学校“四风”突出问题专项整治方案。
为了按照上级的指示，准确完成工作任务，我们需要一份切实可行的工作计划。做好工作计划，为自己设立一个可以达到的目标，工作更有动力。那么一篇好的工作计划的内容该如何安排呢？为此，小编花时间整理了学校“四风”突出问题专项整治方案，或许你能从中找到需要的内容。
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为推动我校党的群众路线教育实践活动深入开展，解决群众反映强烈的“四风”，根据社会事业局党的群众路线教育实践活动领导小组要求，结合我校实际，现就进一步抓好正风肃纪行动、深入开展“四风”突出问题专项工作，制定如下方案：
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻落实中央关于党的群众路线教育实践活动的部署要求，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为师生办实事为主要内容，以抓好专项整治、落实整改措施为手段，强化监督检查，强化责任落实，集中解决师生反映强烈的突出问题，着力提升教师队伍思想作风纪律建设水平，确保全校党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。
二、整治重点及责任分工
紧紧围绕解决“四风”突出问题，集中开展“七个方面的专项整治”：
1、坚决整治违反xx省义务教育阶段规范办学行为要求的行为，严禁在职教师违规补课，违规接受家长财物，违规接受家长宴请。坚决杜绝教师体罚或变相体罚学生，坚决不允许教师做（说）有损学生身心发展的事（话）。保证做到依法执教。
牵头：党总支、办公室
2、坚决整治教师工作疲散拖粗等职业倦怠问题，严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等问题。完善教师绩效考核方案。
牵头部门：办公室及中小学各教研室
3、切实纠正部分部门人员过多过滥问题，重新区分各部门职能，重新明确各部门人员职责。
牵头部门：办公室
4、坚决严肃查处我校教师借婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。杜绝违规操办升学宴、乔迁宴。
牵头部门：党总支
5、坚决整治办公用房问题，纠正超标占用办公用房行为。
牵头部门：办公室
6、严格纠正表面光、追求高大上、急功近利和工作敷衍等行为，严肃查处虚报教学业绩问题。
牵头部门：教务处
7、坚决整治工作中损害师生利益的行为，畅通师生诉求渠道。
牵头部门：办公室、家长委员会、校工会
三、保障措施
l、加强组织领导。深化正风肃纪、抓好“四风”专项整治，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，落实中央“八项规定”，坚决克服“四风”问题，确保教育实践活动成效的重要措施，为深入抓好我校正风肃纪、“四风”专项整治活动，我校成立以刘XX书记组长、各副校长为副组长的专项整治领导小组。小组成员要各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，形成工作合力，打好“四风”突出问题专项整治的攻坚战。
2、强化问题整改。要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决师生反映强烈的“四风”问题上下功夫，及时发现问题，第一时间纠正整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于师生。班子成员要以身作则，率先垂范，敢抓敢管，带头整治。
3、加大督导问责。对工作不认真、任务落实不到位的责任人，责令其立即改正并重新补课。
4、建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，推动我校作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。
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2023某县整治干部作风突出问题活动实施方案
根据市委办公厅、市政府办公厅《九江市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（九办字〔20xx〕7号）和县委、县政府《关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境若干问题的决定》（德字〔20xx〕8号，以下简称《决定》）的要求，结合我县实际，现就20xx年在全县开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，制定如下实施方案：
一、工作目标
通过开展集中整治，着力解决工作作风上的庸、懒、散问题，领导作风上的假、浮、蛮问题，为政不廉的私、奢、贪问题，行政审批中的低效率问题，中介机构及从业人员乱作为等问题，重点是解决好当前干部作风中的庸、懒、浮、赌、贪等突出问题，实现全县干部作风明显改进，促进行政服务质量显著提升，行政审批效率显著提高，以更加优质高效的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法治和社会环境、充满活力的创新创业环境，为加快共青-XX相向发展，推进XX进位赶超提供坚强有力的保证。
二、整治范围和重点问题
集中整治的范围：全县乡镇以上党的机关]，见困难就退、见问题就推、见矛盾就回避。
