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如何做好文员工作总结

做好文史工作体会。

有些事情解决不了不如换个想法,像数学定理一样,它还有逆定理。一千个读者就有一千个哈姆雷特,心得也不例外,很多人都有写心得体会的经历,心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。心得体会的内容具体要怎样写呢?小编特地为你收集整理“做好文史工作体会”,仅供参考,希望能为你提供参考!

做好文史工作体会

市政协学习文史委在多年来的工作实践中,积累了较为丰富的文史资料收集征编经验,主要有以下几点体会。
充分认识文史资料工作的重要性
是做好文史资料工作的思想基础
文史资料工作是人民政协工作的重要组成部分,长期发挥着“存史、资政、团结、育人”的巨大作用。我们坚持以科学发展观统领政协文史资料工作,采取多种方式,广征博采,取得了丰硕成果。编辑出版《红色广安丛书》、《知青岁月》等文史资料共15辑,与外地100余个政协、大专院校图书馆、陈列馆建立了文史资料交换联系制度。
争取各级领导的关心支持
是做好文史资料工作的必要前提
市政协主席会议高度关注文史资料工作,专门召开会议研究解决困难和问题。分管副主席经常听取工作汇报,共同研究、策划工作方案,亲自确定征编主题、撰文作序,积极为文史工作鼓与呼。各区市县政协、文史研究员所在单位以各种方式,支持文史资料工作,创造了良好环境,增添了巨大动力。
组建精干有力的文史工作队伍
是做好文史资料工作的重要保证
每届初,组建由分管副主席、联系工作的副秘书长、有关方面的专业人才组成的文史资料征编委员会,负责研究制定文史资料征集方案、部署征编任务,审核修改文史资料。聘任35名同志为第四届市政协文史研究员,确保稿件来源。走访有关人士达200余人次,扩大统一战线联系面,拓宽了文史资料稿件渠道。
发扬深入细致的工作作风
是做好文史资料工作的客观要求
及时妥善处理文史资料收发工作,做到件件登记、编号,阅后分类入库。每年多次召开文史工作联系会议,丰富文史资料的来源和渠道。认真审改整理史料,为编辑出版工作奠定了良好基础。
采用大协作大联合的工作方式
是做好文史资料工作的有效途径
加强与各区市县政协的沟通联系,形成了市政协积极主动、各区市县政协积极配合的大协作大联合的文史资料征编工作格局。推动各区市县政协相互走访学习,使我市文史工作呈现出生动活泼的局面。

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做好文化宣传工作心得体会


做好文化宣传工作心得体会

随着科技的进步,教育水平的不断提高,各个行业都在注重精神文明建设。因此,宣传报道工作作为一种途径,也得到了越来越多的重视。我在收费站办公室工作的两年中,不断学习摸索,也深知宣传工作的重要性,它是一种响应,一种反馈,一种展现,更是一个舞台。作为一名宣传联络员,我们有责任把单位的工作、亮点进行推广,我们没有理由不把宣传工作做深做好。

那么怎么做好宣传工作联络员?每位同志的理解与认知不尽相同。我结合自己的工作实践,也有一些体会:

好读“报”,读好“报”。此处的报不单单局限于报纸,还包括各种会议精神,工作报告等。我喜上读“报”还是缘于初入办公室工作时良师的指导与引荐。刚开始接触办公室的工作,真是毫无厘头,对宣传稿的写作完全不通,不知怎么写,写什么,对国家的理论、政策、时政更是陌生。还清晰的记得,当时领导与我提到“防腐拒变”,我竟然不理解,甚至不清楚是哪几个字。当时我看到了他失望甚至“惊愕”的神色。但是他并没有放弃我,而是耐心的指导,细心的讲解,不耐其烦为我指正每篇稿件,并告诉我要多看书读报,无论多忙,都要给自己挤时间充实大脑。渐渐的,我喜欢上了读“报”,抽时间仔细学习各种会议精神、上级的文件、领导的系列讲话,领会其精神实质。并将其中的词意、语句学懂学透。我需要通过学习不断增强自身的理论水平,用理论武装头脑,提高自己的政治敏感度;也需要通过不断的学习加强自身修养,进一步解放思想,拓宽视野,做到自重、自省、自警、自励。办公室的工作大多要进行文字综合,文书处理,这就要求我们具有一定的政策水平。政策水平高一些,文字质量好一些,文字漏洞就会少一些。

勤活动,巧捕捉。宣传工作并不是一个人的事,而是这个集体密切配合,高度重视。宣传,传播的是正能量,宣传的是工作亮点,传达的是会议精神,反应的是活动开展情况。我们可以结合工作实际,与领导沟通针对性的开展各项活动;我们可以与职工融合在一起,多关注工作动态,多把握工作细节,多挖掘典型人物,周转在全站上下,搜集素材,突出重点,把我们身边的人和事及时、有效的宣传出去。当然,宣传的形式不仅仅在文字上,我们可以拿着相机,拍下靓丽的站区风景,记录下忙碌的身影,留住快乐、感动的瞬间。这样的效果更加真实、有感染力;我们还可以鼓励多才多艺的职工,巧用心爱的画笔,善用编排的能力等等。我们多动动腿,多动动嘴,多动动手,集思广益,才能拓宽宣传的广度。

