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退役士兵入党申请书

退役士兵安置工作总结。

时光从来不等人,说走就走,这一阶段的工作已经到达终点了,下一阶段的工作即将到来,也需要安静写总结了,工作总结的种类很多,也有多种分类方法。怎么样才能完成一份优秀的工作总结呢?为此,小编从网络上精心整理了《退役士兵安置工作总结》,欢迎你参考,希望对你有所助益!

退役士兵安置工作总结

下面是我们114的小编给大家推荐的退役士兵安置工作总结供大家参阅!

xxxx年会泽县退役士兵安置工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各部门的密切配合和大力支持下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,认真贯彻落实中央、省、市退役士兵安置相关法律法规和政策。结合本县实际情况,积极探索新时期退役士兵安置办法,全面推行新政策中建立以扶持就业为主,自主就业、安排工作、退休、供养等多种方式相结合的退役士兵安置制度,同时,积极稳妥做好老政策中“双考”安置和自谋业相结合的安置办法,妥善安置退役士兵。截止7月中旬,圆满完成了xxxx年退役士兵安置任务。现将安置工作总结如下:

一、退役士兵接收安置基本情况

今年,我县共接收退役士兵172人,自主就业的123人(含城镇退役士兵2人),发放自主就业一次性经济补助144.72万元。因患精神病五级伤残1人(按自谋职业补助标准给予一次性经济补助,县人民政府不负责安排工作)。由县人民政府安排工作的xxxx人(其中:转业士官15人、二等功4人)。参加“双考”安置的29人。实际安置工作岗位26个(其中:安置在中央驻曲单位2人、省驻曲单位1人、市属单位2人、我县事业单位21人),占应安置总数的54.17%。申请办理自谋职业的22人,占应安置总数的45.83%,发放自谋职业一次性经济补助178.2万元。对33名退役士兵发放待安置期间生活补助费2.9万元。

二、加强组织领导

今年是实施新老政策衔接的关键年,为确保安置改革稳妥推进。一是成立组织机构,明确工作职责。县委、县政府高度重视退役士兵的安置工作,切实加强领导,由县委常委、副县长任组长;县委常委、县人武部政委、县政府办公室副主任、县人力资源和社会保障局局长、县民政局局长任副组长;县委编办专职副主任、县发展和改革局局长、县教育局局长、县公安局副政委、县监察局局长、县财政局局长、县工商局局长、县国税局局长、县地税局局长、县民政局副局长为成员的会泽县退役士兵安置工作领导小组,领导小组办公室设在县民政局,负责办理退役士兵接收和安置的日常工作。二是出台政策,为拓宽安置渠道提供保障。结合我县实际,县政府下达了《会泽县人民政府关于下达xxxx年退役士兵接收安置计划的通知》(会政发〔xxxx〕31号),确定了我县的安置岗位,为全县退役士兵安置工作提供政策依据和组织保障。

三、安置办法

(一)自主就业安置。根据《退役士兵安置条例》以及省、市相关规定:已选择了自主就业的退役士兵,政府不安排工作,且不能参加全省统一组织的“双考”安置,县安置办将严格按照自主就业的相关文件规定给予经济补助,按照部队发放的士兵服现役每满1年发给4500元的退役金基本标准的80%比例计发。

(二)人民政府安排工作。符合新老政策规定由县人民政府安排工作的人员,包括新政策中安置对象为:士官服现役满12年的;服役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级;是烈士子女的。老政策中安置对象为:平时因公、因病被评定为5级至6级残疾等级的。符合县人民政府安排工作的人员,统一参加全省组织的文化考试,按照文化考试分数从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。

(三)考试考核安置。“双考”安置对象为:从城镇(非农业户口)青年中征集入伍或者xxxx年从高校应届毕业生中征集入伍以及从高校在校大学生中征集入伍且不复学的士兵;农村入伍在服役期间因公致残被评定为7级、8级残疾等级的士兵;农村入伍的女兵。符合“双考”安置条件的退役士兵,退役时未选择自主就业的,按照有关规定,采取“双考”安置和自谋职业相结合的办法进行安置。参加全省统一组织的文化考试,并根据退役士兵服役期限、伤残等级、技术等级、立功受奖情况等进行实绩考核,按“双考”总成绩从高到低排序对公布的安置岗位依次选择符合个人条件的岗位。在“双考”安置中未被录取安置的退役士兵,可在xxxx年7月20日前实行“双向选择”,由本人与企业单位联系工作,在接收单位同意的基础上,经接收单位主要领导签署意见盖上单位公章,并按相关程序报批同意后,可按本人联系的单位安置。对“双考”安置中未被录取安置或在规定时间内未联系到接收单位的退役士兵,按照规定一律按自谋职业办理,不再保留安置资格。

(四)自谋职业安置。根据有关规定,对符合城镇安置条件自谋职业的退役士兵,给予一次性经济补助,今年,我县城镇退役士兵自谋职业金按两年义务兵55000元为基数,服役期每增加1年补助11000元的标准给予补助。自谋职业的退役士兵,根据《国务院办公厅转发民政部等部门关于扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策意见的通知》(国办发〔xxxx〕10号)精神,享受相关优惠政策。

