公安局年度工作总结。
时光总是太匆匆，这一阶段的工作即将圆满收官，又到了总结这阶段工作的时候了。总结的过程是分析经验的过程，怎样才能让自己的工作总结不至于太平庸？以下是小编收集整理的“公安局年度工作总结”，希望对大家有所帮助。
公安局年度工作总结公安局年度工作总结即将过去的**年是国家、自治区发展进程中具有特殊重要意义的一年。一年来，市各级公安机关和广大民警在师市党委、政府和上级公安机关的坚强领导下，紧紧围绕首要政治任务，牢牢抓住影响垦区社会稳定和群众安全感的突出问题，坚持主动进攻与源头治理协调推进，坚持专项整治与整体防控有机结合，统筹谋划，创新举措，打赢了一场又一场硬仗，有力地维护了社会大局稳定。为了总结成绩，找准问题，促进明年的工作，现将20xx年的工作加以总结。
一、突出中心，凝聚力量，全力以赴完成党的十八大和第二届亚博会安保任务
第二届“中国——亚欧博览会”是在中央新疆工作座谈会成果进一步显现、全疆治安形势明显好转的大背景下举办的一次盛会。为此，师市各级公安机关牢固树立“一盘棋”思想，坚持按照“安全第一、活动服务安全、从紧从严、属地管理”的原则，坚持以面保点、整体防控，发动全社会力量，积极开展治安难点、乱点整治，从而保障了**和首府的安全稳定。
二、深化严打整治斗争，始终保持对刑事犯罪的高压态势
年初以来，我局坚持“百姓最痛恨什么犯罪就严厉打击什么犯罪”、“既要破大案，又要管小案”的指导思想，全警动员，通过深入推进“命案必破”、“两抢一盗”、“打黑除恶”、打击电信诈骗、打击撬盗机动车、“**冬季破案战役”等专项打击整治行动，加大对重大恶性案件和影响群众安全感侵财类案件的侦办力度，及时破获了一批刑事案件，打掉了一批犯罪团伙，抓获一批负案在逃的犯罪分子，有效实现了社会治安稳定。
三、加强社会治安防控体系建设，全面提升动态化信息化条件下的社会服务管理水平
一是加大社会面管控，强力整治治安突出问题。
二是严密街面巡控措施，完善“网格化”防控体系。
三是突出防范重点，确保敏感要害部位安全。
四是加强交通、消防安全管理，保障人民生命财产安全。
四、转变理念，创新机制，着力提升新形势下的基层基础工作水平
近年来，市局党委面对不断变化的社会环境和广大人民群众的新期待，把“三项建设”置于战略性、先导性的位置来抓，坚持以公安信息化建设为牵引，以执法规范化建设为保证，以和谐警民关系建设为根本，持之以恒地抓好打基础、管长远、利全局的工作，从而为推动师市公安事业的长远发展打下了坚实的基础。
一是推进公安信息建设，着力用信息化手段实现警务改革创新。
二是深化执法规范化建设，不断提高依法履职能力。
三是促进和谐警民关系建设，切实办好打基础、利长远、惠民生的实事。
五、进一步加强公安机关和民警队伍自身建设
今年以来，市局党委以建设“学习型领导班子”为目标，进一步完善中心组学习制度，班子成员坚持开展理论学习，带着课题深入基层调研，指导分管的业务和部门开展工作。党的十八大召开后，党委一班人率先垂范，认真学习，并在大会上谈心得、讲体会，为大家深入学习十八大精神带了好头。市局党委始终坚持民主集中制，严格落实党委议事规则和决策程序，对重大事项进行集体研究，为科学决策全局工作奠定了坚实基础。
今年我局成立廉政风险防控工作领导机构，认真贯彻党内监督条例，严格执行“三谈两述”制度、“三重一大”制度，深入开展示范教育、警示教育、家庭助廉教育，确保了对党员领导干部的有效监督，提高了各级党组织特别是班子成员自觉抵御腐败侵蚀的能力。
在选拔任用领导干部方面，我局始终坚持公开、平等、竞争、择优的原则，通过公开报名、资格审查、竞岗考试、演讲答辩、民主推荐、组织考察、党委研究等程序，把立场坚定、业务精通、作风正派、群众满意的民警选拔到领导岗位。
今年以来，师市公安机关以完善具有公安特色的惩治和预防腐败体系为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力解决党员干部党性党风党纪和执法活动中存在的突出问题，全面推进公安反腐倡廉建设，为完成各项公安保卫任务提供坚强的保证。
