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领导干部工作总结

领导干部工作心得。

人的思维和想法,总是随着时间不断的改变。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。写心得体会是我们学习时经常遇到的事情,写心得体会我们可以养成良好的总结方法。你是否会写相关心得体会呢?为此,小编从网络上精心整理了《领导干部工作心得》,不妨参考一下。希望你喜欢!

领导干部工作心得

近日,中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,对解决干部能上不能下问题作出制度规范,明确了“下”的标准,规范了“下”的方式,疏通了“下”的渠道。《规定》的颁布实施,对于形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,克服为官不正、为官不为、为官乱为,具有十分重要的意义。

“流水不腐,户枢不蠹”。干部队伍必须不断地择优汰劣,能上能下、能进能出,优者不断输入,新鲜血液不断更替,方能充满活力。这是一切事物运动的规律。死水一潭,久必生腐。官场滞而不动,则进取的生机必然停止,出现种种问题也是必然的了。只有吐故纳新,才能永葆生机,才能防治为官不为、为政不正等不健康的“官场文化”。

仕途受阻,人才流失。官员辞职不再新鲜,从基层干部到局厅级领导,皆有人突破“围城”,勇敢跨到“体制外”。官员辞职已常态化,虽然畅通了公务员队伍“能进能出”的渠道,好事一件。但也存在人才流失的问题。尤其是在基层,许多公务员一辈子都在为科级干部而奋斗,甚至有许多干部就在副科级待遇上退休。这些都是由公务员系统的性质所决定。因此,制度的完善是根本。

干部能上能下,完善制度最根本。要坚持推进制度改革,通过激励、奖惩、问责等一整套制度安排,保证能者上、庸者下、劣者汰,形成良好的用人导向和制度环境。特别要正视“上”与“下”,让“下”成为一种高尚的情操而非“犯错”的代言,懂得让贤,让能者居之,并无可厚非。因此,我们在制度上可以鼓励领导干部“让贤”,对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的领导干部,要坚决进行组织调整;及时把那些忠诚、干净、敢于担当的干部,想干事、能干事、干成事的干部用起来,切实增强干部队伍活力。

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领导干部学习心得


领导干部学习心得

认真开展学习活动是我党的优秀传统,我党始终高度重视在党员干部中开展读书学习活动。延安时期,毛泽东同志的《全心全意为人民服务》、刘少奇同志的《论共产党员的修养》等名篇,运用中国传统教育思想并大量引用经典:“人固有一死、或重于泰山、或轻于鸿毛”,“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,“富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈”,“杀生成仁、舍生取义”等等,对共产党员进行高尚道德情操教育。历史经验证明,在全党,特别是在党的领导干部中开展“爱读书、读好书、善读书”的活动,必将使我们党永葆青春,始终使党沿着正确的路线向前发展。

开展读书活动,读什么书至关重要。习近平同志曾提出领导干部要读的好书有三个方面:一是当代中国马克思主义理论著作;二是各级领导工作必须的各种知识书籍;三是古今中外优秀传统文化书籍。

