区林业局追赶超越总体方案范文。
老话说：凡事预则立，不预则废。为了完成领导下达的任务，有效的方案往往可以事半功倍方案是计划的升华版，依托于计划，但又比计划更具体完整。如何让自己的方案变得更加出色呢？小编花时间特意编辑了区林业局追赶超越总体方案范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
区林业局追赶超越总体方案范文
小编寄语：下面是我们的小编为大家整理的区林业局追赶超越总体方案范文，请大家参阅！
按照省市区委有关安排部署，制定**区林业局“追赶超越”综合工作方案。
一、 **区林业追赶超越面临的主要形势
**区是重要的水源涵养林基地，生态区位重要，林地中生态公益林15665.6公顷，占81.3 %。林地权属国有比例大，国有13155.4公顷，占68.3%，主要为有林地和灌木林地；集体6115.8公顷，占31.7%，主要为有林地。近年来，全区林业建设工程扎实推进，林业产业发展稳步增长，林业重点工程方面，累计完成中幼林抚育3.5万亩、封山育林1.5万亩、义务植树325万株、指导全区育苗2400亩。大力实施重点区域绿化，栽植各类苗木59.7万株，绿化里程106公里，折合绿化面积3792.6亩；完成林权流转共计77宗，面积10679.9亩，流转金额321.98万元；办理林权抵押贷款3起，面积7128亩，贷款金额775万元；完成中央财政生态效益补偿金兑付面积共计77.46万亩，拔付金额453.46万元 ；林业产业发展方面，完成了**区核桃经济林示范基地建设项目，建成面积11000亩；同时，大力发展巩固退耕还林后续产业，推动林下经济发展，实施了千亩优质银杏园、红叶樱花引种繁育示范基地、珍稀药用景观树繁育推广示范基地、珍稀绿化苗木繁殖培育示范基地、万亩油用牡丹标准化栽培示范基地等项目建设；森林旅游方面，完成了天台国家森林公园创建国家3A级景区目标任务。天台、褒河森林公园累计完成投资6281.28万元，实施了天台国家森林公园旅游观光步道、林海山庄浴场步道、老大门改造、新门区主体及周边各类旅游基础设施项目建设。筹措资金实施了虹桥至金银斗4.1公里旅游道路改建、景区绿色长廊、数字安全监控设施等项目建设。随着人口和经济发展需求增加，林地保护和利用的矛盾越来越突出，林地管理压力逐年加大。森林资源结构不够合理，分布不均，森林生态系统整体功能不强。林业科技整体水平不高。林业科技人员力量薄弱，投入不足，研发能力和创新应用能力不能适应林业改革和发展的需要。管理体制相对落后，不能适应当前林业发展需求。
在清醒看到自身差距和问题的同时，也应认真分析我们所面临的大好机遇。一是党和国家的空前重视，为林业发展创造了新机遇。十八大以来，习近平总书记对林业生态建设多次作出批示指示。中央层面先后出台了《关于加快推进生态文明建设的意见》、《生态文明体制改革总体方案》、《党政领导干部生态环境损害责任追究办法》。二是“五大发展理念” 的确立，为林业发展增加了新内涵，为加快林业发展，切实保护和改善生态环境提供了有利条件。三是经济社会发展的深刻变化，为林业发展提供了新空间。当前，我国经济发展转入中高速增长新常态，正着力加大供给侧结构性改革，国家宏观经济政策和省、市落实这些政策的措施，为生态建设和保护腾出更大空间，也必将促进生态补偿等政策进一步健全完善。林业横跨一、二、三产业，可以生产出与人们衣食住行紧密相关的10多万种产品，随着人们越来越关注生态环境与康体保健，市场需求日益增加；同时林业产业链条长、就业容量大，是现阶段最适合农民增收致富的重点产业之一。四是市委市政府建设“真美**”的目标定位，为林业发展赋予了新任务。未来五年，我市肩负与全国、全省同步够格建成全面小康社会和推动“三市”建设迈上更高水平两大使命任务，追赶超越、绿色循环、转型升级是“十三五”的工作主基调，贯穿到经济社会发展各个方面。魏增军书记在市四届九次全委会上指出：要聚焦绿色发展，以循环经济为抓手提升绿色实力，以绿色规划为引领筑牢绿色屏障，以绿色治理为载体增进绿色福祉，增创美丽**新优势。去年年底，市政府出台了《创建国家生态文明建设示范区（生态市）规划》，对森林覆盖率、湿地保护率等提出约束性指标，对国有林场及集体林权改革健全生态补偿制度等提出明确要求，我们要着力发挥林业资源优势，坚持用生态理念指导林业、市场手段推动林业、科技创新支撑林业、现代制度保障林业，不断增加森林资源、提升森林质量、提高林地效益、延长产业链条，切实增强生态产品和林产品综合生产能力，促进农民增收致富，给力真美**。
