森林公安分局工作总结。
时间不等人，过去的工作即将划上句号。一转眼之间就到了我们写总结的时间了。总结是了解过去某一时期的工作比较全面、准确、易懂、丰富的百科全书。怎么才能写出一篇优秀的工作总结呢？小编特别编辑了“森林公安分局工作总结”，欢迎你阅读与收藏。
森林公安分局工作总结
20**年行政区划调整以来，我局在区委、区政府和上级主管部门的正确领导下，以党的十八大精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，全面落实全市森林公安工作会议，强化党风廉政建设工作，充分发挥森林公安的职能作用，开展了各类打击破坏森林资源的违法犯罪活动，取得了一定成绩，进一步推进了我区的森林公安工作，圆满地完成了上级赋予的各项工作任务。20**年我局被省森林公安局评为“全省森林公安机关执法示范单位”、“全省基础信息采集优秀单位”，被市评为“森林防火先进单位”、“20**年度实绩突出单位”、“20**年禁种铲毒工作先进单位”，“宣化区文明单位”，有2人受市局嘉奖，1人被评为全市禁种铲毒先进个人。
一、注重学习教育，提高思想政治素质。
坚持把加强学习教育作为深入开展森林公安工作的第一要务，按照区委部署,我局每周组织全体人员开展 “两学一做”为主题的学习教育活动，分局领导带头，每人写笔记2万余字，心得3篇。今年7月1日，我局党总支还组织全体人员观看“庆祝中国共产党成立95周年大会”实况转播，通过一系列的学习，切实增强了全局人员的政治责任感和使命感及改进工作作风的自觉性和坚定性，为牢固树立宗旨意识打下坚实思想基础。
二、开展法制宣传，打造一流素质团队。
加强法制宣传，深入基层和群众中开展法规教育，全面落实执法责任制，规范执法行为；严把案件审核关，强化案件审核和错案责任追究制度，全面推行说理式行政处罚文书，进一步规范自由裁量权；认真落实案后回访制度，不断强化行政指导工作。组织全体执法办案人员学习《关于印发**省行政执法全过程记录实施办法的通知》、《**省公安厅关于印发**省公安机关执法办案同步录音录像工作规范的通知》。不断将案卷标准化。在“信息采集大会战”一项工作中，我局人员认真录入每一项数据。信息采集并录入**502条，名列全市第一。针对入冬以来大量候鸟在我区洋河过冬的情况，我局大力开展保护野生动物宣传活动，印制宣传彩页1500张，刷写宣传标语300条，程永成局长带领分局机关人员利用双休日深入街道、农村集市、偏僻山村走家串户进行宣传。
三、加强基础设施建设，提供有力保障
行政区划调整后，分局人员合并，队伍壮大。第一步先修缮食堂，保障专业森林消防队集中食宿的要求。第二步解决办公用房、消防队员营房紧张的问题。现在每间营房6名队员，空间狭小，消防队员的日常生活受到影响。我局积极争取省森林防火“三期项目”专项资金，在原有营房的基础上，加盖二楼，扩建营房365余平米，大大缓解了用房紧张的现状。现房屋主体已全部完工，春天即可入住。将森林防火物资库整理一新,新购置优质扑火工具，物资放置井然有序。
新宣化区成立后，林地面积200多万亩，为实现全方位林区监控，落实“天眼工程”项目，我局克服山高路远等重重困难，实地监测、打点、选址，确定监控点36个，安装完成监控设备**台，拟安装20台，完成了年度任务。
四、强力侦破案件，确保林区安全。
严厉打击破坏森林和野生动物资源违法犯罪活动，维护林区社会治安稳定，是森林公安机关的重要职责。先后开展了“金钺2号”、“金剑”、“金网”、“雷霆护绿”等专项行动，针对我区擅自改变林地用途、破坏植被、乱砍滥伐林木、乱收滥运木材、乱捕滥猎野生动物等问题，在全区范围内仔细排查，调查走访，不定期巡查。尤其入冬以来，每天出动人员蹲守洋河岸边，保护候鸟在我区安全过冬。全年共出动警力和执法人员1750余人次，出动车辆437台次，出警460余次，清查木材加工点10余家，清查野生动物活动区域15余处，农贸市场5处，涉及野生动物的饭店20余家，成功解救国家二级保护动物2只，“三有”保护动物6只（赤麻鸭4只，孔雀1只，短耳鸮1只，猫头鹰1只，夜鹭1只）。20**年我局共办理各类案件40起（其中1起刑事案件，39起林政案件），行政处罚39人，行政罚款367427元，没有发生一起行政复议案件或群众不满意案件，有效预防和减少了破坏森林和野生动物案件发生，确保行动取得了实效。通过专项行动的开展，打击了违法犯罪分子的嚣张气焰，震慑了犯罪、教育了广大群众。
五、严密组织防控，做好森林防火工作。
(一)高度重视，超常部署
分局高度重视森林防火工作，对森林防火工作进行了安排部署。我局依据重点林区分布位置情况，印发清明节森林防火工作实施方案，公安干警200余人驻扎重点防火村开展防火工作；我局在重点时期要求各级各部门严格落实各项森林防火措施，在春节期间，印发了《关于做好“春节”期间森林防火工作的紧急通知》，在清明节期间印发了《宣化区清明节期间机关单位开展森林防火工作实施方案》，在五一期间，印发了《关于加强“五一”期间森林防火工作的通知》；召开了全区秋冬季森林防火大会。在防火期内还不定期召开成员单位会议，研究部署各项防火工作。
（二）加强宣传，营造氛围
我局进一步加大资金投入力度，采取多种形式认真开展森林防火宣传工作，在全区营造了良好的森林防火安全氛围。全区全年共张贴市、区封山防火公告，森林防火通告3000份，打击野外违法用火案例20起，对典型案例在电视台予以曝光教育群众，发送森林防火短信5万余条，刷写、张贴宣传标语6400余条，宣传警示牌17**块，悬挂防火旗帜17200余面。防火办在宣传方面主要利用宣传车下乡入村流动宣传和乡镇、村集市集中宣传，共出动宣传车辆3600余台次，发放森林防火宣传手册3万本，入户明白纸9万张，致学生家长的一封信8万张，防火挂历6万张，防火马甲1800件，除日常宣传外，还在110宣传日，森林防火宣传月、宣传周，防震减灾日及安全生产等一系列活动中发放大量森林防火宣传资料。防火办编写报送森林防火简报**期，进一步扩大了宣传范围，确保了森林防火宣传不留死角、不留盲区。
（三）加大野外火源管理，开展隐患排查
为切实清除火灾隐患，强化防控措施，确保森林防火安全。防火指挥部下发了《20**年春季森林防火隐患排查工作方案》对各乡镇和各涉林单位进行督导检查，并下发了隐患整改通知书。防火办采取明察暗访等多种形式，深入到各乡镇、村及各涉林单位开展巡回性、经常性的督导检查工作，重点督查涉林草原防火工作安排部署、措施落实、监测预警和应急扑救机制等落实情况，对督查中发现的问题下达《隐患整改通知书》责令限期整改，对整改不力的，实行挂牌整改。全年下发隐患整改通知书34份。
为加强野外用火管理力度，防火办及时制订方案，认真开展专项行动工作，并确定专门人员，做好信息反馈工作。各乡镇结合本地实际，采取超常手段和管理措施，坚持“疏堵结合，监管并重”，突出重点部位、把握重点时期、抓住关键环节、管住重点人群，分类严格管制野外用火，取得了良好成效。打击野外用火专项行动开展以来，出动巡查车634台次，出动执法人员2036人次，查处野外违法用火案件20起，其中行政案件20起，行政处罚20人，警示、震慑了野外违法用火人员，有效控制了野外违法用火行为，大大减少了人为因素引发的森林火灾。
（四）加强长效机制建设和“五清”措施的落实
为从源头上切实有效地减少火灾隐患，为防火工作打下坚实基础，我局结合本地实际, 及时对全区森林防火长效机制建设和“五清”工作进行了安排部署。区森林防火指挥部下发了《宣化区20xx年至20**年森林防火长效机制实施方案》和《关于开展20**年春防期间五清专项行动的通知》，要求乡镇积极行动，严格按照清除标准，以清坟边、清地边、清林边、清矿边、清隔离带内可燃物为内容的“五清”工作。专项行动开展以来，共清理坟头23686个，清理地边约219.3公里，清理林边近95.8公里，清理矿边约18.1公里，清理隔离带约45公里。
（五）加强区域联防联控
为加强森林火灾防控工作，建立健全我区森林火灾的预防和扑救体系，保护森林资源。我局全面建立森林火灾联防体系，与周边县区、乡与乡、村与村之间加强沟通，密切配合，发现火情及时通知毗邻单位，相互支援，通过联动互助使火情能够及时有效的得到控制。我区与驻宣部队、武警部队和民兵预备役建立森林防火联防工作机制，团结协作，优势互补，通过支援扑火物资，组织培训等方面加强部队战斗力，在发生重大森林火灾时能够及时组织部队力量进行扑救。