当代中国马克思主义包括毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,是马克思主义中国化的最新成果,是我们党在新时期的指导思想,一定要学好。领导干部是管全局的,有关全局的知识包括经济、法律、科技、管理、国际、信息网络等等方面的知识,都要学习,也一定要学好。需要指出的是,这两类书,我们的干部在学校、在党校、在工作岗位,已经读得比较多了,具备了系统的知识体系,当然还需要继续学习。当前,对于各级领导干部来说,最需读的是古今中外特别是中国优秀传统文化书籍。这是因为我们今天的很多领导干部没有或者很少系统地读过、学习过中国优秀传统文化书籍,这是其一。其二,我们党的干部,德行的修养至关重要。中国优秀传统文化的书籍正是修行德行的最好教材。孔孟之道的经典之作《大学》指出,“自天子以至于庶人,壹是皆以修身为本”;孔子的“志士仁人、无求生以害仁、有杀身以成仁”,孟子的“人皆可以为尧舜”,曾子的“吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”……这些经典论述,古圣先贤早已经给我们绘制了一幅做人之道和修行德行的路线图。它的主旨就是反对自私自利思想,提倡大公无私精神,这正是中国传统文化的精神所在。同时,我国的优秀传统文化又是天人合一之学,是身心平衡之学。如对待物质利益的态度,儒家肯定人们对物质利益的正当要求,认为富与贵,都是人们所希望得到的,但是,对待物质利益,不可放纵欲念、没有节制,要做到“君子爱财取之有道”、“欲而不贪”,要掌握中和适度的原则,不能把物质利益作为人生的全部追求,更不能见利忘义、损人利己。其三,在全球化价值趋同的背景下,传统文化是保持民族文化认同感、归宿感的最后一道壁垒。一个民族如果没有自己的科技,可能会亡国,但是,一个民族如果丧失了自己的文化,就要亡种。灿烂悠久的中华传统文化影响着中华民族的思维方式、民族心理、审美情趣和行为习惯。在经济全球化时代,我们应该更加尊重自己民族的传统文化。事实证明,从孔夫子到孙中山,中华传统文化有许许多多珍贵的思想文化遗产和思想精华。所有这些,对个人、对家庭、对国家和社会都起到了巨大的维系与调节作用。

今天的我们,只有寻找到了自己民族的文化之源,才能辨清今后的发展方向;只有寻找到了自己民族的文化之脉,才能惠泽中华民族的子孙万代;只有寻找到了自己民族的文化之脉,才能切实把握中华民族的命运,能真正实现中华民族的伟大复兴。

领导干部读书好处心得


领导干部读书好处心得

领导干部要读好三类书

书籍是人类文明的宝库、智慧的结晶、进步的阶梯。读书的好处很多,北宋王安石讲“贫者因书富,富者因书贵”,晚清曾国藩认为“惟读书则可变化气质”。读书对于一个人的成长进步很重要,对于领导干部提高自身素质、做好工作更为重要。习近平同志指出,好学才能上进。党员干部要爱读书、读好书、善读书,通过读书学习加强党性修养,增强执政本领。面对浩瀚书海,我认为党员干部要读好三类书:

读增强“看家本领”的书。马克思主义理论素养是领导干部领导素质的核心和灵魂,掌握马克思主义理论是领导干部的基本功,是看家本领。一要读马列原著。“老祖宗不能丢”。毛主席讲,马列主义的书要经常读。《共产党宣言》,我看了不下100遍,遇到问题,就读《共产党宣言》,每次读都有新启发。二要学习中国特色社会主义理论体系。邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等重大战略思想是全党最宝贵的政治和精神财富,是马克思主义中国化的最新成果,是当代中国的马克思主义。三要认真学习习近平同志系列讲话。习近平同志系列讲话把握时代和实践的新要求,把握人民群众的新期待,集中了全党和全国人民的智慧,深刻回答了新的历史条件下党和国家发展的一系列重大理论和现实问题,提出了许多富有创见的新思想、新观点、新论断、新要求。认真学习、深刻领会、切实贯彻讲话精神,就能赢得发展新优势,开创事业新局面。

读增强“持家本领”的书。“政治路线确定以后,干部就是决定性因素”,领导干部担负着深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的重任,履行好职责需要有过硬的持家本领。一要学习党的路线方针政策。“政策和策略是党的生命,各级领导同志务必充分注意,万万不可粗心大意”。一国如一家,持家有方全靠政策引领。二要学习业务知识,法律法规。领导干部权力大、责任重、社会关注度高,胜任工作除了掌握履行本职岗位所必需的业务知识外,要重点提高法律素养,提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和本领,为实现国家治理体系和治理能力现代化的目标而努力。三要关注舆情舆论,报刊杂志。“一天不读报是缺点,三天不读报是错误”。报刊网络是反映社情民意、推动社会治理的窗口,是领导干部指导现实工作、提高决策能力的重要工具。1935年,毛主席就是靠读报纸获悉陕北有刘志丹红军,“到陕北去”才成为长征的目标。