多培训,强锻造。现在的职工大都是高学历、高素质,朝气蓬勃、富有生机和活力的年轻人才,他们才思敏捷,接受能力强,这时我们需要多观察多留意,在各班室抽取代表帮助我们完成宣传工作。并将自己写宣传稿件的经验与他们交流,创造主题,强化练习。我们需要时时交流,相互促进,进一步学习提高,不断提高政治素质、思想素质、文化素质和职业素质,以便把我们的宣传工作做的更好。

做好文秘工作的的认识


关于如何做好工作的的认识

段彦伟

如何做好秘书工作,对于即将毕业走上文秘岗位的自己来说,只能通过查找和阅读的有关书籍以及对领导工作经验的学习,旨在表明自身的认识,以求自己能更好的走上文秘岗位做好文秘工作打下坚实的基础。虽然文秘工作是一个施展综合才能的舞台。它占有非常重要的位置和充当角色的特殊性,一般而言,工作者是起草文件的实践者;重要内容的保密者;领导工作的左右手;下学上达的转枢纽;新知识应用的施行者。

(一)重要文件的实践者。公文信函的收发,是文秘工作的主要内容之一。信函的开始阶段,往往是不公开的或半公开的;但这些不公开、半公开的公文或文件,都是出于文秘工作人员之手,由此说文秘工作人员是起草文件的实践者,这样从文件的语言组织,文件的组织协调乃至文件传阅和保存的过程中,都要求我们文秘工作者,守口如瓶,虽然说文秘工作者是机关工作文件的第一实践者,但为了保证其文件的时效性,工作者自身的道德修养、职业修养是至关重要的。

(二)重要内容的保密者。在文秘工作的过程中,保密是一项非常重要的岗位职责。要求对于凡是符合"保密法"要求做到的和领导要求的具有保密性质的内容,文秘工作人员都必须做到,这是一个工作者能否胜任的最起码的条件和要求。

(三)领导工作的左右手。作为一个文秘工作者,应是领导工作的左右手。不仅是主要领导、主管领导的左右手,也是各级领导的左右手。要有良好的精神素质做支撑,要有忍耐的意识和修养;还要有协调能力为领导排忧解难;工作者是不可替代非常重要的工作之一。

(四)下学上达的转枢纽。文秘工作在机关工作中,下学上达的、上情下传的转枢纽。要求文秘工作必须是手勤、腿快、思想敏捷,有时还需要为了文件的时效性和严肃性,需要反复几次才能完成,有时还需要与数位领导协调。可见干好一件事容易,处理好一件事有时就不容易。由于文秘工作与各级领导有广泛的联系,又有联系职工的优势,这要求工作要有良好文化修养与素质修养,不能因为工作上的小小偏差,而使单位内部发生口角或摩擦,以致影响到单位内部团结。

(五)新知识应用的施行者。知识就是技能,知识就是力量,知识能提高人的智商,知识提高适应工作的能力。文秘工作是机关工作的先行者和实践者,随着信息化与办公化的推广,为了适应工作的需要,学习新知识,运用新知识也就成为文秘工作者的首要选择。如:办公软件的使用,作为一名文秘工作者只有先学才能干好、胜任工作。

综上所述,文秘工作依据其具有的特性,其服务内容也在不断的拓宽和延伸。因此必须具备良好的思想品德职业道德,在工作中要科学地利用时间,抓住要点要害,分清前后顺序及轻重缓急事情。干好工作没有秘诀可言,更无捷径可走,唯有踏踏实实、实实在在、心无旁骛,才能厚积薄发、一鸣惊人。注重能力的培养,全面增强自身素质,既要提高工作效率,又要提升意志能力、应变能力、协调协作能力、开拓创新能力,在实践中增长才干、在不断学习中增长才能。才能在以后的工作中有所突破。

要想做好文秘工作是要付出很大代价和汗水,对于文秘工作者本身而言,依据其本身具有的特点,其工作的内容也在不断的拓展和延伸。做好一名合格的工作者还必须做到三多。即多积、多问、多实。

(一)在学习上要"多积"。积累的越多,见的越多,对文秘工作越有利。文秘工作者是领导的左右手,随时面临各种新情况、新问题,只有积极学习、多"充电",才能不断满足工作的需要,才能不断为领导服务,为群众服务。一方面,要多扩展学习内容。在学习上处处留心,努力从书本上系统学习理论知识,从文件里深入学习政策,从实践中全面学习运筹。同时,还要多向领导们学习,多向同事请教,多向群众走访,努力通过学习、实践不断提升。某领导说:"没有调查就没有发言权"文秘工作者要想写的好、谋的远就必须到基层调查,到一线调查,全面、深刻地获取第一手材料,才能不断丰富主动性:才能为加强文秘工作者的实践经验提供帮助;才能不断丰富自己的知识储备量。()另一方面,要勤于拓展学习形式。如部门内交流、部门与部门间交流、班学习、自学等形式。养成边学习边思考的好习惯,不断总结工作中的经验教训。自觉将学习与实践有机结合。

