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督查督办工作落实方案,2024督查督办工作落实方案范本

督查督办工作落实方案

**单位督查督办工作制度第一章总则第一条为进一步提高机关工作效率,确保上级和本级机关重要决定、决策和全局性重要工作更好地贯彻落实,根据**规定,结合分局实际,特制定本制度。第二条督查督办工作以、党的基本路线以及“”重要思想为指导,紧紧围绕市局和分局中心工作,突出重点,抓好督促检查工作,提高工作效率,完善监督机制,确保政令畅通,使上级和分局的各项决策和工作部署得到有效落实。第三条督查工作的主要任务是:(一)上级机关重要文件、重要工作部署和领导同志重要指示的贯彻落实情况。(二)上级及分局领导批示、交办的重要事项的落实情况。(三)分局重要工作部署、工作目标、重要会议的精神和重要决定的贯彻落实和执行情况。(四)对基层反映强烈的“热点”、“难点”问题进行督查,提出工作建议和措施。(五)其他事项的查办。第四条组织领导。按照“统一管理、归口负责”的原则,建立以办公室为主、其他职能部门为辅的督查工作体系。(一)建立分局领导负责分管工作目标督查制度,分局领导每年不定期对分管工作开展情况进行1-2次督查。(二)分局办公室是督查工作的管理部门,设立督查岗位,配备专门人员,具体负责督查工作的计划、组织、协调和本局电子督查系统的代码维护工作。第五条督查管理部门的主要工作职责为:(一)负责对上级国税机关和省、市、区党委、政府领导同志关于税收工作的重要指示督查的分办、督查工作。(二)负责分局党支部会议、局长办公会议重要决定以及局领导有关指示及批办事项的分办、督查工作。(三)负责督促分局各部门建立健全工作报告制度,及时报告重要情况。(四)负责对分局的全局、目标管理实行督办。(五)负责对上级和分局领导有关人民来信来访重要批示以及人大、政协提案的分办、督查工作。(六)负责将分局贯彻上级国税机关和区委、区政府重大决策及重要工作情况和上级机关要求反馈的其它情况向上级有关部门汇报。第六条分局其他职能部门要建立健全督查工作岗位责任制,按各自职责和分局领导的要求,负责专项督查工作。第七条分局通过电子督查系统进行日常督查督办工作。第二章权限管理第八条用户权限。用户权限分为分局领导权限、督查员权限、部门领导权限、部门内勤权限和一般干部权限五个级次。第九条分局领导权限。分局领导拥有分局督查事项批示权、延期事项审批权、办理结果复审权(包括退办权、完成核销权和报上级机关审核权)、全部事项跟踪查询权。第十条督查员权限。督查 查看全文>>>

地税局办公室督查督办建设工作总结

按照自治区地税局《关于进一步加强全区地税系统办公室政务调研、督查督办、能力素质三项建设的意见》文件精神,我局认真部署,系统、积极开展此项工作。现将“三项建设”工作开展情况总结如下:

一、提高认识,领导重视

为将“三项建设”工作落到实处,我局及时组织召开了由主要领导和分管局领导参加的博州地税系统办公室工作会议,传达学习区局相关文件内容,领会精神实质,并结合工作实际组织了讨论。认为《关于进一步加强自治区地税系统办公室政务调研、督查督办、能力素质三项建设的意见》,符合自治区地税系统办公室的实际内容,切合工作主线,是今后一个时期我局办公室工作的指导性文件。要求全州地税办公室系统要正确认识加强“三项建设”的必要性和重要性,增强深化“三项建设”的责任感和紧迫感,各级办公室在日常工作中以“三项建设”为抓手,必须更加突出抓好政务调研、督查督办和能力素质建设,为领导当好参谋助手,更好地完成博州地税系统的各项工作任务。

