局党风廉政建设和反腐败工作实施方案。
古人云：不打无准备之仗，方能立于不败之地。在上级为我们分配了任务但不知道该从何下手时，我们应针对自己的行动提前备好方案。方案既可以加快我们的工作进度，也可以保证我们的工作效率。写方案要注意哪些方面呢？以下内容是小编特地整理的“局党风廉政建设和反腐败工作实施方案”，为方便后续阅读，请你收藏本文。
局党风廉政建设和反腐败工作实施方案
区市政园林局党风廉政建设和反腐败工作实施方案今年以来，市政园林局在**区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大和各级纪委反腐倡廉的有关决定，按照中央关于改进工作作风的“八项规定”和区委《关于进一步密切联系群众切实改进工作作风的意见》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作工作列入本局议事日程，加强领导，以身作则，突出重点，抓标治本，紧紧围绕改革发展稳定大局，取得了显着效果。现将我局党风廉政建设和反腐败工作实施情况汇报如下：
一、加强领导，全面贯彻党风廉政建设和反腐败工作责任制的各项规定
一是结合实际，我局制定了《2013年党风廉政建设和反腐败工作制度》，按照要求认真学习、积极落实；
二是认真贯彻落实区委、区政府及纪委的各项会议精神，按照“谁主管、谁负责”的原则，强化对“一把手”落实第一责任人制度的管理，对党风廉政建设和反腐败工作中的重大问题及时研究、及时决策、及时解决，确保各项工作的顺利开展；
三是严格按照民主集中制原则，强化民主监督，增加工作的透明度，工作中遇到的重大事项和问题，要通过会议集体研究。对事关广大人民群众切身利益的大事、要事，以及有关的决策依据、决策结果、评价标准、执行程序和办理结果等及时向社会公开，防止暗箱操作；
四是切实推行政务公开，严格落实廉洁自律规定，对招待费、会议费、车辆燃油维修费等，按时进行内部公示，确保公示制度的全面落实，进一步加强车辆管理，落实车辆集中停放规定，坚决杜绝“节假日”病；
五是注重队伍作风建设，不断提高干部职工的自身素质和管理水平，建立一支政治合格、纪律严明、作风过硬、业务精通的管理队伍是精细化管理的保证。因此，结合工作实际，我局组织广大干部职工学习《城市绿化管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》等法律法规，提高了工作能力和水平。
二、认真开展党风廉政宣传教育活动，提高反腐能力
一是学习贯彻《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》活动，自活动开展以来，局领导高度重视，及时组织，制定方案，认真学习，广泛征求意见，深入开展自查，进一步加深了对《廉政准则》要求的认识，真正达到了深化认识、转变作风、创新举措、推动工作的目的；
二是严肃廉政纪律，局领导在会议上经常强调党风廉政建设和反腐败工作的重要性，对干部职工提出严格要求，做到逢会必讲、警钟长鸣；
三是观看反腐倡廉警示片，汲取教训，进一步筑牢预防职务犯罪的思想防线；
四是围绕‘敬业市政园林，真情服务百姓’为主题，开展学习型党组织创建活动，把教育和以开展的载体进行捆绑，并与建设学习型、创先争优等载体相结合，开展课堂授廉、文化倡廉、读书思廉等主题活动，打造市政园林廉政文化示范窗口。
三、强化学习，不断提高市政园林管理队伍整体素质
为进一步深入贯彻落实党的十八大精神和中央的“八项规定”，我局以学习《廉政准则》为契机，不断强化廉洁自律意识，认真从党性修养、理论素养和作风建设入手，形成了政治坚定、求真务实、清正廉洁、团结协作的坚强核心。
一是时刻牢记反腐倡廉，自觉淡化名利意识。时刻谨记“廉洁方能聚人，律己方能服人，身正方能带人，无私方能感人”，要求自己心底无私天地宽，“其身正，不令则行”。因此，要在工作中想在前、干在先，自觉淡化名、位、权、利意识，正确理解职权和职责、权力和义务的关系，以锤炼高尚情操做为自己的工作准则，以旺盛的精力和饱满的热情去干好每一项工作。
二是坚持党的根本宗旨，不断增强为民意识。在目标实施过程中，坚持依法履行职责，严格用制度去规范约束每一个人。全局职工能做到既分工明确，各司其职，又达到了分工不分家，互相关心，互相帮助，有分工有协作，既体现了条理性又兼容了合作性。在工作中，抓方向、抓重点、抓主要矛盾，对职工放权信任，使他们适其位、展其长、竭其力、尽其能,大大增强了整体功能。
三是真心实意相互沟通，严以律己，宽以待人。全体职工都具备良好的政治修养、较强的业务水平和务实的工作作风。坚持堂堂正正做人，认认真真干事，坦坦荡荡交心，光明磊落，襟怀坦白。在具体工作中，根据各阶段的工作重点和大家反映的热点难点问题，召开职工会，研究并形成正确的决策。并开展批评和自我批评，提倡同志们相互之间畅所欲言，遇事将心比心，换位思考，以理服人。业务工作中比学赶帮超，干部职工的工作积极性和主观能动性得到了较为充分的发挥。