(二)在工作上要"多问"。文秘要想干出成绩,首先就是要多问与文秘工作有关的事情,多问与要调研文件有关的材料,问不懂的地方,不问就穷死。作为文秘工作者在工作时是领导的"影子",要紧跟领导,当好领导的"影子",准确把握领导意图,想领导所想,写领导所想,谋领导所谋,才能更好的干好文秘工作。同时,在工作中还要真抓实干,多练写作,文秘工作者主要在写上。做文秘工作者,要坚持实事求是的原则与精神。办公室文秘工作无小事,因此在工作上,要从小处开始、从细节入手,精益求精、慎重周详地提升服务质量。同时,在文秘工作上要有持之以恒的精神,不断聆听领导教诲才能更好的干好工作,才能更好的服务领导、服务群众。

(三)在作风上要"多实"。作为文秘人员,提高工作能力只是开始,把个人才干和精力毫无保留地投入工作才是关键。要脚踏实地。对待工作任务,既不能畏难退缩、拈轻怕重,更不能推三挡四、阳奉阴违,要坚决服从命令,敢于担当责任。作为文秘工作者,常在领导身边工作,所以要谨慎细致,遇事既不能惊慌失措、畏首畏尾,更不得麻痹大意、马马虎虎。作为文秘工作者要上达下传、承上启下,讲究一个"真",在乎一个"诚"。人员要坚持讲真话,对组织和领导始终保持忠诚,对人民群众永远饱含深情,决不做三心二意、两面插刀之事。

如何做好文书保密工作


一直以来,我们以宣传学习《保密法》为主要内容,深入开展保密教育。修改完善各项保密制度,认真开展保密竞赛活动,有力地促进了厂文书、资料保密工作,实现了文件无丢失、无重大泄密问题发生的保密工作目标,较好地发挥了保密工作服务于生产经营的作用。从具体的工作实践中,我们得出了在做好文书保密工作的看法、观点。

一、要进行以《保密法》为主要内容的宣传教育,增强文书人员的保密观念。

《保密法》为我们在新形势下作好保密工作,提供了可靠的法律保证。我们认为,依法做好文书、资料保密工作,最根本的是要增强专兼职文书人员以及广大职工的保密观念和保密责任感。为此,应结合《保密法》的贯彻实施采取多种形式对专兼职文书人员进行以《保密法》为主要内容的宣传教育工作。

一是系统地宣传学习《保密法》,进一步明确保密工作的地位作用。按照保密工作的要求,采取对机关、基层分别编发内容各有侧重的辅导提纲,统一考试的方法,集中时间,组织专兼职文书人员学习《保密法》,澄清部分人思想中存在的“保密无用”,采油厂“无密可保”的模糊认识,深刻领会了《保密法》的精神实质,立法的目的、意义;熟知《保密法》的具体内容,明确保密工作部门在执行《保密法》中的地位和作用,增强依法做好保密工作的观念。

二是召开专门会议进行重点保密教育。保密工作要全党重视,全体员工重视,涉密较多的领导干部、科技人员、专兼职文书人员尤其应该重视。因此,除了应坚持以《保密法》为主要内容的保密教育外,还应采取学习内部保密规章、专门会议学习,开展泄密案例教育,对这些人员有针对性地重点保密教育,特别是针对部分科技人员对国内外科技领域窃密与反窃密青年概况缺乏疗饥,对具体作好科技保密工作缺乏必要知识的情况,采取组织科技人员收看有关电视录象片,选学《保密工作》刊登的科技保密知识等做法,增强科技保密教育。

通过深入细致的保密教育,专兼职文书的保密观念和责任感明显增强。厂各级专兼职文书人员为做到文件又快、又准的处理,防止文件的延误、泄密、丢失,严格文书保密制度,在传阅文件上,坚持轮辐式传阅方法,并在实际运行中,根据文件的秘级程度,处理时限要求,以及领导的工作情况合理调度,有效控制文件的行踪和速度,避免横传、压延文件传阅承办的现象,实际工作中,注意克服为了保密而保密消极保密现象。

二、健全保密制度,严格保密管理。

保密工作政策性很强,按照《保密法》的要求,过去一些制度已不能完全适应当前的需要,因此我们把建立健全保密制度,做为贯彻实施《保密法》的一项重要工作来抓。

一是抓好保密制度的建立。按照《保密法》和油田有关文书资料保密要求,对原有的文书、资料保密制度进行修改。重新修改完善了《基层文书、资料管理考核细则》,完善文件处理程序标准、领导干部保密规定、专兼职文书工作标准,宣传报道保密制度、商业秘密保密规定等制度,尤其是对网上办公业务的保密做出了明确的规定,这一套比较完整的文书管理制度,成为文书、资料保密工作中的依据,使保密工作做到有章可循。

二是抓文书、资料保密工作制度的严格执行。有了制度,关键在于落实。为此,在修改完善各项制度过程中,组织相关人员进行讨论,征求意见,使这些制度的执行有思想基础。与此同时,认真抓好领导干部带头执行各项文书、资料管理制度。

三、开展保密工作竞赛,推动文书、资料保密工作上水平。

一是建立竞赛活动目标管理体系,为使竞赛起到促进基层单位专兼职保密人员争创保密工作新水平的作用,建立保密工作目标管理体系,共设七项工作目标,其中三项属于文书、资料保密工作目标。为使目标落到实处,向有关部门做了横向目标分解,各基层单位保密工作领导小组,结合本单位的特点把这些目标分解到保密领导小组成员,兼职文书、资料员头上,通过层层分解,形成完整的保密竞赛目标保证体系。