（六）加强物资保障，强化护林防火高效运转
防火办经费已纳入了财政预算。我区区级物资储备库现储备有风力灭火机46台，割灌机9台，油锯18台，扑火服100套，防火手套200副，防火头盔113顶，灭火弹2500枚，二号工具3200把，镐23把，铁锹600把，对讲机126台，卫星电话5台，高压细水雾灭火枪20台，喷水式风力灭火机15台，往复式灭火水枪50台，去年又购置了高质量的灭火机10台，并且专人专库管理，确保防火器材的正常使用。每个有林村也都设有物资储备，并且储备足够的扑火物资，已达到国家储备标准。
（七）狠抓扑火队伍管理，提高各项业务技能
在防火期期间森林专业森林消防队伍一直保持临战状态，实行集中食宿，统一管理，遇有火情快速出动，是我区森林防火的有力保障。目前我区共有区级专业森林消防队1支，队员共计64人。今年我局对各乡镇主管、农办组人、管护人员进行了防火培训。扑火队伍的制度齐全，确保一旦发生森林火灾，及时启动应急预案，能够快速出动扑救森林火灾，切实做到迅速反应，科学指挥，努力提高扑火时效性，严防发生人员伤亡事故。
为加强我区专业森林消防队伍适应新的防火形势，专业森林消防队伍不断磨合、演练，通过各专业队伍密切配合，协同扑火，有效地增强了扑救森林火灾的协同作战能力，进一步提高了森林扑火队伍的整体素质和扑火水平，达到了熟练业务、检验装备、锻炼扑火队伍的演练目的。同时我局为及时有效的完成好防汛救灾任务，购买了防汛装备，组织进行了防汛演练，为处置重大森林火灾、防汛抗灾、保障人民群众的生命财产安全奠定了坚实的基础。我局应急救援队代表全市参加省民兵预备役应急拉动演练,因训练突出,受到省五套班子及市、区等领导的称赞，有多名队员受到立功和嘉奖。
七、明年发展思路、工作目标
1、加强队伍建设，立足本职做到主动服务
经常开展纪律作风教育实践活动，促成民警良好的习惯养成，把问题控制在萌芽状态，做到警钟长鸣。一方面充分发挥森林公安机关的职能作用，依法严厉打击各类违法犯罪行为，另一方面要最大限度地为老百姓提供服务。
2、始终保持“严打”高压态势，全力维护林区安全。
重点打击破坏森林资源、破坏植被的违法犯罪活动；严厉打击各类盗伐、滥伐林木、无证运输木材等违法犯罪活动；适时开展打击非法捕捉贩卖各种野生动物的违法犯罪活动；加强对餐饮业非法加工、出售野生动物制品的查处力度。强化火案侦破，为保护我区森林资源安全、严惩失火毁林违法犯罪。
3、进一步提高森林公安执法规范化和信息化建设
努力创造良好的执法环境，进一步提高执法质量，提高执法工作的公信力和权威性，提高森林公安的应急处置能力。力争建立林区视频监控设施，并以坚强的落实力和执行力来确保各项信息化建设的圆满完成。
4、发展思路
区森林防火指挥部要逐步建立森林防火指挥中心，重点建设火情了望监测系统，努力提高区森林防火的现代化、信息化、专业化水平。配合了望台（哨），随时掌握辖区内的林火状况。做到及时发现，及早扑救，减少森林火灾损失。在区所辖17个乡镇实施新建防火隔离带、防火道路为主体的林火阻隔网络体系，增强森林抗火综合能力；对各乡镇的半专业和义务扑火队，加大经费投入，装备较先进的扑救机具，并在全区各乡镇构建多层次、多形式的森林消防队伍体系，逐步实现从群众义务扑火向专业（半专业）消防队扑火的群专结合转变，使森林火灾的扑救真正做到反应迅速，装备精良，组织科学，安全高效。
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公安分局宣传年终工作总结
今年以来，我局宣传工作在20XX年的良好的基础上，进一步明确责任，加强配合，形成合力，确保了宣传工作制度的落实。新闻宣传能鼓舞斗志，凝聚力量，调动广大民警工作的积极性。在分局党委的正确领导和市局宣教处直接指导下，20XX年我局宣传工作坚持以XXX理论和三个代表重要思想为指导， 本着围绕中心，服务大局，唱响主旋律;引导舆论，树立我局良好形象的工作思路，紧紧围绕公安中心工作，发挥分局和新闻媒体两个积极性，努力做好对外宣传工作。通过深入实际，挖掘新闻素材，从而唱响主旋律，把先进经验、先进典型和先进人物宣传出去，开创我局新闻宣传工作的新局面。上半年，我局共在省、市新闻媒体发稿567篇，其中省级 207 篇，市级360篇，组织大规模深度宣传报道、专题报道26次。营造了良好舆论氛围，为促进我局公安工作做出贡献。
一、加强领导，精心组织。
我局新闻宣传工作紧密围绕上半年各项公安工作进行统一部署。为加强对宣传工作的领导，分局成立了以局长为组长的宣传领导小组，对不同时期的公安中心工作，均制定具体的宣传实施方案，有计划、有步骤地进行策划、组织宣传，全局干警积极参与，达成共识，充分认识到公安宣传是公安工作的有机组成部分，是调整与改善舆论环境、执法环境、营造良好氛围的有效手段。
二、健全机制，强化公安宣传队伍建设
今年以来，我局进一步健全宣传工作机制。
1继续将宣传工作作为绩效考评的一个内容，从制度上提供了有力的保障。
2是抓好宣传报道网络建设，选配好宣传委员，建立起高效的报道小组。
3是以多种形式加强不同层次的宣传报道人员的业务培训，不断提高通讯员的业务水平。
4是争取政策，对表现突出的通讯员及时给予表彰，激励通讯员勤写稿、写好稿。
5是力求做到深挖新闻价值，拓宽报道覆盖面，增强报道力度，提高报道数量和质量。
6是把有影响、有深度、有力度的稿件推荐参评，激励宣传报道工作者热情关注、积极宣传先进典型和公安工作。
三、 围绕中心，突出重点，做好宣传工作。
今年来，我局宣传工作紧紧围绕当前公安中心工作进行同步安排部署，组织广播、电视、报纸等各种宣传媒体进行同步宣传，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。如：在1月份，我局开展爱民活动月专项活动，电视、报纸、广播等9家宣传媒体在同一天进行了大规模报道，营造了良好的氛围。今年来，我局宣传部门对每一起的重大案件，都能够做到，先期介入，精心策划，深入一线，取得新闻素材，为做大做强宣传报道做好铺垫。今年来，成功组织了02.2.25故意XX案;05.1.15XX案;05.1.5XX****案;05.5.30伤害致死案;江滨公园新增甲壳虫巡逻车;04.7.26故意杀人案;台江警方销毁XX机;05.4.20入室抢劫案等大要案的宣传报道。
四、典型引路，弘扬主旋律
今年我局结合保持共产党员先进性教育活动集中宣传一批先进个人、集体和公安工作典型。深入挖掘各类典型所蕴含的时代精神和社会意义，用榜样教育激励广大民警建功立业，树立新时期公安民警的风貌。赢得人民群众的支持、称赞。
一是加大社区民警的宣传力度，在民警中形成崇尚先进、争做贡献的浓厚风气。
二是宣传一批在公安工作中的先进集体典型，广泛宣传他们敬业精神和事迹。如江北警务室全体民警;刑侦大队重案中队。
三是宣传在公安工作中创造的新作法、新经验。推动我们的各项工作不断向前发展。对于影响较大的典型，要打宣传战役，利用广播、电视、报纸等各种宣传媒体一齐动作，形成宣传规模，造成轰动效应，营造浓郁氛围。
五、加强与新闻媒介的联系与合作，提高新闻宣传的质量。
今年以来，我局大力做好与记者的沟通与联络工作，团结了一支高素质的公安记者队伍，共同配合做好我局对外宣传工作 ，提高了宣传质量。
(1)增强记者的责任意识，激发他们工作热情和积极性。我局重点确定了媒体骨干记者联系对象，通过多种形式的研讨和交流，共同研究、策划我局宣传工作，使记者成为报道者，更成为策划者，提高了工作主动性和责任感。
(2)加深公安记者对我局公安工作的了解和认识。对我局工作中重大新闻的宣传，提前给主要媒体记者通报情况。
(3)制定宣传工作联络表及各新闻媒体记者通讯录，拓宽、畅通骨干记者队伍联系渠道，架起记者与我局沟通的桥梁;强化为记者队伍的服务意识，对记者提出的重点宣传报道内容，做好全方位服务，帮助解决困难，出主意，当参谋。
六、开展丰富多彩的警营文化活动