2、服务意识不强，服务态度差。该依法公开的信息不及时公开，接待群众、企业和基层同志办事语气生硬、漫不经心、态度傲慢，甚至百般刁难，应告知事项不一次性告知，让人到处跑、反复跑。
3、思想庸俗，不比工作比享乐，讲排场、比阔气，公务消费大手大脚、铺张浪费，违反规定配备和使用公务用车，豪华装修办公场所，热衷于迎来送往、沉迷于吃喝玩乐。
（二）重点整治懒的问题
治懒即着力解决干部工作不作为、不用心、不用力、精神萎靡不振、消极懈怠，缺乏干事创业激情等问题，坚决纠正工作中回避矛盾、怕担责任、敷衍搪塞、推进不力、效率不高的懒惰习气。
1、推诿扯皮、相互掣肘，缺乏主动、消极应付，回避矛盾、推卸责任。
2、自由散漫，有令不行、wwang_cn">有禁不止，纪律松弛、擅离职守，工作时间随意脱岗，上网聊天、购物、玩游戏、炒股票等。
3、纪律涣散、要求不严，敷衍塞责、得过且过，形式主义严重。
（三）重点整治浮的问题
治浮即着力解决干部作风漂浮、急功近利、情况不清、心中无数，不深入一线破解难题，下基层走马观花、浮光掠影，作决策想当然、拍脑袋等问题，坚决纠正调查研究不深入，甚至主观臆断，在发展指标上搞假数字、出假政绩，在执法检查中趋利执法、野蛮执法等不良作风。
1、欺上瞒下，弄虚作假，报喜不报忧，虚报、瞒报统计数据，在发展指标上搞假数字、出假政绩。
2、不从实际出发，不按规律办事，只顾当前、不顾未来，甚至为一时政绩引进污染企业，导致老污染源未解决、新污染源又出现。
3、工作落实少，满足于听汇报、看材料，上情不吃透、下情不掌握，以会议传达会议、wwang_cn">以文件落实文件，调查研究走马观花，不解决实际问题。
4、怕吃苦，少担当，缺激情，不深入工作一线解难题，在服务项目建设上，下到工地不多，吃苦精神不足，办事效率不高，用心做事不够。
5、违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，家长作风严重，搞一言堂、个人独断专行。
6、不把群众利益放在首位，不注意倾听群众呼声，对基层意见、群众信访不重视，对人大代表建议和政协委员提案不认真落实、答复。在保障房建设中掺水分、分配时不按规定办事。
7、依法行政意识淡薄，执法检查过多过滥，越权执法、趋利执法、随意执法、野蛮执法。征地拆迁不依法依规，强征强迁，克扣、截留、拖欠补偿资金，损害群众利益，影响社会稳定。
（四）重点整治赌的问题
治赌即着力改变干部玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至参与赌博和以金钱作赌注的娱乐活动，坚决纠正干部参与任何形式的赌博或变相赌博歪风。
1、玩心太重，沉迷于打麻将、玩扑克甚至下基层和工作期间打牌。
2、参与任何形式的赌博或变相赌博活动，为赌博活动提供场地或充当保护伞。
（五）重点整治贪的问题
治贪即着力解决干部贪污腐化、拜金主义、权钱交易、以权谋私的问题，坚决刹住对工作服务对象吃、拿、卡、要、占，不给好处不办事，给了好处乱办事的歪风。
1、利用职权和职务便利，wwang_cn">为亲属、朋友经商办企业、承揽工程、承包项目或从事中介活动谋取非法利益。
2、热衷于谋求小团体利益，搞行政权力部门化、部门权力个人化。选择性执行上级政令，对部门有利的就执行，不利的就不执行，甚至设法阻挠。利用所属行业协会、中介组织和下属单位，私设小金库、搞账外账，挤占、挪用、截留惠民资金。
3、不按规定办事，违规插手工程招投标、土地出让、行政审批、行政执法、资金资源分配等领域，强行指定中介服务，搞权力寻租、权钱交易。联络感情送红包，利用职权收红包，婚丧喜庆大操大办，借机敛财。
4、办事服务故意刁难，设置障碍，不给好处不办事，给了好处乱办事，巧立名目吃、拿、卡、要。乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，滥评比、滥培训、滥庆典，增加群众、企业和基层负担。
（六）着力解决行政审批中的低效率问题
1、审批项目管理不规范，特别是非行政许可审批随意性大。利用部门红头文件、规章等，以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式，变相设置审批事项。
2、行政审批效率低下。两集中、两到位不落实，审批许可事项该进行政服务中心和办事窗口的不进入、该并联审批的项目不并联、该网上审批的事项不上网，审批许可时间长、超时限。对纳入行政服务中心办理的事项只挂号、不看病，搞厅外循环wwang_cn">审批。
（七）着力解决中介机构及从业人员的乱作为问题
1、行政机关与行业协会、中介组织脱钩不彻底、职能划分不清晰，将一些行政工作甚至行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务，本应由企业自主选择的中介服务变为所属中介机构强制性指定有偿服务。
2、执业行为不规范。向服务对象和会员单位乱伸手、乱收费，增加企业成本，扰乱投资环境。执业不讲诚信，承揽业务不择手段，捏造虚假信息、出具虚假、提供虚假鉴证和评估。
3、内部管理缺乏制度约束，特别是财务管理不规范，为主管部门乱收滥支提供便利。
（八）严格做到十个不准。
针对当前少数干部特别是少数领导干部存在的不良习气尤其是庸、懒、浮、赌和贪问题，采取有效措施，从网严要求，重拳整治，严格做到以下十个不准。
(1)不准擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等以及从事与工作无关的活动，不能在下基层和工作期间打牌。
(2)不准慢作为、不作为，或欺上瞒下，弄虚作假，对党委政府的决策部署执行不力、wwang_cn">落实迟缓，以致延误工作，影响发展稳定或造成不良后果。
