化、亮化、广告制作、景点整治等要提高档次和品位。要正视存在的差距和问题,坚持高标准、严要求,力求以大思路、大力度搞好环境整治工作,进一步提升我市综合竞争力。
第五,要进一步强化整体合力。各地、各部门、各单位要各尽其职、各负其责。各职能部门要从大局出发,心往一处想,劲往一处使,增强整体意识,相互密切配合,决不能互相推诿、敷衍塞责。围绕抓好环境整治这一共同目标,各部门、各区县要形成合力,各方面工作要形成合力,各级领导力量要形成合力。宣传部门要采取各种形式,宣传开展环境整治工作的重要性和紧迫性,宣传整治内容和成效,宣传先进典型、曝光存在的问题,激励先进,鞭策后进,营造良好的舆论氛围。毛主席说过,“民兵是胜利之本”。对整治工作来说,群众全面发动之日,就是真正获取胜利之时。所以,各区县要加强和乡镇、村等各级组织的上下齐动、联动,积极深入社区、乡镇村组、学校、甚至家庭,做深入细致的宣传发动和思想政治工作,争取广大群众的参与和支持。
为把我市的环境整治推向一个更高的起点,要注意处理好四个方面的关系。一是当前与长远。当前就是要集中力量、强力推进、搞好整治,同时也要积极探索长效机制,不断提升规划、管理等方面的水平。二是局部与整体。一些地方和部门要增强大局意识、整体意识,主动把自身的工作纳入到环境整治这一全局和整体中来考虑,注意衔接、相互一致,不要人为地设置障碍。三是硬环境与软环境。相对于硬环境而言,软环境建设往往要求更高、难度更大,我们必须引起足够的重视,并采取有力的措施来整治、来优化、来提升,对外展示××的良好形象。四是政府主导和全民参与。加强对环境整治工作的领导指导,是必须的、首要的,但也要注意把整治工作与维护群众利益结合起来,找到两者之间最好的结合点,把党委政府的主导和引导变为广大群众的自觉行动,形成全民参与、全民支持的良好氛围。
在煤矿一季度经济运行分析会上的讲话稿
在煤矿一季度经济运行分析会上的讲话稿
在煤矿一季度经济运行分析会上的讲话稿同志们:
今天我们召开这次会议,主要任务是,认真总结一季度的各项工作,分析当前经济运行中存在的问题与不足,围绕建设“四年十五亿”的改革发展中心大局,进一步安排部署重点工作,并以此动员各单位和广大干部职工统一思想认识、明确思路、坚定信心、扎实工作,坚定不移地完成上半年各项任务目标。按照会议安排,4月14日,我们组织全矿副科级以上管理干部、职工代表及离退休领导同志代表分上、下午现场检阅了我们四年来的非煤发展成就,大家倍受鼓舞、反响热烈。在今天的会议上,我们又一起观看了反映企业非煤发展的电视专题片《卓越新鄂煤》。阳光电力、阳光冶金、阳光建安、阳光水泥四个单位作了表态发言。李矿长对全矿二季度的安全生产管理工作进行了安排部署。相信通过这样的程序和议程,我们可以清晰的触摸到四年来企业发展的运行脉络和基本轮廓,相互之间也会有所启发、有所促进。下面,根据矿党政联席会议研究意见,我讲三个方面的问题。
一、关于今年以来工作的简要总结
今年以来,全矿干部职工紧紧围绕企业改革发展大局,精心管理、细心经营、专心工作,各项工作都有了新的提高、新的进步。一季度全矿十项主要经济技术指标完成情况为:
1、××*。
总结一季度的各项工作,简要概括了以下几个新特点:
(一)安全管理标准化
今年以来,应对全国重特大事故接连发生的惨痛教训,生产一条线的干部职工以更加扎实的作风,在保持卓越安全执行力、认真实践“矿长管面、专业管线、区长管点、员工管岗”的安全生产无缝隙管理基础上,不断深化细化安全生产管理工作,整合各类管理规章制度及管理规定细则,按照“生产矿长抓执行、安监处长监督执行、总工程师保证顺畅执行”总体管理方略,将整个生产系统的全过程纳入一个有章可循、有法可依、有据可考的大框架之内,时时有标准、事事有标准、人人有标准,依托鄂庄矿四年来的严管理模式,把安全生产工作提升到一个制度化、标准化的建设范畴,保证了安全生产工作持续健康稳定发展。
(二)主业生产机械化
针对今年以来全国矿难频发的实际,有专家指出,“偏于管人而疏于治矿”是我国煤炭安全工作的软肋,巨大的安全欠帐导致我国煤炭百万吨死亡率居高不下。为此,我们按照集团公司统一部署,大力推进了“科技兴安”战略:综掘机在31508西轨道巷一举试掘成功,月进尺达到280米的好水平;在2204钻采巷组装运行了螺旋钻机;在5203西运输巷安装了转弯皮带机,省去了一部刮板运输机和一名岗位工;组织了502压风机房20m3压风机安装,确保了五采区、六采区掘进迎头供风;加大了矿车、岔道等运输设备的投入,在副斜井反掘安装了行人助推器。把有限的资金花在刀刃上,解决了制约矿井安全生产的主要矛盾,实现了管人与治矿协同、并重、同步。机械化水平的不断提升带动了全矿安全生产工作的本质化。
(三)非煤发展持续化
近几年来,我们在安全生产持续稳定、煤炭主业持续提升的基础上,精心布大局、细心谋大势、专心创大业,以资源深加工为基础,以价值提升为目标,拉长三条产业链,打造出“四年十五亿”卓越和谐新鄂煤。
四年来,我们积极构筑区域产业链条集群的创业之路,推进了以煤炭资源为基础的多元化扩张、以铁矿石资源为载体的一体化经营和以煤层气资源为起点的集成化发展,先后形成了“煤—电—粉煤灰—水泥建材”、“铁矿石-矿粉-冶金-铸件”、“煤层气—陶瓷建筑—房产开发”三条产业链,用36个月的时间,建成了9个非煤项目,高竖起科学发展的标杆。
