县人民检察院司法警察工作要点。
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县人民检察院司法警察工作要点
20xx年，我院司法警察工作将以党的十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，以深入贯彻落实省、市检察长会议精神为契机，紧紧围绕检察工作大局，以服务检察办案为中心，以保障办案安全为重点，全面履行职责，为我院检察机关履行法律监督职能提供有效的警务保障。
一、积极服务检察办案，全力保障办案安全
主动服务自侦办案。我院深入学习贯彻《人民检察院司法警察执行职务规则》和《**省检察机关司法警察协助职务犯罪侦查工作实施细则》，不断建立健全检察官与司法警察相互协作、相互配合、相互制约工作机制，充分发挥司法警察在查办职务犯罪工作中的职能作用。
协助参与追逃工作。我院司法警察部门与相关部门相互协作、密切配合，充分发挥职能作用。研究和探索追逃工作的特点和规律，不断提高追逃工作实效。
积极服务刑检办案。建立和健全司法警察服务刑检办案工作制度，完善司法警察保护公诉人出庭安全的工作措施，努力为刑检办案提供警力保障。
大力开展警务协助。不断建立健全上下联动、左右互动警务协助工作机制。进一步规范警务协助内容、程序，确保警务协助依法、规范进行。
狠抓办案安全保障。我院深入开展办案安全防范教育，不断强化司法警察责任意识、安全意识，增强司法警察安全防范工作主动性、自觉性；健全办案安全防范机制，坚持行之有效的安全预案、风险评估等制度，不断总结完善安全防范新举措，提高办案安全防范的针对性、实效性；建立警务巡查制度，对司法警察规范履职行为、落实办案安全责任制等情况加强监督检查，确保办案安全防范措施落到实处。积极参与处置突发事件，维护检察机关的办公、办案秩序。
二、强化集中培训和岗位练兵，提高司法警察实战能力
大力加强业务培训。我院抓好授予、晋升警衔培训，严格按照省院规定的培训对象、培训时间、培训内容组织训练，做到应训必训，培训不合格者不得办理授予、晋升警衔手续；抓好新任司法警察培训，对新进人员加强应知、应会知识的学习，使其尽快熟悉岗位职责及警务技能，以适应司法警察履职工作需要；抓好业务骨干培训，组织司法警察部门负责人、各类技能骨干培训，努力提高组织、管理、协调能力，努力培养一批技术能手、专业尖子。
大力加强岗位练兵。我院按照《全省检察机关司法警察开展岗位练兵技能比武实施方案》的要求，广泛深入开展岗位大练兵活动，努力提升全体司法警察的技能水平和实战能力。
三、加强警衔管理，促进司法警察队伍结构调整
按时做好警衔晋升工作。我院认真贯彻落实《中华人民共和国人民警察警察警衔条例》、《人民检察院司法警察警衔工作管理细则》，严格审核，严格把关，做到符合晋升条件人员的晋升手续当年办结。
注重新进人员质量。我院对拟授予警衔人员，严格执行高检院、省院规定的年龄、体能、健康条件，杜绝迁就照顾；从其他警种调入检察机关拟担任司法警察的，严格执行审批程序，未经省院批准，不得更换警衔标志手续；畅通补员渠道，补充司法警察坚持面向社会公开招考录用，努力改善队伍年龄、知识结构。
四、抓好办案工作区和装备建设，提升警务保障能力
规范办案工作区建设。我院认真贯彻落实高检院《人民检察院办案工作区设置和使用管理规定》，办案工作区布局合理，功能完备，设施配套。已建成办案工作区尚不规范、设施设备不完善的，及时整改、规范，消除安全隐患。抓好办案工作区使用管理，不断健全完善办案工作区使用、管理、维护以及安全检查、检医联动、检警配合等规章制度。总结推广办案工作区使用管理经验，不断推进办案工作区使用管理工作规范化。
加强警用装备的配备、管理。我院认真贯彻落实《人民检察院司法警察装备配备暂行规定》，按照保障必需、逐步完善、实用高效、安全可靠的原则，配齐、配全警用装备，并根据相关规定及时更新、换代。建立健全警用装备管理、使用、检查、维护工作制度，提升警用装备保障能力。
