工作定位范文,2024工作定位范文大全

为明确年度工作目标，高效率完成2012年创先争优工作任务，按照公司党委对开展创先争优，对标定位活动的要求以及工作责任分解表，现制定如下工作计划：

一、抓好领导班子队伍建设，同时进一步提高职工的业务素质。要加强理论学习与政策研究，用邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观武装头脑，并深入学习企业经营管理策略，研究粮食领域的相关政策法规，建设学习型领导班子；以身作则，廉洁自律，带头执行公司的规章制度，创建公司领导班子考核优秀等次，细化各部门的工作责任，对工作绩效进行定量考评，为争创市级先进基层党组织奠定坚实的基础。同时督促各科室以业务知识为核心，自觉组织学习，不断提高工作水平和业务素质。

二、加快仓储与物流设施建设，培育企业新的经济增长点。采用四散化（即散装、散运、散卸、散存）的运行方式和科学合理的保粮方法，提高仓储的科学性和高效性；与市发改委、粮食局等部门密切沟通，争取各方支持，同时做好前期论证和可行性研究，加快推进物流浅圆仓及配套设施建设，降低流通成本，培育企业新的经济增长点。

三、加强企业精细化管理，争创省级规范化管理先进单位。进一步完善仓房管理，保证储粮质量；完善财务管理，规范成本控制；严格出入库管理，规范工作流程；扩大收储、购销范围，完善营销体系，以提高经济效益，增强市场竞争力，为争创省级规范化管理先进单位不解奋斗！

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无庸讳言，无论是《南方都市报》还是其兄弟报纸《新京报》对于法律时评有着某种特殊的偏爱，这应当是一种时势的必然。随着依法治国方略的提出，法治逐渐成为社会上的主流话语，也为民众所关注，这是可喜的事情。 但是有人也敏锐地感觉到法律时评的学术化趋向，“法律时评过于陷入了一种法理学的探讨”。（《新京报》12月15日敬仁博士文）对此，笔者深以为然，报纸不是学术刊物，过多的学理探讨还是交给肩负其责的刊物好了。因为民众也许对此并不关心，甚至反感于拗口的专业词汇。 然而，敬仁博士接下来的观点笔者却不敢苛同，“法律时评……忽视了当下民间所更为需要的普法教育问题”，因为“对于非法律专业人士而言，更需要的是法律知识、司法诉讼、司法程序、案例分析等问题”。民众当然需要普法教育，但这是法律时评的使命吗？ 这就涉及法律时评的定位问题，笔者认为法律时评就是用法言法语去解读社会现象，并藉此传承法治的理念。而由于众所周知的原因,我们的法律很不健全,甚至貌似健全的法律并不合法(这里的法可理解为人类理性、自然法或者称真正的民意)，对法律的理解也是千差万异。时评作者要抓住为人们所关心同时存在较大争议的话题，从法哲学、法理学、法经济学、法社会学多角度入手，秉承批判的精神，用独特的眼光，以通俗的语言、精悍的篇幅阐述法治的精髓去启蒙民众，在争鸣中推动法律的发展、社会的进步。如果流于对法律知识、司法诉讼、司法程序、案例分析等问题的简单介绍，是无益于提高法律时评的品位。因为，这些普法教育问题大可交给其他相关报纸或者报纸的其他版面，即使作为时评，也不应当成为时评版的主流话题。 法律时评需要亲民，但更应当有勇气率先吹响时代的号角，引导时代的潮流！

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从大一到现在，团联会有一年的了，对组织的认识，很熟悉，有些事情驾轻就熟的。而现在的我是财务部的部长，跟以前的委员有的不同，以前只要高学亮部长有事吩咐下去，我只要我该做的，然后把事情就行了，不需要考虑太多，有不懂的问问部长，事情做完之后的责任部长担着的，可以放下心来做事，这点我很佩服学亮的魄力，他让能在体制范围内把事情独立的，这点我要向他学习和借鉴。 现在的我部长，要学会换位思考，从另角度思考问题，我要承担起整个的责任，委员和干事都要培养起来做财务部的工作，把工作以的，做事的后果和责任我也要替担下来。大一的除了财务部日常事务和工作以外，我想还要对的能力培养，毕竟进团联会锻炼工作能力是，培养做人和的能力才是最的。希望锻炼之后能够在思维上成熟，做事稳重，出去能够代表团联会的形象。 现在我就想尽我的努力把财务部带到，和徐伟、胡琳一起财务部的工作，我希望之间不要产生隔阂，团结一心，让本的人能有归属感，就像学亮带的一样，我不希望在我任期之内有任何人我的原因提前退出，我要让委员们对有种对集体或团队的向心力和归属感。 我想说的是要端正好工作，散漫懒惰，以为是人就可以对工作松懈的，之前我有些事做的不对，我心里清楚，我会改正的。至于大一的，我会跟强调值班期间的纪律问题，也会以身作则。 个人计划，工作的事情在的工作计划里说的很清楚，这里就不多说了。个人，我就想在前任部长的思路下把财务部带下去，绝不产生内讧和隔阂，强调团队意识，工作要协作，把每个人的潜力都挖掘，同心协力地把，做强，做大。 离现在下次换届还有半年的，紧迫，我要和徐伟、胡琳抓紧把大一的培养起来，为下次换届。现计划让大一的开始独立工作，让老委员带动新委员，成长。 学期期末还有一次财务抽检，希望在三个的协助下，大一的能圆满工作，提升自我，为下学期的工作打好基础。

