街道办事处“清洁家园”工程工作情况。
对你来说，别人的想法你也不一定会接受。心得体会就是将自己的感想和思考整理出来的文字。每当观看或者阅读后，老师一般都要求我们写心得体会，写心得体会时需要将所思所得条清缕晰地记录下来，怎么才能在写心得体会时更全面呢？下面是小编帮大家整理的街道办事处“清洁家园”工程工作情况,希望能帮助到你的学习和工作！
街道办事处“清洁家园”工程工作情况
一、高度重视，把“清洁家园”工程作为一项重要工作来抓。
一是主要领导挂帅。成立了由办事处党委书记任组长的领导小组，此项工作由书记亲自安排、督办。二是专题研究部署。在办事处半年工作会上，党委书记就此项工作作了动员，随后办事处又召集相关人员对此进行专题研究。三是高起点规划。将“清洁家园”工作作为新农村建设工作的重要内容来安排。办事处讨论制定了“清洁家园”工程工作实施方案，明确把提高居民综合素质，加强水、道路等基础设施建设，加强农民小区建设，狠抓城郊道路、居民点安全卫生工作等作为重点。各村（居）委会制定了“清洁家园”工程工作计划，明确工作重点，研究得力措施，确保有工作实效。长堰塘村、周家河村等根据实际，制定了新农村发展规划，其中对村级道路建设、卫生用水、民房建筑统一规划、垃圾和污水处理等提出了具体的工作措施。为尽快解决施州新区拆迁户过渡房安全有隐患、卫生条件差等问题，办事处在建设好目前4个小区基础上，计划再建两个小区，切实解决拆迁户无房住、居住条件差的突出问题。
二、突出重点，把“清洁家园”工程办成群众满意的工程来。
一是突出抓好城郊村容村貌建设，切实改变脏乱差现象。当前，城郊卫生安全管理工作难度加大，包括建筑、生活垃圾乱倾乱倒，临时建筑、仓库等增多；工程车辆增多超载，损坏公路严重；流动人口增多，环境卫生管理难度大等等。我们把城郊部位的安全卫生作为“清洁家园”工程的重头戏来抓。主要抓公路安全和清洁、垃圾集中收集和处理、污水的排放和处理、户间路的建设和管理、过渡房安全和卫生管理等。要求各村、确保城郊公路畅通，硬化路面有专人清扫；居民区垃圾有垃圾池，定人定期清运；对过渡房要定期检查，确保安全，供电、水正常。耿家坪村、五峰山村出资常年清扫村内硬化路；七里坪村近期召开村民代表大( ）会，每年列支2万元清扫清运七里坪集镇垃圾，计划对集镇治理沿路为市的情况进行综合治理；枫香坪村今年投资70万元对4条村组公路部分路段进行硬化，解决因施工车辆多，道路毁怀严重的问题；金子坝村定专人对龙洞公路和龙洞河的通畅和卫生进行管理，对麻场小区农民的乱搭乱建进行了专项整治。
二是突出农民小区建设，切实改变农民生活环境。集中建农民小区是搞好“清洁家园”工程的重要举措，可以从根本上解决规划、道路、绿化、垃圾和污水处理等问题。目前办事处正在实施的农民小区有5个，包括金桂大道两个安置小区、工业园区两个安置小区、柳州城农民新区。其中金桂大道板桥安置小区基础设施建设投资1000多万元，户均10余万元，目前正在给房屋下基础，9月底，128多户农民可进小区建房。柳州城农民新区共62户，部分村民可望年内迁入小区。为支持柳州城旅游开发，近期办事处分别在柳州城召开两次现场办公会，协调解决公路升级和农民新区建设问题。
三是突出农家小院建设，切实强化农民卫生意识。各村将院落作为“清洁家园”的突破点和着力点，通过检查、评比，确保院落做到“道路干净、畜禽圈养、居家整洁”。在院落建设工作重点上，突出抓好村委会附近、城郊、公路沿线、小组长及中心户居住点、“农家乐”等。五峰山召开村民代表大会，制定了“农家乐”管理与发展的村规民约。
三、强化措施，把“清洁家园”工作落到实处。
