业务培训方案

县司法局业务培训计划。

想让自己的职业发展更加一帆风顺，我们可以规划以后的工作计划了工作计划是公文写作中比较常见的一种。我们要具体如何做好工作计划呢？小编花时间特意编辑了县司法局业务培训计划，相信一定会对你有所帮助。

县司法局业务培训计划

为进一步加强司法行政系统队伍建设，提高司法行政干警的业务能力，提高在新形势下化解社会矛盾、维护社会稳定的能力，结合我局实际，制定本计划。

一、指导思想

以全面提升司法行政工作业务能力为目标，努力建设一支高素质、专业化的干部队伍，为全面建设"幸福**"提供智力支持，为促进全县经济平稳较快发展和社会和谐稳定提供法治保章。

二、基本原则

1、围绕中心，服务大局。干部教育培训工作必须坚持为党和国家工作大局服务，为司法行政改革发展服务，把县委、县政府重大战略部署及司法行政工作改革发展的重要举措作为教育培训的重点内容。

2、突出重点，全员培训。教育培训工作必须坚持面向全体干部，突出重点人员，开展各种类别、各种内容、各种方式培训，推动学习型党组织和学习型机关建设。

3、按需施教，注重实效。教育培训工作必须适应司法行政队伍建设的实际需要，立足当前，着眼长远，增强教育培训的针对性和实效性，提高教育培训质量。

4、深化改革，探索创新。不断创新学习方法和机制，增强干部教育培训工作的生机与活力，开创司法行政系统教育培训工作新局面。

三、培训内容

（一）社区矫正工作专题培训班

责任股室：基层股

培训对象：各司法所工作人员、基层股工作人员

培训内容：社区矫正工作实务

培训人数：30

培训时间：1天（20xx年4月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

（二）综合业务知识培训班

责任股室：办公室

培训对象：司法行政系统全体职工

培训内容：公文写作、文件管理、协调沟通等日常综合办公业务

培训人数：59人

培训时间：1天（20xx年5月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

（二）法律"七进"专题培训班

责任股室：宣教股

培训对象：各司法所职工、局机关职工

培训内容：法律七进业务工作

培训人数：59

培训时间：1天（20xx年6月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

（四）法律援助工作专题培训班

责任股室：公律股、法援中心

培训对象：各司法所、法律服务所、律师事务所、司法鉴定所、法援中心、乡镇法律援助工作站工作人员，局机关职工

培训内容：法律援助工作实务

培训人数：75

培训时间：1天（20xx年7月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

（五）公证鉴定业务培训班

责任股室：公律股、公证处

培训对象：司法行政系统全体干部职工、公证员、司法鉴定人员

培训内容：公证鉴定法规、实务

培训人数：65

培训时间：1天（20xx年8月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

（六）人民调解专题培训班

责任股室：基层股

培训对象：全县调解组织专兼职人员

培训内容：人民调解技能

培训人数：待定

培训时间：1天（20xx年9月，具体时间另行通知）

培训地点：待定

（七）法律知识专题培训班

责任股室：公律股

培训对象：司法行政系统全体职工

培训内容：中华人民共和国人口和计划生育法修订法

培训人数：59

培训时间： 1天（20xx年10月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

（八）法律服务工作者专题培训班

责任股室：公律股、基层股

培训对象：法援中心职工，各律师事务所、法律服务所、司法鉴定所全体职工

培训内容：法律业务知识及办案实务

培训人数：75人

培训时间：1天（20xx年11月，具体时间另行通知）

培训地点：**县司法局会议室

四、组织实施

（一）加强组织领导。为切实加强对理论学习活动的组织领导，确保学习活动取得实效，我局成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，各股室处所中心负责人为成员的**县司法局业务培训工作领导小组，日常工作由局办公室负责。

