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教职工师德师风心得体会

教职工互助心得体会。

人的思维和想法,总是随着时间不断的改变。人是复杂的,尤其是思维,心得也在一直变换。每一个人在学校的时候都有写心得体会的经历,写心得体会可以帮助我们分析出现问题的原因,那么你知道正确的心得体会书写格式吗?下面,我们为你推荐了教职工互助心得体会,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

西南交通大学是一所具有115年悠久历史的名校,全校现有在职教职工3800余人,退休教职工1712人。学校工会在上级工会的领导下,在学校党政的大力支持下,认真落实组织起来、切实维权工作方针,积极构筑互助互济保障体系,不断增强职工互助互济保障事业的生机与活力。

改革开放以来广大人民群众的生活水平得到了切实的提高。与此同时,一些社会深层次矛盾也逐步显现,如职工的保险保障水平相对低下,教职工因病致贫已成为影响职工队伍稳定、制约学校和谐发展的重要因素。作为党领导下的工会组织要为党分忧、为职工解愁。我校通过开展职工互助保障活动,努力提高教职工的保障水平。同时我们工会也充分认识到做好职工互助保障工作是落实组织起来、切实维权的重要举措,是工会关注民生、关心弱势群体,为构建社会主义和谐社会做贡献的重要切入点。实践证明,我校教职工互助保障工作开展以来,教职工互助保障为广大教职工筑起了一道化解风险、减少忧患的防线,深受教职工欢迎。我作为工会负责办理教职工互助补充保险的一名工作人员,就活动开展十多年来的情况,谈谈自己的体会。

一、提高认识,统一思想,是做好互助工作的前提。

构筑和谐社会主义社会,是我们党从全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发而提出的一项重大举措。当前我们工会组织以构建和谐社会、和谐校园为已任,借助工会组织的优势和特点进一步加强互助活动的建设,争取多方支持和资助,为职工群众构筑起多层次的互助保障体系。教职工互助补充保险它作为工会组织实施送温暖工程的有效载体和重要渠道,是新时期落实工会工作的创新发展,强化工会维护职能的一个重要举措,得到全校教职工的明确肯定。为此,作为工会干部必须在工会的领导下克服怕麻烦的思想,用自身的实际行动和工作推动此项工作的开展。

二、领导重视、支持是开展好活动的有力保证。

教职工互助补充保险是一项政策行强、涉及面广、难度较大的工作。活动开展十多年来,我校工会始终高度重视这项工作,在全年工作中早作统筹安排,纳入工会工作考核目标管理,并积极主动与各有关部门联系沟通。每年活动从一开始就得到党政领导的高度重视和大力支持。而且,工会领导在工会召开的各种会议上都反复强调,开展活动的重要性、紧迫性,宣传互助活动,使基层工会干部对活动重要性的认识进一步提高,积极把互助活动作为工会为职工办实事、办好事的一件大事来抓,使教职工互助补充保险活动得到的实惠人人皆知,积极参与。

三、深入宣传发动是办好活动的基础。

为了做好互助活动工作,我校工会充分发挥自身优势,采取各种形式向职工群众宣传活动的性质,目的和具体政策内容、补助程序,等多种宣传方式宣传活动的优越性和获助典型事例,使广大职工对互助活动有了新的了解和认识,增强了职工自我保障意识,提高了职工参加活动的自觉性和积极性。通过对大量典型事例的宣传,广大职工认识到了教职工互助补充保险是对医疗保险体系的完善和补充,增强了职工抵彻风险的能力,缓解了职工的经济困难,是工会为职工办的一件好事、实事。通过深入细致的工作,我们的工作得到了教职工的理解和支持。

四、管理严格规范是办好活动的关键。

互助活动是一项繁杂、具体、业务性较强的工作。为更好地为职工服务,校工会确定了分管领导,指派专门工作人员负责此项工作。权益保障部专人负责建立参加教职工互助补充保险活动的人员档案,工会财务专人负责资金管理。为保证工作效率和服务质量,校工会推行了首问首办制度,用高效和优质的服务吸引更多的职工参与,让更多的职工在参与中受益,为工会整体工作的推进作出了积极贡献。