四、具体做法

一是认真做好退役士兵接收报到工作。退役士兵接收报到工作既是一项严肃的思想政治工作,也是一项重要的服务性工作,这项工作做得如何,对于稳定退役士兵思想情绪和妥善安置都起着十分重要的作用,为了做好这项工作,我们从去年11月初开始悬挂横幅、张帖标语、制作了“会泽县退役士兵接收安置流程”、制定了接收、报到、培训、档案登记管理等相关表格,建立了台账。营造浓厚的接待气氛,热情主动与他们亲切交谈,了解他们在部队的特长、爱好、身体状况,每天做好退役士兵的报到,档案接收,预备役登记,户籍关系等手续办理,同时,我们主动向退役士兵宣讲国家的安置政策,发放“会泽县退役士兵接收安置流程”。为优质高效完成xxxx年我县退役士兵安置、教育培训、推荐就业等工作打下扎实的基础。

二是做好各项数据的上报工作。每月月初按时、准确、有效向市局上报退役士兵安置的各项数据。

三是认真抓好教育培训。积极宣传动员退役士兵参加学历教育和职业技能培训,通过宣传动员,今年春季,我县共有16人报名参加1年以上学历教育培训,培训期间,县民政局每人每年补助生活费xxxx0元;4月15日至25日,委托县委党校举办会泽县退役士兵职业技能培训班,县民政局副局长、县安置办副主任谢开林同志作了《在全县退役士兵培训班上的讲话》,对44名退役士兵免费进行了专业技能培训。通过培训,使这些退役士兵学到了一计之长,增强了就业能力和参与市场竞争的信心。

四是积极宣传安置政策。5月8日,召开了相关安置政策培训会,会上县民政局局长、县安置办主任黎发祥同志介绍了当前退役士兵的安置形势和今年的安置政策,主要是自主就业的退役士兵安置政策、自谋职业退役士兵安置政策、安排工作政策、技能培训政策、学历教育政策。安置办工作人员指导符合参加考试安置的48名退役士兵统一进行了网络报名。

五是设置安置岗位。为依法保障退役士兵能够妥善安置,县安置办牢固树立了“以兵为本、为兵服务”的理念,主动向县委、县政府领导请示汇报,积极加强与县直各单位和部门的协调沟通,拓宽安置路子,创新安置办法。向县人民政府写了《关于xxxx年度退役士兵安置工作计划的请示》,得到了县委、县政府的高度重视,确定了我县的安置岗位,对符合人民政府安排工作的,设置岗位xxxx个,符合“双考”安置工作的,设置岗位7个。我县共设置安置岗位26个(其中,市政府下达我县安置岗位5个,我县设置岗位21个)。

六是认真组织实绩考核。在实绩考核前,县安置办工作人员以认真负责的态度,通过查阅档案和证书、证章、喜报、立功受奖通知书、服役年限、伤残等级、职业资格证书等有关证件进行审核,印制了《会泽县xxxx年城镇退役士兵安置实绩考核成绩登记表》。5月27日下午,由会泽县退役士兵安置工作领导小组成员单位组成的考核组,严格按照《云南省城镇退役士兵安置考试考核办法(试行)》的规定,逐一对参加“双考”安置的退役士兵进行了考核,并由参加实绩考核的领导小组成员在《实绩考核成绩登记表》上签字,并将考核成绩向社会进行了为期7天的公示。

七是做好退役士兵考试服务工作。6月1日组织退役士兵到曲靖参加全省统一的文化考试,提前一天到达考点,确认考场,并统一乘车、统一食宿,切实为参加考试的退役士兵提供良好的生活保证。6月15日,县安置办对由县人政府安排工作的退役士兵文化考试成绩和“双考”安置的退役士兵文化考试成绩、实绩考核成绩进行核实统计,并将成绩及排名情况向社会进行了为期7天的公示。

八是召开退役士兵岗位选择会。6月23日,在会泽县民政局会议室召开了会泽县xxxx年退役士兵安置岗位选择会,参加会议的有会泽县退役士兵安置工作领导小组成员单位领导、选岗的退役士兵及家属。选岗严格按照政策规定办理,先由县人民政府安排工作的退役士兵选择岗位,再由“双考”安置的退役士兵选择岗位,并在《会泽县xxxx年退役士兵安置岗位选择表》上现场签字确认所选的岗位,再由参加岗位选择会领导小组成员在《岗位选择表》上签字。

xxxx年退役士兵安置工作在纪检监察部门的全程监督之下,在安置领导小组的共同努力和全体退役士兵积极配合下,使安置工作进展顺利。整个安置过程全面、合理,充分体现了公平、公正、公开原则。

