领导干部在干成事之我见。
有些事情解决不了不如换个想法，像数学定理一样，它还有逆定理。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，心得体会能够给人努力向前的动力。如何去写好一份优秀的心得体会呢？为此，小编花时间整理了领导干部在干成事之我见，更多信息请继续关注本网站。
领导干部在干成事之我见
领导干部的威信高不高，不在于他的位有多高、权有多重，而在于他干成了多少让群众满意的实事。
要干成事，必须想干事。想干事，是一种觉悟、一种责任，就是脑中想着事业、心里装着工作，时时刻刻把心思和精力用在干事创业上。人生在世，事业为重，领导干部尤其要立志干大事、成大业，以事业为生命的寄托，以事业为无上的乐趣，以事业为神圣的责任。党和人民把你放在领导岗位上，给了你为党分忧、为国竭力、为民尽职的机会，你就应该以此为重、以事业为重、以民生为重。想干事，就是时时处处善于寻找干事的动力：在新的发展起点上，一如既往地干事；在与别人发展的差距面前，紧追快赶地干事；在党和人民的信任中，义无反顾地干事。当前，江西发展正处在一个爬坡过坎的关键时期，我们要把心思用在干事业上，把精力放在促发展上，一心一意干事业。
要干成事，必须会干事。会干事，是一种能力、一种素质，就是在干中学、学中干，时时刻刻把水平和能耐用在干事创业上。他山之石，可以攻玉；取人之长，补己之短；讲求突破，贵在创新。时代在前进，形势在变化，发展的任务在拓展，执政能力的要求在提高，领导干部尤其要把学习作为成长、成才、成熟、成功的不竭动力。当前全省上下正在学习浙江经验，最根本的就要学习“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的浙江精神，与大力弘扬江西本土优秀文化结合起来，形成促进和谐发展、加快崛起的强大精神支撑。我们应清醒地看到，同浙江等发达地区相比，我们面临的民生问题可能更为突出。这就要求我们坚持总结自身经验与借鉴外地经验相结合，善于从大局出发思考问题，切实做到当我们的决策与群众意愿出现分歧时，要始终坚持以群众利益为先；当我们的工作力度与群众承受能力发生碰撞时，要始终坚持以群众承受能力为先；当我们的干部与群众产生矛盾时，要始终坚持以教育干部为先，真正用群众是否满意来衡量各级领导干部的能力和素质。
要干成事，必须多干事。多干事，是一种奉献、一种执著，就是多担事、快成事，时时刻刻把智慧和汗水用在干事创业上。勤于工作，敢于负责，在错综复杂的矛盾面前不患得患失，在接踵而至的工作面前不挑肥拣瘦，在分内分外的任务面前不斤斤计较。要自觉摈弃“当太平官、坐安乐椅”的消极观念，树立“爱干就是德、善干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的为政理念。要在攻坚克难上狠下工夫，在改革创新上狠下工夫，在抓好落实上狠下工夫。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果、人民的利益，我们的工作才算做到了位、做到了家。
要干成事，必须不出事。不出事，是一种品质、一种精神，就是讲团结、重修养，时时刻刻把和谐和廉洁要求用在干事创业上。团结是领导班子的生命，是事业成功的保证，也是干部成长进步必不可少的条件。讲团结是一种大智慧，会团结是一种真本事。搞好班子团结，最重要的是坚持和完善民主集中制，正确处理民主与集中的关系、集体领导与分工负责的关系、班子主要负责人与成员的关系，要建立分工合理、程序严密、权责明确、运转高效的工作机制。清正廉洁既是执政之要，也是立身之本。要积极倡导胡锦涛同志提出的“八个方面”的良好风气：勤奋好学，学以致用；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。各级领导干部都应以团结为前提、以形象为保证、以纪律为准绳，忠于职守、清廉务实、勤奋理政。