五、工作细致耐心,补助热情及时是办好活动的根本。

为患病住院职工及时办理补助,减轻职工负担,是开展互助活动的最终目的,更是工会组织履行维护职能的具体体现。为此,工会领导对互助活动工作提出了严格要求,要求工会干部自身要提高认识,始终坚持把职工利益放在第一位,把抓好职工医疗互助活动工作作为落实群众利益无小事的具体行动,使职工真正体会到工会娘家的温暖。对每一位来参活、咨询、申请补助的单位和个人都做到一张笑脸相迎、一把椅子相让、一杯热茶相敬、一句好话相送、一颗热心相待的人性化服务,认真仔细讲解宣传政策,解答各种问题,消除他们的思想顾虑。及时审核报批职工的补助申请,尽量简化程序,力争尽快使职工领到补助金,以解职工燃眉之急。让职工从心底真真切切感受到工会组织的温暖和互助活动的好处。截止到20xx年12月31日止,我校教职工互助补充保险总计参加2867人,补助392人次,总计支付补助金193623元。一个个鲜活的事例,打消了许多职工心中的疑虑,符合参加条件的职工积极参加活动,推动了互助活动的发展。

十年多来,通过互助活动的开展,我们体会到开展教职工互助补充保险活动这项工作需要爱心、热心和耐心。工会工作者要在平时生活中培养一颗热爱本职工作,热爱职工群众的爱心,有了爱心才能在工作中有激情,也才有做好工作的高度责任感和事业心。而热心是干好互助工作的先决条件,也是工会工作者所应具备的特质,同时为职工做好互助工作还要有耐心,当职工不理解、不清楚时我们要有耐心做解释工作,只有怀着一颗爱心、热心和耐心才能设身处地的干好互助活动工作。

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协调教职工关系心得体会


协调教职工关系心得体会

谈如何协调与教职工的关系

今年担任高一年级主任,为了更好的开展工作,我想谈两个方面:

一、 如何与年级六位主任协调关系

1、要发挥“带头”作用。首先要在政治上有敏感性,在“五严”问题上不犯糊涂,保持清醒;在重大原则问题上“不闯红灯”;在执行上级精神上不打折扣,政令畅通,确保我们一班人思想纯洁、道德高尚、作风正派。

2、要发挥“磁铁”的作用。努力做到用真诚聚人,用人格服人,用作风带人,用自己的人格魅力彰显出核心和主心骨的作用。其次要善当“调解员”。一旦年级内部产生不和谐的“杂音”,必须随时发现,随时调解,把问题解决在萌芽状态。

3、要发挥“裁判”的作用。要主持公道,作为一把手待人处事公道正派,是坚持原则的重要体现,也是激发一班人工作热情、调动大家积极性的重要法宝。只有一把手心里有杆公平秤,是非分明,主持正义,公平待人,公道处事,严以律己,奖罚分明,这样大家才觉得工作起来有奔头、有劲头。

二、如何与年级教师搞好协调关系

1、学会亲切。无论在工作中还是在生活上,都要用真心、动真情、倾全力给周围的同志以关心,使大家有一种温暖感。其次要唯才是举。把培养人作为自己的重要职责,要舍得花功夫、用气力,注意为人师表、言传身带,积极为年轻人成长进步铺路搭桥,使大家有一种信赖感。紧张的工作之余,要放下架子,尽量多与班子成员沟通相处,脸上多一些笑容,嘴上多一句问候,常与大家聊聊家常,谈谈趣事,让大家有一种亲切感。

