公司宣传信息工作意见。
许多人都在苦苦思索如何提高工作表现，这个时候我们不妨将工作内容整合成一份工作计划。工作计划对于刚刚步入职场的新人来说至关重要，如何制定靠谱的工作计划？小编收集并整理了“公司宣传信息工作意见”，供你参考，希望能够帮助到大家。
公司宣传信息工作意见
公司宣传信息工作意见为公司信息工作适应新形势发展的需要，发挥信息的“对内交流，对外宣传”和为领导科学决策、指导工作提供服务的职能作用，充分调动广大职工为公司改革发展再立新功的积极性、创造性。结合公司实际，就进一步规范和加强公司信息工作提出以下意见：
一、切实加强对信息工作的领导。重视和加强信息队伍建设，各党支部要明确1—3名信息员，及时向公司党委办公室传报信息，形成以党委办公室为中心、以各信息员为骨干，纵到底、横到边、反应灵敏、快捷高效的信息网络。各党支部和部门要不断强化责任意识和信息意识，定期为信息人员出题目、理思路、交任务、压担子，积极采取让信息员列席有关会议、阅读相关文件和参加有关活动等方式拓宽信息员的信息渠道，为他们更好地及时、准确、全面地传递关系公司改革发展稳定的信息创造条件。
二、充分发挥信息员队伍作用。认真负责地做好公司信息工作，是公司各级领导和组织，尤其是信息员的重要职责。信息员在加强政治素质、业务技能、工作水平和自身学习的同时，要经常深入一线，多交流体验、多调查研究。信息收集的重点：1、上级部门和公司的重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况，在执行中出现的新情况、新问题，提出的意见、建议和措施；2、上级检查指导工作的情况；3、公司重要工作和活动的进展情况、主要成绩以及具有推广价值和指导意义的工作经验；4、公司职工的思想动态、意见、建议或对某一重大事件的反映及带有苗头性、倾向性的问题；5、先进人物事迹。信息员要认真整理、加工收集来的信息，切实发挥好五个作用：信息收集整理的作用；制度落实和工作部署的监测作用；职工思想动态、工作动态的反馈作用；对苗头性、倾向性问题的预测作用；各级组织和领导的参谋助手、“智囊团”作用。
三、信息员的基本条件。各党支部信息员要相对稳定，调整时应及时报公司党委办公室。同时要求信息员具备一定的条件：1、熟悉党的路线、方针、政策和公司的主要业务工作，掌握信息工作的基本理论和工作方法；2、善于学习和工作，具有较强的综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力和拼搏奉献精神；3、坚持实事求是，有喜报喜，有忧报忧，真实、准确、及时地提供信息；4、保密观念强，严格遵守保密制度。
四、信息作品要求和管理。
（一）要求：所发表的各类文章应反映公司改革发展稳定、生产经营管理、制度落实创新和先进管理经验；反映公司先进人物事迹和个人高尚的道德情操；反映党和国家在各个方面的光辉成绩；其他积极向上的各类文章和作品（包括书法、绘画、摄影等）。
（二）管理：1、每月对各党支部上报及采用信息、调研情况进行统计分析。2、每季度把各支部上报及采用信息、调研情况作为重要参数之一，纳入支部季度考核评比。3、年度表彰：评选年度优秀信息员、信息调研优胜党支部和信息调研优秀组织者，并予以表彰奖励，颁发荣誉证书。
附：xxxx公司宣传报道奖励标准：
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宣传思想工作意见
宣传思想工作意见
文章标题：20xx年宣传思想工作意见20xx年党委宣传思想工作意见
20xx年是深入贯彻落实科学发展观，积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年。为切实抓好今年我矿的宣传思想工作，特提出20xx年宣传思想工作意见：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届六中全会精神，坚持把握正确的舆论导向，唱响和谐社会建设的主旋律，全面落实科学发展观，锲而不舍，探索求新，积极创造宣传思想工作的新成果，宣传和动员全矿广大职工群众，为实现“安全基础管理年”、“企业文化建设年”活动的总体目标，提供强有力的思想保证和舆论支持。