为监督目标的执行情况,对其成果做出公平、客观的评价,进而给予明确的赏罚。建立考核制度,并指定考核细则,纳入到季度检查中来,年终保密委员会根据季度考核的结果,评选保密先进单位、先进个人,然后进行总结表彰。

二是严格考核,保证竞赛目标的实现,考核中要严字当头,本着严格标准,一视同仁的原则,不降低标准。通过严格的考核,使先进的单位感到压力,只有努力才能保持荣誉,后进的单位有奔头,只要努力,就能迎头赶上,极大地调动了各层次专兼职文书人员达标创先的积极性。

以上是对文书、资料保密工作的几点不成熟看法,有待在今后工作实践中不断检验,不断提高保密工作的水平。

巧用协同0A做好文秘工作


巧用协同OA,做好工作

文秘工作是常见的一个工作种类,在行政事业单位和企业中都占据比较重要的地位。有大量的时间是与文字打交道,同时又是经常会兼带一些管理工作,甚至会成为领导的帮手和喉舌。

由于文秘工作的特殊性,使文秘工作会直接影响公司的管理执行力和工作效率。同时,文秘也是单位里离领导最近的人员,其工作成效会直接影响领导对他的评价。如何做好文秘工作,成为管理工作特别是办公室管理的重点,也成为从领导到本人的工作重心。

做好文秘工作有许多基本的素质和技术,如:灵活的头脑、勤恳的精神,以及良好的文字组织能力和口头表达能力,和组织协调能力等等。除此之外,近年来随电脑和网络普及而兴起的协同OA,也成为做好工作的有力助手。

协同OA是协同软件在办公中的应用,也是协同软件最为基础的应用之一。什么是协同软件呢,按照我国产品竞争力第一的协同软件厂商复旦协达Ctop.CN的定义:以互相配合为主要应用目标的软件称之为协同软件。依据《计算机世界》的市场调查数据显示:公文管理、日程管理、信息共享与交流,是目前协同软件的三个应用重点。

虽然协同软件不仅仅是为了满足文秘工作的要求,但协同软件能够切实提高文秘工作的质量和效率,文秘人员已经成为协同软件最常用的操作者。巧妙地用好协同软件在OA中常见的以下几个方面功能,对做好工作大有帮助。


公文管理,实现协同写作
协同写作是协同OA最早的应用之一,也是目前最为广泛的协同应用。在复旦协达等主流协同软件中,基于协同写作应用思想的公文管理,都作为重要的功能模组单独列出。公文管理中的协同写作思想,能够支持多人依据一定条件,共同编辑、修改、审核一篇文档。协同写作实现了单人电子写作不好实现的一些功能,如:笔迹留痕、电子印章、手写签名与手写批注,同时在文档的修改意见、核稿等方面更加自动化。

日程管理,优化时间管理
协同OA中另一个常见的功能就是日程管理,该功能能够有效优化时间管理的效率。“时间计划”能够帮助文秘做好事前规划,从容面对繁多的工作安排;“工作提醒”无须人为干预和记忆,就能自动化动提醒应该处理的工作,使人员能够大大降低工作安排的记忆量,使工作更加轻松;“日程视图”能够通过图形的方式,一目了然地掌握应该处理的工作,对工作安排做到心中有数,从容应对。

表单流程,让管理更加规范
文秘在日常工作中,经常碰到有人跨越管理规定,不照流程做事的情况。甚至有人找文秘“帮助”,希望文秘能够在领导那里有所通融,使文秘左右为难。复旦协达等协同OA中的表单流程功能,可以将日常工作内容全部表格化,再通过图形化的工作流,将管理表格按照即定的工作程序和规范流转。表单加流程的协同模式,不仅大大提供了工作效率,而且增强了管理的严肃性,使不再面临“人情”与“制度”两难选择的境况。

信息共享与交流,因沟通而和谐
信息共享与交流在复旦协达等协同OA中的对应功能,主要是知识管理、网络硬盘、新闻、通知、公告、讨论,以及电子邮件、即时通讯等等。协同OA中的信息共享与交流,能使单位内部因信息透明、沟通及时,而营造出和谐的人文环境,从而显著提高工作效率。在日常工作中,文秘往往是重要信息的掌握者,通过协同OA能使信息的共享与交流能够更加通畅,同时更加正规化,避免“小道消息”和不良信息的负面影响。人员也会因消息发布与沟通更为得当,从而使自身的工作更有成效。

档案管理,文件管理更高效
档案管理是文秘人员日常工作比较繁重的工作内容之一。在企事业单位和党政机关内,因日常工作积累的文件、档案大量存在。有些单位设有专职档案管理人员的,文秘人员需要将工作中的文件一一整理送交归档,如果领导需要查阅再借出,阅读完后再归还,如此往复,浪费大量时间。没有设置专职档案管理人员的单位,文秘往往还会承担档案管理的角色,档案归档、整理、出借、入库等等工作,更是繁重。协同OA中的档案管理功能,能够用电脑自动实现档案在多人间的归还、借阅、入库等等工作,大大提高了工作效率,减少了的工作负荷。