五、深化理论调研和经验总结，推进司法警察工作创新发展
积极开展理论调研。紧紧围绕检察体制改革对检察机关司法警察工作发展带来的机遇和挑战，广泛深入开展调查研究，积极探索检察机关司法警察工作的基本特点、基本规律、基本要求，为检察机关司法警察工作健康发展、科学发展、创新发展提供理论支撑。我院司法警察部门负责人带头开展理论调研，深入思考、探讨检察机关司法警察工作中的重点、难点、热点问题，研究攻坚克难的办法、对策。
加强工作经验总结。我院结合本单位司法警察队伍建设、服务检察办案工作、保障办案安全以及规范司法行为等实际，对特色亮点工作进行总结、提炼，形成可复制、可借鉴的经验或做法，及时加以推广，不断推进司法警察工作持续、健康发展。
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司法警察工作计划
新的一年中，我们将在院党组的正确领导下，市院法警支队的指导下，更加努力地开展工作，与时俱进，积极开展公正司法树形象活动，坚持从严治警、保障检察，全面贯彻落实党的重要思想，结合本院的工作实际，认真开展各项工作，全面履行司法警察的各项职能，坚持完成检察长交办的事项，开拓创新，确保检察工作顺利进行。具体做好以下方面的工作：
一、坚持自己的本职工作，认真履行好司法警察职责，确保办案安全。
认真学习上级部门关于加强和改进司法警察工作精神，增强做好司法警察工作的使命感和责任感，作风过硬、业务精通、有坚强战斗力的司法警察队伍。我院不断加强司法警察的队伍建设，努力提高广大司法警察的政治素质、业务素质和职业道德素质。重视学习培训，练好基本功。我院法警队坚持把参与办案、履行职责作为司法警察工作的重点，充分发挥警务保障作用，把办案安全作为唯一生命线，全面完成新一年的工作任务。
二、切实加强法制宣传教育工作，不断完善法制宣传教育机制。
努力提高公民学法守法的自觉性以服务、保障经济建设为目标，大力开展法律服务。法律服务在促进和保障社会主义经济健康发展中发挥着重要作用。要达到这一作用，就要做到一个加强、四个积极，即：加强对法律服务工作的指导和管理，法律服务制度健全，管理规范，积极拓展业务，并且大力推进法制宣传教育。做好法制宣传教育工作是实施依法治国基本方略，建设社会主义法治国家的基础性工程。坚持学用结合、普治并举的方针，按照理论和实际、认识和实践、知和行相统一的要求，切实把法制宣传教育的各项措施落到实处。结合我市实际，宣传教育和依法治理工作，完成本年度重点安排学习的法律法规，必须认真组织好6.26、10.2612.4法制宣传日周活动，按时上报开展活动的情况。我们将牢牢把握服务大局、以人为本、改革创新、务求实效等这四个工作原则，认真围绕发挥职能，维护稳定，保驾护航这一基本要求，全面推进司法行政工作。
我们将进一步结合全市经济社会发展要求，精心组织领导干部、公务员、青少年、企业经营管理人员、农民五类重点对象的普法教育工作，突出农村基层两委干部的法律知识培训工作，确保两委干部每年学法时间不少于规定的课时。同时努力完善领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、党校法制培训制度、提请人大常委会任命人员任前法律知识考试制度。积极探索建立非人大常委会任命人员的法律知识资格证制度。进一步加强法制宣传教育阵地建设，推进法制宣传阵地向快节奏、广覆盖、高层次发展。
三、狠抓基层基础建设，夯实调解工作基础，努力营造和谐的社会氛围。