二、工作重点
（一）以开展学习政治理论知识为主题，提高干部职工政治素质，打造学习型企业。
1、坚持政治大课制度。政治大课每季度一次，由矿党委委员、党群部门负责人主讲。政治大课内容必须紧紧围绕学习宣传贯彻党的十六届六中全会精神和党的十七大精神，牢牢把握为构建和谐平安矿区作贡献这一主题，大力唱响科学发展、共建和谐的主旋律。为促进矿区的改革发展稳定提供强大的精神动力。
2、矿党委宣传科安排好每月基层区队和矿党委中心学习小组政治理论学习计划。一是各基层区队党支部要按照学习计划安排，利用“周五”，组织职工认真学习，使职工提高认识,了解时事，认清形势，明确任务。二是矿党委中心学习小组要坚持好每月两次的集中学习制度。矿党委中心学习小组成员摘录笔记的字数和撰写心得体会文章符合上级党委规定的要求。
3、坚持每季度举办一期副科级以上干部理论培训班。组织科和宣传科要相互协作，采取集中授课的方法，逐步提高我矿副科级以上干部的政治理论素质。同时，全矿地面副科级以上干部全年摘录学习笔记不少于3000字，撰写1000字以上的心得体会文章1篇；井下副科级以上干部全年摘录学习笔记不少于20xx字，撰写1000字以上的心得体会文章1篇。
4、继续抓好思想政治工作研究分会工作。一是坚持思想政治工作研究分会活动制度。全年思想政治工作研究分会集中活动不少于两次；二是开展一次理论调研活动。适时组织分会会员，围绕企业工作的重点、难点，展开调研，为促进企业发展，献计献策。三是思想政治工作研究分会会员全年撰写有一定指导性的理论文章不少于两篇。四是围绕建局50周年大庆，组织分会会员撰写具有一定水平的理论文章、调查报告等，汇编成册，向建局50周年献礼。
(二)以实施“企业文化建设年”活动为主线，提升企业软实力，增强企业核心竞争力
1、企业文化是企业职工在长期实践中形成的共同理想追求、价值观念和行为准则。先进的企业文化是企业持续发展的精神支柱和力量源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。局党委结合丰矿实际，提出了全局企业文化建设三年规划，即：20xx年为企业文化建设实施年。20xx年为企业文化建设深化年，20xx年为企业文化建设创新年。在积极实施企业文化建设的过程中，我们要从战略的高度，充分认识打造企业文化的重要性和紧迫性，努力做到文化强企、文化育人，不断提升企业软实力，进一步增强企业核心竞争力。
2、20xx年，我矿企业文化建设要抓好四个方面的重点内容：一是逐步建立企业经营哲学。企业经营管理是具有创造性的综合艺术。企业文化是在企业管理实践中不断发展的。企业经营管理以文化为基础，文化又对企业的经营管理起着巨大的推动作用。实践证明：企业文化是当今世界最先进的管理理论，我们要借企业文化建设之东风，促进企业经营哲学理念的逐步形成。二是大力培育企业精神，企业精神是企业价值观的集中体现，是由企业的理想、信念、价值取向，经营信条、道德标准等汇集而成的意识形态。企业精神作为潜在的生产力，在企业的生产经营中发挥着凝聚、激励、感召、引导、协调、规范等重要功能。我们要继续大力宣扬“改革图强、创新发展”的建新企业精神，使其成为全矿广大职工群众的强大精神动力。三是着力完善企业管理制度。企业管理制度在企业文化建设体系中占据重要地位。今年矿务局提出了开展“安全基础管理年”活动的要求，我们要通过企业的整章建制，大力提倡说实话、干实事、求实效的工作作风，引导广大职工掌握应知应会的基本要领，上标准岗，干标准活。四是积极塑造企业良好形象。企业形象是企业“三个文明”建设的外在表现，是实力、素质、信誉、竞争的标志，也是企业的无形资产。我们要通过文明生产和安全质量标准化建设，在井上、井下营造优美的生产环境和工作环境，使广大职工增强对矿山的归属感和认同感。