（二）保障培训经费。根据《**县县级机关培训费管理办法》，专门列出年度业务培训经费预算，专款专用，保证我局业务培训计划的顺利进行。

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县司法局工作安排

县司法局工作安排

县司法局
20xx年开创性工作安排
根据《邯郸市司法局20xx年工作要点》和上级有关会议及文件精神，结合我县实际，按照"两头对接，中间激活"的工作思路，经局党组研究决定，我局的20xx年开创性工作安排如下：开展司法所建设"十个一"工程和理顺司法鉴定管理体制。一、基层司法所"十个一"工程
按照一制、一庭、一所、一队、一员、一线、一训、一杯、一会、一考的工作思路对司法所进行规范化建设。
1、"一制"：即进一步理顺司法所的管理体制。为加强对基层司法所的领导力度，使之真正发挥作用，争取将司法所建成县司法局在乡镇人民政府的派出机构，实行县司法局和基层人民政府双重管理，以司法局管理为主的管理体制。
2、"一庭"：在乡镇建立人民调解庭，村（居）建立人民调解室。县、乡、村三级都要建立健全纠纷排查登记调解制度、规范调解程序、健全档案文书管理制度、严格实行排查、调解、责任追究机制等。
3、"一所"：完善乡镇基层法律服务机构，积极拓展业务。符合条件的依照程序申报一批法律服务所；条件暂不满足的，先行挂靠其他所成立法律服务站，延伸法律服务范围；建立法律援助联络站，及时了解辖区内若是群体的法律需求，协助县法律援助中心及时提供援助服务；建立公证工作联络处，协助县公证处为辖区内的各个生产单位和经营组织及其各人提供优质高效的公证服务；成立外出武功人员法律服务中心，为维权和促进增收提供法律保障。
4、"一队"：建立乡镇法律服务志愿者队伍。通过吸收本辖区内符合条件的离退休法官、检察官、机关企事业单位的离退休人员，以及律师、法律工作者和热爱法律工作的社会志愿者服务队，协助基层司法所做好法制宣传、法律服务、两劳回归人员的安置帮教和社区矫正工作。
5、"一线"：在乡镇司法所设立民间纠纷排查调处综合服务热线电话，每个村（居）要公开一部电话，方便辖区群众，及时发现和化解纠纷。
6、"一员"：每个村、居、企事业单位、行业主管部门都要固定一个民间纠纷信息报告员，对各类纠纷信息及时准确报告，以利于矛盾纠纷化解得最早。
7、"一杯（旗）"：在乡镇、村（居）开展以无矛盾纠纷激化为主要内容的"长安杯"（或流动红旗）竞赛活动。
8、"一会"：县、乡每年召开一次表彰大会，对成绩显著的集体和个人进行表彰，特别优秀的可向上请功。
9、"一训"：乡镇司法所定时开办村（居）法制骨干培训班，村居要建立法制夜校。乡镇和村都要有针队性的制定年、季、月、周的培训计划、确定培训重点和编制授课教材。两级培训都要健全考勤薄、授课台帐和考试制度以备考核。
10、"一考"：量化任务，责任到人。对司法所及干警建立和实行严格的考核制度。对完不成任务或完成不好的，除司法所年终不得参加评优、评先外，有关人员要进行岗位培训、岗位调整或调离司法行政系统基层。基层司法所要健全对辖区各类调解组织进行检查、指导和考核。
二、理顺司法鉴定管理体制
为避免多头鉴定和重复鉴定，根据上级文件和会议精神，我局拟在20xx年成力求县司法鉴定中心，理顺管理体制，并顺利面对社会开展鉴定工作。
20xx年2月28日

“司法局依法治县计划”司法工作计划

一是夯实基层基础。这是推动司法行政工作持续发展的根基所在，也是司法行政机关实践“三个代表”重要思想、贯彻十七精神的具体体现和实际举措。坚持司法工作重心下移到乡村一级，把基层工作是否落实、基础工作是否扎实作为衡量工作实绩的重要标志，下大力气使基层法律服务工作活跃起来、整合起来、规范起来，健全完善县乡村四级调解网络，推进安置帮教工作向纵深发展，不断规范、完善制度建设，以多形式多方法开展帮教，确保社会稳定。要按照《浙江省司法行政系统基层基础设施建设“十一五”规划》的要求及年度计划，积极争取各级财政支持，扎实推进司法所规范化建设。

三是大力推进民主法制建设。要扎扎实实做好“五五”普法工作，实现普法依法治理工作的制度化、规范化。加强对各层次人员的普法教育工作，将各种普法形式推向生活，贴近农村、渔村，使人民群众的法制意识逐步增强，密切与法律的关系，提高维护自身合法权益的能力。要在发挥好法制教育基地、法制宣传阵地等作用的基础上，充分利用现代通讯媒介等载体开展法制宣传教育。在浙江法治宣传月、“12.4”全国法制宣传日及其他法律宣传维权周期间，采取群众喜闻乐见、通俗易懂的形式普及法律知识。