(3)不准得过且过敷衍塞责，对重大项目和重点任务及领导指示无正当理由不按要求和时间节点完成，影响整体工作推进或造成损失。
(4)不准推诿扯皮，对职责范围内应该办理的工作事项顶着不办或拖延办理，不兑现承诺，影响工作进展或造成不良后果。
(5)不准在执法过程中以罚代管，趋利执法，或到企业随意检查，重复检查，影响企业正常生产经营。
(6)不准利用职权或职务便利吃、拿、卡、要、占，不给好处不办事，给了好处乱办事、乱作为。
(7)不准以任何方式为配偶、子女、其他亲友和身边工作人员谋取不正当利益。
(8)不准利用职权违反规定干预、插手土地征用、工程建设项目招投标、资源开发等经济活动。
(9)不准在营利性企业中参股、拿干股分红，更不得为黄赌毒等社会丑恶现象和黑恶势力充当保护伞。
(10)不准参与任何形式的赌博或变相赌博活动。党员干部参与赌博的，一律予以免职，再按有关规定处理，领导干部参与赌博的从严处理。对在国（境）外赌博的，]界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；认真组织学习省、市集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会议和县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会精神，wwang_cn">深刻认识当前改进干部作风、创优发展环境的紧迫性、重要性；学习《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识；学习赣发〔20xx〕17号、九字〔20xx〕4号、德字〔20xx〕8号、《关于创建最优发展环境的决定》等文件，运用本单位、本系统正反两方面典型针对性进行教育，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。
（二）自查自纠阶段（3月1日5月31日）
1、查摆问题。各乡镇各部门各单位及其工作人员都要自觉对照德字〔20xx〕8号文件和本《方案》指出的干部作风突出问题，逐一查摆，全面检查近年来优化环境、服务发展的各项工作以及思想、作风等方面的实际情况，找准、认清各自存在的突出问题。通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特别是工作对象、服务对象对本部门、本单位及个人工作作风的意见和建议。通过召开专题民主生活会、党员大会、剖析典型案例等形式，组织干部互相评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。
2、自我整改。各乡镇各部门各单位要结合实际和各自职能，wwang_cn">针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改问题、优化服务作出明确承诺。要将整改措施、整改方案、服务承诺及落实情况，通过部门网站、县政府门户网站以及县电视台等新闻媒体向社会公开，接受基层群众和社会各界的监督。同时，各部门、各单位要根据群众反映、民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。每个工作人员要就自身存在的问题提出整改措施，并通过适当方式向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。
（三）督查整改阶段（6月1日11月30日）
自查自纠结束后，各乡镇各部门各单位要把整治工作重点放在发动群众和企业举报、受理群众投诉、发展环境监测、解决突出问题、严肃查处案件上，集中解决一批制约和妨碍我县经济社会发展的突出问题，严查重处一批影响和损害发展环境的典型案件，进一步修改完善提升机关效能和优化发展环境的制度和措施。县纪委监察局要组织专门力量，严肃查处、公开曝光一批典型案件，并采取多种形式开展警示教育活动。
1、]作风问题的线索和信息。畅通举报渠道。通过多种渠道向社会公开集中整治专项工作机构举报投诉电话、电子邮箱及地址，制定举报办法；充分发挥效能监督员、wwang_cn">人大代表、政协委员的监督作用，并及时将整治工作的措施、办法、进展情况向社会公布，建立健全专门机构和社会监督、群众监督互动的整治机制。
4、督促整改。对监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。在县政府网、县机关效能建设网、县电视台等新闻媒体定期公开曝光有代表性的典型案例，做到查处一案、教育一片、规范一方。
5、严格问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格、取消奖励工资、调整岗位、降职使用、辞职辞退、党纪政纪处理等形式，严肃追究责任。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任；涉及个人的问题，除追究本人责任外，对督促整改不力、导致整改不到位的单位主要领导和分管领导分别追究责任。对在集中整治中纵容姑息、压案不查、抗拒检查、拒不纠正、弄虚作假、销毁证据、打击报复投诉举报人的，或在集中整治期间仍顶风违纪的，]段，加快建立集行政审批、政务公开、经济社会服务、举报投诉、公共资源交易等多种功能的网上综合政务服务平台；健全督查问责机制，完善绩效考评体系等。要注意将集中整治中的好做法、好经验提炼、固化为制度，把集中整治的成果转化为加强干部作风建设、促进发展环境持续优化的长效机制。通过集中整治活动的深入开展，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、政绩观，做到讲党性、重品行、作表率；创建全市最优的政务和服务环境、宽松透明的市场和企业经营环境、公平公正的法制和社会环境、充满活力的创新创业环境。