二、主要做法和取得成效

㈠进一步加强政务调研建设,增强做好政务调研工作的主动性。开展政务调研是办公室一项重要的基础性工作,也是办公室的重要职责,是参政辅政的重要手段。为切实加强办公室的政务调研工作,更好地为领导决策提供服务,我局制定了《博州地税局政务调研工作制度(试行)》,对制定调研工作计划、提高调研工作质量、开展调研课题研讨、强化调研任务考核、调研成果的转化等环节予以明确并形成制度化。20xx年,针对区局安排部署的网络舆情管理这一新的工作,我局组织人员深入基层开展调研4次,深入了解网络舆情管理工作的实际状况,针对工作中存在的问题对基层予以指导,形成关于网络舆情工作建设、税收风险管理的调研文章6篇,切实达到了以调研促工作的目的。今年,我局在政务调研工作中转变工作思路,针对基层局各自的工作特点有针对性地进行选题,既丰富了调研课题又能充分挖掘基层的工作亮点,使调研报告言之有物、观点鲜明,有数据、有分析、有观点、有对策,真正为领导决策提供高效服务。如:阿拉山口地税局调研文章《“营改增”试点工作的开展对阿拉山口市地方税收的影响》紧扣当前税改主题,为当地党政部门和财税部门实施决策提供了准确依据;xx县地税局结合自身工作重点写出的调研文章《关于加强我县重点工程项目税收管理工作的思考》为州局领导工作决策和其他基层局开展工作都提供了很好的经验。截至目前

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第一章 总则 第一条 为确保政令畅通,提高工作质量和效率,实现全县水利系统督促检查(以下简称督查)工作科学化、制度化、规范化,制定本办法。 第二条 督查工作是确保党和国家的路线、方针、政策贯彻落实及上级机关作出的重大决策、重要工作部署以及各项工作顺利实现的重要措施,是转变机关工作作风,提高工作效率的重要手段。 第三条 督查工作要紧紧围绕县委、县政府的工作部署和水利中心工作,坚持实事求是,注重实效,秉公办事,敢于负责的原则。 第四条 督查工作在局党总支的领导下,由办公室和监督组具体负责。 第五条 局各部门及下属各单位要把督办的各项工作列入重要议事日程,各办、站、股、室、所负责人是第一责任人,对本部门和单位完成局里交办的各项督查工作负主要责任。 第六条 本办法适用于本局各部门及下属各单位。(以下简称承办单位) 第二章 督查范围 第七条 督查工作范围主要包括: (一)督促检查县委、县政府及上级水利部门重大决策、重要工作部署的贯彻落实情况; (二)督促检查我局党总支会、局务会、局长办公会、全局干部职工会有关议定事项的落实情况; (三)督促检查全县水利工作会议以及局领导主持召开的各种专题会、协调会等议定事项的落实情况; (四)督促检查上级机关领导及本局领导批示、交办事项的落实情况; (五)督促检查上级机关来文、来电及交办重要事项的办理落实情况; (六)督促检查各部门和下属单位有关水利事项的请示报告办理情况及年度工作目标责任制完成情况; (七)督促检查人大代表建议、政协委员提案办复情况以及群众来信、来访工作的落实情况; (八)各项工作制度的贯彻执行情况; (九)其他需要督查的事项。 第三章 工作程序 第八条 督查工作分日常督查和专项督查,日常督查为按照年度督查计划进行的督查,主要是对目标责任制、部门年度工作计划、各项工作制度的落实情况的督查。专项督查是未列入日常督查任务的督查,主要是对局党总支、局务会等有关会议的决定落实情况、领导批文、阶段性中心工作的落实情况的督查。 第九条 日常督查按计划、审批、执行、考核、通报、归档的程序进行。 (一)计划:每年年初由办公室根据全年工作计划提出初步督查计划,报局务会审批。 (二)审批:经局务会审批后,形成正式的年度督查计划; (三)执行:由办公室按督查计划进行督查; (四)考核:各承办单位要将列入督查事项的工作进行专项总结抄送办公室,由办公 查看全文>>>

