老龄办主任科学发展观感想体会。
《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。每个人基于自己的理解，可以将自己的感悟记录下来。在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会可以提高我们对思维的训练。心得体会书要如何规范的书写呢？经过小编精心整理，推出老龄办主任科学发展观感想体会，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！
老龄办主任科学发展观感想体会
科学发展观是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。目前，深入学习实践科学发展观活动已在全局如火如荼地开展。通过前一段时间的学习，结合实际，谈几点个人学习体会：
一、勤奋刻苦，做“学习型”干部
人要达到这一境界，除了本身具有的天赋外，唯一的途径就是学习与实践。学习是能力之基。能力是一个人综合素质的体现，是其能够胜任某项工作、完成某项任务、开创工作新局面的主观条件，是一个人的体能、技能和智能的高度统一。当今时代，科技日新月异，知识更新加快，学习是成事之本。作为一名机关干部，既是贯彻落实科学发展观，推进**科学发展的实践者，又是肩负一项工作、从事一项事业的骨干力量，切实加强学习，具备更多的知识、更强的能力、更高的素质，显得至关重要。那么，如何成为“学习型”干部呢?我认为就是“真学、善思、会用”。一是真学，就是真正学习，发奋学习。通过各种形式和渠道，挤时间学，抢时间学。学习最基本的方式就是阅读。此外，还要从历史中学、从他人中学、从实践中学，从中吸取精神营养。我们如果多学习一些新知识、多掌握一点真本领，很可能会使自己成为做好本职工作的行家里手。二是善思，就是善于思考，注重总结。践行科学发展观，一个最现实的问题，就是提高用科学发展观总结思考问题的能力，我觉得一个干部要注重并善于总结。三是会用，就是学以致用，学用结合。只有实践，才能将学到的理论和方法用于指导具体工作，用学到的知识和技能提高自己内在素质。作为一名干部，提高实际工作能力和水平，只有在具体工作中，身体力行，勇于实践，不断探索，才能取得实效。
二、扎实进取，做“实干型”干部
实干就是脚踏实地、扎实做事，做有利于党和人民群众的好事，做有益于社会发展的实事，做促进本职工作的具体事。小平同志曾经说过，世界上的事情是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。对一个地方来说，经济发展是写不出来的，和谐社会是画不出来的，民生改善是喊不出来的，只有求真务实、真抓实干，才能创造出实实在在的业绩，才能从根本上改变旧面貌。对于一个干部来说，不干事，无异于丢掉了立足之本，干不成事，就等于失去了成长和发展的支柱。干事体现了一种责任，干成事体现了一种能力，评价一个干部行不行，除了德的表现外，主要看他肯不肯干事，能不能干成事。那么，“实干”从何而来呢?首先，既要敬业又要精业。敬业，就是要敬重自己的事业，热爱自己的工作，无论是好岗位，还是一般岗位，无论是大舞台，还是小舞台，作为一名干部，都要立足岗位干好事，利用舞台唱好戏。只要干一行爱一行，爱一行就干好一行，任何岗位都可以使你大显身手，任何舞台都能够让你展示风采。精业，就是精通业务，熟悉本职，对业务能熟练自如，融汇贯通;对本职能独当一面，驾驭轻松。按照科学发展观的要求，就是要提高用科学发展观深刻认识问题的能力、敏锐发现问题的能力、妥善解决问题的能力。但在具体工作中必须做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为”。其次，既要充满激情又要保持理性。一方面要树立做好本职工作和干出工作成绩的理想和抱负。当在工作实践中取得一定的实绩，得到上级和群众的认同时，工作和创业的兴趣又会进一步提高。另一方面，要培养强烈的事业心和责任感，履行职责，敬岗爱业，勤奋扎实。
三、加强自律，做“修养型”干部
修养是一个干部道德风范、知识素养、心理素质、仪态风度等方面的综合体现。做一个“修养型”的干部，主要是品格、思想、处世、廉洁、情趣等方面的修养。一是品格上的修养。要始终以平常、平和、平静的心态去看待、去思考、去领悟;始终把心思、精力投入到学习和工作中，去寻找乐趣、去拓展空间、去丰富自我、去体现价值。二是思想上的修养。作为一名党员干部最重要的就是增强理想信念意识。要立足自身、立足本职。三是处世上的修养。要顾全大局，注重集体与个人的协调统一。
作为一名党员干部， 我更有责任和义务担负起更大的社会责任，切实发挥在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高责任感和使命感，切实增强模范意识。在今后的实际行动中做到：
一、在思想上不断提高政治理论修养，坚定理想信念，通过报纸、刊物、上网等形式，学习党内知识和当前国家时事、大事，并在行动中认真去践行。
二、在学习上，提高学习的自觉性，不断充实文化知识，提高学以致用的能力，掌握扎实的本领，努力为践行科学发展观，全面建设小康社会，构建和谐社会贡献自己的光和热。
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学习科学发展观感想
学习科学发展观感想
科学发展观提出的背景及意义十七大指出：科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。
由上面可以科学发展观的提出是要解决怎么走中国的路，探索中国的前途的。据说外国在翻译“科学发展观”里面的“科学”的时候是翻译的“可持续”这个词的。所以科学发展观是针对未来一段很长的时间的。怎么才能办到呢?