四是注重学习，不断提高自身的综合素养。面对日新月异的形势和不断创新的工作，把学习作为工作和生活的有机组成部分。无论多忙，抽时间了解当前时事新闻，认真学习政治理论、法律法规、业务知识、管理艺术、人生哲学等。通过学习，提高了自己的政治理论素质，
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提高了业务工作水平，提高了法律意识，提高了工作的预见性,提高了驾驭全局的能力。五是强化教育，努力打造学习型机关。我们按照“加强教育，着眼防范，突出源头治理，强力推进反腐倡廉”三项重点任务的思路，抓源头，纠行风，深入开展学习实践科学发展观活动活动和廉政文化进机关等活动，为打造学习型机关奠定了良好的基础。
四、以科学发展观和“八项规定”为指导，深入推进党风廉政建设和反腐败工作开展
一是认真落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设工作放在重要位置来抓，坚持一把手负总责和谁主管谁负责的原则，对各自分管的单位和干部做到“看好自己的门，管好自己的人”。严格执行责任追究制，逐级负责，确保党风廉政建设和反腐败工作的有效开展，为新城区城市管理工作不断创新提供强有力的政治保障。
二是切实发挥党员领导干部的模范作用。党员干部要以党章为准则，严格执行中央关于领导干部廉洁自律有关规定要求，坚持高标准，严要求，努力强化自律意识，着力提高自律能力，虚心接受群众监督，严格党规党纪，积极践行党的宗旨，争做让党组织放心、人民满意的廉洁公仆优秀党员、模范干部。加强对领导干部执行“八个坚持、八个反对”的监督检查工作，进一步增强领导干部的拒腐防变能力。
三是不断健全防范体制。实行重大事项公示制，从源头上廉洁从政、廉洁自律；实行政务公开、阳光作业，加大行风评议力度。规范财经纪律，坚决纠正损害群众利益的不正之风。拓展从源头上防治腐败的工作领域，形成群众支持和参与反腐倡廉的有效机制，切实加强行政效能督查工作。
四是狠抓制度落实。坚持惩防并举、注重预防，突出重点、突破难点，点面结合、量化任务、细化责任、强化措施，确保相关制度落实到位。加大制度落实监督的力度，开展多种形式的监督，确保各项制度的落实，不走“形式”,不留“死角”。
党风廉政和反腐败工作任重道远，今后我部门将继续深入开展廉政建设，积极推动弘扬好作风，创建好班子活动的开展，使部门的廉政建设不断向前发展，在为新城区发展做贡献的同时，打造一支高效、廉洁、善打硬仗的高素质队伍，为创建“卫生城市”提供政治和纪律保障，为**区快速发展做出新的贡献。
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为认真贯彻落实党的十八大会议精神，巩固“两个实践活动”成果，狠抓党组织作风建设，加强今年水利系统的党风廉政建设和反腐败工作，促进各项工作和谐发展，全面完成各项工作任务，结合水利工作实际，特制定如下实施方案。
一、总体要求
深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央纪委三次全会、全市党风廉政建设干部大会和区纪委会议精神，坚持党要管党、从严治党，加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，围绕水利生态文明，强化工程管理、水资源管理、队伍管理，聚焦中心任务，深入落实中央八项规定和省委九条规定、市委十条规定和区委十项规定要求，坚持不懈纠正“四风”，切实转变干部职工的工作作风，认真解决工作中的突出问题，推动水利系统党风廉政建设和反腐败工作纵深发展。
二、工作目标
1、认真查找出本单位党员干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，着力解决涉及党员干部廉洁自律的突出问题。
2、抓好党风廉政建设宣传教育工作。充分利用各种形式，全面学习宣传中央、省、市、区纪委全会精神，强化工作创新。
3、切实转变干部职工作风，巩固“两个活动”教育成果。
4、狠抓党风廉政建设日常工作，力争各项工作再上新台阶。
三、工作内容
（一）党风廉政责任制的落实
1、强化党组主体责任
严格落实党组主体责任，局党总支确实担负起党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，党总书记严格履行党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重大案件亲自督办，每年向区委提交述廉报告，向区纪委述责述廉，当好廉洁从政的表率。
2、落实“一岗双责”
