新任区管领导干部培训班小结。
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新任区管领导干部培训班小结
新任区管领导干部培训班小结20xx年度新任区管领导干部培训班已于日前顺利结束，这次培训班是区委组织部根据年度干部教育培训计划，会同区委党校共同组织举办的，全区有关乡镇、街道和区属单位的52名新任区管领导干部参加了这次学习培训。培训正值区属各单位深入开展保持共产党员先进性教育活动和乡镇（街道）进行村两委会换届选举之际，参训学员的工作都十分繁忙，为了减少对相关工作的影响，我们将培训班分为两期，每期3天，分别于4月27日—29日，5月8日—10日在区委党校举办，并将同一单位的领导干部均衡地分到两期培训班之中。回顾这次培训工作，主要有以下几个特点：
一、领导重视，准备充分。有关领导对本次培训班高度重视，**部长对培训的办班方案提出了明确的思路和要求，并亲自在开班典礼上作了动员讲话；区人大***主任亲自上课，为学员作了民主与法制建设的专题讲座。对于这次培训班我部及早作了准备，4月上旬起，就着手进行本次培训的相关准备工作，重视学员们的学习需求，征求了参训学员对培训内容的意见，与党校多次商讨教学计划和课程设计，并根据情况及时做出调整。
二、教学内容丰富，形式多样。在课程设计上，尽力做到教学内容贴近新任区管领导干部的工作实际，开设了党的十六届四中全会精神、领导科学、行政许可法、财务管理、民主法制建设、党风廉政建设等专题讲座，安排较为紧凑。在教学形式上，每次讲座都安排半小时提问答疑，加强学员与教师的互动，提高学习的效果；除了集中听课外，还安排了一次辩论会，辩题为“现代社会合作比竞争重要还是竞争比合作重要”，展示和促进学员的思辨能力和口头表述能力，辩论会气氛热烈，效果较好。
三、精心选聘教师，保证教学质量。我部会同党校多方联系，邀请水平较高的教师到培训班讲课。本次培训班的讲课教师工作阅历和经验都较丰富，教学水平较高，并针对学员实际精心备课，有几位教师还制作了课件；讲课过程中，教师们关注学员的反馈信息，及时解答学员提出的问题，有效地保证了培训的效果。
四、组织管理到位，学员学习认真。培训期间，我部派专人进行跟班服务和管理，学员们严格遵守请销假制度，表现出了较强的集体观念和组织纪律性。同时学员们普遍感到对依法行政、经济管理、领导艺术等知识掌握不够，表现出了强烈的求知欲，专心听课，认真做笔记，学习纪律较好。在辩论会上，有许多学员引用了本次培训的有关教学内容，思维活跃，气氛热烈，也从一个侧面反映了学员们的培训有了较大的收获。
这次培训班存在的一些不足：
一、学员间交流还欠深入。由于本次培训班的参训学员均为新任区管领导干部，平时接触得比较少，虽有部分学员互相认识，并且印发了学员通讯录，但总体上还是比较陌生，在一起培训的时间又很短，所以互相交流不够深入。
二、课程的设置针对性还欠强。这次培训在课程安排方面学员们普遍感到内容比较适合新任区管领导干部的实际，知识也比较新，但有的课程与我区的实际情况结合不紧密，缺少针对我区经济和产业特点的知识内容，如临港工业和港口建设的有关内容。
今后举办类似培训班的启示：
一、及早确定培训时间。及早确定培训时间，可以为做好培训前的准备工作提供充裕的时间，在课程设置、落实教师等方面都做好充分的准备。对于教师来说，能够有更充裕的时间精心备课，尽量提高授课的质量。对于参训学员来说，能够提前安排好工作，安心地参加培训。
二、深入讨论交流，促进知识消化。这次培训班的参训学员在学习过程中与授课教师探讨交流比较多，学员间的交流讨论相对不足，在一定程度上影响了对知识的理解消化，不利于开拓思路。应在培训的第一天提供一个交流的平台，如可以在晚上组织一场讨论会，或者将会餐提前到第一天晚上，让学员们尽早互相熟悉，加深了解，促进交流，可能会使培训气氛更活，学习效果更好。