第一、充分的认识自己，给于自己准确的定位。30年持续高速发展前所未有，近30年我们一枝独秀，世界平均经济增长3左右，我们是9.67。经济规模变化前所未有，中华民族发展的速度超出了西方世界的想象，在他们还没做好准备之前，一个和他们制度不一样、传统不一样，思维行事方式和他们差异相当大的东方经济大国已经屹立在世界。这次奥运圣火传递所遇到的种种问题，深层次来讲是西方世界对中国崛起不安和恐惧的反映。
然而，我们也遇到了前所未有的问题与挑战，如：贫富差距前所未有;待业人口之多,就业压力之大前所未有;三无农民(无地、无业、无保障)之多前所未有;城乡差距之大前所未有;资源紧缺,环境污染之大前所未有等等。应该说这些都是发展中遇到的问题，也是经济高速发展必然遇到的问题。例如我们人平均收入30年增加大约等于西方300年的增加，这样的时空压缩，把分阶段产生的问题，集中产生了，特别是产生在改革开放后10年(对比欧洲的圈地运动时农民失地，本文大工业化后的产业结构失衡等问题出现的时间跨度在一两个世纪)。
第二、针对自己的切身实际，作出相应的调整，走切合自身实际的路。发展就是要摆脱贫困，实现社会主义现代化;从科学技术进步的角度看，发展就是全面实现工业化，再由工业化向现信息化社会的转变。从我们处在社会主义初级阶段国家的视角来看，发展就是要实现经济、政治、文化、社会的全面进步。还要在恰当的时间内，抓出自己的主要目标，并统筹其他目标，比如现在强调的是“以经济建设为中心”。在我们最伟大的目标——共产主义的引导下，调整自己使自己少走弯路。
青年教师学习科学发展观感想
通过学习科学发展观，结合我校实际情况，谈谈自己对青年教师发展的感想。
青年教师是学校发展的重要力量，是今后事业能否顺利发展的重要保障。青年教师能否发展，不仅关系到自身的发展，也关系到基础教育事业的发展。
当代的青年教师，首先要面临教育理念的更新。在树立“以学生发展为本”教育理念的今天，不但要求能够胜任本职工作，而且要面对当前的教改，需要青年教师在教学实践上大胆创新、探索，在教育理论上进行深入的研究，在管理上有新的举措。
其次要为青年教师的未来发展搭建好平台。XX年十月，我校开展的“师徒带教”活动就是在课改背景下为青年教师的专业化发展采取的措施之一，其目的就是使我们的青年教师有向高层次老师学习的机会，快速适应“二期课改”的需要，整体提高专业知识、专业能力、专业品质，让青年教师成长得更快，早日成为县校级骨干教师、学科带头人。
再次要使青年教师跟上现代教育技术飞速发展的形势，做到不断学习。青年教师不仅要参加高一层次的学历进修，还要努力学习现代信息技术，学会多媒体课件制作。去年暑假，我校已有五十多位教师参加了多媒体作品制作员培训，一次性通过考试达90%以上。
综合来看，青年教师任重而道远，在科学发展观的引领下，要制订好自己的发展目标，安排好自己的工作、学习，克服工学矛盾，处理好眼前利益和长远利益的关系，为自己的发展铺就一条更为宽阔的道路，为基础教育事业的发展作出更大的贡献。
贸发局副局长科学发展观感想体会
贸发局副局长科学发展观感想体会
胡总书记在党的十七大报告中指出：“促进国民经济又好又快发展，转变经济发展方式要坚持走中国特色新型工业化道路，坚持扩大国内需求，特别是消费需求的方针。第二个坚持对我们搞内贸工作的特别有意义，下面根据到贸发局近两年来的工作，根据工作实际谈谈如何推进我市现代化商品市场体系建设。
（一）发展现状与现实基础
1.市场规模不断扩大，商品市场体系逐步完善。
据记载在宋代**港就是一个著名的港口城市，现在聚宝街就是一个大商埠。有诗人叫李郁在诗中更有“涨海声中万国商”的咏赞，这“万国商”三个字告诉我们宋代特别是南宋，**港的海外通商更是空前繁荣了。改革开放以来，我市不断加大商品市场建设力度，投入建设资金数十亿元，商品市场得到迅速发展，市场规模和网点覆盖面不断扩大，初步建成了城市市场与农村市场、批发市场与零售市场、有形市场与无形市场共同发展的多层次、多种类商品市场体系，形成了多种经济成分、多种市场流通渠道、多种经营方式并存的市场格局，初步满足生产消费需求。20xx年，全市实现社会消费品零售额753亿元，拥有批发零售贸易餐饮等商业网点6万多个，从业人员近20万人。全市商业网点6.5万多个，其中连锁网点2万多个。拥有各类市场218个，年成交额在400亿元，其中年成交额上亿元的市场有23个。
2．发挥支持服务功能，形成产业良性互动格局
我市商品市场的建设紧紧围绕当地优势产业集群展开，如依托制鞋、纺织服装、建材、陶瓷、茶叶、石材等产业，建设发展形成石狮服装城、中国鞋城、闽南建材市场、晋江天工陶瓷城、安溪茶都等一批特色鲜明、优势突出、具有全国性、区域性影响力的专业市场。一方面以当地产业为依托，壮大了市场规模和影响力，另一方面，市场的发展壮大也促进了产业的集聚，规模的提升，结构的升级，提高了流通效率，市场与产业形成了良性互动关系。
3.市场活跃程度增强，多种经济成分共同发展