五、下步工作打算

今年是安置工作的政策调整和改革关键之年,面对繁重任务和挑战,我们将以更加饱满的热情和更大的干劲投入到退役士兵安置工作中,继续认真贯彻执行中央、省、市退役士兵安置政策。进一步更新观念,抓住机遇,与时俱进,不断创新,努力开创我县退役士兵安置工作的新局面。

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安置房工作总结


一、 工程概况 :
  1、工程名称:
  2、工程地点:
3、建设单位:           
4、设计单位:双流县建筑设计院
5、监理单位:
6、施工单位:)
            
        
7、建筑面积:84365.8㎡ 

    本工程位于成都市双流县华阳镇,用地三面临城市规划道路,交通十分方便。19#、20#、21#楼由四川   承建,楼层为18层,结构为框剪结构,钢筋混凝土筏板基础,地下室一层,建筑面积为28121.9㎡。16#、17#、18#楼由     承建,楼层为18层,结构为框剪结构,钢筋混凝土筏板基础,地下室一层,建筑面积为28121.9㎡。22#、23#、24#楼由     承建,楼层为18层,结构为框剪结构,钢筋混凝土筏板基础,地下室一层,建筑面积为28121.9㎡。
二、 监理合同履行情况
受 建设投资有限公司的委托,我公司承接了双流县统建农民拆迁安置华阳锦江小区项目的监理工作,对该工程的所有建设内容进行全过程的监理。
项目监理合同签订后,我公司立即组建了监理组进驻施工现场,在总监理工程师的统一组织和安排下,按照监理程序开展监理工作。在项目建设的各个阶段,依据信息系统过程监理有关的国家政策、法律、法规、标准、规范,信息技术国家标准,建设单位与承建单位签订的项目建设合同、相关资料,建设单位与监理单位签订的监理合同对工程的质量、进度、投资、变更进行控制,对项目的合同和信息文
档资料进行管理。定期召开监理例会,检查各项工作的完成情况,协调解决存在的问题;
三、 监理工作的措施和效果
1、 质量控制
工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们始终以施工及验收规范,质量验收及评审标准为依据,督促承建单位实现合同约定的质量目标。
在项目实施过程中,始终以此为依据,检查各供货商的施工规范和技术目标实现情况,各供货商设备安装调试完成后,组织进行初步验收,系统集成实施完成后组织进行最终验收。 组织对项目的阶段性成果进行评审,评审通过后方可进入下一个阶段。 检查分包单位的资质(如消防系统,电梯等),严格审查承建单位的《施工组织设计》并提出合理化建议,实行了严格的材料、设备、配件的报验制度,要求施工单位填写《报验单》报我项目监理部审核,不符合要求或不合格的产品坚决不允许用。在施工过程中我们实行巡回检查、旁站监理及平行检查等多种手段。对于所有隐蔽及分部分项工程要求项目部必须组织自检,自检合格后通知监理及建设单位到场进行验收,同时相关隐蔽资料必须准备齐全,检查合格签字确认后方可进入下到工序施工。经过多种有效的控制措施和严格的管理,该建设项目通过了双流县质监站的竣工验收。
2、 进度控制
要求施工单位从工程一开始就制定《项目总进度计划》;各分项工程开始时制定《分项工程进度计划》;在项目建设过程中,各分项工程按工程的不同阶段制定《阶段工作计划》;各分项工程互相制约和关联的,还组织各方一起制定《协调工作计划》。对于每个工作计划,我项目监理部都会进行严格的审查,并提出合理化的建议,在保证工程质量的前提下,加快工作进度。在项目建设过程中,我项目监理部严格督促计划的落实情况,当发现有严重偏差时,立即组织相关各方分析原因、研究措施,实时纠正。对于在保证质量的前提下实在不能按时完成的,协调各方重新调整工作计划。在进度控制的过程中,确保“质量优先”的原则。在监理方有力的措施下,工程的进度得到了有效的控制。
3、 合同管理
协助建设单位拟定各合同的条款,参与合同的讨论和制定工作。项目开始时,监理人员认证学习,研究合同条款。在项目建设过程中,对合同确定的项目的质量、工期、成本等执行情况进行及时分析和跟踪管理,合同执行有偏差的,及时向建设单位报告,并向承建单位提出意见,要求改进,督促各方严格履行合同。
4、 信息及文档管理
在整个项目建设的过程中,产生多种文件或文档,主要包括:(1)合同文件;(2)设计方案、实施方案;(3)产品文档;(4)过程中产生的各类文档;(5)监理方产出的周报、月报、阶段总结报告、会议纪要、监理通知等。我项目监理部平时注意各类信息的收集、整
理、归档并及时提交用户。保证信息的完整性,确保了该项目建设各项活动的可追溯性。
 5、 组织协调
 我项目监理部主要通过如下手段进行协调:
(1)周例会制度:每周二组织召开工作监理例会,要求各承建方按时参加,向建设方和监理方汇报上一周项目实施的情况和问题解决情况,汇报下一周的工作计划,并说明工作过程中遇到的困难和存在的问题,我项目监理部协调解决项目存在的问题;
(2)专题会议:对于工程中遇到的一些技术或业务的重点或难点时,监理方组织召开专题讨论会,进行研究分析和讨论;

