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平台建设方案

科技扶贫在线平台运管中心建设方案。

要想在人生中取得成功,就一定要做准备。为了落实工作项目的要求,都需要制定相关的方案。写方案是为了方便落实每个阶段的计划,您是否对写一份方案感到一脸迷茫呢?为了让你在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“科技扶贫在线平台运管中心建设方案”,大家不妨来参考。希望你能喜欢!

科技扶贫在线平台运管中心建设方案

“xx科技扶贫在线”是全省科技扶贫服务体系建设的核心,是非赢利的公益性网站,是推动科技人才、信息资源向贫困地区流动,及时、快速解决贫困地区科技需求的信息化载体,根本宗旨是促进贫困地区产业发展,实现精准脱贫。根据《xx省科学技术厅关于做好xx科技扶贫在线工作的通知》要求,为确保xx市平台运管中心有效运行,特制定本实施方案。

一、总体思路

整合各级各类科技资源,通过“xx科技扶贫在线”信息服务平台,开展各种线上线下活动,协同实现“专家帮扶、产业示范、成果转化、科普培训、信息服务”五大功能,创新科技需求“精准推送、快速响应、分级诊疗、评估激励”四大机制,为我市170个贫困村提供实时、及时、高效科技服务,解决沟通渠道、专家短缺、资源整合的问题,提供专家服务、技术供给、产业信息、供销对接四大服务,依托科学技术实现从信息上、思想上、舆论上的多元精准扶贫,让贫困人口有更多的致富方法、致富渠道,促进贫困村产业发展,帮助贫困户脱贫奔小康。

二、目标任务

(一)2018年5月底前完成运管中心总体建设。

(二)建立本级专家和信息员队伍(本级专家100人;信息员200人,每村2-3人,实现贫困村全覆盖)。

(三)建成村级服务站4个。

(四)2018年6月底前正式开通运行。

三、建设标准

xx市平台运管中心的总体建设必须达到“六有”标准,即有机构、有职能、有人员、有场地、有条件、有经费。

(一)有机构。成立以市政府副市长余学海为组长,市政府办联系副主任、市教科局局长为副组长,市财政局、扶贫局、农业局、林业和园林局、水务局、商务局、经信局、生产力促进中心、52个乡镇人民政府等单位主要负责人为成员的“xx科技扶贫在线xx市平台运管中心”建设工作领导小组,负责统筹协调科技扶贫在线平台建设相关事宜。建立xx科技扶贫在线xx市平台运管中心,由教育科技知识产权局的直属事业单位“xx市生产力促进中心”作为牵头单位及承接主体。

(二)有职能。明确xx市平台运管中心职能为:统筹本市科技扶贫资源,建设村级科技服务站点,组织遴选村级信息员并组织培训,组织信息员上传有效科技需求,完成本市科技需求分诊任务。加大本级科技扶贫项目投入,组织实施科技扶贫项目;管理本市在线平台,及时更新平台信息。组织本市科技扶贫服务体系建设,指导本地农业科技园区、农村产业技术服务中心、科技特派员工作站、科技示范基地、科普宣传和培训基地等线下平台开展产业技术示范、成果转化与技术转移、科普宣传等科技扶贫活动。明确xx市平台运管中心村级服务站职能为:参与实施科技扶贫项目,为项目实施提供便利;及时发现、上传科技需求;组织报送贫困户信息、科技需求、考核材料、宣传简报;组织在线平台宣传与人员培训。

(三)有人员。明确廖文强为xx市平台运管中心负责人,夏泽辉为工作联系人,采取调剂编制、公开遴选、社会化招聘等方式确定3名专职工作人员。每个贫困村要有2-3名信息员,可从乡镇农技员、第一书记、驻村干部、大学生村官、企业或专合组织及种养大户技术人员中确定。

(四)有场地。xx市平台运管中心设在市教科局,办公场地约60平方米,配备一台较大尺寸的显示设备,运管中心、示范村、示范户按省上要求悬挂统一的标牌。

(五)有条件。xx市平台运管中心为工作人员配备电脑、固定电话、移动终端等基本办公条件并接通网络,村级站点信息员移动终端设备及其通信费由xx市平台运管中心负责安排。

(六)有经费。省科技厅从2016年至2020年每年给予各级运管中心经费支持,经费主要用于硬件投入和人员费、村级移动终端设备购买及通讯服务费、专家实地解决科技问题产生的差旅费等方面。科技服务券采取省级授信、地级复核、市级兑现、分级属地监管的基本原则,由专项经费支持及各级科技经费整合支持。

四、各部门工作职责

市政府办:统筹协调各部门全面推进“xx科技扶贫在线”平台运行工作。

市教科局:负责“xx科技扶贫在线”平台运行的前期筹备工作和平台运行日常管理工作,定期向领导小组汇报平台运行情况,确保平台试点运行顺利推进;建立健全平台运管中心工作制度;负责平台运行的信息收集、汇总、上报和日常管理工作。

市财政局:负责落实经费保障工作,确保“xx科技扶贫在线”平台建设所需资金。

市扶贫和移民工作局:负责提供贫困村、贫困户的准确信息。

市商务局:负责将全市电商平台链入“xx科技扶贫在线”平台。

市农业局、市林业和园林局、市水务局、市经信局:负责专家推荐报送。进一步核实完善专家信息,做到精准到人,精心组织专家通过平台运行解决农户在农业生产、产业发展中遇到的问题。

各乡镇人民政府:负责信息员推荐报送(各乡镇务必于5月19日中午12:00之前将信息员名单报市教科局,联系电话:0818-8730633)。

五、实施步骤

(一)筹备完善阶段(2018年4月)。向省科技厅申报平台建设项目,收集录入平台运行所需基本信息,市政府申请试点,进一步核实专家信息、贫困村信息、联络员信息和地方特色产业信息,成立全市平台运行工作领导小组,召开专题会议,明确市级相关部门工作职责,组建平台运管中心,广泛开展平台运行宣传工作。确保6月30日开通运行。

(二)启动试运行阶段(2018年5月—2018年6月)。市政府制定出台平台运行工作实施方案、管理制度等规范性文件;进一步核实完善专家、信息员、地方特色产业信息库;逐步完成村级科技服务平台建设;全面推进平台试点运行工作。

(三)开通运行阶段(2018年7月—2020年6月)。全面开展“xx科技扶贫在线”平台运行工作;统筹本市科技资源和科研单位力量,建设各类专业服务平台(线下平台),到2020年建成专家大院6个、科技特派员工作站6个、养殖示范场7个、种植示范基地9个;开展农村实用技术培训9000人次以上;将全市电商平台链入“xx科技扶贫在线”;全面开展线上和线下科技扶贫服务工作;建立科技服务大众长效机制。

(四)过渡阶段(2020年1月—12月)。全面总结“xx科技扶贫在线”平台运行工作,逐步推进“xx科技扶贫在线”向“xx科技在线”过渡。

六、保障措施

(一)强化组织领导。各职能部门要在“xx科技扶贫在线xx市平台运管中心”建设工作领导小组的领导下,按照职责分工,强化协调配合,及时完成基础资料报送,积极推进”xx科技扶贫在线”xx市平台运管中心投入运行。

(二)强化要素保障。各地各部门要按照相关标准配备工作人员,加强业务培训,严格专项经费落实,强化监督考核。

(三)强化制度建设。完善《xx市平台运管中心工作职责》、《xx市平台运管中心工作纪律》、《xx市平台运管中心分诊员工作职责》、《xx市平台运管中心专家服务职责》、《xx市平台运管中心信息员服务职责》、《xx市平台运管中心查验制度》等相关制度,严格考核奖惩。

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县科技局科技扶贫实施意见


县科技局科技扶贫实施意见

为贯彻落实省科技厅《关于加强科技扶贫实施意见》(**)文件精神,大力实施智力扶贫工程,积极推进科技扶贫,现结合我县实际,特制定如下实施意见。

一、总体要求

(一)指导思想。全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习习近平总书记系列讲话精神,按照中央、省和市关于精准扶贫,精准脱贫的决策部署,坚持创新驱动与扶贫开发相结合,以提升农村贫困地区基层科技服务能力为目标,深入推进科技特派员制度,充分发挥科技特派员辐射带动作用,进一步推动科技特派员服务于创新创业和精准扶贫工作,为促进农村科技成果转化,推进现代农业发展,打赢脱贫攻坚战提供强有力的科技支撑。