全面落实领导干部党风廉政建设“一岗双责”制度，责任体系要全面、科学、可操作性强；责任目标要具体、明确、符合实际；风险责任要分解到股室、到个人。为加强党风廉政建设的组织领导，局成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，局党组书记、局长任组长，分管党风廉政建设工作的领导为常务副组长，其他领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员，负责对全局的党风廉政建设的组织领导。严格坚持党风廉政建设和反腐败工作“一把手”负总责，分管领导具体负责和其他成员各负其责的领导责任制和“一岗双责”的工作机制。
3、强化监督执纪问责
按照“三转要求”，结合工作实际，围绕全面从严治党、依规治党这条主线， 持之以恒正风肃纪，开展工作作风建设及“四风”问题专项检查，紧盯重要时间节点，坚决查处公款送节礼、公款旅游、大操大办婚丧喜庆等突出问题，开展元旦、春节、五一等重要节假日廉政纪律执行情况的监督检查，加强民生监督，强化监督执纪问责。
（二）、惩防体系建设
1、反腐倡廉宣传教育
一是组织开展党风廉政建设宣传教育月活动，深入开展廉洁从政教育、预防职务犯罪教育；二是继续在党员和干部职工中开展以反“四风”为主题教育活动；三是积极营造以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。通过廉政宣传画，廉政宣传片，廉政展牌等形式展示廉政典型人物事迹，加强党员干部党性修养和廉洁从政的教育；四是定期召开党风廉政专题会议，研究部署本单位党风廉政工作，规范行政行为，增强服务意识，提高工作效率，转变工作作风。
2、固牢廉政风险防控
一是统一思想，加强领导，全力营造良好氛围。召开廉政风险防控机制建设工作动员会，通过讲案例摆事实，使全体干部职工自觉参与到廉政风险防控机制建设中来。二是从作风建设和制度建设方面查找廉政风险点，通过岗位互查、股室自查和领导核查，审核确定各岗位、各环节的廉政风险点，提出预防风险对策，制定相应措施，完善相关制度，达到约束权力运行。
3、党务政务公开透明
一是推进 “六权治本”，探索建立规范决策权、执行权、监督权的运行机制，公开权利清单，构建起权责一致、运行公开、依法保障、监督到位的部门职能体系。二是严格落实“三重一大”事项集体研究决策制度，加强对权力运行的监督，坚持“三重一大”事项及时向纪委报告制度。三是严格遵守财经纪律和财务制度，深化资金专项管理，巩固管理成果，建立长效机制。
4、行政审批及招投标工作
（1）行政审批。按照《行政审批工作制度》，对我局行政职能范围内的审批事项进行梳理，纳入电子监察系统，按照相关的法律法规，对审批事项办理程序能简则简、能省则省；审批时限、审批费用都按 “最小化、零收费”的要求落实。所有行政审批事项都到政务大厅水利局窗口集中办理，在窗口的工作人员必须落实首问责任制、一次告知制，零距离服务。促进单位依法行政，从源头预防腐败。
（2）招投标工作。严格执行有关法律法规和内部行业管理制度。一是每个项目业主的招标文件实行会审制，不搞一人说了算。在会审过程中，只要符合招标法和局发招标公告上所规定的各项条款，都可报名参加招投标。二是按程序操作。项目招投标都实行明标，不搞暗标。全局所有水利招投标项目不派业主代表参加评委评分。三是纪检监察室负责招投标现场监督，实行现场监管和全程监控。
5、纠风执法。加大行风专项治理力度，建立健全纠正不正之风的长效机制。认真查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证、参加赌博等党风方面存在的问题，坚决抵制以各种名义公款旅游、公车私用、公费娱乐等行为。依法从严开展水行政执法工作，坚决查处影响防洪安全、破坏水利设施的水事案件，加强对漳河流域乱采滥挖河道砂石专项执法检查。
（三）作风建设及党内监督
1、加强作风建设。严格落实中央八项规定和省委九条规定、市委十条规定和区委十项规定要求，做到人人皆知、人人遵守，狠刹“四风”。
（1）巩固“两个活动”成果。开展整改落实“回头看”坚持在抓常、抓细、抓长上下功夫，不断深化“四风”整治，部分重点难点问题成立专门工作班子开展工作，针对牵头负责的整改任务，找症结，出思路，想办法，实施项目化管理，巩固和拓展实践活动成果。
（2）开展对股室及下属单位量化目标，绩效考评活动。半年初评，年终总评，激励干实事，奖励先进，反对无所事事，坐而论道，鞭策后进。对股室实行工作日志管理和班子成员出勤公示制度；对所有干部实行工作笔记本、学习笔记本、下乡日记本三本管理制度。
2、贯彻落实《党内监督条例》，坚持民主集中制，规范集体领导和个人分工负责相结合制度，落实领导班子工作规则、议事规则。深化党务公开工作，增强党务工作透明度；对群众函询、询问和质询的问题认真整改，改进工作作风；严格落实“三谈两述”制度，切实加强对党员领导干部的教育和监督，增强廉洁自律意识。
（四）干部廉洁自律
