工作落实方案范文
01
按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求，自5月1日起将在全区所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟，结合我区实际，制定本方案。
一、指导思想
以党的xx大精神为指导，通过深入开展公共场所、工作场所禁止吸烟工作，在全区范围内大力倡导健康生活方式，营造无烟环境，增强人民对吸烟有害健康的认识，减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害，提高人民群众的整体健康水平。
二、工作目标
通过对公共场所与工作场所室内实施全面禁止吸烟工作，最大限度对室内公共场所与工作场所的烟害难禁、二手烟泛滥现象加以控制。严格按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求履行，扩大禁烟的社会范围，促使全区各部门开展禁烟工作。创造禁烟的环境，倡导健康文明的生活方式，营造声势浩大的禁烟氛围，降低人群的吸烟率，减少吸烟对健康的直接危害，帮助和控制吸烟者戒烟，让女性和青少年人群远离烟草危害，尤其减少80%的妇女人群在职场、家庭中的二手烟受害率。
三、组织领导
四、职责分工
区爱卫办：负责指导全区公共场所与工作场所禁烟工作；负责协调和落实相关工作，定期对各公共场所与工作场所禁烟工作进行抽查。
区教育局：负责全区中、小学校的禁烟及无烟学校的创建工作。
区商务局：负责职能职责范围内的禁烟工作。
区文体局：负责职能职责范围内的禁烟工作。
区卫生局：负责全区医疗卫生机构禁烟工作，巩固医疗机构的常态无烟环境。
区信访局：负责职能职责范围内的禁烟工作。
区工商分局：负责职能职责范围内的禁烟工作。
区卫生监督所：负责职能职责范围内的禁烟工作。
五、工作要求
禁烟工作范围包括各影剧院、礼堂、医院、展览馆、车站、饭店、院校、托儿所、幼儿园、百货商场、图书馆、文化宫、青年宫、少年宫、俱乐部、舞厅、咖啡厅、茶楼、网吧等工作和公共场所。各部门、各单位要做好禁烟工作的宣传教育，提高知晓率。同时按照工作要求逐条对照查找存在问题，及时整改，具体工作要求如下。
1.各部门、各单位要将禁烟工作安排在年度工作目标中。
2.各部门、各单位要成立禁烟领导小组，要求任务明确，责任到人，指派监督员定期巡查。
3.各部门、各单位要做好室内禁烟计划、方案、规划。
4.各部门、各单位要进行工作考评与奖惩制度，将禁烟工作纳入评比先进集体与先进个人的条件之中。
5.各部门、各单位要对吸烟人员进行入册调查，鼓励报名戒烟
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县落实民生工程工作方案
按照省委、省政府和市委、市政府继续打好“五大战役”、实现科学发展、跨越发展的决策要求，为进一步保障和改善民生，促进社会和谐稳定，努力建设更加优美、更加和谐、更加幸福的新。根据我县实际，特制定县20xx年民生工程战役工作方案。 一、工作目标 深入贯彻落实市委第十次党代会和县委第十二次党代会议精神，牢固树立科学发展观，高度关注民生，整体推进和实施校安工程、医疗卫生、文体广电、基础设施、社会保障等民生工程，加快完善我县城乡公共服务体系，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高人民群众的幸福指数。 20xx年，我县民生工程战役范围更广、投资量更大，涉及教育、卫生、文化、计生、体育、广电、建设、房管、经贸、交通、农办、民政等部门。全县共计划安排实施民生工程项目86个，预计项目总投资10.66亿元，今年计划投资约5.92亿元。 教育方面：计划投资.5万元，继续实施中小学校舍安全工程，完成22个中小学及6个公办幼儿园校舍安全项目建设；文体卫生和计生方面：计划投资2400万元，进一步加快县广播电视业务技术用房、万星影城和新华书店建设步伐，健全完善基层公共文化服务体系建设；计划投资2750万元，启动县医院病房医技综合楼二期工程、云陵社区卫生服务中心及监督所业务用房建设，建成县计划生育服务站业务楼，全面提升我县医疗卫生、计生服务水平。社会保障性住房方面：计划投资1.46亿元，重点建设公共租赁住房和限价商品住房，继续推进廉租房、经济适用房建设，完成第三期廉租房、公租房及第一期限价商品房项目建设，启动第四期社会保障性住房项目。