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领导干部善待权力之我见
领导干部善待权力之我见
一位在总结先进性教育心得体会时曾说：“作为党员领导干部，要始终保持先进性，就必须善待权力。”这句话可谓说到了点子上。对领导干部来说，手中或多或少都掌握着一定的权力。能否正确地看待和行使手中的权力，是一个非常现实而又必须长期接受的根本性考验。有的领导干部之所以走上犯罪的道路，一个重要原因就是他们没有树立正确的权力观，没有善待权力。
有人说，权力是柄“双刃剑”，一不小心就会被剑刃所伤。权力能使人高尚，也能使人堕落；权力能成就一个人，也能毁掉一个人。其实，权力本身并不坏，关键是如何对待它。善待它，权力就能成为造福人民的“耕牛”，郑培民、牛玉儒、任长霞等就是善待权（更多精彩文章来自“秘书不求人”）力、造福人民的榜样；不能正确对待它，权力就有可能成为放荡不羁的“烈马”。胡长清、王怀忠之流就是深刻的教训，他们都因滥用权力而付出了沉重的代价，受到了应有的惩罚。
善待权力，须有“一枝一叶总关情”的亲民意识。只有在感情上与群众融为一体，思想上才会与群众产生共鸣，行动上才会向着人民，才能为老百姓慎用权、用好权。领导干部的楷模焦裕禄把老百姓当成自己的朋友，当成自己的亲人，对老百姓爱得朴实，爱得执著，爱得深沉。正是源于这种感情，他带领兰考人民战风沙斗干旱，为改变兰考的面貌奉献了生命，他用自己的行动在人民的心中树起一座永不磨灭的丰碑。
善待权力，须有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的为民情怀。古人云：“乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧。”关心群众疾苦，就应善于利用权力竭力为人民办实事、办好事，使人民群众不断得到实惠。当年林县县委书记杨贵在极其艰苦的条件下率领全县人民建成了红旗渠，解决了世代困扰林县人民的用水问题，人民永远记得他。
善待权力，须有“官瘦民肥”的富民责任。权力就是一种责任。许多领导干部在权力面前保持清醒的头脑，做出了非凡的政绩。郑培民在20多年的领导工作中，把为民造福作为自己的最大职责和崇高使命，带领群众干一地、兴一地，管一行、兴一行，帮助群众致富，深受群众爱戴。原因何在？责任使然。只有按人民的意愿认真履职，尽心尽力用好权，才能做到为官一任、造福一方。
善待权力，须有“防意如城”的心理防线。现实生活中有那么一些人，善于察言观色，精于揣摩领导意图。领导嘴馋了弄吃的，瞌睡了送枕头，想钱了帮着捞，想玩了安排去处。不知不觉中，一些意志薄弱的干部就有可能挡不住诱惑。要知道天下没有免费的午餐，这些人都是奔着你的权力而来的。领导干部只有善待权力，才能自觉地筑牢道德和法纪防线，筑牢反腐倡廉的“堤坝”。
领导干部的“干”与“想”
领导干部的“干”与“想”文章标题：领导干部的“干”与“想”
有个教授带了个学生，这个学生学习十分勤奋。一次，教授问学生：“你白天在做什么？”学生回答：“我在做实验。”教授又问：“晚上呢？”学生回答：“我仍在做实验，一直到十二点，然后上床睡觉，第二天早上五点钟起床接着做实验……”教授最后问他：“那你什么时候在思考呢？”学生哑然。的确，在我们身边也有不少这样“学生”式的领导干部。“两眼一睁，忙到熄灯，一年到头，累得不行。”看似风风火火，干劲十足，却收效甚微，成绩平平。原因是只顾“埋头拉车”，忘了“抬头看路”，没有留出一点时间来思考。当然，我们不否认“老黄牛”的苦干，但更提倡“千里马”的巧干，而要做到巧干，就离不开思考了。因为，思考的过程就是总结经验、吸取教训、寻找对策、解决问题的过程。唯有学会思考，善于思考，勤于思考，坚持在工作中思考，在思考中工作，方能更为有效地工作。