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森林公安局工作总结
森林公安局工作总结
**年，我局紧紧围绕省森林公安局**年工作要点和目标管理要求,切实按照上级决策部署，紧紧抓住我省建设全国生态文明先行示范区的战略机遇，积极开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动，不断加大涉林案件的查处力度，积极完善、规范、联通警综信息平台，努力做到以严打保稳定、以规范促提升，为建设幸福做出新贡献。
**年1-12月份，我局共受理各类森林案件51起（其中:森林刑事案件13起，林业行政案件38起），已经查处47起。处理违法犯罪人员52人。收缴木材62.3立方米，挽回经济损失40余万元。单位被评为“**—**年度鄱阳湖区越冬候鸟与湿地保护工作先进集体”（一人被评为“**—**年度鄱阳湖区越冬候鸟与湿地保护工作先进个人”）和“全省森林公安纪律作风建设先进集体”。
一、护航生态文明建设，坚持严打整治与规范执法
1、破案是硬道理，打击才是最好的防护，攻坚方显真本事。我局通过破案来加大打击力度、震慑犯罪、教育群众，从而实现对生态环境、森林资源的有效保护。始终做到发案必接、受案必查，在全县范围内查处一批大案、要案和有影响的案件。为更好保护我县生态优势、顺应林区群众期待，切实巩固和扩大去年专项整治成果，从**年4月15日起我局在全县范围内组织开展“守山护水、治污除霸”生态环境专项整治行动。重点针对县域内的农贸市场、休闲山庄、大型餐馆及鄱阳湖越冬候鸟保护区进行清查。行动开展以来我局共查处林业刑事案件7起（其中积案2起）、林业行政案件21起,处理违法犯罪人员32人，清查征占用林地场点3个。**年11月16日，我局会同县林业、工商等8个部门在全县范围内开展查处破坏候鸟等野生动物的违法犯罪案件的专项整治行动，行动重点对辖区候鸟等野生动物集群分布区及迁飞通道等重点区域和线路进行巡护，并对集市、餐饮店、农贸市场等地进行拉网式检查。行动期间共清查农贸市场4个、餐馆16家，收缴天网16张，张贴宣传标语60余张，收缴野兔2只，黑水鸡6只、夜鹭2只、池鹭2只、斑鸠6只、水蛇十余斤。行动后收缴的的野生动物活体被救治后全部放生野外、死体进行掩埋处理。
我局在坚持严打整治的同时，还把专项打击与日常监管紧密结合起来，推动群防群治良好局面的形成。**年我局与其他职能部门开展形式多样、内容丰富的宣传活动，坚决取缔非法加工、经营野生动植物及其制品的市场、商户、窝点。建立协调配合、齐抓共管的联合机制和打防结合、标本兼治的长效机制，做到山上抓、山下查、路上堵，不断加强日常监管，增强打击合力，集中警力适时开展专项打击行动，形成强大的震慑声势和高压态势，有效遏制破坏野生动植物资源的违法犯罪势头。对唯一紧靠鄱阳湖库区的**镇候鸟保护区进行了不定期巡查，张贴标语，加大打击猎捕候鸟力度，为候鸟营造一个更加安全的栖息环境。
2、强化刑侦办案队伍建设。不断加强刑侦队建设，培养办案能手，在构建自己的刑侦技术体系基础上做出森林公安特色。派人参加刑侦办案骨干培训，组织符合报名条件的同志全部参加高级执法资格考试，鼓励大家干中学、学中干。
3、加强法制人才队伍建设，提升法制工作水平，使执法规范化建设突飞猛进。我局首先完善了执法办案中心硬件建设，办案所需监控设施、现场执法记录仪、指纹采集仪等全部按要求配置齐全。软件方面则健全了信息化台账管理，在执法管理上进行网上监管，所有刑事、治安案件一律在网上办理。不断改革执法质量考评体系，狠抓执法过错责任追究，健全、完善一系列制度规范，**年我局未发生一起劣质案件，无一例冤假错案。全面提升森林公安机关执法公信力。