(二)基本原则。按照“政府引导,项目支持,科技创业,服务农民”的原则,将科技特派员与创新创业紧密结合起来,与精准扶贫精准脱贫紧密结合起来,与驻村帮扶工作紧密结合起来,促进科技资源配置与扶贫开发直接挂钩。引导科技人员扎根贫困地区开展科技培训、技术承包、技术入股、示范推广,为全县农村经济创新发展提供有效的科技人才支持和智力服务。

(三)目标任务。力争到2020年,全县科技特派员队伍动态发展到150人以上,建立农业科技专家大院17家,科技特派员创业链工作站10个,每年组织实施科技扶贫项目5项以上,科技服务体系逐步完善,农村贫困地区基层科技服务能力明显提升。

二、重点任务

(一)深入推进科技特派员创业行动

1、深化科技特派员制度。认真贯彻落实国务院办公厅《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》及省政府办公厅《关于深入推行科技特派员制度的实施意见》,研究制定《霍邱县关于进一步深化科技特派员制度的实施意见》,进一步健全科技特派员工作投入、激励、选派机制,选优配强特派员队伍,推动市场化运作。引导科技人员与农业企业、示范基地和农民采用“合同”、“契约”等形式,明确责、权、利关系,建立“利益共享、互惠双赢”的利益共同体,使之外有推力、内有动力,充分激发科技特派员创新创业的动力和活力。

2、深入扶贫攻坚主战场。积极将科技特派员创业行动与当前扶贫开发工作有机结合、互融互促,支持引导广大科技特派员深入扶贫主战场,扎根基层建功立业。积极组织科技特派员通过培训、技术承包、技术入股、示范推广等形式开展包村联户科技帮扶活动,帮助贫困地区解决生产中技术难题,支持和引导科技特派员带资金、带技术领办经济实体,建设技术服务及成果转化平台,实施农业科技研发和产业化项目,推动高效特色农业创新发展,以科技成果转化推动精准扶贫、精准脱贫,带动更多的贫困农民脱贫致富。

(二)强化项目资金支持

1、对示范带动贫困户效果明显或科技扶贫类项目申报国家、省各类科技计划项目时,在同等条件下优先推荐申报;从2016年起至2020年,将省一般性转移支付项目资金主要用于科技扶贫,将科技扶贫和科技帮扶类项目资金全部用于科技扶贫。

2、认真组织实施好省科技扶贫、科技帮扶、一般性转移支付等项目,切实把科技扶贫项目与脱贫目标任务有效对接,实现精准扶贫。重点支持贫困地区发展特色农产品及生产基地,提高特色种养业技术水平;支持与贫困地区农民合作社或直接与贫困村建立利益联接机制的农产品精深加工龙头企业,以及直接吸纳贫困人口就业的企业,提高技术创新能力,增强市场竞争力和扶贫帮扶能力;支持贫困地区农村农村信息化建设,推进“互联网+”与扶贫开发相对接,为产业脱贫、就业脱贫提供科技支撑。

(三)创新人才选派机制

1、创新科技特派员选派机制。科技特派员选派要按照“科技创业、服务农民”的要求,坚持“供需见面、双向选择”的原则,把组织选派与基层需求紧密结合起来,把科技人才专长与产业发展需求结合起来,让科技人员与农业企业、产业基地和专业大户直接见面、沟通、交流,做好“选”与“派”的结合。鼓励和支持科研院所、高等院校、农业科技人员和专业人才深入农村开展创业服务;鼓励和支持农村实用人才、专业大户、致富能手、协会带头人加入农村科技特派员队伍,进一步增强科技特派员选派工作的针对性和实效性。每年新选派10名科技特派员到贫困地区和企业开展技术服务。

2、实施“三区”人才选派计划。根据贫困地区的实际情况,有针对性的选派科技人才到贫困地区及扶贫示范带动企业开展科技扶贫,提供“一对一”、“一帮一”、“一带一”的精准科技服务,同时做好贫困地区种养植(殖)专业大户、家庭农场主、专业合作社带头人的受培工作,提升贫困地区的乡土人才的科技服务水平。每年向科研院所、高等院校争取来我县进行科技扶贫的选派人才15名,培训本地人才2名。

(四)加强农村科技服务平台建设

1、创建农业科技专家大院。按照“政府引导、专家指导、企业主导”的原则,围绕区域优势特色产业,依托龙头骨干企业,从高校院所选聘专家教授为首席专家,配备必要的基础设施条件,建立农业科技专家大院,架起科研机构和科研人员直接参与农业和农村经济建设的桥梁。

2、建设科技特派员创业链工作站。引导和支持科技特派员在产业链各个环节开展创业和服务,形成以科技特派员为主导的创业链,在产业链各个节点培育一批创新项目,转化一批先进技术,延伸产业链条,提升科技含量,提高生产效益,推动传统农业向现代农业转变。

3、抓好农业科技园区建设。以国家农业科技园区为重点,进一步加大农业科技园区建设力度,引导和支持农业科技园区提档升级,推进农业科技园区成为农业高新技术成果研发转化,农业科技人才培养,现代农业新兴产业集聚的重要基地。

4、打造科技特派员创业基地。依托农业科技园区、现代农业示范园等,加强科技特派员创业基地建设,打造农业农村领域的众创空间---“星创天地”,完善创业服务平台,降低创业门槛和风险,为科技特派员和大学生、返乡农民工、农村青年致富带头人、乡村人才等开展农村科技创业营造专业化、便捷化的创业环境。

(五)加大政策支持力度

1、将科技扶贫纳入我县脱贫攻坚系统工程抓紧抓好,并列入我县“十三五”科技工作的重要内容

2、进一步修订完善《霍邱县创新驱动发展战略专项资金管理办法》,提高奖补标准。对新建的国家、省、市级农业科技园区分别给予60万元、30万元、12万元的补助;对新建的国家、省、市级科技特派员创业链分别给予30万元、12万元、6万元的补助;对新建的省、市级农业科技专家大院分别给予12万元、6万元的补助。对年度考评为优秀的科技特派员和首席专家分别给予1200元和3000元的奖励,对当年评为优秀的创业链工作站、农业科技园区、专家大院和首席专家,分别给予3万元的奖励。

三、保障措施

(一)加强组织领导。成立县科技局科技扶贫工作领导小组,局主要负责同志为组长,局分管领导为副组长,有关科室主要负责同志为成员,加强对科技扶贫工作的领导和组织协调,及时发现和解决工作中遇到的问题,并抽调专人驻点联系重点帮扶贫困村,帮助实施精准脱贫工作。

(二)加强工作落实。各科技创新型企业、科技专家大院、创业链工作站、农业科技园区、科技特派员要高度重视科技扶贫工作,加大对科技扶贫的支持力度,形成工作联动,制定方案,细化工作举措,强化工作落实,实现定点帮扶、精准扶贫,充分发挥科技扶贫、科技帮扶项目和科技特派员在扶贫中的辐射带动作用,着力提升贫困地区科技创新能力和基层科技服务能力。

(三)加强考核监督。建立考核监督制度,加强对科技扶贫帮扶项目的绩效考核,建立健全科技特派员创业行动考评激励机制,强化监督,对工作开展情况进行通报,充分发挥考核的导向作用。

(四)加强宣传引导。充分利用多种形式和载体,宣传先进人物、典型事迹、经验做法、工作成效。通过加大对科技扶贫开发宣传力度,营造良好的环境氛围。

应急指挥中心建设方案


应急指挥中心建设方案

第一章 总 则

第一条 为加强对省级地震应急指挥中心的管理,实现地震应急指挥技术系统安全、正常运转,保障地震应急快速响应,制定本办法。

第二条 各省级地震应急指挥中心的日常维护、应急处置、应急演练、对外服务、考核评比、岗位设置、人员配备、条件保障的管理,适用本办法。

第二章 机构、岗位与人员

第三条 各省(自治区、直辖市)地震局应明确专门机构负责管理地震应急指挥技术系统的运行,包括的制定,指挥场所、仪器设备、数据资料的管理等。

第四条 各省(自治区、直辖市)地震局可根据各自实际设立地震指挥中心的应急工作岗位,可按照日常运行维护和地震应急的不同情况进行设置,包括运行管理岗、技术保障岗、应急值班岗、后勤保障岗、应急协同岗等。

第五条 根据震时和平时工作需要, 确定各岗位人员数量,人员配置可采取专职和兼职相结合的方式,岗位责任应明确到人。

第六条 各岗位人员需定期接受中国地震局组织的专业。

第七条 各省(自治区、直辖市)地震局应为地震应急指挥技术系统的管理和技术人员在应急响应第一时间到达岗位提供必要的条件保障。

第三章 日常运维

第八条 建立地震应急指挥中心7×24小时专职值班制度,暂不具备7×24小时专职值班条件的,可采取带岗值班制度。各省级地震局应在当月25日前将应急指挥中心下月值班表报中国地震台网中心。