3、结合实际，有的放矢，认真开展好企业文化建设的四项活动。一是开展企业文化知识讲座活动。矿党群部门通力协作，在今年上半年与下半年各举办一次“企业文化讲座”培
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训班，邀请省里和矿务局有关专家学者前来讲课，强化职工群众、特别是领导干部对企业文化的认识。二是开展局“十大理念”征集活动。从现在起至二月底，广泛发动职工群众，对建新煤矿已有的“十大理念”重新学习诠释，并在此基础上，总结归纳，挖掘内涵，征集新的内容向局里推荐。三是开展为建局五十周年大庆征集矿歌、矿徽、矿旗活动。四是开展群众文化娱乐普及活动。矿党委宣传科和工会、团委部门要及时发现和培养群众文化工作人才，适时举办书法、美术、摄影展览和职工喜闻乐见的文艺演唱，引导职工群众在丰富多彩的文娱活动中陶冶情操，提升文化底蕴。（三）以开展“安全基础管理年”活动为契机，夯实干部职工安全思想素质基础，促进“两型三化矿井”建设。
1、开展岗位应知应会标准知识培训活动。一是生产科、安全科、机电科、通风科等职能部门，根据本系统职工岗位的特点，制定好岗位应知应会标准；二是基层各单位，依据岗位应知应会标准，组织职工认真学习，提高他们的岗位技术素质。
2、开展职工文化水平提高班活动。一是宣传科、教育科举办好每季一期的职工文化水平提高班。同时，改进办班的形式，创新办班的内容，提高办班的效果，让文化素质偏低的矿工逐步适应现代化大生产的需要；二是宣传科、安全科全年要举办二期基层区队班组长培训班，提高他们的安全管理能力和业务技术素质。
3、坚持“班前十分钟安全教育”活动。各基层区队，要认真执行好班前十分钟安全教育制度，班前安全教育不流于形式，不搞花架子，不走过场。矿党群部门要采取定期与不定期的方式，督查班前会制度的执行情况。
4、举办各类安全思想教育活动。矿党群部门要围绕企业安全工作的目标，适时开展内容新、形式活，易于被职工群众接受的各类安全思想教育活动，促使职工提高安全思想意识。
5、继续坚持以往行之有效的安全思想教育管理制度。特别要重点抓好七项基本制度的执行：一是矿党委季度安全思想教育办公会制度；二是区队月安全办公会制度；三是区队周五安全学习制度；四是区队安全思想教育挂点督导制度；五是基层区队安全工作点评会制度；六是矿领导安全大课授课制度。七是二级以上“三违”人员“过关”制度。
6、加大正反典型的宣传报道的工作力度。宣传部门应利用广播、电视、橱窗等宣传阵地，大力宣传安全生产过程中，涌现出来的先进区队、优秀人物；及时报道违章违纪的反面典型。通过宣传，警示教育广大职工群众，形成学先赶优、遵章守纪、安全生产的良好风尚。
排表
（四）以开展构建和谐平安矿区建设为重点，提高干部职工文明素质，推进矿区文明创建工作。
1、做好职工思想政治工作。全矿各级领导干部，必须牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和职工群众的位置，在思想感情上贴近职工群众，下大气力解决好职工群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。
2、大力开展公民道德建设。矿文明办将开展以下活动：一是在全矿各级领导干部中，开展深刻领会胡锦涛总书记所倡导的勤奋好学、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康八个方面的“践行八种良好风气，构建和谐平安矿区”的主题宣传教育活动；二是六月份组织开展“八荣八耻”有奖征文活动；三是八月份组织开展“树立良好职业道德、为构建和谐平安矿区作贡献”演讲比赛活动。通过活动，进一步引导干部职工在单位做一名好员工，在社会做一名好公民，在家庭做一名好成员，使矿区的人际关系更加和谐。