1、严格执行规定。严格执行《廉政准则》、《廉洁从业规定》《行政监察法》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等法律法规相关规定，筑牢法纪和思想道德防线，对违法相关法律法规的干部职工，要依法依纪依规严肃处理，绝不姑息。
2、严格执行制度。对照《廉政准则》，切实纠正局机关和领导干部在违规收受礼金、私设小金库、违规多占和买卖住房、违规参与私房建设、利用职权谋取不正当利益等违纪违规行为。坚决纠正有令不行，有禁不止，上有政策下有对策的行为，确保党的路线方针政策和区委区政府重大决策部署的贯彻执行。
四、工作措施
(一)高度重视，加强领导
各股室及下属单位，要充分认识到做好党风廉政建设工作的重要意义，切实担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任，要把落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置，列入重要议事日程，与各自的实际结合起来，高度重视，大力推动，确保不发生重大违纪违法案件。
(二)精心组织，认真部署
各股室及下属单位，要形成合力推进党风廉政建设责任制的落实。坚持把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理考核，细化、量化考核指标，完善考核机制，真正做到反腐倡廉工作与水利事业发展同部署、同检查、同考核、同奖惩。主要领导要认真履行第一责任人的职责，其他班子成员要抓好职责范围内的反腐倡廉工作，对不负责任、不抓不管导致发生重大违纪违法问题的，要严肃追究责任。
(三)强化监督，促进落实
纪检组要转职能、转方式、转作风，聚焦中心任务，突出抓好党风廉政建设和反腐败斗争主业；要坚守责任担当，明确监督执纪问责主责。要把握监督的重点对象和关键环节，改进监督方式，切实履行好纪检监察职责；要加强组织协调和监督检查，形成齐抓共管的合力。
体育局党风廉政建设和反腐败实施方案
体育局党风廉政建设和反腐败实施方案
为了全贯彻落实党的十七届四中全会和十七届中央纪委第四次、五次全会精神以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》的要求，切实加强我区党风廉政建设和反腐败工作的有关指示精神，结合我局实际，现制定实施方案。
一、指导思想
坚持“支部统一领导、各下属部门各负其责、依靠群众的支持和参与”的反腐倡廉领导体制和工作机制”，进一步加强和改进新形势下我局全体干部职工的党风廉政建设情况。着力解决党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题和制约科学发展、影响行政效能、破坏发展环境方面的问题，进一步改进作风、提高能力、健全机制、形成氛围，使我局干部职工工作积极性明显提高、办事效率明显提升、履职能力明显增强。
二、目标任务
1、加强党风廉政建设，进一步坚定理想信念。局机关党员干部特别是领导干部要带头深入学习中国特色社会主义理论，坚定中国特色社会主义理想信念，使思想政治素质明显提高，理想信念进一步坚定；要进一步解放思想，坚决破除那些妨碍科学发展的旧思想、旧观念，在实践中深化认识，在创新中转换思维，在发展中统一思想；要坚决克服本位思想，决不能借口地方和部门的特殊性而有令不行、有禁不止，甚至搞上有政策、下有对策；要坚持按客观规律办事，坚持正确的政绩观，坚持以人为本，做到思考问题、处理问题尊重科学、实事求是，按照科学发展观的要求，推进经济社会全面协调可持续发展。
2、加强党风廉政建设，不断提高党员干部整体素质。要进一步健全完善学习制度，组( ）织开展好形式多样的学习活动。局机关党员干部要树立终身学习的观念，不断加强学习，夯实理论功底，提高政策水平，吃透本地实情，增强解决实际问题的能力。要坚持调查研究，把科学的理论和本部门的实际结合起来，着眼于如何解决前进中遇到的困难和问题，在学习和实践中不断推进各项事业的发展。
3、加强党员的培训，注重党员的党员性修养。党支部要加强党员的培训，把加强全局党员干部党性修养、树立和弘扬良好作风摆在更加突出的们置，作为一项重大政治任务抓紧抓好。紧紧围绕保障和促进科学发展观来增强党性、改进作风，切实转变党员干部不适应不符合科学发展要求的思想观念。从科学发展的丰富实践中探索和总结加强党性修养，养成良好的作风和习惯，遵守社会公德、职业道德、家庭美德，保持高尚的道德品质，廉洁正派的生活作风、良好的自身形象，彰显党员干部的人格魅力。
4、加强领导党风廉政建设，切实增强领导干部的民主意识。局机关党员领导干部特别是主要领导要增强民主意识，自觉接受监督，善于调动各方面的积极性，团结同志一道工作，充分发挥班子整体合力；要严格按照领导班子议事和决策机制办事，不搞独断专行；要善于抓住改革发展稳定中主要矛盾和广大干部群众反映强烈的突出问题，进一步端正风气，营造风清气正的干事创业环境；要狠杀目无纪律、目无组织的不良风气，确保令行禁止，政令畅通；要少议人、多议事，少谋人、多谋事，以实际行动带动党风政风和社会风气的进一步好转，切实维护好团结干事、共谋发展的大局。