在商品市场的建设与发展中，**人充分发扬爱拼敢赢、积极进取的泉商精神，敢为天下先，主动扬弃各种束缚发展的思想观念，具有强烈的创新精神和过硬的创业本领，敢闯、善闯，充分利用各种资源，逐步实现市场企业化运作，增强市场发展活力和动力，民营经济成为市场建设的主力军，形成多种经济成分共同发展，以民营为主体的市场发展格局。历经多年的发展，已基本实现资源配置市场化，市场定价占据主导地位，市场供需求关系发生变化，由过去的“卖方市场”发展到“买方市场”，商品市场化程度达到98％。同时，**居民较强的购买力，较大的市场空间、潜力也吸引国内外知名流通企业纷纷进入**市场，如沃尔码、麦德龙、好又多、苏宁、国美、永乐、中外运敦豪等相继进入**开设连锁店、分销中心、采购中心、物流中心等。
4．运用现代流通方式，流通体制改革成效明显
为适应新形势发展的需要，我市大力推进商品市场现代化进程，现代流通组织形式、流通方式逐步引入我市市场，经营业态不断创新丰富，为搞活流通，繁荣市场，拉动消费发挥了重要作用。一是连锁经营得到较快发展，规模不断扩大，功能明显改善。连锁经营销售额占社会消费品零售总额比重逐年上升，已达30%左右，连锁经营已从零售超市向多领域、多行业发展，形成直营连锁、特许连锁共同发展的格局。二是电子商务得到广泛运用。btob, btoc等电子商务模式快速发展，网站数量迅速增多。已举办四届的网洽会汇集了6000多家企业和41000种产品参展，发布了5000多项招商项目。德化陶瓷市场充分运用“万瓷朝宗”网站平台构建市场销售网络，网上陶瓷年交易额达6亿多元。三是物流配送效率提高。物流配送的专业化、社会化比例有所提高，初步形成连锁经营企业配送中心、专业批发市场配送中心、第三方物流企业等共同发展的物流配送格局。四是品牌经营意识增强。一些市场为适应日趋激烈市场竞争的要求，在发展过程中不断更新经营理念，引入品牌经营理念，大力引进品牌企业入市，发展总经销、总代理、专营专卖等，引导经营户注册商标，提高市场知名度和信誉度，同时推动了制造业品牌经营发展。目前全市已拥有中国名牌产品47个。中国驰名商标72件，国家出口免检产品139件，商务部出口名牌8个，中国驰名商标和中国名牌产品居全国地级市前三名。
5．健全市场管理体系，积极营造良好发展环境
随着市场经济的不断发展，我市市场管理的重点逐步转移到抓好管理，完善服务，提高整体素质上，加强市场制度化、规范化建设，确保市场有序发展。规范收费等各项规章制度，加强商品质量检测检疫制度、索证备案制度等建设，加快社会信用体系建设，积极开展“放心市场”、“食品放心店”、“百城万店无假货”等创建活动，提高市场诚信度。为扶持行业发展，市政府先后出台了《关于加快推进流通
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现代化的实施意见》和《关于促进现代物流业发展的若干意见》，制定了《**市商业网点规划》和《**市现代物流业发展规划》，为商品市场的建设提供了有利条件，进行了较为科学合理的规划布局。6．树立规模经营理念，提升市场主体经营水平
经营规模化是商品市场发展的必然趋势，实现规模化才能有效降低经营成本，提高市场竞争力。经过十多年的发展，培育了奇龙、百汇、安盛、百姓、东南医药、嘉太名酒、捷龙等一批本地流通龙头企业，涌现了安溪茶都、石狮服装城、中国鞋都、闽南建材市场、官桥粮食城、华洲水产批发市场等年交易额上十亿元的市场，并且走出有各自特色的发展路子。如奇龙大力发展生鲜超市和农产品物流配达，百汇坚持百货加超市的运营模式，并向漳州等地发展，百姓致力于发展社区店。闽南建材市场年交易额达30多亿元，已成为全国乃至东南亚最大的石材批发市场。石狮服装城20xx年实现成交额30亿元，对全省亿元纺织品服装鞋帽市场成交额增长贡献率达34.4%。南安官桥“中国粮食城”交易已覆盖10多个省份，年交易量超6亿公斤，成交额达12亿元，在全国八大粮油批发交易市场中位居前列。
7.致力缩小城乡差距，加快农村市场体系建设
随着市场机制逐渐成为农村资源配置的决定性因素，我市农村市场规模迅速增长，市场网络逐步完善，初步形成包括消费品和生产资料、批发市场和集贸市场，以连锁企业为龙头，乡镇农家店为骨干，村级农家店为基础的农村市场体系，连锁经营、物流配送等新型经营方式也开始向农村市场发展。20xx年，为推进农村市场体系建设，我市以实施“万村千乡市场工程”建设为载体，吸引了17家连锁企业作为龙头企业参与，在全市823个村和121个乡镇建立连锁农家店737家，配送中心22个。安溪茶都和奇龙物流公司被列入商务部“双百工程”建设试点，华洲水产品市场和闽台农副产品市场被确定为省农产品标准化批发市场。
（二）发展问题与制约因素
1.商品市场体系建设水平仍然偏低