思考是人类独具的精神活动。尤其对于各级领导干部而言，政务繁忙之余更需要留点时间来思考，除思考工作上的事务以外，还要思考自己的为官理念是否正确；思考自己的政绩观是否出现了偏差；思考自己是否坚持用马克思主义的立场、观点、方法来观察、考虑和处理问题；思考自己是否真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民所谋。作为领导干部，树立什么样的为官理念至关重要。工作之余应反思一下自己，看自己的为官理念是否具有公仆意识，一言一行是否符合共产党员的先进性标准。要经常想一想理想信念有没有淡化，进取精神有没有退化，先锋模范作用有没有弱化。要经常反思是否存有贪欲之心，是否有假公济私、行贿受贿之行，看“为人民服务”的思想树得牢不牢。要经常对照工作职责，查一查履行职责标准高不高，本职工作做得好不好。要经常对照先进典型，问一问自己的差距有多大，薄弱环节在哪里。要有这种深刻解剖自己、反思自己的精神，切实做到对事业热心，各项工作干在前；对群众真心，团结同志诚在前；处事公心，原则标准放在前；对名利不动心，严于律己廉在前；对党忠心，人民的利益摆在前。眼下，我们身边一些领导干部好大喜功，喜欢“短、平、快”，对一些见效慢、打基础、管长远的工作不感兴趣。认为最能展现出“为官一任，振兴一方”成果的，就是搞几个规模宏大，吸人眼球的“样板工程”。然而，许多项目不但没给人们生活带来更多改善，反倒造成生活、休闲等方面诸多不便。既违背了科学发展观的要求，又劳民伤财。试问，这些领导者们在忙于为出政绩“造势”之际，是否该留点时间好好反思一下了。“人过留名，雁过留声。”作为一方父母官，想做出一番成绩来，既能得到上级的肯定,又可以在老百姓心目中留个好名声，主观愿望是好的。应坚持“不唯书，不唯上”的原则，把“群众喜欢不喜欢、高兴不高兴、满意不满意、答应不答应”作为工作的落脚点。力戒急功近利心理，力戒浮躁作风。坚持从本地区实际出发，从事业的长远发展出发，从维护广大民众根本利益出发，想民所想、急民所需，并扎扎实实地把每一件实事办好，把每一件好事办实，少搞粉饰脸面的“政绩工程”、“形象工程”，切实把人民的每一分钱都用在刀刃上，自然会赢得老百姓的好口碑。
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领导干部的“干”与“想”
新时代的领导干部之我见
新时代的领导干部之我见
领导干部要适应新的时代、新的社会的发展要求，必须不断学习，不断更新观念，不断刷新思想锦囊，让先进的思想为工作实践插上翅膀。
纵观人类历史，每个时代的进步和变革，都是思想创新带来的结果。每个时代的知识成果、智慧成果，都是在不断吸取和总结前人经验的基础上实现对前人超越的结果。人类的认识是一个不断深化的无限过程，任何伟大的理论都不可能终止创新和发展。任何一个伟大的创新，其思想都不局限于已有的理论和认识，而是敢于突破已有的理论和认识，延伸已有的理论和认识。因此，只要人类实践活动不停止,人类的认识运动就不会完结,学习和思想创新也就永无止境。
领导干部的主要职责就是搞好管理，做好政治思想工作。领导干部只有始终走在学习和思想创新的前列,保持思想上的先进性,与形势的发展相适应,与中央的要求相一致,与群众的呼声相统一,与客观规律相符合，才能搞好管理、做好政治思想工作，才能真正履行好自己的职责。
作为一个新时代的领导干部,需要不断推进学习和思想创新,并重点抓好四个方面的学习：一是注重学习理论。特别要学好邓小平理论和“三个代表”重要思想,学好辩证唯物主义和历史唯物主义,做到不迷向、不转向、不偏向,做一个有理想、有道德、有气节的高尚的人、纯粹的人、脱离了低级趣味的人。二是注重学习现代经济知识。注重研究和跟踪市场经济发展的趋势,从而更好地促进市场经济的发展,为经济建设和社会发展做好服务。三是注重学习现代科技知识。在现代科技知识和现代经济的结合上下功夫,为全面建设小康社会和推进现代化建设作出自己的贡献。四是注重学习历史,鉴往知来,以史为镜,时时处处自重、自省、自警、自立,保持清正廉洁作风，经得起执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验。