第九条 应急指挥中心值班人员的主要职责包括:

(1)设备检查:每天定时检查大屏幕系统、数字会议系统、音视频信号输入输出、中央控制系统、服务器、磁盘阵列等设备是否工作正常。

(2)网络测试:每天定时检查内部网络各节点之间,以及与外部网络是否通畅。

(3)工作日志记录:记录指挥中心使用情况和设备工作状态。

(4)问题处理和过程记录:详细记录故障设备的处理过程,未解决问题应及时向上级主管部门汇报,并建议处理方案。

(5)值班工作交接:值班完成后向下一位值班人员交接,应有交接记录。

第十条 定期对指挥场所及配套设施进行检查。指挥场所包括指挥大厅、辅助工作厅、应急机房、信息控制室、物资仓库等;配套设施包括指挥席位、新风空调、门窗、灯光、消防、逃生通道、保安监控、环境监控等。

第十一条 定期对地震应急指挥中心的软硬件系统进行维护。按照使用手册进行定期检测、备份、充放电、病毒查杀、系统升级等。指挥中心需要进行定期维护的设备包括大屏幕及辅助显示系统、数字会议系统、音响扩声系统、UpS电源、网络系统、各类服务器、图形工作站、各类终端、存储系统、现场信息接收系统、VSAT卫星系统、中央控制系统、各类系统软件、数据库软件、应用软件等。定期对所有需要充电设备进行充电,包括相机、摄像机、无线话筒、对讲机等。

第十二条 定期进行地震应急触发,全面检测系统工作流程和状态。

第十三条 建立地震应急基础数据更新和维护机制,定期收集、整理、更新地震应急基础数据库。

第十四条 建立日常备份制度,发生故障时迅速恢复系统。

第十五条 建立灾难恢复措施方案。灾难恢复措施包括灾难预防制度、灾难演习制度及灾难恢复。

第十六条 建立故障处置、报告与记录制度。对上述检查中发现的问题要及时处理,重大问题立即报告,对问题及所采取的处置措施进行记录。

第十七条 根据平震结合的原则,地震应急指挥中心既是地震应急指挥的场所,也是地震系统对外宣传窗口和重要会议场所。指挥中心应协助搞好对外形象宣传和重要会议保障。

第十八条 建立地震应急基础数据保密制度。按照国家相关保密规定传输、保存、使用、借阅涉密资料。

第十九条 在每年1月20日之前向上级主管部门提交上一年度地震应急报告、年度和本年度,并报中国地震局震灾应急救援司。

第四章 地震应急

第二十条 各省(自治区、直辖市)根据本地地震应急预案和实际情况,编制指挥中心地震应急预案,并报中国地震局震灾应急救援司备案。

第二十一条 破坏性地震或对本区域影响较大的地震发生后,各岗位人员应根据应急预案或应急工作流程要求,在规定时间内迅速到岗。

第二十二条 在规定的时间内启动配套保障系统和应急指挥技术系统。技术系统包括音响、数字会议、大屏幕、辅助屏幕、打印机、复印机等。配套保障包括指挥长席位、抗震救灾指挥部成员单位席位、秘书席位、专家工作席位、灯光、空调、新风等。

第二十三条 在规定时间内完成相应期次震情、灾情信息获取、震情灾情收集与汇总。相关岗位人员确保同地震应急涉及各个业务部门的联系,及时获取地震三要素、地震烈度数据,地面运动速度、加速度峰值、人员伤亡及其他灾情信息。

第二十四条 在规定时间内完成灾害快速评估与动态评估,形成报告,完成向指挥长汇报的各项准备工作。

第二十五条 在规定时间内完成灾情、震情信息通告。

第二十六条 当灾区地面通讯中断时,能够启动无线通讯系统,及时接收地震现场指挥部和地震现场工作队传回的各类信息。

第二十七条 地震应急工作结束后,在规定的时间内完成本次地震的资料归档,工作总结及报告编写。

第二十八条 当本省(自治区、直辖市)外发生重大地震灾害时,在中国地震局的统一调度指挥下,各区域地震应急指挥中心进行联动应急响应,对灾区地震应急提供技术、装备、人员的支持。

第五章 应急演练

第二十九条 定期开展地震应急模拟演练。省局级内部演练每年不少于1次,指挥中心内部应急演练每年不少于4次,定期参加区域联动协作区内的联合演练,参与中国地震局和省级抗震救灾指挥部组织的各类联合演练。地震现场应急指挥系统的演练应尽量选择复杂环境。

第三十条 中国地震局和省级地震局定期对地震应急指挥中心进行突击抽查,开展相应级别的应急演练,国务院抗震救灾指挥部指挥中心不定期地与省级应急指挥中心开展联合应急演练。

第三十一条 应急演练的规模、级别设定应结合当地的实际。同时,要结合全国年度重点危险区和各省重点防御区开展有针对性的应急演练。

第六章 经费保障

第三十二条 各省(自治区、直辖市)地震应急指挥中心应有必要的经费保障。经费包括设备维护费、软件升级费、配件损耗费、数据更新费、值班费、演练费、报告编写费、评比费、通讯费、交通费、培训费、差旅费等。

第三十三条 应急指挥中心运行维护经费专款专用。各省根据情况制定年度工作计划及经费预算,严格按照预算与工作计划使用经费。

第七章 考评与奖惩

第三十四条 对省级地震应急指挥中心运行管理的考核,主要包括地震应急、应急演习,日常运行维护、年度危险区应急对策研究报告的编写、岗位设置与人员配置、经费保障等。

第三十五条 中国地震局每年组织一次年度评比,评比结果将纳入全国地震应急救援工作评比。

第三十六条 根据年度评比结果,对工作突出、成绩显着的单位和个人进行奖励。对问题突出,整改无效的单位进行批评。

第八章 附 则

第三十七条 本办法由中国地震局震灾应急救援司负责解释。本办法自颁布之日起开始实施。

第三十八条 各省(自治区、直辖市)地震局需制定地震应急指挥中心运行管理细则,报中国地震局震灾应急救援司备案。

第三十九条 区域地震应急指挥中心运行管理除遵守本办法外,未尽事宜尚应遵照中国地震局颁布的有关规定办理。

水利建设扶贫工程实施方案


水利建设扶贫工程实施方案

下面是我们的小编为大家整理的水利建设扶贫工程实施方案 ,请大家参阅!

为贯彻落实省、市、县委、政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的安排部署,大力实施水利建设扶贫工程,制定本实施方案。

一、总体要求

根据上级总体部署,实行“三年集中攻坚、两年巩固提升”,在政策、资金等方面重点向贫困村倾斜,进一步加快贫困村防洪、排涝、水资源配置工程等水利基础设施建设,着力完善区域防洪减灾体系。到2020年,扭转贫困村水利发展滞后局面,贫困村水利基础设施公共服务能力达到全县平均水平,为贫困地区脱贫致富、全面建成小康社会提供水利支撑与保障。

二、重点任务

(一)全力推进贫困人口饮水安全工程建设。采取以“集中式供水为主,分散式供水为辅”的方式,全面解决建档立卡贫困村的饮水安全问题:xx-2018年以实现32个未通水的贫困村村村通自来水为目标,按照先易后难及考虑迫切程度相结合的原则分年度实施,其中 xx年拟实施岔路镇共同村等11个村;2017年实施范桥镇倪庙村等10个村;2018年实施白莲乡珍珠村等11个村。在贫困村用水现状与需求调查摸底的基础上,编制全县农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫实施方案,并将实施内容全部纳入农村饮水安全巩固提升“十三五”规划。积极争取省、市支持,按照农村饮水“十三五”巩固提升规划,通过新建、扩建、配套、改造、联网等措施,在年度实施计划中优先安排解决贫困人口。强化水源保护,发展适度规模集中供水,大力提高贫困地区自来水普及率、供水保障率和水质合格率。

(二)切实加快贫困村“八小”水利工程改造提升。对贫困村范围内的“八小”水利工程进行调查摸底,编制xx县“八小”水利工程改造提升精准扶贫实施方案,优先安排贫困村“八小”水利工程改造提升项目。从xx年起到2018年底,利用3年时间全面完成贫困村库塘、堰坝、小水闸、小泵站等“八小水利”工程建设任务,打通贫困村农田水利“最后一公里”。计划除险加固小型水库11座、清淤扩挖塘坝650口、清淤农村河沟103条、更新改造小型泵站2400千瓦、加固新建小型水闸6座。同时将小型农田水利项目县建设、农业综合开发、中型灌区节水改造等项目优先安排到贫困地区,重点支持贫困村“八小”水利工程改造提升。

