市纪委四室借调工作体会。
每个人的经历与看法都不相同，面对同一作品，想法当然千差万别，将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。写心得体会是我们在工作和学习中经常遇到的事情，写心得体会目的是提升我们的思考能力，指导我们的实践，那么你知道正确的心得体会书写格式吗？以下内容是小编特地整理的“市纪委四室借调工作体会”，供你阅读参考，并请收藏本页面！
一、借调期间的几点体会
在市纪委四室借调至今，虽然只有一个多月的时间，但通过我的所见、所思、所想，感触很深，总结他们的工作，我认为有以下几个特点：
（一）办案人员具有超强的敬业奉献精神。四室现有办案人员10人，主要负责承办所联系部门市委管理的干部和监察对象的违法违纪案件和其他比较重要、复杂的案件的查处工作。通过这段时间的工作，他们爱岗敬业的奉献精神给我留下了深刻的印象。一是以“点”为家，工作中充满激情。从室主任到一般干部，他们以办案点为家，一年当中绝大部分时间吃、住在办案点。他们没有节假日，一个月难得回几次家，有时外出取证一呆就是一个多月，甚至更长时间。今年从3月份进入办案点工作，至今已有九个多月的时间，然而，没有一个人为此而抱怨，我看到的是每一名干部始终充满活力，始终保持着旺盛的精力，全身心的投入到工作当中。二是扎实工作，工作上精益求精。在案件查办工作中，他们针对举报线索，着重从举报人的基本情况、举报的动机、举报的关键性问题、新旧举报线索的互补性等细节方面入手，加强综合分析，筛选出有价值的案件线索，严格执行办案程序，履行办案职责，遵守办案纪律，力求把每一起案件办成优质案件、精品案件，经得起历史检验。今年所立的案件，件件都能做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备，程序合法，没有出现一件“关系案”、“人情案”以及冤假错案。通过依纪依法办案，既树立起纪检监察干部的良好形象，又产生了良好的政治影响和社会效果。三是争先创优，工作富有赶超意识。在办案工作中，他们采取“横向协调，纵向联合”的办案思路，努力探索查办案件的新路子、新方法。在横向协调方面，形成纪检监察与公安、司法机关和审计部门相互移送案件和协调办案的“三位一体”的反腐败工作机制，同时建立由纪委牵头组织的审计、财政和物价部门为主，人大、政协参与的审计联席会议制度，定期或不定期通报财务检查情况。在纵向联合方面，各乡镇和市直部门在纪委统一领导下，实行联合办案，形成合力，建立情况通报、案件线索移送、案件协查、信息共享的新机制，逐步摸索出一条通过创新机制抓好办案的好路子。
（二）办案人员具有浓厚的学习氛围。市纪委四室把提高监督能力和执纪能力建设摆在重要位置，提高自身的工作素质、业务素质和文化素质。他们开办了学习专栏，深入学习党的十七届三中、四中、五中全会精神，用科学发展观来统领纪检监察工作。认真学习纪检监察业务及相关知识，完善知识结构，提高业务素质。他们注重总结办案过程中好的做法，加强对新情况新问题的调查研究，积极探索新形势下检察机关反腐倡廉工作的特点和规律，努力提高纪检监察工作的监督能力和执纪办案水平。他们还请市党校教授讲《在新形式下如何正确行使手中权力》，观看警示教育片《两面人生》，并组织干警进行座谈讨论；利用“大学习、大讨论”和市政法委组织开展的纪律作风整顿活动，请市检察院检察长讲党课；以上级院通报的违法违纪案例为反面教材，学习讨论从中吸取教训，营造了浓厚的学习氛围。通过学习，使他们具有了较高的文化知识水平和政治理论素质。
（三）办案人员具有精湛的办案水平。他们在查办案件工作中，主动拓宽案件线索领域，不坐等群众举报，广辟案源，重视对各类案件线索的分析研究，不放过任何一个疑点，并在挖掘深层次的违纪违法问题上下功夫。一是注重从已结案件中捕捉新形线索。对已经查结的案件进行分析，从留下的疑点和未查的线索入手，从中发现问题，由浅入深，挖掘串案、窝案。他们组织信访室、检查室、审理室人员，对今年以来立案调查的全部案件材料进行集中调阅、对比，进行分析，发现有价值的案件线索达余条，并组织人员进行逐一核实。二是注重从一般线索中捕捉特殊线索。改变以往举报线索没有实际内容一般不查的做法，注重由浅入深，突破深层次案件。如今年初，村一名群众举报该村原党支部书记有经济问题。举报线索非常简单，但他们通过找举报人了解情况，进一步做深入调查取证，很快查清了伙同村主任、村会计分别非法占有村办企业货款元的违纪事实。三是注重从单个线索中捕捉连带线索。他们打破思想上的框框，除查清举报信所涉及的问题外，还顺藤摸瓜，透过暴露出的问题，深入挖掘隐藏其后有深查价值的违法违纪线索，扩大办案成果。如他们们接到村部分村民举报原党支部书记购买本村商贸楼少付利息元的问题。调查组经过认真分析，从核对该村建商贸楼工程的结算情况入手，清查该村的收支情况，最终不仅查清了非法占有公款元的问题，还查清了包括在内的名村干部借机收受工程承建商手机、家用电器和代币券折合人民币元的两委班子集体违纪事实。
（四）办案人员具有协作的团队精神。纪检办案人员能自觉遵守和执行党的纪律和国家的法律，主动去协调部门参与，室与室之间，同志与同志之间，互为支持，互为谅解，不计较个人得失，不怕得罪人。在工作中注意严于律已，遵守工作纪律，不跑风不漏气，不违反工作原则，不殉私情，做到依法依纪办案，在实践中逐渐养成了相互协作的团队精神。
F132.cOM更多心得体会小编推荐
地税借调工作心得体会
地税借调工作心得体会
时光荏苒，光阴飞逝，转眼间，我已离开市局快两年了，还记得2013年初，我有幸借调市局，在那度过了美好而难忘的3年工作生涯。此时此刻，虽置身于百里之外的基层分局，借调期间结识的这些人、经历的这些事、结下的这段情时常如电影般在脑海中回放…
难忘这些人。3年来,我先是在人事科,后是在主题活动办协助相关工作,经历了市局三任分管领导,主要是在人事科、办公室、机关党委和监察室的领导下工作。虽然当时自己也有6年工龄了，但一直在县、乡基层，视野比较窄，见识比较浅，能力也有限。我还记得当时既忐忑又兴奋的心情向人事科报道的情景，随着时间的推移，值得庆幸的是，逐渐融入了这个大家庭。在借调期间，给我最难忘的是：市局主要领导及其他领导那种亲民、和善、大度，和我在乡镇政府工作接触的县乡领导严格的等级意识截然不同，让我倍感亲切和温暖；科室领导那种细致严谨、循循善诱、谆谆教诲，和我想象中的机关工作大不一样，让我倍受激励和鼓舞；科室同事间那种通力协作、大力支持、携手共进，和我以为的分工明确、各司其职大不相同，让我既汗颜又感动；还有其他科室的领导同事，包括食堂后勤人员等，无论在工作协调、业务指导、生活照顾上，对我们都是一视同仁，关爱有加。
难忘这些事。市局借调人员大多是参与临时性工作或重大性活动，我也不例外，这3年，主要协助做好市局道德讲堂建设，吉安市创文明城活动，“群众路线、三严三实、扬清风正气树地税形象”主题活动。能够参与到这些全新而重大的活动和事务中，对于我这个一直在基层和没有机关工作经历的年轻人来说，既是一种锤炼和考验，更是一种收获和成长。道德讲堂建设在整个吉安市都是全新的事物，市局分管领导带我们远赴萍乡考察学习；创省文明城是市委、市政府的重大工程，科室领导积极组织人员、协调各方参与其中；几个主题活动从中央到地方一盘棋，时间紧、任务重、要求高，既要迎接好省局督导，又要组织好市局机关活动，还要带动全系统开展相关学习和实践。值得欣慰的是，我们的工作在大家的努力下取得了较满意的结果，而我也在耳濡目染中扩大了见识，丰富了阅历，增长了才干。