（一）搞好三个结合。一是与新农建设结合。近期办事处连续三次召开会议，并成立督查组到各村检查沼气池建设等情况。金子坝、耿家坪等村实行对农户每建一口沼气池另奖200元的措施。今年，全办已建沼气池480口，硬化村组公路5公里，建大型饮水池4座，户建“七个一”50户。二是与重点工程建设拆迁安置相结合。包括金桂大道建设、高速公路建设、火车站片区开发、扶贫搬迁项目、柳州城和蔡家河旅游开发、地质滑坡整体搬迁等等。利用这些重点项目建设新规划、有资金、领导重视等优势，办好一批村民小区，充分考虑好规划、水电路建设、农房外观整体设计、垃圾及污水处理等，建设一批新的农民小区，为全办的“清洁家园”工程起示范带头作用。柳州城村民新区为解决村民养猪及粪便处理问题，计划投资200万元建大型沼气池设施，几十户村民集中栏园喂养牲猪，集中供气，从而有效地解决了旅游区村民养猪问题，既使村民现有经济收入，又避免了村民分散养猪带来的环境问题。
（二）注重检查督办，确保重点部位、环节有工作实效。一是办事处开展专题检查。到各村特别对重点部位定期检查。检查后通过会议总结，提出问题和整改措施。二是各村坚持两月一检查，对主要道路、重点院落、示范户等进行检查和评比。三是办事处各单位对口联系各村的“清洁家园”工程，办事处每季度召开办直单
街道办事处“清洁家园”工程工作情况第2页
位负责人会议，汇报各单位在各村的“清洁家园”工作情况。（三）强化责任，将此项工作作为长期工作来抓。一是将“清洁家园”工程作为办事处年度对各村及办直单位的重要工作来考核。年终考核中此项工作处于后三名的村和单位，要写出情况说明并通报批评。二是明确此项工作的责任人是各单位的主要负责人。将此项工作与计生、综治一样作为考核干部的重要依据。三是完善村规民约。将“清洁家园”工程作为重要内容，通过村民代表大会纳入村规民约，使此项工作深入人心，长期得到重视和落实。
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街道办事处挂职工作心得体会
根据县委组织部安排，我作为首批赴××挂职干部于201x年2月21日至201x年4月10日，在*省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。“挂职”是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职收获
挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一，新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二，新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三，新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
街道办事处挂职学习心得体会
根据县委组织部安排，我作为首批赴挂职干部于2009年2月21日至2009年4月10日，在*省海门市海门镇东洲街道办事处进行了为期近两个月的挂职锻炼。在这段时间里，我抱着努力学习，拓宽视野，不断提高自身修养和处理解决各方面问题能力的态度，始终珍惜机遇，自觉学习，刻苦锻炼，进一步磨炼了自己的意志，增长了知识和经验，我主要进行了工作交流、思想交流、感情交流。工作交流是为了促进工作，学习他人长处，增长自身经验。思想交流是为了学习先进精神，坚定发展信念。感情交流是为了交朋识友，多获得信息。归纳起来，有以下几点体会：