读增强“兴家本领”的书。“忠厚传家,读书继世”。人类社会从低级走向高级,从愚昧走向文明,一靠学习,二靠实干。列宁讲“只有用人类一切文明成果来武装自己,才能成为一个真正的共产主义者”。面对浩如烟海的人类文明成果,我们必须认真作出选择。一要读经典。经典文化是人类文明的精华,其智慧光芒穿透历史,思想价值跨越时空,历久弥新。通过读经典,养浩然之气,塑高尚人格,不断提高人文素养和精神境界。二是读面向未来、提高科学素质的书。中国特色社会主义事业是伟大而波澜壮阔的,是前人没有做过的。习近平同志指出,党面临的“赶考”远未结束。领导干部读书,既要读能解决现实问题的管用书,还要读把握时代脉搏、走在时代前列的先进性、创新性、科学性的理论成果。通过读书学习,树立科学观念,掌握科学方法,弘扬科学精神,引领未来发展。

领导干部暑假培训心得


领导干部暑假培训心得

下面是我们的小编给大家推荐的领导干部暑假培训心得供大家参阅!

7月15至20日,我参加了组织部安排的为期五天的中青年干部培训班。在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加小组讨论,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。在政治理论、党性修养、政策水平、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会:

一、培训班开设了《领导干部与思想武装工作》、《当前宏观经济走势与江门应对策略》、《如何提高领导干部的领导力》、《公务礼仪与个人形象塑造》、《加强社会保障 促进社会和谐》等专题课,结合情景模拟、实地考察等,内容丰富、针对性强。从的当前经济发展形势到今后的工作思路,从执行到指挥,深入浅出、形象生动,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。通过培训班的学习、讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到年青干部要加强学习,要接受新思维、新举措,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强学习,是我们进一步提高工作能力的需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的理念和方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

二、提高政治觉悟,完善知识架构。通过这次培训,我更加深刻地意识到当今社会的发展、时代的进步日趋快速,形势的变化也越加复杂。这就要求我们必须不断加强政治理论和业务知识的学习,更好的适应社会前进的步伐。只有不断更新知识,不断完善自我,才能更好地做好本职工作。新的时代、新的形势对我们提出了新的、更高的要求。一方面要为自己定好位,做好承上启下的工作,进一步发挥纽带作用。另一方面要从大局出发,根据我市的实际情况,拓宽思路。这就要求我们的思维、知识要符合时代的要求,要符合人民的需要。我们必须不断地通过学习或培训等各种方法来提高自己,不断强化大局意识和责任意识,才能更好地完成各项工作任务,进一步提高工作质量和效率。

三、提高人格魅力,提升领导能力。通过此次学习培训,我对领导能力有了更进一步的认识。提升领导能力,必须先提高人格魅力。所谓人格魅力,是指一个人的信仰、气质、性情、相貌、品行、只能、才学和经验等诸多因素体现出来的一种人格凝聚力和感召力。提升人格魅力,要有一身的浩然正气。这是对领导干部提高执政能力和领导水平的基本要求。我们要在工作中重视培养及训练我们的品德修养和人格魅力,强化凸显既有的特质,提升领导能力,在建设社会主义和谐社会中发挥自己的作用。只有这样才能胜任本职工作,不辜负组织的培养和领导的期望,不辜负人民的信任,真正做到不辱使命。这就要求我们,必须从自己做起,从现在做起,从小事做起。作为新时期青年干部,我们必须要发扬自己的优点,改正自己的缺点,积极培养埋头苦干、顽强拼搏、勇于奉献的精神。只有这样才能为党和人民的事业做出更大的贡献。

四、勤于学习,努力提高为人民服务的本领。能否做好工作,不仅仅是自己的问题,也是对人民负责的问题,只有努力地工作,扎扎实实地工作,才能把组织和领导交给我们的任务完成好。只有精通业务,才能认真履行好职责,才能发挥好机关公务人员的作用。当今世界经济形势瞬息万变,科学技术突飞猛进,这就要求我们要更好地更新地掌握好各类知识,提高自己的辨别能力和适应能力,提升做好本职工作的本领,才能不被时代所淘汰。另外要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。只有这样才能更好地完成本职工作,全心全意为人民服务。