难忘这段情。有福结识了这些人，有幸参与了这些事，更有缘结下了这段情：市局领导的关怀之情，科室领导和同仁的师徒之情，借调同事之间的战友深情。同市局领导下乡调研时的嘘寒问暖，与市局领导散步时的交心谈心，在借调人员座谈会上的坦诚相待，无不让我们切身感受到市局党组的温暖与关怀；科室领导和同仁毫无保留地给我们传帮带，锻炼我们张口能说，提笔能写，培养我们在机关工作既服务领导，又服务基层的作风，无不让我们真切体会到前辈们既授人以鱼，又授之以渔的高尚情操；群众路线教育活动是以习近平为核心的十八届中央委员会在全党范围内开展的一次大型教育实践活动，因为共同的使命我们4个借调人员走到了一起，从活动的筹备、开展、迎检和会务、宣传、督导等一系列流程下来，办文办会办事，我们戮力同心，集思广益，互相补台，互相支持，结下了深厚的战友情。
《诗经》有云：“岂曰无衣?与子同袍。王于兴师，修我戈矛。”当前，面对全省地税“二次创业”的改革形势，我想，无论我们身处何方，无论我们置身何岗，只要我们苦练本领“修我戈矛”，只要我们同舟共济“与子同袍”，我们就一定能担起时代赋予我们的职责。
市纪委党风室科学发展观学习心得体会
市纪委党风室科学发展观学习心得体会 当前，国际金融危机已从局部发展到全球，从发达国家传导到新兴市场国家，从金融领域扩散到实体经济领域，给国家经济发展带来严重影响。为有效化解严峻形势的影响，党中央、国务院作出决定，实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台更加有力的政策措施，以促进经济平稳较快增长。把中央决策部署贯彻好、落实好，是当前党和国家工作的重中之重，是新形势下推动科学发展的必然要求。“非常时期应行非常之举”，落实中央决策部署无疑是学习实践活动的重要内容，保发展、保民生、保稳定是当前工作的重点。做好当前工作离不开科学发展观的指导，离不开用科学发展观的立场、观点、方法去分析问题、解决问题。否则面对困难，很可能妄自菲薄，缺乏信心，坐失良机；在扩大内需过程中，很可能犯重复建设，盲目发展的错误，出现盲目铺摊子，一哄而起，违反规律的低效投资的现象，导致经济过热的顽疾；在实施民生工程中，很可能干好大喜功、华而不实的政绩工程，等等。总之，不按科学发展观办事，经济工作必然陷入一管就死，一放就乱的被动局面。学习实践关键在于解决问题，严峻的形势，繁重的任务，正是检验各地区、各单位、各部门学习实践科学发展观的比武场，试金石。只有那些将科学发展的理念真学、真用的地方、单位、部门，各项工作才能有声有色，经济平稳发展的局面才能保持，应对复杂局面，抗击风险的能力才真正有所提高。 当前的形势任务下，学习实践科学发展观第一条就是要坚定信心。正如温家宝总理所说：“现在，信心比什么都重要。坚定信心是应对当前世界经济动荡和金融危机的有力武器，企业要靠信心稳定市场预期，靠信心渡过难关。”信心是产生信用的基础，而信用又是金融的根本，金融是经济的命脉。重拾信心，就是要用科学发展观的理念，全面性、均衡性、渐进性、实效性的推进各项举措，用科学发展观的视角审视目前困难，正确认识中国所遭遇的困难，是发展过程中的困难。保证中国经济持续、快速增长的有利条件很多。中国经济增长潜力和长期向好的趋势没有改变，长期利好因素仍然存在。我们完全有信心、有能力克服前进中的各种困难，保持国民经济在更长时间内又好又快发展。 当前的形势任务下，学习实践科学发展观第二条就是要正确判断形势。科学决策的前提是对客观形势的正确判断，既不高估也不要低估，高估容易丧失信心或是用大炮打蚊子，造成不必要的资源浪费。低估容易造成问题的延误，容易酿成更大的危机。要形成正确的判断，就是要用科学发展观的立场、观点、方法去分析问题，解决问题。各地区、各单位、各部门面对当前局势，要增强工作的预见性。要做到见事早、行动快就必须对本地区、各单位、本部门面临的形势有清醒的判断。就是要科学决策、民主决策。“仅靠经验，靠少数人的智慧，不深入调查研究、从实际出发；仅了解本国，不了解世界；仅了解局部，不了解全局；仅知道今天，不知道昨天，不前瞻明天，是很难作出正确决策的。”科学民主决策的方法就是要按照科学发展观的要求广泛听取各方面的意见，形成广泛的共识；要提高决策透明度。把听取各方面意见作为深入了解民情、充分听取民意、广泛集中民智、加强政府和人民群众沟通、扩大公民有序政治参与、广泛动员人民依法管理国家事务的重要渠道，把国家的政策准确、及时、直接传递给社会，赢得人民群众理解、支持；要加强决策的民主监督。各地区、各单位、各部门重大决策，人民、利益相关方有权了解决策的过程，有权参与决策，有权监督政策的执行。唯有此，我们才能形成正确的判断，各项政策措施才能准确到位，才能达到预定的效果，才能符合科学发展观的要求，才能保证国民经济平稳有序的发展。 当前的形势任务下，学习实践科学发展观第三条就是要有改革创新。当前的危机是世界经济史百年难得一遇，颠覆了西方所有的经典教科书，可以说应对目前的危机，人类尚无现存的模式可资利用。“非常时期应有非常的举措”，应对目前困难局面，我们就是要以科学发展观为指导，解放思想、转变观念，打开新思路、拿出新办法，研究新情况、解决新问题、开拓新局面。危险 从来就是和机会相联系的。人类也是在不断在迎接挑战和战胜挑战中发展的。“多难兴邦”，中华民族的历史一再证明了这点。解放思想要紧紧围绕科学发展而展开，围绕工作实际而进行。重点要在发展观念的更新、发展思路的转变、发展难题的破解、体制机制的完善上下功夫。坚持按照客观规律办事，坚持实事求是。唯有此，才能不断凝聚推动科学发展的强大力量，使我国经济社会发展得又好又快。 在新的形势下，我们的工作任务必将越来越繁重，这是世情、国情、党情的深刻变化所决定的，更是我们党的性质、宗旨和根本任务所决定的，是我们党执政为民的必然要求。科学发展观“揭示了经济社会发展的规律，反映了我们党
市纪委党风室科学发展观学习心得体会对发展问题的新认识”，是“符合社会发展的客观规律”。正是科学发展观的科学理论基本特征，对发展规律的客观、一般反映决定了它的真理力量。因此，我们的工作任务越繁重，越显现出学习科学发展观的重要性，越显现出学习实践活动的紧迫性。我们只有秉持只争朝夕的精神，将学习实践活动激发出来的政治热情转化为落实中央决策部署的强大动力，以更加扎实的工作作风、更加有力的政策措施，求真务实，真抓实干，科学发展，迎难而上，在保发展、保民生、保稳定上争取更大的作为，为经济较快平稳增长，群众生活安定，社会和谐稳定作出不懈的努力。
在市纪委第四次全体会议上的讲话
在市纪委第四次全体会议上的讲话同志们：