4、大力开展警务实战化练兵，继续实施警务技能训练及考核活动。在夯实理论基础的同时，进一步提升民警的警务技能和实战水平。去年局领导参加了全省森林公安局长警务实战考核，今年我局严把时间节点和进度安排，要求所有人员不分年龄、克服一切困难轮训。为提高训练水平，我局特意聘请两名部级教官进行授课，授课内容采取理论讲解与现场示教相结合、学员自行揣摩练习与教官个别纠正相结合的方式进行。全体参训民警通过自我体能训练的同时，学习了警棍、手铐、喷剂等警械的使用及手枪射击的要领。在**年省局1-4期真枪实弹的警务实战考试中，参考民警均取得较为满意的成绩，“身板子”、“枪杆子”经受住了严峻考验。
二、确保林区平安稳定，坚持信息应用与夯实三基
去年我局全面完成了执法场所改造，建成省市县三级视频指挥系统，始终坚持信息应用与夯实基础两手抓。我局把基层综合信息应用平台信息工作列入年度工作考评，常抓不懈、不断完善，进一步增强信息化应用的广度和深度，提高工作效率和办案质量，确保森林公安信息化建设的领先水平。
1、全力推进信息网络应用。在加强基础设施建设的基础上，一直以信息化建设应用作为核心切入点，在地方公安信息化建设成果的基础上，重点突出森林公安自身特色，加强省森林公安警务信息综合应用平台录入和应用，并在实践中不断突出特色，优化完善。
2、进一步提升“园林化派出所”建设水平，为基层民警打造良好的工作、生活环境。为确保我局唯一的甘坑派出所软件建设、硬件建设达到基本目标，我局紧紧抓住机遇，不等不靠，自我加压，坚持高起点、高标准，不断加大投入，对派出所进行全面升级改造，使其成为园林式派出所和规范化派出所。目前已基本实现用房整洁、管理规范、树木林立、环境优美。
三、强化自身队伍建设，坚持从优待警与从严治警
结合当前全县政法系统开展的“守纪律、讲规矩、树形象”主题教育活动，我局不断加强队伍正规化建设。我们以“五条禁令”为重点，重申各种禁令规定。所有管理制度一律上墙，坚持用制度管人，用纪律约束人，把队伍的思想、组织、作风建设同内部管理结合起来，进行警示教育，预防和杜绝民警违法违纪案件发生。
一是积极开展学习教育，统一思想，提高认识。二是加强党风廉政建设，恪守警察职业道德，筑牢反腐倡廉防线。把落实“两个责任”作为一项重大政治任务来抓，认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责，严格落实“一岗双责”。三是加强机关作风建设，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》、中央“八项规定”精神，严格控制“三公”经费，反对“四风”，改进文风、会风，转变工作作风，办实事，求实效。四是以“零容忍”态度坚决执行铁规铁纪。充实加强单位警务督察机构建设，配齐配强督察人员，创新督察方式，搞好督察备案，加大通报纠错力度，保持“三无”局面常态化。
**年，我们虽然取得了一些成绩，但和先进比，我们还有差距，为谋划长远发展，探索创造新的经验，使工作始终走在全市乃至全省前列，下一步我们将攻坚克难乘势而上，重点做好以下几项工作：
一是不断加大警力投入，全力侦破挂牌案件、督办案件及辖区内尚未侦破的各类案件，重点是继续开展“守山护水、治污除霸”专项行动，维护好的绿水青山；
二是继续加强林区社会治安形势的研判，打防结合，不断加大人力、财力的投入，积极构建完善的林区防控体系，牢牢把握机遇，不断提升民警的实战技能，使林区社会治安保持可防可控，为林区的社会经济发展创造一个和谐稳定的环境；
三是大力提升法制工作水平，不断加大培训力度，进一步制订和完善各种工作机制，全面提高民警规范化执法水平。
公安局分局工作总结
20xx年是一个不平凡的一年，是分局党委励精图治，锐意进取，大胆改革，全面创新的一年，也是分局上下顽强拼搏，扎实工作，取得丰硕成果的一年。一年来，分局在区委、区政府和市局党委的坚强领导下，以科学发展观统领公安工作，不断创新工作机制，全力打造灞桥警务亮点，确保了我区社会政治稳定、治安安定，圆满、出色的完成了国庆60周年安保任务和上级党委交给的各项工作任务，得到了各级领导的一致肯定，辖区群众的安全感和满意度大幅上升。
