民政局财务工作总结

区民政局作风效能建设活动纪实。

言宝贵的时间总是像箭一样飞逝，我们准备迎来新的工作阶段，在此之际就可以对自己做个总结，看看自己的工作情况。只有通过总结经验教训，才能避免重蹈覆辙。写工作总结的注意事项是什么呢？或许"区民政局作风效能建设活动纪实"是你正在寻找的内容，请收藏并分享给你的朋友们吧！

区民政局作风效能建设活动纪实区民政局开展作风效能建设活动纪实
在5月21这个特殊日子里，区民政局婚姻登记处大厅里，来领结婚证的新人络绎不绝，但大厅秩序井然。“态度好、效率高，遇到不明白的地方还有专人为我们引路、讲解，整个流程一个小时就搞定。”刚领完结婚证的一对年轻夫妇高兴地说。近年来，区民政局全面开展加强机关作风效能建设，持续整治“庸、懒、散、拖、贪”行为，活动的开展，提振了全局干部队伍的精神面貌，培养和强化了公共行为的规范化意识，群众中的满意度大幅提高，带来了可喜的变化。在开展作风效能建设活动中，该局从局机关大厅到各个单位、科室，都建立和健全了政务公开制度，将工作职责、办事依据、办事程序、收费标准、办事纪律等上墙公开，并辅之工作人员相片、姓名、岗位公开，接受群众监督。实行了“一簿三告知”制度，在婚姻登记、社会组织管理、殡仪馆等民政窗口分别设意见箱，由当事人现场对工作人员的服务态度、收费情况等进行评议，进一步强化社会监督的力度。严格实行了限时办结制、公开承诺制、首问负责制、一次性告知制、行政过错追究制、绩效考评等制度，并缩短审批时限，由原来的法定时限20个工作日缩短为10个工作日，确保所有审批、办理事项“一站式”受理、审查、决定办结，让服务对象高兴而来，满意而归。“以前总认为到政府办事是‘门难进，脸难看，事难办，话难听’，通过这次来民政局办理业务才知道并不是这样，一进门，工作人员就面带微笑地跟我说您好、请坐、请喝茶，礼貌周到，动作利落，办公环境简单而整洁，这样的感觉真的很温馨。”最近，一对夫妇在办理抱养手续时，发自内心的称赞。该局在开展作风效能建设活动过程中，印发了《区民政局工作制度汇编》，完善《工作人员守则》、机关学习、考勤、上下班签到等制度，提高了工作效率；在窗口服务部门积极开展了“五个一”（一声热情问候，一把椅子让座，一杯热茶暖心，一片热忱办事，一声再见相送）温馨服务群众活动；开展了“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，局主要负责人走进直播间，向社会各界公开承诺服务内容、服务时限、服务程序及标准，并对承诺事项实行每月一记实，每季一通报，半年一评议；开展了“进千家万户，听群众呼声”走基层活动，实现工作重心下移，局党委班子成员、科室负责人、镇（街道、开发区）民政办主任每周利用周六一天时间走访困难群众，目前走访户数达到600户以上。通过走访的形式，了解人民群众特别是困难群众最迫切需要解决的困难和问题，梳理群众反映较多的合法诉求和合理需求150余条，建立走访记录薄和工作台账，召开局长办公会研究解决方案。目前，已解决反映问题130余条，受到了基层群众的好评。现在的区民政局，形成了人人争做服务群众的“孺子牛”的良好局面。开展了向民政部最高荣誉奖——“孺子牛奖”获得者**学习活动，全区民政系统干部职工纷纷把“先进典型”作为学习榜样，与先进典型“比纪律”、“比作风”、“比态度”、“比责任”、“比奉献”，形成了“比、学、赶、帮、超”，人人争做服务群众的“孺子牛”的浓厚氛围。先后涌现出孝感**十大模范人物、全市模范敬老院院长**，振兴**劳动奖章获得者、区殡仪馆馆长**和**区百名中层干部大家评第一名获得者、局社会事务科科长***等一大批先进典型。