这次市纪委第四次全体会议非常重要。刚才，会议传达了胡锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话和中纪委三次全会、省纪委四次全会精神，承祖同志代表市纪委常委会作了一个很好的工作报告，回顾总结了去年全市的党风廉政建设和反腐败工作，对今年的工作包括发展环境整治工作作出了部署。这次会议是经过市委常委会研究召开的，有关会议精神在会前也都经过了市委常委会研究，希望全市各级党政组织和纪检监察机关，紧密结合各自实际，切实抓好贯彻落实，在过去工作的基础上，在我市经济社会发展继续呈现出快速发展、协调发展、持续发展的大好形势下，继续努力工作，全面推动纪律检查工作再上新台阶，为全市的发展作出应有的贡献。
过去的一年，是我市经济社会发展极不平凡的一年。尽管遇到了“非典”等严重灾害的干扰，但在党中央、国务院和省委、省政府的正确领导下，依靠全市人民的共同努力，我们不仅经受住了考验，而且全市经济社会发展取得了比预料好的成绩，继续呈现出人心思上、人气兴旺、经济加速、城乡变样的喜人局面，实现了省委提出的“一年有个新变化”的要求。全市经济强劲快速发展，大开放主战略和建设现代制造业重要基地核心战略顺利实施并取得明显成效，城市建设力度空前加大，政治文明建设与精神文明建设协调发展，党的建设得到进一步加强。这些成绩的取得，是全市各级党政组织和广大干部群众顽强拼搏、辛勤劳动的结果，也与全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部与时俱进、扎实工作分不开。一年来，全市纪检监察机关全面贯彻中央和省、市委关于反腐倡廉的工作部署，围绕中心，服务大局，各项工作都取得了新的成绩，为我市经济社会发展提供了有力的政治保证，作出了新的贡献。在此，我代表市委、市政府，向全市纪检监察战线的同志们表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！
今年，是南昌实现省委提出的“一年有个新变化、三年有个阶段性大变化”的关键一年，也是我市推进“两篇文章”建设更为紧要的一年，我们面临不进则退、慢进也是退的严峻形势。做好今年全市的纪检监察工作，任务更为艰巨，意义更为重大，要求我们必须认真贯彻落实锦涛总书记在中纪委三次全会上的重要讲话、官正书记在中纪委三次全会和视察江西时的重要讲话精神，认真贯彻落实中纪委、省纪委两个全会精神，结合南昌实际，大力弘扬求真务实、廉洁高效的作风。下面，我着重就此强调三点意见。
一、从实现南昌快速崛起的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实、廉洁高效作风的重要性和紧迫性
大力弘扬求真务实的作风，是中纪委三次全会强调的一个中心问题。胡锦涛同志在这次会议上的讲话中，列举了不求真务实、搞形式主义和官僚主义的种种表现，要求全党同志和广大干部尤其是各级领导干部大力弘扬求真务实精神。吴官正同志最近视察我省时，在与省四套班子成员座谈时讲话的中心思想，也是要求广大干部必须大力弘扬求真务实的作风。我们常讲要爱护干部，最大的爱护就是平时要严格要求、经常提醒和教育广大干部牢固树立求真务实、廉洁高效的作风。平时有过硬的作风，关键时刻就不会出问题，否则就会“小洞不补、大洞吃苦”。当前，南昌的工业化、城市化和开放型经济已经进入了一个新的历史时期，南昌发展正处在一个非常重要、非常关键的关口：希望与困难同在、机遇与挑战并存。在这样一个时期，尤其需要我们的广大干部求真务实、扎实工作，尤其需要我们的广大干部廉洁高效、聚焦发展。应当充分肯定的是，现在我市绝大多数干部的素质是高的，作风是好的。这几年，南昌之所以能够快速发展、脱颖而出，主要得益于我市绝大多数干部具有求真务实、廉洁高效的作风，得益于我市绝大多数干部都在一心一意抓工作、扎扎实实谋发展。但不可否认的是，在我市的干部队伍中，仍有一些人的素质和作风还不能完全适应做好“两篇文章”的要求，不能完全适应快速崛起的要求，特别是在作风方面的问题仍比较突出，胡锦涛总书记在中纪委三次全会上所列举的违背求真务实精神的十个问题，在我市一部分干部当中都不同程度地存在。我梳理了一下，突出的可以归纳为这么八个方面：一是人无精神，得过且过。既无争一流工作的志气，也无有所作为的意识，更无敢闯敢干、改革创新的精神，工作缺乏主动性和创造性；办事不认真，只求过得去，不求过得硬，马马虎虎，慢慢腾腾，粗枝大叶，应付了事。二是不求上进，不愿学习。政策观念本来就差，知识水平本来就低，但又不认真学习理论，不用心汲取知识，夜郎自大，浅尝辄止。今年春节长假过后一上班，市里之所以组织领导干部集中两天时间学习法律知识，一个最重要的原因，就是考虑到我市一些干部的政策观念差，法律知识欠缺，必须补课。但偏偏有一些人不懂又不愿学，没有按要求参加学习，这就是不求上进的表现。不懂又不学，以其昏昏、使人昭昭，这怎么行呢？在大力发展开放型经济的今天，我们面临的学习任务十分繁重，因为我们现在所接触的人和事都要求我们必须有丰富的知识，要求我们不断提高自己的知识水平、政策水平和法律水平，要求我们对学习有一种强烈的饥渴感、危机感和紧迫感，真正象周恩来同志教导的那样“活到老、学到老、改造到老”。只有这样，我们的每一个干部才能够一路好走，才能不辜负组织的期望。在前一段的土地市场秩序治理整顿过程中，我市有个别县区之所以会在土地方面出问题，就是由于一些干部法律意识不强、无知胆大的结果。新建县李本红案也是典型的由于不懂法造成的。三是贪图享受，奢侈浪费。工作散漫，玩风甚浓，上班敷衍塞责，工作无所用心，热衷于打牌玩乐，甚至赌博，常常通宵达旦，上班则无精打采，大好时光在牌桌上耗过；追求低级趣味，热衷于个人享乐，奔忙于歌厅酒肆之间，借工作之名大吃大喝，大手大脚，铺张浪费，慷国家之慨。应该说，现在南昌干事的氛围越来越浓了，广大干部抓发展的劲头越来越足了，但花钱大手大脚、奢侈浪费的问题也随之而来了。对此我们一定要特别引起注意，要在全市大力提倡艰苦奋斗、勤俭节约的好作风。四是纪律涣散，效率不高。组织纪律观念差，工作不请示、不报告，结果也不回复；贯彻上级指示态度不坚决、不果断，办事拖拖拉拉；向下布置工作有交付无检查，有检查无态度，好的不表扬，坏的不批评，盛行好人主义，最后导致纪律松驰，缺乏生机和活力。据市安全生产监督管理部门反映，我市有个别商场存在严重火灾隐患，去年已经被明令要立即整改，但到目前这个商场仍没有整改到位。这就是纪律观念不强、有令不行、有禁不止的表现，是胆大妄为的表现，也是对人民、对企业、对自己极端不负责任的表现，必然后患无穷，到时很有可能会出大问题。许多这方面的教训告诉我们，如果做不到令行禁止，平时奉行好人主义，绕着矛盾走，关键的时候就绕不过，非出问题不可。在快速发展的过程中，中央之所以特别强调要求真务实，市委、市政府特别强调要抓纪律，就是对事业负责，对国家和人民负责，也是对我们的干部负责。五是作风飘浮，不抓落实。以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，满足于一般号召，不调查、不研究，抓工作浮光掠影，作报告空洞无物，提要求不切实际，解难题办法不多。我们把这些干部称之为“三拍”干部，即决策拍脑袋，不调查、不了解情况，心中无数；做事拍胸脯，方法简单；出了问题拍屁股，推脱责任。六是目无大局，自行其是。对己有利的政策就执行，对己无利的政策就打折扣；对己有好处的事就争着管，对己无利的事就拼命推；对行政审批事项搞“前店后厂”，攥紧繁琐的审批手续不放；为了个人和小团体的利益，有的竟然毫不松手地继续搞乱检查、乱收费、乱罚款。