整体而言，目前我市现代商品市场体系的建设刚刚起步，还处于较低的水准。主要表现在：一是在经济中所占比重不高。我市流通业对gdp的贡献率偏低。20xx年仅为13.7%，而发达国家一般为15-20%。二是流通企业流通速度偏低。流通企业资金年周转次数，日本15-18次，沃尔码、麦德龙等跨国连锁企业可达20-30次，而20xx年我市限额以上批发和零售业企业平均为4-5次。三平均库存水准偏高，美国、日本、德国流通业库存占销售额1.14%-1.29%，而20xx年我市限额以上企业为6.1%。四是就业率贡献率低，发达国家已达20%以上，而我市从事流通业占城镇单位就业人口比例为3.84％。五是商品市场集聚能力和辐射能力有待提高。虽然培育了一批有一定影响力和辐射力的市场，但没有形成集中和规模经营的气势，与全国、全省相比较，规模仍然偏小，在全国有影响力的市场不多，缺少大型、特大型商品市场。在全省143个亿元市场中，福州以占全省三分之一强（37.1%）是市场个数，实现占全省亿元市场半数以上（56.3%）的成交额。而我市亿元市场23个，市场个数和成交额只分别占全省16.1%和14.9%，与我市经济总量占全省三分之一的地位并不相称。亿元市场年成交额最多的只有30多亿元，没有成交上百亿元的市场，而浙江仅超百亿的市场就有13个。六是流通企业规模不大。没有一家流通企业进入全国连锁百强。
2.商品市场管理体系建设尚待完善
一是法律法规不健全。目前，我国商品市场的管理没有统一的法律法规，我省商品市场管理条例虽起草多年，但至今尚未出台，造成市场准入与运作不规范，易形成无序竞争，盲目重复建设，给商品市场的有效管理带来困难。二是市场多头管理。市场管办脱钩后，市场监管者、市场开办者、市场经营者之间的关系和职责没有理顺，出现职责不清，管理不到位。三是市场开办者管理不规范。如一些街道办事处、村委会、房地产开发商办的市场，重收费轻管理，内部管理制度未健全，对场内经营者管理不到位。由于经济利益的驱动，存在低水平重复建设等现象。四是商品市场商品质量、食品卫生等监管还存在不少漏洞。
3.商品市场体系发展缺乏规划管理
近些年我市城市的规划建设，未能充分重视商业配套设施规划或规划不尽合理，不管是政府统一规划或者开发商建设投资，仍把商业设施的建设停留店铺的建设和销售上，没有根据社会经济发展、城市的改选升级的需要和现代流通方式发展的要求，丰富商业设施规划的内容。由于认识不到位，导致规划滞后，在规划上修修补补，拆拆拼拼，小打小闹，始终在建设，始终处于不适应经济发展、消费需求的状态，没有从市场建设与城市化建设辨证关系的高度去把握整个城建规划，严重制约商品市场建设。一是规划没落实。尽管对商业设施作了一些规划，但没有严格执行，如出台的《**市区商业网点规划》也没得到很好的落实，开发商任意改变规划用途，造成我市城区商业设施整体规划适应不了现代流通业发展的需要，缺乏大手笔、高起点。二是规划不能满足现代市场体系建设需要。商业设施配套停车设施、仓储设施不足，城镇的规划没有充分发挥商圈集聚效应、重视千篇一律小店铺的建设而忽略现代商业多种业态发展对设施提出了不同要求，往往忽视便利、多功能服务为主的新型商业服务设施，新建社区商业建设滞后的情况较为普遍，缺少配套的超市、便利店、餐饮店等，社区居民生活消费很不方便。这也是形成市区存在路边摊、场外市场的一个重要原因，造成市场布局不合理，增大后续管理的难度。三是市场结构不尽合理。市场的特色不明显，规范建设的市场千篇一律，综合性消费品市场仍偏多，专业性市场数量较少，生产资料和生产要素市场数量就更少了。四是品位不高。我市商品市场历史悠久，商品贸易渊远流长，老字号商店也不少，可却没有充分挖掘这些品牌，停留在开办无名的小商店上。
4.商品市场更新改造提升步伐不快
我市商品市场的建设发展偏注重规模的扩大，而忽略了市场质量和内涵的提升，忽视了市场的更新改造，难以实现规模和运行质量的提高。一是市场运作层次较低。市场开办者大多停留在物业管理的层面上，重建设，轻管理，把重点放在出租摊位上，“只租不管”，造成一些市场“三无产品”、假冒伪劣产品屡禁不止。二是市场组织模式落后。市场经营机制和管理方式与日趋扩大的交易规模不相适应，摊位制仍是大多数市场普遍采用的管理机制。多数经营者仍以个体摊位经营为主，大批发商、交易商很少，大部分市场仍是柜台式、大棚式，有的甚至是露天市场，市场配套设施不健全。三是交易方式落后，仍以传统经营方式和交易方式为主，许多市场仍停留现货现金交易上。
5.农村商品市场体系发展滞后缓慢
20xx年农村市场销售额仅占全市39.4%。相比较而言，目前我市农村商品市场建设还处于较为落后的地位，农村市场发展比较缓慢。主要表现在：一是农村市场经营业态和经营方式陈旧，主要还是小摊小店，连锁经营所占比例很低，大多数日用品通过对手交易销售，信息化建设才刚刚起步，二是农村市场建设缺乏规划管理。市场设施建设不足，存在大量的沿街叫卖、沿街为市、占道为市现象，三是市场监管力度不足。市场经营秩序较为混乱，使农村市场成为劣质商品流通、欺行霸市等行为的重灾区。
（三）发展方向与措施建议
1.坚持抓住重点，健全商品市场体系
工业品市场。大力发展成规模、上档次、功能全的专业批发市场。围绕各地优势产业，推动产业与专业市场互动发展，促进流通业与制造业相互融通，推动商业资本与产业资本相互融通。重点发展服装、鞋业、石化、石材等市场。依托大型专业市场举办展销会、博览会、交易会，积极举办服装、鞋业、纺织、石材等展销会、博览会，提升专业市场作为产品展示中心的作用。