今年来，我局大力筹划，丰富民警的业余生活，强化警营文化建设。今年以来，组织了登山比赛等。同时，积极参加市局组织的各项警营文化活动，取得了佳绩。通过精心组织，周密策划，我局分别参加了警花风采大赛，获优秀奖;男警官风采大赛，获铜奖、优秀奖;参加警察文化周歌咏比赛，获二等奖;诗歌朗诵比赛，获三等奖、优秀奖。这一系列的成绩，充分展示我局干警良好的精神风貌，训练有素的综合素质，及我局干警不畏强手，奋勇争先的气质。上半年，我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但与新形势的要求相比，还存在不足，一些基层单位领导宣传意识还不到位;对身边的先进典型挖掘、总结不够;宣传基础工作还很薄弱。下半年，我局宣传工作将努力坚持面上动态宣传与点上典型单位、人物宣传相结合;坚持打击违法犯罪宣传与推广安全防范宣传相结合;坚持常规性公安宣传与特定内容强化宣传相结合;有效运用宣传媒介，鼓舞士气，凝聚警心，树立新时期人民警察良好形象，促进公安宣传工作的新发展。
市公安局xx分局20xx年6月20日
公安分局执法公开工作情况总结
**市**区公安分局为了进一步规范执法行为，增强执法透明度，提高执法公信力，促进该局执法规范化建设，该局认真总结了执法公开工作。
一、执法公开工作开展情况
（一）统一思想，提高认识
执法公开，是执法规范化建设的重要内容，是公安机关执法接受外部监督的有效形式之一。推进执法公开，是党的十七大提出的一项重大战略任务，是学习实践科学发展观的必然要求，是加强公安行政机关执法规范化建设的重要举措，我局对进一步推进执法公开工作进行了专题研究。通过制定实施方案、召开座谈会、加强舆论宣传等多种形式进行宣传教育，促使广大人民群众了解执法公开、监督执法公开、是执法、公安权力真正做到在阳光下运行。
（二）加强领导，落实责任
在统一思想认识的基础上，加强执法公开的指导、督促、检查，并制定了执法公开的方式方法及执法公开的制度。确保了执法公开工作不走过场，落到实处。
（三）保障经费，广辟载体
开展执法公开，要用必要的投入开辟更多的载体。我局财政压力大，经费紧张，但为尽量满足执法公开载体建设的需要，我们坚持开源节流，一方面多方筹措经费，一方面提高经费使用效率，争取用最少的钱办最好的事。在载体建设上，我们按照“规范、实用、明了、方便”的原则，力争公开形式多样化。一是建立了质量较高的执法政务公开栏。我局在机关办公楼的左右两边制作安装了17块塑料彩印公开栏，公开了我局“五五”普法规划；法律援助审批事项等内容。二是建立了执法公开工作网站，公开我局今年的工作情况，并指定专门人员对公开内容及时进行补充和更换。我们还将采取多种形式，不断宣传我们的网址，让网上信息惠及更多地人民群众。三是充分利用会议、文件、简报、公示公告、有线广播、执法监督意见箱和公开电话等载体进行公开。
（四）规范操作，严格程序
为了让执法公开不流于形式，能够真真实实地反映我局执法工作，成为给百姓一个明白的宣传主阵地，我们首先在精选内容上做到规范操作。一是认真整理公开内容，选择最需要让群众知道的内容予以公开；二是充分听取群众的意见，选择最受关注的内容予以公开。坚持做到“人民群众关注什么，就公开什么”，尽量减少“公开什么，群众就看什么”，坚决避免“虚、假、空”现象，从而使我们的执法公开真正成为了密切民警与群众关系的桥梁。
二、取得的主要成效
1、通过执法公开，提高了对开展执法公开工作必要性认识
执法公开是增强公安行政工作开放度和透明度，扩大人民群众的知情权、参与权，拓宽执法部门同人民群众沟通的渠道，预防和减少了公安行政民警违法违纪和腐败现象发生，促进了公安行政机关严格、公正、文明、清廉执法确保了执法权力在阳光下运行。
2、通过执法公开，切实增强了执法工作的透明度
通过执法公开，增加了执法工作的透明度，达到了“三新”：即建立了约束新机制，督促民警自觉约束行为，维护自身形象，在工作中起到模范带头作用；拓宽了监督新渠道，使民警随地接受群众的监督；设立了宣传新窗口，为群众更多地了解执法机关和新的法律法规提供方便，使人民群众对公安行政工作的满意度不断提高。
3、通过执法公开，确保了执法公开工作的实效性
通过开展执法公开工作，充分调动了公安民警先锋模范作用的积极性，增强了为人民服务的宗旨意识，树立了公安民警的良好形象，提高了民警自我约束、自我教育、自我提高的觉悟，改善了警民关系，促进了公安行政工作又好又快发展
公安分局年度思想政治工作总结
公安分局年度思想政治工作总结**年，分局在区委、区政府和市局的坚强领导下，坚持以党的十八大精神为统领，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动，深入开展民生警务和群众工作创新工程，着力抓好亚青安保战时思想政治工作，不断提升公安队伍的战斗力、公信力和凝聚力，为平安亚青和社会治安管控发挥了服务、保障和激励作用。 一、开展党的群众路线教育实践活动，大力实施政治建警工程，夯实增智育警根基 一是强化党员干部带头，确保活动扎实有力。围绕党的群众教育实践活动，分局党委坚持走在前，通过召开专题民主生活会、情况通报会、党委中心组学习会议、党委书记上党课、三个环节推进会，以及市局“我是谁、为了谁、依靠谁”巡回演讲，带头开展学习大讨论活动，进一步强化了教育、提高了认识，传递了队伍正能量；党委班子成员认真征求社会各界意见建议，分别到基层所队开展当1天所队长，参加1次支部学习会，开展1次专题大讨论，征求1次意见建议，与分管单位班子成员开展1次谈心谈话的“五个一”活动，并对照征集的意见建议，撰写对照检查材料；在“四个必谈”方面，分局党委成员与分管所队班子成员、所队正职与副职之间陆续开展了谈心谈话，党委成员之间也严格按照“三谈三不谈”的标准进行了谈心谈话。二是始终坚持开门活动，广泛征求意见建议。在征求意见建议中，分局真正把“面对面”和“背靠背”结合起来，确保了群众真实意愿的表达，找准了自身问题的症结。先后开展“专题党日”活动、群众座谈会、“围绕群众路线、改进作风警风”和“深化七项行动、共建平安家园”主题恳谈活动，以及“为何从警、如何做警、为谁用警”大讨论等一系列活动。通过机关作风评议、“四解四促”、问卷调查、局领导接待日、网上公安局、公安微博、“12345”热线、信访投诉和接处警短信回访等多种形式，广泛收集梳理群众的意见建议，先后召开86场对内对外征求意见座谈会，参与群众1100余人次，向社会各界发放调查问卷2650份，征集了改进工作作风、提升公安执法、规范接处警、加大民生案件侦破、强化队伍管理等7个方面的意见建议108条。三是切实强化边查边改，着力解决突出问题。针对重点问题不足，分局坚持立说立行、边查边改，由党委班子成员分头挂帅，召开局务会、全体干部大会，全面推进群众安全感满意度“七项行动”和“六项民生警务”工程，进一步明确了整改目标、重点整改事项、整改措施和责任单位。先后印发了行动总体方案、七个子方案、奖惩考核办法以及专项宣传工作方案，在内网制作了行动专栏，在区电视台开辟了警方专题宣传阵地，印制九大类防范宣传环保袋向居民群众发放。分局领导分别牵头推进，每周召集责任单位联席会商，一周一通报，每月一考核，对工作落实不力、成效不明显的，采取约谈、诫勉谈话、黄牌警告，取消该单位年底评先评优资格，直至采取组织调整、免职等措施，严格考核奖惩，确保了行动迅速有力，人民日报、法制日报、人民公安报和省市媒体纷纷集中采访报道。 二、围绕亚青安保战时思想政治工作，大力实施素质强警工程，夯实队伍建设根基 一是强化战时理念，构建了思想政治工作战时格局。及时研究出台了《分局亚青会、青奥会安保战时思想政治工作方案》，建立了政工干部随警作战、慰问解困、情感交流“三个上一线”机制，召开了亚青安保思想政治工作战前动员会、全警誓师大会，进一步统一思想，提高认识，明确了任务要求，为打赢亚青安保攻坚战建立完善的服务指导体系，提供了强有力的思想和政治保证。亚青安保期间，分局共成立了16支安保专业服务团队，政工干部支援一线随警作战400余人次，全警连续15天吃住在赛地场馆和单位，战高温斗酷暑，圆满完成了安保任务，充分发挥了思想政治工作的保障和促进作用。二是强化引导理念，提升了思想政治工作战时效能。印发了《分局亚青、青奥会安保宣传工作方案》，充分利用电视、电台、报纸、报刊、网络等多种宣传载体，对亚青安保战时工作进行阵地宣传。