公交总公司行风建设创先争优工作总结。
时间总是在忙碌中过得很快，这一阶段的工作已经结束，但下一阶段的工作指日可待，也到了写总结的时候了。工作总结把一定阶段内的有关情况进行分析研究，得出的规律性的结论。那么你要怎么去写这个工作总结呢？下面是小编帮大家整理的公交总公司行风建设创先争优工作总结,仅供参考，希望能为你提供参考！
公交总公司行风建设创先争优工作总结20xx年公交总公司行风建设创先争优工作总结
20xx年，市公交总公司认真贯彻落实市六届一次党代会、市“两会”精神，牢牢把握市委市政府“重创新促发展，重民生促和谐”工作基调，根据市交通局党委的总体要求和统一部署，紧紧围绕“四个一流”的交通行风效能建设总目标，紧密联系公交行业和公司实际，以“作风建设年”活动为契机, 以“服务提升年”活动为载体，着力创新服务管理，着力提升公交服务，着力打造“平安公交、快捷公交、文明公交”，全面推进城乡公交一体化和公交行风建设，全力争创群众满意公交，取得了新的明显成效。
良好作风展现公交员工新面貌
年初以来，市公交总公司以丰富载体，多形式多途径、扎实深入开展“树新形象，创新业绩”主题实践活动，以作风建设的实际成效不断优化公交行风建设，促进了公交党员干部作风的新转变，面貌的新改观，形象的新提升，工作的新推进。一是加强教育强化理念，着力增强三种意识。通过企业形势任务报告会，开展“为谁服务，如何服务”大讨论，联系实际深入自我剖析，进一步增强干部职工忧患竞争意识、为民服务意识、争先创优意识。二是激励引导真学真用，着力增强学习“三性”。通过完善学习制度、优化岗位学习培训、组织干部读书会，开展“读书月”活动，切实增强了干部职工学习主动性、针对性和实效性，使公交员工学出精神，学出新意，学出氛围，学出成效。三是严格管理强化考核，着力增强工作“三心”。建立了每月工作督查制，大兴求真务实之风，增强工作责任心；开展“走近群众增进感情，走近矛盾破解难题”主题实践活动，大兴调查研究之风，增强工作进取心；召开高质量的民主生活会和专题组织生活会，大兴团结之风，增强工作和合心。四是认真自查切实整改，着力增强实际成效。针对自查摸排、征求意见、归纳梳理出来的问题，落实整改举措，明确整改责任，限定整改期限，回访整改效果，共吸纳、改进了20余项意见建议和不足，解决了市民乘客关心的线网、班次、站点、服务等方面的问题。“作风建设年”活动使公交员工呈现新面貌，形成了“干部为职工服务，管理为一线服务，一线为乘客服务”的浓厚氛围，促进了公交行风建设不断向纵深推进。（图片：公司领导深入营运一线调研；精神焕发的公交员工队伍）
加大投入促进公交设施新优化
20xx年，市公交总公司进一步加大了资金投入、科技开发力度，运用信息技术促进公交管理手段、服务设施的优化。一是建设公交智能管理系统工程。投资400余万元开发公交智能管理系统，运用gps卫星定位系统，对公交运营和运力调度进行信息化管理，实现对所有公交车运行状况的实时监控，实现公交运力的科学配置和营运的远程调度，对公交运力的进一步科学调度起到了积极推进作用。二是建设公交电子站牌工程。该项工程主要是运用信息网络技术，实时、动态显示途经公交站点的公交线路运行情况（公交车目前所在位置、到达本站尚需多长时间等）。前期已完成相关软件的开发，目前已陆续在市区4条主干道（中兴路、人民路、解放路、胜利路）上的主要公交站点安装、调试公交电子牌，从而进一步提升了城市品位，进一步方便候车市民乘客实时掌握公交资讯，更好地选择出行。三是推进公交站场建设工程。在实现老城区公交候车亭覆盖率近100%的基础上，公交今年又加大了候车亭建设力度，年初至今已新建了100只候车亭，提高了二环以外及市郊公交候车亭覆盖率，进一步改善了市民乘客乘、候车环境。（图片：公交智能管理系统；即将启用的公交电子站牌；美观实用的公交候车亭）
严管严控强化公交安全新保障
安全是公交的重中之重，也是公交行风建设重要一环。今年，公交上下继续紧绷安全弦，牢固树立“安全第一”理念，坚持安全工作“零指标、一票否决”考核管理，严管、勤查、重罚三管齐下，努力保持营运安全平稳，确保乘客生命安全。
一是严管促规范。严格安全教育培训，以总公司、分公司、车队三级安全例会、安全技术操作比武、安全事故案例剖析等多种形式，强化“方向盘维系千万人生命”安全警示，增强安全防范意识，提高规范操作水平。严格安全管理制度。严格驾照网上查验、录用上岗前技术测评和跟车实习制度，严格落实车辆例检、门检、路检制度，严格实施安全操作规程、内部限速、驾驶员安全星级等一系列安全管理制度，以制度的完善落实筑起坚实的安全防范之墙。严格安全责任考核。设立安全保证金、安全奖励金、安全责任倒查追究，安全考核结果定期通报等措施的推行，使全司上下形成了“人人都是安全员，时时处处保安全”的良好氛围。
二是勤查除隐患。公司不定期开展专项安全大整治、大检查，公交安全路查队、营运公司安全员坚持每日上线，进行营运现场安全巡查，查危险路段路况、驾驶员违章情况、规范操作状况，重查公交学生接送车、袍江小公交、二级公交的小型车辆及市郊线公交安全营运。近日又开展了“有奖举报违章违纪，全民监督
公交总公司行风建设创先争优工作总结第2页公交安全”活动，鼓励、发动广大市民举报公交驾驶员超载、超速、道口抢行等10类严重违反交规和安管制度的行为，借社会之力，进一步增强公交安全监管的广泛性、及时性、实效性，及时消除安全盲点，扫除事故黑点，消除安全隐患。
三是重罚鸣警钟。对超速行驶、开车聊天、路口抢信号灯等各类违反公司安全管理制度及交规行为，公交坚持发现一起，依纪依规从重、从快处罚，并在全公司进行通报，教育员工汲取教训，引以为戒，警钟常鸣，以“宁可平时听骂声，不可到时听哭声”的安全管理风格，有效强化了安全监管防范。年初以来，市公交总公司共安全行驶3200万公里，安全载运乘客6800万人次，未发生一起安全有责死亡事故，较好保持了安全生产的平稳态势，有力推动了平安公交建设，确保了市民乘客安全。（图片：公交安管员对公交车安全营运状态进行远程实时监控；公交安全技术大比武）
多措并举推动公交服务新提升
安全在手中，服务在心中。20xx年，市公交总公司以“服务提升年”活动为载体，着力开展用心服务、微笑服务、微小服务，进一步打造快捷公交、文明公交、优质公交，推动了公交服务质量和服务水平的新提升。
一是车辆升级换代进一步加速。20xx年，市公交总公司进一步加快了公交车辆更新步伐，全年斥资近2500万元，新购置新型大容量高档空调76车辆，空调公交车比重提升至50%，公交车身更加靓丽，性能设施更加优良，提升了城市品位，提高了公交形象，提高了乘坐舒适度。
二是公交线网布局进一步优化。根据市交通局关于深入推进城乡公交一体化的统一部署，市公交总公司20xx年增辟、调整、延伸公交线32条，增开学生专线4条，在初步实现越城区各行政村“村村通公交”基础上，公交触角进一步向自然村延伸，此外还开通了市区至柯桥快速公交线。目前，市公交总公司营运线路已达76条，布局合理、纵横交错、衔接顺畅的城乡公交网络更加完善、优化，城乡居民出行更加方便快捷。
三是公交班次运营进一步科学。如何更科学安排公交营运班次，更好为城乡居民提供便捷、准点的公交服务，这是市公交总公司20xx年行风建设的又一重点内容。年初以来，市公交总公司在走访听取市民乘客、社会各界意见建议基础上，延长了3条公交线路营运时间，增开了2条夜公交线路，加密了5条线路班次，并通过公交gps智能调度系统，运用网络信息技术进行线路班次科学调度，调控发车密度，均衡班次间隔，高峰期乘车拥挤状况得到进一步缓解。
四是文明服务创建进一步深化。年初以来，市公交总公司在强化司乘人员技能培训的同时，积极开展“文明公交”创建活动，制定、出台、实施了文明公交驾驶员、文明公交乘务员、文明公交线、文明公交车等四项文明创建标准和考核办法，启动了公交22路“巾帼文明服务示范线”、3路“群众满意交通窗口”、8路“文明服务示范窗口”等文明创建活动，在全公司推行国家级“青年文明号”8路线“123456”服务（一个微笑、两种语言、三勤售票、四个报清、五项承诺、六类照顾），引领带动了全公司文明服务整体水平的新提升。
五是公交服务领域进一步拓展。在市交通局统一领导和有关部门积极支持、大力协调下，公交ic卡继实现市区、绍兴县“一卡通”和绍兴、宁波、台州、湖州“四地通”基础上，今年公交ic卡适用范围又将拓展至出租车领域，近期内市民将可正式“刷卡打的”。同时，市公交总公司今年把服务触角延伸至社区，先后在市区“东西南北中”5个居民较集中社区安装公交线路资讯牌，使社区居民在家门口获取公交线路信息。此外，市公交总公司还积极开展进社区为民服务活动，发放公交线路手册，实行公交ic卡现场办理，提供公交服务咨询，受理相关投诉意见建议，加强与居民群众的沟通联系，尽力为市民提供贴心服务，合力建设“平安公交、快捷公交、文明公交”，全力争创群众满意公交，为平安交通、和谐交通建设和绍兴经济社会又好又快发展不断作出新努力、新贡献。
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创先争优阶段工作总结
按上级要求，我所创先争优活动第一阶段工作已经结束，为了把此项工作做得深入细致，取得实绩成果，特将我所本阶段如下：
一、领导高度重视为贯彻上级有关创先争优工作精神，我所给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后，我所领导班子，及时召开班子成员会议，就我所开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究，我所成立了工作领导小组，专门负责此项工作。在此基础上，我所创先争优工作领导小组，决定在全体党员中，开展创先争优活动。一是要把好学习关，通过组织党员干部学习上级有关文件精神，达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关，在学习上级文件要求下，我所组织有全体党员、普通职工参加的座谈会，深入分析影响我所创先争优的不利因素，为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于扎实开展各项工作，在活动中提高党员干部的素质，发挥党员干部的先锋作用，做出让环卫所全体职工摸得着、看得见、学得会的实际行动，为**的五创提质做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中，我所创先争优工作，还要积极向友好单位学习，学习他们好的做法，体现出它山之石，可以攻玉的真正意义。