当然,协同OA还有许多对为秘工作很有帮助的功能,如复旦协达协同OA里独到的会议管理,以及小汽车、会议室等共享资源的借用管理等等功能,都有助于提高工作效率,减少工作差误。

协同OA从初现市场到目前逐渐风行,证明了协同OA对工作所带来的帮助确实很大。协同OA已经成为现代化办公的流行与时尚,对于人员,特别是而言,协同OA更是成为工作中不可缺少的得力助手。

新形势下如何做好文明服务


新形势下如何做好文明服务

人们常说“收费站就是服务站”,而作为新时期的高速收费站,更是如此,在完成高速公路通行费征收任务的前提条件下,必不可缺的就是做好文明服务、为民服务工作。经这些年以来的收费站工作经验,我总结出“要想收好费,服务第一位”,只有把服务工作做好了做扎实了,收费工作任务才会圆满顺利地完成。下面就文明服务谈谈我个人的几点粗浅的看法。

一、礼节礼貌要到位。

众所周知,我们中国从古至今就是礼仪之邦,崇尚礼仪为先;俗话说:“抬手不打笑脸人”,在我们平时收费过程中,大多数车户都是连日跑车已经疲惫不堪了,在准备下高速缴费时,即使再累心情再怎么烦躁,当看到我们的收费员如沐春风般的笑脸以及温暖直入心窝的文明服务贴心话语,一定会被甜蜜温馨的服务感染并感动,很积极配合收费员愉快地缴纳通行费。

二、延伸服务要到位。

所谓延伸服务,通常是指在文明服务基础上,把服务内容进一步拓宽,比如说:收费班长或备岗人员要主动拿起便民服务台常备的热水壶给司乘倒热水;有的车缴费后打不着火了,收费班长需迅速带领备岗人员把车推出收费车道或利用现有工具帮助车户抢修车辆,这样既为车户节省了修车费用,也缩短了司乘因车故障而耽误的运输时间,同时更是方便了后面的司乘快速的缴费通行。

三、特色服务要到位。

所谓的特色服务,即在特殊情况下为广大司乘提供别具特色的便民服务。比如:因特殊天气或道路断交而封道,司乘被长时间堵在高速上,收费班长应报告值班站长,通知食堂做好可口的饭菜送到司乘手中,同时把伤病员安排到便民服务室休息,及时服用相应药品,并根据病情严重程度,由站领导派车送医院治疗,为患者争取最佳的抢救时机。还有就是站便民服务室设立微机电脑和图书资料,让有需要的车户既可以临时休息调整身体,又可以查阅信息;再就是主动拿出地图为司乘指明行车路线,便于司乘有效的缩短行驶里程,降低运营成本。

在新形势下,作为高速收费员,通行费征收是根本,文明服务是基础,形象建设是灵魂。我们要把**高速“感恩**情满旅途”的口号做扎实喊响亮,把“拒绝冷漠传递温暖”和“家”文化的服务理念严格落的实处,坚决将各级领导要求的“安全保大局,服务为畅通”的旗帜,胜利地扛到最后时刻,为我们集团公司这艘巨轮能够乘风破浪扬帆远航顺利前行,尽我们每位船员应尽的力量!

政协文史工作心得体会


篇一:对政协文史工作的一些认识和思考

对政协文史工作的一些认识和思考

近年来,启东市政协的文史工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,高举爱国主义旗帜,坚持实事求是原则,与时俱进,开拓创新,在文史资料的征集、编辑、出版、发行等方面都取得了可喜的成绩。先后编辑出版了《东疆之子》第一、第二两辑,收录启东籍在外成功人士近百人,开创了政协文史工作的新途径,同时,结合启东市政协成立五十周年,组织编撰了近80万字的《启东政协志》,发挥了文史资料存史、资政、团结、育人的作用,为促进“三个文明”协调发展和社会主义文化建设作出了积极的贡献。

一、对政协文史工作的一些认识

1、政协文史工作是社会主义文化建设的重要组成部分。胡锦涛总书记指出:“加强社会主义文化建设是不断满足人民群众日益增长的精神文化需求的需要,是全面实施党和国家发展战略的需要。”这是加强社会主义文化的重要论断,把社会主义文化建设放到全面实施党和国家发展战略的需要的高度来认识,凸现出党和国家对社会主义文化建设重要性认识的深刻性和全面性。政协文史工作是人民政协工作的重要组成部分,是一项有益于今人、惠及后世的独具特色的社会主义文化事业。它同样肩负着时代赋予的培育民族精神、构

建社会主义思想道德体系、丰富社会人文科学的使命。政协文史资料具有鲜明的统战性、翔实的史料性和生动的可读性,可以起到补史之缺、续史之无、详史之略、纠史之错的作用,是史料宝库中的瑰宝。通过积极编纂富有时代精神和思想内涵的近现代文史资料,大力弘扬一切有利于改革开放和社会主义现代化建设的思想和精神,大力弘扬一切有利于民族团结、社会进步、人民幸福的思想和精神,为我国经济发展和构建和谐社会提供精神动力和智力支持,不断满足人民群众日益增长的精神文化需要。