3、开展“以德治班”活动。班组长是班组现场安全生产的第一责任人，在“以德治班”活动之中，不仅要严正、严谨、严实，而且要有情、有理、有度。以自己良好的工作作风和熟练的业务素质，在学习上关爱班组成员的成长进步，工作上关注班组成员的业务提高，生活上关心班组成员的家庭冷暖，从而形成团结务实，富有战斗力的集体。矿文明办将在全矿范围内遴选3-5个班组进行试点。
4、继续深入开展文明区队、文明窗口、文明楼院的创建活动。全矿各级领导干部，要以高度的责任感和饱满的热情投身到这项工作当中去，结合实际，立足本职，真抓实干，切实把该项工作落到实处，促使每一位职工都能从自身出发，从小处着眼，从点滴做起，真正使文明创建工作经常化和制度化，最终实现创建文明先进企业目标。
（五）以开展日常宣传管理工作为落脚点，提高宣传队伍素质，夯实宣传思想工作基础
1、加强基层通讯报道员队伍建设。宣传部门要坚持每月一次的基层通讯报道员工作例会制度；全年举办两期基层通讯报道员新闻写作培训班，不断提高基层通讯员新闻写作能力。
2、加强对内报道、对外宣传工作。一是各单位向宣传科投稿每月不少于2篇。二是宣传部门在确保完成局广、电、报用稿指标的基础上，加大对外报道工作力度，力争全年实现对外用稿10篇以上。
3、加强矿电视新闻、广播节目的管理。把握正确的舆论导向，提高新闻节目质量。编排制作好每周2-3期的《建新新闻》节目和每天三次的广播节目。
4、加强矿区文化市场的管理。宣传部门要建立矿区文化市场基础档案。协助有关部门着力发展“绿色网吧”，深入开展“扫黄打非”专项整治，净化矿区文化市场，张扬矿区先进文化。
5、加强矿区统战工作的管理。调查摸清全矿统战工作对象的基本情况，调动一切积极因素，为构建和谐矿区献计献策，做出贡献。
6、加强“五五”法制宣传教育工作。认真落实丰建党发〔20xx〕6号《关于开展“五五”法制宣传教育工作的通知》文件精神，在全矿范围内开展好“五五”普法工作。
7、加强“建新煤矿网站”管理。充分利用互联网的优势，宣传企业形象，打造企业品牌，服务企业建设。
附：1、政治大课安排表
2、安全大课安排表
20xx年1月29日
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公司党委宣传思想工作意见
公司党委宣传思想工作意见
文章标题：公司党委宣传思想工作意见
20xx年是————公司严细管理、加快发展的一年。按照《————公司20xx年党委工作要点》要求，结合实际，对宣传思想工作提出如下意见。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习、宣传、贯彻党的十六届六中全会精神，全面落实科学发展观，坚持正面宣传，把握正确导向，锲而不舍，探索求新，积极创造宣传思想工作的新成果，宣传和动员全公司广大干部职工，为实现全年各项生产任务总体目标，做好统一认识、理顺情绪、凝心聚力、鼓舞士气的大文章，提供强有力的思想保证和舆论支持，以实际行动迎接党的十七大胜利召开。
二、以开展学习政治理论知识为主题，提高干部职工政治素质
1、抓好两级政治理论学习。把武装头脑、掌握政策、开阔眼界、统一思想作为党委中心组和基层支部理论学习的基本要求，加强对两级政治理论学习的服务和指导。以提高领导干部研究问题、分析问题、解决问题的能力为目标，优化学习内容，探索学习服务的新方法。认真落实学习制度，定期制定学习指导意见，明确必学和选学内容，组织撰写体会文章，增强领导干部自学的积极性。
2、抓好职工学习。各基层区队党支部要按照学习计划安排，利用政治学习日，组织职工认真学习，培养和挖掘基层有特色的职工学习方法，使职工提高认识,了解时事，认清形势，明确任务。
3、做好党的十七大精神的学习宣传工作。党的十七大召开之后，提出公司学习贯彻安排意见，通过编发辅导材料、举办专题讲座等形式，分层次、有重点地组织好党委中心组、基层支部、全体党员和职工群众的学习。基层各单位要结合实际，开展多种形式的宣传学习，领会精神实质，把干部职工的思想统一到十七大精神上来，以完成全年生产经营任务目标的实际行动和优异成绩落实党的十七大精神。