调解工作我们将进一步加强大调解领导管理体制建设，理顺大调解管理体制，认真围绕建设精干、快速、高效的市调处服务中心工作要求，进一步抓好市社会矛盾纠纷调处中心的人员、经费、办公用房、办公设施和制度建设，确保大调解机制的高效运转。在此基础上，广辟社会矛盾纠纷信息来源，建立多层次、多渠道、覆盖整个社会的纠纷信息网络，努力实现对各类社会矛盾纠纷的早排查、早发现、早预警、早处置。同时，切实整合人民调解、行政调解和司法调解的资源，积极开展诉调对接、检调对接、公调对接、访调对接、纪调对接等多种形式的对接活动，充分发挥调解优势，努力通过矛盾纠纷的直接调处、分流调处和督查调处等方式，化解各类矛盾纠纷。与此同时，我们还将积极探索新形势下防止突发性事件、群体性事件和化解社会矛盾纠纷的新办法、新路子，力争把大调解机制建成具有特色的大品牌。
四、大力加强法律服务工作监管，不断规范法律服务市场，切实维护有序的社会秩序。
法律服务是我院的对外窗口，其诚信度直接关系到我局的对外形象。为此，我们将切实加强法律服务机构和法律服务工作者诚信体系建设。一是加强法律服务机构的制度建设，增强法律服务工作的透明度。全面推行法律服务公示制度、办案质量反馈制度、跟踪服务制度，积极探索建立法律服务诚信档案。二是加强法律服务执业监督。切实加强对律师、公证和基层法律工作者执业监督，积极探索人大代表、政协委员作为特邀行风监督员视察监督律师办案制度，推动法律服务行业的诚信建设。同时，认真规范公证程序，强化对公证员的执业监督，切实维护有序的社会秩序。三是加强法律服务机构和队伍的建设。大力加强法律服务工作者队伍建设，引导律师、公证员和基层法律服务工作者，通过诉讼和非诉讼代理、法律咨询等方式搞好服务，促进农业发展、农民增收、农村进步，积极为建设社会主义新农村提供优质高效的法律服务。
县人民检察院计划财务装备工作计划
县人民检察院计划财务装备工作计划
20xx年我院计划财务装备工作的总体思路是：以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深入贯彻落上级和本院党组计财工作部署，以“科技强检察、夯实保障”为目标，以深化司法体制改革和检察改革为动力，规范化精细化管理为抓手,健全完善经费保障、科技装备保障、基础设施保障、后勤服务保障“四位一体”的保障机制,扎实推动我院计财工作科学有序发展。
一、紧紧围绕检察工作科学发展，统筹谋划“十三五”时期计财工作科学规划发展目标。紧紧围绕服务检务保障中心工作，努力建设以稳增长为重点的经费保障体系，以信息化规范化建设为重点的服务保障体系，以满足业务需要和干警需求为重点的服务保障体系，根据检察工作需要，科学制定年度工作目标。
二、完善检务保障体制机制，深入推进财物省级统管改革
（一）建立以预算为重点的经费保障体系，提高经费保障水平。认真研究检察工作新形势新任务对经费保障的新需求，认真贯彻执行预算法，全面落实“先有预算后有开支”的要求，加强与上级院计财保障沟通，明确检察经费具体保障措施，确保改革后办公经费、办案经费和人员收入不低于改革前水平；加强预算执行动态监控，强化预算约束，接受社会监督；坚持预算编制与检察职能、事业发展紧密衔接，科学编制预算；规范结转结余资金管理，加大资金统筹使用力度。
（二）建立健全各项管理制度。按照省以下检察院财物统一管理改革的要求，健全完善《**县人民检察院财务管理办法》、《**县人民检察院固定资产管理办法》、《**县人民检察院车辆管理办法》、《**县人民检察院公务接待管理办法》等制度建设，建立我院规范化的管理体系。
三、围绕中心突出重点，全面提高经费保障规范化水平
（一）科学编制装备建设规划。坚持规划先行，标准引领，制定科学装备管理办法，统一编制装备建设规划，修订完善装备配备标准，引导科技装备投入，促进科技装备建设规范有序。（二）加大信息化建设。加大与技术部门的密切配合，推进检察专线网等基础建设，做好统一业务应用系统运行维护工作。
（三）规范资产信息化管理。运用资产管理网络系统，逐步实现资产动态管理，做到资产管理与预算管理、财务管理相结合，加强对资产计划、配备、使用、处置等环节管理，建立资产清查制度，实现对固定资产规范化、信息化管理。