五、修身立德,廉洁自律。做事先做人,对己心胸坦荡,以德立人,不为名、不图利,对人豁达大度,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验,做到宁公而贫,不私而富。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题,再次,要不断排除私心杂念和外来的各种不利影响及诱惑,排除个人私欲所带来的烦恼和忧愁。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。这几点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

通过此次培训,我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更是学会深入思考,将是我工作与生活的新起点。我决心在今后更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习、扎实工作、热心工作,用业绩来回报组织的培养,用才智来答谢领导的信任,用不懈的努力来争取更大的进步。今后的路还很长,还有很多的工作等待我去做,我要以此次学习为契机,用学到的新的理论知识去指导工作实践,不断改造自己的世界观,为构建社会主义和谐社会作出应有的贡献。

领导干部工作心得体会


领导干部工作心得体会

领导干部如何做到干实事求实效

“空谈误国,实干兴邦。”这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。古人曰:“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”,“为政贵在行,以实则治,以文则不治”。

在我看来,抓落实,求实效,加快推进富民强县新跨越,必须把抓落实放在更加突出的位置,从工作实际出发,着力做好以下五个方面的工作。

围绕创新抓落实。有些干部创新意识不够,习惯于用老思路、老办法解决新问题,导致工作中困难重重,有的甚至走进死胡同。解决这些问题,唯一的办法就是要用创新的思维,积极探寻解决问题的新途径和新办法,走出新路子,做到在落实中创新,在创新中更好地落实,这样才能达到事半功倍的效果。

突出重点抓落实。每项工作不同时期有不同的侧重点。工作抓落实,不能眉毛胡子一起抓,必须突出重点,抓住关键,把力量集中在工作重点上,把好钢用在刀刃上。一个称职的一把手,抓好工作一定会抓重点、抓主要矛盾、抓突破口。当前我县经济发展的重点就是全力发展工业,稳步调整农业,突出抓好城乡建设,继续改善民生等。工业重点要抓好产业集聚区建设和招商引资,要招大商,引大资。农业要在稳定粮食安全生产的前提下进行农业结构调整,大力发展设施农业。要用市场经济的观念经营城市,搞好城乡建设。要着力保障和改善民生。

注重全程抓落实。一项工作要取得最佳效果,就必须抓好各环节的工作,任何一个环节发生失误,都会影响全盘,因此,抓落实就必须伴随每项工作的全部过程。这就要求我们,一是要跟踪问效。二是要把握关键。三是要督办检查。

转变作风抓落实。要认真贯彻落实县委“抓落实、求实效”的工作要求,全面加强和改进自身建设,进一步转变作风,在抓具体中促进落实,在抓基层中促进落实,在抓“三大战役”中促进落实,确保政府工作定一件对一件,干一件成一件。

完善机制抓落实。要建立和完善抓落实的机制。一是责任机制。避免人人都抓落实,谁也抓不好落实的现象。二是激励机制。通过科学的考核奖励办法,真正把大家的心思和注意力都引导到抓工作、谋发展、干实事上来。三是督办机制。抓落实,要靠自律,也要靠督办检查,加强信息反馈,搞好跟踪问效,是促进抓落实的有效手段。四是创新机制。在新的实践基础上不断进行机制创新,通过机制创新使各项工作更好地体现时代性,把握规律性,富于创造性。

领导干部为民务实清廉心得


领导班子建设是党的建设的一个重要环节。党的十六届三中全会提出,全党要切实加强和改进党的建设,特别强调要加强党风廉政建设。历史和现实一再告诉我们,党风廉政建设关乎党的事业全局。党的事业要顺利发展,很重要的一条,就是党员、干部特别是领导干部必须具备优良的作风。党员领导干部要提高对加强党风廉政建设的认识,自觉端正自己的作风,切实做到为民务实清廉。

