追赶超越工作计划,2024追赶超越工作计划大全

「教师追赶超越个人学习计划一」

让能者上、对错者容、使庸者下，是省委日前制定出台的党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”的核心要义，其根本目的，就是要调动全省各级各类干部干事创业的积极性主动性创造性，激励广大干部在自觉适应把握引领新常态中培育新动能、彰显新活力，始终保持追赶超越的精气神，努力把习近平总书记来陕视察提出的“五个扎实”要求落到实处，确保陕西与全国同步够格全面建成小康社会。

作为延安精神的发祥地，陕西始终把制度建设作为落实全面从严治党的治本之策。建立实施党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，是省委统筹推进理论创新、实践创新和制度创新，把从严教育管理党员干部的成功经验及时升华、固化为制度的生动实践。全省各地各部门要充分认识到，“三项机制”是省委协调推进“四个全面”战略布局、贯彻五大发展理念的具体行动，是落实习近平总书记“五个扎实”要求、实现追赶超越发展的重要举措，是体现“三个区分开来”要求、激发干部干事创业积极性的制度安排。必须迅速抓好学习贯彻落实，在全省范围内进一步掀起干事创业、追赶超越的热潮。

学习贯彻落实“三项机制”，首先是吃透文件精神、掌握核心要义。要清醒认识到，鼓励激励机制重点解决的是干部干事创业动力不强的问题，树立的是让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物质上得奖励、政治上有提升的鲜明导向;容错纠错机制重点解决的是干部干事创业活力不足的问题，树立的是为创新者容、为担当者容、为实干者容的鲜明导向;能上能下机制重点解决的是干部干事创业压力不够的问题，树立的是让平庸者下、让失职者下、让不适应者下的鲜明导向。要通过认真学习领会，把明规则立起来、挺在前，让广大干部放开手脚履职尽责、甩开膀子干事创业，让上的干部更有热情、下的干部心服口服教师追赶超越个人学习计划教师追赶超越个人学习计划。

学习贯彻落实“三项机制”，重点是加强组织领导、付诸具体行动。要清醒认识到，“三项机制”是我省深化党的建设制度改革的创新实践，是实现陕西追赶超越的重要保障，是激发干部队伍活力的迫切需要，是巩固“两学一做”学习教育成果的重要举措。

要把学习贯彻落实“三项机制”与抓好当前各项重点工作紧密结合，进一步加强领导、周密部署、严格执行，不断推进干部人事制度改革，努力建设一支高素质的干部队伍，牢牢把握新常态下发展的新趋势、新机遇，妥善应对发展道路上的新矛盾、新挑

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在经历了奋力追赶超越之后你有什么心得体会呢？下面请看小编特地为大家收集的奋力追赶超越心得体会的相关内容！欢迎阅读！

奋力追赶超越心得体会1

碾子镇为进一步加强镇领导班子和干部队伍作风建设，全面提升各党支部的凝聚力、战斗力，在碾子形成真抓实干、追赶超越的强大合力。镇纪委从20i6年9月初开始至脱贫攻坚结束，在全镇各级党支部和党员干部特别是领导机关、领导干部中，开展“治四病、强作风、促超越”专项整治活动。

治四病。浮躁、虚假、懒惰、扯皮等突出问题，严重影响党风政风民风、影响经济社会发展环境。我镇开展的“治四病”专项整治活动，就是以整治“浮躁、虚假、懒惰、扯皮“四种病”为切入点，进一步转变作风、落实“三项机制”，提振广大党员干部干事创业的精气神，更好推动经济社会持续快速健康发展。在深入开展两学一做的具体实践中，这是镇党委落实全面从严治党要求的又一重大部署，也是全面优化发展环境、精准有效推动各项决策部署落地见效的迫切需要，对我镇实现各项发展目标，具有十分重大的意义。