亚青期间，制作亚青安保视频宣传片、政工电子杂志，编写战时好人好事、政工简报等系列稿件40余篇次，省厅、市局采用刊发简报专刊特稿7篇次，组织记者现场采访60余次，在市级以上媒体刊载130篇次；组织开展了“为党旗增辉、为亚青添彩”主题事迹报告会、“我与亚青青奥共成长”安保日记暨首届“师徒故事汇”征文活动、“中国梦”为主题的系列党日团日、警务志愿者全球招募等活动，参与民警1200余人次、收集有质量的征文46篇、招募到162名语言类大学生组成的通晓13个国家语言的志愿者，进一步激发了全警积极投身亚青安保、誓保亚青平安的决心和信心。三是强化规范理念，营造了思想政治工作战时氛围。分局采取“短、平、快”方式，按照“缺什么补什么”的原则，开展了警容队列训练、警械装备使用、基本工作方法、临场技战术、现场处置程序、应对舆论媒体、自我防护等18个方面的培训，采取专题辅导、专家授课、小教员送教上门等方式，开展各类培训活动27次，参训人员2000余人次。专门编写亚青青奥警务英语50句，组织民警参加市局的警务英语实战培训班，提高了公安队伍整体英语水平，提升了民警在日常警务活动中的英语交流能力。出台了《分局亚青会安保战时纪律规定》，对警容风纪、接处警、装备管理、工作作风等方面明确了纪律规定；结合三色预警机制，对750名民警开展个人家庭综合动态评估分析，对症下药解决问题，确保队伍思想稳定，实现了亚青安保工作“五个不发生”和“三个安全”目标。四是强化激励理念，体现了思想政治工作战时关怀。邀请南京审计学院心理咨询中心主任为民警开展战前心理健康调适专题辅导，加强了战时民警的心理素质和心理适应能力；利用每月一次的党日活动，开展服务亚青安保“我承诺我带头”等活动，党委成员亲自带队一线作战，并对支援我区的民警、学警、解放军战士、武警官兵开展一线检查慰问180余次；各单位积极开展慰问活动，随警鼓舞士气，梳理出存在现实困难的民警家庭28个，先后深入医院、宿舍、执勤点等地，开展探伤病、抚家属等慰问活动450余次，为民警解决实际困难75件。分局因亚青安保成绩突出被省厅授予集体二等功、被评为**区“服务保障亚青”先进集体，先后有两人被省厅授予个人二等功、11人被市政府和市局授予个人三等功、1家基层单位被授予集体三等功，55人被评为先进个人或个人嘉奖，5家集体、88名个人被分局内部通报表扬。 三、发挥群众工作创新发展导向作用，大力实施民生警务工程，夯实警民关系根基 一是全力投入亲民爱民举措，进一步拉近警民距离。结合“四解四促”、“6311”帮扶解困机制，分局有序开展“爱民惠警”帮扶解困行动和“转作风、走基层、贴民心、解民忧”活动，分局领导每人挂钩联系1个村（社区）、两个以上基层所队、结对帮扶1-3个困难户，30家科级单位705名民警与全区77个村居组建立了联系点，共结对帮扶困难户、重点户240户，开展驻点和帮扶慰问160次，捐款捐物价值近16万元，成功化解各类矛盾纠纷和涉法信访投诉360件次。与此同时，主动加强内外宣传和见义勇为工作，一年来在市级以上媒体刊发稿件1600余篇次，中央级媒体32篇次，化解舆情危机99批次，奖励见义勇为3个集体和46名个人67000元，顺利召开了区见义勇为基金会换届暨第二届理事会议，2名群众被南京市见义勇为基金会表彰。二是全面开展行风作风建设，进一步提升群众满意度。对群众工作创新工程常抓不懈，坚持每月一次的电话抽样考评通报分析，出台了提升群众安全感满意度专项考核奖惩办法和“六项民生警务”工程实施意见、考核细则，省厅专门在分局召开了群众工作座谈会，公安部政治部、省厅、市局均刊文介绍肯定了分局的经验做法。分局还多次召开党委会、思想政治工作例会，专题研究部署政风行风评议工作，邀请党政机关、上级公安机关领导、人大代表、政协委员和服务对象代表18批次260人参观警营建设、征询意见建议，在省级机关、市级机关和区级机关作风建设群众评议活动中，分局严密组织落实，向辖区群众广泛报告公安工作成果和作风建设成效，赢得了社会各界的理解支持。三是全警参与窗口规范创建，进一步增强作风效能。结合分局“六项民生警务”工程，在各窗口单位推行一张笑脸欢迎、一把椅子让坐、一杯开水暖心、一片真诚办事、一声好话送行“五个一”，制定和完善了窗口工作人员服务“委屈奖”奖励实施办法等20项窗口制度，督查通报48期，4次邀请市局、区级监督员座谈交流指导工作，组织明察暗访和编发窗口检查通报整改6次，为17家窗口单位配装了新型警务查询一体机；110接处警短信回访群众1.96万次，满意率90.66%；“12345”政府服务热线电话回访4370条、上门回访1566次，被评为公安12345诉求办理工作先进单位。基层单位还创新推出了导办服务、首问负责、预约办理、送证上门、简化办事程序等服务便民新举措，打造一站式、一窗式窗口等便民服务措施，极大的方便了办事群众。分局珠江所被评为“全省公安机关窗口服务示范单位”、泰山新村所社区民警李彬被评为“全省公安机关群众工作标兵”，桥林所三个季度被市局授予文明窗口单位流动红旗。 四、坚持以警为本的和谐警营建设目标，大力实施惠警励警工程，夯实职业保障根基 一是典型选树取得新成效。采取平时考察、战时考验等方式挖掘身边的岗位标兵、先进典型。一年来，分局先后刊发政工简报17期，被公安部、省厅、市局采用26篇次，分局被省厅评为“全省公安执法优秀单位”，被区委区政府评为“建设高新**”先进单位、“平安**”建设先进单位，被市局评为“南京公安信息化工作考核先进单位”、全市公安系统警体工作先进单位。21个集体和158名个人受到区以上表彰奖励，3个基层党组织、3名优秀共产党员分别被区委、市局和省厅授予荣誉称号，1名同志被被评为全国公安机关工作成绩突出法制员、全省公安机关十佳法制员，1名同志被省厅追记个人一等功，5名民警被市局授予“全市公安机关岗位标兵”；看守所连续四年被公安部评定全国一级看守所并被评为全国公安监管部门先进集体，珠江所因连续五年被评为一级派出所被省厅授予集体二等功、被市总工会评为“20xx年度南京市工人先锋号”，法制大队被省厅评为执法规范化建设成绩突出集体、全省公安机关执法示范所队，内保大队被授予全省公安机关“六类目标”系列安防建设有功集体、记集体三等功。还有10个集体32名个人获得了分局创新创优争先奖励，4个集体和133名个人被分局嘉奖，5个党支部和50名党员被分局党委授予荣誉称号。二是综合素质获得新提升。先后邀请知名学者、教授以及公安工作行家、标兵开展政治理论、视频业务培训7场次、受训民警1350人次。根据分局“紫金人才计划”、新警成长随岗培养意见、“警师警徒”结对工作考评办法等人才培养机制，对10对“优秀警师警徒”进行了表彰奖励；先后组织了151名民警参加警衔晋升培训，248名民警参加全警大轮训，17名民警被评为优秀学员；科学开展人事和警力资源配置，对23名干部、32名民警进行了岗位交流，外地引进调入民警11人，推动44名社区民警到社区（村）任职。依托市局政工绩效考核二期平台，对政工干部绩效考核方案进行了13大项106条的修订，建立信息化动态考评档案，推行末位预警谈话机制。三是从优待警有了新发展。一年来，分局先后组织开展篮球联赛、羽毛球联赛、瑜伽健身、电影赏析等警营文化活动130余场次，对14名结婚生子民警、12名执法受侵害民警和6名因公牺牲民警家属进行了慰问。分局在市局“我是谁、为了谁、依靠谁”主题演讲比赛中荣获三等奖，一名民警代表分局参加全市巡回宣讲27场；在市局组织的迎春长跑比赛、征文比赛、足球联赛中获得个人单项奖、佳作奖和优秀组织奖。分局还深入开展生日“四个一”、退休民警“五个一”活动，积极落实离退休老同志的各项政治、生活待遇，主动开展走访慰问、生病看望、生日祝福、报告工作，组织中秋节座谈交流、重阳节登山联谊、文化、娱乐活动，进一步提升了集体荣誉感和凝聚力。
区公安分局春节期间社会和谐稳定工作总结