四、工作要求
1、加强组织领导。集中整治工作在各级党委、政府领导下，实行条块结合、分级负责。各乡镇各部门各单位要把集中整治活动摆上重要日程，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署。县里成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，负责组织、协调、督促、指导全县集中整治工作，课件下载研究制定整治措施，协调解决重要问题。领导小组下设办公室（设在县纪委监察局），wwang_cn">从有关成员单位抽调人员集中办公，负责日常工作。各乡镇各部门各单位要成立相应的领导和办事机构。
2、落实责任分工。各相关职能部门要根据德字〔20xx〕8号文件和本《方案》的要求，各负其责、齐抓共管，形成合力。纪检监察机关要做好集中整治活动的组织协调工作，加强监督检查，严肃查处违纪违规问题；组织部门和机关工委要加强干部管理、教育、考核和监督；宣传部门要加强舆论宣传，强化舆论监督，宣传先进典型，曝光重点问题，营造浓厚氛围，形成强大声势。各集中整治领导机构要健全工作机制、严明工作纪律、把握工作进展。各乡镇各部门各单位主要领导要负总责、亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，抽调精干人员集中办公，确保领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。
3、狠抓整改落实。各乡镇各部门各单位要坚持边整边改，讲究实效，本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就着力整治什么问题的原则，wwang_cn">突出工作重点，体现各自特色。坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的地方和单位，要深入自查自纠、强化督查整改，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过。
4、强化绩效考核。县作风整治办要协同有关部门加大对各乡镇各部门各单位平时工作的监督检查，建立健全工作台帐，把平时考核与年终考核结合起来，对表现突出的单位和个人以县委、县政府名义进行表彰和奖励。
工程建设领域突出问题专项治理情况汇报
各位、同志们：
房地产管理工作肩负着住居、服务城市发展的职责，近年来城市发展，房地产管理涉及的行政许可审批、房屋拆迁、房屋登记、保障性安居工程项目建设、物业管理、房地产市场监管等诸多环节，工程建设领域违规违纪的易发区。会议安排，我就
、省、市关于工程建设领域问题专项治理会议精神，着力解决房地产管理涉及的工程建设领域问题简要报告如下：
一、在组织上下功夫，。学习领会专项治理精神。迅速组织系统上下学习、省、市关于工程建设领域问题专项治理工作会议精神，学习好治理工作实施方案，把握内容，领会实质，要求，廉洁自律、拒腐防变的责任感和自觉性。抓紧制定实施方案。市专项工作梳理出的8个39项治理工作任务，我局工作，制定实施方案，细化工作要求，任务、工作进度、方法和工作时限，的措施。责任。组织，主要负总责、分管的机制，责任分工，班子、干部和的责任，一级抓一级、层层抓的专项治理工作责任体系。治理精神和房地产管理工作，注意新情况，新问题，总结新经验, 专项治理工作。
二、在监管上下功夫，着力住居。坚决从讲政治、促民生的，严守保障性住房项目建设工程廉洁、安全和质量三条生命线，查找妨碍和工程建设运行的问题，排查的漏洞或薄弱环节，从法规制度、权力制约、行政监管等，改进和预防，打造保障性住房精品惠民工程。项目建设程序监管。项目工程审批、核准、备案管理等程序，规范项目决策，安全生产许可证制度，工程项目审批和建设依法合规，公开透明运行。项目招标投标监管。规范保障性安居工程项目招标、资格审查、标段划分、评标定标、招标代理等。治理项目工程招投标围标、串标、资质挂靠、标后转包、分包等违规，对党员干部违规插手干预项目工程建设的监督检查，招投标活动公开、公平、公正。项目建设全过程监管。对项目建设实施全过程跟踪检查，对合同中项目资金拨付、管理、使用、工程竣工验收、决算审计、结算等实施全过程监督，符合法规与合同规定。四是工程质量与安全监管。项目工程质量和安全生产责任制，质量和安全生产管理法规制度，质量标准，细化安全措施，强化施工监理，严防项目工程质量与安全事故。
三、在依法行政上下功夫，保障涉房权益。将依法行使房地产管理行政职能，与有序实施专项治理有机起来。行政许可审批。房地产管理涉及工程建设领域的商品房预售许可、拆迁行政许可、房地产企业资质审批备案等行政许可、审批、服务职能，“谁主管，谁”的原则，坚决严肃查处和纠正违规，房地产开发建设依法合规。依法拆迁。实施城市国有土地房屋拆迁行政许可听证、行政强拆、行政裁决集体等制度，拆迁资金监管，拆迁全过程公开透明。依法规范房屋登记。房屋登记法规政策，打击权钱交易，擅自土地和规划用途、容积率房屋登记的违规。存量房交易资金监管，依法实施集体土地房屋登记管理，房地产市场交易秩序。
四、在前期物业管理上下功夫，打造城市宜居环境。健全物业管理服务机制，制度建设，物业管理行业监管、企业为服务的关口前移。从源头上解决房地产开发建设给物业管理带来的难点问题，商品房销售进驻物业管理为商品房动工建设时物业服务企业即进驻实施前期物业管理。加大物业服务企业监管，督促企业管理服务前移，力争管理服务监督、问题，解决服务位、维修不、收费不规范等问题，努力打造“阳光诚信物业”体系，提升城市居民居住品质。