四、 工程质量的评价

        由我公司承监的项目工程已于20xx年12月完工,并通过了双流县质检站验收。
     该项目在施工期间,基本能按照设计及规范要求施工,所有材料、构配件在进场前均有出厂合格证及检验报告,部分材料均已送检;施工过程中隐蔽、检验批、分部分项工程均验收合格,资料齐全。各项试验均检测合格。施工中无重大设计变更,无影响质量安全问题。工程总体评论为合格工程。

              

安置办年终工作总结


安置办年终工作总结

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今年来安置办工作按照街道办公处提出的“拆迁一户,安置一家,造福一方”的奋斗目标,采取硬措施、狠办法、实作风,着力对xxxx年铺排的项目进行全部安置。在各部门大力支持下,安置办主动服务与拆迁办合力攻坚。xxxx年破冰开局,取得了新的进展,为街道拆迁、安置工作打下了坚实基础。但来年的任务仍很繁重,还需要下更大的决心,想更多的办法,出更多的措施,切实加以推进。全年工作简要总结如下:

一、 工作完成情况

1、征地、安置工作。今年主要是对前些年铺排的6个项目进行攻坚扫尾和新铺排的5个项目进行征拆、安置。截至今日,我街道共签订房屋拆迁协议253户,安置1137人,实现全面腾地。今年共拆迁、安置81户,安置398人。永通二期项目:15户,77人5天完成签约,20天房屋全部倒地,同时土地费和青苗费发放到位,目前项目顺利开工建设。吴家冲路项目:拆迁22户,一户未完成签约,除一户房屋未拆除外,其它全部拆除,基本实现腾地;永通(2号地块、津湘车城)共28户,其中剩2栋未拆。星月路项目共3户未拆,目前指挥部正强力攻坚。吴家冲路三期项目:共13户,正在出三榜中。今年共拆迁、安置81户,安置398人,安置限价商品房指标发放17600平方。永通二期项目:15户,77人,4235平方。吴家冲路二期项目:拆迁22户,安置98人,5390平方。永通(2号地块、津湘车城)共28户,安置130人,7150平方。吴家冲路三期项目:共13户,78人。正在办理中。失地少地工作中,全年我街道新增4个组,西塘村18组,21组,南塘村12组和2组。新增失地少地人为107人,注销23人。对失地少地的对象按时按点放发失地少地补助资金。

二、主要工作做法

1、领导调度有力。区委、区政府主要领导、片区指挥长、滨水新城管委会以及区级指挥长及时召开项目调度会,适时解决有关问题。街道主要领导及各项目指挥部实行集中力量,攻坚克难。

2、部门支持给力。区直各部门派出精干力量,跟踪服务,加班加点,在业务指导、综合整治、资金保障、督查交办等方面给予了大力支持。

3、街道、村攻坚合力。街道、村干部坚持“八不四要”、“七不准”的工作作风,实施“810”工作法,真正做到了思想合心、工作合力、行动合拍。街道班子成员率先垂范,以身作则,坚持一线工作法,亲自上户做群众工作,破解征拆难题。支村两委干部讲感情、讲责任、讲奉献,勇于担当,在征拆工作中出真力,见真招。

三、明年工作计划

1、进一步规范征地拆迁工作机制。从项目铺排、人员优化组合、工作程序、工作调度、工作要求、责任落实、工作奖惩、征拆档案、征拆补偿、社保办理、限价房申购等方面进一步理顺、规范,形成科学有效的工作模式和机制。

2、进一步提高征拆、安置的业务能力。落实责任,进一步科学安排,实现效率最大化。实时组织本办工作人员进行学习业务,交流探讨工作方式方法,把个个培养成为精英和能手。

3、进一步统一思想,加快实现扫尾项目全清盘。196项目、吴家冲路二期项目、星月路项目、永通二期项目等几个主要扫尾项目,目前正处在攻坚克难、即将扫尾阶段。进一步统一指挥部各层面干部思想,继续发扬扎实的工作作风,以百倍信心,连续作战,确保所有项目全面清盘,真正做到,拆迁一户,安置一家,造福一方。

部队士兵半年工作总结


部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。下面是部队士兵半年工作总结,欢迎阅读。

部队士兵半年工作总结

今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

部队士兵半年工作总结

在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下,自己能够加强学习,坚定自己的理想信念,不断提高自己的业务水平,回想这半年在工作中能够奋发进取,我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。

二、军事训练:部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。

三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。

四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神。

五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作,时刻要牢固安全保密这根弦。

存在问题:

1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

士兵个人半年工作总结


尊敬的连首长:

在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下,自己能够加强学习,坚定自己的理想信念,不断提高自己的业务水平,回想这半年在工作中能够奋发进取,我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想:积极参加政治理论学习,思想比较稳定,能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。

二、军事训练:部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。

三、作风纪律:作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起,集合站队迅速,歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。