树立党员干部的良好形象。党员领导干部要带头严格遵守党纪政纪，严格执行“四大纪律”、“八项要求”，廉洁自律，率先垂范；要牢记“两个务必”，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚情操，提高自身修养，脱离低俗趣味，重点解决个别领导干部不注重自身形象问题；要强化廉洁从政意识，认真对照并严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，自觉廉洁自律，自觉接受监督。通过加强生活作风建设，使机关廉政建设明显加强，干净干事的形象进一步树立，能认真落实党风廉政建设责任制，进一步树立为民、务实、清廉的形象。
5、加强工作作风建设，努力提高服务水平和能力。全局干部职工要时刻牢记为人民服务的宗旨，坚持以人为本，关注民生，把解决民生问题放在各项工作的首位，下大力气解决好群众反映强烈的突出问题，努力让人民群众得到实实在在的利益，做到“问题在一线解决，经验在一线总结，成效在一线体现”；要切实改进服务态度，提高服务水平，结合实行行政问责等四项制度，做出公开服务承诺。通过加强党风廉政建设，使党员干部职工的工作作风明显转变，发展意识明显增强，执政能力进一步提高。
三、学习安排和工作总结
采取自学与集中学习相结合，分组讨论与交流发言相结合的方法，以召开动员会、举办讲座、研讨等多种方式，认真组织学习和研讨。认真学习党的十七届四中全会和十七届中央纪委第四次、五次全会
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精神以及中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《建立健全惩治和预防腐败体系—20xx年工作规划》、《党风廉政手册》、《中国共产党党章》、全区党风廉政会议精神以及相关的文件精神。通过学习，不断提高自己的道德境界和党性修养，养成良好的作风，树立良好的形象。年初与单位职工签定党风廉政责任书，年中作出半年来执行情况汇报、年底要认真进行总结，单位写出专题报告，领导班子要作出党风廉政建设工作书面报告、班子成员要写出述职述廉书面报告。四、组织领导
为加强对党风廉政建设的领导，××区体育局决定成立党风廉政建设工作领导小组。
组长：杨竹红（局长兼书记）
副组长：和丽杰（副局长）
和炼生（副局长）
成员：唐永平刘慧源和丽琼梁妍
领导小组下设办公室，办公室设在区体育局办公室，由刘慧源同志任办公室主任，负责处理此次活动具体日常事务。
教育局推动党风廉政建设和反腐败实施方案
教育局推动党风廉政建设和反腐败实施方案
下面是我们的小编为大家整理的教育局进一步推动党风廉政建设和反腐败工作实施方案，请大家参阅！
xx年，全市教育系统党风廉政建设工作总体要求是：认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照十八届中央纪委六次全会、省市纪委全会和教育部、省教育厅党风廉政建设工作会议决策部署，增强“四个意识”，落实全面从严治党、依规治党的要求，强化“两个责任”，持之以恒落实中央八项规定精神，持续纠正“四风”，坚决查处群众身边的不正之风和腐败问题，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，构建和维护教育系统良好的政治生态和育人环境。
一、夯实主体责任，全面落实从严治党
1、夯实党组织的主体责任。各级教育党组（党委）要把全面从严治党作为推动教育事业科学发展的坚强保障，把加强党的建设、加强党风廉政建设和反腐败工作摆在教育改革发展稳定的突出位置，全力履责担责。领导班子必须不定期听取党风廉政建设工作情况汇报，了解工作推进情况和存在的困难，强化督促指导，确保党风廉政建设有序开展、稳步推进。
2、坚持把“一岗双责”落到实处。党组（党委）书记、局长（校长）要切实增强第一责任人的责任意识，真正做到对党风廉政建设重要工作亲自安排部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大案件亲自督办。要以上率下，把党风廉政建设责任传导给班子每一名成员，传递给下级党组织及负责同志，推动形成上下联动、左右协同、齐抓共管的工作格局。领导班子其他成员要按照“一岗双责”要求，抓好职责范围内的反腐倡廉工作，切实把党风廉政建设融入到分管的业务工作中，做到“两手抓、两手硬”，实现“两不误、两促进”。