二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作
(一)环卫所按区工委、机关党委要求，组织所领导班子全体成员学习机关党委的相关文件，确定我所工作思路，谋划我所工作方案。
(二)召开全体党员会议，传达上级有关文件精神，布置我所召开党员座谈会、普通职工座谈会的相关事宜，为剖析我所存在的影响创先争优的不利因素，为制定方案打下基础。
(三)我所组织全体党员干部，深入学习胡锦涛总书记讲话，学习党的有关理论和相关知识。大会讨论通过了我所的工作方案。环卫所党支部和全体党员签订争创目标承诺书，全面调动起全体领导干部、全体党员职工创先争优的积极性、主动性。
三、制定了相关的制度
为保证创先争优工作有效推进，我所制定了相关的制度。包括《党员干部学习制度》、《支部党员内部管理制度》、《支部党员联系群众制度》、《支部党员民主参与制度》、《党员帮扶活动制度》。通过这些制度的制定，使我所创先争优活动更加规范、更加健全。
四、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优
为把创先争优工作扎实推进，我所将围绕五个好、五个模范的要求，具体开展以下几项活动：
(一)在全体党员中开展党员挂牌创示范路活动。活动具体要求全体党员干部都要参加，每个党员干部除了要干好本职工作外，还要把自己挂牌路段的市容管理做到实处，为**的国家卫生城市称号，**的五创提质活动贡献自己的力量。在开展此项活动中，我所将对积极参加活动的党员、干部予以必要的精神奖励。
(二)在全体党员职工中开展争做优秀三八红旗手活动。
此项活动，将在女党员中开展，活动目的在于树立女党员的威信，实现一点带一面、一面带一片的目的，促成女党员爱我环卫、奉献环卫的工作积极性，充分发挥女党员半边天作用。
(三)在全体党员中开展党员帮扶活动
党员帮扶活动，主要围绕两个大方面开展。一是开展党员对经济困难户的帮扶活动，给他们以经济上、知识上、情感上的帮扶;二是在全体党员中开展对后进者的帮扶活动。开展这项活动，党员干部责无旁贷，其他党员都要积极参与，从而促成我所人人帮后进、后进有所进的良好局面。
(四)在全体党员中开展争做优秀先进工作者
党员是环卫所最基层的管理者，是环卫所各项活动的直接组织者、实施者，打造一支强有力的党员队伍，对环卫所各项工作起着积极的促进作用。为此，我所决定在全体党员中开展争做优秀先进工作者活动。
(五)在全体党员中开展志愿者活动。
(六)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。
我所将在日常工作中，紧紧抓住**五创提质有利时机，全面开展党员岗位奉献活动，所里要求全体党员职工应该做一流环卫人、出一流成绩、有一流品质。
到目前为止，我所已经全面组织各项创先争优活动，全体党员干部正奋战在市容环卫的第一线，为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。我们相信，环卫所的党支部一定会成为先进党支部，环卫所的共产党员也一定会成为优秀共产党员，环卫所的工作也一定会再上一层楼。
公司行风建设工作总结汇报
行风建设工作是一项长期性和常规性工作，涉及到日常工作的方方面面，下面小编整理了公司行风建设工作总结汇报，欢迎大家阅读借鉴！
公司行风建设工作总结汇报近年来，*公司始终把加强行风建设作为树立和落实科学发展观，实现港口新跨越软环境建设的重要工作来抓，坚持以思想建设为重点，以制度建设为根本，以客户、员工满意为标准，紧紧围绕港口中心工作，加强和改进行风建设，实现解放思想有新突破、转换机制有新举措、服务水平有新提高、机关作风有新气象，努力提升全公司的管理水平、服务质量和工作效率，为港口跨越式发展营造良好的工作环境。
近几年来，港口涌现出许多先进单位和大批先进个人，如吃苦耐劳、团结拼搏的女子叉车班，优质服务、取信客户的*公司衡重班，“全省青年文明号”民警队、“全国交通系统见义勇为先进个人”××*，爱港如家、忘我奉献的好党员、*区十佳市民××*，爱岗敬业、勤于创新的计算机工程师××*，以及十几年如一日奋战在生产、建设岗位上的劳动模范××*等。200*年以来，港口先后被评为“××××*企业”、“××××级守合同重信用企业”、被集团公司授予行风建设先进单位等等。为此，将*公司行风建设的具体做法汇报如下：
一、加强领导，扎实推进，确保行风建设取得新成效。
行风建设工作是一项长期性和常规性工作，涉及到日常工作的方方面面，其内涵和外延不断扩大，同时也有了新的定位和特点，不仅仅是解决“吃、拿、卡、要”的问题了，更深层次的“以客户为关注焦点”，创新服务，促进跨越发展，已成为新形势下港口行风建设的主要内涵。因此，我们切实加强了领导、责任落实，确保抓出成效。*公司领导班子着眼实际，科学决策，成立了以总经理为组长，党委书记、纪委书记及其他公司领导为副组长，各单位、处室负责人为成文秘之音，更多精品免费文章请登陆查看员的行风建设领导小组。行风建设办公室挂靠党群工作处，负责对行风建设进行有计划的组织、领导、监督和实施。并按照谁主管谁负责的领导体制，制定和完善了《*公司行风建设实施意见》、《*公司行风建设量化考核办法》以及与之配套的《责任追究办法》，明确了领导小组职责和各单位、部门在行风建设中的具体责任，实行工作目标责任制，推行了行风建设责任书。做到了责任到人，一级抓一级，确保了行风建设工作健康有序的开展。
二、完善监督，加大宣传，在民主评议活动中取得新进展。
加强与社会各界的联系，主动接受全社会的监督，是深化行风建设的有利保障。我公司在客户、港口内部进行了公开承诺，服务内容公示、监督电话公示，主动接受监督；开通了总经理信箱，实行了总经理接访日制度，聘请30余位行风监督员，虚心听取意见；每年都发放致广大客户、司机的一封信，召开不同货种的客户座谈会和客户回访等工作，通过发放调查意见函、征集合理化建议等形式，促进了行风建设工作的开展。为加强行风建设的宣传工作，我们利用港口电视台、每周报道进行宣传，发布有关工作信息和行风建设的新政策、新举措、新成果，在做好内、外部宣传的同时，也加强了与社会各届的交流和沟通，努力营造全社会理解、关心、支持港口的良好氛围。
三、突出重点，多措并举，全面落实行风建设各项任务。
*公司行风建设工作是以提高办事效率和服务质量为目标，以开展创建活动为载体，以强化行风建设制度化管理为保证，唱响“树正气、讲团结、求发展”的主旋律，进一步转变工作作风，树立港口跨越发展新形象。
为抓好行风建设工作，*公司始终以让职工群众、客户、来港司机满意为标准，并以此作为各项工作的出发点和落脚点，从严抓五项工作入手：抓优质服务、抓制度落实、抓文化学习、抓文明创建、抓特色工作，全面落实行风建设各项任务，提高了队伍素质，弘扬了*公司敢为人先的精神。
（一）抓优质服务，让客户、司机满意。我们重点抓好了几个窗口单位的服务质量问题。如港区大门与来港司机打交道比较多，民警服务态度的好坏，直接涉及客户、来港司机的利益，服务质量的好坏直接体现港口风气的优良。为提高服务质量，我们推行了“文明用语四步曲”和“礼仪疏导三字经”的文明服务规范，收到了客户和来港司机赞誉。在公司女子衡重班中，“做港口文明使者，树外理窗口形象”这一服务宗旨扎根每位员工心中，他们制定和完善了“标准规范”，认真践行着“微笑多一点、脾气小一点、行动快一点、效率高一点、理由少一点、做事多一点”的服务承诺，真正用真情优质的服务去赢得客户。
（二）抓制度建设，用制度管理行风。用制度来加强长效管理，用制度堵住可能产生不正之风的漏洞，是行之有效的约束机制。工作中，我们首先认真检查、理顺现有的工作业务流程，推行“一条龙、一站式”服务，实行首问负责制、限时办结制、责任追究制和客户回访制，积极开展现场服务、跟踪服务和延时服务等全方位服务，以服务吸引人，以真情感动人。围绕“诚信、创新、特色、共赢”核心理念，我们切实搞好调查研究，探索民主评议行风工作的新方法，使评议的过
程和结果更具有科学性，修订完善了《顾客投诉的接收和处理管理办法》以及《顾客满意率统计办法》等制度，并实行了跟船、跟车征求意见，从而为进一步打造新的品牌，创建品牌奠定良好基础。其次，抓住权、钱、人等关键环节，建立健全有效地监督制约机制，逐步解决导致不正之风的深层次问题，着力解决客户和员工反映强烈的突出问题。加大公开力度，充分尊重客户的知情权、参与权和监督权，努力营造公开透明的服务环境，让客户明白、放心、满意。在加强了机关工作人员作风建设，进一步提高了为基层服务的水平和工作效率。制定了《公司员工守则》、《公司礼仪规范》以及《职业道德规范》等三项制度（三）抓文化学习，提高整体素质。以往的经验告诉我们，行风建设的关键是提高人的素质。结合公司职工特点，我们把以学习提高素质作为教育的原则，并把行风建设与之配套的制度编辑成册，组织学习和考核，把各项制度渗透到职工头脑中，贯穿于日常工作中，落实在工作行为上，从严要求强化了敬业意识。首先，抓好政治理论学习，用邓小平理论、“三个代表”重要思想构筑职工的精神支柱，提高政治素质。其次，抓好交通法律、法规及业务知识的学习，提高业务素质。再是，在广大员工开展“岗位练兵”、“技术比武”等活动。第四，采取“走出去，请进来”的办法，开展形式多样的教育培训。