四、完成任务:在完成任务上,能够发扬特别能吃苦,特别能耐劳的精神。

五、安全保密:安全保密工作也是我们的重要工作,时刻要牢固安全保密这根弦。

存在问题:

1、政治理论学习的不够深,只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。 

2、军事训练不能始终保持良好的作用,专业学习不够深,队列素质不强,体能训练还有待提高。 

3、作风纪律有所放松,不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高。

以上的我一年来的工作述职,取得的成绩只能代表过去,在明年的工作中,我将吸取经验教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

此致

部队士兵半年工作总结范文


今年以来,在生活中受到了领导无微不至的关心和帮助、工作中得到了xx的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这一年的工作作以下总结,总结不当的地方,请领导批评指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在平时学习训练的基础上,按照支队统一安排,集中开展了条令学习月活动,开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素和理论水平有了明显提高,鉴别是非能力也得到了很大的提高。我们从日常生活的点点滴滴抓起,注重作风养成,强化官兵履行职责,遵章守纪,服从命令的意识。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的积极性还不够高;

(二)参加锻炼的积极性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的,还有存在许多问题与不足,请领导批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

部队士兵的个人工作总结


20XX年,在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!下面作工作总结具体如下:

首先,在思想、认识方面。

我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这一年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

其次,在日常生活方面。

我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队到什么时间点该干什么事!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这一年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后,在军事训练方面。

部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这一年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道武艺练不精,不算合格兵!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!

以上就是我一年来的工作总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最后一段路!

半年工作总结部队士兵6篇


转眼半年过去了,部队士兵也要写一份总结,那么如何写好这半年的工作总结呢?本文是小编整理的半年工作总结部队士兵,仅供参考。

半年工作总结部队士兵篇一:

今年以来,在生活中受到了XX无微不至的关心和帮助、工作中得到了XX的指导和点化,我深感荣幸!结合工作实际,我对我这半年的工作作以下总结,总结不当的地方,请XX批评指正!

一、回顾半年来,工作表现好的方面:

(一)政治思想稳定。在工作中不断加强自身学习,坚持用政治理论知识充实自己,使自己在思想认识和能力素质上有了很大的进步,学习中,使我开阔了视野、拓宽了知识、坚定了政治立场,政治思想素质和理论水平有了明显提升,鉴别是非能力也得到了很大的提高。今年以来,共在《XX报》、《XX日报》上稿20余篇,XX电视台上稿7篇,主持本团新闻3台,播《军营之声》500余篇,3至9月份在政治处工作。

(二)作风纪律严。工作和日常生活中严格要求自己,不做违纪违规的事,严格按条令条例办事。作为机关公勤人员,我清楚的知道贯彻落实条令条例是打牢部队基础的经常性工作,是确保部队秩序正规、安全稳定的根本保障。所以我时刻遵守团队的规章制度,从点滴入手、从小事做起,绝不忽冷忽热,把条令条例所规定的落到实处,确保团队建设稳步前进。

(三)思想素质好。首先是尊重领导、团结战友。工作中时刻服从命令、听从指挥,时刻听招唤认真完成领导下达的各项任务。工作中能够摆正自己的位置时刻保持清醒的头脑做到不该看的不看、不该听的不听、不该问的不问、不该说的不说,坚决不在背后议论领导、战友。在生活中同战友相互关心、相互帮助、共同健康成长;在工作中同战友相互学习相互鼓励共同进步,时刻把战友当兄弟。其次是个人形象树得好,不拖团队整体形象的后腿。无论何时何地都不放松自己,时刻按条令条例规范自己的一言一行,时刻遵守社会公德等,时刻把团队的集体荣誉装在心里。

(四)工作能力强。到机关工作以来主动学习本职业务,奋发向上、力求上进,不断提高工作能力。精通本职业务,高标准完成本职工作任务。能够做到认真完成上级领导交给的各项任务和指示。

二、回顾半年来工作中存在不足的方面有以下几点:

(一)参加学习的主动性还不够高;

(二)参加锻炼的主动性不够热;

(三)对自身的管控要求还不严格;

(四)在日常的生活中不注意细节和个人养成;

(五)在服从命令方面不坚决。

三、下步打算

(一)加强自身学习与养成,提高自身能力素质;

(二)加强自身管控力度,确保不违规违纪;

(三)坚决落实上级的指示命令;

(四)加强自身的为人处世。

以上是我半年来的工作总结,还有存在许多问题与不足,请XX批评指正,我将诚恳接受并坚决改正。

半年工作总结部队士兵篇二:

时间如是岁月如梭,转眼间半年的工作已接近尾声.在这半年的工作中,就我个人而言,并无惊天之言,也无动地之举,只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。但我也学会了如何脚踏实地的完成上级交给的各项任务。在取得进步的同时,我也深刻认识到自己还存在着这样那样的不足,为了更好地完成以后的工作,我将从思想,训练,工作学习和作风等方面进行如下总结:

首先是思想方面,半年来我们积极参加政治理论的学习,学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果忠诚于党的事业。作为一名基层战士,我深刻的认识到要严格要求自己,在思想上与当中央保持高度一致。常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。

第二是训练方面,在训练中我可以严格的要求自己,做到没有最好只有更好。各项训练也能按要求标准不错的完成。积极参加各类能提高自身军事素质的训练,对于不断提高自身素质充满热情。我会时刻秉持着做精兵做强兵的思想在训练方面持之以恒,是自身的素质更上一次楼。

其次就是工作与学习,在半年的班副工作中,锻炼了我的工作能力,也从各级领导班长及各位战友身上学到了许多工作技巧,我不仅学会了如何与他人配合从而更完美的完成上级领导下达的任务也学会了如何与战士们更好的沟通。半年的工作中我积极辅助班长,尽可能完美的完成班级的工作。相信这半年来的宝贵经验为我以后的工作于学习都打下了坚实的基础。

最后就是作风方面,良好的作风纪律是我军的优良传统,认真学习条令条例和各项规章制度,在组织的条令条例中能够充分利用时间来学好并应用到平时的生活中。虽然我现在做的还不是特别的优秀但是还是有所提高的,我会更加认真改正,更加注意生活上的细节,将自身的缺点逐一瓦解。

为了更好的开展新半年的工作,我与对自身让需提高的部分做了如下总结:

一是与用科学的理论来武装头脑的高度有差距,对于政治理论的学习浅尝辄止不够深刻,课后自主学习的意识不够强烈。

二是训练的激情不够高涨,专业学习不够深入,体能训练有待进一步强化,队列素质也需要进一步改善。

三是在日常业务工作中有时存在着满足于现状,上面布置什么就干什么,工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦,工作不够深入,精力和能力没有百分之百地发挥,脑勤、嘴勤做得比较好一点,手勤、腿勤做得差一点。

四是作风纪律不够严谨,容易放松对细小部分的要求,不能一如既往的保持。没有注意树立严肃认真的形象,给领导和同志们留下了不稳重的印象。

以上是我对于半年的工作和学习所做的总结,深感不十分全面,还有许多自己没有意识到的不足,希望大家能予以指出我一定加以改正,在明年的工作中脚踏实地,彻底落实,用实际行动证明这不只是一篇程序性的总结而已。

半年工作总结部队士兵篇三:

在连队组织、领导的热心带领下,在战友同志们的关心、帮助下,我又在各个方面都取得了很大的进步,真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助,因为你们,才有我如此明显的进步!下面作工作总结具体如下:

首先,在思想、认识方面。

我坚持的把思想、认识放在第一位,认真地听取干部骨干对我的思想教育,不断的提高自己的思想觉悟,让思想引导自己不断的进步,让新知识不断的充实自己。这半年来,我能很好的配合班、排里的各项工作,坚决地履行好自己的神圣职责,为连队建设尽心尽力。存在不足的是:在一些细小的方面不够注意,思想重视不够,认识不深,在今后的工作当中,我会努力的提高自己的思想认识,更加的严格要求自己,使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

其次,在日常生活方面。

我能坚决的服从连队组织领导的管理,牢记部队到什么时间点该干什么事!严格地遵守部队的纪律条例,落实干连队的一日生活制度,充实的过好每一天。在这半年里,我我能严格的要求自己,尊重领导,团结同志,积极的参加连队组织的各项文体活动,坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足:有时候请、销假落实得不够好,在今后的日子里,我一定会积极的改正自己的缺点,认真的查找自身存在的问题,生活中切切实实落实好请、销假制度,积极主动的向连队组织汇报工作,老兵退伍工作已经开始了,我更要牢记领导的关心教育,在位一分钟,干好六十秒,高标准、高质量的完成好各项工作任务。

最后,在军事训练方面。

部队是一个练就钢铁的大熔炉,我能严格的要求自己,认真的学习掌握各种军事技能,熟练操作各种武器装备,在这半年来的军事训练中,我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己,苦练杀敌本领。存在不足:我在训练中缺乏一股拼劲,有时训练上追求过得去就行,训练热情不高,有偷懒现象,在今后的日子里,我一定会戒骄戒躁,充分发挥拼搏赶超的精神,我们都知道武艺练不精,不算合格兵!所以我要端正好态度,刻苦努力,锻炼身体,增强体质!

以上就是我半年来的工作总结,我会时刻提醒自己,绝不能放松自己,好的方面继续保持,不足之处加以改正,将近退伍了,我要迈好军旅的最后一段路!