区公安分局春节期间社会和谐稳定工作总结 按照省、市公安机关和东坡区党委、政府的安排部署，东坡区公安分局全警动员，周密部署，全面启动“春季攻势”行动和“大走访”开门评警活动，全力以赴投入春节安保工作。春节期间（2月2日至2月8日），共出动警力1800余人次,巡逻车辆890余台次。接处警258起，立刑事案件58件，比去年同期下降6%；查处治安案件15件，抓获逃犯3人，调解纠纷76件，民警做好人好事37件。全区没有发生重大刑事、治安案件、群体性事件和交通、火灾事故，治安良好，社会稳定。一、千方百计保稳定。严密落实稳控措施，确保不发生严重影响社会政治稳定的问题。1月30日至2月1日，市公安局副局长、东坡区副区长、分局党委书记、局长王加宾和分局常务副局长沈成伟、分局党委委员、国保大队大队长苏晓东等亲自上阵，指导国保大队和相关派出所，配合区有关部门督促施工队发放现金30余万元，化解了因施工队节前拖欠工费，导致民工群体性聚集，堵桥堵路讨薪事件3起。提前介入，协助有关部门妥善解决部队营房承建方未按时兑付民工工资、材料款问题，确保了驻眉77159部队“入营仪式”在白马镇新建营区内如期举行。各派出所配合调解中心化解了各类民间纠纷73起，有效预防了事态扩大蔓延。分局在节前还结合大走访“开门评警”活动，慰问和关爱“老、弱、贫、残”群众，机关中层正职结对帮扶悦兴镇24名留守学生，积极促进社会和谐稳定。为确保社会面上的治安稳定，自1月1日起启动了为期40天的集中打击“两抢一盗”设卡检查行动，开展了“1.30”集中清查行动。同时，各派出所切实做好节日期间的各项安保工作，确保了辖区庆祝活动顺利进行；国保大队切实做好防范打击敌对势力和邪教组织活动工作，防止造成现实危害。二、深挖细查防事故。及时消除隐患，坚决防止发生各类恶性事故。自1月中旬以来，按照区安委会的部署，分局治安大队和各派出所联合消防、安监等部门集中开展了拉网式安全大检查，共出动警力260人次，警车102台次，分别对11家涉爆单位；9家涉危化单位；1家烟花爆竹生产单位；1家烟花爆竹销售单位；214家烟花爆竹销售网点；9家涉枪单位；内保59家；学校254家,行业场所和人员密集场所717家进行检查。对大型活动和烟花晚会均派员现场检查指导；查获1家非法储存烟花爆竹窝点；在各网点收缴非法烟花150余件，鞭炮余炳。及时消除各类安全隐患147处，增加节前执勤警力380余人次，杜绝了重特大交通事故、火灾事故，无涉枪、涉爆、涉毒案件和事故，无大型活动场所发生安全事故。三、全警上阵压发案。全面部署“春季攻势”行动，重点开展了打击“两抢一盗”专项行动、春节追逃等专项活动，有针对性挤压各类违法犯罪活动空间，确保辖区群众平安过节。春节前，联合东坡区人民法院在中心城区三苏雕像广场举行了东坡区公捕公开宣判大会,震慑了违法犯罪活动。还利用春节时机加大追逃力度，大年三十，大石桥派出所派员赴京抓捕逃犯。正月初四，富牛派出所在富牛镇松林村抓获一名涉嫌非法拘禁的网上逃犯雷小成。春节期间，苏祠派出所还先后抓获一名外省籍逃犯和本地逃犯，全局成功追逃3人。按照局党委安排，当班局领导带领值班民警1800人（次）、车辆890台（次）开展了“节日街面巡逻”，并发动专职、义务巡逻队和各种群防群治力量，强化动态巡逻控制。督促落实内部单位、居民小区的人防、物防、技防措施，预防刑事发案。治安部门联合派出所加强对售卖烟花爆竹摊点和宾馆饭店、出租房屋等行业场所的治安管理。全力开展了打击“两抢一盗”尤其是入室盗窃犯罪的专项行动，破获偷窃案件4起。四、严格值班强管控。严格执行24小时值班制度、请销假制度、战勤保障制度，加强春节期间值班备勤。全体公安民警舍小家、顾大家，以高度的事业心和为民负责的责任感，坚守岗位，恪尽职守，对群众反映的各类问题。发生的刑事、治安案件、邻里纠纷、群众救助等，立即迅速出警、处警，认真处理，办证中心的民警坚持节日期间上班，时刻做到了群众满意。分局督察大队还强化了对节日期间值班、接处警、遵守警规警纪的督察，坚持使用gps定位监控系统、警车节日封存并定点停放等管理手段，在“枪、酒、车、赌”等方面提前打好预防针，并逐一防范到位，有效防止了队伍内部出现违法违纪问题。全局还进一步合理调配警力，科学划分责任区，在眉山中心城区和乡镇，抽调机关及派出所警力，从局领导到一般民警，分班编组、分段包片实行24小时全天候巡逻，重点加大了对党政机关、要害部位、繁华地段、城郊结合部的防控力度，确保了全区政治稳定、治安大局平稳。
公安分局“三项重点工作”经验总结
公安分局“一二三”措施强推“三项重点工作”（一季度）
今年以来，我们的分局认真贯彻落实中央政法委、省厅、市局关于深入推进“三项重点工作”的指示精神，早安排、早部署、早落实，制定出台了推进重点工作的实施意见，采取有力措施强推“三项重点工作”，取得了一定的成效。主要做法是：
一、狠
抓社区新警务实施，积极推进辖区社会管理创新
提高认识，统一思想。年初，分局党委就将加强社区警务工作纳入全年目标考核重点，局领导多次深入辖区派出所、社区警务室实地调研，多方听取基层民警、社区居委会、辖区群众的意见，全面掌握社区警务工作现状。同时，为推进社区警务工作开展，分局多次召开专题会议，统一民警的思想认识，积极探索、加快推进社区警务新模式。3月19日，分局召开全局社区警务工作推进会，提出了“务必深化认识，在推进社区警务工作上下功夫；务必突出重点，在推行社区警务长制上下功夫；务必加强领导，在严格落实责任上下功夫；务必求真务实，在抓好落实上下功夫；务必做好统筹，在协调好四种关系上下功夫”的工作要求，进一步统一了民警思想，指明了社区警务工作的方向。
主动汇报，争取支持。社区警务工作是公安工作的基础，加强社区警务工作离不开党委政府的领导，离不开街道、社区的支持。今年以来，分局多次向区委、区政府汇报社区警务工作开展情况，积极争取党委政府的支持。3月份，区委、区政府在街道办事处会议室召开了深化社区平安建设工作现场会。以区“两办”的名义下发了进一步加强社区警务工作的意见，真正将社区警务工作上升到区委、区政府的高度加以保障和支持，推动了社区警务工作的新发展。
积极探索，完善机制。打破陈规旧俗、创新工作机制、服务现实需要是分局今年深入发展社区警务战略的总体思路。分局紧密结合辖区实际，制定出台了《进一步加强和改进社区警务工作的意见》、《派出所社区警务工作考评办法》、《优秀社区民警评选办法》、《关于实行社区警务长工作机制的意见》等一系列社区警务工作的制度、办法，在全局实行社区警务长制度，聘任了社区警务长，社区副警务长，并全面推开工作。同时，为配合新的社区警务运行模式，该局在多次收集征求意见和分析研究的基础上，反复修改和完善社区民警考核办法，出台了新的《社区民警岗位业务目标及考核标准》，使之更具操作性。
突出亮点，抓出典型。为深入推进社区警务战略，深化“三项重点工作”，分局在街办党工委和办事处的大力支持下，在社区基础较好的社区、社区和社区试行了“社区警务和楼院长管理制度相结合”的社区管理模式，加强了派出所与街办、社区民警与居委会、社区民警与辖区居民、单位的联系协调，建立了多方协作的网格化机制，充分发挥出社区警务功能，提高了其在综合治理、整体警务、社区防范、治安巡逻、矛盾化解、社区服务等方面的作用和效率。制度充分调动了社会各方力量加强群防群治，夯实了基层基础工作，增强了社区治安管、防、控能力。自制度实施以来，社区共召开警民见面会次，支部开展巡逻次，收集提供有效情报信息条，该辖区一季度刑事案件发案同比下降54%，可防性案件下降51%，治安案件同比下降30%，取得了很好的社会效果，赢得了辖区群众的广泛好评。
二、强化两手措施，深入推进社会矛盾纠纷化解
一是强化矛盾纠纷信息排查，从源头上消除不安定因素。一是强化信息搜集排查掌握。近年来，各类信访、群体事件不断增长，反映的大多是因利益诉求而引起的人民内部矛盾，公安分局高度重视源头治理，从掌握最初的信息入手，主动出击抓源头，未雨绸缪抓排查，大力强化矛盾纠纷信息搜集排查，及时掌握辖区可能影响稳定的苗头性、倾向性问题，为党委、政府准确及时化解矛盾纠纷提供了可靠的依据。今年以来，共进行专项矛盾纠纷排查5次，搜集上报重大情报信息？？条，对不稳定群体、事件预警率达100％，较好地实现了把矛盾化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态。二是强化重点人员稳控。今年以来，按照上级的安排部署，东区公安分局针对全国、省市“两会”、“上海世博会”和“广州亚运会”，全面加强了对重点人员的稳控工作，及时开展了非正常上访人员稳控专项治理，落实了“四帮一”监控，确保了重要时期辖区“三零”。三是强化群体性事件的有效处置。