基础设施建设方面：计划投资5374万元，完成境内15座水库除险加固工程，提高防汛抗洪能力；计划投资3166万元，在5个乡镇着力实施农村饮水安全工程，解决近6万人饮水安全问题；计划投资4000万元，全面实施各自然村道路硬化工程，逐步完善我县路桥建设，继续推进山前一级渔港项目建设。强农惠民方面：计划投资750万元，建设云陵、火田客运站，进一步提升我县的交通营运能力；计划投资5200万元，全力推进日处理量3.5万吨的第二污水处理厂项目建设，继续实施30个村容整洁项目，着力改善人居环境；计划投资万元，实施新一轮“造福工程”，推进偏僻自然村250户计1000人的住房搬迁工程；计划投资460万元，推进下河、陈岱、马铺、和平等4个乡镇幸福园和 查看全文>>>03
似今，在咱们生齿浓密的齐邑，废物处置变成了一个辣手的标题。议决废物分类流动，能够让人们晓谈废物分类的相合学识，自觉入走废物分类。议决什么样的计划能够拿魁梧众对废物分类的邃晓呢？范文资讯网小编专程为您收集收拾“降实废物分类劳动的流动计划策划”，期盯能对您有所合心，请收躲。
降实废物分类劳动的流动计划策划(篇一)一、训导想想
深刻贯彻降训练近平总布告对付生态文亮缔造的训导想想和生存废物分类劳动的系列又要付托物质，小心降实省、市、区对付施行生存废物分类的相合劳动安顿，加速我局建站分类投放、分类处置，建议齐体干部职工自觉参预废物分类流动，制造越发整净、美美、恬静、协调的机合劳动环境。
二、构造机构
为加强局机合废物分类劳动的构造首长，由党酿成员、副调研员赵xx负担组长，各科室负担人为成员的首长小组，首长小组止设办公室挂靠局办公室，负担办公场所生存废物分类投放的构造首长、宣报道育、监视施行劳动。并由专职人员旧洋美入走寻常管辖和监视。
三、投放申请
（一）废物及可归收物
1、废弃纸张（文件等）、报纸由各自办公室缺暂整净堆放，按期接由办公室联结处置；
2、其余可归收物由办公人员自走分类投放至可归收废物桶，饮料瓶投放前将饮剩的饮料倒齐。
（二）有害废物
电池、硒鼓等有害废物联结投放至有害废物桶。
（三）厨余废物
1、寻常办公生存诞生的茶叶渣倒入洗池塘专用茶叶桶。
2、就餐人员答将剩菜剩饭、果皮等放至厨余废物桶里。
（四）其余废物
寻常诞生的其余废物投放来各办公室其余废物桶里，再汇合投放至其余废物桶里。
四、劳动申请
1、小心邃晓，拿高熟识。生存废物分类劳动是一项利国、利民、利己的大事，每一位干部要小心学习、邃晓生存废物分类劳动的相合文件物质，确切拿高熟识程度，增长参预的自觉性。
2、严厉分类，担美责任。废物分类投放是生存废物分类劳动的根底，齐局干部职工必需要严厉按照厨余废物、可归收物、有害废物、其余废物离去入走确切投放，真正担美责任、守美阵脚。
3、加强监视，与得后果。局办公室要加强对的生存废物分类劳动降实环境入走监视、查验，实时处置发现的标题，确保生存废物强迫分类劳动与得后果。
降实废物分类劳动的流动计划策划(篇二)xx镇生存废物处置分类收运处置劳动
施行计划
跟着社会经济的速速入展和群多生存程度的不绝拿高，生存废物诞生量延缓增长，废物围城之困日显凸起。为打造生态宜居
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为进一步落实企业安全生产主体责任，提高安全生产管理水平、夯实安全工作基础，有效防范生产安全事故，构建安全生产长效机制。现结合我分公司实际情况制定实施方案。
一、指导思想
以《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《工程建设强制性标准》等相关法律、法规、条例、标准为统领思想；以《承悦装饰公司【20xx】第4号、第6号文》为行动准则，牢固确立“安全第一、预防为主、综合治理”的宗旨，强化企业安全生产主体责任意识，改善安全生产条件和环境，促进企业更好更平稳的发展。
二、组织机构
分公司成立落实安全生产主体责任活动领导工作小组。
组长：易爱军
副组长：季卫民、成镔、唐小虎
成员：赵峰、秦艳娟、张峰、李峰、许益权、张武杰、梁军、高峰、张武华、王子光
三、工作目标