（四）抓文明创建，展示港口风采。公司将行风建设工作与争创“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”有机结合，同步进行，把行风建设的规定、要求融入到创建活动中，协同团委和女工委齐抓共管，增强了行风建设工作力度，拓宽了工作层面。通过组织“学雷锋日”、“慈善一日捐”、“救济贫困学生”等活动的开展，不仅丰富了生活，而且鼓舞了士气。
（五）抓特色工作，丰富行风建设内容。为把行风建设工作引向纵深，我们以共建为特色，本着“有理、有据、有节”的原则，从认清结合点、找准切入点、稳固落脚点入手，与当地检察院、边防检查站开展各种共建活动，从而树立了诚信，打响了港口品牌。积极引导各单位搞好承诺服务，协助健全完善承诺制度，以此提高工作效率和工作质量。我们先后在业务处、物流公司等单位开展了服务承诺制、首问负责制和签定《行风建设责任书》等制度，收到了良好的效果。每年采取召开货主座谈会和发放征求意见涵等形式，广泛征求本单位、本部门存在的行风问题，对反映出的个别问题进行了处理。几年来，我们共发放客户调查问卷上万份，向职工征求行风建设意见上百条。认真开展行风评议活动。我们按照《考核办法》，认真组织特邀监察员对全公司各单位进行行风评议工作，有利地促进了行风建设工作，为建设诚信港口打下坚实的基础。
（六）抓品牌塑造，提升港口新形象。
经过艰苦卓越的跨越发展，公司取得了令人瞩目的成就，核心竞争力和整体实力全面提高，港口对城市和腹地的辐射带动作用日益增强，在国内外港航市场的影响力不断扩大，美誉度不断提高，形象不断提升。几年来，沿着超常推进，生产快速发展，规模迅速膨胀，服务质量和服务水平不断提升，创造出一个又一个的港口品牌。矿砂接卸量全国第一，占印度出口中国矿砂总量的四分之一强；液化码头在全国最具影响力化工码头评比中，名列前矛；万吨级矿砂船接卸效率为行业内所公认，一个个品牌被创造出来，无不凝聚着我们敢于挑战、敢于胜利的团队智慧的结晶，向社会展示了诚信放心港的新形象。
行风建设工作是一项综合复杂的系统工程，抓好行风建设工作任重道远。我们相信，有集团公司的正确领导和支持下，有各兄弟单位的帮助，有公司全体职工的共同努力，我们不断总结经验，抓巩固、抓规范、抓深化，树立港口新风，展示良好的港口形象。
[公司行风建设工作总结汇报]
个人创先争优的工作总结
上半年在局党总支、医院支部的组织领导下，从多种形式、多个方面继续加强创先争优学习教育活动，进一步认识到学习科学发展观的重要意义，工作上更加注重把科学发展观贯彻落实到实践活动当中，现将半年来个人创先争优活动情况作工作总结如下：
一、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。认真学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作。
二、抓思想，树立服务意识
在思想上，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记五带头，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
三、稳作风，做好本职工作
能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，莲山 课件以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，莲~山 课件 树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神。积极推进社区医生进家庭项目，开展入户调查建立居民健康档案，对社区高血压、糖尿病病人进行规范化随访管理，结合各种卫生日，组织社区团队深入社区开展义诊咨询活动，普及有关健康教育知识。
四、不足之处：
1、学习上特别是系统的理论学习还不够注重，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。
2、专业方面的内容看得多，法律知识，科学文化知识等钻研得少，结果使得知识面不够广。
3、在工作要求上，工作的标准要求不够高。缺乏创新意识，创造性的开展工作。
在今后工作中，我愿和大家一起在开拓中前进，在前进中开拓，保持积极进取的良好精神状态，以前所未有的工作热情投入到各项工作中。应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。
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创先争优个人工作总结
增强争先创优意识，争创一流业绩，是*员保持先进性的必备品质，是干事创业的应有作风，创先争优活动能够进一步激发广大党员干部工作的积极性、主动性、创造性，能够加快开放富裕、文明*鸡西的创建步伐，进步全社会创先争优意识，使之成为全社会的价值取向，在争先创优的学习过程中，将我个人的学习作如下总结：
一、充分熟悉争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气，是永不懈怠的精神，也是*人勇往直前优良传统的具体表现。具体到一个地区、一个部分、一个行业、一个岗位，就是要以争先创优的精神，勇创一流业绩。
(一)争先创优是保持党员先进性的必然要求。*员的先进性，是*员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现。新时期保持*员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗;坚持勤奋学习，扎扎实实地进步实践三个代表重要思想的本领;坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公，执政为民。表现在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，争先创优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际，说实话，干实事，求实效的良好风气，以实实在在的成效来体现和保持*员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务，解决存在的题目靠发展，赶超先进靠发展，发展才有出路，发展才有希看。
(三)争先创优是构建*的重要载体。总书记指出：我们所要建设的社会主义*社会，应该是*法治、公平正义、诚信友爱、布满活力、安定有序、人与自然*相处的社会。这就需要全体教育局干部把群众满足作为争先创优的标准，深进基层，及时解决最现实、
团委关于创先争优的工作总结
创先争优工作开展以来，x市团区委积极落实中央和x市党群共建创先争优工作会精神，按照区委《关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》，在全团下发了《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》和《关于深入开展创先争优活动的通知》，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良作风，充分发挥共青团组织桥梁、纽带、生力军、突击队的作用，深入开展创先争优工作。
一、突出“四个一”，创先争优工作深入人心
按照区委“创先争优”指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出《关于在共青团基层组织中深入开展创先争优活动的工作方案》，对基层团组织和党员参加活动提出了明确目标和具体要求，团区委也从实际出发，精心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。
一是突出一个“明”字，在青年党员中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求意见箱，秉着公开、透明的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”字，团区委要求所有青年党员干部在“紧”字上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，争做优秀共产党员，并把创先争优活动与“三化两区”青年行动计划紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“宣”字，解决活动氛围不深厚的问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣传，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了浓厚的氛围。四是突出一个“改”字，解决好作风转变问题。团区委要求青年党员在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，认真查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在党员干部中存在的突出问题。
二、突出“四个主题”，创先争优工作落到实处
x市团区委根据共青团系统各单位实际和青年党团员岗位特点，围绕党政中心工作，确定活动主题，设计活动载体，取得了一定效果。
一是乡镇（街道）团组织以“青年献力建家乡”为主题，以普法宣传、职能培训为手段，倡导新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游咨询等内容，充分发挥青年党团员在农村工作中的作用。积极参与家乡建设，为推进新型城市化进程贡献力量。其中，窦店镇团委根据地区发展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热情更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。