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后备干部（党外干部、妇女干部）培训班学习简报
“一年之季在于春”，在这播种希望的美好时节，在全市上下深入开展学习实践科学发展观、持续推进“学赶张家港，建设新如皋”、大力实施“百日过半争先”竞赛活动的关键时刻，在市委领导的直接关心和市委组织部、统战部、党校、妇联领导的支持下，如皋市科级后备干部（党外干部、妇女干部）培训班正式开班了！
满怀着对知识的热切渴望，肩负着单位领导的殷切期望，近80名来自全市各镇（区）、部门的年轻干部，相聚在市委党校，进行为期半个月的军事化、封闭式的培训。从今天开始，我们将通过简报的形式，全方位、多角度反映全体学员在作风锤炼、理论培训、调研考察和成果交流等各个阶段的心得和感悟，展现学员们对工作方法、管理科学、领导艺术、人际关系等青年干部必备素质的看法和观点，与全体学员共享，相互促进，共同提高。
短短的两天，我无法读完军营的全部内涵。但我自信，军营的精髓，我已探究一二，那就是：纪律、坚韧、合作、奉献……这正是我们“弯道超越”所必备的基本素质 。 （陈洪波）
凡有军人的地方，就有壮怀激烈的豪情；凡有军人的地方，就有无私无畏的精神；凡有军人的地方，就有团结一致的人民。
军训中我们虽然吃了不少苦，受了不少累，但是培养了我们坚强的毅力和战胜困难的勇气，更激发了我们奋发进取的精神。我们要发扬军人雷厉风行、谦虚谨慎的工作作风，以务实的工作态度，饱满的工作热情，投入到各自工作中去。 （杨志梅）
军队是个大熔炉，军训弘扬了我们吃苦耐劳的优良品质、锤炼了我们雷厉风行的办事作风、发扬了我们团结协作的团队精神。
短暂的军训生活，忘不了哨声集合的紧张，忘不了教官拉歌的欢畅，更忘不了立定三十分钟的“耐力煎熬”，训练虽苦，但充盈着快乐。 （周 杰）
两天训练，我们不是要真正学会某种军事技能，而是要锤炼坚毅的作风，要将这份优秀品质充分体现到服务全市经济社会建设中去。 （丁志军）
经历就是财富，培训班是我人生中的宝贵财富，我一定好好珍惜。 （夏红英）
领导干部学法计划3篇
篇一：xxxx年领导干部学法计划（468字）
为提高委领导干部法律知识水平和依法行政能力，根据《县经信委xxxx年度法制宣传教育工作计划》的要求，制定县经信委xxxx领导干部学法计划。
一、领导班子专题法制学习安排
（一）第一次法制学习
学习时间：xxxx年4月下旬，2.5个学时
学习内容：《中华人民共和国清洁生产促进法》
学习重点：促进清洁生产，提高资源利用效率，保护和改善环境，促进经济与社会可持续发展
学习方式：集中学习
（二）第二次法制学习
学习时间：xxxx年10月上旬，2.5个学时
学习内容：《中华人民共和国中小企业促进法》
学习重点：为进一步创造中小企业发展的良好环境，保障其合法权益，依法促进中小企业创业和发展
学习方式：集中学习
二、具体要求
（一）建立健全领导干部学法制度，是贯彻县委、县政府有关依法治县建设法制的重要举措。全体领导干部要高度重视，把思想统一到加强经济与信息化工作依法行政、建设法制政府的要求上来，把落实好学法制度作为全面推行依法行政的重要基础工作，切实抓出成效。
（二）委依法治县工作领导小组办公室要认真做好学法活动的组织实施工作，按计划落实好学法的时间、地点、人员。
为进一步推进领导干部学法用法，增强我委领导干部的法律素质，切实提高领导干部依法执政、依法行政能力和水平，根据上级部署，结合我委实际，特制定xxxx年度领导干部学法用法计划。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十八大精神，紧紧围绕市委市政府工作大局，按照理论联系实际、学用结合的要求，以提高各级领导干部、公务员法律素质，增强依法执政、依法行政能力为重点，扎实开展领导干部和公务员学法用法工作，为推进工业经济转型发展提供有力的法治保证。