五、在诚信建设上下功夫，促业健康发展。以房地产管理信息网站为主要平台，发布行业自律信息，房地产行业诚信体系建设。行业诚信度。健全失信惩戒和守信激励制度，房地产企业信用档案记录体系，企业不良“黑名单”公开发布制度，市场准入和退出。实施以法监管和调解相的监管手段，强化对房地产开发建设工程交易活动的监督管理，对房地产开发、中介服务企业实施过程监管，依法行政，严惩企业违规，促业监管经常化、制度化。搞好统筹兼顾。把专项治理工 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 作与学习实践科学发展观活动相，与政务事务公开相，与治理商业贿赂、反腐倡廉相，与整顿房地产市场秩序等工作相，相辅相成，，着力解决反映强烈的行业问题。
各位、同志们，将市委、市安排部署，把专项治理工作科学发展观、反腐倡廉的一项任务，精心组织，
小学深入开展“小四风”专项整治工作方案
《小学深入开展“小四风”专项整治工作方案》是一篇好的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，希望大家能有所收获。
为深入贯彻省委、市委、宿松县委“反四风”有关文件精神，根据XX县教育局党组（2015）15号文件要求，确保教育系统“小四风”（吃喝风、红包风、包车风、走读风）取得实效，XX中心小学围绕县教育局 “小四风”专项整治工作实施方案特制定以下方案。
一、指导思想
以宿松县教育局党组（2015）15号文件要求为标准，确保XX乡中心小学“小四风”专项整治工作取得实效。
二、范围和内容
（一）专项整治范围
全乡开展第二批党的群众路线教育实践活动所涉及的小学以及其教职工。
（二）、整治内容
1、吃喝风重点整治的内容
（1）接受可能影响依法执教和廉洁从教的宴请；
（2）安排非公务接地啊或假借招待之名公款吃喝；
（3）违反规定超规格、超标准接待和出入私人会所吃喝玩乐；
（4）以举办会议、培训等名义公款吃喝；
（5）学校之间相互公款吃喝；
（6）其他违反规定使用公款大吃大喝的行为。
2、红包风重点整治的内容
“红包”指的是接受和赠送的现金、有价证券、支付凭证、购物卡等具有价值的金钱或物品。
（1）违反规定接受服务对象或其监护人赠送的“红包”；
（2）教职工的父母、配偶、子女及其他特定关系人违反规定接受与教职工行使职权有关系的单位或个人等送的“红包”。
（3）单位或个人违反规定向上级领导、管理部门工作人员送的“红包”。
3、包车风重点整治的内容
（1）XX中小班子成员违反公务用车相关规定的行为；
（2）教职工违反“三公经费”支出的相关规定包车参加会议或出公差；
（3）教职工因私使用公务用车或用公款乘坐出租车辆的行为；
（4）其他违反规定的包车行为。
4、走读风重点整治的内容
（1）学校工作日期间值班值宿情况；
（2）节假日期间，学校领导带班及值班制度执行情况；
（3）工作日期间不履行请假制度私自外出情况；
（4）其他违反规定的走读行为。
三、时间安排及方法、步骤
（一）时间安排
专项整治工作从6月上旬开始，7月底结束。
（二）方法与步骤
1、学习教育（6月上旬）
结合开展第二批党的群众路线教育实践活动，对专项整治工作进行周密部署；
组织学习教育局党组（2015）15号文件以及文件中规定学习的文件等；
组织学习习总书记“三严三实”讲话精神；
通过学习，让全体党员干部充分认识小四风对教育的危害，自觉遵守厉行节约、反对浪费和廉洁自律各项规定，坚决抵制吃喝风、红包风、包车风和走读风。
2、自查自纠（6月中旬）
一是党员教师对照整治内容，深入查摆“小四风”方面存在的问题；二是党员教师进行公开承诺并于6月15日前完成，承诺书交群众路线教育活动办存档，以备检查。
三是通过财务检查、自查、暗访、民主理财等多种形式对“小四风”专项整治情况进行督查，及时发现并纠正存在的突出问题。对个人上交的红包由本单位统一入账，并建立单独台账，由县教育局纪检监察组织负责管理。
3、整改落实（7月份）
针对查摆发现的问题，制定整改计划和措施。注重总结经验教训，建立长效机制。结合本次专项整治工作，制定完善符合程岭中心小学的公务接待管理具体实施细则，定期公开本单位公务接待费用，至少每学期公开一次。对小四风方面存在的问题，立查立改，务求实效。
四、工作要求
各相关人员要对照本方案，认真落实县教育局党组（2015）15号文件精神，学校管理人员更要带头遵守廉洁自律和厉行节约反对浪费等相关规定，充分发挥示范作用。
2015年X月《小学深入开展“小四风”专项整治工作方案》是由小编为大家整理的，如果您喜欢，那就继续支持关注我们。
小学庸懒散浮拖问题专项整治方案
本页是小编最新发布的《小学庸懒散浮拖问题专项整治方案》的详细文章，觉得有用就收藏了，为了方便大家的阅读。
为认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和中央巡视组反馈意见，按照省委、市委、县委及县教育局的要求，集中一段时间，对学校部分教职工中出现的庸懒散浮拖问题进行专项，现制定实施方案。
一、工作目标
（一）总体目标：通过集中一段时间的治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，通过集中整治，持续深入作风，纠正不良风气、端正不良行为、增强工作动力，激发干事热情，使学校全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。
（二）具体目标：迅速治标。强力推动、集中整治庸懒散浮拖现实问题，使全体教职工工作作风和精神状态在短时间内迅速好转。制度治本。探索建立整治庸懒散浮拖的长效机制。推动工作。通过集中整治、标本兼治，持续深入改进作风，纠正不良风气，端正不良行为，增强工作动力，提升学校教育教学质量，办让学生成才、让家长放心、让社会满意的学校。