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[摘 要] 建设新农村是现代化和建设小康社会的需要。新农村重在建设,建设新农村的关键是要抓住其主题主线和主旨。 [关键词] 新农村 主题 主线 主旨 现阶段我国经济社会发展的大背景,建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村 的发展。20字方针言简意赅,概括了农村经济社会发展的方面。新农村重在建设,建设新农村的关键是要抓住其主题、主线和主旨。 一、建设新农村的主题是农民的市场主体地位 新农村建设将生产发展列为首位,发展生产力仍是新农村建设中首要的、迫切的、的任务。而在生产力体系中,人是最活跃、最、最关键的要素,,新农村建设农民的主体作用。自上世纪90年代,我国农村发展之一直停滞不前,程度上是体制和结构抑制了农民的生产性,从而窒息了农村生产力的发展。其是在以市场经济为取向的体制改革中,农民市场主体地位“残食”严重。 (1)经营者不完全自主经营权。市场经济中,经营者独立的自主经营权,即经营者有权决定生产、生产多少、如何生产等。经营者的自主经营权是在对生产资料的完全占有和自由支配的基础之上的,而我国农民农业经营者并不对其生产资料——土地,完全意义上的所有权和支配权。在我国现行的土地制度中,土地的所有权归、集体所有,农民不拥有土地的所有权。 (2)投资者获取对等收益。对农民而言,土地是最财产。在现行的土地制度中,农民不以土地投资的主体资格,但现行土地制度中也规定了农民对土地的使用权。剥夺或是占用了农民的土地使用权,就对其对等的支付,这是市场经济公平原则最的要求。 (3)劳动者获取对等的权益。在我国,农民劳动者,通常可分为三种类型:农业劳动者;进城务工人员,即农民工;农村剩余劳动力。在现行的二元经济结构中,农民劳动者,与城市劳动者相比,不平等的竞争地位。,农业劳动者,一直饱受到“剪刀差”的掠夺;,从进城务工人员来看,农民工与用人的劳动关系受劳动法,但其劳动权利的享有低于城镇职工,是很少被纳入城镇社会保险的覆盖范围,即使被纳入城镇社会保险覆盖范围的少量农民工,其社会保险待遇也低于城镇职工;最后,从农村剩余劳动力来看,具备劳动法意义上劳动者的资格,但无资格享有失业保险待遇,其就业权的内容和条件与城镇失业人员不平等地位,在劳动力市场上受到源于正式制度和非正式制度的多种歧视。 (4)居民平等地享有公共产品。市场经济中,纳税人平等地享有的公共产品,这是市

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在我们为自己做职业生涯规划之前，一定要清楚和明确自己的价值观和职业价值观。做好职场定位，认清自己适合什么样的职业岗位。在什么样的岗位工作下，才能充分发挥自己的才能。那么，如何才能给自己的职业发展一个较准确的定位呢?

一、找准职业定位

如果一个人没有事业方向，你就像《未来水世界》电影中大海里没有方向的船，即使你再努力，燃料再足，你越航行离陆地越远，很难到达美丽的陆地。那么，求职前，如何确定我们所要进入的行业呢?选择具有长远竞争力的行业。你不能只图一时的收获，而忽视了长远发展。

想要找准自己的定位，不停地为之努力，任何平凡的人都能取得不平凡的成就。这背后的逻辑，就是金融学里复利的概念：一个人积聚财富的多少，不太取决于你开始时拥有多少，而更取决于你的平均利息水平，更取决于你投资的时间长短，时间越长，复利就越大。