一、创新机制，全力打造灞桥警务工作亮点
（一）深化警情四色预警机制，实现有效预警。将“两抢一盗”发案情况，用红、橙、黄、绿四色以图谱形式每日在分局公安网主页进行公布，形象具体的表现出辖区治安状况的发展变化趋势，为一线民警防控提供精确的信息指导。
（二）积极探索10分钟关闭灞桥区门户、对现发“两抢一盗”犯罪实行精确打击的全局拉动、整体作战“大防控”实战快速反应机制。
（三）扎实推行“三级防控”定点武装盘查工作机制，着力提高群众安全感和对“两抢一盗”犯罪的有效防控。
（四）依托警情研判开展便衣武装巡控，实现对 “两抢一盗”犯罪的精确打击。
（五）完善信息员建设机制，密织防控网络。
（六）落实局长表扬奖励机制，激发全局民警打击“两抢一盗”犯罪的积极性和主动性。
二、强力措施，“三项建设”稳步推进。
三、突出重点，维稳工作有力有效。
四、全警动员，严打破案工作战果辉煌。相继侦破了**等大要涉毒案件。
五、有的放矢，平安建设成绩突出。
六、强化管理，队伍建设全面推进。
公安局年终工作总结
公安局年终工作总结下面是我们的小编给大家推荐的公安局年终工作总结供大家参阅！xxxx4年，在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下，全市公安机关坚持以“党的十八大和十八届三中、四中全会，习近平总书记对政法工作、公安工作的一系列重要指示及全国公安厅局长会议精神”为指引，紧紧围绕“品质治安、法治公安、满意民安”总目标，不断深化反恐维稳、打防管控、规范执法、公共安全、队伍建设等各项公安工作，圆满完成了一系列急难险重任务，确保了全市社会政治大局和治安局势稳定，为xxxx经济社会发展创造了持续安全稳定的治安环境。xxxx4年，全市社会治安持续保持“发案下降、打处有力”的良好态势，特别是命案破案率30年来首次达到100%，五类案件破案率连续7年达到100%。据民意调查显示，xxxx4年群众安全感和满意度分别达到97.17%、94.51%，向党和人民交出了一份满意答卷。一、紧紧抓住公安主业，扎实推进打防管控工作。一是以打开路，遏制犯罪。统筹组织开展“夏安”、“挺进”、“百城禁毒会战”、“食品安全百日严打”等一系列专项行动，依法严打命案、抢劫等严重刑事犯罪和侵财、黄赌毒、环食药等突出犯罪，成功侦破一批大要案。xxxx4年，全市刑事立案实现连续10年下降，抢夺、抢劫、盗窃案件同比分别下降38.52%、31.27%、2.60%，有力打击和震慑了违法犯罪活动。强化“领衔攻坚”、“合成作战”和“主题式”打击，有力打击通讯（网络）诈骗等新型非接触性犯罪，全市共摧毁通讯（网络）诈骗团伙25个，侦破通讯（网络）诈骗案件317起，追赃1317.6万元；成功防范通讯（网络）诈骗案件1027起，止损3631.6万元。全力开展“猎狐xxxx4”境外缉逃专项工作，成功劝返、抓获境外逃犯8名。二是优化机制，动态防控。深度对接政府“网组片”工作，不断优化社区警务机制，动态调整治安防控等级，构建“路面巡逻、视频巡查、人机互动”相结合的立体化动态防控格局，不断提升驾驭社会治安局势的能力和水平。组织开展“强盘查抓现行能手竞赛活动”，探索建立物业公司防控“黑白名单”和小区控案三色预警制度，扎实推进“零发案小区”、“控发案先进小区”创建，挂牌督办整治治安问题突出的区域部位，提升基础防控工作水平。三是突出重点，强力管控。强化涉枪涉爆危险物品安全管理，深入推进缉枪治爆专项行动，切实消除涉枪、涉爆、涉危安全隐患。深入开展平安监所创建活动，全面推行处置矛盾纠纷“三定位”工作法和预防矛盾纠纷“三统一”工作法，有效巩固了安全基础，确保了全市监所连续8年安全无事故。二、坚持服务大局、依法行政，大力加强社会治理工作。