3、强化党内监督。一要坚持民主集中制原则。各级党组织要认真贯彻执行《中国共产党地方委员会工作条例》,严格依纪依规、科学决定重大决策事项。巩固专题民主生活会成果，从严从实过好党内生活。二要加强重点领域和关键环节监管。加强对招生考试、财务管理、民生资金、基建项目和物资采购等关键岗位、重点工作的监督，防止滥用职权、权钱交易、贪污截留、虚报冒领等问题发生。三要发挥审计监督作用。继续开展对直属单位领导干部经济责任审计、预算执行绩效审计及教育费附加资金审计，强化审计结果运用，健全问责和责任追究机制。
二、加强纪律建设，切实将纪律和规矩挺在前面
4、强化纪律教育。扎实开展“学习党章党规、学习系列讲话、做合格党员”学习教育活动，铭记“四个必须”、“八条规范”、“六大纪律”。牢固树立党章党规党纪意识，自觉做到追求道德高线、坚守纪律底线，形成尊崇党章、遵守党规党纪的良好风尚。要增强“四个意识”，全面贯彻党的教育方针，牢牢把握社会主义办学方向，坚决落实立德树人根本任务。
5、严肃政治纪律。紧紧围绕对党忠诚、履行管党治党政治责任、遵守党的纪律，加强对党员领导干部的监督，加强对政治纪律执行情况监督检查，坚决纠正“上有政策、下有对策”，有令不行、有禁不止行为，确保党中央和省委、市委政令畅通。严肃查处搞团团伙伙、拉帮结派妄议中央大政方针,破坏党的集中统一等问题，教育监督党员干部时刻绷紧政治纪律这根弦，始终做政治上的明白人。
6、严明组织纪律。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，加强对选人用人工作的监督检查，着力整治选人用人上的不正之风。坚决纠正、严厉查处跑官要官、买官卖官、拉票贿选等行为；严肃查处违反民主集中制原则，违规选人进人用人等问题；严肃查处不按规定请示报告、不如实申报个人事项、学历年龄档案造假、违规兼职取酬等问题。
三、严格执纪问责，巩固作风建设成果
7、紧盯“四风”抓深化。保持高压态势，持之以恒纠正“四风”，密切关注“四风”问题的新动向，对隐形变异的“四风”问题，抓早抓小，动辄则咎。加强对“三公”经费管理等规定执行情况的监督检查，紧紧盯住违规收受礼品礼金、公款吃喝、变相公款旅游、违规出国（境）、公车私用、大办婚丧喜庆事宜、公款购买购物卡、违规发放津补贴、参加谢师宴和升学宴等问题，发现一起，查处一起。
8、严肃追责问责。严格贯彻执行中央八项规定精神、省和市有关规定，加强日常检查和重要时间节点的重点抽查，严防“四风”反弹回潮。强化执纪监督，把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点，点名道姓公开曝光典型案件。严格执行“一案双查”制度，既严肃查处当事人，又对所在单位主要负责人、分管负责人和纪检负责同志进行问责。
9、健全长效机制。一是积极拓展监督渠道，不断创新工作方法，加大点名曝光力度，激发群众监督正能量。二是加强建章立制，重点对作风建设方面存在的问题进行梳理总结并建章立制，形成制度“管人、管事、管财、管物”的浓厚氛围。三是强化党风廉政宣传教育。针对党员干部、教师和学生三个层次实施分层次、有针对性的廉政教育，推进廉洁文化进校园和廉政文化示范点创建工作，引导党员干部培养高尚道德情操，自觉抵制不良风气。
四、突出重点治理，树立教育良好形象
10、推进效能建设。要继续开展以“微笑、真情、文明、敬业、满意”为主题的“亲切服务”工作，进一步改进作风、强化服务、提升效能。广大教职工要按照“三严三实”的要求，敢于负责，勇于担当，树立服务意识，切实履行好自身的岗位职责，兢兢业业做好各项工作。各级教育部门和学校要加大党务公开、政务公开、校务公开力度，健全网络社情民意反馈机制，及时回应群众关切，认真解决群众关心的热点难点问题，以优良党风政风带动校风、教风、学风持续好转，树立和维护教育良好形象。加强中小学校园文化建设，深入推进廉洁文化进校园活动。
11、专项整治有偿补课。在全市集中开展中小学校及在职教师违规有偿补课专项治理行动，通过专题教育和自查自纠、集中治理、巩固深化等阶段工作，进一步加强师德师风建设，规范教师从教行为。
12、巩固乱收费治理成果。各级教育行政部门、各中小学要继续加强乱收费、乱补课、乱招生、乱办班、滥订教辅资料和校服等问题的清理整治，对发现的问题，要作为侵害群众利益、违反党的纪律的案例，从严从重查处，严肃追责曝光。
五、抓好纪律审查，不断深化惩防体系建设
13、提高纪律审查效率。坚持抓早抓小、防微杜渐，对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。不断拓宽案源渠道，加强信访监督工作，规范问题线索排查，正确把握运用好“四种形态”，扩大谈话函询覆盖面，切实把纪律和规矩挺在前面，红脸出汗要成为常态，党纪处分、组织处理要及时使用，坚决减存量，遏增量。重点查处十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。严肃查处插手工程建设、项目评审、职称评定、招生考试、选人用人、私设“小金库”的违规违纪问题，严肃查处招标采购、食堂承包管理等领域的利益输送问题，严肃查处奖助学金、评先评优、日常管理中侵占学生利益问题。