二、目标任务
通过深入系统的学法用法活动，不断增强领导干部依法治理、权利义务对等和依法履行职责等法制观念，不断提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理的能力，逐步实现由注重依靠行政手段管理向法律手段管理的转变，不断提高领导干部学法用法的计划性、系统性和针对性，推进领导干部学法用法的规范化、制度化、常态化建设，促进领导干部学法用法工作深入健康发展。
三、学习内容
1、宪法和社会主义法治理念。认真学习宪法和社会主义法治理念，深刻领会宪法的基本精神，自觉维护宪法和法律的权威，准确把握社会主义法治理念核心内容，牢固树立社会主义法治理念。
2、促进经济社会发展相关的法律法规。认真学习环境保护、自然资源、土地使用、安全生产等方面法律法规，提高落实科学发展观的能力，促进经济社会可持续发展。
3、规范行政行为相关的法律法规。认真学习行政处罚法、行政许可法等政府行使管理职能、职责、规则、义务等法律法规，规范公共权力运行，尊重和保障公民权利。
4、维护社会稳定相关的法律法规知识。认真学习社会治安综合治理条例，信访条例等相关的法律法规，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
5、与本职工作相关的法律法规。学习各级领导干部履行工作职责所必需的专业法律知识和我国《刑法》中有关职务犯罪的规定及与反腐倡廉有关的法律知识。
四、学习形式
1、中心组学法制度。委党委中心组坚持把法律知识的学习纳入中心组学习的重要内容，每年安排中心组学法不少于2次。
2、专题讲座。紧密结合工作实际和新颁布的法律法规，聘请专家举办领导干部和公务员专题讲座，每年举办专题讲座不少于1次。
3、法制培训。认真组织好领导干部积极参加市举办的法律知识培训班、法律知识测试等，确保全员参与率。
4、法律咨询。要积极推进政府法律顾问制度，各级领导干部自觉增强依法决策、依法办事的意识，在重大事项决策之前深入调研和论证，充分发挥法律专家在决策中的参谋作用。
5、个人自学。结合领导干部自身的工作性质和特点，联系工作实际，确定自学内容，撰写学习笔记、学习心得，做到持之以恒，注重实效。领导干部每人每年撰写学习心得不少于2篇。
五、具体要求
领导干部要带头学法用法，坚持学法用法相结合，依法决策，依法行政，依法管理，努力实现领导方式和管理方式的转变。在抓好法制宣传教育的基础上，认真制定并实施依法治理的措施，围绕执法、普法、法律监督、法律服务等环节，促进经信事业的法制化建设。
为提高领导干部依法决策、依法行政、依法管理能力和水平，努力建设法治政府、学习型政府，舞钢市政府制订了舞钢市2014年度领导干部学法计划，对xxxx年度的领导干部学法内容进行安排部署。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党和国家的中心工作，结合工作实际，努力提高领导干部的法律素质和依法决策、依法行政、依法管理能力，进一步促进全市依法行政工作的开展，积极推进依法治国战略目标的实现。
二、学习方式和对象
领导干部学法活动主要包括市政府常务会议学法活动和科级干部学法活动。
市政府常务会议学法活动原则上每两个月安排1次，主要通过政府常务会议提出议题，通过专人授课，讲述相关法律法规及政策。参加人员主要有市长、副市长、市政府党组成员；应邀列席会议的其他市领导；市政府办班子成员；列席会议的市政府部门和乡镇政府主要负责人。
科级干部学法活动原则上每年两次，邀请法律知识经验丰富的专家、学者进行授课，对辖区内科级领导干部进行集中学习培训，重点提高科级干部的法律修养和依法办事能力。
三、学习内容