（四）强化检察制服和枪弹管理。严格落实检察干警制服采购、订制、发放工作，及时同生产企业协调，主动做好售后服务；加强枪支弹药管理，严格枪弹出、入库登记管理，建立枪支弹药管理情况检查常态化机制，杜绝发生安全事故。
（五）严格执法执勤用车使用管理。制定公车使用管理规定，加强公车使用gps跟踪管理，联合纪检监察部门，组织专项检查；组织公车使用管理情况调研，积极协调解决公车改革后相关困难和问题，严格落实公车改革要求，严禁公车使用；实行定点保险、定点维修等制度，健全落实用车费用核算和奖罚制度，不断降低车辆运行维护成本。
四、强化队伍建设，着力提升计财队伍整体素质
1、加强思想作风建设。大力加强计财队伍思想作风建设，强化政治意识、宗旨意识、法规意识，坚定理想信念。坚持用“钉钉子”精神狠抓作风建设，注重在服务领导决策、保障中心工作和服务于干警上下功夫见成效，努力建设政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的计财队伍。
2、加强廉政勤政建设。以“两学一做”专题教育为抓手，严格遵守廉政准则，严格落实党风廉政建设责任制规定要求，恪守检察职业“忠诚、公正、清廉、严明”的道德准则，积极开展岗位廉政风险点排查和防控，严格执行财经纪律和廉政从检纪律规定，营造风清气正、干事创业的良好氛围。
3、加强业务学习培训。通过集中学习、视频会议等形式，开展多种形式的教育培训，不断提升我院计财干警规范化履职意识和专业化水平。
4、加强队伍专业化建设。通过公开招录、内部调增等措施，尽快配齐计财装备人员，引进、培养一批既熟悉法律和检察业务知识，又精通财务、会计、管理、技术等专业知识的高素质、复合型人才，充实到计财工作岗位来。
5、加强信息撰写工作。加大信息撰写工作力度，及时总结计财工作经验做法，大力传播检务保障工作正能量，促进计财工作高标准落实。抄送：市院，县委办，人大办，政府办，政协办，县委政法委，本院领导，各内设机构，存档。
市人民检察院政治工作计划
市人民检察院政治工作计划
市人民检察院政治工作计划××市人民检察院政治工作计划
20xx年我院政治工作的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实州党委六届八次全委扩大会议和两级检察长会议精神，紧紧围绕服务检察工作主题和总体要求，以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，以树立正确的执法观，加强法律监督建设为主线，以领导班子建设、队伍建设和规范化建设为重点，认真解决检察队伍中存在的主要问题，提高检察队伍的政治素质、业务素质和职业道版权所有德，为构建和谐社会、促进检察工作健康协调发展提供有力的保障。
一、以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，进一步加强思想政治建设
1、扎实开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，把开展先进性教育活动作为上半年队伍建设的头等大事，结合我院实际，认真探索检察机关队伍建设的有效途径，从整体上提升我院队伍建设的水平。
2、在先进性教育活动中，要结合检察机关深化主题教育、××州政法机关“双创”活动和检察政工部门开展的“双满意”建设年活动，狠抓执法观和职业道德教育，扎扎实实开展好学、摆、改、立四个环节，把握重点、难点和关键点，采取有效措施，找准并认真解决好我院队伍、党员和党组织中存在的突出问题。坚持正面教育、开放教育、自我教育，认真查找队伍中存在的突出问题，认真研究解决的办法，逐件落实，不断提高自我完善水平。
3、正确处理开展先进性教育与队伍建设及做好检察工作的关系，以加强队伍建设和推进检察工作来检验先进性教育和各项活动的成效。
二、不断强化管理和监督力度，进一步加强领导班子建设