今年以来，公安分局根据辖区实际情况，先后对涉及工业污染、房地产、高校领域、倮果村民、退休职工的利益诉求群体进行了专项调查，及时发现、上报了一批新情况、新问题，在维稳处突中坚持平和解决原则，在党委政府领导下，积极协助相关部门妥善处置群体性事件，有力地维护了辖区社会稳定。
二是深化矛盾纠纷基层调解，构建和谐稳定的辖区环境。一是发挥社区调解功能。社区是与居民天天打交道的地方，最能掌握辖区内的矛盾纠纷和不稳定因素，在第一时间开展调解和化解工作，及时将各种不安定因 素消除在萌芽状态。公安分局将调解作为社区警务室的一项重要工作，积极与社区居委会、司法所联系配合，紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，综合运用多种措施开展调解工作。社区民警每周定期深入群众中了解情况，积极主动地为群众服务，及时化民怨、解民忧，切实做好矛盾纠纷的预防和化解工作，积极构建和谐社区。二是发挥信访化解功能。
公安分局不断完善落实信访工作长效机制，成立了以副区长为组长的“矛盾纠纷化解”领导小组，针对不同类别信访案件定人员、定措施、定期限，逐一落实领导责任制，确保了信访案件及时办结。在办理信访案件中，注重对信访人员进行释法明理宣传教育，推行实施了“责任、措施、稳控、信息”四个到位的办法，充分运用“大调解”平台，发动、协助各方开展矛盾纠纷调处工作。今年以来，公安分局接待各类群众来访、来信诉求事项人次，均在规定时限内办结，确保了重大节日、重要会议期间社会政治稳定。
三、搞好执法规范化建设，强力推进警队公正廉洁执法
一是完善制度，规范执法行为。没有规矩不成方圆，执法制度是公安民警的行动准则，是衡量民警执法行为好坏的标尺，是公安机关提高执法水平的治本之策。公安分局坚持从工作实际出发，以贯彻实施《公安机关执法细则》为契机，不断强化执法工作的规范化建设，明确岗位职责、执法标准、执法流程、岗位技能等，把警务活动特别是执法活动纳入制度化、规范化、法制化的轨道，推动和促进执法水平的提高。一是坚持落实执法责任制，年初从局长到民警签定执法责任书，层层落实责任；二是以实施公安部制定的《公安机关执法细则》为契机，不断完善分各种执法制度，今年一季度又制定下发了《取证工作规范》，转发了《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》，进一步明确和细化了基层民警在处警p处突中的具体执法操作规程；三是进一步推行法制工作信息报告制度，及时反映全局执法办案动态，及时总结基层民警日常执法活动中的问题、经验、教训，不断健全执法制度，严密执法程序，规范执法环节，服务中心工作。
二是加强培训，提高执法能力。以灵活多样的方式开展培训是公安分局执法培训的一大创新，该局在全市率先实行了办案部门侦查员法制随岗培训制度，每年制定下发各办案部门随岗培训时间和人数，并按时完成随岗培训任务。同时，该局深入开展法律学习培训工作，促进民警自觉学法用法，大力开展岗位培训活动，推行案件旁听、案件研讨、网上执法个案点评等不同学习形式，以案带训、以会带训，对民警进行执法办案实例培训，让民警在工作中受训、在培训中工作，两相受益，提高了一线执法民警熟练运用法律的能力，促进了队伍整体执法办案水平的提升。今年以来，分局未发生执法纠错问题。
三是强化监督，提高执法公信力。推进公正廉洁执法，必须在解决影响执法公信力的关键环节上下功夫，而监督就是最有效的途径。公安分局积极运用内外两种监督方式，提高监督的针对性、有效性，促进警队执法公开透明、公正公平。一是完善内部执法监督机制。严格实行案件“四级审核”制度、案件集体研究制度，强化办案的监督、指导，规范案件办理，明确执法责任，提高办案效率；大力推进网上执法流程管理，形成执法信息网上录入、执法流程网上管理、执法活动网上监督、执法质量网上考核的执法办案新模式，实现对执法办案活动的全程化、实时化、动态化监督。二是畅通外部监督渠道。积极推进警务公开，推行了执法告知制度，最大限度地将执法依据、执法程序和执法结果公之于众，确保执法权力始终在阳光下规范运行；大力整治执法中存
在的突出问题，尤其是滥用强制措施、滥用枪支警械、刑讯逼供等问题，坚决纠正各类违法执法行为，充分发挥人民群众、社会各界、新闻媒体和警风警纪监督员的监督作用，增强了执法透明度，提高了执法公信力。
今年以来，在上级机关的正确领导下，公安分局深化推进“三项重点工作”取得了一点成绩，但也存在很多不足和问题。下一步工作中，分局将继续扎实推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法，不断创新工作机制，在落实措施上狠下功夫，力争取得更大突破
森林公安工作总结
森林公安工作总结20xx年，我市森林公安机关在市林业局、公安局和上级森林公安机关的正确领导下，紧紧围绕我市经济社会发展大局，加强学习，强化队伍建设，认真履行工作职责，扎实推进森林公安工作，积极开展一系列打击涉林违法犯罪的专项行动，严厉打击了破坏森林资源和野生动物违法犯罪行为，维护了林区秩序稳定，在构建和谐黄山、生态黄山和黄山市经济社会的发展中发挥了积极作用。现将我市森林公安一年来工作和明年工作计划总结汇报如下：一、20xx年我市森林公安机关工作开展情况（一）加强队伍管理，提高自身素质根据林业主管部门和上级森林公安机关的部署和要求，切实改进队伍纪律作风，提升我市森林公安形象，分局班子成员集体研究，认真分析队伍存在的问题，组织开展一系列的加强队伍管理的措施。（1）注重政治理论学习，提高民警政治觉悟。一是结合黄山市委宣传部组织开展大讲堂活动，贯彻落实党的十七届五中全会的宣讲团来我市演讲，组织森林公安民警认真学习，结合自身实际，强化政治理论学习，提高政治觉悟。二是各地森林公安机关按照当地政法委的统一部署，组织开展了“一天一小时”学习活动，推进学习型机关建设，制定了学习活动实施方案，明确了活动目标和学习内容，各实战单位结合工作特点，从政治理论、法律法规、业务知识等方面组织民警深入学习，努力打造素质优良、作风过硬、勤政廉洁、务实高效的森林公安队伍。（2）组织开展查思想查执法查纪律查作风教育整顿活动。市分局统一部署，各地通过召开“四查”教育整顿活动动员会，营造了良好的活动氛围，增强了“四查”教育整顿活动开展的热情和信心，全体干警以良好的精神状态，积极投身到“四查”活动中去。认真组织学习了《人民警察法》、《公安机关人民警察纪律条令》、《内务条令》、《公安机关执法细则》和《廉政准则》等法律法规规章，通过学习，民警的政治思想素质得到进一步提高。经过“四查”教育整顿活动的开展，看到了我市森林公安队伍在干警思想、执法、纪律、作风上的进步，进一步强化了民警执法为民的执法理念，提高执法公信力，警民关系更加和谐。（3）注重公安业务培训，提升森林公安机关执法水平。全市各级森林公安机关分期分批对237名民警进行培训，从贴近实战需要出发，有针对性地准备培训科目，开展军体队列、擒拿格斗、手枪射击等科目进行实战培训，讲授《刑法》、《刑事诉讼法》 森林公安工作总结第2页规划》和国家发改委、公安部《公安机关业务技术用房建设标准》建设的要求，我市抓住机遇，实施基层派出所办公用房建设，其中博村森林派出所、祁门县森林公安分局、屯溪森林派出所均已申请到项目资金，预计于20xx年初实施用房建设。二是加强装备建设，区县于20xx年共计为基层科所队新配置警用车辆5台，数码相机16部、新购置电脑38台。（2）加强“软件”建设。我市森林公安机关以金盾工程建设为契机，高度重视情报信息系统建设，大力加强信息化基础设施建设，在林业主管部门和上级森林公安机关大力支持下，加大资金投入，积极与地方公安机关加强联系，督促区县加快基层所队信息化应用等“软件”建设。目前我市8个森林公安分局，34个森林公安派出机构中，分局公安网接通率由年初的25%提升到87.5%，派出所公安网接通率由5.8%提升到65.4%，尚未接通公安网的森林公安机关，真在积极组织协调，争取于春节前全部接通公安信息网。（3）加大五级所整改。根据上级森林公安机关部署，我市对目前存在的三个五级所认真分析存在的主要原因，从警力配置、执法建设、基础设施建设方面加大了整改力度。目前三个五级所办公用房已经确定，五级所存在现象正逐步取消。