四年来,我们持续推进管理与创新的立业之道,围绕“项目如何上、企业如何管、薪酬如何定”三个层面,构建了“四化”管理程序、“八集中”管理方式以及三个“4:6”的企业经营者薪酬设计模式,从机制上为非煤企业持续发展提供了保障。
四年来,我们在产业布局稳定发展的基础之上,为谋求企业的长远发展,积极地整合煤炭、铁矿以及土地等有效的社会资源,为项目大规划、产业大布局、企业大发展做好了充分的物质准备,为企业的持续性发展储备了未来。
四年来,我矿非煤产值连续四年翻番,我们看到是这样一组闪亮的数字:
20xx年关于非煤产业项目投入产出的具体情况,用下列一组数据简要表述:
××煤矿非煤企业人均年产值及投入产出比例表(略)
(四)企业境界人性化
经营企业如做人,需要海纳百川、壁立千仞的大气魄、高境界。今年以来,我们以集团公司非煤产业工作会议的召开为契机,加大了非煤企业的整体推介,强化了企业整体环境整治与改善,同步实施了八大项目投产剪彩仪式。集团公司主要领导、各处室领导、各矿矿长、书记及莱芜市五大班子领导(李玉妹书记及刘富春市长当天去潍坊开
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会)、莱城区五大班子领导及市直、区直有关部门、牛泉镇领导莅临剪彩现场,盛况空前、场面宏大、意义深远。今年以来,我们只所以下这么大力气来策划这个事情,并不是仅仅为了迎接一个现场会这么简单,我们的最终目的是通过这样一种最基础的环境的改造,为企业营造一种软价值,提升企业的境界,给人一种“卓越”的感觉。让人一进来这个企业,就能感受到一种大企业的氛围、大企业的气魄和大企业的境界。企业要实现卓越,最起码的环境首先要体现出卓越。对于我们企业讲,现在已经不是前几年只卖点炭、弄个小厂小打小闹的“土八路”,而成了规模化、品牌化、集团化经营的“正规军”。大企业,就需要有大环境、大手笔,如果我们还是原来那样的“脏、乱、差”,又有谁还能舒心地工作?又有谁还能够关心我们的企业?又有谁还愿意来我们企业参观考察、交流合作?从这种意义上说,企业环境的改善,不仅内强了素质,也外树了形象,更使这种“软价值”转化为一种“硬价值”,给企业带来巨大的人脉资源,这些“熟人经济”中蕴藏着巨大的金矿,只要善于挖掘、巧于利用、长于合作,就会创造出双赢的良好局面,就能为企业带来巨大的收益。同样,我们通过这种人性化的企业文化建设,将持久动力和生命力融入企业的各个环节,不断提升企业运行的文化境界,为企业的持续发展提供了一种载体,创造了一个机会,平添了一分活力。
同志们,今年以来,党政工团及后勤管理各级组织以及离退休的老领导老同志,围绕企业中必发展任务,立足本职,发挥各自优势,做了大量扎实有效的工作。特别是针对年终岁初节日集中,头绪多,任务重的实际情况,强化了物业管理服务,统筹安排了系列文化活动,成功推介了企业形象,扎实推进了“和谐矿区”建设,确保了企业健康有序协调发展。在此,我代表矿领导班子向你们表示衷心的感谢。
二、当前需要关注的几个问题
回顾今年以来的各项工作,我们在忙碌而有序、紧张而充实的氛围中迎来了首季开门红。认真反思我们在行进过程中碰到的问题和困难,我有这样几句话要给大家交待、安排。
(一)人无德不立,将无才不兴。好男儿要讲感情、重恩德、有良心。好区长当横刀立马、雷厉风行、果敢坚毅。
有句老话叫“百年修得同船渡、千年修得共枕眠”。是共同的事业凝聚了我们这个团队、这个组织,让我们在鄂庄煤矿这片热土上一起工作、生活,这本身就是值得我们珍惜的缘分。但“王道平事件”的出现,却让我们这个组织、这个团队承受了四年来所不曾有过的背离与冲击。那么在此,我感到很有必要与大家认真沟通、交流一下。
1、事件的起因。
2、事件的经过。
3、事件的反思。
领导干部最起码的组织原则和道德底线是什么?
从大的方面讲,我们作为党和组织培养多年的领导干部,最起码的组织原则就是个人服从组织、下级服从上级、少数服从多数。领导干部调整是组织工作中最日常的工作,当工作安排事与愿违时,撂挑子、摔担子、一味逃避,怎么能够保证一个有序的管理,如何形成一个统一的局面,还谈什么坚强的集体,还有原则可言?
从小的方面讲,我们抛开矿长等职务暂且不论,就说共同的事业让我们兄弟们一场,你老大哥有了难处了,请你扶手帮一把,而且这个“扶手”的前提是矿党政对通防工作的前所未有的重视,不论是从经济政策上、专业管理上还是宏观控制上,是同舟共济、同甘共苦的帮扶,是为你更大的锻炼和提升,而不是让你单枪匹马的往火坑里跳。同时,王道平从一个副区长平步青云到两个大区的区长,矿党政对你不薄,确切的说矿长对你不薄,老大哥对你不薄。就“受人滴水之恩、当涌泉相报”、“知恩图报”这些中华民族传统的道德准则来讲,每个人都应该要有一颗“感恩”的心。
是矿长对不起区长还是区长对不起矿长?
诚然,在近几年的安全生产工作中,王道平作为不同岗位上领导干部,作出了他应有的贡献,但矿党政给予他的同样是沉甸甸的回报,让我们看看下面这样一组数字、奖励和照顾,看看是谁对不起谁。(附页)
这样的干部我们该不该撤换?