1、坚持以建设一流班子为目标，狠抓领导班子自身建设。一是讲政治。坚持院党组每月集中学习制度，将党的十六大、十六届四中全会精神、“三个代表”重要思想、宪法基本精神等作为必学内容，采取集中学习、个人自学、撰写体会等形式，进一步提高班子成员的政治坚定性和敏锐性。二是讲大局。紧紧围绕党委和政府的工作大局，广泛开展调研，把学习理论与应用研究有机结合起来，不断增强服务大局的意识，努力使各项检察工作服从服务于经济建设这个中心。四是讲表率。党组成员坚持亲自给干警授课，亲自出庭支持公诉，以示范和表率作用影响带动干警学习。
2、认真执行领导班子成员谈话制度。严格执行《党内监督条例》，落实高检院对领导干部“六个严禁”的要求。进一步加强后备干部队伍建设。
三、以公正执法为核心，进一步推进基层院建设
认真贯彻落实基层院建设的具体部署。按照基层院建设工作会议要求，以公正执法为核心，以班子建设为重点，以强化法律监督为目标，以争先创优和各项教育活动为载体，以推进执法规范化、队伍专业化、管理科学化为内容，认真抓好基层院建设各项工作措施的落实。一是积极探索建立业务建设、队伍建设和信息化建设相结合的长效管理机制，把信息技术应用于队伍建设和办案流程管理。建立工作流程制度，各科局室将工作流程图输入微机，实行微机化管理。二是提升信息化技术应用水平，实行文书档案微机化管理，由办公室做出计划，购置光盘刻录机一台，将半年和全年形成的各类文字材料刻成光盘保存，以节约经费，提高文件资料信息化管理水平。三是按照州院具体要求，针对我院在执法中存在的突出问题，深入开展调查研究，通过“优秀法律文书”评选活动和“十大精品”案例推荐活动，规范各个环节的执法活动，促进业务工作的标准化、程序化和规范化。
四、以提高能力建设为目标，继续加大教育培训力度
1、要大力开展以提高法律监督能力为核心的教育培训工作，以提高我院检察干警业务素质为重点，加大业务培训工作力度，开展形式多样的培训活动。
2、积极创新人才培养方式，加大机关干部更新知识、参加高层次培训的力度，鼓励干警参加各类提高学历层次的培训，对获得国民教育本科及本科以上学历的干警，一律按规定报销80％的学费；并积极提倡干警利用工作之余学习计算机、外语和驾驶技术，鼓励“人人成俊才，个个成强将"。
3、要有目标地着重培养高素质复合性的专门人才，要拓宽视野吸纳人才，做到知人善任，采取用人留人、感情留人的办法来保持检察机关人才队伍的相对稳定，从而推动检察事业的健康发展。
4、结合我院实际，紧紧围绕检察业务，组织开展干警开展岗位技能训练，有针对地开展多种专版权所有项业务培训和竞赛活动，积极参加全州检察机关开展的“每年一种优秀法律文书”评比活动和“十佳精品案例”的评选推荐活动，反贪、民行、法纪、起诉和批捕等科室要积极参加，每名干警都要拿出自己的精品案例和优秀法律文书。
5、抓好20xx年检察人员参加国家司法考试工作，要给参加考试的干警给予充分的时间复习，
市人民检察院政治工作计划第2页
通过司法考试的干警由组织报销因考试产生的各项费用。6、继续深入开展学习型检察院活动，进一步形成钻研业务、自我提高的良好氛围。坚持开展调研活动，以研促学，党组成员带头，全院干警根据今年的调研课题认真进行调研；根据检察工作特点，每月精选一个案例或思考题，印发给每一名干警，安排时间组织干警讨论，要求干警依据事实和法理，提出自己的见解和观点。
五、建立并完善保持公道正派的长效机制，进一步加强政治部门自身建设
牢固树立开展政治工作为检察业务建设服务的指导思想，不断提高解决队伍建设中存在的突出问题的能力，加强政工部门制度建设和规范化建设。根据上级院的要求，今年政工部门开展“双满意建设年”活动（院党组满意、检察干警满意）。注重调查研究，全面准确掌握检察政治工作和队伍建设的现状，针对存在的问题认真研究对策，不断改进工作作风，求真务实，坚决杜绝形式主义和官僚主义，增强政工部门的亲和力。
六、加强和改进检察队伍管理工作，进一步推进检察机关管理科学化建设