14、注重权力制约。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全面推进教育系统惩治和预防腐败体系建设。开展预防职务犯罪专项工作，通过专题预防讲座、开展警示教育等方式，增强广大教育工作者的法制观念。健全反腐倡廉制度，切实提高反腐倡廉制度执行力，把权力关进制度的笼子里。完善廉政风险防控体系，建立健全责任落实、预警处置、动态监控、检查评估和责任追究机制。加强对权力运行的制约与监督，改进对领导干部特别是主要领导干部行使权力的制约与监督，实现关口前移，从源头上防治腐败。
六、支持纪委深化“三转”，严格纪检干部监督管理
15、支持纪委深化“三转”。教育系统各级党委(党组)要切实加强组织领导,积极为纪检监察机构开展工作创造条件，不断加强反腐败协调机制建设,关心纪检监察机构及其队伍的建设，选优配强各级纪委（纪检组）领导班子，巩固“三转”成果，落实人、财、物方面的基本保障，旗帜鲜明地支持纪检监察机构开展工作。
16、全面提升自身素质。教育纪检监察部门要把自身建设摆在更加重要的位置，切实加强纪检监察队伍思想建设、组织建设、作风建设和能力建设。要全面履行《党章》赋予的职责，紧紧围绕监督执纪问责，积极探索和掌握新形势下纪检监察工作的规律，加强纪检干部教育培训和实践锻炼，进一步增强工作的针对性和有效性。
17、严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范，加强对纪检监察干部的日常管理，自觉接受党组织和人民群众的监督，防止“灯下黑”。以更高的标准、更严的纪律要求纪检监察干部，锤炼过硬的党性原则、过硬的业务素质和过硬的工作作风，建设一支忠诚于党、让人民放心的教育纪检监察队伍。
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案文章标题：党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案
为认真贯彻落实省局党风廉政建设责任制的有关要求，构建惩防体系，加强全市系统党风廉政建设和反腐败工作，特制定本实施方案如下：
一、工作目标
以“三个代表”重要思想为指导，加强教育，发扬民主，健全法制，强化监督，创新体制，从源头上预防和惩治腐败。进一步增强全体党员干部立党为公、执政为民的自觉性，建设勤政、廉洁、高效、务实的机关和党员干部职工队伍。
二、组织领导
党风廉政建设和反腐败工作由市局党组统一领导，形成党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，各职能科室和部门各司其职、各负其责，广大干部职工积极参与的工作格局。市局党组每年至少召开两次专题会议研究部署党风廉政建设工作，听取专题工作汇报。并将党风廉政建设和反腐败工作纳入全市系统领导班子、领导干部目标管理责任制，同步运行考核。
三、责任分工
（一）市局党组共性责任
1．以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实十六大及十六大以来历次中央全会精神，认真学习贯彻胡锦涛同志在中央纪委第七次全会上的重要讲话，认真分析研究全市行业党风廉政建设状况，紧密围绕行业实际，制定党风廉政建设工作计划、目标任务和措施。充分发挥组织监督、同级监督、群众监督的作用，建立完善符合市场经济要求的反腐倡廉机制。
2．以抓教育为主题，加强全市行业干部职工的思想政治建设，有计划地组织党员干部学习党风廉政建设方面的文件及规定，开展经常性的党风、党纪和廉政教育，加强社会主义精神文明、政治文明建设。
3．抓好源头、治理腐败，努力探索和研究新形势下预防和治理腐败的新路子，进一步完善管理和监督机制，建立健全党风廉政建设的各项规章制度，并组织实施，落实到位。
4．加大监督检查和查处力度，对系统内党风廉政建设情况及副科级以上干部廉洁从政情况实施全面有效监督、检查、考核和责任追究。
5．认真贯彻民主集中制原则，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，坚持企业重大事项集体研究决定。并对实施决策和执行等环节加强对权力的监督，重点加强对主要领导干部的监督，完善重大事项和重要干部任免的决定程序。
6．强化各级领导干部廉洁自律，着力解决全市行业党员干部特别是领导干部思想作风、工作作风和生活作风方面的突出问题，不断加强各级领导班子自身的思想作风建设，自觉执行廉政准则及上级的各项规定，从严管理配偶及身边工作人员。