（三）坚持严打不放松，确保林区秩序和谐稳定20xx年，我市根据国家林业局和上级森林公安机关的统一部署，相继开展了“春季行动”和“打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动”等一系列严打整治活动，通过深入宣传、严厉打击，取得了良好效果，林区秩序和谐稳定。（1）组织开展各项行动，加大打击力度。一是“春季行动”成果显著。自4月1日至6月30日历时三个月的“春季行动”，市林业局高度重视，及时召开党组会，讨论研究“春季行动”方案，成立行动领导小组和工作小组，领导组办公室设在森林公安分局，分局局长为办公室主任，下设案件查处组、督查督办组和宣传报道组，加强组织领导，明确工作分工，搞好部署安排。市林业局先后4次召开“春季行动”专项会议，5月20日还召开全市“春季行动”汇报调度会，听取各地“春季行动”开展情况汇报，研究部署下一步工作措施，进一步推进了“春季行动”扎实有效地开展。市“春季行动”领导小组明确要求各区县林业局长为第一责任人，各区县森林公安分局局长为主要责任人，做到了宣传到位，行动有力，战果显著。据统计，“春季行动”期间，我市共出动人员4866人次，其中森林公安民警3511人次；在黄山电视台播发“春季行动”专题新闻10篇，在《黄山日报》开设“春季行动”专栏，共发稿10期，市林业局印发行动专刊10期。全市共悬挂宣传标语横幅270多条，发放宣传材料15500余份，设置警示标志20多块，出动宣传车330余台次。依法受理各类森林案件543起，破获536起（立刑事案件21起，破案14起；立行政案件522起，查处522起）；共处罚违法人员561人次；收缴林木、木材786.14立方米，罚款30.9万元，查扣国家重点保护植物26株，共为国家挽回直接经济损失41.6万元。其中，歙县公安局森林分局还被国家林业局评为“春季行动”先进单位。二是组织开展打击破坏野生动物违法犯罪专项行动。按照省森林公安局统一部署，从9月1日至亚运会结束在全省范围内开展严厉打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动。我市迅速组织落实：1、各地迅速成立专项行动小组，确保行动取得实效。2、严厉打击破坏野生动物资源的违法行为，加大案件的查处力度，严格依法办案，坚决追究肇事者的责任，树立执法权威。3、以案释法，加大宣传力度，以震慑犯罪，教育群众。4、做好信息报送工作。其中黟县利用广播、电视、报刊等媒体以及采用张贴标语、发宣传单、出动宣传车深入田间地头等方式广泛宣传《野生动物保护法》等法律法规，同时结合发放狩猎证工作，着重对狩猎人员进行法制教育和有关野生动物知识培训，做到法入人心，人人自觉守法，营造一个全社会都爱护野生动物、保护野生动物的良好氛围。歙县森林公安分局出动民警68人次、出动警车10次，先后对县城农贸市场及12家餐饮业业主进行宣传,同时向餐饮业主和农贸市场摊主及广大市民发放《保护野生动物的一封信》400份，进一步提高市民野生动物保护意识，告别滥食野生动物的不文明行为。黄山区与地方工商部门联合开展了主题为“关爱野生动物、保护美好家园”的宣传教育活动。期间深入集市、农贸市场等场所进行宣传，共出动宣传车辆50余车次，发放宣传材料3000余份，宣传氛围浓厚，效果十分显著。据统计：此项行动我市共出动人员1105人次，森林公安923人次，出动车辆457台次，立行政案件4起，查处4起，清理野生动物驯养繁殖场所37处，清理野生动物经营加工经营场所112处，检查野生动物活动区域69处，收缴野生动物130头（只）（其中野生鸟类29只，野生动物皮2张，野生动物制品2件），收缴猎具4件，违法所得3000余元，涉案价值6900余元。（2）加强联动，增强林区防控能力。一是加强毗连地区的协作。为有效的加强边界地区的森林和野生动植物资源的保护，及时发挥打击涉林违法犯罪合力，确保边界林区资源安全和秩序稳定，我市黄山区与泾县森林公安召开警务联勤联动协作工作联席会议，就建立跨区域区县警务联勤联动协作机制开展深入地交流。两区县森林公安分局主要负责同志对当前毗邻地区林区治安形势及下一步工作重点、思路进行了相互通报，并就进一步加强警务联勤联动协作工作，提出了更高的目标和要求，签订了《黄山区、泾县森林公安机关警务联勤联动协作协议》。在此之前我市各区县之间建立相对应的联防机制，黄山区跨市区联防对我市森林公安机关加强与其它省市的协作树立榜样，对更好的发挥森林公安机关联动机制起到带头作用。二是加大森林资源源头管理力度。近年来，由于农村一些地方青壮劳力外出打工，留守家中的老弱人群对山林管护能力减弱，加之木材价格持续上涨，至使部份地方滥砍乱伐林木现象有所抬头。我市各级森林公安机关加强信息收集，及时组织警力查处了一批在当地有影响案件，有效遏制滥砍乱伐林木歪风。三是对木材经营加工企业清理。各级森林公安机关与林业站一同对辖区内木材经营加工厂(点)木材进出库情况和库存情况进行了认真核查，加强了对林区加工厂的年度审核和管理。四是加强木材流通环节管理。各森林派出所严格执行24小时民警值班和备勤制度，发现问题立即出警。对辖区出现的非法运输和过境木材加大打击力度，保证了林区治安秩序的和谐稳定。五是加强对野生动植物的保护，对非法采挖和贩卖国家级野生动植物的行为，进行了严厉打击。据统计：20xx年全市森林公安机关共出动警力13806人次，出动车辆5327台次，受理各类案件617起，查处596起，查处率:96.5%。其中，立森林刑事案案件28起（3起森林火灾案件），侦破27起，抓获32人；立林政案件589起（盗伐林木案件29起,滥伐林木案件158起，森林火灾案件14起），查处行政案件569起，处罚806人次，依法收缴林木树木、木材2162.7立方米，收缴幼树竹子1.1万余株、野生植物28株、野生动物159头（只），林业行政罚款82.6万余元，共计为国家挽回损失144.75万余元。（四）深入开展执法检查，队伍执法水平进一步提高我市森林公安机关在林业主管部门和上级森林公安机关的领导下，始终把林业行政处罚、涉法涉诉评查、大轮训等工作放在日常工作当中，以质量要素质，以规范促服务，来提升我市森林公安的队伍建设、法制建设，在维护林区秩序稳定上做出了积极的成效。（1）组织开展林业执法案件评查。为认真做好开展执法质量考核评议的准备工作,我局及时制定了森林公安机关执法质量考核评议工作实施方案，明确规定考评范围和内容、考评方法和依据、考评人员和考评要求，并抽调四名业务很强的法制人员组成“执法质量考核评议小组”，根据《森林公安机关执法质量考核评议实施办法》和国家森林公安机关林业行政处罚案件考评项目及评分标准的要求，于20xx年10月20日至26日，对各区县森林公安机关的执法基础台帐、涉林刑事案卷、行政处罚案件等项目进行了严格抽查，确保考评工作落到实处。其主要成效：一是执法基础台帐的制作各区县都能及时按要求填写，各种表格内容填写较齐全，其中祁门县森林公安机关在这方面做得比较突出，能够及时移送不属于本单位管辖范围的案件；二是全市森林公安机关都能及时受理各类涉林刑事案件，能够及时依法立案、侦查、起诉，严格按照《公安机关办理刑事案件程序规定》履行职责；三是全市承办的林业行政案件都能严格按照《行政处罚法》、《林业行政处罚程序规定》和《林业行政处罚案件文书制作管理规定》的要求依法行使职权，立案手续齐全，依法调查、取证，按照规定扣押财物或处理被扣财物，依法行政处罚告知和听证告知程序，严格办理行政案件的审批制度和罚缴分离制度，做到执法主体合法、案件事实清楚、证据确凿、程序合法、处罚适当的基本要求。今年来我市未发生行政诉讼、行政复议案件和以罚代刑等情况。整个执法质量较去年同期相比有较大幅度提高，各办案主体单位都能够对省局近年来开展的执法质量考评中发现的问题认真整改，从中总结经验教训。程序意识、实体意识、责任意识明显增强，自觉守法、严格执法、正确用法正成为广大民警的自觉行动。通过考评民警端正了执法理念，改进执法作风，规范执法行为，提升执法水平，使为民执法、便民执法、亲民执法、文明执法成为今后法制发展的主力方向。进一步强化了民警的责任意识、进取意识、效率意识、执行意识、法纪意识和文明意识，提升了我市森林公安快速反应、团结协作、执法规范的综合行政执法能力。