三、深化形势任务教育，把握正确舆论导向，强化宣传思想教育
1、抓好形势任务教育。4月份，围绕学习贯彻集团公司“两会”精神和党委工作会精神，集中组织好上半年形势任务教育，大力宣传20xx年公司生产经营、改革发展、维护稳定取得的成果，大力宣传20xx年公司面临的严峻形势和艰巨任务，真正把形势讲清、任务讲明、压力讲透，进一步提高干部职工严细管理、提产降耗的积极性。根据形势发展要求，加强总体策划力度，宣传企业的发展目标、发展前景，用集团公司和————公司的发展决策统一干部职工思想，教育干部职工坚定信心，做好企业各项工作。
2、抓好典型宣传推广。做好典型选树工作，在激发员工立足本职、创新创效创优自豪感上下功夫。注意从不同层面、不同群体中培养树立先进典型。利用各种宣传工具，做好职工身边典型的宣传报道，加大内外宣传力度，充分展示职工良好的精神风貌，不断扩大典型影响力，进一步激发干部职工立足本职、建功立业的积极性。全年力争在省、部级以上媒体发稿10篇，在地市级媒体上发稿10篇，在矿工报发稿80篇，在义煤网站上发稿90篇。
3、深化普法工作。按照“五五”普法工作需要，完善基层单位的工作职责，全面推进公司普法工作。根据公司工作需要，适时组织专题法制讲座，做好法制宣传教育骨干培训工作，组织好年度普法考试和“12.4”法制宣传日活动。
四、充分运用好创建活动这个载体，加强精神文明建设
1、开展文明单位创建活动。做好省级文明单位的管理、申报工作。继续深入开展文明车间（科室）、文明窗口、文明员工的创建活动。全公司各级领导干部，要以高度的责任感和饱满的热情投身到这项工作当中去，结合实际，立足本职，真抓实干，切实把该项工作落到实处，促使每一位职工都能从自身出发，从小处着眼，从点滴做起，真正使文明创建工作经常化和制度化，最终实现创建省级文明单位目标。
2、加强主旋律教育。围绕建党86周年、建军80周年、香港回归10周年、党的十七大召开等重大事件，组织开展形式多样、全员广泛参与的主题宣传教育活动，切实加强爱国主义教育、革命传统教育、民族精神教育和时代精神教育，引导全体员工进一步增强民族自豪感、历史使命感和工作责任感。
3、加强社会主义荣辱观教育。大力弘扬以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。要把社会主义荣辱观教育与员工素质结合起来，与企业文化建设结合起来，与工作实践结合起来，与制度建设结合起来，在全公司形成知荣辱、讲正气、树新风、促和谐的文明风尚。
五、把握提高舆论引导能力要求，规范新闻宣传工作
1、提高新闻宣传与管理工作水平。坚持团结稳定鼓劲和正面宣传，完善通讯员例会制度，努力形成以宣传部门为主导，相关部门配合的舆论引导工作机制，增强干部职工的向心力，提高企业的凝聚力。进一步调动通讯员队伍的积极性，做好新闻宣传工作，为企业生产经营、改革发展创造良好的舆论环境。
2、加强宣传阵地建设。在服务生产、推介基层经验、提高指导水平上下功夫，不断强化互动性，扩大影响力。按照“适宜适度，突出重点，注重实效”的原则，进一步提高宣传人员的业务素质和工作技能。
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药监关于进一步加强宣传信息工作的意见
药监关于进一步加强宣传信息工作的意见
药监关于进一步加强宣传信息工作的意见市食品药品监督管理局委员会关于进一步加强宣传信息工作的意见
近几年，在局各科室、大队的共同努力下，我局的对外宣传和信息收集、发布工作取得了一定的成绩。但党的十六大以后，在全面建设小康社会的过程中，食品药品监管各项任务将更加繁重，对外宣传和信息收集、发布工作也越来越多、越来越重要。因此，做好宣传、信息工作是我们贯彻“学习型机关、研究型监管”精神，全面推进食品药品监管各项事业的内在要求，是全面完成食品药品监管各项任务的重要组成部分。为了加强这项工作，现提出如下意见：