7．加强机关效能和行风建设，经常组织开展行业干部职工的思想道德教育、理想信念教育，健全制度，规范行为，提高工作效率和服务质量，在机关效能和行风建设上取得新的成效。
8.加强内部监管，坚持标本兼治。牢固树立“国家和消费者利益至上”的共同价值观，强化自律意识、责任意识和监管意识；加强对专卖管理、财务管理、物资采购和工程建设、权力运行四个方面的有效监管。严肃查处弄虚作假、虚报浮夸、欺上瞒下骗取政治荣誉和经济利益的腐败行为，重点查处领导干部参与违规经营、以权谋私等案件，纠正行业不正之风，提高机关工作效能。
9.领导和支持纪检监察部门履行职责，充分发挥教育、惩处、监督、保障的职能作用，重视纪检监察队伍建设，不断提高在新形势下做好纪检监察工作的能力。
（二）党组成员责任分工
***同志：对全市系统党风廉政建设和反腐败工作负总责，对分管部门及单位的党风廉政建设和反腐败工作具体负责：
1．认真组织实施市局领导班子党风廉政建设责任制共性责任的各项目标要求。
2．认真履行第一责任人的职责，把党风廉政建设工作摆到重要位置，列入局务会议议事日程，主持召开专题会议。对全市行业党风廉政建设和反腐败工作有部署、有检查、有考核、有奖惩。
3．带头执行党风廉政建设方面的各项规定。经常指导开展党风党纪和廉政教育，及时掌握有关情况，对苗头性、倾向性问题及早采取应对措施。领导和支持纪检监察部门对各类违规违纪问题进行调查和处理。
4．对重要信访件要亲自批阅，对上级要结果的案件亲自督导，认真查处，及时上报。
5．充分发挥人事劳资管理和审计监督部门的职能作用，根据不同时期工作特点，加大管理监督力度，杜绝各种违规违纪行为，把党风廉政和反腐败的规章制度落在实处。
6.加强机关效能和行风建设工作。认真研究行业发展的新变化和各项工作的新特点，教育全市行业干部职工不断改进作风，提高工作效能，提升服务水平。
***同志：对全市行业党风廉政建设和反腐败工作负主要领导责任，同时对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作具体负责：
1、协助党组书记认真组织实施市局领导班子党风廉政建设工作责任制共性责任的各项要求。
2、
党风廉政建设和反腐败工作责任制实施方案按照分管范围内的工作职责，对所分管部门的党风廉政建设工作认真负责，具体指导，抓好落实。
3、对分管部门的领导干部要严格要求，严格监督管理，经常进行廉洁自律、党风党纪、党性方面的思想教育，认真抓好领导干部的思想建设、作风建设，全面落实党风廉政建设责任制责任目标。
4严格财经制度，加强财务监督，堵塞各种漏洞，从源头上预防腐败。
5、加强机关效能和行风建设工作。对业务经营工作中涉及到的机关效能和行风建设方面的内容要严格执行有关规定，从严要求下属及身边工作人员，发现问题及时加以解决。领导和支持纪检监察部门对严重违规违纪问题进行查处。
***同志：对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作具体负责：
1、围绕全局中心工作，针对分管部门的工作实际，开展经常性的党风党纪教育，树立立党为公，执政为民的思想，落实党风廉政建设责任制，切实搞好党风廉政建设。
2、认真落实年度机关效能和行风建设工作目标，扎实有效地搞好分管部门的机关效能和行风建设。按照行风和机关效能建设的总体要求，不断提速工作过程，提高工作效率，为群众提供优质快捷的服务。
3、认真贯彻落实相关法律法规，加强市场管理，严历打击各种违法经营卷烟活动，为广大经营者和消费者保驾护航。
4、增强法律意识，加强法制建设；增强服务观念，提升服务水平；增强安全意识，确保企业安全经营。
***同志：对全市系统党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任，对分管范围的党风廉政建设和反腐败工作具体负责：
1、对党风廉政建设工作要认真研究部署，具体指导落实，重大事项及时向党组汇报。
2、围绕行业工作重点，结合本单位实际，经常对党员干部进行党风党纪和廉政教育，以及开展思想作风、工作作风的整顿。不断研究和探索从源头上预防和治理腐败的新路子，把党风廉政建设责任制落实到各项管理工作中去。
3、认真落实年度机关效能和行风建设工作目标，扎实有效地开展行业机关效能和行风建设。按照机关效能和行风建设的总体要求，建立适应行业经济发展的机关效能和行风工作运行机制，健全各项规章制度及监督制约和考核办法，促进经济工作的健康发展。
4、亲自批办群众投诉、举报及来信来访案件，指导纪检监察部门按规定搞好查处工作，对上级交办的要结果的案件，要明确意见，责成有关部门认真查办，及时上报。
5、加强纪检监察干部队伍建设，充分履行自身职能，全面完成纪检监察工作的各项任务。
6、加强机关党委建设，积极支持工会工作，促进企业平稳健康地向前发展。
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