（2）集中清理涉法涉诉信访案件。根据省森林公安局开展涉法涉诉信访案件评查方案要求，我市集中清理从至20xx年间市森林公安分局办理的涉访案件。据统计：共有9起转交来的信访案件，其中省林业厅交办2起，市信访局交办3起，市林业局交办4起。信访案件当中，多数是涉林案件，盗伐滥伐等情况比较多。目前9起信访案件市级森林公安机关已经办结完毕，同一案件结案或是答复后未曾出现重复上访和越级上访等现象。全市森林公安机关未曾发现涉法涉诉信访案件。同时市局组织人员对各区县评查的涉法涉诉案件进行复查，对工作不负责或信访案件久拖不结的情况，责令整改。同时从评查中筛选一批典型案件进行点评，教育广大执法民警树立执法为民的理念，牢固树立程序意识、证据意识和大局意识。（3）开展整治执法过程中涉案人员非正常死亡活动。一是自活动起始，坚持以基层所队和执法岗位为重点，集中开展执法安全隐患和苗头问题大排查。全市8个分局，34个派出机关（实际开展工作的33个派出机关），通过全面排查，分局与林业主管部门合署办公，属管理机构，未曾出现隐患。33个派出机关，其中一级所二级所住房配备等情况基本齐全。其它三级所（其中含无独立用房所和四级所）存在诸多的隐患点，二楼以上“三室”(侯问室、询问室、讯问室)的监控设施、报警装置、录像设备数量及资金投入不足，我局已督促和指导存在隐患的派出所，加强建设力度，落实对隐患点的整改。截止目前，各区县派出机构在经费紧张情况下，加大了投入，三分之二的派出所设置了一间独立的询问室。二是开展集中警示教育，组织全市森林公安干警学习刘金国副部长的重要讲话精神和省局转发《全国森林公安机关集中整治执法中涉案人员非正常死亡问题工作方案》，认真剖析近年来地方公安机关和全国森林公安机关执法过程中发生的涉案人员非正常死亡案事件，全面开展警示教育，吸取深刻教训，提高了我市森林公安民警立警为公、执法为民的思想意识，广大民警的人权、法治观念和执法水平大大提高，有效的提高了我市森林公安机关的良好执法形象和执法公信力。我市森林公安机关长期以来始终坚持加强执法人员的教育，目前为止，我市森林公安机关未曾出现执法过程中涉案人员非正常死亡案件。（五）强化森林防火，加大查处力度，确保森林资源安全在各级党委、政府高度重视和领导下，各有关部门通力协作，我市森林火灾发案率、受害率处于较低水平。作为森林公安机关，在承担森林防火指挥部办公室日常工作同时，努力抓好预防森林火灾和火灾查处工作，确保森林资源安全更是我们的一项重要任务。一是强化了森林防火宣传。我市森林公安机关充分发挥了服务林区的主导作用，在林业主管部门领导下在全市开展了为期1个月的《森林防火条例》宣传月活动，先后两次与驻皖武警森林部队100多名官兵，分三路深入全市各地基层、社区和乡村，开展以“八个一”为主要内容的森林防火宣传活动。据不完全统计，今年，我市森林公安机关共出动森林防火宣传车280余台次，警力1000余人次，发放宣传资料1.2万余册。通过多形式、多角度、全方位的宣传，有效提升了林区群众野外用火安全意识和责任意识，全社会森林防火意识普遍提高。二是强化了森林防火“三查”。我市森林公安机关加强了对辖区森林防火巡查、检查、监督，加大了重点时段、重点地区的巡查和重点人员监管力度，并对辖区的“六类”人员和部分流动人口加强管控，建立相应的档案，森林防火“三查”制度全面落实到位。三是强化了森林火案查处。我市森林公安机关从重从快着手，严格按照《森林防火条例》、《刑法》、《刑事诉讼法》等法律法规，严厉查处森林火灾案件和各类违规用火违法案件。今年，我市共处理森林火灾刑事案件3起，刑事拘留2人，行政拘留1人；纠正和查处违规用火案件共31起，其他行政处罚26人次。通过个案查处，有效维护了案发地区的野外用火管理秩序，起到了处理一起、教育一片、稳定一方的作用。二、当前存在的主要问题一年来，我市森林公安工作虽然取得了一些成绩，但与建设现代林业、生态林业、环保型社会的要求还存在很大的差距。一是队伍虽已过渡为政法专项编制，但经费保障问题仍未从根本上解决，现代化、高科技的警务活动需要的大投入仅仅依靠林业部门已经无法满足，只有将经费供给纳入财政预算，才能保证森林公安机关各项工作顺利开展。二是队伍的教育培训跟不上，省市一级组织的各类森林公安业务培训极少，民警的业务能力只能通过总结经验提高，不能在理论上得到质的升华。三是打击力度仍显不够，大部分涉林案件因其社会危害性较小，人们对这类案件的当事人往往更多的是同情，尤其是一些涉林刑事案件，犯罪嫌疑人受到追究的刑罚不重，难以收到很好的震慑和打击效果。四是派出所规范化建设仍需加强，至今我市森林公安机关仍有派出所独立用房、警务外观标识依然还有未完成现象。五是制度执行力亟需进一步加大，少数单位内部管理制度执行失之于宽、失之于软，与公安工作的性质和要求有一定差距。六是民警工作热情有待进一步提高，个别民警对工作缺乏激情，积极性、主动性不强等。三、20xx年工作谋划20xx年，我市森林公安机关将在各级党委、政府及林业、公安部门和上级森林公安机关的坚强领导下，积极围绕“打击林业犯罪、维护和谐稳定”的总目标，认真履行法定职能，全力加强治安防控，为现代林业经济建设发展发挥森林公安应有的作用。重点加强以下几个方面工作：（一）进一步加强队伍建设，强化监督管理。继续加强队伍思想政治工作，不断增强森林公安民警爱岗敬业和乐于奉献精神；全面落实“三个必训”，广泛开展岗位练兵和实战训练；坚持从严治警，严格执行警纪警规，狠抓“五条禁令”的贯彻落实，加强民警养成教育；加强森林公安领导班子建设，切实提高领导能力和水平。（二）进一步提高森林公安执法规范化建设。森林公安执法能力和水平的高低，直接关系到林业部门的执法权威和地位。我市森林公安机关，将在下一时期工作中努力创造良好的执法环境，严禁干扰森林公安依法办案，提高执法质量。继续推进警务公开，加强执法工作的社会监督和群众监督，提高执法工作的公信力和权威性，提高森林公安应急处置能力。（三）争取多方支持，加速推进警务保障建设。一是加强经费保障。按照中办、国办《关于加强政法经费保障工作的意见》精神，主动向党委、政府汇报，积极争取将森林公安人员经费、公用经费、业务经费、基建经费纳入地方建设规划和财政预算，实现全额保障。二是加强基础设施建设保障。继续按照当前国家实施《中西部地区基层派出所、乡镇司法所、人民法庭建设规划》和国家发改委、公安部《公安机关业务技术用房建设标准》方针政策，继续向主管部门和上级机关争取支持申报基层办公用房建设项目，来改善我市基层无房所和办公用房不足等现状。三是加大信息化建设。以国家实施金盾工程建设为契机，高度重视情报信息系统建设，大力加强信息化基础设施建设。目前基层金盾网接通正在稳步推进，下一步大力推行网上办公、网上办案，实现资源共享，进一步提高办公和执法效率，提升作战能力。（四）继续保持林区严打整治高压态势，切实维护林区稳定。在加强林区治安防范工作基础上，以执法办案为抓手，始终保持对破坏森林及野生动植物资源违法犯罪活动的高压态势，不断加大专项整治工作力度，重点强化区域性综合治理，严厉打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动；加大涉林纠纷调处力度，切实维护林权制度改革成果，严防群体性事件发生，有效维护林区社会和谐稳定。（五）进一步落实科学管理，提升森林火灾防控水平。在各级党委、政府和林业主管部门领导下，积极做好防火办日常工作，同时采取防火宣传、检查、巡查和隐患排查等针对性的预防措施，从源头上控制野外火源，强化森林防火重点区域、重点时段、重点人群的监管，努力消除各种森林火灾隐患，最大限度地减少一般森林火灾发生，确保不发生较大森林火灾。要加大违规野外用火违法行为的打击力度，严惩未经批准擅自进入林区野外用火行为，严肃依法追究火灾肇事者责任，对不稳定地区适时组织开展违规用火专项治理。（六）继续做好林业、公安部门和上级森林公安机关部署的其它工作。认真履行职责，坚决打击各种违法行为，加强森林资源管理，推进林业持续健康发展，为建设现代国际旅游城市，构建和谐黄山、生态黄山做出新的更大贡献。
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