四是切实加强队伍管理。认真贯彻党的十六届六中全会和十七大会议精神，开展岗前、岗后学习培训，提高干部整体素质。深化“作风建设年”活动，加强督查工作，严格执行机关工作制度，建立奖惩机制和效能建设制度，增强工作人员大局意识、责任意识、服务意识，进一步加强司法行政队伍的作风建设。要严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系.实施纲要》的监督制约机制，贯彻执行民主集中制，强化对干部队伍的纪律作风、廉政勤政教育。

五是确保社会稳定。社会稳定是人民群众的共同心愿，是改革发展的重要前提。随着经济社会发展、新旧体制转换、利益格局的调整，人民内部矛盾、社会矛盾大量增加，表现更为复杂多样，因此社会稳定的任务相当艰巨，要以贯彻党的十七大精神为指导，牢固树立“稳定压倒一切”的观念，要大力加强人民调解工作，最大限度增加和谐因素，最大限度减少不和谐因素，妥善处理人民内部矛盾，主动地服务于渔农村稳定大局，切实做好维护社会稳定的各项工作,推进和谐社会建设。

县司法局工作思路

县司法局工作思路

一、指导思想
20xx年全县司法行政工作,以深入学习实践科学发展观为统领，认真贯彻落实省市司法行政工作会议精神，围绕县委、县政府中心工作，着力维护社会公平正义，着力保障社会和谐稳定，着力服务经济社会发展，着力加强司法行政队伍思想作风和能力建设。为促进县“京南生态卫星城市”建设做贡献。
二、任务目标
总体目标：建一流队伍，创一流工作业绩，提升司法行政的社会公信力，力争主要工作创出亮点。具体任务：围绕构建社会主义和谐社会这条主线，深化人民调解维杂烩网稳机制和普法、依法治理长效机制；突出基层基础工作、法律服务工作、队伍建设三大重点。
三、司法行政工作要点
（一）、认真组织实施“五五”普法规划。
1、突出普法重点。一是推进领导干部法制宣传教育。二是加强公务员法制宣传教育。三是加强青少年法制宣传教育。四是加强企业经营管理人员法制宣传教育。五是加强农民法制宣传教育。六是适时组织好以县、科级干部为重点的法律知识考试。七是积极推进县级领导干部的任前考法。
2、狠抓“法律八进”活动。一是完善“法律八进”机制。制定“法律八进”活动方案.二是重点推进法律进单位、法律进学校活动。“法律进单位”活动要做到“五有”，即有组织、有计划、有教材、有阵地、有考核。法律进学校做到“五个一”。即每所学校配有一名法制副校长、有一块法制宣传专栏，每一个班级有一本青少年法制宣传读本、每学期有一堂法制宣传课、一年有一次法律知识考试，适时组织律师、法律服务工作者，深入学校开展法制讲座，送法制宣传资料等活动。三是结合两委换届，宣传贯彻《选举法》等法律法规。
3、深化依法治理。一是着力深化行业依法治理。以“法律进机关”、“法律进单位”活动为载体，开展“依法办事示范单位”创建活动。二是着力深化基层依法治理。结合法律进乡村、法律进社区，开展“民主法治村”、“民主法治社区”活动。“民主法治示范村”创建面要达到90%以上。“民主法治社区” 创建面要达到100%。三是结合县委县政府中心工作，积极开展专项依法治理。
（二）扎实开展人民调解工作。
一是人民调解工作，广泛参与土地承包，环境保护、劳动争议、医患纠纷、征地拆迁等涉及民生问题的本文 纠纷调解，着力化解群体性纠纷。二是抓好企业调解组织建设。三是加强人民调解队伍建设。着力强化人民调解员培训，各乡镇的调解员培训面要达到80%。四是规范人民调解基础工作。建立健全矛盾纠纷定期分析、评估、预警、排查、调处报告制度，实现人民调解组织网络、调解阵地、队伍建设、调解程序、调解文书等五个方面的规范化建设。
（三）加强基层基础工作。
1、刑释解教人员安置帮教工作。一是进一步完善刑释解教人员衔接工作机制。健全报到登记、建档立卡、签订帮教协议、重点对象管控、信息报告和帮教等制度。二是建立刑释解教人员计算机台站，逐步实现网络化、规范化管理。三是强化帮教措施落实。协调相关部门安置解决好回归人员生产、生活方面的突出问题。四是要加强对安置帮教人员的职业技能培训，鼓励和促进依靠自身努力实现就业。
2、社区矫正工作。一是要重点做好矫正对象个人档案等基础性工作。二是健全社区矫正融入社区建设的相关制度体系。完善司法行政机关尤其是司法所社区矫正工作制度，切实加强对矫正对象的日常管理工作。三是加强社区矫正队伍建设，进一步壮大司法所社区矫正工作人员、社区矫正专职社会工作者、社会志愿者队伍。四是加强对社区矫正工作的规范化管理和社区矫正检查考核工作。积极争取建立必要的社区矫正物质技术硬件设施。
3、司法所规范化建设。一是做好司法所国债项目建设。二是抓好司法所业务工作规范化建设，逐步改善司法所办公设施装备。三是加强司法所的管理，进一步强化司法所人员思想政治建设和业务建设。
4、司法鉴定工作。进一步理顺司法鉴定管理体制，净化司法鉴定市场，维护司法鉴定的社会秩序。
（四）创新法律服务机制，做好以法律援助为重点的法律服务工作。
1、法律援助工作。一是纵向上加强各乡镇法律援助工作站建设，强化业务指导。横向上加强工、青、妇、残等社会团体法援工作站建设，明确工作职责。推行设立法律援助信息点或信息员制度。各法律援助工作站要完成2件以上非诉讼法律援助案件。二是整合司法行政内部资源，构建大法律援助格局。三是健全完善援助机构内部工作机制，确保法律援助工作可持续发展。四是会同法院、检察院、公安局，就法律援助案件的指派、受理、承办、评价做出明确规定。
2、政府法律顾问团工作。一是围绕党委政府的工作中心、影响社会和谐稳定的热点难点问题，充分发挥其法律咨询、决策