围绕全市工作大局，紧贴群众需求，进一步提升公共安全、社会治理水平和服务民生效能。一是强化重点项目保障。建立实行“河道警长制”，积极参与治水项目推进、环境整治、河道清理、水源保护等重大工程，深入排查化解“拆改”矛盾纠纷，全力维护拆违、拆迁的现场秩序，护航全市“五水共治”、“三改一拆”工作稳步推进。二是强化交通组织工作。大力推进五年交通治堵工程，有力保障“限牌限购”、“错峰限行”升级调整工作平稳落地，科学规划实施机场公路、地铁、快速路等工程施工期间的交通组织工作，深化完善循环交通、路口严管、信号配时等治堵措施，匹配推行交警“路长、岗长、片长”，实行交通“专治、自治、共治”，施行基层交警中队“三改一建”工作，使全市道路交通状况总体良好、有序。xxxx4年，全市道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失数同比分别下降3.84%、10.14%、5.05%和0.03%。三是强化消防管理工作。以出租房（群租房）、“三合一”、“多合一”场所和劳动密集型企业等火灾隐患突出的区域（部位）为重点，深化消防管理“网格化”、“户籍化”建设，切实加大消防安全隐患整治力度，确保全市消防安全形势持续平稳。四是强化安保警卫工作。严格执行中央“八项规定”，坚持“安全与利民并重”，圆满完成了首届世界互联网大会、“青奥会”、全国公安厅局长座谈会、第十六届西湖国际博览会、第十届中国国际动漫节、xxxx4xxxx国际马拉松赛等一系列重要会议、大型活动安保任务，实现了安全效果、政治效果和社会效果的有机统一，得到了各级领导的充分肯定和社会各界的广泛好评。五是强化行政管理服务工作。认真抓好55件提案议案办理和479条社会评价意见整改，稳妥推进户籍制度改革，深入开展户口清理整治工作，扎实推进公安行政审批制度改革，减少审批事项、简化审批流程，梳理公安权力清单，做好浙江政务服务网xxxx平台建设工作，并通过推进“三表合一”工作、电子港澳通行证签发、亮窗工程建设、自助设备配备等措施改进公安出入境办证工作，进一步提升公安行政管理工作质效。三、深化执法规范化建设，全面提升执法能力和公信力。以严格执法为核心，以派出所执法管理中心建设为切入点，进一步转变执法理念、激发执法动力、加强执法管理，不断提升执法能力和执法公信力。一是推动执法管理系统化。针对以往执法办案要素管理粗放零散等问题，在市、县两级公安机关建立执法管理委员会，加强对整个执法工作的统筹规划；在派出所等基层单位建立执法管理中心，加强对执法主体、执法要素、执法流程的前端管理、精细管理、全程管理，大大提升“执法产品”合格率；大力推行执法办案积分制，健全完善执法规范化评测体系和执法质量考评体系，将执法绩效与民警的个人荣誉、晋职晋级相挂钩，促使民警“想办案、多办案、能办案、办好案”。二是推动执法主体专业化。持续抓好执法资格等级化认证管理，着力加强法制员队伍管理，组织开展法制业务能力比武竞赛，鼓励民警参加国家司法考试，切实提升执法主体履职能力。全市除新招录的民警外已全部取得基本级执法资格；共有6044人取得中高级执法资格，占在编民警的52.3%；共有1788人具有法制员任职资格，占全市在编民警总数的14.9%。三是推动执法问责刚性化。专门成立命案侦查监督指导委员会，对命案侦办实行主侦、主勘和主审责任制，确保人命关天的重大案件侦办不出差错；建立完善执法责任清单制度，严格实行办案质量终身负责制和冤假错案倒查问责制，并加快推进预审机制改革，强化预审监督职能，确保每一起案件、每一个执法行为都经得起法律和历史的检验。
县公安局工作总结
县公安局工作总结