同理，一个人的成功，不太取决于你开始时有多好的条件，而更取决于你是否找到了一个适合你的定位，而且能持之以恒，十年如一日，二十年如一日，三十年如一日为之奋斗。所以要把给自己定位、找到自己的领地当作了成长最重要的第一个阶段。

二、明确职业定位

在对自己有了一些认识之后，下面我们应该明确职业定位。哪些领域是你在不断加强，并能很好应用的潜力领域：哪些是你花了大量精力，却在实践中很少被你主动运用或发挥不力的非潜力领域：哪些是你必须改进而且能够改进的缺点领域：哪些是你必须却无法改善的弱点领域。

三、提高信心做好职业定位

明确了自己的职业定位，接下来我们需要提高信心做好职场定位。面对当前的就业形势，职场人应对找工作有所准备。其一，应掌握企业招聘黄金期，适时出击;其二，有必要仔细参考近几年本校本专业的毕业生在干什么，理智评判自己能去什么单位能干什么样的工作，那么你离成功就不远了。

本文总结：在职场中，我们可能面临很多择业选择，在做这些选择之前，应该先认清自己，了解自己想做什么，能做什么，需求是什么，这就是要懂得如何做好职场定位。然而那些频繁跳槽的人往往无法得到成长的机会，是因为他们总在不停地变换自己的定位。现在，你是否做好了这些准备，随时应对新一轮的挑战呢?

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高考志愿的填报，对很多家长、学生来说是一件非常难以定夺的事情。其实，考生和家长只要权衡好两大利弊即可。

学校vs专业

学校的排名只是综合实力的体现，每个学校都有自己突出的专业。如果要在心里给他们打分，不能只对学校有个大概的排位，更要结合专业综合评价。在目前的平行志愿填报模式下，仅仅在较好学校的较差专业和较差学校的较好专业相近的时候，才需要权衡。而其他时候，当学校差距较大时，这种志愿填报方式只能学校优先。

在学校和专业权衡的时候，可以用两种方法给考生分类，对号入座。

1.文科学校优先，理科专业优先。

这里的文科和理科指填报的专业，文科包括文史哲和偏文的经管类，理科包括理工农医和偏理的经管类。

文科专业在很多情况下是万金油，一个专业对应的职业范围非常广，专业之间也需要跨专业研究。这种情况下学校就比专业更重要，特别是在较有名望的综合性大学里，文科专业可以吸收更多其他专业的知识，今后在就业和深造上都能有更多选择。而如果是专门性的大学，对未来发展的限制可能稍大一些，但在专业性上有一定优势。总体来说，文科专业填报时学校比专业优先。

大家可能会注意到，这里的文科没有提到语言类，语言类在文科中是比较特别的，应该选择专业实力较为强大的。在上海，上海外国语大学是不二的选择，在全国，也是外国语大学这类学校的语言类专业比综合性的更强，特别是小语种。

而理科专业的专业性比文科强很多，学生在就业和深造上几乎都会选择对口的。而一个学校如果以某理科专业见长，那么必然有其独到之处是其他学校无法模仿的，专利技术、领域的带头人和专家、与其他高校的交流，理科专业建立起这些优势需要更多的历史积淀。理科讲究的是深入研究，学校整体的大环境对专业研究影响并不很大。当然如果学生想将不同领域的研究融合起来，还是要关注其他的专业是否强大。总体来说，理科专业填报时专业比学校重要。

2.明确发展方向的专业优先，不明确的学校优先

这里针对考生中的两个极端，有些考生对发展方向和专业选择目标明确，而有些面对这些会陷入迷茫中。目标明确的只要将有心仪专业的学校排序就行，而没有方向的考生的无奈选择，就是选定符合自己水平的几所学校，挑选学校中比较强势的专业。

但还是建议在繁忙的学习中，考生抽出时间对学校和专业有一定了解，有些专业的名字和内容可能和想象的相去甚远。考生明确了兴趣和方向，清楚专业学习的内容，才能在填专业的时候把握主动权。

父

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敬爱的党组织:

这周的两次课已经结束了，但它所带给我们的思考并没有结束。学工处处长吴松全老师的教诲及经验之谈，纪录片《为了胜利》给我们带来的启示，都让我受益匪浅。从中我知道了要尽快给自己一个定位，一个未来的定位，要成为什么样的人，懂得了如果我们要是有了自己的目标与理想，就要矢志不渝地为之而努力。