纵观我们应对的这次突发事件,两个区长,一个是有能力不干,跑;一个是没能力干不了,哭。这两类干部的所作所为也集中反映了当前我们在人力资源管理中的一些共性的问题,折射出部分领导干部低迷的状态:畏首畏尾、优柔寡断、责任缺失、激情匮乏、境界猥琐。这样的领导干部如何能构筑起一个顽强的团队?作为我们企业的领导干部特别是一个单位的一把手来讲,不是色厉内荏的喊叫,不是千方百计的作秀,不是过于胆小和慎微,而是一种大勇气、大想法、大气魄、大胆识,以人格魅力影响人、凝聚人,以自己的成长带动单位的兴旺和活力。好干部就要果敢大气、坚毅韧忍、豁达中正、言信行果。
(二)“没有什么比昨天的成功更加危险”。爬上一座高山可能需要十天,但是从山顶上掉下来只需要十秒。
目前,鄂庄矿大业初创的企业格局基本构建。所谓创业难、守业更难、成业才是难乎亦难。我们创业的激情和实力使项目一个接一个的干了起来,但能否管起来、活下去还是个未知数,如何持续维护这种巅峰状态是值得我们倍加关注的问题。当前非煤企业中存在的一些状态令人担心,叫人不安。
1、敬业精神差。就目前非煤企业的管理,没有一个能像鄂庄矿这样做到“早七晚九、星期天不走”,执行的效率、落实的速度、管理的力度、管理干部的精神状态还缺少一种激情和凝聚,部分非煤企业领导干部还存在着一些吃吃喝喝、松松垮垮、人生观松懈问题。所谓“千里之堤、溃于蚁穴”,这些最基本的素质是每个领导干部都要具备的。
2、基础管理乱。目前各非煤企业虽然都制订了一些管理规章制度,但不成体系,不够规范,不尽完善。一定程度上还存着“兵来将挡、水来土掩”的随机性、投机性问题。在生产工艺研究、企业程序管理、标准化管理等诸多的基础素质中还需要不断的持续提升。
3、人才制约。我们从煤炭产业转向多元产业发展,对于各类专业人才的培养使用还只限于“借脑”,自主研发、自主创新的力度远远不够。目前我们各大非煤企业的“技术总监”都不同程度的存在着年龄偏大问题,人力资源吐故纳新流动性较差,都存在着一个梯队建设与人才接续问题。每当出现一个岗位的空缺,我们都会倍犯思量、捉襟见肘、巧妇难为无米之炊。而这才是企业持续发展最大的问题。
4、境界不够。我们非煤企业的管理者大部分都是从矿上抽调出去的,不同的管理平台需要不同的管理境界。如果各非煤企业老总的管理思想、管理水平还停留在小门小户的境界,那么这个企业永远做不大、做不强。企业是随着企业家的成长而成长,企业的兴衰就是企业家的成败,企业家的胸怀有多宽广,企业就会做到多大。
(三)罚款是最没有创意但却是最有效的管理方法。罚款的本质不是幸灾乐祸、落井下石、彰显权威,罚款的目的是同步提升管理境界与管理思想。
唐太宗李世民曾言:“国家大事,唯赏与罚。赏当其劳,无功者自退;罚当其罪,为恶者咸惧”。要求我们建立赏罚分明的机制,从根本上形成良好的风气。但是在具体操作中,部分领导干部对于我们的罚款制度,却是“把经给念歪了”。以下两种现象值得我们深刻研究。
一是当前我们生产上的许多领导干部、包括安监员,在很大程度上都应该要秉乘一种“传道、授业、解惑”的师德风范,要像老师帮助学生一样帮助工人解决现场存在的问题,而不是像警察与小偷一样。罚款是手段而不是目的,是帮人而不是治人,是同步提升而不是去推卸责任。而目前,对于罚款的态度,公报私仇者有之,甩手掌柜者有之,作威作福者有之,工人敢怒不敢言,有些同志都被“罚愚了”。过犹不及,这些“歪嘴和尚”出现的深层次原因,是我们下一步要研究解决的重点。
二是与之相反的是,我们在生产领域之外的其他企业环节,难道真的就是“一泓清水”?对于企业整体运行中出现的错误与问题,除了矿长去罚款、去督促整改外,那些分管领导、部门领导罚过几个人?大家你哄我、我骗你,知之装不知,一团和气,只要是老板发现不了,就没有人去管。某些部门和人员错误是一而再、再而三的犯,结果都是对错一个样,究其原因就是没有人去管。我们的一些领导干部奉行的是些典型的“政客之道”,这种不踏实做事、不诚信做人、时该察颜观色的形式主义在我们企业内部还大有市场,如果事情这样一而再、再而三的由矿长直接管理到工人,那些分管的、直管的领导干部就要认真考虑一下自己还有没有存在的必要。
(四)领导干部要重操守、有正气、讲境界,做廉政的表率,做职工群众的楷模,担当建功立业的大任。
企业的每一名领导干部都承接着凝聚人、鼓舞人、团结人、带动人的重任,干部队伍素质建设事关企业人心向背、发展成败。每一名领导干部都要成为一面旗帜。
让职工寒心的事一件也不能干。
企业的根基在职工、血脉在职工、力量在职工。我曾在多次会议上讲过,从大的方面,我们都是为了支援国家建设,来开采光明、奉献温暖,从小的方面,都是为养家糊口,担当生活重任,都很不容易。因此,作为领导干部来讲,在收入要比工人多、待遇要比工人好、环境要比工人优、平台要比工人高的前提下,要有一颗同情友善的心,要有一种必需的阶级感情,再也不能克扣工人工资了,再也不能去做一些伤天害理的事了。我们要常怀记古人的一句话:“吏不畏我严、而畏我廉;民不服我能、而服我公,公生明、廉生威”。
有损企业形象的事一件也不能干。
领导干部的水平反映着企业的水平。在具体工作中,我们领导干部的言行举止不仅仅代表着个人,更大意义上是代表着你这个部门、单位甚至于企业。因此,一些可喝可不喝的闲酒不能喝,一些可说可不说的废话不能说,一些境界不高、有损形象的事不能做。当前,在企业管理工作中,一部分领导干部的素质问题、品质问题还有待于提高。比如:某些单位的区长、班组长自发的站队划派,动辄我是谁的人,打着幌子组建利益小集团,把工区的环境搞的乌烟瘴气;某些负责招聘打分的管理干部,内勾外联,卖权辱企,品德低下。某些为非煤企业服务的领导干部,太官僚、不作为、乱伸手,常打着领导的旗号干一些假公济私的勾当,道德败坏。这些都是我们必须要坚决打击和铲除的。
对不起良心的事一件也不能干。
是企业给了我们一个吃饭的平台和发展的舞台,平心而论,即便是再冷血的人,与企业朝夕相伴久了,也都应该会或多或少产生一种归属和一些感情。人都一些私心杂念、五亲六故,但做人做事要原则,那些昧良心的事我们一件也不能做。在这个问题上,我们除了坚持正直、坦诚的做人基本素质的培养和宣传外,更多的是要依靠制度的约束和严厉的惩罚。要想人不知,除非己莫为,那些拿着企业利益作交换的人,那些随意背叛抛弃企业的人,那些与企业离心离德的人,那些昧着良心干事的人,其下场终究会是“天网恢恢、疏而不漏”,终究会得到应有的惩罚。
三、关于二季度工作的重点安排