全区环保督查工作方案

为贯彻落实,掌握全区环保重点工作进展情况,及时发现工作中存在的突出问题,全面推动以主要污染物减排为中心的各项环保工作的落实,按照自治区加强督查工作的要求,拟组织开展全区环保督查行动,特制订此方案。 一、督查的主要内容 1、内蒙古自治区人民政府《关于进一步加强减排工作的通知》(内政发79号)文件的贯彻落实情况,2009年减排项目进展情况。 2、全区2009年工作会议和污染防治电视电话会议精神的贯彻落实情况。 3、对重点项目建设进展情况调研。 4、松花江流域水污染防治项目建设情况。 二、时间安排 2009年5月初,大约一周时间。 三、人员安排 督查工作分成4个组,分别由局领导带队。 第一组:自治区环保局局长苏青带队。成员:李剑、郝庆文、王树晓、董英华、张卫东、韦和章、记者1人。督查范围:乌兰察布市、锡林郭勒盟、赤峰市。李剑、韦和章负责材料汇总。 联系人:张卫东 15304716466

第二组:自治区环保局副局长高震风带队。成员:赵福全、哈伦、顾永瑞、赵巍峰,记者1人。督查范围:呼和浩特市、包头市、鄂尔多斯市。赵福全、赵巍峰负责材料汇总。 联系人:赵巍峰 13704717022 第三组:自治区环保局纪检组长吕慧卿带队。成员:王龙、赵军、韩西钢、曹江营、武勤,记者1人。督查范围:兴安盟、通辽市、呼伦贝尔市督查工作。王龙、武勤负责材料汇总。 联系人: 武 勤 13848112114 第四组:自治区环保局副巡视员杜俊峰带队。成员:莫晓莲、白志峰、张山狮、石俊业,记者1人。督查范围:巴彦淖尔市、乌海市、阿拉善盟督查工作。莫晓莲、石俊业负责材料汇总。 联系人: 石俊业 13314870882 每组返回后,尽快形成督查报告,由局办公室统一汇总形成我局督查报告上报自治区党委、政府。 四、督查方法 采取听汇报与现场检查相结合的办法实施。 五、其他事项 1、办公室负责确定参加人员,拟制方案、通知,协调各盟市做好迎检准备。 2、监督管理处负责提供重大建设项目清单、环境影响评价有关资料及项目建设情况。 3、污染控制处负责提供各盟市2009年减排项目清单,松花江流域污染防治项目进展情况。 4、宣教中心负责协调媒体做好宣传报道工作。 5、机关事务中心负责车辆保障。 6、督查过程要轻车简从,各盟市应简化迎送方式,严格控制陪同人员数量和随行车辆,坚决杜绝各种铺张浪费行为。

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人大代表依法向国家机关提出议案和建议、批评、意见,是和法律赋予的职权,是代表人民管理国家事务,行使民主权利的重要形式。议案和建议提出后,关键在于落实。永春县人大常委会通过建立和完善督办制度,有力地促进了议案和建议的办理工作。

一、完善督办制度,维护办理工作严肃性

为了保证议案建议的有效办理,县人大常委会相继制定了《关于执行决议决定和办理审议意见的暂行规定》、《关于加强同人大代表和选民联系的规定》、《关于国家机关工作人员述职的暂行规定》,把办理工作列入重要内容和绩效考评目标。每年人代会一结束,常委会领导立即要求相关工委及时汇总、整理、分类,并收集整理代表大会讨论的发言记录,及时将议案建议和交办情况登记表交给县政府,使县政府有充足的时间分解落实承办单位。交办会上,分管副主任,向各承办单位讲清议案建议是人大代表的法定职权,办理落实议案和建议是法律赋予一府两院及政府部门义不容辞的责任。在今年的交办会上,强调指出,今年是本届人大、政府任期的第一年,应向全县人民交上一份满意的答卷。为了保证办理工作顺利进行,常委会采取了五项措施:一是沟通人大代表联系网络。县级人大换届选举结束后,常委会立即着手编印人大代表电话簿,分发给代表和有关部门。二是分工包片,落实联系责任。坚持县人大常委会组成人员分工包片联系人大代表制度,将常委会组成人员分为6个小组,每组分工联系2-4个县代表组的人大代表。三是建立人大主任约访代表制度。定期约访、走访人大代表,及时向代表通报议案建议办理情况,广泛征询代表意见。四是实施“四走访”制度。针对一些承办单位存在的“套话虚话多、强调困难多、推诿扯皮多、作出计划多、解决实际问题少”的“四多一少”状况,我们建立“四走访”制度。即:办前走访,弄清意图,增强办理的针对性;办中走访,寻求对策,共谋办理方案;办后走访,征求书面未尽之言;复查走访,了解是否落到实处。五是认真办理代表的来信、来访和申诉。对代表来人大反映的问题,我们都认真对待,抓紧处理,为代表鼓劲、为代表撑腰,重要问题拿到主任会议上研究,做到事事有回音、件件有结果。