思想创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。邓小平理论对马克思主义、毛泽东思想的发展和创新，推动了我国改革开放和经济建设的一系列突破性发展；“三个代表”重要思想开辟了马克思主义理论发展的新境界，带领全国人民进入了全面建设小康社会的新的发展时期。
思想政治工作是领导工作的重要内容。思想政治工作是说服人、教育人、激励人的工作，要取得成效，既要靠真理的力量，又要靠人格的力量。领导干部要在遵纪守法、廉洁勤政等方面做出表率，并坚持做到：深入群众，放下架子，倾听民声，了解民意，结合群众关注的问题进行思想教育，帮助群众解决实际困难；发动群众，转变作风，变“我讲你听”居高临下式的单向灌输为平等交流，达到双向互动，使群众主动参与、自觉提高；依靠群众，尊重群众感情，尊重群众的（更多精彩文章来自“秘书不求人”）创造精神，积极采纳合理化建议，完善自我，真正成为群众的贴心人。
思想政治工作既应体现社会存在及其规律，又应把握社会发展大趋势，引领时代观念的更新和发展。改革开放以来，思想政治工作经历了两个创新阶段。第一个阶段，引导人们自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，去迎接市场经济的挑战。多年来，思想政治工作一直倡导的效率观念、竞争观念、平等观念、风险观念等，对人们正确认识并积极投身于社会主义市场经济大潮，进而推进改革开放和现代化建设作出了积极的贡献。第二阶段，随着改革开放的进一步发展，思想政治工作必须与时俱进，在继续研究、丰富社会主义市场经济所形成的价值观念的基础上，更多地关注如何实现市场经济与人的全面发展的相互促进。
思想政治工作应与为人民群众做实事、做好事结合起来，在帮助人民群众解决实际问题中提升品格，使广大人民群众在得实惠的过程中感受到一种持久的精神依托和温暖。领导干部应善于将人文关怀的理念贯彻到实际工作中，使实际工作更多地体现为人性化的服务。思想政治工作能在服务和促进实际工作的过程中，将人文关怀化为实践创新的目标和动力，使思想政治工作在时代的变革面前给人以更多的力量和温暖。
创新思想政治工作，各级领导干部要以身作则，身体力行。思想政治工作的成效在一定程度上决定着稳定的程度、调整的力度和发展的速度。思想政治工作决不是可有可无或无所作为。领导干部不重视、不支持思想政治工作的做法都是错误和有害的。各级领导干部应当按照“三个代表”重要思想的要求，带头做思想政治工作。领导的工作作风、一言一行、一举一动客观上都是榜样和示范，都是一种实实在在的思想工作，这就是人格的力量。相反，如果领导对自己要求不严格，办事不公道，这本身就是在制造矛盾。即使去做思想政治工作，群众也不会信服。因此，领导干部以身作则，本身就是对思想政治工作的一种有力支持，从某种意义上讲也是一种创新。
如何评价领导干部政绩之我见