完成上半年的各项任务目标,二季度至关重要,我们的总体要求是:各单位、各专业、各非煤企业要按照既定规划和发展目标,严制度、严考核、严落实,精心组织协调各项工作,一鼓作气,乘胜前进,确保时间任务双过半,为完成全年任务目标打下坚实基础。
具体奋斗目标:
围绕以上目标的实现,我们要突出抓好以下工作:
(一)治瓦斯、强管理、抓执行,再创安全工作新局面。
按照集团公司的统一安排部署,二季度我们要在全矿范围内广泛深入地开展瓦斯治理大会战,深化安全整治,落实安全措施,促进安全生产状况的持续稳定好转。二季度,我们要按照《煤矿瓦斯治理经验五十条》的总体要求,实施一批“一通三防”瓦斯煤尘治理重点工程,消除解决一批通防瓦斯隐患,通过会战全面加强通防管理和制度建设,层层逐级逐人明确职责和责任,落实业务保安,形成一个全面全员全方位的一通三防管理体系和责任体系,实现通防管理无缝隙,责任落实无空档。在此基础上,要把瓦斯煤尘治理与机电整治并举,扎实开展好“机电事故向零进军活动”。推广走动式管理,提高管理质量,实行设备生命过程管理,以机电的本质安全促进和保障“一通三防”实现本质安全。
(二)上综采、学技能、提素质,再创主业生产新水平。
(三)强根基、创规则、严考核,再创非煤发展新业绩。
非煤的发展,是企业持续发展的希望,是企业能否实现“四年十五亿”的关键所在。今年,企业非煤产值要实现12亿,关键在于我们的工作够不够、实不实、到不到位。具体到非煤企业而言,虽然所有项目已经建成投产,也见到了效益,但是还存在着许多不完善、不系统、不科学、不尽如人意的地方,境界不高、标准不细、管理不严等,这些都成为企业前进道路上的障碍。为此,我们必须下大气力抓好企业的管理。
一是固本强基。企业管理,应从最基本、最基层、最细节的工作抓起。惟其简单,才最彻底、最具体、也最难做到。基础管理的好坏直接决定了企业战略目标的成败,也决定了企业持续发展是否有坚实的内核。强化基础管理,就是要求各非煤企业必须从细处着眼,从细节入手,认准目标、耐住性子、杜绝浮躁,一步一步往前走。把简单的小事情做到极致,就成了一番大事业。
二是细化标准。各非煤企业的各项管理制度要进行分解、细化,使每一个环节都有明确的标准。目前的各种管理制度、管理标准要加大整合、统一、完善,全流程的规范企业标准,并建立一整套与之相对应的管理细则,确保企业有章可循,有规可依。
三是从严考核。制定制度、强化细则,仅仅是企业管理的第一步,如果这些“严不起来、落实不下去”,就只能是空话一句、白纸一张。再好的制度只有落实下去才能起到相应的成效。因此,各非煤企业,一定要在贯彻执行上做文章,把制定的各类管理制度、考核办法真正落实到工作中去。在今天的会上,我们下发了文件,对去年阳光集团各类考核情况严格按照文件标准进行了兑现,该奖的奖,该罚的罚。我们的原则是,只要定了的事,就要不折不扣地去落实、去执行,决不找任何借口;只要有人违反了规定,就要按制度办事,决不留情,也少讲客气。只有这样,才能保证企业上令下达、政令畅通,也惟有此,才能保证非煤产业健康发展。
(四)创环境、造氛围、抓细节,再创“和谐鄂煤”新境界。
“和谐矿区”既是矿井生产高效、矿区生态平衡、职工生活富足的综合反映,又是企业细节过程及员工日常行为的具体体现。因此,要构建一个充满生机、富有活力的和谐矿区,必须既要有宏观的指导,又要从最基本的细节抓起。
首先,必须创造一个平安的环境。安全是福,安全是职工最大的幸福。工作中,全矿干部职工,一定要把安全当作头等大事来抓,一如既往坚定“安全第一、生产第二”的思想,一如既往地继续贯彻执行各类安全生产管理规定,一如既往地严格遵守矿出台的各项规章制度,强化执行、落实责任、全力以赴,维护并保持矿区的平安稳定。
其次,必须营造一种顺心的氛围。要坚持“以人为本”的治企理念,加强民主建设,维护职工权益,调动职工的工作积极性。要全面加强信访工作、工农、公安等工作,及时协调处理职工遇到的困难和问题,为广大职工排忧解难。为职工创造一个心情开心、工作安心、生活舒心的工作和生活环境。
再次,必须打造一种细节完美的理念。小事成就大事,细节成就完美。去年我们推进的“平安矿区”建设,由于原西港矿工人上访这样一件不成理由的小事,使我们为之努力付出一年的“平安矿区”建设成果付之东流,直接经济损失75.4万元。使我们不仅没有得到该得到的奖励,而且还严重损害了企业的形象。排除人为的因素不讲,就是我们在工作中细节上没有衔接好。因此,在今年“和谐矿井”建设过程中,我们必须要深刻吸取教训,成就卓越细节。
同志们,新形势、新任务给企业安全生产、改革发展提出了新要求,让我们立即行动起来,真抓实干、奋发有为、跳跃发展,为全面完成上半年任务目标,加速企业改革发展做出我们新的、更大的贡献!
谢谢大家。
《在煤矿一季度经济运行分析会上的讲话稿》完毕!
在全市党务公开观摩汇报会上的讲话
同志们:
这次全市党务公开观摩汇报会开得很成功,达到了预期目的,收到了预期效果。不论是参观的点,还是七县(区)委的汇报,都很有特点。他们的做法和经验都值得其他单位和部门学习、借鉴。另外,还有一些市直部门工作搞得也比较好,由于时间关系,不再做大会交流。
这次党务公开观摩汇报会,可以说是我市推行党务公开工作的再宣传、再动员、再鼓劲和再安排。刚才,市委王书记对全市党务公开工作情况做了全面总结,对如何进一步搞好这项工作提出了新的更高的要求。希望大家在不断提高思想认识的基础上,进一步加大工作力度,认真抓好落实。下面,我再强调四点:
一是要领会好传达好会议精神。要深刻领会4月初王书记在全市党务公开工作动员大会上的讲话以及刚才讲话的精神实质,进一步明确开展党务公开工作的重大意义、工作重点,把握好党务公开与《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、与政务、村务、厂务“三公开”、与先进性教育活动的关系,不断探索党务公开的有效途径。各县(区)、各部门要按照这次会议的总体要求,把这项工作作为“一把手”工程来抓,扎实细致地安排部署好下一阶段的工作,工作不仅要有思路,更要有创新。
二是要突出重点。要始终把党员群众关注的热点、焦点问题,特别是有利于监督权力运作的重点环节,作为公开的重点内容。在具体抓落实过程中,要从本县(区)、本部门的实际出发,进一步扩大党务公开工作的覆盖面,严格按照“服务发展、依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥”的原则确定公开内容。要明确党内公开和向社会公开的具体内容和有效载体。尤其要进一步明确党务公开和政务公开内容,真正把党员关心、群众关注的内容都有效地进行公开。县区要督促、指导好政务、村务、厂务公开,分层次抓好“三公开”。