xx县公安局在县委、县政府的正确领导，以科学发展观为指导，以深入推进“三项重点工作”和“四项建设”为载体，认真履行职责，主动进攻、积极治安，保证了社会大局持续稳定，为xx跨越发展营造了和谐稳定的社会环境和良好的法制环境，现将xxxx年全年工作情况汇报如下：一、安保工作扎实有效，政治环境持续稳定。坚持把维护社会政治稳定作为首要政治任务，紧紧围绕党的十八大和省第十次党代会等重大政治活动，以矛盾排查、动态管控、应急处置、安全监管为重点，做到了发现得了、控制得住、处置得妥。（一）重大活动安保万无一失。不断完善重大节假日和重大活动保卫模式，集中调警32次，圆满完成了全国“两会”、党的十八大、省第十次党代会、国际自行车“环中赛”、襄阳“诸葛亮文化节文艺晚会”、第四届“玉皇剑杯”鄂西北茶王茶艺大赛、“xx杯”全国中小学生书画大赛“六大活动”、涉日维稳等重大活动安保任务，实现了无进京赴省上访滋事事件、无重大群体性事件、无重大安全责任事故、无负面信息炒作、无重大恶性案件发生的目标。尤其是在涉日维稳中，全警参与，启动战时机制，及时发现、稳妥处置涉日不稳定苗头37起，未发生涉日游行示威、群体性聚集事件。 （二)群体性事件处置到位。积极完善群体性事件预警处置预案，规范处置程序，先后集中调警15次，妥善处置非正常死亡事件58起，消除群体性事件苗头18起，无一例事态扩大，无一例网上炒作。经县委、县政府批准，新组建30人应急处突预备队，经严格训练，投入到治安巡逻防控、处置突发事件、重大安全保卫工作当中，发挥了重要作用。积极规范公安信访工作，扎实落实领导接待日和领导包案化解制度，xxxx年共受理信访案件28起，无因公安事由进京到公安部上访案件，中政委、公安部交办信访积案全部化解到位。 （三）圆满完成抗洪救灾任务。“8.6”洪灾发生后，组织全体民警第一时间响应，全力投入抢险救灾、排堵保畅工作当中。在抗洪抢险中，共出动警力达900余人次，出动警车300余辆次，解救、疏散被洪水围困群众8000余人，紧急排除险情15起，疏通受阻路段4处；在灾后维稳中，共出动警力300余人次，出动警车100余辆次，开展治安巡逻，并排查化解涉灾纠纷28起，先后疏导劝阻3起受灾群众欲堵路上访事件；在灾后重建中，共投入警力1000余人次，出动警车200余辆次，不仅提前完成了对口救灾企业任务，保障了救灾物资的安全运输、发放，而且确保了灾区零发案。市委常委、纪委书记王兆民称赞xx公安是一支靠得住的队伍。二、服务发展措施得力，发展环境不断优化。教育全体民警牢固树立“人人都是环境，案案都是环境，事事影响环境”的观念，积极创新服务举措，提升xx的“软环境”竞争力，使投资者有信心、企业家能安心、人民群众生活舒心。（一）实行“四个一律”，净化投资环境。凡是到企业无理取闹的，一律由属地派出所予以训诫，视情节予以治安处罚；凡是雇人结伙到企业聚众滋事、威胁恐吓、跟踪滋扰的，一律治安拘留，再有上述行为的，一律劳动教养；凡是使用暴力、威胁手段，欺行霸市、强揽工程、强迫交易、敲诈勒索、阻挠施工的，一律按黑恶犯罪查处。xxxx年以来，共查办涉企案件21起，其中扰乱重点施工项目建设施工案14起，盗窃重点企业物资案7起，行政拘留18人、刑事拘留6人。 （二）快侦快破涉企案件，维护企业利益。把涉企案件作为第一工作，无论案件大小，一律及时优先查处，依法严厉打击涉企违法犯罪，有效维护了企业正常的生产、经营秩序。其中，仅用4天时间，破获湖北三环车桥有限公司机加一车间物资被盗案，价值50余万元的加工工具全部被追回，受到企业和县委、县政府主要领导的好评。（三）改进服务方式，助推经济发展。城关派出所和石花派出所在过山工业园区、石花杨溪湾工业园，分别依托重点企业和所在地社区建立了警务室，及时受理企业的报警投诉，定期走访辖区企业，提供“保姆式”服务。为确保重大工程建设、工业园区征地拆迁顺利进行，在每一施工现场固定一名民警，开展治安巡逻、排查化解矛盾纠纷，随时发现、制止、查处各类违法犯罪活动，防止发生影响施工的重大案（事）件。在服务窗口实行“5+2”工作模式，确保窗口业务工作运转畅通。大力推行企业“警务秘书”制度，为每个重点企业落实一名“警务秘书”，为企业提供“一揽子”治安服务，有效杜绝了推诿现象，减少了流转环节，提高了服务效率和质量，该经验做法被省厅、市局转发推广。（四）提升执法质量，确保公平公正。日常工作中，严格落实接处警、治安行政案件、刑事案件“执法三回告”制度，主动接受企业和群众监督。探索制定处置群体性事件、易引发上访的伤害案件等办案操作规范，使民警办理此类案件有章可循。坚持一案一评、月考季评，将执法问题发现、整改在平时，使全局执法质量进一步提高，无行政诉讼和国家赔偿案件。执法办案场所功