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政绩是干部综合素质的直观体现。评价一个人是否德才兼备，主要看他的工作过程和结果。不想干事、不会干事、不能干事、干不成事的人，都难有政绩。衡量一个领导干部德与才的主要标准就是看政绩。坚持用人看政绩，这样公道、科学，群众服气，也可以避免发生大的偏差。但面对现实中名目繁多、五花八门的“政绩”，我们要科学甄别，客观评价，合理采信。口碑评议政绩。金碑银碑不如群众的口碑。群众是干部政绩的受惠主体。无论领导干部如何自称为单位的发展、事业的进步作了多少贡献，取得了多少成绩，最终都要用人民群众满意不满意这个最客观、科学、公正的“天平”称量。如果绝大多数群众交口称赞、由衷认可，并能真正道出个一二三来，这样的政绩才真实可信。因而选用干部不是简单的“演讲赛”，而是严肃的“听证会”。成本核算政绩。经营讲究成本，干部政绩同样要计算成本。从政绩所付出的代价中，我们可以掂量出政绩的真正分量，衡量出政绩的实际价值。更为重要的是，能检验出政绩的创造者有没有正确的政绩观，有没有情为民所系的忧患意识，有没有利为民所谋的责任意识，有没有权为民所用的廉政意识。只有牢固树立了执政为民的执政意识，才会时时注意精打细算、厉行节约，把有限的财力用到刀刃上；才会处处做到俭以养廉、俭以养德，把有限的资金用于建设事业、改善群众生活上。只有远离了奢侈浪费，真正源自勤俭节约、艰苦创业、惠及长远的政绩，才是当今国之所需、业之所需、民之所需。实效考量政绩。政绩应是经得起实证、可以被感受的成效，只要不是写出来的“数字工程”，吹出来的“泡沫工程”，“秀”出来的“面子工程”，注出来的“水分工程”，政绩自然能被上级看得见摸得着，自然能被群众说得清道得明。因此，考量政绩，既要看造福当今，又要看惠及长远；既要看发展局部，又要看利及全局；既要看经济建设的成果，又要看社会的全面进步；既要看硬环境的加强，又要看软环境的改善；既要看经济总量的增长，又要看人民群众得到的实惠。只有谋近虑远、顾此及彼、良性循环、和谐发展的工作实效，才是体现爱民思想、展示为民水平、反映利民能力的真政绩。条件类比政绩。评价一个干部的政绩，要用历史的眼光、辩证的方法。既要看现在实绩的大小，也要看前任打下基础的厚薄；既要看近期作为，又要看长远影响；既要看显性成果，又要看潜在成效；既要看个人付出的努力，又要看集体作用的发挥；既要横向比较实绩的轻重，又要纵向比较实绩的分量。尤其要充分考虑领导干部的工作条件和外部环境，如自然资源的丰乏、地理位置的好坏、政策支持的多少，都会对一个地区的发展、对一个班子和干部的工作带来重要影响。地方与地方之间、行业与行业之间、部门与部门之间，由于分工不同、职能职责不同、运作方式不同、人员组成不同，工作成效的表现形式和社会影响也差别很大。因此，工作实绩要分类比较和综合比较同时运用，科学分析所取得实绩的难易系数，客观、公正地判断干部的政绩。法纪规范政绩。市场经济也是法治经济。实现法治是落实科学发展观，构建和谐社会的重要基础。随着社会主义市场经济体制的逐步建立和完善，行使领导权力，规范经济活动，调节利益关系，维护社会稳定，要靠法制做保障。可以说，法纪为“政绩”划定的界限是最后的底线。“政绩”符不符规、合不合法是测评考量政绩的重要前提。合法合规的行为未必是利民惠民的政绩，但违规违法的政绩必定是劳民伤财、得不偿失的作为。在法律纪律前提下创造政绩，应当成为考证政绩的立足点。
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如何评价领导干部政绩之我见
县级党员领导干部先进性标准之我见
县级党员领导干部先进性标准之我见所谓先进性的话题是一个历史性的命题，先进性的具体内涵是随着时间、地点和历史使命而不断变化的。先进性是具体的不是抽象的，是实在的不是空泛的。先进性是马克思主义政党的根本特征，也是马克思主义政党的生命所系、力量所在。时代的坐标提供着先进性的方位，先进性的要求反映着时代进步的方向。先进性不是一成不变的，不同时代有不同的要求。在硝烟弥漫的战争年代，共产党员冲锋在前、退却在后，抛头颅、洒热血，英勇战斗、不怕牺牲；在热火朝天的建设年代，共产党员吃苦在前、享受在后，舍小家、顾大家，自力更生、艰苦奋斗；在激情奔涌的改革开放新时代，共产党员奉献在前、名利在后，争先进、创一流，与时俱进、开拓创新；党员的先进性凝聚着代代相传的优良传统，蕴涵着时代要求的鲜明特征。这充分说明了党的先进性是具体的、历史的，不同的时期有不同的内涵，充分说明了党员先进性标准是与时俱进的。