三是要始终把制度建设作为关键环节来抓。要按照《党章》、《党内监督条例》等有关党内法规的规定,不断加强制度建设,形成一整套科学、规范、有效的党务公开工作制度。要结合各级党委工作的实际和特点,逐步建立起各级党委和党委部门的重大决策听证质询、党务工作绩效评价、重大事项新闻发布、领导信访接待以及聘请党务公开监督员、群众评议政府、党员评议组织、情况通报、定期征询党员群众意见有效进行公开等制度,逐步形成党务公开制度保障机制。
四是要抓基层。抓好党务公开工作,上级组织要率先垂范,但最终还是要落实在各支部、落实到街道社区、乡镇村社党组织。总之一句话,就是要落实到和党员群众零距离接触的最基层党组织。要通过坚持“三会一课”、党员查阅资料、党务公开栏等有效形式,使党员的民主权利、《党章》规定的权利和义务得到充分实现,增强基层党组织工作的开放度和透明度,最终实现提高党的执政能力和执政水平,加强社会主义民主政治建设的目的。
这次会议结束以后,市党务公开工作领导小组办公室将组织召开党务公开专题理论研讨会和政务、村务、厂务公开汇报会,开展几项重要制度的落实督查,以及突出典型的宣传,进一步从理论和实效上丰富党务公开的内涵,探讨新途径、研究新办法、提出新举措,在试点的基础上,逐步分层次全面辅开,进一步提高党务公开工作的质量和水平。
同志们,党务公开工作有没有实效,关系到党在人民群众心目中的位置和作用。我们一定要站在讲政治、顾全局的高度,把全面推行党务公开与发展党内民主、加强党内
农业产业结构调整工作推进会讲话
篇一:农业产业结构调整发言材料(1)
加速产业结构调整 促进农村经济发展
——特色农业产业发展观摩推进会发言材料
(2011年8月30日)
尊敬的各位领导:
根据会议安排,我就参加此次特色农业产业发展观摩推进会的感受及XX乡农业产业结构调整工作情况向各位领导作简要汇报。
一、观摩感受
通过观摩,主要有三点感受:一是全县产业基地建设规模大、标准高。遵循市场规律,各乡镇都依托各自资源优势,建基地,创品牌,拓市场,把特色产业建设作为发展现代农业,推进农业产业化经营的重要举措,已经初步形成了以核桃、葡萄、蚕桑、生猪、肉牛养殖为主的特色产业发展基地,并且投入增多,规模不断加大。二是农村特色产业发展前景可观。随着农村无公害农特产品进入大城市,农村生态特色产品市场需求量不断增多,为发展壮大特色产业提供了市场。三是土地综合产出率不断提高。依托外商投资,拉近了农户和企业的距离,销售渠道不断拓宽,产业链逐步缩短,提高了土地利用效率和产出率。此次观摩使我进一步拓展了思维、开阔了视野,进一步增强了危机感、使命感和责任感,在下一步工作中,我乡将
以特色产业发展和农民增收致富为目标,进一步探索发展路子,搞好发展规划,落实发展措施,全面推动经济社会健康快速发展。
二、三台乡产业发展思路
乡党委、政府充分认识到产业结构调整必须要从乡情民情出发,实事求是制定调整战略,确定了“十二五”期间全乡产业结构调整的思路:按照“一保”(保护生态)“二改”(改善基础设施、改变落后的思维模式和生产生活方式)“三发展”(发展以核桃为主的林果业、以黑山羊养殖为主的畜牧业及以彝族文化和核桃文化相糅合的文化产业)的总体思路,以市场为导向,以农民增收为目标,以扩大规模为抓手,坚持质量优先、效益优先的原则,因地制宜调整产业结构,因势利导发展规模出路,着力提高农民组织化程度,着力发展名、特、优、高效产业,不断推进产业现代化进程。
三、产业发展的做法
三台乡历届党委、政府长期坚持生态立乡,产业富农,走保护与发展并重,经济效益、社会效益和生态效益兼顾的路子。在海拔2600米以上高寒地带发展华山松,海拔2600米至1800米之间发展核桃,套种中药材,海拔2000米以下的干热河谷地带发展花椒,打造以核桃为主的三条
林业经济带,发展以黑山羊养殖为主的畜牧产业,强力推动经济社会快速健康发展。一是发挥优势,培强以核桃为主的林产业。始终坚持走生产规模化、经营集约化、管理科学化的发展路子,目前全乡核桃种植面积达到18.5万亩,产量2598.4吨,产值9094.4万元,人均核桃现金收入达到7835元。 2011年制定下发了《关于创建核桃产业发展集约化经营示范区的意见》,规划了未来五年实施集约化经营地块和面积,明确了管理技术标准,全乡核桃产业发展从种植转入以科学管护、病虫害防治为主的集约化经营,本着连片示范先行的原则,争取资金支持,每年实施1万亩以上的集约化经营面积。大力推广无烟集群式核桃烘烤房建设,加大科技培训力度,力争到2015年人均核桃现金收入达到1万元以上,户均核桃收入5万元以上的农户达到60%以上。同时在适宜中药材种植的核桃林果地套种中药材,不断拓宽农民增收渠道。积极发展华山松,目前全乡华山松面积 1.5万亩,产量200吨,产值500万元,2011统一规划了全乡海拔2600米以上所有适宜种植华山松连片面积11731亩,现已落实种苗,年内将全部完成种植,年末华山松种植面积将达到2.77万亩,华山松成为继核桃之外的又一大支柱产业。在海拔在2000米以下及干旱缺水的地带大力发展花椒产业, 2011年乡争
取资金购买种苗30000株,在黄家湾4个沿江小组种植了1200亩,目前全乡花椒种植面积10515.8亩,其余适宜花椒种植面积4121亩,将两年内完成种植。二是依托资源,做大以黑山羊为主的畜牧业。积极做好畜品种改良,全乡累计发放努本种公羊65只,发展规模养殖户181户,目前黑山羊存栏数达到26140只,成立了黑山羊养殖专业合作社1个。2010年末,全乡肉类总产量达1138吨,畜牧业产值2090万元,畜牧业对增加群众收入的贡献更加突出。针对当前本地猪价格的不断攀升,本地猪价格高出市场价格2倍以上,依托三台独有的气候和环境,大力宣传动员群众发展本地猪,目前全乡本地猪存栏达到10325头,本地生态猪养殖招商引资项目正在洽谈中。三是调优农业结构,推进农业产业化进程。随着马铃薯价格逐年攀升,我乡制定下发了以马铃薯种植替代传统白云豆种植的规划和意见,大力推广马铃薯种植,2009年挂牌成立了三台乡马铃薯种植专业合作社,2010全乡马铃薯种植面积3310亩,实现产值364.1万元,2011年种植面积3980亩,预计产量达到4190吨。调整粮经种植比例,加大农作物良种推广力度,扩大萝卜、蔬菜等经济作物种植面积,下发了2011年晚秋作物生产意见,计划实施立体间套种面积2600亩,全年预计增加农业产值184.6万元,仅农业产业