县公安局工作总结第2页能分区改建和音视频监控系统建设基本完成，“侦审全监控”逐步落实，执法安全保障进一步增强。严格监所安全管理，巩固监所“两防一退”成果，保证了监所的绝对安全。三、严打整治效果显著，群众安全感不断提升。建立“民意导向”侦破机制，精心组织“破案会战”。截止xxxx年以来，全县共破各类刑事案件1649起，是上年的3.58倍；打击处理犯罪嫌疑人379名,比上年增长55.3%；查处治安案件5682起，比上年增长51.12%；治安处罚698人，比上年增长109.6%；圆满完成了全年打黑除恶、打拐任务。尤其是抓获5名命案积案逃犯和特大合同诈骗案逃犯厉明忠，受到上级公安机关和县委、县政府领导的充分肯定。（一）严打盗窃犯罪战果丰硕。紧盯人民群众关注的“两抢一盗”犯罪，综合采取现场打、流动巡、设卡堵、便衣抓、网上并等措施，先后侦破侵财案件 1187起，打掉盗抢骗团伙25个88人，破获盗抢骗串案20串487起，刑事拘留盗抢骗犯罪嫌疑人136名。尤其是及时侦破了县委、县政府主要领导和人民群众高度关注的系列砸车窗盗物案件，成功摧毁了成员近30人的特大盗窃摩托车团伙，社会反响良好。（二）严整“黄赌毒”深入推进。高度重视“黄赌毒”问题，规定对媒体曝光、群众举报、上级批示调查的“黄赌毒”场所，县局交叉用警查处，情况属实的，追究治安部门、派出所管理失职责任，并倒查有无公安民警充当“保护伞”的问题，以此推进“黄赌毒”问题整治工作。xxxx年以来，全县共查处涉赌案件110起，治安处罚236人，捣毁“百家乐”赌博窝点1处，收缴、销毁具有赌博功能的游戏机157台；破获毒品刑事案件34起，查处涉毒行政案件52起，强制隔离戒毒24人，有效的净化辖区社会环境。4月14日，成功破获了襄阳市一次缴获新型毒品成品最多的制毒案件，现场收缴氯胺酮成品11.218千克，市局、省厅先后发来贺电。（三）整治城区交通秩序初见成效。针对县委、县政府和人民群众反映强烈的城区交通秩序问题，调整交警勤务机制，将交警大队城区中队每天上午工作时间提前至7时，晚上勤务时间延长至22时，高峰时段城区交警全员上路，定点包段，提高见警率和管事率。同时，科学规划交通设施，调整公交车停靠点3处，设定为禁停路段3处，施划临时停车泊位500余个，在城区十字街、烟草路口拉起了红绳子，解决行人、非机动车闯红灯问题，购买机动车违停锁定装置10套，对城区乱停乱靠车辆进行锁定，使城区机动车乱停乱靠违法行为得到有效遏制，行停秩序得到明显好转。（四）安全监管成效显著。积极推动 “两客一危”车辆、校车安装使用GpS监控系统，严查酒驾、“三超一疲劳”等严重交通违法行为，积极落实农村派出所交通管理职能，加强农村道路巡逻管控，未发生一次死亡3人以上的特大交通事故。深化“清剿火患”行动，对消防安全重点单位实行分色预警和动态管理，建立重大火灾隐患函告制度，省市挂牌火灾隐患销号率达到100%，未发生亡人火灾事故。强化校园安全，规范校车管理，推进保安护校和校园人防、物防、技防安全达标活动，未发生在校师生群死群伤的暴力恶性案件、重大火灾和校车交通事故。开展枪支弹药、爆炸物品、管制刀具集中整治行动，无失控漏管、引爆炸响现象。四、信息化应用效果凸显，警务效能不断提升。（一）坚持高质高效，抓好视频监控系统建设。根据实际，我局将视频监控系统建设分两期进行实施。目前我局已按要求完成视频监控系统一期工程，目前建立视频监控系统、电子警察系统、治安卡口系统并已全部与省厅联网，实现实时数据传输。