农副产品批发市场。大力推动农副产品批发市场标准化建设，重点扶持发展安溪茶都、官桥粮食城、华洲水产品市场、闽台农副产品批发市场、**蔬菜市场、水果批发市场等骨干龙头市场，鼓励市场开办者和经营大户向上延伸，建设农产品生产基地，发展农产品加工业，向下拓展，发展物流配送业，为连锁超市、农贸市场等配送商品，提高农副产品流通效率。探索发展竟价拍卖、仓储式销售、代储代销等现代交易方式。完善食品质量安全保障体系，加强农副产品检验检测力度。
农贸市场。大力推进农贸市场的改造提升。引导农贸市场因地制宜，选择整体改造、农加超、农改超等模式进行改造，提升自身业态水平。市区内根除马路市场，着力改变农贸市场“胀乱差”状况。对现有农贸市场，引进先进理念，更人性化、更个性化地改造市场，根据不同商品特点，合理设置相应的商位设施，逐步扩大商位面积，引导经营者从摊点式向店铺式发展，引进农产品经营大户、产地大户、大型食品加工企业、流通企业、连锁企业、入场设立专区专柜，推动经营大户发展外延业务，提供送货服务，开发净菜加工，代理采购等新业务。
生产资料市场。围绕本地的支柱产业、重点行业和主导产品，与当地支柱产业相衔接配套，培育发展布料、鞋材、石材、化工等生产资料市场。发展物流配送，建设市场信息网络，致力发展成为信息中心、价格中心和交易中心。
城市消费品市场。适应消费需求，突出**人文和商业特色，以增强和完善城市商业功能为核心，以消费文化和服务方式创新为动力，对城市商业中心、区域商业中心、社区商业和专业特色街进行科学定位和综合改造，形成综合服务功能完备、商业特色突出、比较优势明显、文化内涵丰富的多层次城市商业格局。合理布局城市商业中心，逐步形成具有商业特色、功能相对完善、能带动消费升级和创造都市商业氛围的消费中心。结合商业传统优势、城市特色和地方民俗风情，加强城市商业街的改造，充分发挥商业街业态综合、集客能力强、商圈半径大的独特作用，逐步形成既能反映时代风尚和文化内涵，又能体现闽南城市风格特色和独特韵味的商业街区，提升城市商业品位。不断增强完善社区商业服务功能。
农村消费品市场。继续实施“万村千乡”工程，加快发展农村新型流通方式，积极引导和扩大农民消费。围绕小城镇和新兴集镇的开发建设，加强商业流通设施建设。引导和鼓励连锁经营企业向农村延伸销售网络，改造“夫妻店”、“代销店”，把连锁店开到乡镇和村，方便农民购买质量可靠的商品。形成以县城为重点、乡镇为骨干、村为基础的农村消费品零售网络，建立和完善农村商品售后服务体系。
2.坚持创新发展，提高市场运行效率
一是加快推广连锁经营，提高连锁经营企业规模水平，推动连锁业向多行业、多领域发展，扩大连锁经营在城乡市场的覆盖面。加快中小型超市、便利店、折扣店等连锁业态发展，积极发展家电、食品、建材、汽车、服务等专业连锁，确立连锁经营在流通业中的主导地位。二是加快多层次物流配送体系建设。重点推动连锁企业配送中心、批发市场物流中心，生产资料加工配送中心及第三方物流发展。三是加快发展电子商务。以行业网站和网上商城为建设重点，提高网上消费比例，提高企业信息化水平和电子商务运作能力。
3.坚持改造升级，提升市场档次水平
一是创新组织形式。引导市场经营者不断扩大自身规模，从个体工商户向企业化、公司化转变，培育有影响力的交易商，特别是一级批发商，大力培育市场中介组织与经纪人队伍，使企业、公司等现代组织形式成为市场主体的中坚力量。
二是创新交易方式。引导市场经营者在采取现金、现货、现场等传统交易方式的基础上，采取非现金交易、信货、担保、网络交易、仓单交易等现代交易结算方式和手段，实现市场交易多样化和电子化。三是实施品牌战略。引导市场举办者提高品牌意识、品牌理念，提高市场品牌知名度。鼓励市场经营者自创经营品牌，吸引名优品牌企业到市场开设专营专卖店，发展总经销、总代理、企业直销等现代营销方式，提高商品质量和品牌化程度。四是大力发展现代物流。积极发展市场相关的现代物流服务企业，提高流通效率，扶持重点、大型市场构筑大型化、集约化、信息化的配送中心和配送体系，建设以市场为依托的现代物流中心。五是加快市场信息基础设施建设。建设发展市场网站，收集和发布信息，为经营者提供信息服务。有条件的市场可以利用现货市场的优势，建设有特色的网上市场，实现有形市场与无形市场的优势互动。标准化程度高、品牌单一的市场，如茶叶市场、粮油市场、石材市场等可以采用会员制等形式探索网上竟价、网上签约等形式的网上市场，并逐步向集信息、交易、结算、物流配送为一体的完整的电子商务模式发展。六是加快市场信用体系建设。开展市场经营者信用建设，建立经营者信用记录数据库，引导经营者积累信用，增强市场经营者的诚信意识，加大诚信市场的创建力度。七是走特色化、专业化发展路子。市场建设与发展要找准定位，突出经营特色和专业优势，实施差异竞争策略，做细，做专，做强。
4.坚持规划引导，优化市场合理布局