七是无心工作，只求升迁。对事业马马虎虎，对当官处心积虑，潜心拉关系。有个别干部提拔到一个新岗位后，不是谋求干好工作报答组织，而是第一年熟悉情况，第二年就考虑出路，第三年更是急不可耐地向组织上要求提拔了。除了以上种种不好的作风表现外，还有一种作风问题在我市干部中更为突出，这就是第八种表现自由主义。毛泽东同志在《反对自由主义》一文中，对自由主义的十一种表现列举得淋漓尽致、入木三分，这些问题在今天我们干部队伍中仍然可以找到不少原型。这类人不琢磨事，只琢磨人，喜欢议论事事非非，热衷评价张长李短；喜欢造谣惑众，热衷传播小道消息，今天谈某某提任某个职务，明天议某某这个那个问题；不负责任地背后批评，当面不说，背后乱说，开会不说，会后乱说；不是与不正确的意见斗争和争论，而是个人攻击，闹意气，泄私情，图报复；嫉贤妒能，放冷箭，“告黑状”，自己不会干事，也不让别人干成事，自己没有“好事”，也不让别人得到“好事”；目无政策法纪，唯我独尊，“艺”高人胆大，无知胆更大。毛泽东同志指出：“自由主义”是一种腐蚀剂，使团结涣散，关系松懈，工作消极，意见分歧，是一种严重的恶劣倾向。对这种倾向，我们必须予以坚决反对和高度警惕。
以上我市一些干部在作风上种种不良现象，实际上都是违背求真务实、廉洁高效精神的具体表现；之所以会存在这些现象，既有经济的原因，也有文化的原因，但从深层次上还是源于违背了求真务实、廉洁高效的精神。这些不良风气如不坚决刹住，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必严重损害党同人民群众的血肉联系，势必严重破坏我市的投资发展环境，最终势必严重妨碍我市做大做强、快速崛起宏伟目标的实现。由此可见，在全市广大干部中大力弘扬求真务实、廉洁高效的作风，十分重要，十分必要，也十分紧迫。全市广大党员干部必须牢记胡锦涛同志在中纪委四次全会上对我们的教诲：越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒头脑，越要坚持好的作风，一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。
二、牢牢把握求真务实、廉洁高效的本质要求，并把这些要求落实到推进南昌快速崛起的各项具体工作中去
求真务实、廉洁高效，既是思想路线的具体体现，也是作风路线的具体体现；求真务实是廉洁高效的基础，廉洁高效是求真务实的体现，两者相辅相成。成就南昌崛起的大业，任重道远，关山重重，需要我们一滴汗一滴汗付出，一项工作一项工作完成，一步一个脚印前进；要求我们牢牢把握求真务实、廉洁高效的本质要求，并把这些要求落实到（更多精彩文章来自“秘书不求人”）推进南昌快速崛起的各项具体工作中去。
第一，要落实“求真”的要求。求真，就是要实事求是，追求真理，掌握规律；就是要认清我国社会主义初级阶段的基本国情，认真研究和掌握人类社会发展规律、社会主义建设规律和共产党执政规律，顺应潮流，把握趋势，从而真正落实“三个代表”要求。我们的一切活动、一切工作，都应建立在求得这个“真实”和“真理”的基础之上。做到求真，要增强科学性。现在，全市上下都在想发展、谋发展、干发展，有条件的上，没有条件的创造条件上，斗志非常高昂，主观能动性得到了充分发挥，这种积极性我们一定要保护好、激发好。但是，在加快经济发展的过程中，我们还要特别注重按科学规律办事，把尊重经济规律与发挥主观能动性有机结合起来，尤其要防止违背经济规律，凭长官意志办事的现象发生。当前，特别要解决好树立正确的政绩观和科学的发展观问题。树立正确的政绩观，必须自觉用最广大人民群众的根本利益来检验自己的工作和政绩，把为人民谋利益、为人民创政绩作为终身追求。正如胡锦涛总书记所指出的：“在任何时候任何情况下，领导干部都要坚持把最广大人民群众的根本利益放在首位，自觉用最广大人民群众的根本利益来检验自己的工作和政绩，做到凡是为民造福的事情就一定要千方百计办好，凡是损害人民群众利益的事情就坚决不办。”我们今天做的每件事都要经得起群众、经得起实践、经得起历史的检验，要把主要精力放在办好群众最需要、最希望办的事情上。树政绩的根本途径是将人民群众的眼前利益和长远利益结合起来，脚踏实地工作，俯首为民办实事、办好事。作为现代城市的建设者和管理者，我们所做的每一件事，不是做给我们自己看的，而是要做给老百姓看的；不是做给现在看的，而是要做给历史看的，一定要有“三个检验”的意识，精益求精。这几年，在推动南昌快速发展的过程中，广大人民群众之所以能真心实意地拥护我们，南昌在全国的知名度之所以能不断地提高，关键就是我们的各项工作体现了“三个检验”的要求。做到求真，要增强创造性。从一定意义上说，发展的本质就在于创新，发展的过程就是创新的过程，发展的速度取决于创新的力度。加快发展，必须解放思想、实事求是，与时俱进、开拓创新。南昌这几年发展得比较快，关键在于敢闯敢试、敢为人先，在遵循市场经济客观规律的前提下，走出了一条中部欠发达地区省会城市快速发展、谋求崛起的路子。南昌要不断做大做强，希望还在创新。要不断克服一些干部头脑中存在的“等”的意识、“满”的思想、“看”的习惯、“懒”的作风，增强创新的主动性和自觉性，不断强化机遇意识，保持强烈的敏锐性、进取心和创造力。发展永无止境，创新也永无止境。只要符合“三个代表”要求，在执行方针政策和遵守法律法规的前提下，我们就要矢志不渝地闯，义无反顾地试，坚定不移地努力走出一条有南昌特色的崛起之路。做到求真，还要增强坚韧性。快速发展比常规发展有更大的风险和困难，需要振奋精神，勇于突破困难，用坚定的信心、顽强的毅力、持久的恒心和足够的耐心去实现。我们现在从事的事业没有现成的经验可以照搬，在前进的过程中肯定会碰到这样那样的困难，会有这样那样的风险，会遇到这个坎、那个坎，但是不管东南西北风，我们都要始终咬住发展这个主题不放松，在任何时候、任何情况下，都要把思想统一到发展这个主题上来。只有这样，才能够从根本上去战胜和克服前进中的困难。这就要求我们必须增强坚韧性，必须有坚韧不拔的意志，不能碰到困难就退缩、碰到了一点议论就摇摆，这不是我们南昌人的品格，更不是实现南昌快速崛起所需要的品格。要赶超就要奋斗，这是历史发展的辩证法。我国一些经济发达地区创造的“千山万水、千方百计、千言万语、千辛万苦”的精神，正是这种坚韧不拔精神的生动写照，是南昌在实现崛起的道路上需要借鉴的可贵精神品质。随着改革逐步进入深水区、经济竞争日益白热化，今后我们每跨越一步，都需要付出比现在多得多的代价和艰辛，对此我们要有足够的思想准备。任何自满的思想、畏难的情绪、厌战的心理、取巧的奢望、浮躁的作风都是有害的，都是没有出路的。只要我们坚定信心，不畏艰险，顽强拼搏，持之以恒，就一定能闯出一片又一片新天地，最终到达理想的彼岸。