(三)大力建设贫困地区重点水利工程。结合淠河、史河、沣河治理,行蓄洪区建设、洼地治理、淠史杭灌区和中小灌区续建配套工程,邵岗提水站、沿岗河自流灌溉工程等项目建设,根据实际情况向周边贫困人口相对集中的贫困地区倾斜,大力改善当地群众的生产生活条件,加快脱贫致富步伐。

(四)着力实施水土保持和水生态修复工程建设。结合小流域综合治理等项目,推进流域水环境综合整治,到2020年底前,完成列入计划内的贫困县水土流失治理任务,水土流失状况得到有效遏制。争取贫困地区、贫困群众从大别山区水环境生态补偿中直接受益,加强水源涵养与保护,落实最严格水资源管理制度。

(五)紧紧抓好水利体制机制改革。充分利用当前土地流转的大好形势,制定切实可行的措施吸引社会资本投入农村水利建设。深化贫困村小型水利工程产权制度改革,在贫困村大力发展水利专业灌溉合作组织,推进农业水价综合改革试点经验推广,加强农村小型水利工程的日常维修养护。

三、保障措施

(一)加强组织领导。县政府是实施贫困地区水利扶贫工作的责任主体,负责规划制定、资金整合、工作保障和监督管理等责任。水利部门负责水利扶贫项目的组织实施,成立水利扶贫工作领导小组,由主要负责人担任组长,分管负责人任副组长,领导班子成员都要明确扶贫工作任务,落实办事机构和人员,精心谋划,综合施策。要对所有贫困村的水利扶贫工作建立台帐,逐村落实建设任务和工作计划,逐村逐步组织实施,逐年验收销号。发改、财政、水利、扶贫等部门加强协作,形成合力,扎实推进水利扶贫工作。

(二)加大资金投入。多渠道筹集资金,继续加大对贫困地区水利建设资金的支持力度。贫困县规划内农村饮水工程,严格执行国家在贫困地区安排的公益性建设项目取消县级配套资金的政策。对建档立卡的贫困户农村饮水安全巩固提升工程的入户费用,根据实际情况给予免除或优惠。优先安排贫困村“八小”水利工程改造提升,保证贫困村“八小”水利工程改造提升在2018年前实施完成。积极争取上级资金补助,支持贫困地区重点水利工程、水土保持等水利工程建设。对贫困村农村公益性基础设施管理养护给予支持。

(三)完善体制机制。扶持贫困地区积极创新小型水利工程建设和管护模式。对塘坝扩挖、沟渠清淤整治等凡是村组集体能自行建设的简易工程,鼓励村组集体组织受益村民参与自主建设。积极落实小型水利工程管护组织,支持贫困村内用水户协会、灌溉合作社等农民用水合作组织建设,实现自我管理、自我发展。完善各地农村饮水安全工程维修养护基金制度,积极推行两部制水价,建立并完善三级水质检测体系,确保农村饮水安全工程建得成、用得起、长受益。

(四)强化监督考核。县政府把加快贫困村水利建设推进精准扶贫工作目标完成情况纳入预安销号、“三查三单”管理及效能目标考核。县水务部门定期会同扶贫、发改、财政等部门对水利精准扶贫工作开展巡查、督查和检查,在此基础上形成整改问题清单、整改措施清单、整改责任清单。开展完成的年度计划任务及时进行组织验收,对验收合格的贫困村、贫困户进行销帐。

微信公众平台策划方案


微信公众平台策划方案(一)

一、活动目的:把微信公众平台打造成起飞的又一个对外宣传门户。将起飞的宣传力度集中在微信一族。

二、宣传平台:两个微信公众平台。分别是刘佩旭负责的——中国起飞助学 (chinakeaf),王婷负责的公益·起飞(chinakeaf2004)

三、宣传形式:

1、要求起飞玩微信的成员,关注上面两个公众平台。并尽可能的呼吁周围的人关注。

2、定期更新微信公众平台的内容,大胆创新,力求形式多样。

3、微信平台的宣传要和网站和博客的宣传相互联系,比如在网站的首页上的滚动条里宣传微信平台号,让更过关注网站的人在关注网站的同时也关注微信平台。而通过平台每天发出去的文章(大都是在网站或博客里找的)都会添加上原文链接,并且群发的照片下都会有网站的网址。网站,博客,微信平台,相互宣传。

4、群发的消息大都是从网站或者博客里找的优秀文章,每月末会有月谈跟帖的内容,平时也会有九点学习的内容,再有就是大家平时上传的比较有意思的文章。

5、大家在积极做好网站,博客的同时,也是间接的帮了微信平台,希望大家积极参与。有什么好的意见或者建议,欢迎大家提出。

微信公众平台策划方案(二)

一、打造公众品牌号

发挥自己的公众能力,企业推广自己的微信公众号,首先申请公众号,然后进行认证。在这个过程中,建议更换属于自身的企业招牌或者logo,完整填写和企业相关的用户介绍信息。回复设置的添加分为被添加自动回复、用户消息回复、自定义回复三种,企业可以根据自身的需要进行添加。同时每天都可以做一些针对用户群和自身经营特点的推送信息,形成一系列人性化而又贴心的用户体验服务,增加企业品牌的口碑。

二、大号为主小号为辅

无论是微博还是微信,这种方式都是引粉的有效方式。如果你有资源,那么可以找别人进行资源互换,但如果没有的话,那就只能花一些钱让微信大号帮你做推广了。所以你可以留意到,一些微信大号,都会帮他们同类的另一些微信大号进行推广,这就是互推的大号效应,同时,再让有巨量粉丝的小号主推,大号的粉丝增长势头,肯定是迅猛难挡。

三、线上线下活动推广

活动推广这种方式使用起来很广泛,首先这里的活动就可以分为线上和线下两类,线上活动的话,可以在其他社交平台上面发布活动,也可以直接在微信上面发布活动。线上活动,可以是拍照评论等等的方式然后关注艾特你的微信企业公众号,就可以获得相应的奖品这种奖励方式进行;如果是线下的活动,在推出活动后,可以让每个来客扫描二维码关注微信帐号,就可以即时享受折扣或者礼品来达到宣传推广效果。

四、摇一摇助推广

有没有一种更加轻松的方式来推广,那么“摇一摇”应该就是当之无愧了。“摇一摇”是基于找到周围或者和你有相同需求的人。而企业摇一摇的目的,是让其他人看到我们的签名或信息,由这些引起他们的兴趣来加我们。有人曾经试过用这个方法,效果比预想的要好。()这种方式有一个好处,就是范围较广,可以突破空间地域的限制,当然啦,伪妹子的号,永远是最受欢迎的。

五、漂流瓶推广

和“摇一摇”有异曲同工之妙的,就是漂流瓶推广,准备足够多的小号资源,然后每日大量大量的扔瓶子,然后在这些瓶子里面,写一些比较吸引的话,让这些捡到瓶子的人主动做你的粉丝。

六、以号养号推广

这种推广方式,一般是微信小号带动微信大号进行升级。因为微信大号,毕竟是有身份的号,有时候为了不产生负面形象的影响,参与一些没有节操的刷分活动,就只能让小号来代劳了。先将小号的粉丝通过任何的方式堆砌起来,然后再用这个粉丝量巨大的小号来推广大号,这样子,自然一举两得的把大号推广开来了。

七、微博长图推广

我们逛微博的时候就可以偶尔看到,甚至是越来越多看到,一张图片的下面,会有一个类似“更多信息可扫描二维码关注官方微信”等的字样,这也是一种环保节约而又让用户不会感到有强制性的推广方式。

八、签名档推广微信

从某年某月某日开始,各大社交平台的签名档,也成了我们做推广的好途径,微信推广也一样,而且这种方法,对于那些看似是漂亮妹子的ID会更有效果。当然这里面,可能伪妹子是多数。虽然是一种貌似缺乏节操的方法,不过如果是个不错的方向,都可以稍微走走捷径。

微信公众平台策划方案(三)

一、建立账号

首先申请注册账号,然后根据平台要求提供资料(个人和企业账号申请的需要的资料不一样),一般会在一个星期之内给你回复,申请成功之后账号就可以正常运营了,若申请失败,微信平台会回执失败原因,需重新修改。