二、整治任务
根据中央巡视组反馈意见和省、市、县要求，结合教育实践活动群众反映的问题，我校开展庸懒散浮拖专项整治，要突出解决以下问题：
（一）领导班子和干部缺乏改革意愿和工作热情，求稳怕乱，怕担风险，怕负责任，不敢试、不敢闯，安于现状，不思进取，不善于学习、不研究政策，落实上级部署磨磨蹭蹭，搞上有政策、下有对策，重大事项议而不决，遇到问题绕道走，不愿担当、没有作为，山河依旧；
（二）教职工中存在的走读现象；
（三）少数教职工中存在的违反教师职业道德、值班不到岗等现象。
（四）少数教职工不遵守作息时间，迟到、早退等现象；
（五）精神不振，松松垮垮，得过且过，不在状态，不钻研业务，迟到早退、溜岗溜会，上班开会玩手机、打游戏等。
（六）基本的教学六认真不完成（不作为现象）。
三、基本原则
（一）坚持聚焦问题。中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委要求，聚焦教育实践活动中查找的突出问题、群众反映强烈的突出问题，结合实际逐项梳理庸懒散浮拖的具体表现，确定整改问题清单，建立工作台账。
（二）坚持标本兼治。抓住典型问题、普遍性问题，举一反三查找个性问题，既整治当前突出问题，又着眼抓细抓长抓常，建立健全整治庸懒散浮拖的长效机制。
（三）坚持从严从实。坚持高标准严要求，认真制定专项整治工作方案，明确工作措施、整改时限、责任人等，通过明确责任状、任务书和时间表等方式，确保措施到位，责任到人，限期整改。
（四）坚持教惩并举。坚持思想教育与惩处警示并重，对经过教育仍不改正的，进行严肃组织处理；对开展活动不力的单位，要进行通报批评，严肃追究相关负责人责任。
四、工作要求
围绕中央从严管党治吏部署要求，以《党章》和党政规章为基本遵循，从现在起到年底，集中一个半月时间，按照“迅速治标、制度治本、推动工作”思路，认真落实中央巡视组反馈问题整改意见和省委、市委、县委要求，深化党的群众路线教育实践活动整改，认真落实省委、市委、县委及教育局的精神，结合实际深入查找梳理学校庸懒散浮拖的具体表现，形成问题整改清单，实施精准整治，全面推动各项规章制度落实，着力解决精神不振、担当不力、为官不为等突出问题。
五、方法步骤
（一）第一阶段：学习讨论、查摆问题（2014年12月1日-12月5日）
1、加强集中学习教育。重点抓好“六个专题”学习：学习习近平总书记 系列重要讲话，学习中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局要求，学习党的十八届四中全会和省委十届五次全会精神，学习王东明书记重要讲话，学习省委落实巡视整改暨党的群众路线教育实践活动整改深化工作会议精神，学习省委、市委、县委及教育局的文件。通过深入学习，强化责任担当和忧患意识，增强开展专项整治的自觉性。
2、对照查摆具体问题。重点围绕“五个对照”查找问题：对照中央巡视组反馈意见和省委、市委、县委及教育局的要求、对照教育实践活动群众反映问题、对照全县面上梳理的庸懒散浮拖现象、对照先贤先辈先进、对照制度规章和纪律要求，从学校、领导班子、中层干部、普通教职工等不同层面查问题、找差距，分类梳理庸懒散浮拖的具体表现。每个领导班子和党员干部个人都要列出问题整改清单，明确任务书、时间表和责任人。
3、深入进行自查自纠。领导班子对照单位整改清单，党员干部对照个人整改清单，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，指出问题要害，深刻剖析思想根源，立即纠正不良行为。
（二）第二阶段：集中整改、从严问责（2014年12月6日-12月25日）
1、强化检查监督。坚持严字当头，加强督促检查，一级一级传导压力。及时反映和纠正突出问题；及时开通举报电话、设置举报信箱，加强群众监督。
2、
公路管理局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案
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按照《市公路管理局集中整治影响发展环境的突出活动实施方案》的要求，为切实解决自查自纠中发现的主要问题和从社会各界收集反馈的主要意见，实现干部作风建设的制度化、规范化和经常化，促进行业风气的好转，创建最优发展环境，特制定本方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照科学执政、民主执政、依法执政的要求，以预防部门和行业不正之风为目标，以人民群众满意为标准，以人民群众及社会各界的广泛参与为基础，以转变干部作风和行风为核心，以解决损害发展环境的干部作风突出问题为重点，认真对照《实施方案》提出要解决的干部作风5个方面、18种突出问题，深入查找干部作风方面存在的突出问题，深刻剖析根源，加大力度，努力解决广大干部在思想政治、能力素质、作风纪律等方面存在的突出问题，进一步规范职业行为，转变干部作风，为构建和谐平安公路，实现公路事业又好又快发展提供坚强的保证。
二、整改原则
1．坚持分类指导，扎实有序推进的原则。按照轻重缓急，细化分解整改内容，提出整改措施，明确责任领导、承办科室和时限要求，有计划、有步骤推进整改。
2．坚持统筹兼顾，切实解决问题的原则。对事关全局、亟待解决的问题，集中时间，集中精力，重点解决；对涉及长远的，做到有计划、有责任领导、有承办单位、有工作措施，综合协调各方面力量共同解决。
3．坚持领导带头，发挥表率作用的原则。局领导班子各成员和机关科室、局属各单位负责人要率先垂范，严格落实整改措施，严格工作标准，带头开展工作，带头搞好整改。