二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年党团员争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。深化党员干部作风年活动，通过团员先锋岗、党员示范窗口等发挥青年党团员作用，切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以积极唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满意度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成绩，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。
三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务发展当先锋，切实提升教育水平，夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年教师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。
四是“两新”团组织以“青年合力促发展”为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚实守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化，通过党团员责任区、团员先锋岗等形式发挥青年党员和共青团员的作用。活动中，x库尔科技有限公司团支部开展“贯彻文化、渲染精神”争优征文活动，鼓励青年为企业发展献计献策。组织“优秀青年能手评选活动”，鼓励技术创新，大大节约了企业成本。
支部创先争优工作总结(9篇)
时间一直在无声无息的消逝，这一阶段的工作就这样过去了，我们准备对工作进行一个总结报告，一份优秀的工作总结，能让领导看到你的能力，以及思考力和进取心。有没有好的方法来进行回顾写出工作总结呢？请阅读由小编为你编辑的支部创先争优工作总结(9篇)，欢迎你的品鉴！
支部创先争优工作总结 篇1
根据《***创先争优活动实施方案的通知》，我院党支部进行了认真的贯彻落实，20xx年具体活动总结如下：
一、20xx年党支部基本情况
我院现有职工103名，党支部有正式党员16名（其中1名退休），预备党员2名，建党培养对象2名，另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。
二、开展“创先争优”活动主要工作
（一）学习动员
为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会，由党支部书记作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。
（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。
1积极开展服务型党组织系列活动。主要内容有：①抓学习型党组织建设，向党员和科主任发放《忠诚、责任、执行力是团队精英的三大铁力》这一金牌教科书供大家阅读，每月组织一次有科主任、党员参加的理论学习，9月份起支部又规定每个月的第一个星期五下午为中心组集中学习活动日，要求每位学习成员都有学习笔记和学习心得；②树立单位先进典型，开展党内先进个人评选活动， ③按期发展新党员二名，推荐入党培养考察对象二名，做好新党员及积极分子培训；④继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；⑤ 开展爱心捐赠活动，捐钱为弱势群体献爱心。
2树立党员形象，接受群众监督。①开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动，在职工亮相台上牌亮相，并进行公开承诺；②设立党员示范岗；③党员佩戴党徽上岗。为提高党员为民服务意识，进一步改善就医态度，提高服务质量，随时随地接收群众监督。
三。在职工中开展法律法规教育和党课教育，组织全体职工参加党的知识竞赛。48名员工和12名党员提交了他们的答案。通过党课教育活动，使大家不仅学习党的基本知识合法律法规知识，更重要的是进一步提高职工的思想认识，遵纪守法，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。
4继续实施特色服务创建工程。一是残疾人**管理服务，进一步优化残疾人信息化管理模式，对残疾人**指导员进行**指导业务培训，对有**需求的残疾人实施**指导，责任医生定期上门指导残疾人进行**训练，中心和服务站均设有**器械。二是负责医生与市、街道离退休老干部开展对口帮扶活动，定期看望老干部进行医疗卫生服务。
5、结合文明指数测评工作，开展“文明在行动”活动。中心、站设立医疗指导站和专人提供服务。医院督导组成员定期对内部文明指数进行监督指导，发现问题及时督促改进，并在单位内部网络上公布。
6结合医改开展临床用药监管。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。
7组织医务人员定期开展岗位培训和技术竞赛活动，邀请人民医院桑医生进行技术操作指导。
8、领导班子成员和党员、职工谈心制度健全，干部职工的凝聚力和战斗力不断加强，医疗业务工作和公共卫生工作成绩显著。
三、所取得的成效
（1） 加强了领导班子自身建设。队员诚实守法，团结协作，凝聚力和战斗力强，责任明确，气氛活跃；严格执行“三重一大”议事规则，重要决策事项都有院办讨论决定；干部职工有全心全意为群众服务办院的方向；全面贯彻落实上级文件和有关会议精神，善于创建兰江特色社区卫生服务模式。
（二）党建工作有条不紊。结合开展学习实践科学发展观、创建“学习型”“服务型”党组织、“创先争优”等系列活动，使党员职工的政治思想和自身素质有明显提高，理论学习认真自觉，全体职工积极参加党的知识竞赛，中心组每月一次理论学习已成制度，支部为中心组成员每年发放一本金牌学习教科书，供各服务站、科室人员学习，人人学习有笔记、有体会（心得）；以学习促党建，党员规范发展成长，职工入党积极性进一步提高。
（三）医务科重点抓了医院核心制度建设，加强医疗安全和医疗质量管理，全面落实督查机制，院科两级考核制度健全；市第一人民一院和第二人民一院配对，实现软硬件资源共享。
（4） 社区卫生服务突出重点，突破困难。主要是加强居民健康知识的宣传；加强对重点疾病、重点人群和弱势群体的健康管理，不断优化信息管理软件的运行流程；创建特色服务工程，重点是残疾人**管理服务，优化残疾人信息化管理模式和责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，为市级老干部进行医疗、健康服务；通过开展“党员志愿者”、“青年志愿者”多种形式的健康教育活动，提高了辖区群众健康知识的知晓率。
（五）落实了“创先争优”监督激励机制。党风和行风廉政建设不断深入；建立了本单位的先进典型，党内民主进一步完善；结合文明指数评价，进行自查自纠，发现问题及时落实改进措施。
我院在开展“创先争优”活动工作中，虽然取得了一定的效果，但还处在探索阶段，还有一些不够完善的地方。我们将继续以“十七大”精神为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进“创先争优”活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为提高医院医疗服务质量，提高社区卫生服务水平，不断努力奋斗！
支部创先争优工作总结 篇2
2012年，我们村委全部党员干部按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现总结如下：
一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。
一是建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，另外还组织党员干部群众参加镇举办的教育培训3次，解放思想，开拓了党员干部视野。二是坚持“三抓”提高发展党员质量，即：
注重培训，夯实党员队伍工作的基础。加强管理，增强党员先进作用的辐射。要把握制度，努力实现党建工作的规范化、科学化。
通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，我村共有党员41名，新发展党员2名，培养积极分子3名，培养后备干部2名。
2、 深入开展创先争优活动，发挥表率作用。
自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中。从本村实际出发详细制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的创先争优活动实施办法，成立了以村支部书记为组长，村两委人员为成员的创先争优活动领导小组，深入开展了创建活动。
在创建活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等各种形式，激发了村两委和党员活力，使创先争优活动起到了明显效果。一是充分发挥党支部作用，为我村四组村民铺修了村间小路，并制定了环境卫生长效保洁制度，从根本上解决了我村四组一到雨季积水四处流横流，村民行走困难问题；二是充分发挥党员先锋模范作用，发动35名党员投入到新农村建设综合整治活动中，自今年4月份起历时30多天时间，彻底清理了我村的流动人口，并做了详细的登记。通过与流动人口的观察和交谈，可以及时了解流动人口的思想动态，提前消除我们村安全建设的隐患。
3、 要充分发挥党的建设的牵引力和动力，创新发展机制。