2、学会宽容。宽容是一种高尚的人格修养。以宽容的态度彼此相处,做到互谅、互让、互敬、互爱,一切误会、隔阂、矛盾、委屈就会烟消云散,人际关系也会处于协调、和谐的状态。当然,我们所讲的宽容,并不是无原则的迁就,并不是主张善恶兼容,也并不是与不良的思想和平共处,而是要在原则基础上相互理解和支持,要把对同志的宽容与对错误的批评统一起来,这样,我们才能真正建立健康、纯洁的人际关系。

3、学会营造。领导集体的团结一致和优良作风,对一个单位的人际关系有重要的影响。秉公办事、作风民主、尊重人、信任人、关心人的领导班子,会给一个单位带来和谐、平等、友爱、互助的氛围。好的领导班子周围,总会有一班得力的、肯卖命的教职工,反之,就会出现教师拆台、告状等现象。我们年级要设置严明的组织制度、措施,减少不必要的磨擦和挑拨人际关系的行为。

4、学会交往。良好人的际关系,归根结底是靠人来实现的,所以有必要帮助每位教师提高自身的交往能力。一方面要加强自我修养,优化个性品质,使自己的性格向良好的方向发展,并能自觉地控制和调整自己的言行,提高自己的人际吸引力。另一方面要养成关心他人、尊重他人的心理素质和行为趋向。情感相悦是人际交往的基本需要,主动献出情感的人,往往收到“投桃报李”之效。以情感做桥梁,真诚地向别人表示好感,这本身是一种交往能力。第三方面则要提高交往技巧。如在交往中要遵循平等原则。无论与什么身份、职位的人交往,首先应把对方视为人格上平等的人,这样才能热情大方、不亢不卑,只有平等相待,才能彼此真正接近。

教职工越野比赛学习心得体会


xx教育办对学校师生的文体活动非常重视,每学期都有以学校为单位组织的学生球类、田径运动会,教职工各项球类比赛,本学期别出心裁,组织了全镇公民办学校教职工越野比赛。

每校5人,三男两女。我有幸被选中,代表学校男教师参赛。

一个月以前就已经报名,但忙于工作,没有进行过拉练和专门训练,间断的打打篮球,跑跑步,只是保持了参赛前的肌肉松弛。

比赛场地设在xx森林公园,风景的优美自不必说,今天的天气足够好,刚到时还觉得有点凉悠悠,到比赛时间,太阳出来了,脱掉外衣穿上短裤背心刚合适。

对于比赛成绩从未做过任何奢望,只当做一次难得的体能测试的机会,想知道:现在的我,能跑多久,能跑多快。从起跑就没有过懈怠,一直坚持向前,一路上追上并甩掉了一些选手,终点裁判告诉我,我是第21完成比赛的。

跑到终点的感觉,的确也没有足够的能量发起冲刺了,比我前一个在终点十多米的距离只相差几步,但就没能超越得了他,停下来之后,没敢立刻坐下,还是明显的感到累,吐了好几口痰,将近十分钟后才可以做深呼吸,由此表明这已经基本达到我的最大能量了。要是中间再努点力也大不了提高一分多钟的成绩吧。

今天的我,26分钟越野跑完6km,70多人中排21名。

不过还有一项没弄明白,我是年龄最大的运动员,还是我是年龄最大的运动员之一?

现在的我,能跑多久、能跑多快?

在工作中,我又能跑多久、能跑多快?但不关怎么样,我依然会象在越野比赛中一样,尽心尽力。

暑假学校教职工政治学习心得体会


XX年暑假期间,学校组织全体教职工政治学习。田校长进行了动员,刘校长、王校长和张主席分别领学了温家宝总理在《教育工作会议上的讲话》精神和xx市长在是教育工作会议的精神、xx在全市教育系统创先争优大会的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》征求意见稿。

田校长 :为全面落实科学发展观,进一步提高教职工业务素质,增强改革意识,我们要认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,要争当xx市教育系统先锋。

刘校长:认真学习了温家宝总理在教育工作会议上的讲话,温家宝总理指出,提高教育教学改革的意识,大力开展育人为本,改革创新,改革发展;大力开展受教育公平;推动教育全面发展和全面推进素质教育。