作为县级党员领导干部是县域经济社会发展的决策者、组织者、实施者，处于重要岗位，负有重大责任，起着关键作用，在工作中，必须严格按照《党章》规定和胡锦涛总书记提出的新时期共产党员保持先进性的基本要求严格要求自己，时时处处在党员中起模范表率作用。因此，开展县级党员领导干部先进性标准大讨论是必要的，是新时代赋予的新要求。通过学习，结合自己的工作实际，我认为县级党员领导干部先进性标准应做到以下八条：
一、头脑清醒，做理想坚定型党员领导干部。坚定理想信念是保持共产党员先进性的首要问题，坚定性是先进性的第一要义。胡锦涛总书记在提出新时期保持共产党员先进性的六条基本要求中，第一要求是“坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会而奋斗”。并指出：“有了这样的理想信念，就有了立身之本，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，就能自觉为党和人民的事业而奋斗”。加强党性锻炼，树立科学的世界观和方法论，树立共产主义的远大理想，坚定信念，脚踏实地地为实现党在现阶段的基本纲领而不懈努力，扎扎实实地做好每一项工作。没有远大理想，不是合格的共产党员；离开现实工作而空谈远大理想，也不是合格的共产党员。
二、刻苦钻研，做学习型党员领导干部。学以济德，学以自省。邓小平同志说过，不注意学习，忙于事务，思想就容易僵化。科学的理论是思想的闪电，它可以照耀前进的道路，驱散心灵的迷雾，给人指明方向，并给予奋斗的勇气和力量。作为县级党员领导干部，必须做一个适应新形势要求的合格党员领导干部，必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，并在认真通读、精读、研读上下功夫，在学习立场、观点、方法上下功夫，在掌握科学态度、创造精神和革命风格上下功夫，在改造思维、指导工作上下功夫，努力提高为人民服务的本领。
三、解放思想，做创新型党员领导干部。创新是一个政党永葆生机的源泉，同时创新也是先进性的应有之义。党员领导干部必须始终坚持与时俱进，增强忧患意识、竞争意识、发展意识和机遇意识，确立与全面建设小康社会相适应的抢抓机遇新观念、全面发展新观念、大开放新观念、现代市场经济新观念、改革创新新观念和人才新观念。在解放思想中统一思想，在转变观念中凝聚合力，把解放思想的过程变为发挥集体智慧，激发广大干群奋发向上的过程。从商城县的情况看，解放思想、转变观念，必须在回顾商城看商城中，强化“不进则退、慢进亦退”的忧患意识和“时不我待、时不再来”的机遇意识；在深入商城看商城中，强化“敢闯敢试、敢为人先”的创新意识和“为官一任、造福一方”的责（更多精彩文章来自“秘书不求人”）任意识；在跳出商城看商城中，强化“统筹协调、错位发展”的战略意识和“有所为、有所不为”的重点意识。
四、锐意改革，做发展型的党员领导干部。发展是党执政兴国的第一要务，党员的先进性也必须放到推动改革开放和现代化建设的实践中去体现，放到维护和实现人民群众根本利益中去考察。党的十六大确立了全面建设小康社会的奋斗目标，十六届三中全会又提出以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观，这为每一位共产党员提供了广阔的舞台。作为党员领导干部必须紧紧把握第一要务，自觉树立和落实科学发展观，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，对促进发展、符合科学发展的就全力以赴地做；对不利于发展，不符合科学发展的就毫不迟疑地去改。努力促进商城经济社会跨越式发展，加快全面建设小康社会进程，切实把共产党员先进性在建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明与构建和谐社会的实践中充分发挥出来。