我们村始终把党建工作与中心工作联系起来，充分发挥党建的主导作用，切实为群众办了一批好事、事实。一是在乡**的帮助下，为200多名农民购买了大、中、小型拖拉机200多台。二是通过党支部组织党员群众学习科技知识和聘请技术专家讲课，以党员带群众，种植各种蔬菜500亩，栽植各种树木25000棵，发展农户养猪1000头。
新建卫生室1个。三是深谋细化为民生，为了真正解决我村万亩良田浇水难问题，2011年初村两委形成共识，谋划了年内修建覆盖全村的节能滴管工程，在上级的帮扶下，目前滴管工程已全部竣工，并投入使用。
四、强基固本，深入落实四议两公开制度。
为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一，加快推动新农村建设的顺利开展，我村从工作实际出发，一抓联动，健全责任体系。二抓培训，增强落实能力。三抓宣传，构建浓厚氛围。
四抓落实，提高工作水平。通过坚持“四抓”措施，强化对“四议两公开”工作法的推广实施。促进了村工作顺利开展，特别是在上半年筹建村级活动场所建设过程中，村党支部严格把关，按照“四议两公开”工作程序，确定了占地面积160平方米警务室，目前警务室的建设工程已顺利完成。
我村通过深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，使我村全体党员的思想觉悟有明显提高，创先争优意识有了明显增强，找准位置，献身新农村发展的自觉性明显提升。“七一”期间，我村党员有的被党支部评为优秀党务工作者，有的被评为先进党小组长，还有的被评为优秀共产党员。事实说明，“创先争优”活动是巩固教育成果的需要，也是提高支部战斗力，凝聚力的需要。
2012年是我们开展创先争优活动的最后一年了，我们要按镇党委的要求，下半年采取更有效的举措，把“创先争优”活动抓出成效。为镇党委、村党支部交一份满意的档案。
支部创先争优工作总结 篇3
在党支部和党员中开展创先争优活动，是党的大局、纪律，是化解矛盾、促进社会和谐的努力所在。座谈会的气氛非常活跃，我所执行主任曹光辉应邀参加了座谈会，他踊跃发言，表示今年争取加入中国共产党，还就创先争优活动宣传栏提出宝贵意见与建议，联系栏目制作人，购置党支部的日常用品。在他的领导下，周春元律师和曹光辉律师起草了一份承诺书。
党支部委员陈嘉锡在广东出差。为了参加分会座谈会，他在一天内完成了工作，以确保不迟到或不缺席。
创先争优活动开展以来，莆天所党支部安排了5000笔创先争优活动经费
三、服务大局，硕果喜人
自从我开展创先争优工作以来，我院涌现了许多先进事迹。今年以来，我所被指定为衡阳县蒸阳宾馆的破产管理人，一些债权人为实现债权，千方百计地找支部委员魏晓华、陈嘉锡请吃请喝，甚至还许诺好处，给红包，都被魏晓华、陈嘉锡一一婉拒。为办好蒸阳宾馆的破产案，管理人成员不畏惧一些债权人利用各种关系，动辄请省人大、省高院的监督，魏晓华、陈嘉锡律师向人大领导反映情况，给高院领导送汇报材料，向中级法院陈述案件事实，不卑不亢，体现了溥天所律师的风采，也为蒸阳宾馆破产排除了障碍，赢得了衡阳县委、衡阳县人民**的高度评价。
今年以来，我们不但把警示教育、创先争优工作列为重要议事日程，更是把品牌律师、品牌律师所建设和服务重点工程、重点企业结合起来，取得良好的社会效果。年初，我所与衡阳市中级人民法院、衡阳都市频道联合举办《法在身边》栏目，目前已播出30多个节目，深受雁城人民的喜爱，提高了溥天所的品牌效益。同时，继续巩固服务重点工程、重点企业成果，走访了重点工程、重点企业。
特别是为古汉集团下属公司提供了大量的法律服务，受到市国资委和古汉集团领导的高度评价。在在解放路的两个地下通道重点建设中，我所共派出三名律师提供法律咨询、协调工程建设的矛盾纠纷了优质的法律服务，为市委、市**规定的时间内完成工程任务添了砖，加了瓦。在为期二个月的衡阳市交通整治活动中，我所接受《衡阳晚报》的邀请，作为嘉宾解答有关交通整治活动中所涉及的法律问题。
副主任凌受邦热心解答有关交通整治活动中所涉及的法律问题，《衡阳晚报》作了专题报道。
五、创新服务，推进发展。
今年，我努力创新服务模式。首先是体现在传统业务领域上，我所充分把握传统业务发展的方向，主动出击，抓大案要案的办理，尤其在关注民生、社会稳定作了大量的工作。在衡阳打黑活动中，我所三位律师分别接受了“天上人间”一案三名犯罪嫌疑人的委托，提供了良好的法律服务。
被告人刘飞因非法持有枪支等罪被市检察院提起抗诉。党员律师魏晓华接受委托后，查阅了案卷材料，依法出庭辩护，使被告人刘飞罚当其罪，收到良好的法律效果和社会效果。
其次组建公司法务团队。年初，我所对全体律师进行了公司法业务学习、考试，筛选出八名有志于公司法业务的律师团队，具体办理涉及公司法相关的清算、破产等法律事务。对于原来已承办的中信、立达破产案件，我所采取了分别向市委、市**、市局、市律协作了专题汇报，争取**的大力支持。
同时，做好职工稳定工作，每位购房者，为衡阳社会稳定作了不少工作。衡阳天宇化工集团股份****（以下简称天宇公司）于年申请破产，由于各方面的原因，债权人会议一直没有召开，成为市**、市中院的一块心病。今年8月，市人民法院指定我党党员律师魏晓华为清算组成员。
我们组织了4名专业律师参与天宇公司的清算工作。经过两个月的努力，天宇公司债权人会议获得了82.24%得有表决权的债权人；有表决权的债
占债权人债权总额的65.69%，并一次性通过清算报告和财产分配方案。受到市**、市中院的一致好评。
通过创先争优活动的开展，实现了我所的科学发展，由传统业务型向知识产权业务型、公司业务型转变，由综合传统业务型向专业化型的律师事务所的转变，我所取得了良好的经济效益和社会效益。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。溥天所离上级党组织的差距还很远，我们溥天人一定要借创先争优、警示教育的强大动力，扎实开展创先争优活动，建设一支让上级领导放心，让人民群众满意的律师队伍。
支部创先争优工作总结 篇4
大城子中心小学党支部
2010年创先争优活动总结
按照教工委的统一部署，我校党支部在2010年度扎实的开展“以党员作风建设年活动为专题”的创先争优活动。支部坚持以“推动学校发展、促进校园和谐、服务教育教学、加强基层组织”为目标，全面推进创先争优工作，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的成果，保持党支部的战斗堡垒作用和共产党员先进性，更好地发挥党员的先锋模范作用。
1、 创先争优活动的主要方法和特点。
（一）高度重视，精心部署。
学校成立了以支部书记为组长的领导小组，研究制定方案。并召开全体党员会议，要求各党小组按照学校活动方案，精心开展活动，紧紧服务学校中心工作，把提高教学质量与创新争优活动紧密结合起来。
按照教工委的统一部署活动分为三个阶段，从2010年5月开始至2010年底，以党员作风建设年活动为专题，开展创先争优活动。
（二）以服务教育教学为中心，做好“五好”支部创建工作。
继续深入贯彻科学发展观，以围绕中心抓党建，抓好党建促中心，党建为中心工作服务的为工作原则，充分发挥党支部的政治、思想和组织优势，努力把支部建成团结、带领教育职工，同心同德完成各项工作任。
1.支部围绕“五个好”的要求，结合中心工作，做出承诺，并在全体教师会上宣读。
2.坚持理论中心组学习制度。每周一上午，理论中心小组成员集中学习，时间不少于2小时。
中心组的学习要做到“三个明确”，“四个落实”，即：明确要求、明确具体学习篇目和内容、明确学习目标。先后学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《密云生态涵养发展区工作方略》、以及《支部生活中》的理**章《支部工作的四“心”要求》、《怎样提高党员参与党内事务的能力》等。
3.2010年7月支部组织回顾实践活动整改落实情况，各科室汇报落实整改措施或改进意见，明确了下一学期工作重点。
加强对青年教师的培养。教务处将进一步落实青年教师发展计划，开展“五个一活动”促进教师的不断成长。为建立学习型组织，促进教师和学校的共同成长，学校每学期为每位教师提供书籍，实行自主阅读的方式。
开展读书心得交流、读书论坛等活动，使教师逐步养成读书和思考的习惯，使教师在学习型学校中受益，学生也在学习型学校中收获。学校为学科带头人稳定、可持续发展创造了良好的外部环境。对骨干教师适时加压工作担子，如教研组长、公开课及各类检查推举授课等，驱使教师“内动力”的发展和作用的发挥。
要积极营造民主、积极、和谐、宽松的教育教学氛围。在教学方法上：主张“教学有法，教无定法”，鼓励冒尖。
在教学评价中，不是简单地以分数和成绩来衡量，而是着眼于学生素质的全面提高。
明确岗位职责，做好管理工作。学校要坚持集体领导和个人分工负责相结合，不断增强班子成员的全局观念，自觉做到一切重大问题坚持集体讨论决定，班子成员要按照分工负责的原则，做好分管的工作，确保学校各项制度、措施、方案的全面落实，树立全校“一盘棋”的全局观念，工作中要站在学校工作大局的高度，加强相互之间的沟通和联系。班子成员之间互相学习、互相信任、互相支持、互相监督，团结一致，大事讲原则，小事讲风格，齐心协力做好各项工作，建设领导班子既有分工又有合作的有机整体。
加强师德教育，提高师德素质。用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“****”以及科学发展观的重要思想武装教职工的头脑。要加强教师理想信念和职业精神教育。
培养教师的三种精神：奉献精神、奉献精神和勤奋精神。要求教师努力做到文明礼貌，做别人的榜样，做人的阶梯，培育苗木，保护人才。工会认真组织学习了《中小学教师职业道德规范》、《中华人民共和国教师法》等。