半年工作总结部队士兵篇四:

半年来xxx班在党支部的领导下,坚持以**会议精神和三个代表重要思想为指导,以思想建设为中心,业务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。半年时间以来,在xxx等业务中都取得了一定的成绩,同时为整个保管队工作顺利开展打下了艰实的基础。以下便是本人的工作总结:

一、以思想建设为中心,进一步提高了班内同志的思想觉悟

年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺平了道路。

二、以业务技能培养为重点,努力提高个人业务技能

作为一个xxx的xxx,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志xxx,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志xxx,在平时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水平得到明显提高,可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。

三、以完成任务为目标,促进工作全面开展

我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,xxx同志在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松的原则,坚持每日小检,每周大检,平时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志xxx,更是严格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。

我们从以上三方面做了一些努力,取得了一些成绩,同时了暴露出许多不足,比如一日生活制度落实不够细致,平时同志间关心照顾不够,业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视,戒骄戒躁,在以后工作中刻苦努力,团结奋斗,积极探索,勇于出新招,使我们的工作更上一个新的台阶。

半年工作总结部队士兵篇五:

20xx年上半年已经过去,根据旅团计划对我这半年来客观地、真实地向连党支部汇报我半年来的情况。感谢连队领导和同志们对我成长的关心,下面我将从学习、工作、生活、思想四个方面向连党支部简要总结这半年来的情况。

一、学习

我的成长离不开领导的关心指导;博采众长,见贤思齐,也是我成长的必经之路。现在才深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运,励志照亮人生。今天不努力工作,勤奋学习,明天就会被淘汰。因此,我牢固树立终身学习理念,努力提高自己的科学文化素质。

二、工作

首先,由于在平时工作中,受不纯正目的驱使,干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉,就有情绪,消极怠工,使自己受缚于功利之中,难以解脱,万分苦恼。幸好,有连首长及时的引导教育,我已开始纠正自己了。其次,我在工作中形式主义的作风严重,花大量的时间,而做无用的事。不求实际结果怎么样,只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不可取的。邓小平同志说:实事求是‟是马克思主义的精髓。也就是说,一切要以遵循客观实际为原则,不能陷入形式主义,教条主义的怪圈。

最后,在下半年我要认真履行职责,严格遵守条令条例和有关的规章制度,及时完成任务。把班长和领导下达的命令落到实处,严格要求自己的工作速度和工作质量。

三、生活

在生活方面积极和班长沟通,询问不懂的问题,搞好和战友以及班长和领导的关系,提高生活作风,保持良好的个人生活习惯,团结战友,互相帮助。

四、思想

我自身也存在很多不足:

(一)有时会有点偷懒的行为,思想懒散。

(二)我本人性格随意,容易得罪人;想法有时候很独特,说话不能充分顾及他们的想法与面子,容易伤人。做事情也比较武断,不近人情。

对于以上的缺点,希望同志们能够包容我,并且给我指出缺点,帮助我改造身上的坏毛病,我也会经常认真反省自己,检讨自己。

这是我上半年的主要工作情况,工作还没干出点成绩,半年却已过去。在下半年的工作中,我要积极努力的完成好上级交给布置的任务,团结同志、勤奋工作、时不我待。

半年工作总结部队士兵篇六:

时间过的真快,转眼之间半年就过去了。半年来,我认真地履行支部书记和政治指导员职责,在本职岗位上勤奋工作,为部队建设尽了心、出了力。为了及时地总结经验教训,更好地促进下半年的工作,在此将本人上半年的工作作出如下总结:

一、政治理论学习和思想觉悟情况

年初本人能积极响应支队党委的号召,主动为支队党委分忧,放弃较为舒适的工作环境到较为艰苦的基层工作。在理论学习方面本人能本着学政治铸思想、学理论强素质、学业务长能力‛的愿望,积极参加各项学习。在学习的过程中注重结合实际,不放过任何锤炼思想和提高工作能力的机会。到目前为止共作学习笔记4万字;写心得体会6篇。通过学习思想觉悟、工作作风都得到一次全面的洗礼,为官兵、为大局服务的思想进一步树牢。

二、履行职责情况

(一)、严格落实组织生活制度,管住管好党员、干部,增强了党支部战斗力。

作为支部书记,我从严格支部组织生活制度入手,从思想上抓起,从行为上约束和引导,提高支部战斗堡垒作用。狠抓了党支部组织生活制度的落实,积极开展批评和自我批评,搞好交心通气。较好地解决了两个问题:首先是强化了党管干部、党管党员的观念和意识;树立了党要管党员、干部,党员、干部要服从支部管理的观念,确保党员干部队伍走在部队建设的前列。其次,切实纠正了批评难‛的问题;作为支部书记我能勇于自我批评,严于解剖自己,给大家作好了表率。同时又充分运用群众评议、支部帮助等方式开展批评教育。较好地消除了思想顾虑,大家都敢讲真话、讲心里话,从而增强了党员、干部的事业心、责任感,增进了一班人的团结,党员干部的政治理论学习的热情也日趋上升,支部的两个能力得到进一步增强,特别是支部集体作用的发挥有了明显的体现。

(二)、注重实效,积极而富有针对性地抓好政治教育。一是结合中队实际,认真抓了以增进官兵团结,融洽官兵关系为目的的内部关系教育。特别是通过搞好密切新老兵关系‛的教育,采取群众性自我教育的形式,使官兵充分认识到新形势下融洽的内部关系是完成各项工作任务的前提和基础,是部队战斗力的重要保障,增强了官兵团结的自觉性。