王校长:xx在全市教育系统创先争优大会的讲话,我们要把握形势,转变观念,积极进取,创先争优。

张主席:领学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》

作为一名教育工作者,我对于教书育人的使命感与责任感有了更深刻的认识。

《纲要》第一章就提出了,把育人为本作为教育的根本要求。以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。

在实际“教与学”的过程当中,可以形成一种良好的互动。这样既充分的发挥了学校的教育引导作用,又充分调动了学生自我教育的积极性、主动性,以此增强学生的思想政治教育工作的提高。
为了更好的对学生进行思想、专业、生活辅导,可以将以往的重教的方式改变为引导式的教育。突出个性化、亲情化的辅导,在学生中建立导师制。每个班分成若干个小组,每个小组由一位教师负责。导师制使老师与学生建立了亦师亦友的关系,从而拉近师生之间的距离,在潜移默化中实现育人的目的。
随着经济和社会的发展,大学生面临的社会环境、家庭环境和学习环境的复杂多样,学习、生活、就业压力的日益增加,由此引发的心理问题明显增多。为了帮助学生健康的成长,可以建立心理健康咨询和服务中心。有针对性的帮助学生处理好学习成长、择业交友、健康生活等方面的诸多问题,以此增强学生抗压能力、克服困难、承受挫折的能力。

《纲要》第五章高中阶段教育:加快普及高中阶段教育。高中阶段教育是学生个性形成、自主发展的关键时期,对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义。注重培养学生自主学习、自强自立和适应社会的能力,克服“应试教育”倾向。到2020年,普及高中阶段教育,全面满足初中毕业生接受高中阶段教育需求。根据经济社会发展需要,合理确定普通高中和中等职业学校招生比例,今后一个时期总体保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当。加大中西部贫困地区高中阶段教育的扶持力度。逐步消除大班额。全面提高普通高中学生综合素质。深入推进课程改革,全面落实课程方案,保证学生全面完成国家规定的文理等各门课程的学习。创造条件开设丰富多彩的选修课,提高课程的选择性,促进学生全面而有个性的发展。积极开展研究性学习、社区服务和社会实践。建立科学的教育质量评价体系,全面实施高中学业水平考试和综合素质评价。建立学生发展指导制度,加强对学生的理想、心理、学业等多方面的指导,推动普通高中多样化发展。促进办学体制多样化,扩大优质资源。推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要。探索发现和培养创新人才的途径。鼓励普通高中办出特色。鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育的教学内容。探索综合高中发展模式。采取多种方式,为在校生和未升学毕业生提供职业教育.


《纲要》第十七章讲到,要加强教师队伍建设。以中青年教师和创新团队为重心,建设高素质的高校教师队伍。提高教师业务水平,创新培养模式,增强实习实践环节,强化师德修养和教学能力训练,提高教师培养质量。
时代在前进,教育在发展。高等教育即将要进入到一个新的转折期和上升期,也正是高等教育的不断发展,推动了教育者素质的不断提高。同时,只有不断提高自身素质,才能适应新时代的发展需求。教育的目的主要在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于发展智能、培养人才。
作为教育工作者,自我要树立正确的育人理念。走进学生心灵深处,公平地对待、赏识他们,不断的为他们提供成功机会,让他们逐渐的实现人生的价值。把学生引出误区、走出困境、重树自尊,走向健康成长的道路,这才能真正的达到教育的根本。

7月学校教职工政治学习心得体会


xx年暑假期间,学校组织全体教职工政治学习。田校长进行了动员,刘校长、王校长和张主席分别领学了温家宝总理在《教育工作会议上的讲话》精神和xx市长在是教育工作会议的精神、xx在全市教育系统创先争优大会的讲话、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》征求意见稿。

田校长 :为全面落实科学发展观,进一步提高教职工业务素质,增强改革意识,我们要认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,要争当xx市教育系统先锋。