强作风。一是把专项整治作为开展“两学一做”学习教育的重要内容，引导党员在“全员对标、全面合格、全力创优”活动中，对照“四种病”的具体表现，认真找准“病症”、开出“药方”，促使其思想认识到位、问题导向突出、学做结合紧密，真正推动学习教育深入有效开展。二是坚持领导示范带动。领导干部在专项整治中以身作则、率先垂范，把自己摆进去，带头查找有没有“四种病”，并将其作为党支部生活会的重要内容和党员评议的重要依据，自觉接受监督。严格落实领导干部包抓联系点工作责任制，各连片领导将包抓的脱贫攻坚村作为整治工作的包抓点，亲自指导检查“四种病”整治工作，确保专项整治取得实效。三是持续开展督导检查。坚持用好督导工作机制，采取明察暗访、重点抽查、信访受理、日常检查、专项效能监察等手段，重点督导检查专项整治部署安排、党员干部查找“四种病”情况以及整改落实成效，推动专项整治工作各项要求落到实处。

促超越。一是全力保障追赶超越发展。把开展专项整治作为完成年度经济社会目标任务的重要推手，重点看既定目标完成得好不好、责任主体落得实不实、工作力度够不够，进一步细化工作措施，推动全镇各项目标任务圆满完成。把开展专项整治作为推进脱贫攻坚的重要保障，重点看帮扶措施切不切合实际、第一书记能不能实心干事、脱贫工作有没有明显效果，进一步加大工作力度，确保按期

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根据《府谷县第二幼儿园“追赶超越”活动实施方案》，本人以新的思路，过硬的作风，正确的方法，全面落实府谷县第二幼儿园“追赶超越”活动方案的工作任务，特制定如下工作计划：

一、指导思想

以省市县“追赶超越”文件精神为指引，以第二幼儿园“追赶超越”总要求为指南，“20xx年工作计划”为指导。解放思想，坚定信心、沉着应对，在“低调务实不张扬、埋头苦干”中实现追赶超越目标。确保在“追赶超越”时代浪潮中走在前列。

二、主要任务

1.树立追赶目标：追赶第二幼儿园曹彦铭园长；超越第二幼儿园郝世伟副园长。

2.找差距，谋发展。对照先进，深入剖析，正视差距，找准发展路径，树立跨越发展、争先进位的理念，提升思想境界，集中心智求发展，破难攻坚干事业。

三、主要措施：

1.多读书。根据幼儿园园长成长工程计划要求的必读书目，坚持每天晚读半小时书，并记录好读书笔记,以书会友，缘结教育，让读书成为习惯。积淀文化底蕴。

2.多反思。教学贵在反思；反思贵在坚持，思考与读书同行。积累实践经验，总结成功与失误,进行反思交流，提高工作能力。

3.多写作。坚持写教育随笔，每周一篇周记，每月一篇随笔，每学期1——2篇专题论文，提升自身修养。

4.多上网。坚持每天晚半小时，每周六日早晚二小时浏览教育在线，扩大教育视野。

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教师个人追赶超越工作计划怎么写?下面是小编为大家整理的教师个人追赶超越工作计划，欢迎大家阅读与借鉴

「教师个人追赶超越工作计划一」

新年伊始，镇巴县把作风建设融入追赶超越各项工作中，立足油气、生态、文化三个优势，扭住产业、环境、脱贫三个关键，强化项目、能力、作风三个保障，确定建设陕川渝毗邻地区经济大县、生态强县、文化名县全新定位，明确县域经济年均增速高于全省2个百分点、县域经济监测在全省综合排名每年前进1-2位的具体目标，给上级、也给全县29万群众立下了十三五末超越岚皋县、追赶西乡县的军令状!

三个优势铸就发展新引擎

镇巴要发展，最大的优势是生态，最大的特色是文化，最大的潜力是油气，最大的保障是吃苦耐劳、甘于奉献、激情实干、勇于创新的新镇巴精神。镇巴县委书记赵勇健说。

天然气、天坑和西镇高速、210国道县城过境段改线两天两路是镇巴新一轮发展的主要支撑。此前，经中石化集团连续十余年的勘探，显示镇巴区块天然气理论储量为上组合3061亿立方米，下组合132万亿立方米;在上级的关心支持和镇巴县几届领导干部共同努力下，中石化镇巴区块首个风险探井黎坝春生一井钻探已按期完成，正在深入分析数据，论证新的钻探井位;国土资源部实施的页岩气勘探项目成效显著，已将镇巴列为全国四大页岩气基地之一，镇巴油气勘探成为陕南首个能源项目列入了全省十三五规划，正式开发将带动区域经济跨越发展。