第二，要落实“务实”的要求。务实，就是要严谨扎实，一丝不苟地说实话、出实招、干实事、求实效。务实，从根本上就是要紧紧抓住发展这个党执政兴国的第一要务，真抓实干，用快速发展的成果实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益，以我们党的实际行动赢得人民群众的拥护和支持，巩固党的执政基础。现在南昌之所以呈现出蓬勃的生机，南昌的发展事业之所以能够得到老百姓的真心拥护，归结到一点，就是我们真心实意地在为老百姓谋利益。我们把良好的心愿、想法，通过不断强化市场经济的发展观念，通过大力发展开放型经济、快速推动制造业崛起变成了现实，使老百姓感受到了身边正在发生的巨大的变化。现在，我市一片一片的工厂拔地而起，一个一个的高新技术企业如雨后春笋般地出现，一项一项重点建设工程正在加紧建设或顺利建成。所有这些，都是靠我市广大干部树立了一种务实的形象，树立了一种在务实中有所作为的形象创造的，也充分说明只有务实才能推动南昌崛起的事业不断前进。在未来的发展过程中，我们要进一步地弘扬务实的精神，克服各种困难，在更加务实中谋求更大的作为。务实，最基本的是要做老实人。做人老老实实，是则是，不是则非，不搞“小聪明”。务实，要从说实话做起。现在有些地方出现说实话难、讲假话多的歪风，这既是一种恶劣的作风，也是加快南昌发展的大敌，不仅自欺欺人，而且误党误国。说假话不仅害人，最终还要害己，王怀忠就是一个典型的例子。对于党的各级干部来说，说实话是一个最起码的要求，一定要作为一种基础性的作风来培养。各级领导干部一定要从自身做起，既不说假话，也不听假话，不给说假话者提供市场。务实，关键是要办实事。为政之道，贵在实干。作为领导干部，不仅要说实话，更重要的是抓落实，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。具体来说，就是发展思路要实，从人民群众的根本利益出发，科学决策，合理规划；发展目标要实，从本地区的财力、物力出发，量力而行，处理好改革、发展和稳定的关系；工作措施要实，注重可操作性，一环扣一环地抓工作，一步一个脚印地干实事。务实，落脚点是要求实效。看实效要有科学的衡量标准，最根本的还是要看群众是否满意。胡锦涛同志曾经深刻指出，坚持用人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应来衡量我们的一切决策，就能在全局上把握住贯彻落实“三个代表”重要思想的根本出发点和落脚点。这就要求各级领导干部，把工作的出发点和落脚点放在维护群众利益上，抓紧研究解决群众生产生活中的迫切问题，以此取得实实在在的工作成效。
第三，要落实“廉洁”的要求。领导干部必须清正廉洁、勤政为民，这是由党的性质和宗旨决定的，是每个领导干部的立身之本、从政之要。廉政是勤政的基础，做不到廉政，勤政也就无从谈起。如果在廉洁上出问题，干部得不到成长，事业也得不到发展。因此，我们要把干部廉政建设作为一项重要的工作来抓。就南昌市来说，按照现在的发展形势，只要国家整个大的经济政策不作调整，国际形势不发生重大的波动，我们要实现快速发展并不难。因为在社会主义市场经济条件下，加快发展的路子已被我们所掌握，加快发展的主客观条件也已大都具备。从我们自身来说，现在的关键是存在两大风险：一是社会稳定风险。一旦出了影响社会稳定的问题特别是大问题，其负面影响是可想而知的。二是干部建设风险。我们现在既要做到推动经济快速发展，又要采取有效措施使我们的干部不倒下去。现在的南昌，为干部施展才华提供了更加广阔的舞台，但干部倒下去的概率也很高。新旧体制正在转换，社会主义市场经济体制还未完善，新的体制有待建立，有的建立了也还需要进一步完善，这个时候很容易诱发腐败。现在我市工程建设量空前加大，建设资金每年高达几十亿元、上百亿元，靠传统的“人盯人”的做法根本无济于事，一定要走教育、制度、监督并重的路子，按照中央提出的“三体一位”的办法来约束干部，防止腐败现象的发生。对我们每位领导干部来说，经济建设的一线就是考场，落实廉洁的要求就是考试，我们一定要以优异的成绩通过这场考试。如果我们对己不严，稍有不慎就会铸成大错。各级领导干部一定要警钟长鸣，坚守防线，洁身自好。
第四，要落实“高效”的要求。市场经济是竞争经济，讲求快节奏、高效率，是市场经济发展对工作状态的必然要求。效率的高低，也是衡量一个地方投资环境好坏的重要因素之一。这几年，我市坚持把“效率最高”作为打造“四最”品牌的一个重要方面。我市的“四最”品牌越唱越响，是同工作效率提高密不可分的。南昌市这几年能始终保持强劲的快速发展势头，也正是得益于全市上下的工作效率有了极大的提高。全市广大干部群众在做好“两篇文章”、实现南昌崛起目标的激励下，积极进取，奋发工作，“白天加班加点，晚上干过零点，节假日照常到点”，为南昌经济社会的快速发展，为南昌投资环境的不断改善作出了积极贡献。但是，由于种种原因，还有一部分机关及其工作人员缺乏大局观念和责任意识，仍处于懒、散、慢状态，工作效率不能适应快速发展的要求，在一定程度上拖了我市快速发展的后腿，阻碍了我市的更快发展。具体表现就是作风飘浮、办事拖拉，以致于时间在文件里消磨，精力在迎来送往中耗费，精神在吃吃喝喝中消沉，发展在扯皮中耽误，机遇在彷徨中丧失。也有的工作虽有部署，但操作性、针对性不够，解决不了实际问题，因而流于形式；还有的工作虽然在抓，但抓而不紧，抓而不实，实际上等于没抓。对此，我们一定要引起高度重视，并下决心立即改正。牢牢把握和利用好当前难得的发展机遇，以只争朝夕的精神奋力做好工作，对南昌今后的发展至关重要。机遇把握住了，南昌就可能脱颖而出、迎头赶上、迅速崛起；机遇错过了，南昌就可能在激烈的市场竞争中陷于被动，不断拉大同发达地区的差距，犯下历史性的错误。我们一定要进一步提高工作效率，以时不我待的紧迫感，努力推进南昌经济社会更快更好地发展，同时加强学习，增强能力，提高水平，尽快提升高效工作的本领，以适应飞速发展的时代要求。
三、采取切实有效措施，为求真务实、廉洁高效优良作风的形成提供保证
干部作风不实、为政不廉是一个重大问题，它不仅会严重危害党和人民的事业，破坏经济发展环境，而且会严重损害党同人民群众的关系，甚至滋生严重的腐败。我们要从加强教育、制度、监督、惩处入手，大力加强干部作风建设。
（一）弘扬求真务实、廉洁高效的作风，必须抓好教育这个基础。
古人说：“德教为先”，“修身为本”。加强思想道德教育是改进作风的基础性工作。教育抓好了，不仅有助于良好作风的形成，而且可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。
大量案例说明，极少数党员领导干部之所以走上以权谋私、腐化堕落的邪路，往往是从理想信念动摇、思想境界滑坡开始的。我市有的机关干部利用职务之便向企业敲诈勒索，乱收费、乱罚款，破坏投资环境，也无一不是理想信念失落的结果。作为一名党员、干部特别是领导干部，我们必须时刻清醒地看到，同一般人相比，我们的手中掌握着一定的权力，往往更容易成为“灯红酒绿”染指、“糖衣炮弹”袭击和金钱美色引诱的对象，搞不好座上宾就会变成阶下囚。面对复杂的社会环境，各级干部一定要自重、自省、自警、自励，经得起各种诱惑和考验。