二、改进督办方法,增强办理工作实效

县人大常委会机关注重议案和建议办理的实效,不断改进督办工作方式方法,促使议案建议办理工作落到实处。

一是在督办方式上,改变以往议案建议督办工作主要通过听取汇报的状况,把督办与代表视察、组成人员审议、 查看全文>>>

创建省级文明县城工作督查方案

为认真贯彻落实全县创建省级文明县城工作动员会议部署要求,全面掌握创建工作的责任落实情况和各项工作的进度,及时发现和研究解决创建工作中出现的问题,推动创建工作顺利开展,特制定本督查方案。 一、督查方式和要求 1、由县创建文明县城领导小组办公室进行协调,下设的督查组负责,对各相关单位、各工作组进行督查。 2、督查主要采取明查、暗访的方式,发现问题,掌握真实情况并适当适时进行电视曝光;同时将督查结果及时形成影像或书面材料存入档案。 3、各相关单位、龙泉镇都要成立创建工作督查小组,每周要对辖区单位创建工作进行一次督查,并将督查情况书面报县创建文明县城领导小组办公室督查组。 4、各相关单位、龙泉镇要制定相应的工作督查方案并送县创建文明县城领导小组办公室督查组备案。 二、督查的主要内容 督查围绕县创建省级文明县城测评任务分解项目进行。主要督查各有关部门、单位、乡镇及创建领导小组下属各工作组的宣传发动、组织实施和工作进展情况,了解是否按规定时间、规定质量完成各项工作任务,查找存在的突出问题及薄弱环节,总结工作中的典型经验,征求工作意见、建议等。 三、督查情况反馈 督查组将明查、暗访结果(原则每周1次)以书面形式报县创建文明县城领导小组办公室,各职能工作组按分工要求,每星期五下午4:00前,将工作开展情况包括工作进展中存在问题及下一步打算,书面报创建工作领导小组办公室,创建办针对报送的情况安排督导检查。督查结果将以县创建工作领导小组办公室的名义进行反馈,对创建工作组织得力、工作进展快、质量高、效果好的进行通报表扬,对行动迟缓、进展不大、质量不高、效果不好的进行书面通报批评并限期整改,整改工作不及时的在电视台公开曝光并追究相关责任人的责任。

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工商局年度督查工作方案

为全区工商系统更好地贯彻落实各项规章制度,优化服务措施,提高服务质量,提升服务效能,确保工商各项工作有序地开展,特制定本督查方案: 一、督查目的 通过行政督查,强化积极行政、文明行政、廉洁行政的观念,大力推进制度化、规范化、程序化、法治化建设,努力实现"四个转变",达到"四高目标",促进工商内部的和谐、工商部门与地方党委政府及相关部门的和谐、工商部门与市场主体之间的和谐、工商部门与消费者和人民群众的和谐。 二、督查组织 区局成立行政督察队,由××同志任大队长,××同志任副大队长,成员:××、××以及相关科室人员。 三、督查内容 1.廉政与监管风险点及防范措施的贯彻落实情况 2.重点工作开展情况 3.机关科室指导基层情况 4.软环境建设情况 5.遵纪守规情况 6.政务、局务公开公示情况 7.上级交办工作( )落实情况 8.各项政策落实情况 9.其他临时性、突击性工作任务完成、办理情况。 四、督查对象 全区工商系统在职在岗人员。 五、督查方式 1.对投诉举报的情况的调查了解 2.定期或根据需要进行实地走访查看 3.会同人教科、党委办、办公室(财务科)与科室开展联合式的督查。 六、问题处理 对督查中发现的问题,及时调查核实,对一般性的违纪违规行为,通过局域网即时在全系统进行通报;对较为严重的问题,依据相关党纪、政纪的规定,报局党组研究后,给予党纪、政纪处理。