第一，严格自律，全心投入，是做好挂职工作的思想基础。到新的工作环境，内心无比的喜悦，感激组织能给我这次难得的锻炼学习的机会。但由于语言的关系，我很难听懂别人的讲话，他们知道我听不懂方言，就主动说普通话，我也学着学习他们的方言，主动适应工作环境。自觉以学员的身份认真做好工作，渡过了一个思想适应期。在海门这样一个经济发展氛围浓厚、服务理念至上的环境中，我真切的体会到奋斗、努力的目标是更好地工作。挂职锻炼是一个难得的机遇，更是一次终生难忘的经历。挂职不是镀金，不是享受，而是学习，更是锻炼。挂职是一种特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是组织的形象。挂职期间，我严格按照作息时间上下班。上班时，认真阅读有关资料，广泛进行学习交流。坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。尊重当地领导，团结周围同志，一切服从当地组织部和街道办的安排，严格按照既定日程及内容开展工作，自觉参加挂职街道办的各种集体活动，从未提过不合理要求。
第二，勤于学习，深入思考，是做好挂职工作的基本要求。挂职锻炼是一种新的工作体验，需要学习、思考与实践的有机结合。初到海门，工作环境、工作对象都发生了极大变化，为尽快实现角色转换，除自觉参加有关会议，查阅资料、文件和当地报刊外，我坚持深入部门、深入社区了解、熟悉街道基本情况，学习他们的工作思路和工作方法，坚持取人所长，补己之短，坚持与领导同事们交流思想，听取、学习他们的经验，在交谈中汲取营养，在交流中积累经验，不断提高个人工作能力。
第三，锻炼自我，推介昭苏，是做好挂职工作的最终目的。挂职期间，我加强与当地干部的交流，虚心做他们的小学生，诚心和他们交朋友，建立了深厚的感情和友谊。宣传昭苏的自然资源、人文环境、风土人情和招商引资项目及优惠政策，使他们更多地了解昭苏。在此我也真真切切的感受到了领导和同事们对待工作的那种认真负责的态度和和善严谨的处世之道，在他们身上我看到了自己的缺点和不足，从他们那里，我更加坚定了努力提升自己能力的决心。同时在和街道办的同事们朝夕相处中，我也学到了为人处世、对待工作的一些方法。本次挂职锻炼使我真正开阔了眼界，增长了才干，磨练了意志。在今后的工作和生活中，我将以此为契机为起点，努力工作、奋发向上、自强不息，为喀夏加尔乡各项事业的发展奉献自己的力量。
近两个月的挂职锻炼，通过学习了解和亲身体会，我感到收获很大，也认识到了差距和不足，增加了工作压力和动力。感受之余，更多的是思考。本人认为：昭苏的经济社会发展虽然相对滞后，但我们具有得天独厚的地理条件、资源优势，只要我们紧抓机遇，进一步解放思想，凝心聚力搞建设，一心一意谋发展，就一定能够发挥自身优势，不断缩小与经济发达地区的差距。
挂职收获
挂职锻炼是人生中的一次重大经历，挂职锻炼开阔了视野、拓宽了思维空间、增强了科学发展意识。
第一，新挑战。
在熟悉新的工作环境的同时，角色定位是关键。一定要摆正位置。虽是挂职，不能失职；虽不参与分工，但不能当看客，千万不能有临时观点，得过且过，把挂职当度假。要全身心投入，发挥主观能动性，用心观察，认真思考，仔细研究。在平时工作中，我自觉服从挂职单位领导安排的工作；直接或间接学习同事的工作方法，既不能把自己当作挂职单位的客人，又不能作为主人；团结同事，不乱发表个人意见。在这次挂职中使我的领导水平有了新的提高。
第二，新机遇。
一定要珍惜机遇。现代的领导干部需要有驾驭市场经济的能力，懂得现代企业管理，懂得如何谋划发展，为经济服务。我们从经济欠发达乡镇到经济发达地市体验，组织选择了我们，这个机遇是非常难得的。一个干部的领导才能、经济工作能力，需要在具体工作的实践中形成。因此，我非常珍惜此次机会，抓住机遇，用好机遇，认真学习，刻苦锻炼。努力提高自己的素质。
第三，新认识。
海门干部具有普遍的敬业精神，崇尚实干，遵守出勤制度，很少出现迟到、早退现象。当然他们工资、福利高，有车补，人人几乎都有私家车，但这不是关键。主要是他们体现出来的服务精神。在正常的办公中，无论是对象是谁，决不会出现推诿扯皮现象，首先茶一杯，笑颜相迎，能办理的现场办理，不能办理的告诉原因。所以在挂职中，我有了新认识，就是要少讲空话，不讲条件，多做贡献，人在哪里，心就在哪里，全心全意为人民服务，率先垂范，扑下身子抓落实，如此才能赢得信任，得到尊重，干成事情。