2、政协文史工作是新时期政协统战工作的重要内容。中国人民政治协商会议是中国人民爱国统一战线的组织,新的时期,随着我国的社会主义现代建设的伟大实践不断推进和社会新生爱国力量的不断涌现,人民政协爱国统一战线的性质更加凸现。政协文史工作产生于统一战线,发展于统一战线,是一项承上启下,继往开来的基础性工作,是政协开展统一战线工作的有效形式,它从一个侧面充实和活跃了政协工作。人民政协要履行政治协商、民主监督、参政议政的职责,离不了以文史为鉴。人民政协要做好统战工作,发挥统战作用,同样离不开以文史为鉴,离不开借助和参照历史的经验教训。新时期统一战线的新变化、新特点,对文史工作提出了新的要求,文史工作要顺应时代的发展,积极探索服务统战工作的新途径、新方法。既要通过向爱国统一战线内

部各方面人士广征史料,以文会友,调动统战对象的积极性,又要通过出版和发行文史资料,扩大统一战线的团结面和联络面,增强民族凝聚力、向心力,从而为进一步巩固和发展新时期爱国统一战线作贡献。

3、政协文史工作是政协工作自身发展的内在需要。人民政协成立58年来,文史工作紧扣时代特点,认真履行自身职责,切实发挥自身优势,在我国的政治、经济和文化生活中发挥了“鉴古知今、鉴往知来”的独特作用。随着时代的发展,人民政协的文史工作需要不断发展,与时俱进,体现新的时代精神和气息。文史工作要紧跟时代步伐,通过研究整理、编辑出版文史资料,起到团结和联系各界爱国人士,巩固和扩大爱国统一战线的作用;起到为研究近代、现代历史和地方史料提供丰富、确实的基础性资料的作用;起到将有价值的资料流传后代的作用;起到宣传、挖掘、保护、弘扬地方文化,加大招商引资、合作辐射的力度,为发展经济、造福人民群众,繁荣社会主义文化事业的作用。从而更好地发挥“存史、资政、团结、育人”的作用。这样,文史工作才能充分体现其价值,实现自身发展的大跨越。

二、当前政协文史工作存在的不足

政协文史工作与政协其他工作比较而言是一项寂寞、枯燥的工作,在当前以经济建设为中心、以发展为第一要务的环境下,政协文史工作还存在着一些不足。

1、对政协文史工作的认识不足。在以经济建设为中心,以发展为第一要务的大环境下。文史工作是一项默默无闻、不为人知的工作。政协的许多领导是从党政部门转任而来的,围绕中心、服务大局,参与中心工作的意识比较强,而研究、重视政协文史工作的意识不强,甚至根本没有这个意识,也有部分领导和干部认为这项工作既要投入人力、消耗资金,又得不到经济利益,因而不把这项工作当作必须做的事情来抓,而是看作可做可不做,可多做也可少做的事。

2、文史工作人员数量不足。表现为人员安排少,一个县、市一般只安排1-2人,即便有了文史编辑人员编制,大部分为其他科室使用。文史委员会主任是个光杆司令,有些还要抽调其他工作,还有就是工作人员年龄偏大,到政协是过度性工作安排,工作缺乏主动性和积极性,即使有年轻的同志,但不能安心工作,干好了,一辈子埋头文字堆中,干不好反而到别的部门,严重影响文史工作人员的积极性。

3、文史工作征编组稿困难。文史工作资料征集主要是近代、现代史和具有地方特色的资料性文字资料。文史资料工作的三性(统战性、史料性、可读性)和三亲(亲历、亲见、

亲闻)的特色,随着时间的推移,许多亲历、亲见、亲闻有关事件的人员已经相继离开人世,一些过去多年从事文史工作的老同志也已经退居二线或者退休。因此,文史资料征集组稿比较困难。即使撰写当代的一些人和事,但由于一些不便说的原因,一些同志不愿合作,或者提供有关资料。有的文史资料因年代久远,事件发生的过程、故事情节难以记叙,短时间内写不出材料;有的当事人文化水平低,需要亲自口述由别人整理材料;有的组稿人员虽有一定的写作基础,但需要深入实际调查访问,掌握素材才能写出材料。还有就是经济利益的驱动,一些人员干脆就不愿意配合文史工作,因此,目前地方文史工作编撰工作开展比较困难。

4、文史工作专业人员几乎没有。编辑、整理、收集、挖掘、撰写需要一定的文字功底,需要一定的文史知识,一部或一辑文史资料的完成一般要经过征集组稿、改稿整理、研究审定、编辑校对、印刷出版、征订发行等六道大的工序,但是,目前大多数文史工作者的素质与实现其工作目标的要求相差甚远,表现为:一是专业业务素质不高。从事文史工作的人员大多是从某些行政部门和单位调来的“兵”,虽然他们有一定的写作基础和文学爱好,但并不具备编辑出版文史资料书籍的专业知识,来到文史工作岗位以后,又没有进行岗位业务培训,只是靠自学的方法积累一些编辑知识。二是工作人员不稳定,一旦工作业务熟悉之后又调换其他工作,

篇二:如何做好新形势下的政协文史工作

如何做好新形势下的政协文史工作 ——念好政协文史工作“三字经”