县司法局工作思路第2页

建议和论证等作用。二是要增强工作主动性。争取党委、人大、政府、政协等领导机关对政府法律顾问团工作的支持，为依法决策、依法行政、依法办事提供全方位的服务。三是要加强政府法律顾问团自身建设。
3、完善法律工作者参与信访工作机制。指导法律服务人员积极参与涉法信访案件的处理工作，对有重大影响的群众性、敏感性案件，依法做好化解工作，防止矛盾激化。
4、法律服务工作。一是充分发挥法律顾问团作用，对重点项目提供全程法律服务。成立“社会主义新农村法律服务团”，主动介入三农工作。三是围绕推进企业依法经营，完善法律顾问制度，促进建立和谐的劳动关系。四是切实加强对法律服务业的监管，进一步健全完善法律服务人员办理重大影响案件的指导制度、律师事务所内部管理主任负责制度，加强对律师等法律服务工作者的政治素质、业务能力、职业道德等方面的考核管理。五是加强公证执业监督，不断提高公证的社会公信力。六是加强对司法鉴定机构和鉴定人的监管，及时受理鉴定投诉，依法查处违法违规执业行为。
（五）加强司法行政队伍建设。
1、领导班子建设。改进领导班子思想作风，着力提高领导水平，增强领导班子合力。
2、司法行政队伍建设。把“干部作风建设年”活动作为主线贯彻全年。一是继续深化社会主义法治理念教育。把社会主义法治理念作为干部队伍教育培训的基本内容。二是加强干部职工的基础知识、专业知识以及计算机等基本技能的培训和学习。三是积极争取对司法所长政治待遇的落实力度。四是严格奖惩，完善队伍管理机制。
3、党组织建设。一是全面加强党的基层组织建设和党员教育管理工作，把学习宣传十七大精神作为一项重要的政治任务。二是以完善保持共产党员先进性长效机制为重点，切实加强对党员尤其是律师等法律服务队伍中流动党员的管理教育。三是关心司法干警生活，帮助困难干警解决实际问题。四是典型引路。迅速掀起向范党育同志学习的热潮。并注意培养、树立一批先进典型。
4、思想作风建设。要创新优化工作机制，提高机关效能。进一步健全目标管理责任制，改进自身作风，弘扬正气，抵制歪风，把精力集中到抓大事、谋全局、促落实上来。
5、加强信息调研，扩大对外宣传。大力宣传司法行政工作成果和先进典型人物。司法所及各处室，每月向局办公室上报有价值的文章信息不少于1篇。
（六）深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。
完善党风廉政责任制，增强党员干部廉政勤政意识，筑牢思想道德防线，努力树立廉洁自律的良好风气，自觉提高拒腐防变能力，确保干部职工不发生任何违法违纪现象。