加强领导干部思想道德教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。要坚持对领导干部进行党的优良传统和作风教育，进行党规党纪教育，加强廉洁自律“四项纪律、八方面要求”的教育，当前特别是要组织好《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，帮助大家切实提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变的能力。要进一步改进教育方式，贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，增强针对性和有效性。特别是要加强示范教育和警示教育，坚持用身边的事教育身边的人，用身边的事警示身边的人。现在一些地方送收礼金、礼品之风很盛，严重腐蚀了我们的一些干部。对此，社会反映强烈，这股歪风一定要坚决遏制住，树立正气，树立廉洁之风。
各级纪检监察机关要加强对干部的挽救和保护工作。查办案件是政绩，用有效的办法使干部不犯错误或少犯错误，挽救和保护干部，这是更大的政绩。要从党的事业出发，以对干部负责的精神，对那些有群众反映，但所犯错误事实构不成纪律处分的党员干部，实行“打招呼”教育，防止干部走上歧途。
（二）弘扬求真务实、廉洁高效的作风，必须抓好制度建设这个根本。
胡锦涛同志指出：制度建设更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。要使广大党员干部做到求真务实、廉洁高效，不仅要通过教育强化他们的自律意识，更重要的是要通过制度建设约束广大党员、干部的行为，促进良好作风的形成。我们既要通过制度建设推进领导干部务实勤政，又要通过制度建设推进领导干部廉洁自律。要坚持和完善各级干部的学习、调查研究、联系群众、民主集中制、民主决策、公开办事等一系列制度，尤其是要建立健全一套有效的激励机制和惩罚、约束机制，把求真务实、廉洁高效的要求落到实处。首先，要建立健全科学合理的评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩。评价干部的工作成绩，要力求全面、客观、公正。既要看经济建设的成果，又要看社会进步的成果；既要看经济增长的总量，又要看人民群众得到的实惠；既要看当前的发展，又要看发展的可持续性；既要看经济社会发展的成就，又要看党的建设的成效。考核干部的工作，不能只观表象，更要看本质；不能只听“唱功”，更要看“做功”。要把听取汇报与实地考察结合起来，更重视实地考察；把听取上级领导的意见与听取一般干部群众的意见结合起来，更注重群众公认；把听取机关内部的意见与听取服务对象和相关单位的意见结合起来，更关注社会的评议评价；把平时考察与特定时间考察结合起来，更依据平时考察。其次，要建立正确的用人导向，按照德才兼备原则和工作实绩选拔使用干部。要采取切实有效的措施，真正使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。对那些埋头苦干抓工作、默默无闻抓落实、政绩突出的干部，要大力宣传、委以重任。同时，要认真落实我市机关效能建设的各项制度，努力提高机关工作效率和服务水平。
促进领导干部廉洁自律，固然要靠广大党员干部加强党性修养，提高自我约束能力，但根本还在于深化改革，不断推进体制创新和机制创新，形成有效防范腐败的制度体系。权力过于集中就会出问题。要通过完善制度建设，把决策权、执行权和监督权三权分离开来。要认真贯彻《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，规范行政审批，凡是可以用市场机制代替的行政审批项目，都要通过市场机制运作，向社会公开招标；对保留的行政审批项目，要建立健全内部监督制约机制，建立和完善行政审批责任追究的制度。要进一步深化财政体制改革和干部人事制度改革，力求取得实实在在的效果。
（三）弘扬求真务实、廉洁高效的作风，必须突出查办违纪违法案件这个重点。
查办违纪违法案件，是惩治腐败和端正党风的有效手段，是对广大党员干部最生动、最深刻、最有效的教育。各级党委、政府和纪委要统一思想，进一步提高对查处违纪违法案件重要性的认识，切实加大查办案件的力度，用反腐败的实际成果取信于民。
面对当前一些领域腐败现象依然易发多发的态势，我们必须继续保持查办违纪违法案件的强劲势头，特别是要坚决查处大案要案。要坚持有案必查、查处必严的原则，对腐败分子保持高压态势，发现一个就要坚决查处一个，绝不能姑息，绝不能手软。只有这样，才能向广大人民群众表明我们党加强党风廉政建设和反对腐败不可动摇的决心，才能消除腐败现象带来的消极影响，才能遏制住腐败现象的滋生蔓延，也才能教育一大批干部。现在，我们一些地方送礼、受礼之风已经发展到很严重的地步，希望同志们引起重视，各级党委、纪委要把它作为一项十分重要的事情来抓。要正确认识和处理严厉惩治与有效防范的关系。查办案件不仅仅是为了使违纪违法者得到应有的追究和惩治，遏制腐败现象发展蔓延，同时更要深入剖析案件，针对暴露出来的苗头性、倾向性问题，及时完善制度，堵塞漏洞，铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。办一个案子，既要有办案卷宗，还要通过办案总结经验和教训，提出防范性的措施，使我们的干部不触犯法律、少犯错误。企业纪检也要进一步强化这项工作。
应当看到，不正之风严重发展必然会导致腐败，腐败就是不正之风的极端表现形式。要防止腐败的滋生，就要防微杜渐，下功夫解决好风气不正和效率不高的问题，下大力解决人民群众关心的突出问题。各地、各部门在集中力量认真查办大案要案的同时，要毫不松懈地查办发生在老百姓身边的办事不公、以权谋私的案件，坚决查处损害经济发展环境的案件，坚决查处机关人员行政不作为、乱作为的案件，坚决纠正一些地方和部门存在的不给好处不办事、给了好处乱办事等侵害群众和投资者利益的歪风。
（四）弘扬求真务实、廉洁高效的作风，必须强化干部监督这个关键。
没有监督的权力，终究会导致权力失控、决策失误和行为失范，最终导致腐败，这已是不争的事实。我们各级领导干部要正确对待手中的权力，自觉接受党和人民的监督，经常想一想，看一看，检查一下自己有什么不足和缺点，及时加以改进和纠正。小病不补、大病吃苦，如果对自己的缺点视而不见，对自己身上的毛病讳疾忌医，发展下去没有不出问题的。有些人一听到党组织和人民的监督就反感，认为是对自己的不信任，这种思想要不得。很多人出问题，就是出在放松自己世界观的改造上，出在逃避党组织和群众的监督上。原江纸集团董事长、总经理姜和平就是典型的例子。正是由于在企业内部谁也监督不了他，才会出现他一个人可以签订一份合同、决定一笔巨额资金进出、随意进行担保等荒唐的事，以致将一个好端端的上市公司败掉！姜和平被查处是咎由自取，但也说明了一个领导干部如果不受监督，不愿被监督，想方设法逃避监督是多么可怕的事情！特别是一个班子里面的同志，要以诚相待，互相提个醒。就个人而言，讲班子的团结是建立在讲原则基础上的团结，无原则的团结是搞不好的。批评与自我批评是我们党的优良作风，通过批评团结批评，最后达到更高层次的团结。但我们有的同志不习惯听到不同的意见，有的同志对别人身上的毛病当面不讲背后去讲，这是一种不正常的现象，不利于班子团结，不利于干部的健康成长。共产党人，要光明磊落，对同志以诚相待，与人为善。诚和善既体现在支持同志的进步、为同志的进步而高兴上，又体现在看到同志有糊涂的表现时及时地、善意地提出批评、帮助开展积极的思想斗争上，还体现在能够针对同志思想上暴露出来的一些苗头性问题能够及时提供善意的帮助和提醒上，只有这样，我们才能够在坚持原则的基础上达到更紧密的团结。