4．坚持群众路线，充分发扬民主的原则。广泛征求全体干部职工和社会各界对整改落实工作的意见建议，集思广益，寻找解决办法，及时通报整改进展情况，自觉接受群众监督，用群众满意程度检验整改成效。
三、整改目标
通过对问题的全面整改，使全局广大干部职工的思想作风进一步端正，学习风气日益浓厚，工作作风更加务实，领导作风明显好转，生活作风明显改进，组织纪律明显增强，工作效率和行政效能明显提高，单位面貌明显改观，服务水平和工作质量进一步提升。
四、存在的突出问题
按照市局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案要求，在组织广大干部职工学习讨论、自我剖析的基础上，通过设立意见箱、公布监督电话、发放意见征求表、召开不同范围不同层次的征求意见座谈会等形式，自下而上，自上而下，上下互动，左右联动，广泛征求人大、政协、相关单位及工作对象、服务对象和基层单位的意见建议。一是向求人大、政协、相关单位及工作对象、服务对象发放《市公路管理局集中整治发展环境干部作风突出问题征求意见函》200份，收回100份，经统计整理，社会各界对我局干部的工作作风、领导作风、依法行政廉洁从政、行政审批效率、从业人员行为等方面表示满意。二是通过召开座谈会、支部大会、干部职工大会等，广泛征求职工群众意见。经梳理归纳为以下3个方面问题。
一是机关干部工作积极性、主动性有待于进一步提高；二是进一步严肃工作纪律，强化制度的执行力；三是加强公路建设和养护，不断提升公路通行能力和服务水平。
五、整改措施和时限
针对以上征求到的意见，经市局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组研究，报市局党委批准，特提出以下整改措施：
1．机关干部工作积极性、主动性有待于进一步提高
整改措施：正确认识、对待、关心、使用、管理、培养和激励干部。完善干部考核评价机制，建立健全《关于全面加强党的建设的意见》、《关于进一步加强人才管理的意见》、《机关科级干部年度绩效考核实施办法》、《基层单位领导班子和领导干部年度绩效考核实施办法》，健全和完善激励机制，加大对干部的奖惩力度，做到公平、公正，对干部大胆、合理使用，尊重干部的劳动成果和创新精神。广泛开展开展的“三学三比”、“我在项目建设中为党旗彩添”、“服务发展、创先争优”、“支部建在养路队上”、“永远忠于党、永远跟党走”活动，使广大干部的积极性、主动性得到充分发挥。
责任领导：xx。
责任部门：人事科。
完成时限：10月底前完成。
2．进一步严肃工作纪律，强化制度的执行力
整改措施：健全和完善《机关考勤制度》，强化考勤工作的监督管理，对无故迟到、早退、脱岗的人员，各科室要如实说明人员去向。进一步明确纪律，认真落实岗位责任制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制、“四牌”制度和市局印发的《关于进一步改进机关作风提高工作效率的若干规定》；严格遵守上班时间和工作纪律，上班时间禁止从事与工作无关的活动（如玩电脑游戏、上网看电影、炒股），不得窜岗闲聊；严禁上班时间到宾馆、茶楼、歌厅、酒店等娱乐场所打麻将、玩牌等；严禁参与赌博或以钱为赌注的娱乐活动；落实作风整治承诺。建立行政效能监察制度，实行行政效能监督检查。
责任领导：xx。
责任部门：办公室、监察室。
完成时限：10月底前完成。
3．加强公路建设和养护，不断提升公路通行能力和服务水平
整改措施：严格落实市委、市政府和上级要求，增强项目建设的紧迫感和责任感，充分调动全体干部职工的积极性与主动性，发扬“白+黑”、“5+2”连续作战的精神，实行工期倒逼机制，举全局之力，加快项目建设。仙女湖大道西延段10月1日通车，樟排线水西集镇段9月底完成路面建设任务，年底前完成洞宜线焦木至凤阳段路面大中修工程和养护中心及示范路建设任务。加强路域环境整治和养护精细化管理，不断改善公路环境，提升通行能力和服务水平。
责任领导：xx。
责任部门：工程科、各项目管理部、养护科、路政保卫科。
完成时限：12月底前完成。
六、工作要求
1．加强领导，落实责任。局班子各成员以及科室要把解决问题作为整治活动的重中之重，作为检验活动成效的标尺，高度重视，加强领导，落实责任，确保按时限要求完成解决问题的工作任务。局班子各成员要按照分工，逐一落实解决问题的措施、办法，要把解决问题想在心上，抓在手上，落实在行动上。各科室要以高度的责任感，充分发挥职能作用，按照分管领导要求和方案规定的方法步骤开展工作，务求存在问题得到有效解决。
2．把握重点，狠抓落实。各科室要对征求到的意见建议，逐条梳理归纳，进行分析研究，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，从明确责任、组织协调、激励约束、完善监督等各个方面，提出详细的措施和办法，把握整改重点,明确整改任务。对于具备条件、在短期内可以解决的问题，要尽早安排，认真抓好整改落实；对于难度较大、需要经过较长时间努力才能解决的问题，提出明确的时间表，积极创造条件，尽快加以解决。整改方案形成后，要公开公示，广泛征求群众意见，接受群众评议，主动听取和吸纳各方面的意见。
3．强化督查，严格考核。局领导小组各成员按照《实施方案》的要求，深入各科室集中抓好督导工作，采取汇报座谈、定期通报、重点督办、挂牌销号、限时办结等行之有效的方法推进工作。特别是对前一阶段进展较慢的科室和个人，要采取重点督导的办法促其整改，防止搞形式、赶进度、走过场。局作风专项整治办公室要加强对各科室的督促检查，对整改思路不清晰、目标要求不明确、解决问题不彻底的，及时督促纠正。坚持边查边改，边改边查，即知即改，真正使干部队伍思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设等方面存在的突出问题得到有效解决，努力实现“改善干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”的目标。