一、为民。就是要坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地贯彻执行党的群众路线,当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要牢固树立党的群众观点。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。失去了人民群众的拥护和支持,党的一切工作就无从谈起。我们要实现全面建设小康社会的宏伟目标,开创中国特色社会主义事业的新局面,必须靠党带领广大人民群众共同奋斗,才能取得胜利。这就要求党员领导干部始终坚持群众观点,代表群众利益,坚持从群众中来,到群众中去的根本工作路线和方法,赢得群众的信任和支持。那种对群众的疾苦漠不关心,对群众的安危麻木不仁的态度和作风,同我们党的性质和宗旨是格格不入的,必须坚决加以纠正。要深怀爱民之情。群众在我们心里的分量有多重,我们在群众心里的分量就有多重。只有时刻把群众的冷暖安危挂在心上,才能得到群众的衷心拥护。焦裕禄、孔繁森、郑培民、谷文昌等党的好干部,之所以得到人民群众的爱戴,就在于他们对党无限忠诚,对人民无限热爱,为人民鞠躬尽瘁。党员领导干部要像他们那样,心里始终装着群众,凡事总是想着群众,多与群众交朋友,努力在感情上贴近群众,做到爱民、为民、富民,不断加强同群众的联系。要切实解决群众生产生活中的实际困难。群众的生产生活问题看上去琐碎,却是事关一家一户生计的大事。群众利益无小事。坚持立党为公、执政为民,就必须关心解决这些“琐碎”的事情。党员领导干部要深入到困难大、生活艰苦、群众意见多、工作基础差的地方去,关心群众疾苦,倾听群众呼声。凡是涉及群众利益的事情,都要充分听取群众意见,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事,使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。要正确处理各种利益关系和矛盾纠纷。在社会主义市场经济条件下,人民内部的利益矛盾增多。我们要加强和改进思想政治工作,运用说服教育、示范引导和提供服务等手段做好新形势下的群众工作,领导干部特别要善于协调和处理群众的利益问题,对群众反映的问题,做到件件办理有着落,事事落实有回音。对一些符合政策规定,能解决的问题要认真加以解决。对一些因主客观条件不具备、一时确实难以解决的,要讲清楚道理,深入细致地做好思想工作,稳定群众情绪,认真把矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

二、务实。就是坚持勤奋工作、埋头苦干,对党和人民的事业高度负责,坚持不懈地带领群众艰苦创业,扎扎实实地做好各项工作。要树立正确的政绩观。真正的政绩是为党和人民踏实工作的实绩,是经得起群众、实践和历史检验的实绩。党组织对领导干部要严格要求、严格管理、严格监督,帮助他们树立正确的政绩观,科学衡量其政绩;要进一步改进干部的考核标准和方法,既要看主观努力,又要看客观条件;要把干部实际为群众做了什么,在群众中的口碑如何作为评价他们工作的主要方面。对弄虚作假,欺上瞒下,贪图虚名,搞假政绩的干部,要坚决予以查处。要力戒浮躁之气。浮躁之气,败坏了党风,也影响了干部的健康成长。它反映了一些干部思想和工作作风上存在的问题,是思想不正、党性不纯的表现,实质是个人主义在作怪。克服浮躁之气,最根本的是要树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,着力解决好权力观、地位观、利益观的问题。做工作要立足于当地的长远发展和人民群众的根本利益,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”,不盲目铺摊子、上项目,不提一些不切实际的高指标,不喊哗众取宠的空口号,把心思用在工作上,把感情贴在民心上,把成绩归功于集体,养成兢兢业业,踏实苦干的作风。