合理的规划布局是商品市场有序发展的重要前提。结合我市区域特点、产业布局、城市化进程和市场建设的现状对商品市场发展进行科学规划。对市场特别是重点市场自身建设包括市场档次、功能、服务等进行统一规划，合理定位，防止盲目建设和乱开发，严格控制在同一区域内新建与重点市场同类的市场，避免过度竞争。防止以举办市场为名搞房地产开发，确保资源有效配置和利用。重视对现有市场的结构调整，对同一行政区内的同类型或有相互补充、配套的市场实行优化组合，促进市场做大做强。对原有条件差、配套设施不齐、影响城市整体规划的市场要通过功能转换进行了调整改造。对已走向衰退、浪费社会资源、污染生态环境、与社会经济发展不协调的市场要限制淘汰。
5.坚持扶强扶优，创造市场良好环境
各级政府部门应认真贯彻国家、省、市近些年来促进商品市场发展的一系列政策措施，切实解决企业反响强烈、急需解决的瓶颈制约，如统一纳税、简化证照办理手续、扩大经营范围等。一是要在商品市场建设用地、用水、用电、信贷等方面采取适当的优惠政策，合理确定税费额度，把握好税费调整的频率和幅度。二是要加大资金扶持力度。着重支持重点流通企业发展、重点市场建设、农贸市场改造提升、市场信息化建设、市场品牌建设、市场物流基地建设、市场安全体系建设和示范市场建设等。三是落实“一场一企一策”。对省市重点市场、重点企业要出台“一场一企一策”，在改造升级、信息化建设、用地、配套设施建设等方面给予一定的优惠政策。
6.坚持规范管理，促进市场有序运行
一是要进一步理顺市场管办脱钩后的管理体制，坚持发挥工商部门对市场的培育指导作用，强化市场举办者第一责任人的意识，切实承担维护市场经营秩序和软硬件设施建设与维护。二是各级职能部门要认真履行各自职责，依法对商品市场交易实施监督管理，促进市场秩序规范运行。三是优化对商品市场的服务。为市场举办者和经营者提供企业登记、商标注册、法律服务、信息服务和无形资产积极累服务等。四是加强行业自律，健全和发挥商品市场各类行业协会自我教育、自我管理、自我服务的作用，提高市场自我管理能力与水平。
医院急诊科医生践行科学发展观感想体会
医院急诊科医生践行科学发展观感想体会
党的十六届三中全会明确提出，坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观。这是我党以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的重大战略思想。这一重要思想不仅对我国的经济建设有宏观指导意义，对包括卫生工作在内的社会全方位发展都具有重要意义。通过参加深入学习实践科学发展观第一阶段的自学、集中学习、交流讨论、讲座等学习活动，进一步加深了我对科学发展观的理解和重要意义的认识，增强了学习贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
科学发展观是推进我国改革开放和社会主义建设必须长期坚持的指导方针。学习实践科学发展观，我们**市三人民医院就要不断解放思想，把科学发展观的要求贯穿于医院发展的全过程，查找亟需要破解的难题。我们要以学习实践活动为契机，进一步理清我院的发展思路；进一步加强党员的教育和党组织建设；进一步加强党员作风建设，切实提高为民服务意识，努力将我们的思想和行动统一到学习实践科学发展观上来，全力推进医院各方面工作又好又快、持续健康发展。下面，我就深入学习实践科学发展观活动浅谈几点认识：
一、明确任务，深刻认识学习实践活动的重大现实意义
开展学习实践科学发展观活动，是中央做出的重大决定，是关系全党全国工作全局的一项重大部署。我们医疗卫生部门在经济发展、社会稳定等方面充分发挥着举足轻重的作用。随着社会的发展，医疗改革迫在眉睫，而在改革中我们必须全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略思想，认真学习、深刻领会、全面贯彻胡锦涛总书记关于进一步深化改革的重要讲话精神，坚持依靠深化改革解决问题，不断推动医疗卫生事业发展切实转入科学发展轨道。我院历史悠久，底蕴深厚，是**市的干部保健医院，涉外医院，首批 “三级甲等”医院，我们有责任和义务积极投身到学习实践活动中，有责任和义务对构建和谐卫生、和谐**做好表率。
一是立足卫生行业是服务行业。医院是服务窗口单位，工作好坏直接关系到党和政府在社会群众中的形象。因此，我们切实搞好学习实践科学发展观活动，让广大党员转变观念、净化思想、受到教育，不断提高职业道德和服务质量，有效地促进了精神文明建设和行风建设的明显好转。二是作为**市三级甲等医院，对全市人民群众生命健康保驾护航责无旁贷，搞好学习实践活动，全力破解一批制约和影响医院科学发展的难题，妥善解决社会群众反映强烈的突出问题，让人民群众得到更多更直接的实惠。三是认真解决人民群众看病就医问题。我们在开展学习实践活动中，必须把“人民群众得实惠”作为检查学习实践活动的重要标准，紧紧抓住群众反映的看病就医问题，真心倾听群众呼声，真情关心群众疾苦，真诚为群众办实事、做好事、解难事，努力在解决民生问题上取得新进展。在解决群众“看病难”问题上，进一步规范医院在质量、安全、服务、费用方面的规范化管理，加强对职业卫生服务体系的建设，提高处置突发公共卫生事件的能力。
二、科学谋划，全面把握学习实践活动的方法和步骤