镇巴森林覆盖率达到66.2%，年均空气优良天数达到340天，被确定为全国首批、陕南唯一的国家生态保护与建设示范区，绿色循环发展前景良好。汉中境内探明的超大规模天坑群，镇巴县分布最为密集，极具旅游开发价值;该县被评为全国文化先进县、中国民间文化艺术之乡，镇巴民歌被列入全国非物质文化遗产保护，其中三首民歌被纳入全国义务教育教科书，加快文化旅游产业发展的条件更趋成熟。

基于此，该县提出打造陕川渝毗邻地区经济大县、生态强县、文化名县的长远定位，短期目标是生产总值、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、财政收入、全体居民人均可支配收入年均分别增长11%、20%、13%、10%和12%左右，县域经济监测全省综合排名每年前进1-2位，到十三五末，成功超越岚皋县，与西乡县的综合差距逐步缩小。

三个关键力促脱贫奔小康

我们要坚持一心一意谋发展、尽职尽责抓落实的工作理念，立足县域经济发展的阶段性特征，坚持速度、质量和效益相统一，

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教师个人追赶超越工作计划怎么写?下面是工作计划范文小编为大家整理的教师个人追赶超越工作计划，欢迎大家阅读与借鉴

【教师个人追赶超越工作计划一】

新年伊始，镇巴县把作风建设融入追赶超越各项工作中，立足油气、生态、文化三个优势，扭住产业、环境、脱贫三个关键，强化项目、能力、作风三个保障，确定建设陕川渝毗邻地区经济大县、生态强县、文化名县全新定位，明确县域经济年均增速高于全省2个百分点、县域经济监测在全省综合排名每年前进1-2位的具体目标，给上级、也给全县29万群众立下了十三五末超越岚皋县、追赶西乡县的军令状!

三个优势铸就发展新引擎

镇巴要发展，最大的优势是生态，最大的特色是文化，最大的潜力是油气，最大的保障是吃苦耐劳、甘于奉献、激情实干、勇于创新的新镇巴精神。镇巴县委书记赵勇健说。

天然气、天坑和西镇高速、210国道县城过境段改线两天两路是镇巴新一轮发展的主要支撑。此前，经中石化集团连续十余年的勘探，显示镇巴区块天然气理论储量为上组合3061亿立方米，下组合132万亿立方米;在上级的关心支持和镇巴县几届领导干部共同努力下，中石化镇巴区块首个风险探井黎坝春生一井钻探已按期完成，正在深入分析数据，论证新的钻探井位;国土资源部实施的页岩气勘探项目成效显著，已将镇巴列为全国四大页岩气基地之一，镇巴油气勘探成为陕南首个能源项目列入了全省十三五规划，正式开发将带动区域经济跨越发展。

镇巴森林覆盖率达到66.2%，年均空气优良天数达到340天，被确定为全国首批、陕南唯一的国家生态保护与建设示范区，绿色循环发展前景良好。汉中境内探明的超大规模天坑群，镇巴县分布最为密集，极具旅游开发价值;该县被评为全国文化先进县、中国民间文化艺术之乡，镇巴民歌被列入全国非物质文化遗产保护，其中三首民歌被纳入全国义务教育教科书，加快文化旅游产业发展的条件更趋成熟。

基于此，该县提出打造陕川渝毗邻地区经济大县、生态强县、文化名县的长远定位，短期目标是生产总值、全社会固定资产投资、社会消费品零售总额、财政收入、全体居民人均可支配收入年均分别增长11%、20%、13%、10%和12%左右，县域经济监测全省综合排名每年前进1-2位，到十三五末，成功超越岚皋县，与西乡县的综合差距逐步缩小。

三个关键力促脱贫奔小康

我们要坚持一心一意谋发展、尽职尽责抓落实的工作理念，立足县域经济发展的阶段性特征，坚持速度、质量和效

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敢于担当就要有敬业负责的工作精神。下面是工作计划范文小编为大家整理的党员教师追赶超越工作计划，欢迎大家阅读与借鉴