二、**区林业追赶超越的目标任务
区林业局确定追赶超越的目标是：深入学习贯彻区委区政府各项决策部署，以“生态美、产业强、林农富”为发展目标，以创建国家森林城市为总领，坚持“一手抓建设，一手抓保护”，认真做好造林绿化、资源管护、森林旅游、林业产业等重点工作，为全区生态文明建设做出应有的贡献，在全市林业工作中争先进位。2018年完成林业产业综合产值13.75亿元；二、三产业较上年增长10%以上；新建或改造经济林0.2万亩；完成营造林0.75万亩（含新建或改造经济林0.2万亩）；义务植树65万株；完成林下经济产值0.7亿元。确定**区林业综合产值追赶超越南郑县。
三、结合实际，强化措施，实现**林业的追赶超越
（一）全力抓好林业重点工程。一是抓好天保二期工程实施，全面完成市考区各项建设任务；二是积极与相关部门配合协调，做好重点区域绿化工作；三是完成年度退耕还林工作任务，大力发展退耕还林后续产业项目；四是完成中央造林补贴试点1500亩任务指标，确保工程质量；五是计划建设苗木花卉交易市场一处，占地面积10公顷；六是继续推进集体林权制度改革配套政策，完成年度生态效益补偿金兑付。
（二）稳步推进产业转型升级。一是加快发展以核桃、油用牡丹、红豆杉等为主的名优特色产业基地和示范园建设建设；二是以中药材种植、林下养殖、果林观光旅游三大林下绿色生态经济产业为主导，打造具有**特色的林副产品品牌；三是协调商务部门指导涉林镇村建设林产品电商平台，引导林农开展核桃、板栗、中药材网络销售，推动经济林产品产销模式转型升级；四是充分发挥专业技术优势，引导企业、合作社开展技术创新，带动林农创业增收。
（三）不断强化林业资源管护。一是以森林资源增长、职工增收、林场增效为目标，明确国有林场生态职责，全面完成我区国有林场改革；二是认真夯实森林防火责任，制定出台责任追究办法，确保全区实现第29个无重大森林火灾年；三是投资29万元，完成集信息采集，处理、传输于一体的“智慧林业”系统建设，为资源管护预测预报、指挥调度和人员管理提供高效优质的综合服务平台；四是加强林业执法队伍建设，大力开展执法专项行动，严厉打击各类破坏森林资源违法犯罪活动；五是进一步加强森林病虫害防治和检疫工作，严防危险性林业有害生物传播蔓延；六是加强野生动植物保护管理及**江湿地保护管理工作，进一步加强疫源疫病监测防控工作。
（四）强力推进森林公园建设。一是强化森林公园内部管理，组织旅游从业人员参与业务培训，提高服务质量和管理水平；二是深度开发天台森林公园旅游资源，完成舍身崖临空玻璃栈道、林海山庄综合接待中心等项目建设，加快推进新门区至灵官垭索道建设各项前期工作；三是全力以赴争跑哑姑山旅游道路和黄花河景区停车场项目，力争开工建设；四是积极开展旅游宣传促销，定期举办旅游文化活动，大力推广天台山、黄花河旅游品牌。
（五）积极开展林业产业扶贫。一是按期完成年度森林生态效益补偿金兑付，确保涉及补偿的219户建档产卡贫困户的生态补偿基金按时到位，户均提供收入472.1元；二是深化贫困人口就地转化为护林员工作，在已聘用7人，人均增收3600元的基础上，建立退出机制，让有限的资金惠及更多贫困户；三是加强林业产业项目建设，鼓励引导企业、合作社吸纳贫困户劳动力就业；四是依托天台、黄花河森林公园，强化旅游服务和对外宣传，进一步聚拢人气，为景区周边贫困户发展自主经营项目奠定良好的基础。
（六）全面建设美丽乡村。以创建森林城市为抓手，充分利用现有绿化成效和空点盲区，坚持补绿与添绿相结合，自然形成与人工建设相结合，连接成带与局部变更提升相结合，按照“镇村绿化为中心、道路绿化为骨架、小景点绿化为亮点、周边绿化为屏障”的工作思路，构建美丽乡村绿化体系，确保绿化美化预期目标和生态功能、景观效果。同时，大力申报**王镇牛尾村、徐望镇郝沟村、武乡镇王岭村“三化一片林”绿色家园建设项目，结合各村区域条件，引导群众积极参与，共建森林城市。
四、工作措施：