人均可增收159元。四是大力推广中药材种植。三台乡位于彝州之巅的大小百草岭山系,地处低温湿润高寒冷凉山区,雨量充沛,土地肥沃,自然条件好,以独特的垂直自然气候而闻名,非常适宜中药材种植。乡党委、政府因地制宜,充分利用三台乡独特的地理气候条件把中药材种植产业确定为三台乡深化农业产业结构调整,促进农民增收、促进乡经济发展、财政增长的产业之一。从2005年始,在楚雄广泰公司、金碧制药有限公司在三台苹果园、必期拉大花树药材基地示范种植的带动下,一些农户也开始零星规模种植,周边群众种植中药材的积极性逐步提高,目前全乡中药材种植农户25户,种植面积120亩,主要种植桔梗、木香、重楼、续断、牛蒡子等。
四、存在的困难和问题
在上级各部门的关心、帮助和支持下,全乡产业发展取得了新进展,但由于基础差、底子薄,受自然、社会等因素的制约,产业发展仍面临许多困难和问题。一是基础设施薄弱,抗御自然灾害能力低。尤其是交通、水利、电力等基础设施滞后,抵御自然灾害能力低,旱灾、洪灾、雹风灾、山体滑坡等自然灾害频发,严重制约着产业化发展。二是群众观念落后,市场经济意识淡薄。群众科技意识和文化素质不高,商品意识淡薄,存在着“种粮为糊口、
篇二:在农业产业化工作会议上的讲话
在农业产业化工作会议上的讲话
同志们:
今天会议的主题是用科学发展观指导我县进一步推进农业产业化经营,围绕创新思路、创建机制、创造条件,提高我县农业产业化水平,实现农业增效、农民增收,促进新农村建设,通过参观学习、交流经验、取长补短、相互促进,达到统一思想、齐抓共管、共同发展。
今天会议,同志们参观了**加工厂的生产现场。这个厂投资1300多万元,正常投产后,可以为我们新村周边地区水产养殖、农产品种植创造加工和冷藏的条件。这个厂的老板**是个安徽的农民,他在这里寻找创业的机会,具有很大的勇气。这里除了有创业发展思路之外,还有一颗发展农业产业、带动农民共同致富这种热情,因此,对于他在新村乡的投资项目,我们县、乡镇各级政府都予以关心、予以帮助,我们今后应该在相关方面予以更多的协调、指导和服务。 今天会议上,几个龙头企业和合作社的负责人作了经验介绍,他们在组织农产品生产加工销售方面,在市场营销和品牌建设方面、在收购农民产品带动农业种植养殖业发展方面、在组织农民建立专业合作社、提高组织化水平、增强农民进入市场竞争力,开展互助合作、达到农民共同致富等方
面为我们提供了宝贵的经验,我们相关部门相关单位要认真地学习他们的成功经验,办好企业、办好合作社、办好特色农产品生产基地,使我们**县的农业产业链得到不断的延伸和发展。
同时,**在推进我县农业产业化经营的工作报告中进一步明确目标和实措施,他在报告中向大家通报了我县农业产业化的概况,产业化工作的回顾、目前存在的问题以下阶段工作目标和工作措施,我完全同意**报告中提出的目标、措施和相关要求,希望各部门各乡镇各企业和合作社,要结合自己单位的实际情况,认真研究几个问题:一是如何为农业产业化企业指导服务;二是如何发挥本地区特色农产品的优势,做强做大,形成优势产业;三是如何引导农民建立比较规范的专业合作社,因为合作社的规范化建设是明年合作社建设工作中的重点;四是各乡镇农业部门要重视本地区农产品品牌建设,随着现代农业发展,农产品比较丰富,取得效益必须在“优”和“特”这两字上做文章,优是优质、安全、放心,特是特色,只有优质和特色才能有好价钱,才能取得经济效益;五是要重视市场营销,企业自主经营,自负盈亏,但为了发展农村经济,政府有必要搭建信息平台,提供指导和服务,这次**三岛的柑桔,乃至国内其他省份的柑桔产区,当地的政府都采取了相应的措施,注重农产品营销、解决农产品难卖问题,确实也是我们农业行政部门关注的一项工
作,总之希望同志们根据今天的会议精神,认真思考、制订和落实相应的工作措施。
下面我主要讲三个个问题。
第一,关于对农业产业化经营的认识。
农业产业化经营这个提法已经有十多年了,经过10多年的发展,我国农业产业化经营以良好的发展态势进入了一个新的发展时期,主要体现于农业产业化经营发展迅速,农业产业化经营普及率不断提高,从全市或者全国情况分析,龙头企业带动农户的面不断扩大,指导工作体系已经逐步形成,政策引导扶持的力度进一步加强,而且农业产业化经营列入农业法后,已经开始步入法制轨道,农业产业化经营已成为农业结构战略性调整的重要带动力量,成为增加农民收入的重要举措,从目前情况分析,农业产业化经营的模式丰富多彩,如能人带动的规模化的种植业养殖业,农产品深加工为主业的龙头企业+合作社+农户的产加销一体化运作,以市场营销为龙头带动合作社和农民种植业发展,以种源基地带动特色农产品开发生产的特色产业,以专业合作社组织形式带动特色种养业发展,形成区域优势农产品产业带,延伸产业链,以上这些农业产业化经营的实践,给农业产业化经营注入了新的内涵,党的十七届三中全会号召全党全国人民认真学习科学发展观,结合我县农业产业化经营实际情况,我们要用科学发展观的理论来指导我们的工作,运用科学发
展观的理论促进我县农业产业化经营科学、持续发展,从而进一步推进我们**生态农业、现代农业的持续发展。
刚才**在工作报告中向大家介绍了本县农业产业化经营的基本情况,目前,全县农业产业化企业有20多家,其中县级龙头企业13家,市级龙头企业2家,这些企业的发展,对我县农业结构调整、农业规模化、标准化、农业增效、农民增收起到了一定的促进作用,目前已成立了270多家农民专业合作社,提高了农业生产的组织化水平,提高了农民进入市场的竞争力,同时也促进了特色农产品规模化生产,带动了农民增收,在社会主义新农村建设中发挥了主力军作用。通过近几年的努力,我县依托优越的农业生产自然条件和勤劳的三岛农民,在推进社会主义新农村建设中,始终坚持把发展现代农业、生态农业作为首要任务,按照“规模化、组织化、科技化、市场化”的要求,在“体现特色、调整结构、建设基地、培育龙头、创建品牌、拓展市场”上下功夫,取得了一定成效,促进了我县现代、生态、高效农业的快速发展。这方面,县农委和有关乡镇做了大量工作。希望同志们在今后的工作中,要十分重视农业产业化经营,要把推进农业产业化经营作为农业行政管理部门、农业科技服务部门的重要工作。
第二,关于规范农民专业合作社建设。
刚才**在工作报告中提到,到9月30日为止,全县在