现在我市采取的干部提拔任职时进行廉政谈话、发现不廉洁行为时进行诫勉谈话、群众有反映时进行警示谈话、领导干部述职述廉、个人或家庭重大事项必须及时向纪委报告等做法，都是对干部进行有效监督的好做法。今后，我们还要不断拓宽“他律”的渠道。各级党委要以党内监督条例出台为契机，不断强化各级党员干部特别是领导干部的监督意识，大力推进党内监督，使党内监督制度化、程序化。每一个领导干部都要把党和人民的监督看成是对自己的关心和爱护，以海纳百川的宽广胸怀欢迎并自觉接受各方面的监督。我们要在坚持党的原则基础上，进一步强化监督。在这方面，要特别注意防止这么几种现象：一种是不敢对别人提意见，担心会“好心当成驴肝肺”；另一种是把别人善意的监督和批评看成是一种成见，曲解别人监督和批评的本意；还有一种是对同志有意见不是当面提，而是背后乱说，或者会桌上不说到酒桌上去说。这些现象对在干部队伍中形成好的风气是极为不利的，对干部的成长是极为不利的，也会严重削弱一个班子的凝聚力、战斗力。这里，我也诚恳地希望大家加强对市委的监督，加强对我的监督。今后凡是有以我的名义或打着我的名义谋取利益的人和事，无论哪个地方和单位都要坚决抵制，如果办了就视同违规。这一点欢迎同志们公开监督。同时，也希望我们的市级四套班子成员、各县区党政主要领导和各部门、各单位的主要负责人，都能够自觉接受监督，保证用人民赋予的权力为人民服务。
（五）弘扬求真务实、廉洁高效的作风，必须铁心硬手整治经济发展环境。
环境是生产力，是竞争力，也是一个地方发展的最大品牌。廉洁高效的政府形象本身就是良好的经济发展环境。当前，全国各地你追我赶、千帆竞发，加快发展的竞争十分激烈，而这种竞争又集中体现在经济发展的环境上。谁的环境好，谁就能吸引资金、技术、人才、项目，就能赢得更大的发展空间，就能抢抓到更多的发展机遇，否则就会在强手如林的竞争中败下阵来。近年来，我市致力实施大开放主战略和打造现代制造业重要基地核心战略，把招商引资作为加快发展的“第一要务”，着力打造“四最”品牌，经济和社会得到了快速的发展。但是，在经济发展中，各种损害经济环境、扰乱经济秩序、危害投资者合法权益、损害南昌形象的人和事时有发生，“开门招商、关门打狗”的现象不时出现。如果不铁心硬手去整治，我市发展的大好形势就会毁于一旦。从我市纪检监察机关去年查办的损害经济发展环境的案例看，有的是耍特权、摆威风、粗暴执法，有的是敲诈勒索、擅自收费罚款，有的是违规执法、越权检查，有的是强揽工程、讹诈投资者，有的是接受当事人的礼品和请吃、渎职失职、循私枉法。市纪委最近在对机关干部作风情况的调研中了解到，有一个外资企业由于反感某执法单位人员乱检查，赌气从南昌撤资，把企业搬到武汉发展去了，可见问题有多么严重！对此我们必须予以高度关注，并下决心予以解决。在这里需要重申，对破坏发展环境的案件，发现一起就要严肃查处一起，谁破坏南昌的投资发展环境，我们就砸谁的饭碗！从现在起，市纪委就要把干部作风建设作为一项重要任务，搞好作风整顿，加强监督检查，严查违纪案件，使我们的“四最”品牌越来越响，南昌的知名度越来越高。
同志们，大力弘扬求真务实、廉洁高效的干部作风，深入推进反腐倡廉，是党中央的重大决策，是人民群众的殷切期望，是加快南昌发展的迫切需要。让我们坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻中纪委三次全会和省纪委四次全会精神，按照“为民、务实、清廉”的要求，大兴求真务实、廉洁高效之风，为实现南昌快速崛起作出新的更大的贡献！
市纪委十届四次全会精神学习体会
中共xx市纪委十届四次全体会议2月10日在xx礼堂召开。会议认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会，中央纪委五次全会和市委十届六次全会精神，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，总结xx年本市党风廉政建设和反腐败工作，部署xx年任务。市委代理书记、市长黄兴国在会上做了重要讲话。认真学习，准确把握和全面贯彻落实市纪委十届四次全会精神，对于进一步认清形势，扎实做好全市xx年党风廉政建设和反腐败工作，加快美丽xx、法制xx建设，具有十分重大而深远的意义。通过学习有如下体会：
一是党风廉政建设和反腐败成为新的常态。通过对xx市纪委十届四次全体会议精神的学习，我们可以看到，各级党委政府对党风廉政建设和反腐败斗争工作的决心和信心。一方面体现在“新”，就是与以往有根本的不同，如新思想、新观念、新制度、新办法、新风尚；另一方面体现在“常态化”，就是无时限坚持下去，持之以恒，久久为功，直至习惯成自然。就是要始终保持反腐败高压态势，决不允许有回潮的可能。
二是必须把落实“两个责任”牢牢抓在手上。“两个责任”是履行党章赋予各级领导干部的神圣职责，我们也是保护个人发展进步和安全的重要保障。“两个责任”落实得好，各类差错事故和案件风险发生的概率就会大大降低，落实得不好，就会差错频发、事故不断。我们要认真学习，深刻领会，以调试的政治自觉、思想自觉和行动自觉，将“两个责任”牢牢抓在手上，抓紧、抓实，抓出成效。
三是必须紧紧扭住作风建设这个“牛鼻子”。我们要牢固树立作风建设永远在路上的思想，按照中央和市区相关要求，持之以恒、一以贯之地抓作风建设，不断巩固和深化党的群众路线教育初中活动成果，以咬定青山不放松的坚定信念，不断把作风建设引向深入。
四是必须突出案件风险防范这条主线。安全是最大的工作业绩，其它工作再好，出了案件一切都是零。要认真做好教育管理、风险排查、制度建设、监督检查等工作，时刻绷紧案件风险防范这根弦，切实增强政治意识、责任意识和危机意识，以教育为基础，制度为根本，监督为保障，教育和引导广大党员干部自觉遵守党纪国法和各项规章制度，强化制度的风发约束，提高制度的执行国，加大对重点岗位、要害部门的监督检查，发现问题隐患及时处置，将各类风险苗头消除在初始态。
浅谈纪委工作体会
浅谈纪委工作体会
浅谈纪委工作的几点体会从20xx年开始，我成为了一名镇镇纪委书记，通过一年来在纪委书记工作岗位上的实践，有几点体会。
一、新时期新形势赋予了纪委更高的权力和任务，作为镇镇纪委书记要倍加珍惜和维护
随着社会主义市场经济的不断发展和党风廉政建设反腐败斗争向农村进一步深入，镇镇纪委书记面临的任务更加艰巨，要求更高,责任更重。镇镇纪委书记承担着农村一线党风廉政建设和反腐败工作的重任，作为镇镇纪委书记要倍加珍惜自己的岗位和荣誉，珍惜手中的权力，扎实工作，决不能辜负组织和人民的重托。
二、勤学善思，提升自身业务素质
镇镇工作千头万绪，任务繁重，在日常工作中，我紧紧围绕提高反腐倡廉“五种能力”，勤奋学习，深入钻研，不断提高自身综合素质。 学习是提高干部思想政治素质的治本之策，是适应新形势、完成新任务的迫切需要，增强工作本领的重要途径。多年来，我始终坚持学习为本、终身学习的理念，着力解决为什么学、学什么、怎么学的问题。要深入学习党在农业农村的方针政策，特别是深入学习基层党风廉政建设和农廉123的具体要求和方法举措，让学习成为一种习惯、一种自觉、一种境界。
三、创新工作方法，形成高效的工作机制