按照**市委的统一部署，我院参加第二批学习实践活动，分为学习调研、分析检查、整改落实三个阶段进行，每个阶段是一个紧密联系的整体，依次展开、环环相扣。哪一个阶段搞不好，哪一个环节抓不实，都会影响到其他阶段和环节的进展，影响到整个学习实践活动的质量和效果。各支部和广大党员、干部一定要严格按照中央及省、市、县的部署和要求，以高度的政治责任感，科学谋划、精心组织、认真学习，按照实施方案中的方法步骤和具体要求，有序推进，狠抓落实，确保每一个环节都能高质量地完成，每一个阶段都能经得起检验。同时，在学习思想、态度上，要切实做到“四纠正，四增强”：一是要纠正“厌参与”的思想，增强学习的自觉性。二是纠正“走过场”的思想，增强学习的计划性。三要纠正“炒冷饭”的思想，增强学习的灵活性。四是要纠正“空对空”的思想，增强学习的实效性。在学习调研的内容、形式上，要创新载体。
三、明确自身职责，结合实际工作，以科学发展观指导实践探索
科学发展观是在总结我国发展实践的基础上提出来的，实践性是科学发展观的本质特征。结合卫生工作的实际，我进一步深化了对学习实践科学发展观的认识。
在工作部署上，立足当前，着眼长远，顺应时代发展的趋势，善于在实践科学发展观中超前思维和科学决策，及时发现问题和解决问题，增强工作的前瞻性和预见性；在工作方法上，善于找准和抓住工作中的主要矛盾和关键环节，做到抓好重点、带动一般、整体推进。我作为一名护士长，是护理工作的最基层管理者，是应对临床护理工作的一线指挥员，既要管理、协调下属的工作等事务，又要面对病区的患者及其家属，还要处理好与医疗相关部门的关系。这就要求我必须与时俱进，不断学习各方面的知识和管理技巧。不但自己努
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力做好日常护理和管理工作，还要不断发掘每个护理人员的潜能，总结经验，开拓创新，不断提高自己的管理技巧，使护理管理逐步从经验型向科学型过渡，努力为患者提供更加温馨亲切的护理服务和精湛娴熟的护理技术，打造自己的服务特色和服务品牌。开展深入学习实践科学发展观活动，关键要在 “ 践行 ” 二字上下功夫。作为一名共产党员，我将继续加强学习，丰富自我，以科学发展观为指导，继续解放思想，开拓创新，做好各项工作，为卫生事业作出应有的贡献。
边防总队支队长践行科学发展观感想体会
边防总队支队长践行科学发展观感想体会
深入学习实践科学发展观必须在解放思想上下功夫
学习实践科学发展观，推进部队建设科学发展，必须准确把握“科学”二字的内涵，既要提出科学的目标，又要确立科学的思路，掌握科学的方法。更重要的是解放思想、更新观念。各级领导干部应带头清理头脑中用老观念分析新形势、用老眼光看待新事物、用老办法应对新情况等思想障碍，摆脱旧的思维定式，把思想从那些不符合科学发展观要求的观念、做法中解放出来，研究解决部队建设发展中的重点问题，探索部队建设发展的特点和规律，推动部队建设科学可持续发展。20xx年，我们**边防总队第七支队在上级党委领导下，在支队全体官兵的努力下，出色完成了赴京珠北韶关段抗雪救灾、赴川抗震救灾、赴秦皇岛奥帆赛执勤等急难险重任务，得到各级领导高度评价。支队党委连续六年被总队评为先进党委，支队主官连续六年被总队评为优秀主官。成绩的取得，得益于支队党委破除了在办公室内想点子、拿起电话布任务、组织秀才写稿子的传统做法，做到了学习调研到一线、科学决策上一线、工作部署在一线、破解难题到终端，确保了部队全面建设年年上台阶。20xx年将是一个希望之年、奋斗之年，新的一年我们如何应对新的机遇和挑战，如何促进部队全面建设科学、协调和可持续发展，笔者谈几点体会:
一、正确认清形势，在冲破传统思维禁锢上下功夫
当前，国际金融市场动荡加剧，国内外经济环境中不确定因素增多，对部队官兵思想、部队全面建设产生了一定的冲击和影响。面对新形势、新情况，要实现部队建设科学、协调和可持续发展，必须进一步解放思想，更新思想观念，克服不想作为、难有作为、无所作为的传统思维，自觉从那些不符合、不适应部队发展的思维方式和工作方法中解放出来。
一是在职能观念上要与时俱进。当前，经济社会发展出现了新形势，相应的，我们的职能理念和使命要求也要与之相适应。经济社会的发展必然引发各种社会矛盾的发生，若人民的期待和要求不能及时得到满足，就极有可能诱发人民内部矛盾以及群体性事件。当前，如何处理好经济发展与社会稳定这二者之间的关系，成了中央及地方党委、政府关注的重点。我们要紧紧围绕维护社会稳定这一全局性任务，加强机动部队建设和处突训练，随时准备应对和处置各种突发事件和群体性事件，为地方党委政府分忧，以此来赢得地位，提升形象。近几年，支队在参与地方应急处突方面取得不少成绩，如抗冰救灾、抗震救灾、扑灭深圳龙岗区坪地山火、深圳铁岗水库抗洪、处置深圳石岩镇群体性事件、奥运安保等，得到地方党委和政府的高度评价，但主动作为、主动支持等方面思考不多。因此，各级要在紧密结合二线辖区实际情况，在围绕如何更好地履职尽责和服务地方经济建设上下功夫。