协调家庭教育。学校努力办好家长学校，定期召开行为习惯养成教育为专题家长会，完善教师家访制度，加强与学生家长的沟通与联系，让家长认识到养成良好的行为习惯是培养孩子**成才，走向成功的基础。学校利用家长会宣讲对学生学习习惯、文明习惯、生活习惯和体锻习惯的具体要求，明确每一阶段的养成教育的工作重点，争取得到家长的支持与配合。
4.建立和完善长效机制。深入开展调研工作，就学校管理中的新现象、新问题征求教师意见，制定相关制度，提交教师代表大会讨论。
制订了《教职工全员学习制度》《创建学习型学校制度》《定期征求教师意见制度》，修订了《大城子中心小学竞赛奖励办法》。本学期将根据绩效工资改革的不断完善《考核办法》，制定新的《岗位聘任办法》、制定《大城子中心小学党支部向党员大会报告工作的制度(试行)》、制定《大城子中心小学支部书记述职制度(试行)》。
5加强入党积极分子的培训。为每个党员安排****，了解他们的想法，帮助他们进步。
积极组织发展对象参加镇党委培训工作，认真阅读和肯定他们提交的思想报告。经常和支部书记谈谈，了解他们的思想情况。
6抓好党风廉政建设。组织干部自学《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》两个文件。
集体学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。把《教育系统职务犯罪警示教育案例》制作成展板，组织全体党员参观学习，并在党员活动室中悬挂，时刻提醒党员干部要牢记使命，不辱使命。
7关注教师心理健康，减轻教师压力。随着教育改革的深入，教师也感受到了越来越大的压力，尤其是绩效工资改革改变了部分教师的心态。
为了保证教师的心理健康，支部领导班子深入教师之中开展谈心活动，了解教师心态，在制定规章制度时多征求教师意见，体现人文性。请来到密云市第二中学心理咨询师武金红老师为全体老师作心理咨询，教老师如何调整心态，快乐工作和生活。
（3） 要以党员作风建设为重点，引导党员发挥表率作用。
以党员要做到“五带头”，争当“五个模范”为党员作风建设的重点，开展活动，丰富载体，发挥先锋模范作用。
1.继续深化“党组织、党员承诺”、“党员示范”主题教育实践活动。以党员“五带头”活动为载体，深化“一个党员一面旗”活动。
建立党员岗位目标管理承诺制。结合“一个党员一面旗”活动，围绕发挥党员模范作用，为师生服务，从我校党员实际出发，建立党员岗位目标管理承诺制。这学期，所有在职党员都参加了承诺活动。支部收到承诺书36份，党员承诺事项48项。
2.开展示范班评选活动。选好教师后，支部考察选拔了3个党员模范班。搭建党员发挥表率带头作用的平台，使每一个党员都成为教书育人、热爱岗位、献身工作的一面旗帜。
3.坚持党员联系群众制度。拓宽党员为师生服务的渠道，让党员服务群众，带领教师共同推动学校发展。
支部班子成员每人联系两名教师。注意关心所联系教师的生活思想状况，和所联系教师多沟通，多交流，正确引导教师，激发教师工作热情，对所联系教师工作给予指导，多听课，多交流，共同进步，一起提高。
4充分发挥党员骨干教师的引领引领作用。我校有市县级学科带头人、骨干教师11名，其中党员7人，入党积极分子2人，向党组织递交入党申请书的1人。
现有校级骨干教师13人，党员5人，入党申请人3人。党员在学校教学中起着非常重要的领导作用。在工作中，要充分发挥党员的骨干作用，让党员担任教研组长，在研究型课程中开设示范课。
开展“骨干教师大讲堂”活动，让他们传授先进的教学理念和经验，带动全体教师的成长。
5.认真开展民主双评工作。6月，某集团召开单位民主生活会，支部安排评议工作。通过考核，评选出10名优秀党员，并在“七一”前夕受到表彰。
6坚持开展党员服务日活动，做好事生工作。根据教工委的要求开展了“我是党员我争先，服务师生做贡献”的主题党员服务日活动。
党员成立了21个服务队、23个帮扶小组。帮扶困难职工3人帮扶困难学生32人次。除了服务日活动，他们还坚持活动。
例如：一线党员坚持利用课间休息时间为学生补课。
7学习先进典型，牢记为人民服务的宗旨。假期组织党员和入党先进分子**电影《第一书记》，阅读《沈浩日记》，组织党员撰写观后感等。
二、创先争优活动取得的成效。
通过创先争优活动，学校面貌发生了很大变化。师生都有了积极向上的精神面貌，师生关系更加融洽，学校教育教学氛围更加和谐，学校的教育教学工作取得了突出成绩。
1党员和教师对学校和支部工作的认可度更高。通过定期与老师沟通、征求意见，学校制定的规章制度更加人性化，加强了干群关系。
2通过分院的研究，不断向学校提出合理化建议，促进学校教育教学质量的提高。如把教师的迫切要求参加培训的意愿反馈给学校，通过加大投入，教务处精心安排，使大部分有要求教师参加专业培训，提高了教师业务水平。
鼓励教师提高学历。对参加本科及以上学历的教师，奖励总额12535元。为教师外出支出培训费5万余元。
三。党员要自觉加强自身建设，在日常工作中树立先进形象，发挥先锋模范作用。在各个岗位上党员率先垂范。
今年收到家长表扬信2封，所表扬教师均为党员。通过党员服务日活动树立了党员形象，教育了师生，让师生对支部和党员有了更深刻的认识，在党员的带动下今年又有4名青年教师向支部递交了入党申请书。
4学校教育教学成绩显著。2010年，我校5名教师参加了北京市基本技能竞赛，其中3名获得一等奖。
2人活动优秀奖。教师发表**100余篇。2010年度在教委教学质量抽测中作为山区学校学生全部合格，平均分达到全县中上有水平，教学成绩比2009年度有了大幅提高。
通过努力学校获得“学习型学校创建先进单位”、“大城子镇优秀党支部”等10余项荣誉称号。
3、 创先争优活动得经验和存在的问题
在开展创先争优活动中，我们深刻认识到：
1创先争优活动要与学校党建日常工作相结合。不能孤立地组织活动，要长期坚持好的活动。
2要创新活动载体，不断吸引党员参与。要结合教育教学工作开展活动，为学校中心工作服务。
3.要紧紧围绕创先争优目标抓争创。通过党员、群众看得到的活动使“五个好”、 “五带头”等具体化，产生实实在在的成效。
通过群众评议和部门总结，找出了工作中存在的问题。
1活动的载体和形式需要创新和完善。
2要不断完善党员双承诺制度，明确承诺内容，规范履行承诺过程。
三。要加强宣传工作，使上级的政策和优秀教师的事迹深深地影响到每一位教师。
4.创先争优的重点不在“先和优”而在创争的过程，我校在创争的过程中也存在只重结果的情况。今后，支部要长期开展为师生服务的活动。
4、 2011年创先争优活动的工作思路和重点
创先争优活动是一个长期的系统工程，我校党支部将在继续深入贯彻实践科学发展观、全面贯彻落实党的十七届四中全会精神和县委十一届九次全会精神的基础上，围绕学校中心工作开展好创先争优活动。
工作思路：
1.较强组织领导，各负其责。把创先争优活动抓实、抓具体。
2加强理论研究，创新活动载体，注重活动过程和实效。
三。注重干部与党员、党员与群众的关系，坚持深入群众，一切活动的第一个出发点就是为师生服务。
4加强宣传工作，树立榜样，全面推广。
5密切关注党员队伍建设，不断创新党支部的工作方法和活动方式，增强党支部的战斗力和凝聚力；加强师德师风建设，大力弘扬教书育人、以身作则、爱岗敬业的精神；关注青年教师成长，努力为青年教师成长创造条件。
6.继续抓好作风建设，落实好党风廉政责任制工作，健全党风廉政建设监督机制，规范学校领导干部的从政、从教行为，使学校党支部真正成全体教职员工“政治的核心、工作的依靠、生活的帮手”。实现党员教师想一个地方、努力一个地方、树立一流标准、做一流工作、创造一流业绩的目标。
支部创先争优工作总结 篇5
区工商联机关党支部创先争优活动领导
工 作 总 结
领导点评是促使基层党组织和党员认真践诺，引领创先争优活动深入推进、取得实效的关键环节。区工商联机关党支部充分意识到点评工作的重要性，按照区创先争优活动办公室的要求，开展了“领导点评”工作，现将工作总结如下：
一、明确领导点评主要内容
区联机关党支部紧紧围绕推动科学发展、促进和谐鹤城、服务群众的总体要求和创建先进党组织、争做优秀共产党员的基本要求，将党员履行职责、兑现承诺、发挥作用情况为主要内容，结合支部实际和党员实际，切实认真开展领导点评工作。
我联机关党支部从取得的成绩、存在的问题、努力方向三个方面以“交心谈心”的方式逐一进行谈话和点评。先和党员同志谈话，先让党员同志自己谈想法，再由领导进行总结的方式不仅基本尊重了党员同志也在最大程度上做到客观有效的点评。
二、点评工作中反映出的主要问题和不足
1、学习不够深入和系统。不管是支部开展的统一组织活动，还是党员同志自身的自学，创先争优活动的实质理解都没有取得预想的效果，学习不够系统化、经常化。
2、在支部积极开展学习活动的基础上，大多数党员同志还是结合自身实际情况进行了一定程度的理论知识学习，但就如何贯彻理论知识到实践之中，如何从实践中真正贯彻“创先争优的
实质”，党员同志依然没有落到位。
3、工作方法创新力度不够，业务钻研态度不够端正。在对自身工作产生厌烦情绪时，党员同志没有及时的从“创新工作方法”上努力，没有以创新为动力，进一步改善态度，提高工作效率，造成恶性循环以至于对工作的热情不高。
三、今后努力方向和整改措施
1、继续结合工作实际，加大学习活动的宣传力度，加大活动影响力，使党员真正了解活动实质，真正通过切实的学习和思考，认识到自身的不足，从而更好的发挥党员的先锋模范作用。
2、完善学习机制和活动方案，加强切实的制度规范和组织领导。对于创先争优活动的进一步开展，支部要对党员学习、实践活动进行更为规范的制度化管理和创新，在传统活动学习的基础上，结合实际，开展可行性高，效果好的统一组织活动。
3、进一步推进以交心谈心工作为载体的“点评”，使广大党员同志认识到自身存在的不足，并主动改进。从学习上思考，从实际中落实，党员干部要进一步严格要求自己，真正积极争当优秀党员。
4、强化服务意识，为活动开展提供组织保障。要进一步把服务理念贯穿落实，创新工作方法，提高办事效率。