司法局教育培训工作计划

司法局教育

为进一步加强全区司法行政系统教育培训工作，培养造就“境界高、能力强、形象好”的司法行政队伍，按照区委、区政府和市司法局有关干部教育培训工作的部署和要求，结合我区司法行政队伍建设实际，现就2017年度教育培训工作提出如下计划：

一、指导思想

以全面提升司法行政队伍素质和业务工作能力为目标，深入贯彻落实党的和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实上级队伍建设要求，紧紧围绕平安沾化、法治沾化建设和服务全区经济社会发展大局，主动适应改革发展的新形势、新要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的司法行政干部和法律服务队伍，为我区司法行政事业发展提供坚强的思想保证、人才保证和智力支持。

二、基本原则

（一）围绕中心，服务大局。坚持为司法行政工作发展服务的思想，把政府重大战略部署及司法行政改革和发展的重要举措作为教育培训的重点内容。

（二）分类分级，全员培训。把教育培训的普遍性与不同类别、不同层次、不同岗位人员的特殊需要结合起来，增强针对性，实现全覆盖。

（三）突出重点，按需施教。遵循人才成长规律，立足当前，着眼长远，坚持干什么、学什么，缺什么、补什么的原则，开展不同内容和不同要求的教育培训，增强教育培训的针对性和实效性，提高培训质量。

（四）联系实际，学以致用。以问题为导向，把改革创新贯穿于教育培训各环节各方面，注重提高司法行政系统干部职工运用所学理论和知识指导实践、解决问题、推动工作的能力。

三、培训对象及培训内容

（一）培训对象

全区司法行政系统全体干部职工。

（二）培训内容

1、强化理论武装。一是切实抓好十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及下半年召开的党的十九大精神的学习宣传工作，充分认识加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，为法治沾化、平安沾化建设提供坚强有力的思想政治和组织保证。二是进一步学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，全面把握丰富内涵，深刻把握鲜明特点，自觉用以指导实践、推进工作。

2、开展宗旨教育。一是深入推进“两学一做”学习常态化、制度化，大力开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，切实解决司法行政队伍在理想信念、宗旨意识、执法执业、作风纪律等方面存在的突出问题，促进司法行政工作全面发展，为我区经济社会发展提供更加有力的法治保障。二是继续深化社会主义法治理念和社会主义核心价值观教育，通过以案析理、以案释法等多种形式，切实解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，使社会主义法治理念教育更加具有针对性、实效性，使社会主义核心价值观教育更加具有时代性、引领性，为保障严格、公正、文明执法提供强大思想武器。

3、加强知识更新。一是着力现代经济知识培训，组织干部职工学习社会主义市场经济基本理论，不断增强司法行政干部职工服务经济社会发展的能力。二是着力文化、科技、信息与电子政务、公共行政、依法行政、公共服务等知识培训，拓宽干部职工知识视野，不断提高素质水平。

4、提高业务技能。一是抓好领导干部能力培训工作。()以学习领导科学、管理学等知识为重点，进一步提升司法行政部门领导干部管理和协调能力。二是加强司法行政干部职工业务素质培训。以岗位练兵为抓手，以司法行政干部职工“基本功”培训为重点，着力提高履行岗位职责的本领。加强法律知识培训，以新法律和新司法解释为重点，努力提升广大司法行政干部职工学法、懂法和运用法律政策、群众工作、信息化实战应用、突发事件处置能力。三是加强前沿理论知识培训。以司法行政前沿理论知识为重点，通过深度培训，努力打造一批精英型、复合型、专家型的司法行政人才。

四、培训方式

1、突出针对性，丰富培训内容。按照统一领导、集中管理、分期培训和多种培训方式相结合的原则，采取举办短期培训班、以会代训、专题讲座、理论研讨、业务练兵、专业培训、应用技能竞赛等多种形式进行和业务培训。

2、突出实效性，创新培训方法。一是推行自主选学。根据培训对象和需求的不同，定期有针对性地发布各类培训信息，鼓励广大司法行政干部职工根据工作需要和个人实际自主选择培训机构、培训内容、培训方式和培训时间参加培训。二是鼓励在职学历培训。提倡和鼓励在职干部职工利用业余时间，通过自考、函授培养等多种形式，进一步提高学历层次，优化干部职工知识结构。