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上半年医药整治工作督查方案上半年医药整治工作督查方案 根据《常德市2016年纠正医药购销和医疗服务中不正之风工作意见》第1,全国公务员公同的天地www(常医药纠办发[2016]1号),制定此督查方案。 一、督导检查时间:7月24-28日(如有变动,另行通知) 二、受检单位分片 此次督查分三个片,重点放在市城区。 第一片(市城区):市第一人民医院,市第二人民医院,市第一中医院、市第三人民医院、常德职业技术学院附属医院,市康复医院,市妇幼保健院,市第五人民医院;武陵区整治办、市老年病医院、市红十字会医院,鼎城区整治办,市第四人民医院、市第六人民医院、鼎城区人民医院、市第二中医院。 第二片(沅水流域):临澧县整治办、县人民医院、县中医院;桃源县整治办、县人民医院、县中医院;汉寿县整治办、县人民医院、县中医院;西湖管理区整治办、区人民医院;贺家山农场整治办、场职工医院。 第三片(澧水流域):石门县整治办、县人民医院、县中医院;澧县整治办、县人民医院、县中医院;津市市整治办、市人民医院、市中医院;安乡县整治办、县人民医院、县中医院;西洞庭管理区整治办、区人民医院。 三、检查人员分组 根据分片情况,督导检查分三个组,由组长、副组长、综合记录人员组成。 第一片检查组组长: 第二片检查组组长: 第三片检查组组长: 四、督查工作要求 (一)落实车辆安排。城区组由市卫生局落实;沅水组由市药监局落实;澧水组由市纠风办落实。 (二)各组在规定的时间内完成好检查评分和情况综合,形成分项统计表和文字报告,便于集中汇总。 (四)全市督查情况报告于8月初形成,报市纠风办,并发文字通报到受检单位。 五、2016年上半年医整工作督查评分表 (略...) 上半年医药整治工作督查方案

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按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求,自5月1日起将在全区所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所完全禁止吸烟,结合我区实际,制定本方案。

一、指导思想

以党的xx大精神为指导,通过深入开展公共场所、工作场所禁止吸烟工作,在全区范围内大力倡导健康生活方式,营造无烟环境,增强人民对吸烟有害健康的认识,减少“二手烟”在公共场所对不吸烟人群造成的危害,提高人民群众的整体健康水平。

二、工作目标

通过对公共场所与工作场所室内实施全面禁止吸烟工作,最大限度对室内公共场所与工作场所的烟害难禁、二手烟泛滥现象加以控制。严格按照世界卫生组织《烟草控制框架公约》的要求履行,扩大禁烟的社会范围,促使全区各部门开展禁烟工作。创造禁烟的环境,倡导健康文明的生活方式,营造声势浩大的禁烟氛围,降低人群的吸烟率,减少吸烟对健康的直接危害,帮助和控制吸烟者戒烟,让女性和青少年人群远离烟草危害,尤其减少80%的妇女人群在职场、家庭中的二手烟受害率。