领导点评工作的开展，为整个创先争优活动的顺利进行起到了至关重要的作用。以点评工作为契机，我联机关党支部、党员积极开展了自查自省活动，总结出了活动开展的成功经验以及存
在的问题和不足，更为重要的是通过真诚而富有实效的点评工作，每位党员认识到了今后应该努力发展的方向，思想上得到了升华，工作上端正了态度、提高了效率，为真正贯彻落实创先争优活动的精神实质以及努力构建和谐鹤城做出了相当程度的贡献。
二〇一一年七月八日
支部创先争优工作总结 篇6
20xx年度我们要在巩固“五好达标党支部”成果的基础上，按照“先进达标党支部”的要求，全面加强党建工作，力争做“创先争优”排头兵，特制订如下计划：
一、指导思想：
以邓小平理论和党的十五大精神为指导，以党建创先为契机，认真落实“****”重要思想，以迎接示范性高中省级验收为载体，思源思进，再创佳绩，努力把党支部建成“先进达标党支部”。
二、工作措施：
1，班子建设：
支委会要在认真学习、身体力行“****”方面先行一步，带头学好。江总书记在广东视察工作时，提出了“****”重要思想，是新时期党建工作的伟大纲领，提出建设一个什么样的党和怎样建设党的重要问题。党政领导班子要认真学习“****”，用“****”衡量各方面工作，符合“****”要求的就坚持，不完全符合的就***调整补充，不符合的就坚决纠正。
党政领导干部特别是支委要带头身体力行“****”，把党政领导班子建设成为能够带领党员和教职工实践“****”的坚强集体，在学校工作中发挥政治核心作用和组织保证作用。
由于学校中层干部有较大的变动，支委会要在广泛听取意见的基础上，认真推选一批优秀中青年党员教师，报请上级有关部门，按干部管理权限考核、任免，健全中层干部的各个岗位和校教育工会、共青团委员会的干部岗位。
四个党组领导中有两个已经退休。要及时选派新的党的领导人，以利于党组的正常活动。
2，队伍建设。
要成立“****”学习教育活动领导小组，党支部书记、副书记担任组长、副组长。制定学习教育活动实施方案，组织党员认真学习。采取自学为主，分专题集中学，组织辅导报告，参观新兰村，个人撰写学习心得，小组讨论，大组交流等形式，把学习引向深入，并学出成效。
要把加强党员建设与高素质教师队伍建设结合起来。教育战线的党员首先必须是高素质的教师和教育工作者。学校即将出台的《“十五”期间教师***队伍建设规划》对教师提出的各项目标和要求，党员同志一定要带头做到。
要在“加强师德建设，进行师风检查”活动、“教育思想教育观念大讨论”活动和学习运用现代教育技术等方面起模范带头作用，使党员同志成为学校高素质教师队伍的中坚和骨干。
继续加强对入党积极分子的培训、教育和检查。加强业余党校活动，继续对高中学生干部进行党的基本知识教育。
3，作风建设。
要按照上级党委的部署，认真开展警示教育活动。成立领导小组，负责活动的具体实施：组织学习邓小平关于党风廉政建设和反腐败的论述，学*****在中纪委第4次全委会上的重要讲话，组织**要认真开展加强行风建设和民主评议行风活动这项工作。
有了好的领导作风，就要发扬好党风、好教风、学风，形成良好的学风、学风。
要认真做好校务公开工作。学校的重大决策、改革方案、建设规划和涉及教职工切身利益的事项都要及时、真实地通过各种形式公开，接受师生和社会的监督。
4，制度建设。
经过前年的自查自纠，可以说五项基本制度建设坚持得很好。要继续改进，特别是提高民主生活会的质量，更好地形成相互批评的氛围。
5，再创佳绩。
要很好地组织全体干部和党员，认真学习江总书记关于“致富思源，富而思进”的重要论述，克服盲目乐观，自我满足的思想，增强“前有标兵，后有追兵”的紧迫感和奋发有为的意识。要清除思想障碍，加快创建示范性高中的步伐，呼吁党员成为建制冲刺阶段的先锋队，充分发挥突击队的作用。校务会经过认真准备和论证，拟就《“十五”期间教师队伍建设规划》、《综合实践课程实行学分制方案》、《岗位责任制和全员聘任制方案》、《校内津贴工资结构制方案》和《研究性学习课程设计方案》，是改革创新的一大举措，一旦教代会审议通过后就会试行或实施，要求全体干部党员要以全局为重，支持改革，做改革的促进派。
学校的教育、教学和管理要在原有的基础上加以改进，
新的成绩。以出色完成学校工作任务的实际行动，为南安教育新发展作出贡献。
三、责任分解。
争创“先进达标党支部”主要措施责任分解表
1 制定争创“先进达标党支部”计划支委会
2 制定“****”学习教育活动实施方案支委会
3 开展“****”学习教育活动学习教育领导小组
4调整和充实中层干部队伍。党的积极分子队伍建设；党的教育支部学生干部委员会
党组划分与党的领导确定支部委员会
7 制定《“十五”期间教师队伍建设规划》 校务会
8师德建设、教师行为检查活动、校务会议
9 教育思想教育观念大讨论校务会
10 现代教育技术培训
11警示教育活动警示教育活动领导小组
十二、民主评议工作领导小组
13 校务公开工作领导小组
十四、五项基本制度建设支部委员会党组书记
15 五个改革方案起草校务会
支部创先争优工作总结 篇7
***党支部创先争优活动
工作总结报告
开展创先争优活动，是推动学习实践科学发展观活动向纵深和广度推进的具体体现。创先争优活动开展两年多来，我所支部党员创先争优活动在县xx局党委的统一领导和安排下，认真按照**、省委、州委和县委的部署要求，紧紧围绕《建水县农推所开展创先争优活动实施方案》开展各项工作，结合我所业务工作实际，以“转变作风下基层，破解难题促发展”岗位行动、志愿服务等活动作为载体，统筹兼顾，认真组织实施，有效保证了创先争优活动的深入开展。各项工作取得显著成效。
按照县xx局2012年7月19日《通知》要求，现将我所支部开展“创先争优活动”以来各项工作情况总结报告如下：
一、工作开展情况
（1） 统一思想认识加强组织领导
1、统一思想认识。自2010年6月“创先争优活动”在各级党员组织启动实施以来。按照县xx局党委，对全局创先争优活动的统一部署和安排。
6月1 日，我所支部召开了全支部党员参加的创先争优活动动员大会，同时结合本单位实际制定了《建水县农推所开展创先争优活动实施方案》，积极引导广大党员将思想和行动统一到县委的部署和要求上来。
2、加强组织领导。成立了支部创先争优活动领导小组，由支部书记xx同志任领导小组组长，全面负责创先争优活动开展的各项工作。做到了组织、机构、人员、制度、“四落实”，为创先争优活动的开展提供了坚定的组织保障。
3、周密安排部署。制定了《建水县农推所开展创先争优活动实施方案》，明确了活动的总体要求、主要内容、活动方式及具体安排。同时与创建学习型党组织建设及民主评议等活动有机联系起来，丰富了“创先争优活动”的内容和活动载体，确保了创先争优活动的有序展开。
4、积极营造学习氛围。在活动中我们十分重视**引导工作，通过**、报刊、宣传栏、等阵地广泛宣传报道创先争优活动的进展及亮点，在全体党员干部中营造了浓厚的创先争优工作氛围。
（2） 发挥载体作用，积极开展特色主题实践活动
1组织党员公开承诺和评议。为不断推进创先争优活动，支部积极组织开展了党员和党组织公开承诺活动。鼓励党员奉献岗位，发挥党员的旗帜作用，并针对每个党员的情况组织进行了认真的点评，指出了存在的问题与不足，提出了今后努力的方向。
三。我们组织召开了一次专门的民主生活会。活动开展后按照《方案》安排，于12月8日，邀请局分管领导参加，召开了支部民主生活会，会上单位领导班子成员紧紧围绕“切实加强领导干部作风建设，深入开展创先争优活动”的主题，结合自身学习、思想、工作等方面的情况，开展批评和自我批评，仔细查找个人和领导班子在贯彻落实民主生活会主题方面存在的突出问题,深入剖析存在问题的根源,并提出了整改措施。
4要采取多种措施推进学习型党组织建设。
为了深入开展创先争优活动，我们坚持以“创建学习型党组织，建设学习型党组织”主题实践活动为契机，多措并举，扎实推进学习型党组织建设工作。一是加强组织领导，落实责任分工。把建设学习型党组织工作列入支部的工作要求，作为加强领导班子建设、干部队伍建设的重要内容，作为抓班子、带队伍的重要措施，坚持主要领导亲自抓，责任部门具体抓；形成共同管理、全员参与、协同推进的工作格局。
二是建立科学机制，创新学习方法。建立健全考核奖惩办法，把学习列入干部职工绩效考核的重要内容，与评优挂钩；创新学习方式，组织干部职工在网络平台上开展**学习。三要严明纪律，保证良好的学风。
通过狠抓学习纪律，强化督促检查，建立健全学习考勤、学习档案、学习通报等管理措施，以考促学、以评促学，通过严格的纪律约束保证学习效果。四是丰富学习载体，做好学以致用。在创新学习的形式上，通过引导学生、骨干授课、自学等方式，努力拓展学习内容；采取理论讨论、知识竞赛、网上交流等多种学习形式，提高学习兴趣和效果；同时，要注重提**部职工运用知识的能力，把学习转化为工作创新的源泉和动力，实现学习的应用。
二、取得的主要成绩
1提高了党员参与创先争优活动的自觉性。在活动中，全体党员干部职工紧紧围绕“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能”这个主题，把开展创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动和“三好单位”创建结合起来，与正在开展的“转变作风下基层，破解难题促发展”活动结合起来，通过党员结对共建、党员志愿服务、结对帮扶等发挥党员作用，切实改进机关作风，提高机关效能，推进了全县农业农村工作的又好又快发展。
2我们找到了创先争优活动的重点和落脚点。在活动中自学对照“五个好”、“五带头”的要求，进一步查找自身存在的问题与差距，对存在的主要问题进行了深刻剖析并形成了共识，特别对产生这些问题的原因进行了认真分析，为进一步增强党组织的的凝聚力和战斗力打下了基础。
三。促进了各项任务的顺利完成。创先争优活动的开展，辐**广大党员锐意进取、兢兢业业的激极性，促进了本单位各项工作的顺利实施和完成。并取得了较好的业绩。
三、存在问题和不足