3、突出使用性，满足多样化需求。积极组织派员参加组织人事部门、政法系统、省厅市局组织培训，切实加强青年人才的培训和使用，全方位多层次培养发现优秀年轻干部。

五、组织实施

1、法德大讲堂

责任单位：政工股牵头，所有内设机构、直属单位、基层司法所、律师事务所、法律服务所参与

参加人员：局干部职工、法律服务机构执业人员

讲授内容：政治理论、党性教育、、社会主义核心价值观教育、法规教育、优秀传统文化教育和司法行政相关业务。

授课方式方式：外聘专家、讲师

授课时间：每月1次

2、基层司法行政业务培训班

责任单位：基层股、社区矫正股

培训对象：局干部职工

培训内容：基层司法所相关业务

培训时间：6月份

3、信息宣传培训

责任单位：法制宣传教育股

培训对象：各处所股室中心通讯员

培训内容：新闻、信息写作方法，摄像、摄影基本知识

培训时间：6月份

4、人民调解业务培训班

责任单位：基层股

培训对象：司法所工作人员，村（社区）调委会主任，行业性、专业性调委会主任

培训内容：人民调解业务知识

培训时间：7月份

5、外出交流学习

责任单位：办公室、政工股

学习对象：局干部职工

学习内容：学习先进工作经验，接受红色教育、警示教育，让干部职工开阔视野、增强党性修养和廉洁自律意识

学习时间：6月份和9月份

六、工作要求

1、加强组织领导。为加强教育培训工作的组织领导，成立教育培训工作领导小组，局长、党组书记任组长，其余党组成员任副组长，各处所股室中心负责人为成员，局办公室和政工股负责教育培训的具体组织实施。

2、加强贯彻实施。局政工股和办公室在局党组的领导下负责组织、指导、协调、管理教育培训工作。各培训责任单位组织实施业务主管范围内的教育培训，并及早联系，主动衔接沟通，确保工作落实。