五、坚持原则，做民主型党员领导干部。贯彻民主集中制，既是我们党的根本组织制度，又是我们党的根本领导制度，功夫在于民主，目的在于集中。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行党委内部议事规则和决策程序，带头坚持和维护党的民主集中制，带头开展批评与自我批评，拓宽党内民主渠道，自觉接受党内外监督，积极推进决策科学化、民主化，提高党委的决策水平和工作效率。
六、真抓实干，做务实型党员领导干部。鲁迅先生说过：“我们自古以来，就有埋头苦干的人，有拼命硬干的人，有为民请命的人，有舍身复法的人，这就是中国的背景”。空谈误国，实干兴邦。作为党员领导干部，必须大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，在实践中锤炼和形成好思想、好品格、好作风，坚持真理，修正错误。在实际工作中，想问题办事情，必须做到胸襟非常宽阔，眼界非常宽阔，把注意力集中在改革开放、发展社会主义市场经济上，集中在为党分忧、为民解难上，集中在维护大局、不计得失上。说老实话、办老实事、做老实人。为了党和人民的事业，怎么想就怎么说，怎么说就怎么做，不弄虚作假，不欺上瞒下。使说的做的一个样，对上对下一个样、检查不检查一个样，人前人后一个样，环境好坏一个样，逆境顺境一个样，以此赢得人民的拥护、赞成和信赖。
七、牢记宗旨，做为民型党员领导干部。始终保持与人民群众的血肉联系，忠实履行全心全意为人民服务的宗旨，是保持共产党员先进性的核心内容。人民群众的智慧和实践是党的先进性的源泉，作为党员领导干部要坚持立党为公，执政为民，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为民、务实，廉洁，真正为人民执好政、掌好权。在实际工作中，心里时刻装着群众，牢记“群众利益无小事”的道理，把群众的安危冷暖挂在心上，从迎来送往中解脱出来，争取更多的时间和精力，了解群众的实情，反映群众的要求，解决群众的实际问题；从大轰大嗡中解脱出来，认认真真做实事、干成事；从“唯上”、“唯书”中解脱出来，在理论与实际、上情与下情的“结合点”上做实事。深入基层、深入群众，把人民群众情绪作为第一信号，把群众利益作为第一追求，把群众需要作为第一重点，把群众疾苦作为第一责任，把群众满意作为第一目标，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，切实维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益。
八、严以律己，做廉政型党员领导干部。作为党员领导干部必须以严格的党性要求自己，以所肩负的神圣使命鞭策自己，以党纪国法约束自己。经常想一想参加革命为什么？入党誓言说的什么？在领导岗位上应该做些什么？将来身后留点什么？牢记“两个务必”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。以人民的利益为己任，在金钱、女色面前不动摇，以艰苦为荣、奋斗为本，先人后己，公而忘私，为改革开放大业鞠躬尽瘁。正确行使党和人民赋予的权力，依法办事，清正廉洁，确立正确的生活观，做到讲个人利益，但不闹极端个人主义，不唯利是图；讲竞争，但不搞歪门邪道；讲生活消费，但不搞铺张浪费；讲交往，但不搞庸俗关系学；讲按劳分配，但不能有雇佣思想；讲效益，但不违犯法纪和职业道德。大力弘扬艰苦奋斗的光荣传统，永葆共产党员本色。加强道德修养，使自己真正成为一个高尚的人，纯粹的人，有道德的人，脱离低级趣味的人，一个有益于人民的人。