一、指导思想与工作目标
以“三个代表”重要思想为指导，通过全局各科室、大队的共同努力下，通过各新闻媒介和信息渠道，使我局制订的食品药品监管各项重大政策措施和举行的重大活动被社会广泛知晓，使重要业务动态、重大突发事件及其各种敏感问题及时为各级领导所掌握，被食品药品监管系统广大干部所知情，达到扩大我局食品药品监管的社会影响力，提升我局食品药品监管的社会形象，推动各项食品药品监管工作任务完成的目标。
二、组织领导
为了加强对宣传、信息工作的管理，局成立宣传、信息工作领导小组，下设办公室（组成人员名单附后）。领导小组及其办公室的主要任务是：统一协调、组织全局的对外宣传和信息工作，研究决定宣传、信息工作的重大事项，对可能具有负面影响的、敏感的或政策性很强的内容进行审查把关。
三、工作范围和重点
宣传工作方面：
1、省市各级食品药品监督管理局和××市委、市人大、市政府及我局出台的有关食品药品监管工作的主要政策法规及贯彻落实的做法、经验和成效；
2、省市各级食品药品监督管理局和××市委、市人大、市政府、市政协及我局领导就食品药品监管工作发表的重要讲话；
3、我局举办的重大活动和召开的重要会议；
4、各业务科室、大队承办的重大业务活动；
5、食品药品监管事业的各项新成就；
6、各科队在实践中形成的对全市食品药品监管工作有指导意义的新经验；
7、全市食品药品监管的先进人物和先进事迹。
8、全市各乡镇、街道和生产、经营、使用单位在食品药品行业中好的做法和先进经验。
信息工作方面
1、重大突发事件、重要业务动态；
2、各级领导和广大市民关注的重要工作的进展情况；
3、业务工作中遇到的突出困难和问题以及解决困难和问题的建议；
4、工作中出现的新情况、新问题及其它本单位认为需要反映的信息；
5、业务工作中取得的新成绩；
四、工作措施
1、从20xx年4月开始，宣传、信息工作列入各科室、大队和个人年度工作目标考核范围。各科室、大队在制订年度、半年、季度工作目标时，要有宣传信息工作方面的内容。
2、对宣传信息工作实行积分制和评比奖励活动。（积分具体办法见附表）。
各单位的宣传、信息工作得分汇总计算，每季度公布一次。年终进行总计。以任务完成情况和积分高低为主要依据，分别评选出集体和个人一、二、三等奖，给予必要的精神和物质奖励。
3、各科室、大队要鼓励所属人员人人参与宣传信息工作，并指定1-2名文字能力较强、政策水平较高的同志担任宣传信息联络员，具体承办各科室、大队宣传信息文稿的起草、汇总、上报等工作，各科室、大队每月至少要完成3篇宣传信息文稿，每年至少要完成2篇宣传调研文章。
4、局采用新闻发言人制度，由新闻发言人统一发布局各种重大信息，接受媒体采访。
5、对临时性新闻采访实行采访登记制度。即各新闻媒体到我局来采访时，先到局办公室登记，由办公室根据采访内容，报局主要领导决定定是否接受采访和被采访人。
五、要求
各科室、大队要十分重视宣传信息工作，要把宣传信息工作作为本单位的职责，认真抓好落实。对报送的宣传信息文稿要认真审核、严格把关，保证质量。要积极热情地接受新闻媒体的采访。对有新闻价值的活动，要主动与新闻媒体和局办公室取得联系，办公室要努力做好协调、服务和督查工作。
附件：1.宣传、信息工作领导小组及办公室组成人员名单
2.宣传信息记分办法表
3.信息报道员登记表
中共××市食品药品监督管理局委员会
20xx年4月7日
全市党委系统信息工作意见
全市党委系统信息工作意见
20xx年全市党委系统信息工作意见20xx年，全市党委系统信息工作将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六大和十六届五中、六中全会精神，围绕中心，把握大局，进一步解放思想，开拓创新，大力弘扬求真务实作风，努力在提高信息服务水平、信息质量上下功夫，及时、准确、全面地向市委提供有价值的重要信息，服务市委决策，推动全市信息工作再上新台阶。1、从八个方面下功夫着力提高信息服务水平