临漳县政协文史委副主任 贾永军

在全面建设小康社会的新形势下,如何做好政协文史工作,发挥文史资料“存史、资政、团结、育人”的作用,并使之更好地为构建和谐社会服务,是摆在我们文史工作者面前的一项重要任务。为此,我认为,要使文史工作适应新形势的需要并且有所作为,必须念好“靠领导、多支持,大文史、创特色,重人才、增后劲”这十八字的“三字经”。

一、靠领导、多支持,为搞好政协文史工作创造一个良好的社会环境。

取得领导的支持,好象是一个老生常谈的问题,但这个问题是常谈常新的。首先,要想取得各级领导的支持,文史委和文史工作者必须有创新意识,拿出自己的创新计划和方案,并拟定相应的研究主题,使各级领导对此有一个比较清楚的了解,争取把此项工作作为政协工作的一个不可或缺的重要组成部分;其次,取得领导工作上的支持后,要为出版文史资料筹集必要的出版经费,争取财政上拿一些,通过本身的影响筹一点,使文史资料更好更快地出版发行;三是通过一些平台,把文史研究成果推向社会,如我们在编撰《平

汉战役中的临漳主战场》一书时,就赶在纪念平汉战役胜利六十周年时,在我县章里集乡“平汉战役纪念馆”,邀请市政协和县委、县政府有关领导参加,召开了“纪念平汉战役胜利六十周年暨《平汉战役中的临漳主战场》一书发行仪式”,参加人员达二千余人,县电视台、县报社进行跟踪采访和报道,随后《邯郸日报》、《邯郸晚报》、《中原晚报》、《邯郸文化》等报刊杂志相继报道,进行了广泛宣传,取得了良好的社会效果。四是选取在本地历史上有重大影响和作用的史实,编辑成书后,成为对外宣传的一个重要窗口。如我县文史委编辑出版的文史资料除《平汉战役中的临漳主战场》外,还有《西门豹资料汇编》、《邺都春秋》、《古邺奇才鬼谷子》等,成为我县馈赠上级领导和中外佳宾的上等礼品,每有宾朋至远方来,我们就送上一套这样的书籍,如今年4月,省市领导陪同新加坡著名企业家、文学家、作家,世界餐饮协会副主席,原作协主席、现名誉主席周颖南偕夫人来临,在国家文物保护单位“邺城遗址”,周先生留下了“鉴古知今”的墨宝,我们送上了几套临漳的文史书籍,周先生很是喜欢。这样又有档次,又宣传了临漳,提高了临漳的知名度,使之成为上级领导和中外人士了解临漳的一个重要渠道。

二、“大文史”、创特色,扩展文史工作研究的领域 就一般情况而言,我们现在政协的文史工作,研究的时限上至1840年以后。在这有限的时间内和有限的历史事件

中,随着时间的推移和时代的发展,可研究的东西受到了一定程度的限制。因此,必须把文史工作研究的时限进行扩展或没有时限。首先,要把政协的文史研究工作的时限扩展到整个历史领域,与社会上的文史工作接轨,并且创出政协文史工作的特色,并使之成为当地文史研究的一个重要的中心。其次,要与当地的历史文化遗存的研究结合起来,形成本地的特色。如具体到我们临漳县,临漳古称邺,是六朝故都,有着丰厚的历史文化遗存,西门豹治邺流芳百世,邺城建筑名扬中外,建安文学开一代新风,曹魏、东晋十六国时期的后赵、冉魏、前燕,南北朝时期的东魏、北齐都以邺为都。这为我们文史工作者提供了一个广阔的施展才华的天地。为此,我们临漳县政协文史委,在搞好《临漳百年》、《平汉战役中的临漳主战场》等文史资料编辑工作的同时,又注重历史文化的研究,在县委、县政府和县政协领导的大力支持下,现已出版了四十万字的《西门豹资料汇编》一书,近二百万字的《建安文学》一书已经排印,近两年内还要把《临漳(邺都)成语典故》、《临漳之最》等反映临漳历史文化的书籍推向社会。三是要与当地有关的文史研究工作者保持密切的联系,取长补短,通力合作。因政协的文史研究人力、物力毕竟有限,只有与各界人士通力合作,才能聚智、增智、增才,做到事半功倍,成绩卓著。

三、重人才、增后劲,努力加强政协文史工作队伍建设

加强政协文史队伍建设,是保持文史工作长期发展并做出重要贡献的组织保证。为此,要重视政协文史队伍建设,使文史工作保持强大的发展后劲。首先要加强文史专业队伍建设,要配备德才兼备的人员到政协文史委工作,并在工作中提高他们的业务知识,给他们压担子,使他们尽快地成长起来;二是要注重政协文史业余队伍建设,广揽人才,形成一支以政协文史委为中心的文史工作队伍。如临漳县政协为了把文史工作爱好者集中起来,形成整体合力,在县委和县政协各级领导的大力支持下,成立了“古邺文化研究学会”,县委和政协主要领导以及有名望的专家学者任名誉会长,文史委主任任会长,对文史工作有一技之长的人员分别担任副会长、常务理事、理事等,同时也把有扎实功底、爱文史的青年同志吸收到学会中来,形成了一支六十余人文史队伍,这为我们开展文史工作打下了一个坚实的组织基础。在学会工作期间,我们分专题、压担子,研究成果不断涌现,五年来,学会召开了各种学术交流活动达三十余次,出版《古邺文苑》三十期,交流学术论文二百八十余篇,推荐报刊发表论文近一百五十篇,有力地促进了文史工作的开展。