刘校长:认真学习了温家宝总理在教育工作会议上的讲话,温家宝总理指出,提高教育教学改革的意识,大力开展育人为本,改革创新,改革发展;大力开展受教育公平;推动教育全面发展和全面推进素质教育。

王校长:xx在全市教育系统创先争优大会的讲话,我们要把握形势,转变观念,积极进取,创先争优。

张主席:领学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》

作为一名教育工作者,我对于教书育人的使命感与责任感有了更深刻的认识。

《纲要》第一章就提出了,把育人为本作为教育的根本要求。以学生为主体,以教师为主导,充分发挥学生的主动性,把促进学生成长成才作为学校一切工作的出发点和落脚点。

在实际“教与学”的过程当中,可以形成一种良好的互动。这样既充分的发挥了学校的教育引导作用,又充分调动了学生自我教育的积极性、主动性,以此增强学生的思想政治教育工作的提高。

为了更好的对学生进行思想、专业、生活辅导,可以将以往的重教的方式改变为引导式的教育。突出个性化、亲情化的辅导,在学生中建立导师制。每个班分成若干个小组,每个小组由一位教师负责。导师制使老师与学生建立了亦师亦友的关系,从而拉近师生之间的距离,在潜移默化中实现育人的目的。

随着经济和社会的发展,大学生面临的社会环境、家庭环境和学习环境的复杂多样,学习、生活、就业压力的日益增加,由此引发的心理问题明显增多。为了帮助学生健康的成长,可以建立心理健康咨询和服务中心。有针对性的帮助学生处理好学习成长、择业交友、健康生活等方面的诸多问题,以此增强学生抗压能力、克服困难、承受挫折的能力。

《纲要》第五章高中阶段教育:加快普及高中阶段教育。高中阶段教育是学生个性形成、自主发展的关键时期,对提高国民素质和培养创新人才具有特殊意义。注重培养学生自主学习、自强自立和适应社会的能力,克服“应试教育”倾向。到2020年,普及高中阶段教育,全面满足初中毕业生接受高中阶段教育需求。根据经济社会发展需要,合理确定普通高中和中等职业学校招生比例,今后一个时期总体保持普通高中和中等职业学校招生规模大体相当。加大中西部贫困地区高中阶段教育的扶持力度。逐步消除大班额。全面提高普通高中学生综合素质。深入推进课程改革,全面落实课程方案,保证学生全面完成国家规定的文理等各门课程的学习。创造条件开设丰富多彩的选修课,提高课程的选择性,促进学生全面而有个性的发展。积极开展研究性学习、社区服务和社会实践。建立科学的教育质量评价体系,全面实施高中学业水平考试和综合素质评价。建立学生发展指导制度,加强对学生的理想、心理、学业等多方面的指导,推动普通高中多样化发展。促进办学体制多样化,扩大优质资源。推进培养模式多样化,满足不同潜质学生的发展需要。探索发现和培养创新人才的途径。鼓励普通高中办出特色。鼓励有条件的普通高中根据需要适当增加职业教育的教学内容。探索综合高中发展模式。采取多种方式,为在校生和未升学毕业生提供职业教育.

《纲要》第十七章讲到,要加强教师队伍建设。以中青年教师和创新团队为重心,建设高素质的高校教师队伍。提高教师业务水平,创新培养模式,增强实习实践环节,强化师德修养和教学能力训练,提高教师培养质量。

时代在前进,教育在发展。高等教育即将要进入到一个新的转折期和上升期,也正是高等教育的不断发展,推动了教育者素质的不断提高。同时,只有不断提高自身素质,才能适应新时代的发展需求。教育的目的主要在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于发展智能、培养人才。

作为教育工作者,自我要树立正确的育人理念。走进学生心灵深处,公平地对待、赏识他们,不断的为他们提供成功机会,让他们逐渐的实现人生的价值。把学生引出误区、走出困境、重树自尊,走向健康成长的道路,这才能真正的达到教育的根本.

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