通过开展落实企业安全生产主体责任活动，使各级政府、部门有关安全生产法律、法规赋予企业的安全生产责任得到有效落实，促进建筑施工企业安全生产工作走上法治化、规范化、制度化轨道。在工作工程中加强自查自改，促进各责任主体进一步落实安全生产责任制，强化安全生产监管，狠抓隐患排查治理，认真开展专项整治活动，治理和纠正违章违规行为，切实解决安全生产中的薄弱环节和突出问题，努力推进集团公司安全标准化建设，建立健全安全生产管理体系和责任体系，防范和遏制生产安全事故发生，在制度和思想上保证完成集团公司20xx年度安全工作目标[集团公司20xx年度安全工作目标详见承悦装饰公司【20xx】第6号文]。
四、主要工作内容
（一）安全责任到位：
各项目部建立健全以项目经理为核心的安全生产责任体系，在项目部落实“一岗双责”制度，做到项目部所有人员在管生产的同时人人参与安全管理。
具体措施：
1．新建项目开工前与项目部所有人员签订《安全生产责任书》、《安全生产岗位责任书》、《项目部安全目标管理分解及考核办法》。
2．分公司安全科每月对项目部进行检查，并根据检查情况完成《安全目标管理责任考核表》打分。
（二）安全投入到位：
分公司严格执行集团公司关于安全专项资金的提取和使用规定，保证安全专项资金做到专款专用。
各项目部严格执行安全设施和职业病防护设施“三同时”制度并保证设施处于正常运行状态。同时按规定发放符合国家标准的劳动防护用品。
具体措施：
1．分公司
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落实重点工作目标任务工作方案
为全面落实县委、县政府制定的《20**年重点工作目标任务分解表》，结合本局实际，现制定目标任务工作方案如下：
一、 指导思想
坚持科学发展观，全面贯彻十八届五中全会以及中央、省、市、县经济工作会议精神，紧紧围绕“生态立县，旅游兴县，产业强县”发展战略，以加快转变经济发展方式为主线，大力开展经济和信息化、科技、商务、粮食管理工作，努力提升服务水平，实现全局工作新突破，为实现全县经济社会跨越式发展做出新的更大的贡献。
二、工作内容
（一）规模工业增加值增长8.5以上；
（二）社会消费品零售总额增长12%以上；
（三）加快制定奖励扶持政策，加大对侗锦、银饰、芦笙及土特山货等旅游商品创意开发，形成“通道旅游”商品体系；
（四）推进珍稀药材铁皮石斛产业园建设；
（五）建设城南综合农贸市场；
（六）夯实招商基础，加强项目论证、包装，充实招商项目库，做好规划、用地报批等工作，保证项目具备落地条件。充分利用电子商务平台，抓好招商信息发布工作；
（七）完善招商引资优惠政策，推行重点项目、重点企业县级领导联系制度，实行全程跟踪代办、集中并联审批，促进签约项目尽快落地实施；
（八）积极对接“中国制造2025”、“互联网+”行动计划、制造强“1274”行动，突出电子信息、现代制造、生物医药、新材料、新能源、节能环保等重点产业，培育壮大骨干龙头企业，推进同产业链企业分工合作，促进优势特色产业集聚发展；
（九）推进一批商贸物流重大项目建设，促进本土重点企业做大做强，培育一批具有核心竞争力的大中型商贸物流企业，促进传统商贸物流业转型升级。
三、工作要求
1、强化领导，明确责任
按照落实重点工作目标任务，强化工作措施，落实工作责任，主要负责人亲自抓，将目标任务量化分解，逐项落实到分管领导、到股室、到具体责任人，一级抓一级，层层抓落实。
2、制定计划，全力落实
本部门对分解任务要早研究、早安排、早部署，制定详细的工作方案。要组织人员深入基层，结合实际，找准工作切入点，及时研究解决工作中出现的问题，并经常调度进展情况，确保各项目标任务的完成。
3、加强监督，严格考核
将重点工作目标任务列入年终综合绩效目标管理考核内容，对本单位干部职工进行考核。本部门要围绕分解任务的落实积极开展督促检查活动，全力推动各项任务的完成。
将重点工作目标任务列入年终综合绩效目标管理考核内容，对本
查看全文>>>减负惠农政策落实整治工作方案
为进一步落实中央、国务院和省委、省政府文件精神，切实解决我镇减负惠农政策落实存在的问题，经镇党委、政府研究，决定在全镇范围内开展集中整治活动。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保障减负惠农政策落实到位为目标，以维护广大农民群众根本利益为出发点，着力解决减负惠农资金安排、使用管理和部门收费中存在的问题，建立健全惠农资金安全运行、规范管理和有效使用，切实减轻农民负担的长效机制。
（二）基本原则。减负惠农政策落实整治工作应遵循以下原则：