三、组织领导

四、职责分工

区爱卫办:负责指导全区公共场所与工作场所禁烟工作;负责协调和落实相关工作,定期对各公共场所与工作场所禁烟工作进行抽查。

区教育局:负责全区中、小学校的禁烟及无烟学校的创建工作。

区商务局:负责职能职责范围内的禁烟工作。

区文体局:负责职能职责范围内的禁烟工作。

区卫生局:负责全区医疗卫生机构禁烟工作,巩固医疗机构的常态无烟环境。

区信访局:负责职能职责范围内的禁烟工作。

区工商分局:负责职能职责范围内的禁烟工作。

区卫生监督所:负责职能职责范围内的禁烟工作。

五、工作要求

禁烟工作范围包括各影剧院、礼堂、医院、展览馆、车站、饭店、院校、托儿所、幼儿园、百货商场、图书馆、文化宫、青年宫、少年宫、俱乐部、舞厅、咖啡厅、茶楼、网吧等工作和公共场所。各部门、各单位要做好禁烟工作的宣传教育,提高知晓率。同时按照工作要求逐条对照查找存在问题,及时整改,具体工作要求如下。

1.各部门、各单位要将禁烟工作安排在年度工作目标中。

2.各部门、各单位要成立禁烟领导小组,要求任务明确,责任到人,指派监督员定期巡查。

3.各部门、各单位要做好室内禁烟计划、方案、规划。

4.各部门、各单位要进行工作考评与奖惩制度,将禁烟工作纳入评比先进集体与先进个人的条件之中。

5.各部门、各单位要对吸烟人员进行入册调查,鼓励报名戒烟

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街道机关效能督查工作实施方案

小编寄语:实施方案是指对某项工作,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,是应用写作的一种文体。下面是我们的小编为大家整理的街道机关效能督查工作实施方案,请大家参阅!

为加大机关效能监督检查力度,切实改进工作作风,提高工作效率,特制定机关效能督查工作实施方案。

一、督查目的

进一步规范机关工作行为,转变工作职能、改进工作作风,增强服务意识,提高服务效能,确实解决庸、懒、散、慢、拖、瞒现象,纠正和查处一批纪律松弛,工作涣散等违反效能建设规定的行为,推动我单位及其工作人员,特别是窗口服务单位和行政执法部门的行政效能提升,营造规范有序、优质高效、秩序优良的政务环境。

二、督查内容

围绕街道办事处的中心工作、重点任务、重点项目,围绕群众关注的热点、难点问题,围绕影响经济发展环境的突出问题等开展督查,具体包括:

1、工作秩序:包括办公环境是否存在脏、乱、差问题;人员去向是否明确,工作制度是否落实,工作人员着装是否规范,办公服务是否有序等。

2、工作纪律:包括工作人员在岗情况,有无迟到、早退、脱岗、串岗情况;上班时间有无上网聊天、炒股、玩游戏、看与工作无关视频、购物等现象;有无吃、拿、卡、要、报和乱作为等问题。

3、服务态度:包括工作态度是否认真,服务态度是否热情耐心;有无“庸、懒、散、慢、拖、瞒”等现象。

4、工作效率:包括有无办事拖拉,推诿扯皮、效率低下等现象。

5、文明执法:包括执法人员言行举止是否文明,有无态度生硬、粗鲁等现象;有无违反规定、损害群众合法利益等问题。

6、阳光居务工程:包括社区重大事项是否采取“四议两公开一监督”工作法(由社区党支部提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、居民会议或居民代表会议决议,决议公开、实施结果公开以及居务监督委员监督);“三资”委托代理的服务机制,居民事务流程的管理机制,居务监督委员会的监督机制是否正常执行。

7、工作落实:包括街道办事处的重要决策、部署是否落实;领导批示文件是否按要求办理;重点项目是否按序时进度推进;倾向性、苗头性、严重性问题是否整改等问题。

8、有无违反中央八项规定精神,省委、市委三十六条和“四风”方面等问题。

三、督查范围

街道机关各办公室、各社区、各征迁项目组、各城管执法队。

四、督查方式

每月督查一次,每月通报一次,每月向街道

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督查督办工作落实方案

范文资讯网督查督办工作落实方案栏目为大家提供督查督办工作落实方案,2024督查督办工作落实方案,督查督办工作落实方案范本等,希望大家在写方案的过程中有所帮助!

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