二、账号认证

账号认证首先粉丝需要达到500个,再次账号绑定一个同样名称的微薄,且微薄已经通过认证(微薄可以是新浪或腾讯)

三、增加粉丝

因微信公众平台不能自动加粉,需要他人关注你。所以需要进行推广,吸引粉丝,主要的推广的方式有:

1)小号带大号,主要是用手机账号里面的推荐功能,将公众平台账号推荐给好友,最好可以让你的好友再帮忙推荐给他的好友,这种方法效果比较好。当然前提是你的个人下号有一定量的好友,关于怎么增加这些好友,方法也有很多,如摇一摇、漂流瓶等。

2)利用qq群,根据公众账号的性质,定位目标粉丝类型,然后寻找具有这样人群的qq。然后在里面做一些宣传,关于方法,仁者见仁了,需要自己慢慢的研究。

3)软文推广,这个可以和论坛推广相结合。写一篇软文的效果有时候会给你带来意想不到的惊喜,但需要优质的文章内容,当然软文放的位置也需要考究。总之,要找到目标群所在的位置。

4)其他推广方法,邮件、微薄、博客等,只要方法得到,加上肯花点时间,粉丝量肯定会上取得。还有只要可以放二维码的地方,如网站、头像、签名都放上公众平台的二维码。

5)线下推广,公司的宣传手册、展架、员工名片上等都印上二维码。这样吸引的粉丝虽然少,但绝对都是货真价实的粉丝。

四、活动推广

这主要根据企业的类型和活动的目的不同来策划不同的推广活动,如你是快速消费品企业,你就直接可以通过微信直接进行销售,活动就可以是打折、促销、有奖活动等。如果你的产品是高档、高端的东西,如软件、机器等,你可以利用微博进行品牌宣传,将线上活动带到线下来。当然这并是不绝对的,因为营销的方式有很多,微信不是唯一的,我们可以将它与其他方式结合,达到最好的效果。

五、关于接口开发

这个有条件的开发一下当然好,但是审核有一些严格,如果觉得没这个必要,也不必非要开发。企业有这个资料最好,没有的话也可以花钱让别人帮开发。

六、日常维护

主要是内容一定要好,迎合受众的需要,不要发太硬的广告。频率更不能过高,一般一周2次最佳。可以设置一些关键词回复,慢慢将受众吸引到你事先设置好的内容上去,这样既起到了润物细无声的作用,又不会让对方反感。

市城市建设投资公司、市经济建设投资公司融资平台建设方案


市城市建设投资公司、市经济建设投资公司融资平台建设方案

xx市城市建设投资开发有限责任公司、xx市经济建设投资公司融资平台建设方案
一、公司定位
xx市城市建设投资开发有限责任公司(以下简称“市城建投”)和xx市经济建设投资公司(以下简称“市经建投”)在工商部门注册登记的名称不变,性质为国有独资公司,直属市政府,归口市国资委管理。按照“融资平台、投资主体、集团管理、利润中心”的发展定位,将其打造成为具有较强经济实力和可持续发展能力的市场主体。

新公司的人员组成要精干,公司组建初期,人员各暂定40人左右(含子公司,但市经建投不包括市公交总公司人员),以原公司现有人员为主,并注重引进和补充高级专业技术人员和管理人员。新公司用人体制实行全员聘任制。

二、资产注入

市城建投拟注入的资产包括:1.城市道路及设施,资产原值19亿元;2.城市公用资产;3.国有土地使用权500亩,首次注入柳叶西路北厢6号地块中的土地350亩。

市经建投拟注入的资产包括:1.行政事业单位7家宾馆、酒店,资产原值26917万元;2.国有土地使用权500亩,首次注入紫薇花城的200亩土地、火车站东站货场100亩土地和601矿100亩土地;3.市公交总公司整体资产。

5月底前完成对城市道路及设施、城市公用资产、市公交总公司整体资产、首次注入的国有土地以及行政事业单位宾馆、酒店资产的注入。6月底前完成对两家公司全部资产的注入。其中,宾馆、酒店资产应办理“两证”过户并减免相关费用。

三、法人治理结构

(一)组织架构

根据《公司法》的规定,国有独资公司不设股东会,由市国资委根据市政府授权行使股东会的职权。

1.董事会。两家公司董事会均由5人组成,由市国资委、市国土资源局、市建设局和公司派出人员及其他人员组成。董事会设董事长1人。董事长为公司法定代表人。

2.监事会。两家公司监事会均由5人组成,由市监察局、市财政局、市审计局和公司派出人员及其他人员组成。监事会设主席1人。

3.经理层。两家公司经理层均由3人组成。设总经理1人,副总经理2人。

公司董事长和总经理可分设,也可“一肩挑”。

(二)职权界定

出资人:1.审议批准公司的融资、投资、对外担保、资产处置和资产损失核销等重大事项。其中,融资1000万元以上、投资500万元以上、资产处置300万元以上、资产损失核销500万元以上、对外担保100万元以上须报市政府批准。2.审议批准公司的年度财务预(决)算方案。3.审议批准公司的注册资本增减、产权变更。其中,涉及公司合并、分立、解散和变更公司形式的事项须报市政府批准。4.制订和修改公司章程。5.决定公司分支机构的设立。6.委派公司非职工代表担任的董事、监事。

董事会:1.制定公司的经营计划和发展规划。2.拟定为政府项目提供担保的方案。3.拟定公司分支机构的设定方案。4.决定公司内部管理机构的设置。5.制定公司的年度财务预(决)算方案。6.拟定公司的工资总额及高管人员薪酬分配方案。

监事会:1.检查公司财务。2.对董事、高管人员执行公司职务的行为进行监督。

经理层:1.全面负责公司的日常经营管理工作。2.组织实施公司年度经营计划和投融资方案。3.拟定公司的内部管理机构设置。4.制定公司的内部管理制度。

四、党群组织及公司内设机构和子公司

(一)两家公司均设党组织和工会组织。

(二)两家公司内部均暂设4个部门,即:办公室、财务审计部、投融资管理部、人力资源部。内设机构根据实际需要,由董事会决定调整。

(三)子公司:

市城建投为:1.xx市龙马有限责任公司;2.xx市西区开发有限责任公司;3.xx市城市公用资产经营管理公司;4.天健置业有限责任公司。

市经建投为:1.xx市穿紫河开发有限责任公司;2.常德金柳置业有限责任公司;3.xx市酒店经营管理公司;4.湖南泰达置业有限责任公司;5.xx市公共交通总公司(其资产整体划转市经建投后,财务报表与市经建投合并,企业的经营体制维持不变)。

五、关于参与项目建设的子公司的设立

(一)公司组建

市城建投出资组建“xx市龙马有限责任公司”和“xx市西区开发有限责任公司”。

市经建投出资组建“xx市穿紫河开发有限责任公司”和“常德金柳置业有限责

市城市建设投资公司、市经济建设投资公司融资平台建设方案第2页

任公司”。

以上4个子公司董事会均由3人组成,董事长为法定代表人。另设监事1人、经理1人、副经理1人。董事长、经理实行“一肩挑”。

每个子公司暂定员10人左右,人员分别从新公司员工中调配。可适当引进部分专业技术人才。

(二)关系理顺

协调小组:协调小组为市委、市政府推进市政重点工程建设而设立的临时派出机构。人员暂定5人左右。工作经费由财政单独安排。协调小组对项目工程行使组织、协调和督办的职责。1.负责项目工程的前期准备;2.负责协调有关行政事务,为项目开发建设创造良好的外部环境;3.负责对市委、市政府决定和交办的事项进行督办。

母公司:1.负责市政府委托建设项目的筹融资;2.按母子公司架构注册子公司,并统一调配公司员工;3.对子公司实行目标管理和投资预(决)算管理。

子公司:1.负责独立承担民事责任;2.在协调小组的全面协调下负责项目建设的前期工作,以及工程竣工后的验收、移交和资料的整理归档等工作;3.负责拟定项目建设的资金需求计划,确保工程进度;4.负责工程的建设质量和安全生产。

市财政局:负责子公司项目建设专项资金的管理。

其他与市政重点工程建设相关的部门和单位以及地方政府,要为市政重点工程建设提供优质高效服务,营造良好建设环境。

六、城市公用资产经营管理公司和酒店经营管理公司的启动和运作

(一)市城建投和市经建投分别按市政府新注入的资产组建城市公用资产经营管理公司和酒店经营管理公司两家子公司。

(二)明确城市公用资产经营管理公司的经营范围和收益分配,经营范围包括:1.城市道路、桥梁、码头、广场、体育场馆、会展中心、公共场地等公益性资产的冠名权、经营权;2.城市出租车(客运、货运)、道路公共泊车位等资产的经营权;3.户外公共广告位经营权;4.其他政府特许经营权和城市公用设施经营权等。城市公用资产要严格实行行政执法与经营管理分开,经营收益用于城市公用事业建设和原行政、企事业单位的收益分配。