二是针对形势任务的特点,认真地抓好坚定理想信念的教育和形势任务教育。依据年初教育计划,狠抓了十六大精神的学习。尤其是组织部队开展了践行三个代表重要思想,争当忠诚卫士‛专题教育,着重围绕新世纪新阶段,武警战士干什么?‛、全国奔小康,武警怎么办‛等群众性大讨论。教育抓得实、方法活、效果好,官兵们都将做党和人民的忠诚卫士作为自觉行动,为确保中心任务的完成和部队的安全稳定打下了扎实的基础;面对突如其来的非典‛疫情,能严格按照上级两手抓‛的指示精神对部队加强教育和管理,使全体官兵都保持高度的警惕并沉着应对,积极投入到防治非典‛工作当中去,自觉遵守好各项规定,实现了三个确保‛。

(三)、针对中队思想工作的弱点,注重做好经常性的思想工作。

首先,我注意抓了以党员、班长为主体的思想骨干队伍建设。一是积极培训思想骨干,不断提高思想骨干做经常性思想工作的能力;二是积极开展谈心活动,及时摸准干部战士的思想脉搏,把思想工作做到实处;工作中,我比较注重发挥思想骨干的作用,与他们一起分析中队官兵的思想形势,大力开展现身说法和一人一事的经常性随机思想工作;此外,还通过建立士兵档案,主动向战士的家庭打电话或写信了解有关情况。通过这些具体工作,在一定程度上稳定了干部战士的思想,焕发了官兵的工作热情。

(四)、与中队干部主动搞好配合协调

与其他干部搞好配合协调是每个干部的职责。因为按纲建队在工作上是一个不可分割的整体,部队建设要向前发展就必须遵循全面建、整体上‛的原则,这就要求我们每名干部在主观上思想要统一,工作只有分工而不能分家。中队战士超编,干部缺编,具体的事务多如牛毛,这又在客观上要求我们要主动搞好协调。我们中队的三名干部都是刚共事的,半年过去了,我们相互之间都能拾遗补漏,相互之间都非常默契,非常愉快。

三、遵纪守法和作风方面的情况

作为政治指导员和支部书记我始终注重维护党代表的身份,处处严格要求自己。一贯严格遵守国家的法律、法规和部队的条令条例,模范执行党的纪律,从未违反过部队的管理规定及各项制度,在部队内外时刻都注意自身的形象;认真履行党员义务,有很强的党性观念,能坚持原则,敢于开展批评与自我批评;主持支部工作以来,能注重调动各方面的积极因素;坚决贯彻党的民主集中制原则,从不搞个人说了算;廉洁自律、敢于抵制和纠正不良倾向;办事公道正派,不争功、不诿过;服从部队建设需要,以队为家,安心本职,尽职尽责,积极进取,无私奉献;善于团结群众工作,与上下级之间能保持融洽的工作关系;能带头发扬党的优良传统,自觉抵制腐朽思想,正确处理组织利益与个人利益的关系。存在不足及原因:

一是本人的业务水平比较欠缺。有些政治课还不能从理论上讲深讲透;尤其是做训练中的思想工作还缺乏深度和技巧;

二是对士官、党员的经常性管理教育引导还不够,效果不是很明显;

三是执行上级的命令、指示有时不很坚决,对领导交待的工作有畏难情绪;如:年初政治处交待的示范课,由于没搞过怕搞不好,一拖再拖,而不是积极地调查摸底、备课示教。

四是对团支部和武警委员会的工作指导不够;

五是工作标准不高,作风不实,指挥的多,动手的少,很多工作只满足于交待了,而不注重督促检查;

六是跟班作业少,即使是跟班也很少作业,军事素质较差。存在以上问题的主要原因有:

第一,对学习抓得不够紧、重视不够,认为做好具体的事就行了,对学习的重要性认识还不到位;不善于挤时间学,总是埋怨工作多没时间;

第二,精神状态不够昂扬,工作热情不够高,人比较懒;第三,工作中调查研究不够,做思想工作不够深入;

下步努力的方向:

一、继续加强理论学习,夯实理论基础。学习、宣传、贯彻好党的十六大会议精神,用三个代表‛重要思想和十六大会议精神等一系列最新理论成果指导自己的工作;加强业务学习不断提高工作能力;同时通过学习要努力提高思想政治觉悟,不断增强革命事业心和工作责任感,正确对待升迁走留的问题克服患得患失的彷徨心态。

二、作为支部书记,抓班子带队伍是义不容辞的责任。下步我要重点加大对干部、党员、士官的教育管理力度。

三、端正工作作风,提高工作标准,加大对各项工作的检查指导力度。

四、坚持做到五同‛、六到位‛,不断提高自身素质和自身形象,做大家的良师和益友。

五、谦虚谨慎,虚心向周围的每一位同志学习、请教,废寝忘食的工作、如履薄冰的做人和做事。

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