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区民政局干部培训工作总结

区民政局干部培训工作总结文章标题：区民政局干部培训工作总结
20xx年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以建设高素质的基层干部队伍为目标，巩固保持共产党员先进性教育活动成果，加大干部教育培训力度，努力落实“党管人才”和“大教育、大培训”的工作要求，不断提高民政干部的思想政治素质和业务能力，为增强基层党组织的战斗力服务，为实现“翻番、小康”目标服务。一、领导重视，措施得力一年来，局党委十分重视干部的教育培训工作，始终把它当作加强干部队伍建设、提高干部队伍素质的一个重要环节来抓，做到措施有力，工作到位。一是制定详细的教育培训计划。针对民政部门的实际情况，确定了“以能力建设为中心，加强在职干部和基层干部的培训培养”的思路，结合党委中心组学习和党校培训工作，制订了《区民政局20xx年党委中心组学习计划》，对干部培训的任务、目标、内容等作了详细的规定。二是领导带头学，干部自觉学。我局始终坚持每周五下午的例会学习制度，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习十六届六中全会精神和领导的重要讲话，以及领导科学和现代科学知识等，深入开展保持共产党员先进性教育活动。局领导不仅自己带头学，还结合自己的学习体会，每月为工作人员进行一次理论辅导讲座，取得较好的效果。在局领导的带动下，全系统干部提高了学习的自觉性，变要我学为我要学，不仅努力学习政治理论，而且还结合工作实际，认真学习各种业务知识。我们还适时邀请外面的理论专家结合当前形势举办专题辅导培训班。12月份，专程请区委宣传部理论科的××主任为机关工作人员和系统党员进行了十六届五中全会精神的专题辅导，得到了大家的一致好评。二、突出重点，保证培训质量。首先，重点抓好中青年干部的培训教育，努力造就一支高素质的干部队伍。今年积极组织2名新提拔的副局级领导干部和1名后备干部参加区组织的培训班，增强了理论水平，提高了工作能力。还培养选拔4名优秀年轻干部，走上机关中层领导岗位，提高了干部队伍的整体素质。其次，重点抓好政治理论的培训。坚持不懈地组织广大干部深入开展保持共产党员先进性教育活动，深化对“三个代表”重要思想的理解，把握理论的科学体系，深入浅出理解精神实质，教育广大干部讲政治、讲大局、讲正气，把握坚定正确的政治方向、政治立场、政治观点，自觉遵守政治纪律，提高政治鉴别力和政治敏锐性。同时，积极组织和引导干部学习法律、电子政务等各方面知识，通过举办讲座、收看警示教育片等形式对干部进行廉洁奉公、艰苦奋斗等优良传统教育，教育广大干部较好地树立正确的世界观、人生观和敬岗爱业精神。三、改进方法，注重实效在教育培训中，我们注意及时总结经验，积极探索培训途径，不断改进培训方法，结合工作实际有针对性地安排培训内容，在注重培训实效上下功夫。一是坚持集中培训与在职自学相结合，采取多种途径，灵活多样地进行教育培训。在抓好干部集中培训的同时，注意引导广大干部坚持在职自学各种理论业务知识，在全系统形成良好的学习氛围，各单位还充分利用阅览室、电教室等教育阵地，组织广大干部学习和观摩，取得较好的效果。二是结合工作实际，有针对性地安排培训内容。党的十六届六中全会召开后，及时组织全体干部收看电视转播，学习报刊上发表的有关传达十六届五中全会精神重要文章，认清形势，鼓舞斗志，以十六届六中全会精神指导我们的全面工作；在党风廉政教育中，主要是安排中纪委六次全会精神，学习区委《关于对党员领导干部行使权力实施有效制约和监督的若干意见（试行）》，与开展保持共产党员先进性教育活动紧密结合，切实加强民政部门自身建设，着力抓好党员干部职工的反腐倡廉教育和“以民为本，为民解困”的民政宗旨教育，着重解决干部职工在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，引导党员干部在党风廉政建设和反腐败斗争中率先垂范，做廉洁自律的表率、勤政为民的表率、坚持原则的表率、接受监督的表率和艰苦奋斗的表率。三是坚持理论联系实际，提高解决现实问题的能力。在干部教育培训中，我们始终贯彻“学马列要精，要管用的”原则，坚持学习理论与研究社会主义现代化建设的实际问题相结合，学以致用，提高干部的整体素质。要求各乡镇、街道、机关各科室和基层单位民政干部每人都要结合工作实际，撰写理论研讨文章，并列入民政目标考核的内容，与民政工作同布置、同检查、同考核。广大干部确实把学习到的理论知识运用到实践中去，不断创新，努力进取。我局干部教育培训工作虽然取得了一点成绩，但与上级的要求还有一定的差距，如对干部培训工作改革力度不足，开展课题研究较少等。针对存在的问题，我们将结合实际，进一步改进干部教育培训工作，努力提高培训质量，以改革的精神，与时俱进，确保全面完成干部教育培训工作提出的各项任务。
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区民政局平安创建综治工作总结