3、加强经费保障。严格按照有关工作程序和要求举办各类培训班，培训班需经局班子会议审议通过后举办。各责任单位要做好经费预算，财务部门要对所有培训费用进行严格管理。

附件1：区司法局2017年“法德大讲堂”配档表

附件2：全区司法行政系统2017年专题学习培训配档表

滨州市沾化区司法局

2017年6月1日

附件1：

区司法局2017年法德大讲堂配档表

内容

参加人员

责任单位

地点

时间

政治理论或党性教育

全局干部

职工

政工股

办公室

224会议室

6月

党风廉政

建设教育

政工股

办公室

7月

普法讲座

法制宣传教育股

8月

公证管理

业务

公证处

9月

社区矫正

工作业务

社区矫正股

10月

法律援助

业务

法律援助

中心

11月

基层司法

行政业务

基层股

12月

备注

每月最后一周周三

附件2

全区司法行政系统2017年专题学习培训配档表

培训班名称

培训内容

培训对象

培训时间

责任科室

基层司法行政业务

培训班

基层司法所相关业务知识

全体干部职工

6月

基层股、社区矫正股

信息宣传培训班

新闻、信息写作方法，摄像、摄影基本知识

各处所股室中心通讯员

6月

法制宣传教育股

人民调解业务培训班

人民调解业务知识

司法所工作人员，村（社区）调委会主任，行业性、专业性调委会主任

7月

基层股

外出交流学习

学习先进工作经验，接受红色教育、警示教育

全系统全体干部职工

8、9

办公室、政工股

县司法局五五普法规划

县司法局五五普法规划

文章标题：县司法局五五普法规划

为全面落实依法治国基本方略，构建社会主义和谐社会，进一步提高全局司法行政干警的法律素质和法治化管理水平，认真履行司法行政职能，切实推进依法治局，促进全县经济社会全面进步，根据《___县公民法制宣传教育第五个五年规划》，特制定本规划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕我县“十一五”计划确立的经济社会发展目标任务，继续深入开展法制宣传教育，进一步提高广大司法行政干警的法律素质；继续坚持法制教育与法治实践相结合，积极推进依法治局，促使全局各项管理工作逐步走上法治化轨道；继续坚持法制教育与道德教育相结合，为维护社会政治稳定，构建社会主义和谐社会和全面建设小康社会营造良好的法治环境。
二、目标与任务
（一）目标
根据我国宪法原则以及我县国民经济和社会发展的“十一五”计划精神，深入开展法制宣传教育和法治实践，全面提高司法行政干警的法律意识和法律素质；扎实推进依法治局、全面提高法治化管理水平，进一步增强干警法治理念，提高依法行政能力和水平；提高依法管理和服务社会的水平，为实现依法治局奠定坚实的基础。
（二）任务
1、深入学习宣传宪法。深入学习宣传宪法，是法制宣传教育的基础性、根本性和重点工作。要进一步学习宣传宪法和国家基本法律制度，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识，不断提高全局干警的社会主义法治理论水平和依法决策、依法办事的能力。要进一步学习宣传与司法行政密切相关的法律法规知识，努力提高全局干警的法律素质和业务水平。
2、深入学习宣传经济社会发展的相关法律法规。紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极履行好组织、指导、协调、督促全县普法依法治理工作职能，深入开展法制宣传教育。加强契约自由、公平竞争、诚实信用等市场经济基本法律原则和制度的宣传教育，积极开展人口、资源、环境和公共卫生等方面法律法规的宣传教育，推进资源节约型和环境友好型社会建设，为我县的经济发展创造良好的法治环境。
3、做好“12·4”全国法制宣传日的宣传教育活动，集中开展以宪法为核心的法制宣传教育。积极协调、配合县级有关部门和乡镇开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位宣传活动，努力营造良好的学法用法氛围。要围绕社会主义新农村建设，进一步推进“民主法治村”创建活动。
　4、继续推进依法治局。坚持法制教育与法治实践相结合，深入开展依法治局，不断促进依法行政、依法决策、依法办事、严格执法，不断提高法治化管理水平。
三、工作要求
(一)领导干部和公务员是“五五”普法的重点，要在坚持日常学法的基础上，分期分批参加各级组织的宪法和基本法律法规知识的培训。做到学法用法经常化、制度化、规范化，避免时紧时松、搞形式走过场。领导干部要逐步养成依法决策、依法行政、依法管理的思维方式和行为习惯；全局司法行政干警要熟练掌握与本职工作相关的法律法规，努力提高业务素质，忠于宪法和法律，严格执法，自觉维护法治的统一与权威。
（二）要以提高法治化管理水平为目标，全面实践，整体推进依法治局工作。要结合司法行政工作职能和特点，以依法行政为核心，认真制定和完善依法治局实施方案，做到依法管理、依法行政。要加强执法队伍的法律知识培训，提高依法办事能力。要加大部门专业法的社会宣传力度，营造良好的执法环境。抓好专项治理活动，围绕县委、县政府的中心工作，针对部门存在的突出矛盾和群众关心的热点、难点问题，开展多种形式的专项依法治理，促进司法行政事业全面发展。
（三）建立健全规章制度，逐步实现法制宣传教育和依法治局工作制度化、规范化、阵地化。建立健全领导干部学法制度、法制讲座制度、理论中心学习组学法制度、法律培训制度、学法合格证制度、学法用法档案制度、拟任领导干部法律知识考试等制度，确保领导干部学法用法收到实效。建立公务员学法用法考试、考核制度。要将公务员学法用法的情况与公务员的录用、考核评议等项工作结合起来，作为公务员录用、任职、晋级的重要条件之一。建立健全行政执法责任制、执法公示制、执法督查制、执法过错责任追究制，提高执法水平。建立政务公开制度，保证依法行政。加强法制宣传教育阵地和队伍建设，巩固和发展县法制教育中心，充分发挥公务员、律师、法律工作者的法制宣传教育作用。
四、步骤与方法
（一）步骤
本规划从20xx年开始实施，20xx年结束。各股、室、处、所、中心要根据本规划精神，认真落实法制宣传教育和依法治理工作及年度计划，结合各自的实际，分年度组织实施，保障规划落到实处。

县司法局五五普法规划第2页

（二）方法
1、普治并举，整体推进。一手抓法制宣传教育，一手抓依法治理，坚持学法用法相结合，法制教育和法治实践相结合，务求实效。
2、要将本局普法依法治理与指导全县普法依法治理相结合。加强调查研究，不断总结经验，充分发挥本局的示范和引导作用，进一步提高全县普法依法治理工作的质量和效果。

3、广泛宣传，突出实效。要有计划、有重点地抓好普法教材的征订、发行工作。要发挥广播、电视、报刊等大众传媒的作用，办好法制宣传专栏、专题节目和系列讲座，保证受众的广泛性。要发挥法制新闻、法制文艺的形象教育引导作用，使广大公民受到生动、深刻、潜移默化的法制教育。