总之，挂职锻炼了我，积累了经验，我回到原岗位将不断研究、探索、实践、总结，求真务实，尽心尽职为喀夏加尔乡的经济和社会事业的发展作贡献。
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研究生街道办事处挂职锻炼心得体会
转眼间，为期一个月的暑期挂职锻炼已接近尾声。此次实践中，我挂职于**市**区**街道办事处，工作时间虽短，但在这一个月中能够深入基层，切实体会到基层政府部门的日常工作，感受到基层工作者的热情和责任感，的确使我受益匪浅，领导前辈们的悉心指导和细致关怀更令我深受感动。
参与挂职锻炼，是理论联系实际、学以致用的宝贵机会。作为在校学生，我们或许不缺乏理论知识和远大抱负，但难免眼高手低、纸上谈兵，缺乏脚踏实地、俯身做事的精神和经验。因此，我十分珍惜这次难得的机遇，在入职之后就迅速地适应了从学生到基层工作者的身份转换，热情投入工作，严于律己，虚心向领导和前辈们学习请教，积极将自己的所学所思运用到工作中。在此我将自己这一个月来的工作经历和感悟总结如下。
一、严格自律，全心投入工作
挂职时间虽短，但工作内容充实、安排紧凑。在这一个月间，我严格按照单位规定的作息上下班，坚持做到边工作、边学习、边交流、边思考，一切服从组织的安排，严格按照要求开展工作，自觉参加挂职单位组织的相关活动，主动汇报工作学习状况，虚心地向领导同事请教，获益良多。
接收并协助处理96100政务热线工单。**政务热线是**区委、区政府为加强服务型政府建设，畅通群众诉求渠道，提升服务水平而设立的服务号码为96100的新媒体服务平台。通过电话、微信、微博、WebCall、邮件的一体化服务平台，24小时受理各类政策和公共信息咨询，接受群众意见、建议和投诉。我在实习期间负责协助党政办公室工作人员参与政务热线的受理，真切地感受到了基层事务的复杂繁琐，近距离接触到了百姓在日常生活中的种种诉求和心声，也使我对基层政府的工作有了全新的认识，打破了刻板印象。在每天接收到的几十份工单之中，有些是事关居民生活和社区安全的迫在眉睫的问题;有些是存在已久、短时间内无法处理甚至不在街办职责范围内的事;但也不乏一些居民联合投诉、刻意滋扰生事的工单。面对内容繁杂的政务工单，街办工作人员均以最快的速度接收并呈请相关领导批示，迅速联系事件相关单位，耐心予以回复和解决，对于的确无法解决或不在职权范围的事，也给予周全的解释，并协助联系相关职责部门，完全贯彻了声声有暖流、事事有回音、件件有落实的服务理念。
参与每日晨学。每天早晨八点半上班之后，所有基层干部均需先到会议室参加每日例行的晨会。晨会一般持续515分钟不等，内容涉及区域经济发展、政策上传下达、党风廉政建设、干部作风要求及社会民生的方方面面。每日晨学是严明机关上下班工作纪律、推进学习型机关建设的重要举措。在我看来，晨学最重要的意义是培养干部同志的学习精神，激发大家学习的热情和动力，从而营造良好的学习氛围，促进体制良性运转。
参与双一流高校挂职研究生看**等活动。区人社局组织我们参与挂职锻炼的20名研究生先后对**区和高新区进行参观学习。我们走访了**区军民融合中心、老钢厂党群服务中心及创意园区、咸东社区、建设银行莲湖路支行、八路军办事处、金融小镇及幸福路规划馆等多个单位，也参观了高新区建设规划展览馆的区域建设蓝图。作为一个陕西人，离乡求学这几年，虽对故乡充满思念，但假期回家的短暂停留并不能使我深刻感受到故乡的变化。这次参观学习的过程给了我一个机会让我深入了解**近些年的发展。如今的**让我充满信心和自豪，她令人惊叹的发展速度和引人注目的发展规划也为人才创造了更加广阔的平台，是一座名副其实的机遇之城，这也更加坚定了我想要为投身故乡建设发展的决心。