【党员教师追赶超越工作计划一】

担当就是接受并负起责任。习近平同志指出：是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。敢于担当是领导干部一种高尚的政治品格，一种必备的履职能力，一种过硬的工作作风，一种良好的精神状态。当代中国正发生广泛而深刻的变革，领导干部必须勇于担当、敢于担当、善于担当，不辜负党和人民的重托。

勇于担当是一种境界，它来自领导干部的政治觉悟

有人说，桥的价值在于承载，人的价值在于担当。面对机遇与挑战、困难与风险，勇于担当是一种人生价值取向，它来自领导干部崇高的政治觉悟。

一靠坚定的理想信念。领导干部如果理想信念动摇，精神支柱就会坍塌，行为方向就会迷惘，就不可能担当起历史使命。温家宝同志讲过：我有一个信念，就是事不避难、勇于担当、奋勇向前。将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心，熔铸到执政兴国的政治实践中，是领导干部应有的历史担当。

二靠强烈的责任意识。权力与责任相连，在其位、谋其政，把党和人民赋予的职责看得比泰山还重，是担当二字的真正内涵。当前，改革处在攻坚阶段，发展处在关键时期，领导干部必须以强烈的事业心和责任感，攻坚克难化解社会问题，激流勇进突破发展瓶颈，不畏艰险推动改革大业。特别对群众，须常怀衣食父母之心，恪守民穷我愧之念，竭尽干事创业之能。

三靠无私的奉献精神。心底无私天地宽，这是领导干部敢于担当的底气所在。凡勇于担当者，其境界必定是为公、为民、为事业无私奉献。如果一事当前先替自己打算，或者只顾小集团的利益，就不可能勇于担当。领导干部只有无私奉献，才会对人民群众满怀真情，才会在急难险重任务前挺身而出、在矛盾纠纷前迎难而上，才会不断开拓进取、创造辉煌。

敢于担当是一种胆识，它来自领导干部的素质能力

俗话说，没有金刚钻，别揽瓷器活、责重山岳，能者方可当之，领导干部的担当，既需要勇气，也需要能力。

一要勤于学习。这是领导干部能够担当的前提。事有所成，必是学有所成;学习是领导干部的看家本领，领导干部的实力大部分来自学习。要突出学习重点，深学政治理论，精学本职业务，广学各科知识，做到知全局、懂本行，不断提高综合素质;要坚持学用结合

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面对进一步落实追赶超越的要求，下面由就由小编为大家整理的文广局追赶超越工作实施方案，仅供大家阅读与借鉴!

【文广局追赶超越工作实施方案一】

今年以来，宝塔区文广局按照全面从严治党的总体要求，严格落实主体责任和监督责任，认真贯彻《准则》和《条例》，采取有效措施，切实转变机关工作作风，加强机关纪律建设，促进工作作风转变，提高工作效率和服务水平，努力实现宝塔文化工作追赶超越大发展。

一是加强学习，提高认识。

广泛开展学习动员，认真组织学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》及区纪委干部十不准、二十四字要求。提高认识，统一思想。并结合两学一做学习教育活动，增强党员模范带头意识，使纪律作风的要求内化于心、外化于行。

二是制定措施、保障实施。

制定《机关干部管理制度》，严格执行上班签到、请销假制度，定期通过定期不定期方式对机关各科室、局属各单位工作纪律进行检查，对纪律松弛、迟到早退、推诿扯皮、慵懒散拖、工作落实不力、服务群众不实等纪律问题和不作为、乱作为、不担当行为，坚决予以处理。通过专项整治行动，使全系统纪律作风明显好转。

三是建立机制，转变作风促发展。

在严明纪律、加强作风转变的基础上建章立制。做到没有的抓紧建立，不全面的尽快完善，不合理的坚决废止。使纪律作风建设更加完善、管用、有效，实现用制度管人的目标。同时建立制度执行的监督考核机制、奖惩机制，不断巩固纪律作风建设成果。