1、统一领导、分级负责的原则。减负惠农政策落实整治工作实行统一领导、分级负责、分口把关的机制。镇领导小组负责全镇整治工作的协调、指导、督促和重点检查。各村（社区）按照各自职责，开展本单位的专项清理和检查工作。
2、统筹协调、分工合作的原则。要按照统一部署，制定工作方案，成立工作机制，统筹组织整治工作。各级各相关部门要按照各自分工落实责任，加强配合，形成合力，协同推进整治工作。
3、标本兼治、源头规范的原则。既要查找、纠正和解决当前惠农资金安排、使用管理和涉农收费存在的问题，维护农民群众切身利益，保障强农惠农政策落实到位；又要从政策制度、体制机制、部门职责、统筹安排、资金监管等方面建立健全减负惠农政策落实的科学管理长效机制。
二、整治范围
（一）整治范围。**年减负惠农政策落实情况。主要包括：一是惠农补贴类资金。如农作物良种补贴（早稻、中稻、晚稻、小麦、玉米、棉花、油菜）、粮食直补、农资综合补贴、村级转移支付资金、农业保险保费补贴、能繁母猪补贴、退耕还林与生态公益林补贴、移民后扶补贴等。二是农民保障类资金。农村低保、五保户分散与供养补贴、带病回镇退伍军人抚恤补贴、农村义务兵家属优待金补贴、带病回镇退伍军人抚恤补贴、农村义务兵家属优待补贴、危房户等。三是所有涉农收费项目，包括各村、中小学校、人口计生、水务、民政、农机、畜牧水产、林业等部门收费；村公益事业（如公路、水利及其它公共设施）建设中村组织名义集资摊派；各类报刊发行摊派和搭车销售商品等。
（二）单位范围。主要包括林业站、学校、、畜牧站、农技站、民政办、社保站、农机站、移民办、供电所、计生办等部门和村级。
三、整治步骤
此次整治工作采取自查自纠和重点检查相结合的方式，分宣传发动、自查自
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在十月十四日的”凯悦”会议上，我们根据达声公司运行的实际有针对性地提出：健全机制，转变理念，规范管理，，调整结构，解困自救等六个方面的工作。在那个会议上蓝天辅董事长和我以及其他班子成员都有过一番发言，也分小组对这些问题展开了集中的讨论，无论是我们这个层面上的讲话，抑或是各个小组的发言，我都没有听到不同的声音，这就说明大家对这些问题的认识是一致的，也就表明我们对达声公司运行中的实际困境有了一个统一的理念。因此，我们得出了这样一个结论：即通过”凯悦”会议，振奋了精神，鼓舞了士气，达到了战略总动员的效果。应该说”凯悦”会议提出的六个方面的工作，有的是关系到达声现实运行的问题，有的则涉关企业发展的长远。我们提出这些问题的根本目的是要求大家针对自己企业的实际，寻求解决问题具体的、行之有效的措施。诸如：健全机制、规范管理、转变理念、解困自救这几个问题是必须马上就要解决的问题，而企业文化、调整结构却不是一朝一夕就能够达到的，需要长时期的努力才能实现。这样我们对这六个工作的要求也是分轻重缓急的，也就是说在公司总部这个层面上对各项工作的要求是有重点，有主次，有总体考虑，有阶段性效果，要有一个系统性的思维，绝不能眉毛胡子一把抓。现在距达声上次的”凯悦”会议已经四十多天过去了。我们各级公司对上次会议提出的问题究竟解决到一个什么样的程度；近期要求有所变化或有所改进的几个必须解决的问题(理念、管理、机制、解困、自救)是否真正地落到了实处，或者说有了根本性的转变；我们提出的事关公司长远运行的问题(文化、结构)是否引起足够的重视和有步骤地摆到各级公司的议事日程；我们对下属企业产权代表授权经营后，各法人代表是否主体真正抵位，有了哪些实质性的进展；”解困自救”是我们上次会议提出所有问题的关键所在，是重中之重，其实质是要求力扼企业经营、管理、效益全面滑坡的颓势，这项工作究竟进展到一个什么样的效果；等等。四十多天过去了，我们需要对这些情况有一个基本的判断。蓝天辅董事长刚才的讲话从不同的角度，不同的程度上回答了这些问题。当然作为董事长他还是在给大家鼓劲，其苦心是在于调动大家的积极性，这是必须的，也是十分必要的。对于蓝董事长的讲话我都同意。但是作为总经理的我，职责所在则要求我必须对目前公司运行有一个清醒地认识和准确地估计。具体的蓝董事长已经做了详尽的表述。我只说一个结论性的意见：达声公司面临的局势依然十分地
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指标落实生产运行组织方案