2007年7月24日

篇三:政协委员学习心得体会

学习心得体会

在社会主义经济飞速发展的今天,整个社会生活处在深刻变化之中。经济发展,社会进步,而我们的生活也紧跟着时代的步伐,政协委员处在这样的条件下必须努力学习,更新观念,使自己的思想跟上时代的步伐。

一、法律知识学习

身为丹阳市政协委员,我认为学习相关法律法规是十分必要的。近日我公司开展了法律相关知识学习,《劳动法》的培训一方面普通职工提高了自我保护的意识,另一方面也是企业用工的规范,增强企业对的社会责任心的认识和企业对职工的责任心认识,遇到问题要勇于面对不能推诿。《合同法》的学习中,了解在公司业务合作中双方权益关系,责任承担等问题,明白业务中合同的签订要仔细谨慎,以便维护自身利益,同时也在合作单位的角度为其考虑。 通过我单位组织开展的法律知识培训和法制知识竞赛,有以下感悟: 要积极主动学法。认真学习国家的相关法律法规不仅可以提高我们的法律意识,更加有利于规范委员自身的行为。要做到自觉用法,学会利用法律的武器来维护自己的合法权利,实现法律公正,人人平等。要规范自觉守法,做一个合格的公民。学法懂法是前提,怎样用法是关键,而能够自觉守法才是真正完善地落实了这一活动。“勿以善小而不为”,在日常生活中,委员们要时刻规范自己的行为活动、遵纪守法,严于律己,为社会树立行为规范,从现在做起,从我做起,从身边小事做起。

二、企业管理知识学习

作为丹阳琦瑞机械有限公司的总经理,必须不断学习现代企业管理知识,适应经济全球化和信息化发展趋势,大胆开拓创新,凝聚力量,把自己的企业朝着发展的至高点引领,赢得更加有利的竟争优势,获得更好更快的发展。 最近读了《企业管理》一书,全面掌握了管理的内涵。现代企业的管理是规范化、表格化、数字化的管理。

那么,一个优秀管理者应该做到哪些呢?我认为主要是要做到以下几点:带头讲诚信 。无论是做事还是做人,都要顶住压力实践承诺。如果很艰难,就提醒自己下次不要轻易承诺;实在无法兑现承诺,就真诚道歉。在政协工作诚信同样重要。

具备超强解决问题的能力。阿里巴巴的马云说:管理者要做的是提出员工想

不到的解决问题的方法,让他们去反思;这样有效的方法为什么我想不到?进而让他们及时给自己充电。

有宽容一切的胸怀。“管理者是一个风险与利益共存的职位,这个职位赋予他管理的职能,却从未给他驾驶他人的权力”。宽容首先来源于自信,“我不同意你的观点,却会誓死捍卫你的发言权”。这样的胸怀才能创造和谐的企业。尊重和关心员工。积极创造使员工全面发展的环境和条件,在全面提高员工素质的前提下,变指挥型、命令式的管理思维为引导型、协调式的管理思维,是高明的选择。既要关心员工的前途和未来,也要关心员工的家人和家庭,还要通过一定的文体活动倾听员工对公司的各种意见和建议。当你必须批评你的员工时,要考虑时间和场合,不要在大庭广众之下批评员工,这样会极端伤害他的自尊心。一般最好在电话中批评员工。这样的“批评”也是尊重,不仅不会使员工产生怨恨心理,还会让他意识到自己的错误,努力改进,报效企业。

相信在这方面的努力下,我们公司能培养出一批具有竞争力、凝聚立的核心团队,为企业发展奠定良好基础。

三、专业技术学习

关于专业技术的学习,近现代时就提出“师夷长技以制夷”,技术是一个企业赖以生存和发展的“秘密武器”。政协委员是各行业的精英,各岗位的翘楚,在政协组织这个大家庭中,涉及社会的方方面面,委员们要想提高工作水平,只有学得更全面、更深入、更透彻,这样才能更好地履职,增强建言献策的力度,发挥工作实效。

《3D打印》、和哈尔滨工业大学出版的《智能机器人》这两本书正是在新时代下显现的新技术。先进的机器人设计及控制技术为自动化生产装备增添了新鲜血液,使得装备制造业向智能化的高层次发展。学习3D打印技术,把握了世界制造业的新动态,也为企业的发展增加了新出路。

读书学习,可以使人充实,使人聪慧。知识能塑造人的性格,精神上的各种缺陷都可以通过各种求知来改善,正如身体上的缺陷,可以通过适当的运动来改善一样。到了今天这个知识经济时代,我们各级政协委员和各界人士必须学习一辈子,不断提高自生的知识水平,才能跟上时代前进的脚步,才能不断提升履行政治协商、民主监督、参政议政的能力和水平。需要我们发扬人民政协重视学习的优良传统,把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康生活方式。通过加强学习,增强本领,才能更好地为实现“中国梦”贡献智慧和力量。


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