【文广局追赶超越工作实施方案二】

关于深入开展两区开发创先争优 追赶超越加快转型解放思想大讨论活动实施方案

根据市委市政府《关于在全市深入开展两区开发创先争优追赶超越加快转型解放思想大讨论活动的意见》(滨发[2012]8号)，为以新的思想解放助推发展，以过硬的作风保障发展，以正确的导向引领发展，进一步破除影响改革、发展、稳定的各种思想障碍，努力打造医疗卫生新高地，全面开创卫生事业跨越发展新局面，县卫生局党委决定，集中时间在全县卫生系统开展解放思想大讨论活动。特制定如下实施意见。

一、总体要求

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届历次全会和中央、省、市、县经济工作会议精神以及关于深化医药卫生体制改革文件精神，按照全党抓经济、全力抓工业、全心惠民生、全民促和谐的总体要求，紧扣创新赶超一个主题，围绕深化医药卫生体制改革重点任务，充分认清

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城管学习追赶超越，就是要精准发力干字为先，努力实现城市管理追赶超越，下面是整理的关于追赶超越心得体会城管，欢迎借鉴参考!

城管追赶超越心得体会范文一

为了落实县委主题春训活动和全县领导干部大会精神，强力推动城市管理各项工作扎实起步，良好开局，2月6日，城市管理局召开强化纪律意识、切实转变作风、全力追赶超越主题春训会，局领导班子成员及机关各股室成员、各大队中层以上人员参加。

一、加强组织领导，明确责任。成立春训学习活动领导小组，各股室、各大队负责人要及时落实、传达会议精神，并组织好学习整顿工作，按照局《春训活动实施方案》将学习内容和相关要求，落实到人、明确时限。

二、立足岗位，扎实学习。采取集中学习和个人自学相结合的方式，回顾20xx年工作及查找不足，畅谈20xx年个人工作设想，制定学习计划、落实学习时间、做好学习笔记，并撰写心得体会，着力增强四个意识，进一步巩固两学一做学习教育成果。

三、强化督查，确保实效。活动领导小组严格按照要求对学习纪律、考勤记录、学习笔记进行监督考核，做到春训活动内容有计划、日程有安排、事事有人抓，在全局形成积极向上、干事创业、风清正气的良好工作局面。

最后局长刘建博强调，此次春训既是一次收假收心的过渡，又是一次查摆问题、总结提高的必要学习，全体干部应高度重视，将学习与工作充分结合，始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，持续用力改作风，追赶超越抓落实，履职尽责务实事，达到思想、业务双提升、双促进，做一支素质过硬、廉洁高效的城市管理队伍，推动城市管理工作再上新台阶，在新的起点上再创佳绩。

城管追赶超越心得体会范文二

1月7日，市城管局召开全局领导干部大会暨追赶超越讨论会，认真传达全市领导干部大会精神，结合会议要求研究讨论20xx年城市管理工作，对标杭州、成都等同级城市，按照追赶超越定位和五个扎实要求，制订贯彻落实措施：

一是以烟头革命为牵引，扎实组织开展烟头垃圾不落地 古城西安更美丽活动，让捡烟头的蝴蝶效应早日在我市生根发芽，从理念、措施、作风等方面全方位提升，进一步提升执法、服务工作效能，努力当好城市管理的大管家店小二家政工。

二是推行以克论净 深度保洁作业标准和路长制管理模式，做好厕所革命有关工作，抓好城市家具提升和数字城管平台建设，着力解决清洁卫生难问题，全面提高城市治理水平，打造清洁之城。

三是按照提质增量的理念，加快推进美丽西安绿色家

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追赶超越：用心工作，超越自我

在日常生活工作中，你是否经常会听到有些人抱怨，工作太累，待遇不高，简单重复，枯燥乏味等等。其实这些想法也都是人之常情，本也无可厚非，可问题的关键在于我们用心了吗？我们真正为自己的工作付出了吗？你是在工作还是在用心工作？

用心工作，就是要用负责务实的精神，去做好每一天中的每一件事；用心工作，就是不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能潜在的问题；用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好，从而达到自我超越的境界。