(三)明确酒店经营管理公司的经营范围和经营方式,经营范围包括:常德华天大酒店、常德国际大酒店、德华宾馆、佳和大酒店及门面、金沙大酒店、凯悦大酒店、八运村宾馆等7家市直行政事业单位的经营性资产。上述宾馆、酒店的房产证和土地使用权证过户到市经建投名下,由酒店经营管理公司在一定时期内授权原经营单位继续经营,各宾馆、酒店的财务报表与市经建投财务报表合并。

(四)5月中旬前召开城市公用资产和市直行政事业单位的宾馆、酒店资产清理移交工作专题会议,明确移交工作。

七、企业负责人管理

新公司董事长、总经理、党组织书记3个职位由市委管理,按中ⅰ型企业正职对待。公司董事会成员、监事会主席、监事会成员、副总经理、子公司董事长和经理由市国资委党委管理,任前向市委组织部备案。其中,公司监事会主席由市国资委委派;公司分管财务副总经理由市财政局提名,市国资委委派,人员实行定期轮换,薪酬由财政单独安排;子公司董事长、经理实行“一肩挑”。公司及其子公司负责人的任免按《公司法》和有关干部任免的程序办理。

八、工资待遇

新公司组建初期,董事长、总经理、党组织书记薪酬按不高于公司员工平均工资的3倍确定;副总经理、监事会主席及其他高管人员的薪酬按不高于公司员工平均工资的2.5倍确定;员工的工资原则上按不高于上年度全市城镇职工平均工资的2倍确定。全资子公司员工(市经建投不含市公交总公司人员)工资待遇参照公司同类人员标准执行。新公司工资总额和公司高管人员薪酬由公司提出方案,市国资委根据公司经营业绩考核结果确定。兼职董事、监事不在公司领取报酬。

进入新公司“老人”的原工资待遇一律进入档案,不作为新公司确定其工资待遇的依据和标准。

九、调整项目运作机制,保证公司经营收益

新公司实行融资、建设、偿债“三位一体”,市政府明确公司承建市政重点工程建设项目的偿债来源,并按项目造价的1%和土地出让净收益的5%作为公司的运转经费和资本积累,促进企业滚动发展。

 

水利建设扶贫工程实施方案范文


水利建设扶贫工程实施方案范文

下面是我们的小编为大家整理的水利建设扶贫工程实施方案范文,请大家参阅!

为贯彻落实《中共xx市委xx市人民政府关于坚决打赢脱贫攻坚战的决定》(x字〔xx〕x号)精神,大力实施水利建设扶贫工程,制定本实施方案。

一、总体要求

根据市委、市政府坚决打赢脱贫攻坚战的总体部署,实行“三年集中攻坚、两年巩固提升”,在政策、资金等方面重点向贫困地区倾斜,进一步加快贫困地区防洪、排涝、水资源配置工程等水利基础设施建设,着力完善区域防洪减灾体系,到2020年,扭转贫困地区水利发展滞后局面,贫困地区水利基础设施公共服务水平力争达到全市平均水平,为贫困地区脱贫致富、全面建成小康社会提供水利支撑与保障。

二、重点任务

(一)全力推进贫困人口饮水安全工程建设。采取以“集中式供水为主,分散式供水为辅”的方式,全面解决建档立卡贫困村、贫困户的饮水安全问题,确保2018年底实现贫困村村村通自来水。在贫困村、贫困户用水现状与需求调查摸底的基础上,尽快制定县级农村饮水安全巩固提升工程精准扶贫实施方案,并将实施内容全部纳入饮水安全巩固提升工程“十三五”规划。积极争取省水利厅、省发展改革委等部门支持,在年度实施计划中对贫困人口统筹安排农村饮水安全巩固提升工程,通过新建、扩建、配套、改造、联网等措施加以推进。对建档立卡贫困户的农村饮水安全巩固提升工程入户费用,可根据实际情况给予免除或优惠。强化水源保护,发展适度规模集中供水,大力提高贫困地区自来水普及率、供水保障率和水质合格率。xx-2018年全市计划新建、改造农村饮水安全巩固提升工程298处,其中,xx年实施112处,受益贫困村38个,解决本市10196名农村贫困人口饮水安全问题。

(二)切实加快贫困村“八小”水利工程改造提升。根据我市小型水利工程改造提升规划,对贫困村范围内的“八小”水利工程进一步调查摸底,尽快编制县级“八小”水利工程改造提升精准扶贫实施方案,优先安排贫困村“八小”水利工程改造提升项目,力争2018年底前全部改造一遍。xx-2018年度建设任务为:小型泵站更新改造20千瓦、小型水闸新建加固135座、塘坝扩挖396口、沟河清淤353条、末级渠系改造2.59万亩。其中,xx年建设任务为:小型泵站更新改造20千瓦、小型水闸新建加固56座、塘坝扩挖180口、沟河清淤126条、末级渠系改造0.9万亩。

(三)大力建设贫困地区重点水利工程。按照省水利厅工作部署,合理推进列入规划内的新建小型水库工程建设;有序推进贫困地区新一轮中小河流治理规划实施;积极开展抗旱应急水源工程建设,进一步提高贫困地区抗旱水源应急保障率;进一步加强贫困地区水土流失综合防治体系建设。

三、保障措施

(一)加强组织领导。区县级政府是实施水利建设扶贫工程的责任主体,要切实负起规划制定、资金整合、工作保障和监督管理等责任。各级水利部门要成立水利扶贫工作领导小组,由主要负责人任组长,分管负责人任副组长,领导班子成员都要明确水利扶贫工作任务,落实办事机构和人员,精心谋划,综合施策,切实加快水利扶贫项目的组织实施。要建立贫困村的水利扶贫工作台账,制定工作计划、落实建设任务,逐年验收销号。水利、发展改革、财政、扶贫等部门要加强协作,形成合力,扎实推进水利扶贫工作。

(二)加大资金投入。多渠道筹集资金,加大对贫困地区水利建设资金的支持力度。积极争取中央、省级资金补助,支持贫困地区重点水利工程、水土保持等水利工程建设。对贫困地区农村公益性基础设施管理养护给予支持。指导贫困地区深化水利投融资体制改革,落实好开发性金融、财政贴息、过桥贷款等支持政策,统筹使用地方债用于贫困地区水利建设。

(三)完善体制机制。支持贫困地区积极创新小型水利工程建设和管护模式。对塘坝扩挖、沟渠清淤整治等凡是村组集体能自行建设的简易工程,鼓励和支持村组集体组织受益村民参与自主建设。切实加强小型水利工程管护,支持贫困村内用水户协会、灌溉合作社等农民用水合作组织建设,实现自我管理、自我发展。鼓励有条件的贫困地区积极推行农村人口安全饮用水两部制水价,建立并完善二级水质检测体系,完善农村饮水安全工程维修养护基金制度,确保农村饮水安全工程建得成、用得起、长受益。

(四)强化监督考核。各级政府要把水利建设扶贫工程完成情况纳入政府考核指标体系,层层签订目标责任书,严格实施考核。县级水利部门每年会同发展改革、财政、扶贫等部门对完成的年度计划任务及时组织验收,对验收合格的贫困村、贫困户进行销账。市级水利部门会同有关部门定期开展现场督查、绩效评价等工作,一旦发现问题,责令其限期整改,并与项目资金安排、评优评先等挂钩。问题严重的公开曝光,并追究有关人员责任。