三、清廉。就是要坚持严于律己、廉洁奉公,时刻把党和人民的利益放在首位,严格遵守党纪国法,坚持高尚的精神追求,永葆共*产*党人的浩然正气,切实做到拒腐蚀、永不沾。要特别注意保持良好的生活作风。生活作风绝不是小事。领导干部有什么样的生活情趣、生活格调和生活品位,可以从一个侧面反映出他们的世界观、人生观和价值观。千里之堤,毁于蚁穴。事实证明,一些领导干部走上腐败犯罪的道路,大都是从生活作风不检点开始的。这就要求领导干部加强党性修养,坚持正确的生活态度,追求高尚的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,模范遵守法律法规和廉洁自律规定,从生活上防微杜渐。要正确认识和处理奉献精神和利益原则的关系。坚持人民的利益高于一切,坚持立党为公、执政为民,正确对待和处理个人利益,淡泊名利、无私奉献,这是我们党的性质和宗旨对领导干部的根本要求,也是共*产*党人应有的政治品格。在制度和政策规定的范围内,领导干部的利益是正当的,但决不能把获取个人利益看成是自己人生的唯一追求,更不能把个人利益凌驾于党和人民利益之上。要正确认识和处理党的事业和个人价值的关系。我们并不一味地反对追求个人价值,关键在于追求和实现什么样的个人价值。在当代中国,党员领导干部只有在建设中国特色社会主义的实践中做出成绩和贡献,只有为党的事业不懈努力,只有为人民的幸福奋斗不息,个人价值才是崇高的,也才能得到最大程度的实现。

心得:领导干部应加强学习


心得:领导干部应加强学习


学习问题是一个老生常谈的问题,但也是一个常谈常新的问题。近年来,我们党提出了建设学习型政党、形成学习型社会的目标和要求,大力推动学习之风的兴起。然而,当前在学习中依然存在这样那样的问题,如有“利”则学、无“利”不学,动机不纯;走走形式、做做样子,动力不足;缺乏规划、时学时停,效果不佳;无的放矢、不求甚解,效率不高;等等。
因此,把加强学习的要求落到实处,既需要不断强调学习的重要性和必要性,解决好“为什么学”的问题;又需要认真研究学习的形式和方法,解决好“怎样学”的问题。
学习是一件十分辛苦的事,学习者的态度、意志、情绪、形式、方法、手段等都会影响学习的质量和效率。特别是现代社会,知识更新速度加快,要学的东西很多,同时生活节奏加快,学习的时间减少,如果不讲究方式方法,就很难收( )到良好的学习效果。在现实生活中,一些同志不能说不重视学习,但效果却不甚理想,问题就出在不讲究学习方法上。那么,怎样才能提高学习的质量和效率呢?关键在于处理好这样几个关系:一是勤与恒的关系。勤,就是勤奋刻苦;恒,就是持之以恒。孔子说,学习要“学而时习之”、“温故而知新”。如果吊儿郎当、敷衍应对,“三天打鱼,两天晒网”,是很难学到什么东西的。二是学与思的关系。“学而不思则罔,思而不学则殆。”著名人口学家马寅初提出,学习要解决两个“不良”,其中之一就是“消化不良”,即对于书本知识,不能全信,不能人云亦云,而要深入钻研、独立思考。四是学与用的关系。强调这一点,不仅是因为学习的目的全在于运用,而且是因为只有自觉地去运用,才能更好地理解掌握学习的知识、巩固学习的效果。所谓“学以致用、用以促学、学用相长”,就是这个意思。三是博与专的关系。博,就是广泛涉猎;专,就是深入钻研。毛泽东同志认为,“为学之道,先博而后约,先中而后西,先普通而后专门”。当今时代知识更新速度快、生活节奏快的特点,更决定了处理好博与专关系的重要性。如果知识面过窄,就很难适应实际需要;但如果摊子铺得过大,就很难学有所成。
作为改革开放和社会主义现代化建设的组织者、领导者、推动者,领导干部尤其应当注重加强学习,努力做到善于学习。这是时代发展的需要,是领导干部的职责。当然,领导干部任务更繁重、时间更紧张,要搞好学习更不容易。那么,领导干部怎样提高学习的质量和效率呢?针对当前的实际,除了处理好上述几个关系,还需要注意这样几个问题:

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