20xx年指标落实生产运行组织方案--xxx配件厂 我单位现有职工60人，其中职工在一线的有36人，能正式顶岗的不超过20人；买断返聘一线技工7人，更夫及清洁工岗的45人。现有设备40台(大多数是原总机厂淘汰设备，现已老化，精度低,维修率较高)。存在着技术力量薄弱，设备及基础设施陈旧的状况。
一、全年指标落实情况
20xx年容器制造公司为我xxx配件厂核定指标880万元产值任务，我们班子成员针对目前的市场形势，产品结构以及本单位的生产能力进行认真分析，在保证容器配件加工前提下，积极开拓油田市场及集团内部市场以初步落实以下工作任务。
1、油田市场预计承揽工作量150元万产值；钻探公司钻头配件40万元产值；地下资源公司钻采配件及井下工具90万元产值；其它单位钻采配件20万元产值。
2、集团内部抽油机配件加工100万元产值，根据目前的市场情况，这部分工量基本可以的到保证。
3、公司内部容器及xxxx配件按100套计算，可达到200万元左右产值。
4、xxx控制柜预计工作量430万元产值。
以上的工作落实,从目前的形势上看基本上可以保证。
二、生产任务实施的工作思路
1、本单位机加的生产能力受目前产品结构及内部价格的制约，最多可达到450万元左右产值。若工作量都集中到旺季，或达不到均衡生产条件，还达不到计划的目标。因此在生产旺季，我们除了合理地安排加班加点，关键岗位做到人停机不停以外，以最大努力提高生产效率，加紧技术培训及岗位练兵，缓解技术力量薄弱的矛盾。
2、在以上矛盾缓解不了的前提下，按正确程序进行内部集团协作，或进行外协申请处理以保证产品的质量和工期，达到拥护满意。
3、在xxx控制柜系统生产方面，成立电控生产组，下属三个小组。其中二个小组负责厂外系统安装、调试，一个小组负责厂内柜体组装。在生产旺季，由分厂其他岗位抽调人员，将原有二个厂外施工组调整成三个，尽力适应年产150台xxx控制系统需要。如果现场安装调试任务过于集中，分厂内部人员无法满足调配要求时，希望公司能够协助组织厂外人员及车辆加以弥补。
4、对于电气安装队伍厂外施工期间的补助和奖励方式，拟采用固定单台总费用，按照施工数量给予补助、奖励的方式，即可以调动人员积极性，提高工作效率、缩短施工周期，又可以避免重复劳动，提高经济效益。对于补助和奖金额度，希望公司参照往年分配形式，与配件厂其
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落实草原“双权一制”工作实施方案
本文作者：贾俊才 原创投稿 黑山村落实草原“双权一制”工作实施方案 为了贯彻落实草原“双权一制”工作精神，黑山村两委班子高度重视此项工作，经过研究，成立了黑山村落实草原“双权一制”工作领导小组，于20xx年7月10至7月13日，组织全体村屯干部并聘请专业技术人员参加，利用gps对全村范围内的所有草场进行了全方位的测量，测量结果显示我村共有可利用草场面积8.683.26亩。按照总体要求在村委会于20xx年7月14日上午召开了村民代表会议，就草场承包到户事宜进行了讨论和表决，与会人员一致同意村委会制定的如下草场承包到户方案： 1、黑山村共有草场面积8.686.26亩，全村户籍总数 户 口人。将采取以自然屯为单位的方式，按照自然屯独立平均分配承包所属草场的原则，落实到每个户所有村民身上。 2、第一村民小组（小窦家沟屯）共有草场面积973亩，小组共有44户161口人，按照以人口平均分配承包的原则，每人承包6.04亩。 3、第三、第四村民小组（大黑山屯）共有可利用草场面积3.616.6亩。第三、第四村民小组共有 户887口人，草场面积3.616.6亩，按照以人口平均分配承包的原则，每人承包4.41亩。 4、第五村民小组（小城沟屯）共有可利用草场面积1.031.09亩，小组共有 户189口人，草场面积1.031.09亩，按照以人口平均分配承包的原则，每人承包5.36亩。 5、第六村民小组共有可利用草场面积2.761亩，小组共有 户357人，按照以人口平均分配承包的原则，每人承包7.73亩， 村委会要求各村民小组必须在20xx年7月16日之前全部落实草场承包到户相关程序，确保草场承包到户工作顺利完成。 新林镇黑山村委会 20xx年7月15日 查看全文>>>工作落实方案范文相关推荐
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