一是严格按照技术规程、安全生产要求和进度组织施工。二是夯实防火工作责任，提高防火宣传力度，加强半机械化扑火队伍建设，严格执行野外火源管理制度，加强流动人口、低智能人、未成年人的管理，落实管护人员责任，做好重要时段、重点地段的火源管理工作。三是对照建设任务内容，严把工程质量，按照时间节点要求，全面完成建设任务。四是继续开展严厉打击涉林违法犯罪活动，把日常打击与专项行动紧密结合，认真查处涉林违法案件；加强林区巡逻，开展法制宣传,深化林区基础数据采集；完善执法管理、加强业务培训，提高民警执法办案水平。五是做好胡蜂、松材线虫的防控和年度普查工作，加强苗木产地检疫和调运检疫管理工作；加强野生动植物保护管理，规范管理全区的野生动物驯养繁殖单位、经营加工单位，进一步加强疫源疫病监测防控工作。六是积极配合相关部门，加强湿地保护宣传，做好湿地巡护监测。七是实行严格的国有林场林地和林木资源管理制度;切实解决好职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保林场稳定；建立健全国有林场改革模式，按照实际情况稳步推进改革。八是按照《**区创建国家森林城市实施方案》要求，认真细化分解涉林工作任务，全面推进各项工程建设。
五、建立保障机制，夯实超越责任
1、强化组织领导。区林业局成立“追赶超越”工作领导小组，局长任组长，其他班子成员为副组长，全局干部职工参与，全面推动工业追赶超越工作。
2、以落实“追赶超越”为保障，全面提升林业发展活力。要按照任务分解到人，责任落实到人的要求进一步细化任务，压实责任，把追赶超越的目标任务落到每一名干部肩上，倒逼干部职工激情干事，担当作为。通过奋力追赶超越，加快白身发展，不断提升全区林业发展活力，让群众享受更多的生态福祉。
3、以落实“三项机制”为保障，营造风清气正、人心思进的政治生态。综合运用好、贯彻好三项机制，落实目标责任，细化、量化考评指标，强化责任考核，让“能者上、庸者下、劣者汰”成为全区林业建设和干部管理的常态，激发广大干部把心思和精力用到抓工作 、干事业上来，担起应担之责，奋勇争先、干事创业。
4、以深化作风建设为保障，打造“激情、干净、超越”的干部队伍。深入开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动，持续巩固“两学一做”学习教育成果，深入整治“四病”，持之以恒推进机关自身建设，全面提升林业干部职工想干事、能干事、会干事、干成事的激情和活力。领导干部要以身作则、以上率下 ，一级督促一级、一级推动一级，切实形成真抓实干、担当尽责、追赶超越的强大合力，推动全区林业工作跨越发展。
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区林业局城镇化建设工作方案
区林业局城镇化建设工作方案
城镇化办：
为认真贯彻落实省委、省政府《关于加快经济社会发展的决定》（省委发〔20xx〕23号）、省政府《关于加快中心镇建设的意见》（江府发〔20xx〕90号）和区政府《关于加快市级中心镇建设的意见》（涪府发〔20xx〕96号）文件精神，为促进我区城乡统筹协调发展，促进和实现城乡统筹协调发展，是贯彻落实科学发展观，寻求突破城乡二元结构，建设幸福重庆的客观要求。当今世界，环境是文化，更是生产力。一个地区的环境和面貌，已成为地区综合竞争力的重要组成部分，成为一个地区文明程度的重要标志。因此，就我县周边的8个市级中心镇在连结城乡、辐射农村，加快城乡一体化进程中的意义非凡。
20xx年是“森林龙庆”建设和“绿化母亲河行动”攻坚年，是“国际森林年”，也是全民义务植树活动30年，根据《通江县中心镇建设目标任务分解表》（同城镇化办〔20xx〕10号）20xx-20xx年工作目标，我局牵头组织实施中心镇“森林工程”，镇区绿地率达到35%以上。结合黄河绿化工程实施进度，本着“逐步实施、各个击破、节点创优”的原则，率先在大溪实施森林工程。具体工作计划如下：
20xx年度我县森林工程建设总任务为20.33万亩。我局牵头完成18.96万亩，其中：农村森林工程10.96万亩，苗圃基地5000亩，黄河绿化确保完成8万亩、工作安排按10万亩落实。绿化主要安排在南同、胜力、大溪等3个镇实行整镇推进，建设任务分别为3.14万亩、1.35万亩、3.86万亩，同时要在景龙、龙胜、江南、清水、人和、洪渡等8个镇街建设百米生态景观林带7363.6亩，企业在黄河两岸自主造林1万亩。按照全县贯彻落实市委23号文件半年攻坚行动的部署，今年上半年我县森林工程要完成60%的建设任务，共计造林12万亩以上，其中完成黄河绿化3万亩以上、面上森林工程9万亩。黄河绿化半年攻坚必须全面完成景龙、龙胜、江南3个镇的区级示范片、山脊生态林和黄河沿岸所有百米生态景观林带的建设任务。