在今年的学法计划安排中，重点安排了与全市经济社会发展或与政府工作密切相关，需要市政府领导熟悉了解的法律法规，如《中华人民共和国土地管理法》、《中华人民共和国招投标法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国行政强制法》、《中华人民共和国国家赔偿法》等法律法规，在学法的内容上兼顾了土地管理、经济社会发展、就业、工程招标投标、应急管理、环境保护等市委、市政府各个方面的重点工作。通过深入开展领导干部学法活动，从而有效地促进领导干部牢固树立社会主义法治理念，自觉在宪法和法律规定的范围内行使行政权力，接受法律监督，不断提高依法管理社会事务的能力和水平。
四、活动要求
（一）各乡镇政府，市政府各部门要参照市政府领导干部学法制度，进一步建立健全本单位学法机制，制定学法计划，把落实学法制度作为全面推进依法行政的重要举措，着力抓实、抓好、抓出成效。
（二）市政府法制办结合其他相关单位认真做好领导干部学法活动的组织实施工作，安排好领导干部学法内容，确保学习效果。确定好讲解人员，讲授内容，以近年来颁布实施的法律法规为主，结合工作实际，精心准备，做到以案说法。
（三）各乡镇政府，市政府各部门主要负责人是本单位落实学法制度的第一责任人，安排部署好学法活动并带头参加学习，切实把学法活动落到实处。
平顶山舞钢市政府法制办
争做四型领导干部规划
争做四型领导干部规划
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一、学习型
1、把握坚定的政治立场，努力维护班子团结，坚持务实的工作作风，认真履行工作职责，充分发挥自己在班子中的积极作用，为全县的经济发展尽自己应尽之责。
2、加强政治理论学习，重点学习十六届五中全会关于建设社会主义新农村的论述、胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述和中央经济政策、国家法律法规、党章和纪检监察业务知识等，自觉将所学知识与工作实际相结合。
3、加强技能学习，在学习好英语、电脑、普通话的同时，加强信息化与电子政务、公共管理课程的学习。
二、创新型
1、创新工作思路。大力改革创新，推进制度建设，加强基层党风廉政建设并抓好试点工作，努力推进行政效能监察，进一步优化县域经济发展环境，努力探索招商引资工作的新途径、新办法。
2、创新工作方式。按照建立健全教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系的要求，加强纪委对党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，加大源头预防和治理腐败力度，进一步推进干部人事制度、行政审批制度、财政管理体制、投资体制等制度改革和创新。
三、实干型
1、坚持深入基层，深入群众。全年下基层工作60天以上，为基层和群众办实事10件以上，基层群众来信、来访办结率达90以上。
2、坚持为民办实事。着力在土地征收征用、城镇房屋拆迁、拖欠农民工工资、教育乱收费、医药购销、农民负担、公路“三乱”等方面，及时解决群众反映的热点、难点问题，切实维护群众利益。
3、坚持勤政务实。加强领导，强化措施，确保主管的纪检监察工作和分管的招商引资工作在全市目标管理考核中进入先进行列。
四、廉洁型
1、落实好党风廉政建设责任制。全面部署党风廉政建设和反腐败工作，贯彻落实上级有关党风廉政建设的各项工作部署和规定，加强党风廉政监督。落实好新任领导干部任前廉政谈话，诫勉谈话，纪委书记和下级党政负责人谈话等“三项谈话”制度，及时掌握乡镇、科局级负责人的党风廉政建设情况。
2、带头遵守廉洁自律的有关规定。严守省、市纪委的“六条禁令”，不收红包礼金，不参加超标准消费活动，不接受有碍执行公务的吃请，不违规报销费用，从严约束身边工作人员和亲属。
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