一是把握主动性。结合自己的实际，汇报工作的思路，汇报工作的措施，汇报工作中存在的矛盾和需要解决的问题，使主要领导心中经常有着纪委工作的位置，争取领导对纪委工作的重视。协助党委抓好党风廉政建设和反腐败工作，是纪委书记的重要职责。积极协助镇党委将中心任务、职能工作与党风廉政建设和反腐败工作通盘谋划，对全局性、倾向性问题及时提出对策和建议，努力当好参谋和助手。对事关反腐倡廉工作的重大部署和重要事项，要向镇党委多请示、多汇报，听取镇党委意见，争取支持。要经常建议党委书记组织班子成员学习廉洁从政各项规定以及其他规律规定，促使领导干部遵纪守法、廉政勤政。始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作融入到党委政府各项中心工作中，真正做到“两手抓，两不误”
二是富有创造性。围绕主题，紧贴中心，服务发展，是纪检工作在任何时候都必须唱响的主旋律。在全面推进“123农廉工程”工作中，我们以示范村创建“一个活动”为基础，坚持抓基层，上水平。示范村崔王段村认真贯彻落实党风廉政建设责任制，加强干部队伍建设，强化职能作用，在抓制度、监督和惩处上狠下功夫，该村风正气顺，经济快步发展。我们的的具体做法是：
1、加强思想引导，营造大发展的浓厚氛围。崔王段村借助每年樱桃采摘节这一契机，结合“为民、务实、清廉”公开承诺活动，把广大群众凝聚在加快发展的旗帜下，大力推进抱团发展的思想，形成“众志成城干事业，万众一心谋发展”的强大合力，营造了昂扬向上的思想文化氛围。
2、加强学习和培训，强化素质教育，提高基层干部执政能力。组织部分村两委成员赴烟台、章丘等先进地区参观学习农业技术，提升境界，拓宽思路，增强了加快发展的紧迫感。举办了村“三委”成员培训班，从涉及农村党风廉政建设、农村财务管理、矛盾纠纷调处多个方面进行为期三天的培训学习，收到了良好效果。
3、健全完善以村务公开、财务监督、群众评议为主要内容的民主监督制度。进一步完善村务监督委员会职责，统领村民代表议事会、村务监督小组、村民理财小组等群众性监督机构，相互监督，确保依法、公正行使职责，使村内党员群众就公开公正形成共识。并结合全面提升、争先进位等主题活动，落实了一系列示范村创建措施。
实践证明，农村廉政建设与经济发展是互相促进的，哪里廉政建设搞的好，哪里经济就发展快。
纪委监委信访室轮训心得体会
纪委监委信访室轮训心得体会
“这里是纪委信访室吗？我要反映问题。”“是的，您请坐，您请说……”就这样，我开始了在纪委监委信访室为期一个月的轮训工作。转眼间，轮训工作就要结束了，在这一个月里，共接待来访群众20余人次，电话接访12次。在此期间，我对接待来访群众、信访线索处置流程、信访件的分析判断等具体工作有了进一步的了解，下面谈谈这一个月来我的工作体会：
信访工作是为民解忧的重要窗口，接触的是最基层的广大群众，群众反映的诉求也是各种各样，在接待群众、处理信访事项过程中，需要用超人的耐心接待群众、用专业的知识答复来访群众，需要和相关领导、部门打交道，在这些过程中最能锻炼人，最能考验人。可谓说，当一名优秀的信访干部得身怀绝技、武艺超群：
一、信访干部要懂得“读心术”。来访群众都是带着情绪而来，不管是心平气和的反映问题还是情绪激动的控诉，首先，我们信访工作者要平和对待，耐心倾听群众反映的诉求。其次，了解来访者诉求后，对不属于受理范围的耐心解释，属于受理范围的，简单问题按照程序一一答复，较难回答的问题，切忌轻易表态，自作主张，发表与现行政策不一致的意见。对不清楚的事，宁可不答，或咨询后再答，也不可凭感觉回答，更不可随意回答，说一些不负责任的话。要敏锐观察来访群众情绪动态，用平和礼貌的心态，专业的业务知识告知来访群众，为解决信访事项打好基础。
二、信访干部要有个“好脾气”。“人无难处不上访”，凡是来访群众，都是认为其权益收到侵害，都有一肚子的委屈和不平，情绪难免激动，语言难免过激。但是，越是这种情况，我们信访干部越要心平气和，热情接待，耐心倾听，设身处地的理解上访人的难处，拉近距离，平等沟通，让来访群众把心中的“怨气”说出来，耐心疏通群众情绪，这样才能了解事件的真实情况。更要学会容忍，无论遇到什么情况，挖苦、指责、谩骂，都不急不火，以平和的心态、专注的眼神对待来访群众，耐心做好解释工作，让群众知法、懂法、守法、心服口服，使怀着怨气而来的来访群众满意而归。 三、信访干部要“会说话”。要掌握语言艺术，要具备较强的沟通协调能力，准确掌握来访群众的基本诉求，不能简单应付，高高在上，敷衍了事，草率答复，要耐心倾听，说“接地气”的话，掌握信访事项来龙去脉，让来访群众尽情倾诉，为下一步分析研判提供依据。转办信访事项时也要善于和相关工作部门沟通，掌握相关政策规定，共同协商寻求解决问题的办法。
四、信访干部要储备“知识库”。要具备专业的知识底蕴和丰富的政策积累。特别是纪委监委成立后，涉纪信访的受理范围、监督对象、办理程序、问题线索处置等都有所变化，需要我们尽快掌握，熟练运用到实际工作中。除了掌握专业知识，还应当了解与当前形势相对应的有关政策，诸如房屋拆迁、土地征用、养老保险、工伤低保、法律法规等方方面面的知识，在具体工作中理清问题的根源，抓住信访事项的实质和症结所在，正确引导、疏导上访群众，积极参与信访决策，综合运用经济、行政、法律等手段向有关部门提出合理的意见建议，推动信访案件的化解。
五、信访干部要学习“习”“金”“平”，坚持原则，按政策办事。就像最近热播的电视剧《人民的民义》中的易学习、沙瑞金和侯亮平这三位正派角色一样，为了人民的民义秉公执法、刚正不阿，最终正义战胜了邪恶。我们信访干部在平时的工作中也要刚正不阿、坚持原则，严格按政策办事。我们是代表党和政府与人们群众沟通，解决群众遇到的问题，是桥梁、是纽带，处理问题要兼顾到国家、集体、个人三者利益，言一行应体现出党和政府对待人民群众的感情。一定要坚持原则，按政策办事，维护党和政府的形象，维护人民群众的利益。从提高党的执政能力、巩固党的执政地位的高度去认识信访工作，以海纳百川的胸怀去面对来访群众的各种诉求，以高度的事业心和责任感去面对信访工作的压力。发扬“包公”精神，清正廉洁，秉公办事，公正执法。
在这短短的一个月的里，我也深深被我们信访室主任邓颖香同志对工作认真负责、对生活积极向上的精神所感染。她性格开朗、痛快直爽、不怕困难、迎难向上。对来访群众热情接待、耐心解释；分析信访事项，专业判断、准确拿捏；与相关部门同事，相处融洽，互帮互助。从事多年信访工作，看不到一丝对信访工作的厌烦，听不到一句对信访工作的怨言。对待工作任劳任怨、一丝不苟、求真务实。无论是一个台账表格还是一份汇报材料，都做到精准核对、确保万无一失。良好的心态和专业敬业的工作态度着实令我佩服，也是我今后学习的榜样！
信访工作是一项政治工作，又是一项群众工作。要解决信访问题，关键是加强源头治理，关口前移，增强工作的预见性和主动性，不断加强干部的为民意识和法治意识，防止新问题的发生；对信访老问题，更注重综合措施、协同发力，综合运用法律、经济、行政等手段，切忌“积累”，将矛盾深化。信访工作任重而道远，需要我们每一位党员干部带着感情、带着责任，积极作为、主动作为，始终把维护群众合法权益作为出发点和落脚点,信访工作才能想群众之所想、应群众之所需、解群众之所难,不断增强群众的获得感，维护社会稳定。（