4．认真总结，不断提高。各单位要注意掌握整改工作动态，及时总结好的做法和经验，充分运用活动的宣传阵地，大力宣传本单位整改工作取得的成效和涌现出的先进典型，充分展示公路系统良好形象，充分展示广大公路工作者的良好精神风貌。各单位要认真做好整改工作总结和相关调查整改资料的分类、整理、立卷工作，总结材料于11月10日前报到市局干部作风整治办公室。
《公路管理局集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》是篇好，涉及到工作、干部、整改、作风、问题、解决、领导、意见等方面，希望网友能有所收获。
乡镇学习实践科学发展观突出问题的整改方案
乡镇学习实践科学发展观突出问题的整改方案
**镇深入学习实践科学发展观解决突出问题的整改方案 **镇党委紧紧围绕学习实践活动“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标要求，根据县委的工作部署，认真开展学习实践活动。目前，全镇深入学习实践活动已经进入整改落实阶段。针对上阶段分析查找出来的突出问题，镇党委研究制定了科学、周密的整改方案，并逐一抓好落实。
一、干群反映强烈的突出问题
（一）镇域经济发展不快，尤其是农村经济发展步伐缓慢，农业、农民增收困难。
（二）城乡群众饮水难问题。
（三）加强环境卫生整治力度。
（四）提高干部队伍整体素质。
（五）切实改进机关工作作风。
二、突出重点，落实整改措施
针对查摆出来的五项突出问题，镇党委政府高度重视，坚持以人为本，多次组织社会各界人士召开专题座谈会，问计于民。结合镇情，制定并落实具体整改措施，务求解决干群关心的热点、难点问题，真正使群众得到实惠。
(一)夯实厘竹经济支柱产业，发展农业主导产业。
全面贯彻落实上级关于保增长、保民生、保稳定的各项决策部署，抢抓《规划纲要》实施的战略机遇，凭借“三促进一保持”和“双转移”的东风，化“危”为“机”，想方设法壮大镇域经济实力。
1、打造厘竹品牌，走“工业强镇”之路。以怀集县亚洲攀岩锦标赛暨经贸洽谈会为平台，积极探索“政府搭台、企业唱戏”的模式，提高政府服务质量，加大招商引资力度，打造全镇龙头企业，盘活厘竹经济。积极引导中小企业优化结构、转变经济增长方式，实现科学发展、持续发展。特别是抓好厘竹产品的深度开发，增加厘竹加工科技含量，开发出具有市场需要的竹子产品，增加市场占有率，提高市场的竞争能力，打造厘竹经济品牌。抓好怀集“一园四区”——**竹业加工园区的建设步伐，形成高标准、规模化的加工园区，使园区成为怀集县乃至省内外竹子加工集散地。该园区总面积约200多亩，可容纳20多家厘竹加工企业进区经营，是未来粤西北重要厘竹出口基地。对推动当地资源开放、增加竹农收入起着积极作用。
2、优化农业结构，发展农业主导产业。积极响应县委县政府提出的大力发展“一果一猪一蔗”农业主导产业和打造50万亩厘竹基地的号召，立足镇情，在抓好厘竹经济的基础上多业并举，加快农业结构调整，实现农民增收。一是加大技术和资金投入，加强厘竹病虫害防治和抚育改低，每年以新种厘竹1000亩的速度推进，进一步壮大全镇厘竹总量。二是充分发挥“东亮式”创业党员典型示范，带动全民创业热潮。
（二）实施圩镇饮用水工程，切实解决居民饮水难问题。
**圩镇饮用水难问题已持续20多年，是当地群众反映最为强烈的热点难点问题之一。为了实施好饮用水工程这一“民心工程”，**镇党委、政府想方设法筹措资金，多方论证后确定取水点和饮水管道安装路线，确保饮用水安全。积极争取上级和社会各界人士的支持，共筹资金120万元，重新架设水管，圩镇饮用水工程第一期目前已投入使用，使圩镇5000多名居民受惠。目前，饮用水二期工程即将施工，该工程将延伸至圩镇周边二公里村庄，届时，受惠群众将达到12000人。
（三）全面推进城乡环境卫生革命整治活动，改善群众生产生活环境。
积极响应县委、县政府提出的“城乡环境卫生革命整治”活动号召，结合生态文明村、省级卫生村创建活动，充分调动一切力量，精心谋划部署，稳步推进，打好全镇环境卫生革命整治攻坚战，构建和谐安宁**。截止目前，我镇已累计创建17条省级卫生村，走在全县的前列，其中，**璃玻是全县首个以行政村创建的省级卫生村。今年，我镇将继续加大力度，强势推进省级卫生村建设步伐，确保实现村村有省卫生村的工作目标。
（四）加强教育、强化制度建设，提高干部队伍整体素质。
加强干部队伍和人才队伍建设，我镇主要在以下两方面下功夫：一是切实加强镇村干部，尤其是党员领导干部的思想素质教育。充分利用中心学习组、党校、农村党员干部现代远程教育平台等载体，加强镇村干部理论学习,增强他们的政治意识和党性修养。积极引导干部自觉学习党在各个时期制定的路线、方针、政策，增强业务素质和为民服务的水平。二是强化干部教育、管理制度建设。我镇不断完善镇村干部学习、管理制度，以制度管人，按制度办事，确保干部管理工作有条不紊地开展。
（五）加强作风建设，构建“服务型”政府
全面推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。切实加强对党员干部，尤其是党员领导干部的理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋
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