根据《关于加强××检察机关队伍管理的规定》，不断完善在实践中培养和锻炼干部的制度，加强内部岗位转换，积极推荐交流，积极向市委推荐表现特别突出的干警，努力形成检察机关人才流动良性循环。配合组织人事部门认真做好增编进人的审查录用工作，严格进人标准，进一步充实检察队伍，结合《检察官法》颁布十周年，全面贯彻实施检察官法。
七、强化检察宣传工作，全面提升检察机关的社会影响力
检察宣传是检察政治工作的一个重要组成部分，要狠抓检察宣传工作任务的落实，认真学习贯彻全国及区州政法工作会议、两级检察工作会议、区州当扩大会议精神，紧紧围绕“强化法律监督、维护公平正义”的主题，党员先进性活动具体要求和提高执法水平、强化办案质量的总体要求，围绕一个任务即“法律监督能力建设”，加强“三个建设”（即队伍、业务、保障建设），着力提升检察宣传工作能力。
××市人民检察院
二00*年四月十五日
区人民检察院政治工作意见
《区人民检察院政治工作意见》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到小编。
区人民院政治意见
今年我院检察政治工作总的要求是：认真学习贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，积极推进《中共中央关于进一步人民法院、人民检察院工作的决定》和省市区相关实施意见的全面贯彻落实，深入实践“强化法律监督、维护公平正义”的检察工作主题，围绕院党组工作重心和我院20xx年工作要点，以领导班子为龙头，以法律监督能力建设为核心，以专业化建设为方向，以改革创新为动力，推进检察政治工作在新的起点上实现新的发展，为检察工作深入提供有力的精神动力、组织保障和智力支持。
一、思想政治建设：
1、深入开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动。将学习宣传贯彻党的十七大精神作为检察工作的首要政治任务，紧密结合检察工作和队伍建设实际，认真开展以“学习贯彻十七大、再创发展新优势”为主题的党的十七大精神主题宣传教育活动，通过宣传动员、学习教育、推进提高三个阶段工作，采取专家讲座、专题读书会、演讲比赛、知识竞赛、组织新大楼升旗宣誓仪式等多种方式，着力在广泛深入、注重创新、务求实效上下功夫，把学习贯彻十七大精神的成果转化为推动检察工作持续深入发展的强大动力。
2、不断深化社会主义法治理念经常性教育。认真贯彻省院《关于建立社会主义法治理念教育长效机制的实施意见》，把社会主义法治理念教育作为思想政治建设的经常性任务来抓，切实巩固和深化教育成果。以建立“以案析理”制度为重点，不断完善社会主义法治理念经常性教育长效机制，重点是把社会主义法治理念的各项要求落实到执法办案的各个环节，体现到队伍建设的各个方面，真正内化于心，外践于行。同时，加强和改进经常性思想政治工作，进一步完善和落实谈心谈话制度、队伍建设分析讲评制度、干警个人重大事项报告制度、函询和诫勉制度等，加强对干警的思想引导、人文关怀和心理疏导，努力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设。
二、领导班子建设：
3、大力加强领导班子的思想作风建设和制度建设。严格落实党组中心组学习制度，以党的十七大精神、改革开放的伟大历史进程及宝贵经验、当代新知识三项内容为重点进行认真部署落实，提高学习效率，增强学习效果。进一步健全贯彻民主集中制原则的工作机制，坚持党组成员定期例会制度，严格执行党内议事规则和决策程序。扩大干部民主，落实干部群众对干部工作的知情权、参与权、选择权、监督权，提高选人用人的公信度。
4、强化领导干部自律和监督。严格执行党风廉政责任制和“一岗双责”制，认真落实领导干部重大事项报告、收入申报、述职述廉、民主评议等制度，配合区委组织部搞好区管干部立体考核工作。加强对领导干部“六个严禁”执行情况的监督检查，强化领导班子内部的相互监督，强化群众对领导干部的监督，推进领导班子和领导干部正确行使权力、自觉廉洁从检。