二、坚定信念，迎难而上
在挂职期间，组织安排我们观看了话剧《共产党宣言》，临时党支部组织了学习贯彻党的十九大精神，奋力谱写**追赶超越新篇章的会议，区人社局为每位挂职研究生赠送了《梁家河》一书供大家相互探讨学习在学习交流和思想碰撞的过程中，那些只在书中习得的大义更加生动具体地呈现在我眼前，激起我对理想信念更为深入的思考，但纸上得来终觉浅，只有落实到具体的工作中，理想信念方才显出其难能可贵的价值。
在基层挂职的一个月，我深刻地体会到，百姓的事，没有一件是小事，只有真正将为人民服务作为最高行为准则才能将事情办好。基层工作内容庞杂，事务繁琐，必须要增强担当意识，保持足够的耐心，积极与民众沟通，明确他们的具体需求，主动承担责任，积极破解难题。在处理许多重复事务时，要善于总结，发现共性，注重工作方法，提高工作效率。同时，工作中更要有主动发现问题的能力，而非被动地处理找上门来的麻烦和已经存在的问题。在处理基层工作时，应保持敏锐的洞察力，主动发现群众的需要，以小见大，求真务实，才能解决实际矛盾，满足百姓的需要。
三、充满信心，推介大**
在短短一个月之中，挂职研究生在组织的领导下先后进行了两次参观学习，同时对人才发展体制机制改革的种种政策措施进行了深入的了解。在锻炼自身的同时，我们20人同样被任命为招才特使，肩负起推介**、宣传**的光荣任务。**作为十三朝古都，有着优越的地理位置、浓厚的人文历史底蕴和长载史册的斑斓文化，是丝绸之路的起点和一带一路的核心区，有着不可估量的发展潜力;**区是省政府和省市机关所在地，是大**改革的门户，始终争当加快大**国际化进程的排头兵。人才是实现聚焦三六九，振兴大**目标的第一资源、第一动力，**如今致力于深化人才发展体制机制改革，努力构建管理规范、开放包容、服务高效、支持有力、效应明显的人才发展体系和政策环境，为人才提供了施展才能的舞台和广阔的发展空间。我也深知自己还有许多不足之处，距离优秀人才还有很大的差距。但**的发展和对人才的重视使我充满信心，我将继续努力，不断深入学习、磨练自己的本领和意志，以期毕业后回到这片热土为故乡的发展贡献自己的绵薄之力。同时，我也将利用自己的专业特长及优势，做**区的宣传者、大**的宣传者，助力学校和政府机关之间桥梁的搭建，吸引更多优秀人才为大**未来的发展添砖加瓦、建言献策，共同谱写**乃至大**发展的新篇章。
街道办事处干部学习三严三实心得体会
“严”是对自身的要求，“实”是对群众的责任，“三严三实”以“群众路线”为主轴，顺应的是公民社会民主政治发展大趋势。从雷锋到焦裕禄，时代不同了，人民期盼愈高，但“对公”与“对私”作为衡量公职人员政治品德的重要标尺却从没有改变，只是逐渐从感性的要求向理性的规制过渡。所以，坚持“三严三实”、践行群众路线，务必顺应时代、突出“公心”，在公职人员的职业道德上狠下功夫。
“公心”首要是身份认同。一方面，身份是引导一个人行为规范的关键，缺乏身份概念或概念模糊，必然导致行为失范，纵观“落马”贪官，几近无一例外。另一方面，人民群众对公职人员的要求越来越高，他们会根据自己的判断对公职人员提出一套“身份”标准。为此，必须多方引导广大公职人员明确身份、强化公职意识、规范公职行为。
“公心”需要充分搭建公职人员自身价值实践平台。一方面，公职人员的身份要求其有“为公”、“为民”的一面，但另一方面，作为个人，却必须给公职人员一个自我实现的空间和平台，并与践行全心全意为人民服务的党的宗旨意识有机结合起来，这就需要在“为公”和“为私”之间搭建一个桥梁，有合理的评价甚至考核机制，以具体可持续的方式积极践行“群众路线”。
总之，“三严三实”要走得更远，必须坚持“公心”， 紧紧围绕“为了谁”这个党执政为民的终极命题展开，实现从观念层面向实践层面的充分过渡。