目前已建设摄像机283个、电子警察8套、治安卡口7处。。（二）坚持高频抽查，抓好警综平台数据质量。从抓日常、抓细节入手，认真落实“监督检查、整改督办、服务答疑”三项工作机制，即落实监督检查机制，保证问题信息无遗漏;落实整改督办机制，保证问题信息全整改;落实服务答疑机制，保证疑难问题全解决，促进了警综平台信息质量进一步提升。（三）坚持高度对接，抓好信息深度应用。通过建立“城区警情周会商”、“全县警情研判月例会”制度，强化情报信息研判共享。依托“大情报”系统，全力加强重点人员动态管控及情报信息收集预警工作。今年以来，共收集研判各类情报信息151条，并通过红色预警抓获网上逃犯15名，各色预警分析研判抓获吸毒人员19名，临控预警抓获嫌疑人12名。据统计，今年以来，全局共通过信息化应用破案948起，占破案总数1649起的57%。 （四）网络舆论导控到位。率先在全县各部门明确网络新闻发言人，成立了控制负面舆论领导小组和新闻宣传中心组，高度关注本地热点网站的社会舆论和涉警舆论动态，及时解决网民提出的问题，回复网民提出的质疑，网络涉警舆情总量由多变少，网络涉警舆情方向由质疑向理解和支持转变，未发生网络涉警炒作事件。“网上公安局”运行良好，受理网民反映的问题和建议225件，全部及时办理回复，网民浏览量增到18.8万余人次，网上公安局的影响不断扩大，服务功能不断加强。于2月1日开通的xx公安官方微博，已发布微博220条，回复群众诉求57件，粉丝量达到600，服务、沟通群众成效初显。五、队伍建设有力推进，内部环境积极向上。以深入开展政法干警核心价值观教育实践活动为主线，从民警思想基础、工作积极性、工作作风、素质能力四个方面着力，打造了一支“忠诚、为民、公正、廉洁”的公安队伍。先后涌现出了“全省公安交通管理工作先进大队”交警大队、 “全省网安工作先进单位”网监大队、全国优秀人民警察杨建军、全省优秀人民警察李凯等一批先进典型。 （一）加强主题教育，思想基础牢固。积极参加县委政府法组织的核心价值观教育实践活动，将“四进四访四联”、新“三万”活动作为主题教育活动的重要内容，先后6次开展走访活动，征集群众意见和建议36条，逐一落实责任单位和责任领导，全部整改到位，在实践中民警的为民思想进一步牢固。同时，大力开展“宣传攻势”，先后被中央级媒体采用稿件45篇、省级媒体采用58篇、市级媒体采用145篇、电视警讯采用54篇，展示了形象，弘扬了正气。（二）完善绩效考核制度，队伍活力增强。将人均每月600元的值勤津贴和加班补贴拿出来进行绩效考核，其中加班补贴人均每月300元由县局统一保障，绩效考核弄虚作假的单位，加班补贴一律不予发放。为各单位统一制定绩效考核公示牌，挂在单位醒目的位置，每季度县局对各单位落实绩效考核情况进行一次通报，确保真抓实考落实到位。在考核结果运用上，坚持“三个挂钩”，即考核结果与单位的经费挂钩、与民警工资挂钩、与评选奖励、职务晋升挂钩，最大限度地激发了活力，增强了战斗力。（三）深化“治庸问责”，队伍作风转变。结合公安工作实际，制定出台《xx县公安局警务问责规定》（试行），建立“治庸问责”长效机制。据此，县局已制发通报 期，交警大队、城关派出所等单位制发问责通报 期，共对 名民警进行了通报批评，并实行了经济处罚，有效促进了工作作风转变，减少和避免了工作过错。（四）完善“轮训轮值”，民警素质提高。突出“五大转变”开展轮训轮值，即由“大呼隆”式培训向分岗分类培训转变，由内部骨干讲授向内部骨干与外请专家联合授课转变，由注重理论培训向注重理论与案例教学相结合转变，由单向授课向双向互动研讨转变，由语言传输向语言、视频、资料全方位传输转变，提高培训的实效性。同时，坚持逢训必考、逢考必严，考试不达标的，一律再培训至达标为止。基层民警反映良好，全局民警素质明显提升。
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