工商局注册登记的农民专业合作社已有277家,我估计到2008年底全县合作社可能达到300家左右,这说明农民按照合作法举办合作社的积极性很高,这方面的推动力是什么呢?是政府引导、政策扶持。但要清楚地看到,合作社数量多,但质量并不高,正常开展合作社经营活动的合作社并不多,带动作用明显的并不多,因此,2009年在合作社建设方面,要根据**同志提出不求数量而是重点抓好合作社的规模化运作的要求,要重点抓好示范合作社的培育,通过示范,带动全县面上近300家合作社规模化建设,在这里简单地说一下,什么是合作社规范化运作,最基本的要求有以下几点:第一合作社成员主体是农民,是若干个同类专业的农民自愿联合建立的专业合作组织,合作社的一切经营活动代表了农民成员的意愿和利益,这里主要强调的农民专业合作社一定要有同类的专业农民参加。第二要有符合专业合作社实际情况的章程,这个章程要经过成员大家讨论决定;第三要按照章程办事,尤其是重大事项的决策,要经过成员大会讨论,合作社内部要充分发扬民主,办事要公开公正、透明;第四个建立规范的财会制度,要按照国务院颁布的合作社会计制度,做好记帐和核算工作。要按照合作社原则做好利润分配和返还,要切实维护合作社成员的权益;第五制订和落实对合作社成员服务的措施,因为合作社成员最基本的权利是享受合作社对其服务,为成员服务,带动成员共同致富是办合
篇三:在全市新农村建设和农业产业化工作推进会上的讲话
在全市新农村建设和农业产业化工作推进会上的讲话
董金寿
(2011年10月29日)
同志们:
在全市上下认真学习贯彻党的十七届六中全会精神和我市乘势而上、全力赶超的攻坚时期,经市委、市政府研究同意,召开这次全市新农村建设和农业产业化工作推进会。会议的主要目的是认真贯彻市第十次党代会精神和前不久召开的全省新农村建设工作会议精神,总结分析今年以来全市新农村建设和农业产业化工作,对做好下步工作再动员、再部署。市委市政府主要领导非常重视这次会议,钟书记和殷市长都专门作了重要批示。昨天我们大家参观了瑞昌市、德安县和庐山区的新农村建设点、清洁工程建设点、产业化基地和农村信息服务站等现场。刚才,瑞昌市、德安县和庐山区三个地方分别作了典型发言,对我们做好下步工作有很好的启示和促进作用。为确保全面完成今年市委、市政府下达的新农村建设和农业产业化等工作目标任务,下面,我强调几点意见:
一、分析形势,正视差距,切实增强做好新农村建设和“三农”工作的责任感
今年以来,全市新农村建设和农业产业化工作总体形势向好,继续保持了健康持续发展的良好态势,换届之际能达到这个水平,值得肯定,这也说明我们的新农村建设和产业化等工作步入了常态化。全市今年以来的工作主要有以下三个特点:一是工作目标明确。新农村建设和农业产业化发展上,各地结合市里的要求进一步完善了工作思路,出台了一系列政策,落实了工作措施,特别是在目标定位上,都提出了要争先进位、赶超发展,各县(市、区)之间形成了你追我赶、不甘落后的可喜局面。二是工作力度未减。各地在新农村建设和农业产业化工作上继续保持了高位推进。在组织领导上,主要领导亲自过问、亲自调度;在工作推动上,采取四套班子分片包干,实行“一月一督查、一月一调度、一月一通报”的工作推进机制;在配套资金落实上,优先保证新农村建设和农业产业化工作。三是工作成效明显。全市今年整合投入各项资金3.27亿元,在1134个建设点上开展了清垃圾、清污泥、清路障,改路、改水、改厕、改栏、改房、改沟、改环境,普及电话、普及沼气、普及太阳能热水器、普及有线电视、普及庭院经济“三
清七改五普及”的整治建设,目前,村庄整治建设基本完成。同时,在3268个村点开展了农村清洁工程试点,极大改善了农村的人居环境。围绕主导特色产业,大力开展农业项目建设,1~9月份全市新引进农业项目74个,其中亿元以上项目31个,加工型项目44个,合同进资163.02亿元,完成固定资产投资49.5亿元。按照高产、优质、高效、生态、安全的要求,积极开展农业“十百千”工程(建设十个万亩高产示范区、百个千亩高产示范片,发展千个100亩以上种养示范户)建设,打造了一批亮点示范基地。农业产业化示范园区规划建设全面启动。
在充分肯定成绩的同时,我们更要清醒地认识到,随着工业化、城镇化的快速推进,我市农业农村工作形势正在发生深刻变化,新农村建设和农业产业化工作还存在一些不容忽视的问题。主要表现为:极少数地方的领导干部对新农村建设和农业产业化工作的重要性认识不到位,存在领导重视不够,工作力度不大的问题;一些建设点“三改”不到位,存在整治建设进展缓慢、建设标准不高的问题;农村基础设施薄弱,公共服务水平较低,环境卫生整治任务还十分繁重;农产品基地标准化、规模化建设水平不高,特色主导产业优势不明显;项目建设进度不快,农业开放程度不高,农业企业带动力不强,促进农民持续增收的难度较大。
以上这些问题,不仅制约了我市新农村建设和农业产业化整体水平的提升,而且还直接影响我市“三农”工作的争先进位,务必要引起我们的高度重视。我们的新农村建设自2008年以来,在全省一直处于领先地位,目前全省各地对新农村建设都非常重视,呈现了你追我赶的势头。特别是前不久全省新农村建设会议参观的吉安市新农村建设点,整体效果都很好。如果我们还是坐在井底看老黄历,认不清形势的发展,我们的领先地位就将会丧失,市委、市政府提出的争得九江“三农”应有地位的目标也将难以完成。我们要充分认识到,市委提出奋起赶超的过程中,丝毫没有放松“三农”工作,农业的基础地位没有改变,强工兴城战略并非削弱农业,而是从更高层次上、用更加有效的方法加强农业农村工作。九届七次全会以来的实践也证明,我市在快速推进工业化、城镇化的同时,“三农”工作得到加强,农业农村发展加快,新农村建设有效推进。我们要看到市委、市政府对新农村建设和农业产业化工作的高度重视,增强我们做好“三农”工作的紧迫感和使命感;同时,也要看到新农村建设和农业产业化工作当前面临的挑
战和困难,采取积极措施,化不利因素为有利因素,变挑战为机遇,变压力为动力,创造性地工作,确保新农村建设和农业产业化等工作在完成年初目标任务的基础上,再上新水平,迈上新台阶,不辜负市委、市政府对我们的重托,不辜负农民群众对我们的期盼。
二、明确目标,把握重点,不折不扣地完成新农村建设和农业产业化工作全年目标任务
现在已经是10月底,离年底满打满算只剩2个月的时间了,各地要充分利用好有限的时间,对照市委、市政府的要求和年初新农村建设和农业产业化工作方案下达的任务, 把握重点,实行工作重心转移,特别是前期工作不到位的地方,要拾遗补漏,抓紧补课,确保实现全年各项工作目标。