接下来，我为大家讲述我们小区美容师保洁绿化工们的。保洁工作就像我们每天起床后的第一个动作洗脸一样，日复一日，从未间断，也来不得一点马虎。绿化工就像理发师，绿篱和草坪就像男人们的头发，边修边长。小区从每年3月就开始浇水、打药， 修剪要从4月一直干到11月，因为绿篱和草坪总是前面修后面长，春风夏雨草木生发，一轮没剪完前面修过的绿篱就又冒出了头。所以，如果你在小区碰到一些浑身沾满了草沫的绿巨人，请不要吃惊，那就是我们小区花木的保护神绿化工们。

老骥伏历，志在千里，烈士暮年，壮心不已。小区保洁班长张海民，今年54岁，在小区保洁工由去年的27名骤减到现在的15名时，他除了干好本职工作外还在有人休班时替岗，人高马大的他挥舞起扫帚，一动就是一身汗，有人开玩笑说：“张班长，把你的汗接住能浇2亩地”，他总是憨厚的一笑说：“出汗好，排毒呢”。也正是这样一位黑脸大汉也有柔情的一面，喜欢早起的他每天坚持6点来到小区职工休息室，为工人们熬上一锅甘甜的绿豆汤，为盛夏的职工们消暑解渴。

用力工作只能达到称职，用心去做才会达到优秀。今年5月19日下午，保洁工曹茹在清扫楼道时发现一住户家的门半天着，门上还插着钥匙，在外面也听不到屋里有任何声音。为了防止安全隐患就按平时部门里的操作，先礼貌的敲门提醒业主，结果发现没人应声，就立即上报客服人员及部门领导。并在原地等待，领导及客服人员到来敲门确认无人，便与业主取得联系后将门关闭，钥匙保留在客服中心，在业主回来拿到钥匙的那一刻，激动地再三感谢细心的保洁工尽职尽责，并真诚的感叹说：“还是咱们物业好!”听到这话，保洁工们欣慰地笑了：“住户满意是我们最大的追求！”是的因为专业，我们赢得了信任，因为用心，我们赢得了尊重。

用心工作是一种无怨无悔的奉献。保洁绿化工们用扫把丈量人生，用汗水浇灌新枝绿叶。我们那历

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领导一定要敢于为敢担当的人担当，敢担当的人才会大量涌现。下面是整理的关于勇于担当追赶超越发言稿，欢迎借鉴!

勇于担当追赶超越发言稿1

近日，合阳县人社局召开了发挥党员作用，勇于担当作为专题研讨交流会，这是自两学一做学习教育开展以来，我局进行的第四次专题交流研讨。该局把此次学习教育作为当前最重要的政治任务来抓，局党委中心学习组以上率下，上至局长，下至普通股室干部，都认真撰写了自己的发言稿，当会交流，局领导进行了点评。

学是基础，只有在学习中才能提高认识，该局坚持集中学习和个人自学相结合，每周一、周三、周五早召开学习会，每名党员干部撰写心得体会4篇，记写学习笔记30余页，局长带头讲党课，组织全体党员干部观看反腐倡廉教育片，纪念红军长征胜利80周年大会实况等，净化心灵、缅怀先烈、坚定信仰。

局党委要求，每名党员干部要强化宗旨意识，在学习、工作、生活中，在社会生活的方方面面，努力发挥共产党员的先锋模范作用，学理论、学政策、学习业务知识，与时俱进;勤恳并创造性的开展工作;家庭和谐、孝敬父母、育好子女才、和睦乡邻、移风易俗。富有大局意识，与县委、县政府的重点工作保持高度一致，遵守公民基本道德规范，以实际行动支持创卫、创文事业。

担当既是由党的宗旨、性质决定的，也是由党面临的形势、任务决定的，体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。今天，我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，我们仍处于关键的重要战略机遇期，广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新，事关全面建成小康社会奋斗目标的实现，事关中华民族复兴的成败，事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。

敢于担当是共产党人的政治本色。中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史，一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当，并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中，成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来，正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色，使我们党不断发展壮大，始终走在时代前列，得到人民群众的拥戴，保持长期执政地位。

敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来，我们党开启了实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程，这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境，世界剧烈变动、中国深

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