5、加大后备干部培养工作力度。主动将后备干部队伍建设纳入党委组织部门的“大盘子”，加强对后备干部工作的调研分析，研究制定后备干部队伍建设规划，建立后备干部档案，实行动态管理，今年着重在拓宽后备干部的培养途径上下功夫，建立后备干部培养考察制度，通过上挂有关部门、下派街道社区、轮岗交流等工作，开拓其视野增长工作才干，同时也打响检察机关人才品牌。
三、检察队伍建设：
6、继续抓好中央《决定》和省市区委相关实施意见政策措施的落实工作。主动加强沟通协调工作，积极争取党委、人大、政府和组织人事部门的支持，进一步落实中央《决定》和省市区委相关实施意见中有关加强检察队伍建设的政策措施，完善检察队伍建设和管理的各项保障措施。严格贯彻《公务员法》、《检察官法》及其配套法规，探索公务员法与检察官法的衔接问题，确保从严治检和从优待检有机结合，全面提高检察人员素质。
7、加强人才引进和教育培训工作。严格职业准入制度，合理使用编制，配合有关部门抓好20xx年度新进检察人员招录工作。认真落实《检察官培训条例》和全国省市“十一五”期间检察干部教育培训规划，推进本科以上学历教育，大力开展岗位练兵和技能训练，突出抓好办案能力培训，按照省院要求探索开展检察人员心理健康培训，增强教育培训的针对性、实效性和吸引力、感染力。加大检察理论研究力度，加快检察人才发掘和培养步伐，举办区优秀公诉人公诉新秀等评比竞赛，提高干警执法能力和办案水平。
8、进一步抓好规范化建设。顺利完成新大楼的整体搬迁工作，并以乔迁新大楼办公为契机，开展司法礼仪与检察形象的督促检查，重点督查贯彻实施《**省检察人员工作规范》、执行各项规章制度和检察人员纪律情况，使全院干警精神面貌和执法形象有新的改观。自觉接受人大政协的执法监督检查，探索开展“检务督察”工作，继续抓
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好人民监督员和行风监督员队伍建设和活动开展，努力拓宽外部监督渠道。9、做好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作。加强与区委组织部、区委政法委等相关部门的联系沟通，按照既保持重点岗位业务骨干的相对稳定，又注意增强队伍活力的原则，组织好第五轮中层干部竞聘和一般干部双向选择工作，进一步优化中层干部队伍，健全能上能下、有效激励、竞争择优的用人机制。同时，严格按照程序条件进行检委会专职委员的选聘工作，促进检察工作全面协调发展。
四、检察文化建设、党建工作和争先创优活动：
10、进一步加强检察文化建设。深化对检察文化的内涵和发展规律的认识，继续深入开展“创建学习型检察院、争当学者型检察官”活动。联合院党总支、工会、共青团等积极开展体现检察干警精神风貌的文娱体育活动，开展“迎奥运、讲文明、树新风”活动，营造奋发向上的工作氛围，重点是通过座谈会、选送文艺汇演节目、观看资料片、图片展览等多种形式开展检察机关恢复重建30周年纪念活动，进一步加大检察工作宣传力度。
11、切实加强检察机关党建工作。巩固发展区机关党建工作先进单位创建成果，进一步加强机关党组织的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，十月底前完成党总支和支部的换届选举工作。积极探索党的建设与检察队伍建设相互促进的规律，不断完善“以党建带队建”的工作机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
12、积极参加新一轮基层检察院建设争先创优活动。根据省市院的统一部署，结合《**省人民检察院规范化建设分类考评办法》规定和对基层检察院建设考核评价指标体系的调整，学习借鉴先进院建设经验，科学分析评估我院各项工作的潜力和挑战，完善我院岗位目标管理考核办法，建立健全科学的绩效管理模式和监督激励机制。同时，积极参加省级文明单位复评、执法责任制考核验收等工作，不断提高创建水平。