区民政局平安创建综治工作总结

20**年，**区民政局深入践行“亲民、惠民”的工作理念，强化服务意识，扎实开展平安创建（综治）工作，重点加强双拥共建，落实优抚安置政策，较好地完成了各项综治工作任务，现将有关情况汇报如下：

我局综治工作的重点为各类涉军群体的维稳，截至20**年11月底，我区管理的各类优抚对象1388人（户）。其中，残疾军人309名（其中在乡残疾军人42名），在乡老复员军人11名，“三属”81户（其中定补**户）、“五老”人员7名，无军籍职工27名，带病回乡退伍军人6名，参战涉核退役人员618人。

（一）经分析，今年我区涉军群体的主要诉求有两方面：

1.部分退伍老兵申请认定参战退役人员身份问题。

最近一周，有部分已办理退休或在职的退伍老兵到我局咨询，称全国范围内已制定统一标准，对退休参战老兵发放800元/月的补助金，并提供了战友之间群发的短信和微信作为依据。我局已严格按政策规定向他们做了详细解释，但此类信息的继续流传可能会造成部分群体的不稳定情况，也不利于基层优抚工作的正常有序开展。

2.20xx年5月后认定身份的参战退役人员灵活就业待遇问题。

根据20xx年4月17日市政府党组会议精神，原享受灵活就业待遇的两参人员和重点优抚对象可按原有标准继续享受，但20xx年4月27日以后新增的两参人员和重点优抚对象只能按新标准享受（待遇减少），这会造成同样身份的人员在同一政策上享受不一样的待遇。因此类新增人员越来越多，诉求也越来越强烈，建议上级部门对此项政策进行调整，尽量做到同等身份的对象享受同等待遇，减少人为区分待遇造成的矛盾。

（二）我局采取的积极措施。

1.及时做好预案制定及信息研判工作。为切实做好涉军群体的稳定工作，区民政局及时加强信息收集和研判工作，做好重点人员的动态掌握和矛盾化解疏导工作。针对**、**等部分敏感人员，以及部分可能赴北京参加非法集体上访活动的人员，我局汇同区维稳办、各街道办加强摸排和稳控。

今年我区涉军群体维稳形势保持稳定，未出现非正常上访和集体上访等情况。

2.深入推进“爱民固边六进社区”警民双拥共建活动

在我区14个先进活动单位中挑选培育“爱民固边六进社区”活动示范点，规范各项设置，丰富活动内涵，明确培育方向等等。自20xx年6月我区联动驻深边防部队全面开展“爱民固边六进社区”活动以来，驻深边防各部队采取走访慰问、解决实际困难等形式帮扶特困群众56人次，军地联合进社区义诊200多次，义诊群众2600多人，发放宣传单1800余份，帮扶空巢老人40多户，校外辅导83次，官兵社区巡逻800余次，成功化解纠纷300多起，协助抓获违法人员200多名。

3.全面落实优抚、安置工作政策，把服务工作做好、做实。

一是严格落实各类政策法规，及时发放各类对象定恤定补经费。截至20**年11月，发放各类优抚对象定期抚恤补助金445.5万元；残疾抚恤金414.7万元；义务兵家属优待金304.2万元；军人一次性死亡抚恤金183万元；优抚对象体检费和一至六级残疾军人体检费共28万元；临时医疗救助89人次，约25.7万元；子女助学补助20人次，共6万元；发放烈属异地扫墓补助金28.8万元。

二是加大走访慰问力度。20**年春节、“八一”等重大节日期间，组织区委区政府主要领导开展走访、慰问、座谈等形式多样的拥军优属活动，为辖区基层部队赠送慰问金共670万元，为全区在册优抚对象发放节日慰问金约303.4万元；积极开展重点和困难优抚对象走访慰问活动，为全区114人次特困优抚对象家庭送上慰问金17.9万元；在抗战胜利70周年纪念日前夕为35名抗战老战士老同志发放了17.5万一次性慰问金，并送上了纪念章；在9月30日烈士纪念日前夕为全区54名烈属发放慰问金10.8万元；四是给辖区优抚对象发放“光荣之家”对联，并在春节、八一、中秋等节日为每名优抚对象发送慰问短信息。