二是在部队管理上要扬长避短。形势的变化需要我们以改革创新的精神和科学发展的观念去探索管理教育的新理念、新路子，破除陈规陋习。比如在部队管理上，我们还存在一些土政策、土办法，总认为这些管理经验都是经过几代领导班子传承过来的，改变这些做法，总认为是对过去的否定、对以前领导的不尊重，在管理理念和方法上因循守旧，缺乏科学的创新精神。
三是在全面建设上要头脑清醒。领导干部必须保持清醒头脑，既能全面分析新形势，又能教育官兵永不自满、永不停步，正确对待所取得的成绩。只有各级领导干部保持清醒的头脑，才能让全体官兵保持清醒的头脑，只有各级领导干部明确自身的任务，才能带领官兵高标准完成任务。
二、正确认识自我，在查漏补缺揭短亮丑上下功夫
不论先进与否，每个单位都有自己的强项和弱项、优势和劣势，每个时期都会有新情况和新问题，这就需要既看到先进的长处，也看到自身存在的“短板”，重点查找和解决带有倾向性的问题、困扰基层建设的难点问题、暂时还未暴露的潜在问题。尤其是影响和制约部队全面建设的关键性问题，不能遮遮掩掩，不能报喜藏忧，不搞形式主义。几年来，虽然我支队全面建设取得令人鼓舞的成绩，但在成绩的背后，也存在一些不可忽视的问题。一是班子建设问题。个别大队级党委班子解决自身问题的能力偏低，工作被动，经费伸手要，矛盾向上交，缺乏主动作为精神和开拓创新意识，班子整体领导能力较弱。二是队伍素质问题。培训体系不够完善，培训方式不够灵活，培训内容专业性不强，官兵的实战技能、创新能力、履职水平与科学发展要求不相适应。三是安全和谐问题。安全观念不够牢固，安全管理存在漏洞，影响安全的顽症仍未得到有效根治。个别单位领导对安全防事故工作的长期性、艰巨性和复杂性认识不足，安全检查、形势分析制度坚持不好，“两防”工作时紧时松，对安全形势盲目乐观，抓安全的意识淡化。四是发展不平衡问题。个别单位基础建设薄弱，与先进单位相比差距较大。在年终考核工作中，有的大队成绩平平，没有一个拔尖的单位;有的单位好的更好、差的更差，出现两头冒
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尖;有的先进单位滑坡较大成为后进单位。五是执法规范问题。执法理念不牢固、执法程序不规范、执法监督不完善、执法水平不高等问题不同程度存在。个别官兵在一二线执法执勤工作中仍有不文明执法的现象，此外，反偷渡、反走私和情报信息工作仍需加强。六是信息化建设问题。信息化建设应用水平不高，效果不明显。少数干部最基本的输入法都不会，更谈不上文字编辑。基层干部计算机应用培训工作有待加强。七是正规化标准问题。正规化水平不高，一日生活制度落实不到位。虽然支队每年都要对基层正规化建设进行统一规范，但少数基层单位仍存在图形式、走过场现象。没有认真按照支队正规化建设现场会的标准抓好落实。八是事业心责任感问题。少数干部精神状态不佳，盯着位置看、数着年头干，思想浮躁、工作浮漂、成绩浮夸、作风轻浮等问题仍然不同程度存在。特别是大队管理员队伍工作积极性不高的问题仍然突出。九是官兵思想问题。思想政治工作针对性、实效性不够强，官兵思想基础不牢的现象仍有存在。担负急难险重任务，有少数官兵怕苦怕累，工作主动性不够强。少数战士选改士官后，安于现状，服役态度不端正。十是两防工作问题。近几年，支队“两防”工作态势平稳，措施到位，但对“两防”工作的新情况、新问题研究不够，预测性不强，仍存在一些案件和事故的苗头。凡此种种，影响和制约着支队建设与发展，必须引起高度重视，认真加以研究解决。三、正确找准定位，在突出重点狠抓落实上下功夫。
20xx年，大事要事多，敏感节点多，也是进入新世纪以来公安工作面临挑战最多、任务最为艰巨的一年。我支队今年的工作要着重抓好以下十方面的工作。一是在强化综合育警上下功夫。二是在抓好特勤队建设上下功夫。认真做好建国60周年、澳门回归10周年等重大安保前期准备工作。三是在深化“三基”工程建设上下功夫。确保“三基”建设再上新台阶，营造良好的营区环境。四是在强化干部队伍管理上下功夫。要进一步完善干部管理激励机制，推行机关干部公选制度，探索营连职领导岗位竞争上岗机制，严格落实好干部量化考核机制。加强管理员队伍的管理，对大队部管理员的职责进行细化，解决管理员职责不明确、管理不到位的问题。加强单身干部的管理，加强点名和查铺查哨，杜绝夜不归营等违纪现象的发生。五是在创新后勤管理上下功夫。六是在开展全员练兵上下功夫。要重点加强基层官兵基础科目训练，特别要加大机关干部军事训练力度，把机关干部军事训练成绩作为评优、晋升职务的重要参数。要举办业务培训班，提高官兵整体素质，为支队科学发展奠定素质基础。七是在提高情报侦查能力上下功夫。八是在营造官兵幸福指数上下功夫。九是在加强信息化建设上下功夫。要对现有监控系统进行升级改造，加强联网监控和三四级网络的实际应用。加大信息化应用技能培训力度，进一步提高官兵的科技素质和计算机应用水平。十是在增强机关整体素质上下功夫。加大机关干部的管理教育。要通过业务培训、业务竞赛和业务讲座，规范机关办公秩序，提高机关干部办文办事效率。要引入优胜劣汰的用人机制，培树机关干部的事业心、责任心和使命感，全力打造精确运行，高效服务，作风严谨的新型机关。