1、要全面提升新农村建设水平。新农村建设既是深入推进农村改革发展的战略任务,又是统筹城乡发展的切入点,各地要按照市委、市政府提出的“标准不降、力度不减、要求更高、效果更好”的要求,以促进农民持续增收为中心,以产业发展、村庄整治建设和农村新社区建设为重点,全力推进“五新一好”,全面提升全市新农村建设整体水平。一是抓好产业发展,促进农民增收。坚持产业为先,突出产业发展。没有产业基础的村,要结合“十百千”工程,培育和扶持种养大户,引导农民积极发展“庭院经济”、“务工经济”、“特色种养”、“观光农业”等一村一品产业;有产业基础的村,要扶持发展壮大。要结合集镇建设和发展,吸引农民进镇从事餐饮、物流等,特别是环庐山等景区周边的村庄,要大力发展休闲娱乐等服务业。二是推进村镇联动和村落连片整治建设,改善农民生活环境。村镇联动和村落连片整治建设是我市今后新农村建设的主方向。实施村镇联动,把乡镇集镇及所在地和周边村庄作为一个整体,集中进行整治建设,逐步实现道路硬化、饮水净化、卫生洁化、街坊美化、环境绿化、产业强化、商贸繁化、服务优化、管理细化、生活现代化“十化”目标。实施村落连片整治建设,以相对大的村庄为中心,联动周边自然村落,实行整体规划、集中布点、一体整治建设,提高中心村的人口集聚力、服务辐射力和发展带动力。抓好村镇规划布局,因地制宜地确立引农进城型、镇村衔接型、移民建镇型等联动模式。完善公共服务设施建设,推进公共设施建设和公共服务向农村延伸。加大村镇改造力度,鼓励、引导农民建房向集镇、中心村集中。三是加强新社区建设,推进农
村文明新风发展。发展农村新社区是推进新农村建设的有效载体和途径,是城市文明向农村辐射和促进统筹城乡发展的重要抓手。进一步加强和创新农村社会管理,力争把农村新社区建设成为和谐社区、生态社区、开放社区、文化社区、小康社区。要认真制定新社区建设规划,在建立健全社区管理组织的基础上,实行新社区、理事会、便民服务站“三块牌子、一套人马”,并建章立制,落实责任。加强乡镇文化站和村文化室等公共设施建设,积极开展文明创建活动,倡导科学文明、移风易俗,促进农村精神文明建设。四是针对当前问题,迅速整改补课。当前,全市大部分地方村庄整治建设任务基本完成,工作的重心应迅速进入完善提升阶段,确保全市新农村建设继续保持在全省的领先地位。各地要结合本地存在的问题,加大整改力度,特别是“三改”没有达到100%的地方,要逐点逐户进行排查,工作有缺失的地方立即进行补课。在主体工程基本完成的基础上,注重从细节入手做好扫尾工作,做好村庄绿化的补植,做到既好看、又耐看,确保整治工作不留死角,高标准、高质量地完成村庄整治建设任务。这里,我特别强调一下,省里中期的新农村建设检查已经开始,全市除浔阳区和庐山管理局之外都要接受检查。这次检查事关我市今年新农村建设在全省的排位,希望大家要高度重视,对照检查方案查找不足,尤其是在资金的配套和拨付这一块,没有到位的要及时到位并下拨到点。五是提前谋划,启动2012年选点工作。明年全市建设点的规模仍然稳定在1100个左右,布点的重点是环鄱阳湖、市重点工程、风景区周边、干道沿线、滨江和地质灾害搬迁等区域。各地在完成今年工作任务的同时,要按照省里的“九步法”积极开展2012年的选点布点工作。
2、要扎实推进农村清洁工程。搞好农村清洁工程是省委、省政府策应鄱阳湖生态经济区建设的一个重点工作,也是书记工程。各地要进一步加强组织领导,强化责任意识,科学指导,务求实效,创新机制,扎实推进。一是落实好“445”垃圾处理模式。去年以来,我们在全市推行垃圾处理“445”模式,即以农户、保洁员、理事会和环卫所为四个工作主体,建立宣传培训、资金投入、制度保障和督促检查四项工作机制,实行厨余垃圾沤肥、可利用垃圾回收、土建垃圾铺路填坑、有毒害垃圾封存处理和其他垃圾无害焚烧的五种分类处理方式。经过一段时间的实践检验,基层干部较为理解,农民群众乐于接受,比较符合农村实际。各地要继续在实践中探索,在探索中创新,强化宣传引导,提高主体意识,切实
落实并不断完善“445”处理模式。二是切实保障资金投入。今年的资金省市都作出了明确的要求,每个点财政投入不少于5000元,各地要不折不扣把配套资金落实到位,并且要确保县级工作经费不少于15万元。按30~50户配一名保洁员,落实保洁员报酬,保洁员的报酬按每月不少于200元的标准执行,可结合农村低保、财政投入和群众自筹等途径落实到位,同时建立健全队伍建设、组织网络、督促检查、奖罚制度等农村清洁工程的长效管理机制。三是积极探索推进非新农村建设点清洁工程建设的新路径。全市非建设点清洁工程存在氛围不浓厚、处理设施不齐全、保洁员履职有差距等问题。各地在全面落实非建设点“六个一”(建设一个理事会、确定一名保洁员、建设一批垃圾处理设施、完善一个约束机制、搞好一次宣传培训、开展一次大三清)工作要求的同时,积极探索各种行之有效的工作方法,努力实现农村清洁工程整体发展。四是要抓好宣传培训。村庄保洁的长效管理机制的建立,既需要有好的班子、好的理事会常抓不懈,更需要有高素质、高觉悟的村民来主动执行,自觉维护。各地要积极开展农村思想道德教育、卫生健康知识教育,继续深入开展创评创建“卫生村”、“文明村”等系列活动,在创建过程中教育群众,帮助村庄移风易俗,形成文明卫生风尚,引导广大农民群众从我做起,从身边做起,自觉革除陋习,讲卫生、树新风,逐步建立文明健康的生产生活方式和卫生行为习惯,不断提高农民群众的整体素质和生活质量。
3、要着力加快农业产业化发展。农业的出路在于工业化,农民的出路在于非农化,农民收入持续增长的根本办法是减少农民。以农业产业化为抓手,加快现代农业建设是实现“三化同步”的必然要求,也是九江再创农业新优势的根本途径。一是加大农业项目建设力度。围绕市委、市政府提出的决战工业6000亿元的目标,以特色主导产业为依托,加大农业项目建设,培育壮大骨干龙头企业,提升大宗农产品加工水平。从当前的情况来看,全市农业项目建设县(市、区)之间工作不平衡,有的地方项目有一定的数量,但投资进度慢,少数项目甚至处于半停建状态;有的地方项目数量少,离完成全年目标任务还有差距。各地要进一步加大招商力度,特别是对这次绿色招商推介的项目,要做到在谈项目抓签约,签约项目抓开工,开工项目抓进资,进资项目抓竣工投产,确保农业项目建设目标任务全面完成。二是深入推进“十百千”工程。今年是实施农业“十百千”工
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