三是妥善做好20xx年和20xx年符合安排工作条件的退役士兵的安置工作。一是组织召开20xx年和20xx年符合安排工作条件的退役士兵安置协调会，明确各单位职能，协调岗位提供等事宜；二是妥善做好退役士兵档案分数核算和退役士兵选岗工作，20xx年和20xx年有**名转业士官，其中5名选择自谋职业并签收了自谋职业承诺书和审批表，10名已经选岗上岗；三是发放5名符合政府安排工作条件退役士兵一次性经济补助金约126.1万元；四是发放**名符合政府安排工作条件退役士兵待安置期间生活补助约43.5万元。

区民政局十二五工作总结

区民政局十二五工作总结

一、执行“十二五”规划取得的经验和存在的问题

在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，全区民政系统干部职工牢固树立“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，认真贯彻落实党和政府出台的各项社会救助和社会保障政策，全面落实科学发展观，为保障困难群众的基本生活、维护社会稳定、促进社会和谐做了大量卓有成效的工作，民政事业得到不断发展，有力促进了全区经济发展和社会和谐稳定。

（一）基本民生保障更加有力。十二五期间，城乡低保保障标准实行自然增长机制，连续5年提高保障标准，分别由**年的每人每月340元、210元提高到20xx年的490元、370元，城乡低保对象分别由**年初的3102人、22081人调整为20xx年提标后的1037人、17958人，累计发放保障金2.1亿元。每年将养老服务设施建设纳入政府为民办实事项目，共建成各类养老床位数4456张，每千名老人床位数为30.05张。其中，居家养老床位数为1198张，养老机构床位数为3258张。养老机构中，公办养老机构（含公建民营）26个，床位数2741张；民办养老机构10家，床位数517张。今年以来，社会力量举办和经营的养老机构床位250张，占养老机构床位总数的7.67%；护理型床位150张，占养老机构床位总数的60%。“十二五”期间，福利彩票销售额总计3.47亿元，资助公益事业项目20个。

（二）社会治理创新协调推进。建立孤儿养育费自然增长机制并按时足额发放孤儿生活补助费，截止20xx年9月，全区共有孤儿125名，均为社会散居孤儿。顺利完成全区10个城市社区第五届社区居委会、249个农村社区第十届村民委员会换届选举。结合南陈集镇乔庄村第十届村委会换届选举，承办了全市换届选举现场会，创新性地采取设立秘密写票处和投票站等方式，受到了市局的充分肯定。共有45个社区获市级村务公开民主管理示范村称号，全区村、居民依法自治率为100%，6个乡镇被命名为“**省和谐社区建设示范乡镇、29个社区（村）被命名为**省和谐社区建设示范社区（村）”、14个社区被命名为“淮安市和谐示范社区”。注册登记社会组织360家，每万人拥有注册登记社会组织4.5个，较好完成“十二五”社会组织数量发展指标。

（三）优抚安置政策落实到位。积极做好自谋职业退役士兵安置。自**年以来，全区共接收退役士兵1896人，自谋职业1896人，共计发放一次性经济补助金3970余万元。安置率100%(**年冬季退役士兵一次性经济补助现正在协调中，预计年底前完成)。完成转业士官岗位安置。**年至20xx年共接收转业士官53人，岗位安置34人，自谋职业19人，安置率保持在100％。扎实做好职业技能培训。五年来共接收退役士兵1896人，动员参训 1807人，总体参训率达95.3%。

（四）社会服务水平不断提升。积极推行流浪乞讨人员社会化大救助工作格局，“十二五”期间，成立了我区流浪乞讨救助工作联席会议领导小组，并建立了工作机制，出台了我区《未成年人社会保护工作实施方案》，建立了专人负责的区、乡（镇）、村（居）三级未成年人社会保护中心或未成年人社会保护督导站；其共救助流浪人员约600名。基本殡葬费用免除的惠民政策全面实施，最高免除标准为1000元/人，全区火化率连年保持在100%。

（五）八十二陵园建设实现新发展。“十二五”期间，投入5000余万元，新建了八十二烈士纪念馆、“红星广场”、主题雕塑、游客接待中心等设施，陵园占地面积由147亩扩大到1480亩。精心组织各类活动的准备和接待工作，**年八十二烈士陵园被国务院列为首批国家级抗战纪念设施、遗址名录；20xx年获批4A级旅游景区荣誉。

“十二五”期间，我区民政事业在取得进展的同时也存在着一些问题，主要有：一是社会力量参与养老服务不足，现有养老机构特别是公办养老机构空置床位较多。二是各级财政对民政事业投入还显不足，尤其是社会救助需求量大与地方配套资金不足的矛盾依然突显。三是民政事业基础设施建设依然薄弱，公共服务设施建设欠账大，资金筹措困难，建设数量、配套设施无法满足人民群众日益增长的基本公共服务需求。四是基层民政工作力量薄弱，全区绝大部分乡镇民政办公室力量不足，难以适应实际工作需要。