美国心理学家马斯洛有一个需要层次理论，即五个需求。自我实现的需求，尊重的需求，爱和归属的需求，安全的需求，生理的需求。他深刻地剖析了人类的思想，我们不断的努力工作就是为了满足自己的需求，各种方面的需求，从根本来说即是物质的需求，马克思主义有理中深刻地诠释了世界的物质的统一性，我们要不断地完善自身，满足物质的需求，进而获得思想上的满足。

我们当代大学生，有一部分已更丧失了动力，很迷茫，不知为何而读书，不知为什么而读书或认为只是为了满足以后的物质需求。其实不然，我们不要得到物质上的满足，精神思想上也要充实。而且，我们不只要让自己在某方面得到满足，而应该把目标定得更远一些。我们是为中华之崛起而读书，我们是为中国的富强而读书，我们是为了建立和谐社会而读书。这也是我们一起奋斗不停的动力。既然定下了目标，那么就思考如何将其实现，或通过什么路径来实现。是要做马祖光老师那样的人，还是要做杨振岭那样的人。无论怎么样，只要我们能在自己的岗位上，勇于实现自己的价值，真心地为集体，组织，他人着想，我们就是马祖光，我们就是杨振岭。

或许，从另一角度来想，当我们已不在这个世界上的时候，如果后人对着我们的骨灰，高尚的人们洒下了热泪，那么我们就无怨无悔。想一想我闪现在的生活，现在的大学，人与人之间的沟通渐渐地少了，每个人都为自己的事所困扰，都在不停地忙碌，这样的生活单调无聊，失去了乐趣，致使一部分人迷恋上了网络，沉醉于虚拟的世界，也许那个世界少了很多烦恼，不用为烦心事所困扰。但当我们平静下来，仔细地思考一下，这真正是我们想要的生活吗一句话说得很有道理，没有痛苦和烦恼，生活就不能称其为真正的生活，单调无聊，麻木不仁绝不是真正的生活。我一直以来就很信奉这句话。让自己忙一点，生活会变更加地绚丽多彩。虽然，我已经上了大二，每天有很多的功课，但课外的活动也是必须要做的，比如参加科技创新，做学生工作，跑步等，因为这样的生活会让我全身充满动力，让我大脑中产生了一种是坚定不移的信念，让我不断地去追求，永远相信自己。

在忙

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创先争优对标定位工作计划

20xx年创先争优对标定位工作计划

为明确年度工作目标，高效率完成20xx年“创先争优”工作任务，按照公司党委对开展“创先争优，对标定位”活动的要求以及工作责任分解表，现制定如下工作计划：

一、抓好领导班子队伍建设，同时进一步提高职工的业务素质。要加强理论学习与政策研究，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，并深入学习企业经营管理策略，研究粮食领域的相关政策法规，建设学习型领导班子；以身作则，廉洁自律，带头执行公司的规章制度，创建公司领导班子考核优秀等次，细化各部门的工作责任，对工作绩效进行定量考评，为争创市级先进基层党组织奠定坚实的基础。同时督促各科室以业务知识为核心，自觉组织学习，不断提高工作水平和业务素质。

二、加快仓储与物流设施建设，培育企业新的经济增长点。采用“四散化”（即散装、散运、散卸、散存）的运行方式和科学合理的保粮方法，提高仓储的科学性和高效性；与市发改委、粮食局等部门密切沟通，争取各方支持，同时做好前期论证和可行性研究，加快推进物流浅圆仓及配套设施建设，降低流通成本，培育企业新的经济增长点。

三、加强企业精细化管理，争创省级规范化管理先进单位。进一步完善仓房管理，保证储粮质量；完善财务管理，规范成本控制；严格出入库管理，规范工作流程；扩大收储、购销范围，完善营销体系，以提高经济效益，增强市场竞争力，为争创省级规范化管理先进单位不解奋斗！

20xx年4月18日

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敬爱的党组织：

中国***所从事的是变革世界的伟大事业，更是为人民大众的解放和幸福而努力奋斗的伟大事业。这就要求每个***员和先进分子都应为实现党的根本宗旨---全心全意为人民为人民服务。我们党的章程明确宣称“党除了工人必须全心全意为人民服务”。党和人民的利益高于一切。中国***从建党的那一天起，就将党的宗旨定位于全心全意为人民服务上。

而中国***也在用实际行动向我们诠释党的宗旨。还记得xx年的汶川地震，还记得温家宝总理的黄金72小时，辗转9次视察了7地灾情;5月15日14时28分，距离四川汶川大地震发生整整72小时。温家宝总理的72小时，是给灾区带来生机与希望的72小时，他的行程表始终指向“第一时间”。 几乎所有网民每天打开电脑的第一件事就是要看看总理已经身在哪里了。因为总理已成为全国人民心中的一杆指引着生机和希望的精神旗帜。动作的迅速，说明了思路的清晰和意志的坚决。在飞机上、在指挥棚里、在抢救现场，温家宝总理反复强调一个工作中心，那就是“救人”。人民的生命高于一切。