五、组织领导和保障

（一）加强对法制宣传教育和依法治理工作的领导，由局长总负责，分管法制宣传教育和依法治局工作的副局长具体负责，局宣传教育工作股承办日常工作。

（二）各股、室、处、所、中心要高度重视法制宣传教育和依法治理工作，把普法和依法治理工作列入重要办事日程，保证普法和依法治理工作顺利开展。

（三）落实法制宣传教育和依法治理工作责任制。把法制宣传教育和依法治理工作纳入各股、室、处、所、中心的目标管理，做到有部署、有检查、有考核，考核结果与评选先进和奖惩挂钩。

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“司法局计划”司法工作计划

20xx年我局工作的中心思想是：坚持以党的“十六大”精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全区的中心工作，立足本职，以民间矛盾纠纷排查为重点，以普法为主线，充分发挥司法行政职能，全力维护我区的稳定工作。具体目标和措施是：一、认真谋划，积极部署，推动普法依法治理工作深入开展

(一)普法工作继续深入开展“四五普法”，加强“三个建设”即：队伍建设、阵地建设、制度建设；寻求“三个突破”即：在普法工作的指导和监督力度上寻求突破；在普法工作的管理方法上寻求突破；在青少年法制教育上寻求突破，形成“大普法”的工作格局。

具体做法：

1、加强和完善普法骨干队伍建设，区建立健全普法讲师团，乡镇办事处建立普法小分队，村街建普法小组，使法律进社区工作向纵深发展。部门单位普法员要达到干部职工总数的10%，村街普法人员达到5—10名。

2、农村普法工作强化农村夜校的普法主阵地作用，同时组织律师、讲师团定期巡回讲演宣传普及法律。法律宣传内容有针对性，坚持同开展严打整治斗争相结合，同解决热点难点问题相结合，同村务政务管理相结合，同送法进户相结合，同矛盾纠纷排查调解相结合，推动基层民主法制建设。

二夯实基层依法治理。在全区农村和城市社区开展“八个一”活动，即建立一个依法治理工作机构、制定一个依法治理工作规划和年度计划；建立和完善一套依法治理规章制度；建立一支法制宣传队伍；开辟一块法制园地；每季开展一次法制宣传咨询活动；每月开展一次民间纠纷排查调处活动，建立一个安置帮教工作站，落实对每一个刑释解教人员的安置帮教工作；在城市社区和农村各总结一个依法治理典型，以点带面，将依法治理工作在全区铺开。二、加强网络建设，健全制度，探讨新时期做好人民调解和安置帮教工作的新途径

一健全基层民调网络，加强基层基础工作。形成区、乡镇办事处、村社区楼院长四级民调网络。每个城市社区调委会人员不少于3人，每个农村调委会人少于5人，每年对基层民调人员培训2次，提高基层民调人员的法律素质和调处纠纷的能力。

二加强司法所建设。

1、加强硬件建设，使所辖8个司法所全部成为规范化司法所；

2、人员充实落实待遇，理顺乡镇司法所管理体制；

3、加强司法助理员学习培训，提高人员素质。

三创造性地开展人民调解工作。继续坚持“四个一”工作，并进一步探索做好新时期人民调解工作的新方法、新途径。健全人民调解制度，严格规范调解程序，保证调解书的法律效力。落实民调责任制，充分发挥村居、乡镇办事处、区三级调解组织的作用，切实做到把民间纠纷矛盾纠纷化解在基层，化解在萌芽状态。

四努力形成安置帮教工作良性运行机制。

1、建立健全衔接制度，包括重点对象接回制、回归人员登记核实制、信息反馈制，做好衔接措施的落实。

2、多方联动，帮助、引导刑释解教人员解决生活出路问题。

3、加强对人户分离的刑释解教人员的管控措施，配合有关部门建立对脱管、失控刑释解教人员的追查、协查、通报制度。

4、加大帮教力度，重新犯罪率控制在5%。三、树立大服务思想，不断开拓法律服务领域

一公证。加大宣传力度，扩大证源、提高业务收入。继续严把质量关，杜绝错证、伪证。

二司法鉴定。加强制度建设，完善法医鉴定程序，加强对法医鉴定人员的政治业务培训，提高他们的素质，杜绝错鉴、误鉴。四法律援助工作。加强法律援助工作人员的素质培训，每年不少于2次，提高办案质量。四、提高队伍素质，推进行风建设

一抓好干警学习培训，加强政治理论和业务学习。集中学习和分散学习相结合，集中学习每周不少于4小时，每人有学习笔记，定期检查。

二完善规范化管理制度包括首问责任人制度、岗位目标责任制等，使各项工作规范化、制度化。

三强化机关风范教育，文明办公，推进行风建设。

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