区农业综合开发办公室机关作风效能建设工作纪实

区农业综合开发办公室机关作风效能建设工作纪实区农业综合开发办公室大力开展机关作风效能建设
在**镇**村农业综合开发土地治理项目区建设工地上，各项建设正在紧锣密鼓地施工中。由于该项目从项目审批、到招投标、开工建设仅用2个月时间，所以今年工程开工早，时间足，标准高，区农业综合开发办公室力争将该工程打造成为省级优秀工程，这是机关效能建设取得成效的真实写照。近年以来，区农业综合开发办公室以开展机关效能建设活动为契机，大力加强机关作风效能建设。通过活动的开展，建立了农业综合开发办公室日常运作机制，充实完善了学习、考勤、车辆使用、公务接待、领导干部外出请假等规章制度，改进了办事流程，缩短了办事周期，大幅度提高了办事工作效率。
正制度、改作风 提高为民服务能力
为进一步加强党风廉政建设，提高机关干部素质和能力，区农业综合开发办贯彻落实了干部职工行为规范和廉政建设制度，制定了《区农业综合开发办公室20xx年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《关于进一步规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》，严禁党员干部以任何形式牟取不正当经济利益，切实做到严以率己，清正廉洁。在工作中厉行节约、反对浪费，不组织召开大型会议，充分利用文件、电话、邮件等方式，把上级指示精神，直接传送到基层镇、村、农户。严格执行公务接待制度，工作日中午一律不能饮酒，不用公款到各种娱乐场所进行消费，不用公款外出旅游。 切实深入基层，了解群众真实需求，探索开发利于基层发展的有前景的农业项目。20xx年底，区农业综合开发办公室在单位内开展“接地气、当学生、长知识”专题调研活动，先后到农业综合开发项目镇、建设单位、龙头企业进行调研，充分听取各方面意见，撰写了《**区农业综合开发及有机农业发展现状、存在问题及对策》专题调研报告，并上报区委、区政府，进一步提高科学决策水平，为领导决策提供了依据。
亮项目、晒承诺 促进农业综合开发项目高质量完成
“农业综合开发项目为我村新建蓄水池6座，新修生产道路7公里，维修机井2眼，铺设了1万多米的管道，加快了核桃园的建设，为老百姓带来了实实在在地好处。”站在村里的神谷峪千亩核桃园前，源泉镇南崮山北村的书记李忠说。 近年来，为进一步推动农业综合开发项目，区农业综合开发办公室制定了《**区农业综合开发办公室公开承诺书》，在密切联系群众、做好农业综合开发项目，确保工程质量及建设整建制有机农产品生产区等方面做出承诺，并在工作中严格执行，接受群众监督。20xx年区农业综合开发办公室共治理中低产田1.3万亩，共新修拦河坝2座；新建排灌站1座；新打机电井3眼，修复配套16眼；架设输变电线路2.8公里；开挖疏浚渠道22.75公里；埋设各类管道62公里；新修机耕路27公里；整修标准梯田埂3.5公里，新植农田防护林900亩。项目在建设过程前、施工中及项目竣工后均通过公告栏的形式向项目区群众进行公示，向其介绍项目建设内容，投资标准，农业综合开发项目得到了群众大力配合和支持，所有项目均按照实施方案标准顺利竣工，并于20xx年5月顺利通过市级验收。
抓效能、促创新 推动有机富硒农业取得新突破
在**区整建制有机农业区建设中，随着有机农业发展，产品同质化问题开始出现，为避免由此带来的恶性竞争导致效益下降，挫伤农民积极性，有机农业发展必须寻找新思路、实现新突破。据此，区农业综合开发办公室与中国农业大学联系，共同申请20xx年“优质高效富硒农产品关键技术研究与示范”项目，我区成为全国仅有的两个实验项目区之一。项目计划总投资2048万元，用5年左右的时间进行实施。目前，已有13所高校的51名专家、科研人员来到**，落实实验品种、实验基地，设计实验方案，初步确定了上瓦泉、杨峪、上水、上园等10个基地纳入试验示范区，富硒韭菜、草莓、蓝莓、金银花等26个品种作为首批试验品，随着试验的逐步深入，富硒农产品将为我区有机农业增添新元素，注入新活力，对促进农业增效、农民增收、农村发展将起到积极的推动作用

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