*乡青年中心建设方案


*乡青年中心建设方案赵庙乡青年中心建设方案
为了深入贯彻落实党的十六大、团的十五大精神,进一步发挥共青团组织作为党的助手和后备军的作用,创新农村基层团组织,结合赵庙乡实际,特制订本方案。一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十六大和团的十五大精神,适应农村全面建设小康社会的新形势和当代农村青年的新特点,以保持团的先进性为核心,以密切联系青年、有效服务青年、积极引导青年为目标,充分运用社会化、市场化手段,统筹整合社会城乡资源,大力推进农村基层团组织建设创新,更好地服务农村全面建设小康社会和农村青年增收成才。
二、青年中心建设的目的意义
建设青年中心是实现共青团基层组织创新,充分发挥团组织桥梁和纽带作用的迫切需要;是全面提升共青团的服务能力和服务水平,完成培养和教育青年任务的迫切需要;是共青团参与农村全面小康建设,带领青年建功立业的迫切需要;是加快农村青年人力资源开发,实现中华民族伟大复兴的迫切需要。
三、青年中心建设的现实背景和基础
赵庙乡位于微山县城西部,地外湖区,三面与江苏沛县接壤。全乡面积26平方公里,耕地面积7600亩。乡辖6个行政村,总人口14464人,全乡14—35岁青年5039人,青年团员860名。长期以来,全乡广大团员青年在党委政府和乡团委的正确领导下,团结拼搏,勇于进取、求真务实,开拓创新,发挥了推动全乡经济社会发展的生力军作用,全乡各级团组织也多次受到上级团委的表彰。但随着市场经济体制的不断健全,农村改革的不断深入,基层团的组织形式和工作方式已不能适应新形势下青年发展需求,迫切需要改革和创新,所以建设青年中心既是顺应广大青年的需求,也是乡团委实现团的组织形式和工作方式创新的一次重大实践。
四、赵庙乡青年中心的机构设置
针对青年多样化的需求,按照有利于联系团员青年、有利于增强内在活力、有利于整合工作力量的原则,赵庙乡青年中心拟设五个工作部,实现团的组织、工作、阵地的有机结合。
(一)综合事务部,承担团务和青年社团事务管理职能。负责管理本乡团的日常事务、青年中心会员的注册及管理、青年志愿者协会及其它青年协会组织的管理,并完成党委、政府委托的其它青年事务。
(二)培训就业部,承担教育培训和荐才就业的职能。通过建设培训中心和劳务信息服务站,为辖区青年提供全方位的技能培训和劳务中介服务。主要开展电脑操作技术、农业生产技术、文化艺术培训等,不断增强农村青年的综合素质和实用技能;开展劳务输出和劳务信息咨询服务,促进全乡范围内待业青年的充分就业。
(三)权益维护部,承担青少年权益维护职能。通过设立青少年维权岗、权益服务站和热线电话,构建面向社区青少年的法律援助网络,增强青少年自我保护的意识和能力。主要提供以下服务:一是法律咨询服务;二是代写法律事物文书;三是代理民事、经济、行政诉讼;四是主持调解纠纷;五是开展法律知识讲座和普法宣传;六是扶助贫弱青少年。
(四)文体活动部。承担文体娱乐活动的职能。通过依托文体活动场地,为青年提供服务,并组建文体活动队伍,丰富团员青年的业余文化生活。
(五)产业服务部,承担产业发展资讯服务职能。培植、联系农产品营销经纪人,提供农产品产、购、销信息服务。为农村青年创业提供策划、资讯服务。
五、赵庙乡青年中心建设的实施步骤
建设赵庙乡青年中心是一项系统化的工作,需要整合全乡各方资源,调动广大团员青年的积极性,共同参与到建设、管理青年中心的工作中来。我乡青年中心建设主要分以下几个步骤:
(一)成立试点组织机构,制定青年中心建设实施方案(5月8日—5月15日)。青年中心建设试点工作是一项涉及赵庙共青团全局的工作,为了切实加强领导,积极稳妥地开展试点工作,特建立赵庙乡青年中心建设工作领导小组,聘请乡党委主要负责人为顾问,乡团委书记任组长,由乡直各部门、各村、各单位相关责任人为成员。在充分调查摸底、组织论证的基础上,结合赵庙实际制定切实可行的青年中心建设实施方案。
(二)落实办公场所,选配中心筹建工作人员(5月16日—5月22日)。青年中心总部设在赵庙乡团委。工作人员以乡团委班子为依托,根据五个部门的不同职责分工,每个职能皆设置责任小组,由团委委员任组长,在面向社会公开选聘一批管理人员的同时,有计划地抽调思想政治素质好、文化水平高、热心青年工作、具有较强责任心和事业心的青年志愿者轮换到青年中心工作,加强实践锻炼,努力使青年中心充满生机和活力。
(三)筹措中心启动运转资金,落实办公设备(5月23日—6月3日)。赵庙乡青年中心是服务农村青年的非营利机构。办公室电脑、电视、电话等办公设备经费主要通过两个渠道解决:一是积极争取党委、政府支持,给予拨款;二是通过召开动员会、*乡青年中心建设方案

*乡青年中心建设方案发倡议书等形式,动员社会资助。日常运行资金通过微利、低偿服务收入加以解决,致力实现"取之于青年,用之于青年"的良性循环,保障青年中心健康运行,并实现可持续发展。
(四)登记注册会员,推举理事,召开理事会议(6月4日—月14日)。积极联系部分行政事业单位、企业、社团组织和青年个人,进行会员登记注册,并推举理事若干名(理事总数不超过会员总数的1/4)。召开理事会议,制订中心章程,选举理事长、副理事长、秘书长,决定副秘书长,聘任中心各部门负责人,并制定中心各项管理制度。
(五)逐步完善中心管理制度,正式挂牌成立(6月15日—6月25日)。通过对《赵庙乡青年中心章程》、《赵庙乡青年中心团务管理办法》、《赵庙乡青年中心培训就业部管理办法》、《赵庙乡青年中心维权部管理办法》、《赵庙乡青年中心文体部管理办法》《青年中心产业部管理办法》等一系列制度修订,明确青年中心的性质、工作职责、领导机构、运行机制等,严格要求,按章办事,努力实行规范化、标准化服务,切实保证青年中心的正常运转。6月26日举行挂牌成立仪式。
*乡青年中心建设方案

微信平台抽奖方案


1.本次活动抽奖方式为电脑随机抽取,凡在2020年10月22日13:30之前关注图书馆微信公众平台并向公众平台发送微信号确认身份的用户,均可参与抽奖,此次活动开奖时间为2020年10月22日16:30。

2.本次抽奖特别设置了“关注有奖”活动,即:按照关注时间先后顺序,第1名、第50名、第100名、第200名、第300名、第400名、第500名、第1000名、第1500名、第2000名关注者有幸运礼品赠送(目前用户数量已到达900人)。

3.抽奖完毕后现场颁奖,请中奖者携带校园一卡通并手持微信个人信息页面进行领奖,未到现场者依然保留领奖资格,但需于2020年10月30日前通过微信公众平台与我们联系,在此期间未与我们联系者视为自动放弃领奖。

4.所有中奖者名单将在哈尔滨商业大学图书馆官方网站与微信公众平台上公布,用户也可以在2020年10月23日后向微信公众平台发送“中奖名单”来查看自己是否中奖。

5.抽奖顺序依次为纪念奖、三等奖、二等奖、一等奖和特等奖。

6.奖项设置:

特等奖一名:拍立得相机一部;

一等奖一名:160g移动硬盘;

二等奖两名:智能手环;

三等奖三名:无线鼠标。

纪念奖十名:8gU盘。

关注奖十名:16gU盘。

微信公众平台营销方案


微信公众平台营销方案(一)

1、添加粉丝方式

通过小号添加好友,小号个人认为最好是以生活中帅哥或美女的身份吸引粉丝(或者再用另外一个小号,在签名档上放广告或者促销的消息,用户查找附近的人的时候或者摇一摇的时候会看见。)然后再寻找附近的人进行推广的方式。小号还可以通过主动寻找附近的消费者来推送大号的引粉信息,以此将粉丝导入到大号中统一管理。

2、认证账号利于推广

申请公众平台认证最重要。因为没有认证的普通账号有很多功能无法实现。申请认证的方式进行营销更有利于品牌建设,也方便医院推送信息 和解答消费者的疑问,能够和潜在消费者进行沟通。

3、吸引粉丝诀窍

微信营销比较常用的就是以活动的方式吸引目标消费者参与,从而达到预期的推广目的。通过公众平台及时发送优惠消息,本来就有想法做整形的人,尤其是女性,看到折扣信息后会更加心动。借用微博的营销方案,凭借微信信息享受优惠。

4、公众平台推广内容

1)微信用户更多的希望是能得到互动,得到重视,人们对营销信息的推送其实有一种发自内心的抵触。举个例子,假如我关注了“肯德基”这个公众微信账号,如果这货每天给我推送肯德基的促销信息和新品预告,我就会毫不犹豫的把这货给删除掉。毕竟,谁愿意每天上线的时候就看到大量的各种各样的广告呢?当用户对这类信息产生疲劳之后,用户很可能不再点击相关微信链接。严重的,甚至会删除品牌微信账号,损害了品牌形象。