我所支部创先争优活动虽然取得一些成绩，但也存在着一些问题和不足，主要表现在：一是个别党员干部对深入创先争优活动的重要性和必要性认识不够深刻，积极性不高，主动性不够；二是发展不够平衡，个别党员在工作力度、工作落实程度上存在一些差距，在创先争优活动中缺乏创新，形式不够丰富，特色不够鲜明；三是发现问题的力度和深度有待加强，学习研究有待进一步深化。
四、今后努力的方向
针对存在的问题，我们将从以下几个方面加以改进：一是加强领导，明确责任，增强做好工作的使命感和责任感；二是强化学习，提高学习的针对性和有效性，做到“知行统一”；三是坚持虚功实做，摒弃走过场、图形式的花架子以及“重两头、轻过程”的思想和行动，把活动搞得更实更细；四是创新载体，丰富活动内容和形式；五是强化检查，领导小组对各支部的活动进展情况进行督促检查，并对各单位活动开展情况进行点评，肯定成绩，指出不足，明确其下步努力方向，确保活动任务落到实处，实现创先争优活动与促进全县农业、农村工作的进步，从而推动全县经济社会发展。
2012.08.08
支部创先争优工作总结 篇8
中学党支部创先争优活动领导点评
工作总结
中学党支部创先争优活动领导点评工作总结
中学党支部创先争优活动领导点评工作总结 按照《居巢区创先争优活动领导点评工作实施方案》开展领导点评。这次领导点评会议在民主、团结、和谐的气氛中进行，取得了预期效果，为进一步开展创先争优活动奠定了坚实的基础。现总结如下：
一、点评内容
领导点评紧紧围绕“履践科学发展创先进，创建精品特色争优秀”的总体要求，结合党员领导干部和普通党员本职工作进行。
1、对党员领导干部点评内容。包括：参加创先争优活动情况；公开承诺、切实践诺情况；分管工作和推动科学发展情况；工作作风、廉洁自律情况；存在不足和努力方向。
2、对普通党员点评内容。包括：参加创先争优活动情况；公开承诺、切实践诺情况；联系群众、服务群众情况；发挥模范带头作用情况；存在不足及努力方向。
二、方法步骤
1、自我小结。党员领导干部和普通党员对创先争优活动的开展情况、公开承诺兑现情况进行了认真总结，查找问题，分析原因，形成情况小结。
2、调研督查。党支部负责人对开展创先争优活动情况进行了调研，全面了解和掌握情况，做到了点评时有的放矢。
3、开展点评。这次点评采用会议集中点评方式。点评领导在听取党员个人小结后，对党员创先争优情况给予评
价，肯定成绩，指出问题，明确方向，制定措施，限期整改，并提出指导性建议。
4、整改落实。党员领导干部和普通党员按照领导点评提出的意见和建议，认真制订整改措施，扎实抓好问题的整改和公开承诺事项的兑现，并在点评领导规定的时限内上报整改落实情况。
三、点评特点
1、实事求是。点评领导深入被点评对象进行调查研究，全面掌握其开展创先争优活动的情况，客观公正、实事求是进行点评，让被点评的对象感到既有压力，又有动力。
2、以激励进步为主。点评领导全面评价和充分肯定被点评对象在创先争优活动中所取得的成绩、存在的问题，帮助他们分析原因、明确措施，充分调动他们的积极性。
3、有效促进工作。点评时不仅肯定成绩、指出问题，更重要的是针对党
员领导干部和普通党员的履职情况，帮助他们提出具有较强操作性的工作建议，指导他们明确努力方向。通过点评，促进教育工作向前发展。
4、坚持分类指导。即区分不同类型和岗位党员的实际情况加强分类指导。对担任领导职务的党员，点评时坚持高标准、严要求，促使他们发挥模范带头作用；对普通党员的点评，结合他们的履职情况进行恰如其分的评价，帮助他们明确责任，树立信心；对年老体弱的党员，点评时重在关心和鼓励。
四、努力方向：
领导点评结束后，学校党支部收到16份《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》。党支部进行了小结，一致认为学校党员干部认真贯彻上级文件，活动开展正常，服务意识不断增强，教学工作出色，广大师生得到了实惠，得到了广大教职员工的高度肯定。但也存在一些不足，个别党员组织观念不强，部分处室工作离学校要求有一定差距。
会议要求下阶段要进一步突出深入开展创先争优活动的重点；要把深入开展创先争优活动与中心工作、日常工作和党员的岗位职责紧密结合起来；要把创先争优转化为工作动力，通过活动的开展促进各项工作的落实，促进教育事业的发展；要继续深化党支部和党员公开承诺“回头看”工作；要继续在广大党员中深入开展“从我做起、向我看齐”活动；要严格按照学校党支部的要求，在广大党员和群众中深入开展评选创先争优党员示范岗活动和争当
师德标兵、教学能手、服务标兵活动，要用身边的榜样教育人、感染人、鼓舞人；要继续深入贯彻落实全市教育工作会议精神，深入群众，关心群众，依靠群众，真心实意为全体师生办好事、办实事。
支部创先争优工作总结 篇9
村党支部“创先争优”总结材料
村党支部结合本村实际和十七大会议精神，大力掀起“创先争优”活动，以求全体党员同志牢固党的宗旨，全面为人民服务的观念，充分发挥先锋模范作用，带头勤劳致富，全面提升党在农村工作中的新形象。主要办法是：一是认真学习宣传党的路线方针政策，提高全体党员的思想政治素质；②认真组织“创先争优”活动，做到有计划、有投入、有活动、有成效、有评比；③通过“创先争优”活动的开展，要求党员、干部做到“三贴进”、“四有”、“四职”、“四德”、“三讲一树”等；④结合“****”和十六届五中、六中全会的重要思想树立全心全意为人民服务的正确态度，无论是普通党员和党员干部都有要认真开展批评与自我批评；⑤互相监督，树立威信；⑥ 了解精神文明建设的目的和任务，投身于精神文明建设活动，促进全村新农村建设顺利进行；⑦“创先争优”活动要有组织、有计划、有效果，定期进行考察评比；⑧学习总结本镇其它村的各种工作和生产的先进经验及优点，不断改变自身的不足观念，推陈出新，搞好此项活动。
畜牧局创先争优工作总结
畜牧局创先争优工作总结畜牧局创先争优工作总结：按照市委争优创先活动领导小组和市直机关工委的安排部署，我局党支部高度重视，精心组织，周密部署，扎实做好争优创先活动的各项前期工作。现将第一阶段工作总结如下。一、高度重视，统一思想，全面启动争优创先活动一是深刻学习领会文件精神。6月份，市委争优创先活动领导小组《在机关党组织和党员中开展争优创先活动的指导意见》下达后，局党组高度重视，明确了由局党支部负责此项活动。8月份，我局党支部组织全体党员认真学习了总书记在中共中央政治局第二十一次集体学习时的重要讲话、柯尊平同志在全省深入开展争优创先活动（内江）（遂宁）座谈会上的讲话和彭德秋同志在全省深入开展争优创先活动（遂宁）座谈会上的讲话。通过学习，使全体党员对争优创先活动的目的、意义有了更深的了解和认识，把思想统一到中央、省、市的部署上来。二是开展讨论，统一思想。市畜牧局党支部结合畜牧工作实际，在党员中开展围绕以“服务三农比贡献，争优创先作表率，打造人民满意的畜牧业”为主题的大讨论。通过讨论，进一步统一了全体党员的思想认识，积极投入到争优创先活动中来。二、加强领导，周密部署，扎实推进争优创先活动阶段工作一是成立领导组，健全机构。为确保争优创先活动顺利进行，经支委会研究决定，成立了中共泸州市畜牧局党支部开展争优创先活动领导组。领导组由局党组成员、党支部书记徐勇同志任组长，局党支部委员余小蓉、孔繁晶二位同志任副组长，各党小组长任成员。领导组下设办公室，配备了专职工作人员，具体负责争优创先活动的日常管理工作。二是制定活动方案，明确责任。局党支部根据上级文件精神和会议通知要求，结合畜牧工作实际，认真研究制定了《中共泸州市畜牧局党支部关于在局机关党员中开展争优创先活动的实施方案》、《中共泸州市畜牧局党支部关于在争优创先活动中认真落实“五大任务”切实加强基层党组织建设的实施方案》和《中共泸州市畜牧局党支部关于加强对党员干部培训教育三年规划》。通过制定上述实施方案，对我局支部开展争优创先活动进行了细致的规划和认真的部署，为整个活动的开展打下了坚实的基础。三是召开动员大会，周密部署活动内容。8月27日，我局党支部在会议室召开争优创先活动动员大会，全体党员参加了会议。会上，局争优创先活动领导小组组长、纪检组长徐勇同志作了动员讲话，从深入开展争优创先活动的重大意义、总体要求、方法步骤、主要措施等方面，对我局开展争优创先活动作了全面的安排部署。四是加强宣传，营造氛围。利用板报、简报、网站等形式进行广泛宣传，及时报道争优创先活动开展过程中涌现出的好经验、好做法，鼓励先进，鞭策后进。目前，我局争优创先活动领导组办公室已编辑简报3期。五是开展“亮牌示范”活动。按照市委组织部、市委争优创先活动领导小组的要求，为确保“党员大培训、技能大比武、作风大转变、形象大展示、战斗力大提升”五大任务落到实处，经支部慎重研究，决定市畜牧局办公室作为市畜牧局党支部的党员示范科室，刘云富、杨国超二同志作为党员示范岗。支部通过确立党员示范科室、党员示范岗等形式，把党员身份亮出来，发挥带动作用，促进党员发挥先锋模范作用。六是结合实际，进行公开承诺。党支部按照“五好四强”目标要求，向党员和群众作出公开承诺，并通过新闻媒体、泸州畜牧经济网、会议通报等在党员群众中进行公布，接受群众监督；党员按照“五带五争”目标要求，结合工作岗位和自身实际确定创争目标，并集体向党组织和群众作出公开承诺。三、下一步工作安排从总的情况来看，我局争优创先活动进展顺利。在下一阶段，我局将按照市委的统一部署和要求，进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识，加快工作进度，紧紧围绕畜牧业中心工作、“五好四强”“五带五争”，努力推动争优创先活动深入开展，确保工作取得预期效果。总之，我局争优创先活动第一阶段的各项任务已基本完成，从思想动员和组织准备上为深入开展第二、第三阶段的工作打下了坚实基础。我们将进一步提高认识，充分激发全体党员同志的自觉性与主动性，密切联系实际，扎实推进下一阶段工作。
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