一是在服务大局上下功夫。把握形势，围绕中心，紧贴党委工作思路和工作大局搞好信息服务。二是在突出重点上下功夫。根据不同时期的工作重点，服从和服务党委工作，深入开展调查研究，捕捉、采集、整理、报送对党委总揽全局有用的信息。三是在体现特色上下功夫。注意采集、反映凸现本地方特点的信息，力争做到人无我有，人有我优，以特取胜。同时注意把握自身在全局中的代表性，通过个性发掘共性，反映事物的普遍性、规律性。四是在灵敏快捷上下功夫。对重大突发性事件、重特大刑事案件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，力求在3小时以内报出，最迟不能超过5小时。五是在反映社情民意上下功夫。反映群众在改革开放和脱贫致富奔小康进程中的创造性实践活动；反映群众思想、群众愿望、群众生产和生活所需；反映群众呼声、群众疾苦、群众忧虑，特别要注重反映群众关注的热点、难点、焦点问题。六是在提高质量上下功夫。真实地反映事物的全貌，做到原原本本，实实在在；透过现象看本质。从表象中挖掘出典型性、规律性、全局性的信息；注重报送反映整体、揭示本质、预示倾向的高质量信息。七是在实事求是上下功夫。从讲政治、讲党性、讲大局的高度出发，坚持是喜报喜，是忧报忧，反映实情，不任意夸大缩小，不凭空粉饰渲染。八是在信息调研上下功夫。提高信息效用，开发和挖掘深层次、高质量信息，把信息的收集整理和调查研究有机结合起来，改变坐等信息、闭门雕琢的做法,主动深入基层、深人群众，掌握第一手材料。特别是对一些重大事件、重要工程、重大社情民意，深入一线，搞好调查研究，用科学的方法把大量初级信息综合整理成有情况、有分析、有建议的高层次调研信息。
2、围绕四个“点”提高信息质量
今年，我们要始终把《xx信息》、《信息荟萃》、《网上舆论监督摘报》等刊物作为服务党委决策的重要阵地。一是抓住重点，及时收集动态性信息和社情民意，为上级机关和领导同志了解下情提供及时、准确的信息服务。二是剖析难点，注意捕捉领导关注、群众关心的重要问题信息，综合提炼出有情况、有分析、有对策建议的重要信息，提高批示率和采用率。三是突出特点，及时跟踪、报送工作中的经验、做法及成效，为领导了解全市经济社会发展等各项工作进展情况提供参考。四是反映热点，对群众普遍反映、关系群众切身利益的热点问题进行及时、准确上报，并时刻关注事态进展情况，做好后续报道工作，使上级领导对新的热点问题有全面的了解和把握，为领导决策提供依据。
3、建立健全三项制度规范信息工作。
一是健全信息采用情况通报制度。除继续实行每月小通报、季度大通报、年度总通报信息的采用情况外，还将单列通报没有报送、采用信息的单位,对各县市区、市直各部门各单位提要求、交任务、压担子，及时激励和督促有关单位报送信息；对当季信息工作进行总结，分析存在的问题，研究工作重点，提出下一步的工作措施。二是健全信息员聘用制度。建议根据信息来源的多少，在信息来源多的单位聘用信息员，专门负责本地区、本部门的信息上报工作。信息员实行每年一聘，并根据工作实绩对信息员进行考核、调整。三是健全信息员培训制度，采取业务讲座、以会代训、邀请相关领导讲课等多种形式，积极培训基层信息员，以提高信息质量。同时，在工作中，不断总结信息工作的新经验、解决新问题，探索新形势下信息工作的规律，使信息制度更加完善、机制更加灵活，从而，促进全市信息工作再上新台阶。
4、加强三个联系畅通信息渠道
一是继续加强与省厅信息部门的联系，对信息工作多请示多汇报，以争取上级机关更多的支持与指导。二是加强与各县市区和市直部门的联系，及时编发各地、各部门工作任务的进展情况和工作成果，加强与各协办单位的协作。三是加强与各基层信息报送单位的联系，经常到基层信息报送单位走访，了解信息工作的进展情况，对基层信息工作及时安排指导。努力建立一个纵横交错、上下畅通的信息网络，拓宽信息渠道，增加信息来源，提高信息质量。
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