2)无活动 不营销

3)虽然在一些无广告的内容里我们也可以适当的穿插广告。在图文底部增添医院地址,电话以及网站地址,这样小规模的穿插让人们抵触心理减小。

5、利用微信聚

利用微信聚来进行推广。首先将文章发到微信聚,将发至微信聚的文章通过微信公众平台进行微信群发。其优势是,这样发出来的文章可以进行留言评论,增加与客户之间的交流。还能够做网址链接,让客户能更好的了解医院产品。并且能够让阅读者看到以往发送的精彩文章。

6、微信聚文章品论

微信聚优势博大,再利用微信聚发表文章的同时,可以自行评论。大部分浏览新闻或喜爱灌水的人们都喜爱看评论,因此,在自己制造一些评论也是能够增加阅读乐趣的方式之一,除此之外,在评论中也可以适当的穿插广告。让看到评论的人更多的了解整形美容,从而挖掘更多潜在客户。

7、自定义回复

自定义回复让人一添加关注就愿意与企业进行互动。假如,我一添加了某企业,看到的第一条信息并不是单纯的打招呼信息,而是,“如想了解企业信息请回复‘1’”这时候我就会好奇的回复“1”,自定义回复功会回复给我该企业信息。

微信公众平台营销方案(二)

一、合作互推

虽然是微博上的玩法,但据称效果还不错!这也是最好最快的方法。微信互推的效果远比微博互推的效果好。先做到1000粉丝后开始找人合作互推,每次效果好都会获得上百的粉丝。所以做微信合作也很重要。

但需要切记的是,同一个合作伙伴的互推次数需谨慎,搞得不好容易扯到蛋。

二、微博大号推广

有很多草根微博大号靠这种方式做微信都非常快的获得了很多的粉丝。也可以利用自己的资源跟别人互换。但是对于没有资源的新手,只能找一些微博大号给钱进行推广了。

因此你基本可以看到一些有组织有纪律的微博大号,都会和自己一派的微博进行互推,小编甚至有看到一些微博大号每天都进行推广。

三、其他线上推广

这类型的推广就无需多介绍了,无非是在人人啊!豆瓣啊!贴吧啊!空间等等进行推广。

但这类的推广也是有需要注意技巧的地方,比如贴吧,可以将二维码做成签名图片,这样子几乎你的每一次评论都是一次宣传推广,且不容易被删。

四、小号带大号

有资源的朋友可以用这招,搞几百个小号,然后疯狂的加微信好友,不管是通过任何任何方式。但小编不会告诉你,通过伪妹子,在头图和图片上放漂亮妹子图的方式,是最容易加好友的。当然这样是比较无节操的一种方式,但为了粉丝,哪能要节操呀!

有了一大批好友之后,虽然大多都是寂寞男子,就可以为大号进行推广了。不过需要强大的执行力和体力劳动。然后群发名片或信息,进行推广。但坏处是容易被举报。因此在处理方式上需要多考虑考虑如何推;

五、基于LBS的推广

这也是最简单的方法,就是:。设置好诱导的个性签名。然后查看附近的人,你就可以被别人看到,如果你的签名吸引了别人,就有可能获得关注。小编不是说理论,有人试过,最开始用了一个小时不到时间,就吸引关注120人左右。而所做的事就是设置个性签名,然后偶尔查看一下附近的人。

如何放大这个方法?

因为我们附近的人毕竟有限,所以仅靠这种方法吸引关注只是前期有效。那么如何放大呢?很简单,就去不同的地点登陆微信小号然后查看附近的人,然后你的地址信息就会保留一个小时左右。这一个小时如果机会好可以获得30人以上的关注。那我们如何快速换地方登陆呢?那就需要我们有多个小号,然后快速到不同的地方登陆。最好的方法就是坐公交,坐一趟公交没隔一个站登陆一个小号。如果有50个小号,每个小号每天可以搞定40个粉丝,那么每天就可以搞定2000的粉丝。但是这个肯定会比较累,需要强大执行力才能够做到。

六、摇一摇

如果以上的方式觉得很累?怎么办!摇一摇呗!

就坐在家弄就行了,就“摇一摇”,我们的目标是让他们看到我们的签名或者加我们,那么你就可以不停的摇一摇,有人曾经试过,效果出奇的好。这个方法的好处是可以突破地域限制。摇一摇是按照最近的同时摇手机的用户配对,如果附近没有,那么就会给你配对其他相对较近的。

小编才不会告诉你用伪妹子的效果是最好的。

七、漂流瓶

这种玩法已经有人在玩了,基本就是以上搞的几百个小号,每天都丢几千个漂流瓶,然后写一些诱导的留言,让他们主动加你。也可以直接宣传微信号!但这效果不容易被接受。为什么这类的玩法都是伪妹子最有效果!

八、线下推广

这属于有资源的朋友可以做的事情,比如你有实体店,有资源或者有钱。方式很多,贴广告,在自己拥有的资源里放广告位等等进行宣传。当然还可以在街上或地铁口派发宣传,总而言之,有钱就烧广告,有资源就广告牌,没钱没资源就大街上派宣传单。

方式众多,就不一一介绍了。

九、活动推广

基于活动推广的可分为线上和线下,线上还包括互联网和微信活动,方式众多。比如在微博上发起活动,关注就有机会活动礼品。或者在微信里发起活动,介绍身边的朋友即可获得折扣礼品等等。线下方式可参考微博,比如餐厅需要推广自己的微信号,只要推出活动让每个来的客人关注微信即可享受折扣或送某某食物等等。

这种方式太灵活了,每一种行业都有不一样的推广活动,就不一一举例了。

十、以号养号

这种方式是小号带大号的升级版,为了守住节操,有时候大号不方便参与一些没节操的刷粉方法。那么怎么办?答案就是搞一个无节操的小号,通过任何无节操的方式将小号的粉丝堆起来,然后通过这个小号来宣传大号,既能保得住大号的节操,也有较好的宣传方式。

其实这种以号养号的方式最好是做一些无节操的草根大号,比如什么星座啊!感情类的啊!搞笑的啊!之类的可以毫无节操的小号,而且更容易养起来。再基于这些已经有几万甚至几十万粉丝的大号来推,效果会好很多。

十一、微博图片推广

这种方式最守得住节操,不管是个人微博小号还是官方号,都可以在微博配图的最底下加上二维码的宣传方式。

你或者会吐槽说天天看到,会不会让人讨厌?但这是最不伤害用户的方式之一。

十二、基于社交应用的推广

如果你玩陌陌或遇见这类的约炮神器,你经常会发现一个现象。他们都会在签名里写上:陌陌/遇见少上,请加微信*******; 而且几乎都是漂亮妹子的签名,小编当然不会告诉你,那些可能都是伪妹子。

结尾

小编目前只能罗列出以上十二种微信的推广方法,但有很多是可以举一反三的。希望这篇文章能给各位读者带来一些启发和灵感,相信微信的玩法不止这些。

微信平台抽奖活动方案


1.本次活动抽奖方式为电脑随机抽取,凡在2020年10月22日13:30之前关注图书馆微信公众平台并向公众平台发送微信号确认身份的用户,均可参与抽奖,此次活动开奖时间为2020年10月22日16:30。

2.本次抽奖特别设置了“关注有奖”活动,即:按照关注时间先后顺序,第1名、第50名、第100名、第200名、第300名、第400名、第500名、第1000名、第1500名、第2000名关注者有幸运礼品赠送(目前用户数量已到达900人)。

3.抽奖完毕后现场颁奖,请中奖者携带校园一卡通并手持微信个人信息页面进行领奖,未到现场者依然保留领奖资格,但需于2020年10月30日前通过微信公众平台与我们联系,在此期间未与我们联系者视为自动放弃领奖。

4.所有中奖者名单将在哈尔滨商业大学图书馆官方网站与微信公众平台上公布,用户也可以在2020年10月23日后向微信公众平台发送“中奖名单”来查看自己是否中奖。

5.抽奖顺序依次为纪念奖、三等奖、二等奖、一等奖和特等奖。

6.奖项设置:

特等奖一名:拍立得相机一部;

一等奖一名:160g移动硬盘;

二等奖两名:智能手环;

三等奖三名:无线鼠标。

纪念奖十名:8gU盘。

关注奖十名:16gU盘。

注意了,好的策划书不一定按某种格式,或许一篇好文案本身就是一部好的策划书。以上《科技扶贫在线平台运管中心建设方案》一文能帮助您解决策划书的撰写需求,如果还想阅读关于“平台建设方案”相关内容,请访问“平台建设方案”专题!

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