五、政工部门自身建设：
13、结合政工部门实际，认真组织开展中组部统一部署的“讲党性、重品行、作表率，树立组工干部新形象”学习实践活动。认真做好干警工资福利、医保、老干部管理等日常事务性工作，同时根据形势任务的发展变化和检察政治工作中遇到的新情况新问题，及时制定和修改相关工作制度，完善检察政治工作的程序和标准。加强对政工干部的能力培养，重点提高学习能力、调研能力、创新能力、协调沟通能力和解决实际问题的能力。围绕检察政治工作的重点难点问题深入开展调查研究，积极参加全省检察政治工作专题调研和论文评选活动。坚持求真务实的工作作风，大力弘扬相互信任、团结协作、和谐共事、平等沟通和积极进取的团队精神，推动检察政治工作不断创新发展。
2022司法警察岗位大练兵活动总结
开展岗位大练兵活动是人民法院司法警察队伍主动适应现代社会发展和现代司法警察工作的迫切需要，是不断提高司法警察队伍整体素质的重要举措，为新形势下的司法警察队伍正规化建设创建了新的载体和平台。要真正用岗位大练兵的成效小编来树立良好形象，提高整体素质，推动各项司法警察工作的发展，就要把岗位大练兵工作融入到司法警察工作、队伍建设，保障审执工作和服务群众中去，让人民群众实实在在地感到，通过大练兵司法警察队伍的形象和作用及工作水平都有了大提高。
一 将岗位大练兵意识贯穿到工作中。
岗位大练兵不仅在练兵场上练，而且应当与各项工作相结合。在实际工作中，每一名法警都要把练兵意识贯穿各项工作始终，要对照岗位练兵标准和目标，寻找自己在基本理论、基本法律法规、基本业务、技能、基本战术、体能等方面的薄弱环节，采取针对性的练兵措施，按照干什么、练什么，缺什么、补什么的原则，全面提高自身素质。要做大练兵的有心人，]作为晋升、年度考评、立功受奖的重要依据。作为一种管理手段，很有必要。但更应当在实战中检验练兵成效，鼓励法警将训练中学到的技能知识和本领，积极自觉地运用于实战中，而不是练一套干一套，训练和实战两张皮，切忌训练时热火朝天，实战中依然遵循老路子、老经验。要大力表彰将练兵成果应用于安检、值庭，押解，看管，应急处突等实战过程中涌现出来的先进人物，要坚持开门练兵，将大练兵的成果以汇报表演、演练等形式向人民群众和法官展示，要以内强素质，外树形象和维护社会稳定等方面的实际成绩向人民群众和组织汇报，将大练兵的成效交给人民群众去评判，只有人民群众的认可，以及安全的诉讼环境才是大练兵成效最好的体现。
三 将岗位大练兵内容融入到实战中。
这次岗位大练兵的一个重要特点是面向基层、面向实战，对司法警察来说，本职岗位就是练兵的场所，押解值庭就是练兵的过程。]实用法律法规和执法程序教育，同时借鉴公安机关的训练内容应着力开展警械使用、计算机应用、徒手攻防、搜身带离、现场急救等单兵技能训练，切实解决自身素质不适应的问题。同时，结合实战开展协助执行，拘传、拘留，以及处置各类突发事件、群体性事件和暴力恐怖事件的研究，完善各类预案，对每一个实战过程要进行、分析、研究，查找不足，有针对性地进行训练，在下一次实战中再检验、再提高。
四 将岗位大练兵作风延伸到队伍管理中，形成长效机制。
我们在岗位大练兵活动中，要练成纪律严明、顽强拼搏、不怕吃苦的良好作风，要积极将大练兵活动中所形成的良好作风向队伍管理扩展延伸，形成长效机制，成为今后工作的一项固定内容，并紧密结合司法警察警示教育活动的初期成果适时开展纪律整顿和作风建设。将司法警察岗位大练兵活动与促进执法办案紧密结合起来，为审判工作和法院安小编全提供坚强有力的保证。为人民群众和法官创造安全优良的诉讼环境。通过这次大练兵活动，真正使我们大队成为一支关键时刻豁得出来，危急关头冲得上去wwang_cn">的队伍！
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