林业局专项整治方案
林业局专项整治方案
根据市委群众路线教育领导小组《关于明确乡科级领导班子“一方案一计划一清单”及个人“一清单”制定、上报、审核等有关事宜的通知》的要求，按照市委关于先学先查、先学先改、先学先健全制度的安排部署，切实纠正和解决“四风”方面存在的突出问题，促进改进作风常态化、制度化，结合林业局实际，制定如下工作方案。
一、总体要求
以深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、全面贯彻落实中央、省市关于党的群众路线教育实践活动的部署要求为前提，以解决“四风”突出问题为重点，以转变作风为民办实事为主要内容，抓好专项整治、落实整改措施，强化监督检查，促进责任落实。推动全局党员干部进一步强化宗旨观念，严格组织纪律，改进工作作风，树立为民清廉的部门形象。
二、整治重点
（一）坚决整治组织观念淡薄、整治意识不强和纪律松弛等问题，纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等问题；严厉查处有令不行、有禁不止行为。
（二）整治脱离群众行为，杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。优化审批程序，提高审批效率，限时办结。采取主动上门服务，坚决纠正工作人员态度生、冷、硬、横，敷衍塞责、故意刁难等现象；坚决纠正不调查、不研究、不处理的行为；坚决纠正不深入群众、不深入实际、不帮助群众解决困难的行为。
（三）整治“庸懒散弱”现象。坚决纠正安于现状，当一天和尚撞一天钟，工作只求过得去，不求过得硬，满足一般化、低水平、低标准，缺乏进取精神和创新意识的现象；坚决纠正工作不用心、不踏实，怕担风险、怕负责任，碰到困难推诿扯皮、遇到矛盾回避上交的现象；坚决纠正纪律松散，旷工、迟到早退、擅离职守、上班时间上网聊天、炒股、玩游戏等现象。
（四）整治“不作为和乱作为”。坚决纠正不认真履行职责，不敢正视问题、不愿解决问题，久拖不决、避重就轻，小问题拖成大问题的现象。坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决查处在行政许可、执法检查、违规违法案件查处等工作中的暗箱操作、权力寻租等行为。
（五）整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。一是严格财务纪律，杜绝违规发放津贴补贴、滥发乱发奖金，及变相向职工发放现金或实物的现象。二是严禁在公务活动中赠送或接受礼品礼金和各种有价证券、支付凭证。三是坚决防止和纠正领导干部利用婚丧嫁娶大操大办、借机敛财等行为。严禁公款高消费、娱乐健身等违反“八项规定”的现象。
（六）严格控制“三公”经费支出，重点加强“三公经费”管理。严禁破格接待上级部门，坚决纠正违反公务接待规定的行为。完善公务用车经费支出管理规定，适当对部分公务用车报废更新，减少公务用车维修费用，严格执行“定点保险、定点维修、定点加油”规定，严禁公车私用，切实降低公务用车运行费用。
三、保障措施
（一）落实领导责任。主要负责人是纠正“四风”突出问题的第一责任人，要带头整治“四风”突出问题，率先垂范，敢抓敢管。班子成员要结合自身实际细化措施、集中力量，逐项整改、逐个突破，确保整治取得实效，加强组织领导。
（二）精心组织实施。班子成员要采取自己找、领导点、群众提、民主评等形式，进一步查找“四风”方面存在的突出问题，力求查清、查准、查全、查到位；坚持自查自纠，制定整改方案，提出整改措施、落实责任人和整改时间表；主动接受社会监督。强化问题整改，要紧紧围绕深化正风肃纪和专项整治重点任务，在解决群众反映强烈的“四风”问题上下工夫，及时发现问题，第一时间整改到位，坚持查纠问题不漏项、重点问题重点抓，逐个问题抓落实，以解决问题的实效取信于民。
(三) 建立长效机制。要按照于法周延、于事简便的原则，紧紧围绕解决“四风”突出问题，将工作中的好经验、好做法固化为制度，建立完善制度体系；对制度方面存在的漏洞，要及时予以弥补，切实把权力关进制度的笼子；要坚持优化制度设计与严格制度执行相结合，强化监督检查，强化问题查处，形成刚性约束，推动作风建设制度化、规范化、常态化，防止“四风”问题的反弹。
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