他要钢铁意志：“有一线的希望，就会付出百倍的努力。废墟下哪怕还有一个人，我们都要抢救到底。”他的动员令果决而断然，“我就一句话，是人民在养你们，你们自己看着办。”不眠不休的总理依然步伐快捷地穿梭于抢救现场、避震人群、幸存孩童中间，他不停为灾民传递着勇气和信心。一个细节让人难忘，当温家宝总理在向灾民讲话，鼓励、安慰大家时，他身边一位当地干部那么自然地靠近过来握住总理的手，就像抓着自家长辈的手，静静地从那只温暖的手中获得力量和勇气。

温家宝总理的72小时，是为中国带来安慰和感动的72小时。温家宝总理的72小时，时刻与全国人民心血相连。

一位网友从现场发来消息说“总理摔倒了”，“总理的手臂擦破了”，网民的心也跟着揪起来了，立时无数跟帖追问总理情况。网上网下、前线后方随时互动，人民与总理同悲同忧，汇聚出齐心共抗时艰的更加强大的力量。黄金的72小时正在过去，***总理仍在为了人民奔波，不离不弃。在这堪比黄金的72小时中，66岁的中国国务院总理***，辗转9次视察7地灾情，召开6次国务院抗震救灾指挥部会议，他用高效、迅速、果断的72小时为中国赢得了强震下拯危救困的宝贵时间。

时隔三年，温72小时不离不弃与人民心血相连的一幕幕还能清晰浮现在我脑海中，也看到了党与人民血浓于水的深情。而通过这次党的宗旨的理论学习，

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团委挂职半年工作总结：找准工作定位 服务地方发展

今年，团中央和团省委安排高校团干部到基层挂职锻炼。我有幸到xx市xx团县委挂职学习。从1月初报到至今已有半年的时间了，在xx挂职学习期间，受到了xx市团市委和xx县各位领导的大力帮助和支持，从工作到生活的各个方面都提供了很好的条件，使我在思想、学习、工作上都取得了较大的进步。

到xx挂职学习以来，我虚心求教、学习中体会、充实中完善、广交朋友，真正开阔了眼界。在先期学习的基础上，很快的了解了挂职单位的情况，在此基础上，积极与xx县有关部门联系，有针对性地学习和调研，同时还深入到学校、社区进行了走访，参与到挂职单位的具体工作与活动中去，亲身感受了xx县“让民得实惠，让党得民心”的执政理念给xx的改革和发展带来的翻天覆地的变化，感触颇多，很受教育。另外，在工作和生活中，注意自身的一言一行，注意维护挂职干部的良好形象。

一、摆正位置，实现角色转换

到挂职地工作以来，较快的实现了自身角色的转换和定位。认识到，在基层挂职锻炼期间不错位重要，有作为也重要，但是不越位更重要。原来在高校里，在实际工作中习惯了的思维和定位必须要改变。原因也显而易见，自己初来乍到，周围的人不熟，周边的情况不了解，机关文化差异巨大，理应做好配角，首先争取和新领导配合好，做好参谋，进而有机会帮助实现两地资源的有序，有效嫁接，为xx的经济和社会发展做出自己的一份贡献。当然，这种角色的转变，也恰好为自己提供了潜心观察，静心学习的机会。自己可以借机虚心学习县级共青团的工作运行机制，有哪些好的工作思路，有哪些好的工作经验，哪些在回去后能在工作中加以利用。

同时，也实现了自身情感角色的转换，那就是我已经是挂职单位——xx团县委的一分子，自己是真的来了，真的要在这里生活、工作一段相当长的时间，工作是我的工作，同事是我的同事，要尽快完成从客到主的转变，尽快培养与人、与物的感情。

正是有了这种认识和铺垫，到xx工作以来，和团县委的领导、同事们相处融洽，有效的参与到团委的各项工作中去，实现了“身心落地”。

二、端正态度，让挂职非虚言。

高校和地方团的工作在环境、内容、方式、对象等方面都有很大不同，县级团委更多的是围绕当地经济发展、党政工作重点而开展的，涉及经济、社会、民生等各个领域。这就为挂职干部创造了接触社会生活、学习实践社会管理的机会。通过在xx这半年的工

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