医院纪委工作计划
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篇一：20xx医院工作总结及工作计划
20xx医院工作总结及工作计划
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一、工作回顾
过去的一年，我院在县委、县政府及卫生局的正确领导下，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，牢固树立以病人为中心的服务理念，紧紧围绕坚持以人为本、提高服务质量，规范医疗行为、保证医疗安全，优化诊疗环境、加快建设发展，加强科学管理、提高两个效益，为群众提供安全、有效、方便、廉洁的医疗服务的总体工作方针，深入开展了学习实践科学发展观活动、医疗质量万里行活动、医院平安建设先进单位创建活动、构建和谐医患关系活动、护理知识竞赛和业务技术操作比武活动、医疗质量评比活动、整顿医疗秩序等活动。科学管理、强化措施、狠抓落实、注重实效，促进了医院的各项工作，推动了医院工作的全面建设和发展。
（一）深入开展学习实践活动，强化思想教育，提高整体素质，务求工作实效
1、团结带领全院党员干部和职工认识开展深入学习实践科学发展观教育活动，精心组织安排，认真组织学习，广泛征求意见，深入开展谈心活动，认真撰写分析检查报告，坚持边学边改，努力做到了组织学习严密、查找问题充分、分析原因到位、整改措施得力、活动效果明显，努力完成了深入学习实践科学发展观活动的各项工作。
2、认真贯彻落实民主评议行风工作的要求，及时成立了以院长为组长的医院民主评议行风工作领导小组，设立了办公室，并制定实施方案。自觉廉洁行医，坚持诚信服务，严格以法执业，实现了全年医疗零事故的目标。
3、认真开展医德医风教育，引导全院医务人员，努力发扬人道主义精神和严谨、求精、务实、奉献的精神，大力弘扬白求恩精神、抗击非典精神和病人至上、创优服务、凝聚力量、共建和谐的精神。在医疗服务过程中真正体现以人为本的思想，从而做到尊重病人、关爱病人、方便病人、服务病人。
4、在医院范围内深入开展整顿医疗秩序为主线、贯穿医院整体工作的行风整顿工作，开展自查自纠，对存在的问题追查责任、限期整改，因个人问题依照有关规定给予处罚。同时，设置意见箱，公开举报电话，加强了院内纪检、监察和审计工作的力度，扎实有效地开展了行风评议工作。
5、加强医院文化建设，增强广大职工的爱院意识。组织参加了县里举办的文化广场演出活动、获优秀组织奖；积极参加县里举办的红歌大赛，并代表县里参加全市人事系统举办
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一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导、全面贯彻落实科学发展观、紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体目标，进一步强化党员干部廉洁自律意识，提高广大干部的工作效能，创优本镇经济发展环境，进一步建立健全规章制度，提高村民的自我管理和自我监督的水平，切实保障村民的知情权、决策权和监督权。确保全镇党员干部想干事、能干事、会干事、勤干事、不出事。
二、主要措施
1、加强农村基层党风廉政教育
以社会主义荣辱观教育为主题，把党纪条规的学习纳入“三会一课”的主要内容，把强化党组织建设，健全党内制度贯穿于整个工作全过程，开展安全警示教育，提高党员干部遵纪守法的自学觉性，增强党员干部的廉洁奉公意识。
2、进一步推进公共资源交易工作
今后镇、村涉及基础设施建设项目，国有集体公共资源承包、出租、及2000元以上的办公用品、设备等货物的采购必须在公共资源交易站中进行，实行“阳光操作”。
3、创优投诉经济发展环境工作
（1）进一步完善便民服务中心。建立投诉监督快速反应机制，畅通了解民情、民意的渠道，提升党员干部的工作效能，设立举报箱，公布投诉电话，形成覆盖全镇统一，畅通、高效的投诉网络，群众反映的问题认真受理、快速查办，按照“简单事务立即办、重大事务姑诺办、疑难事务联系办、村级事务督查办”的要求，及时抚反馈，做到“件件有着落，事事有回音”。
（2）开展形式多样的行风评议活动。
4、深化村务管理工作
（1）严格执行民主决策。对涉及土地使用权出租或出让，兴建水利设施、修建道路、植树造林、重大自然灾害补助款
项使用等村级组织重大事项，要经本村18周岁以上半数村民或经三分之二以上户代表参加会议决定，防止由“一把手”个人或少数人说了算。重大事项决策采用“一事一议”的方法进行。“一事一议”事项执行情况在该项工作结束后7日内在村公开栏向群众公开，接受群众监督。
（2）在坚持“五不变、一不准”的前提下，继续实行由镇财政所托代理村级财务的会计核算，规范村级集体财务管理，强化村级财务监管。对村级财务实行“三笔会签”制所有支出票据必须有经办人、证明人、财务主管人员签字。村级财务的收支情况经民主理财监督小组审核后每季度在村务公开栏公布一次，接受群众监督。
（3）依法实行自治。各村根据国家法
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市纪委年工作计划
市纪委年工作计划 市纪委200*年工作计划 200*年，在上级纪检监察机关的正确领导下，我们以落实党风廉政建设责任制为载体，坚持标本兼治，狠抓源头治理，使反腐倡廉和纪检监察工作在过去的基础上取得了新成效。主要表现为“三个创新两个突破”：版权所有 一是反腐倡廉教育有所创新。开展了五个一警示教育月活动。即组织观看阅读了一组廉政警示教育片及教材、给党员领导干部家属邮寄一封廉政信、向全市副科级以上的领导干部发送一组廉政短信、开展了一次党员干部党纪条规知识测试活动。在市电视台成功地创办了全省县级第一家的《反腐倡廉之窗》专题栏目，制作编播12期专题节目，得到省市纪委的肯定和上级新闻单位的采用。 二是党内监督工作取得创新。进一步规范和完善了领导干部廉政档案，全部录入微机，实现了动态管理。在乡镇及市区主要繁华路段设立了党风监督公告牌，在方便群众监督举报的同时对党员领导干部起到了警示作用；为加强公车管理，禁止公车私用，便于监督检查，实施了公务用车统一标识制度，制定出台了《xx市公务车管理使用办法》。认真落实了领导干部个人重要事项报告，述职述廉、廉政谈话、诫勉谈话等相关制度。对群众有反映，有苗头性问题的8名党员领导干部进行了警示谈话和诫勉谈话。进而完善了监督形式，提高了监督实效性，收到了较好的社会效果。 三是经济发展环境不断创新。建立健全了副市级以上领导项目建设包保责任制，项目监察专员制、收费公示制、罚没备案制和一般性工作检查报批制。为全市重点招商引资企业自用车制作了《xx市招商引资企业自用车证明》，为吉林油田油气勘探车辆制作了《油气勘探专用车牌》，办理了免费手续。为方便外来投资者和招收执罚部门创造投资环境，我们编制了《xx市整治经济发展软环境资料汇编》；在双山、服先等5个交通要塞设立了“软环境监测点”，设置了“双辽市整治经济发展环境投诉公告牌”及“举报箱”，方便了群众监督举报；同时加强了对政务大厅的监察工作，并针对一个时期比较突出的“三乱”问题，组织专人进行专项治理。 四是案件检查工作取得突破。20xx年，全市纪检监察机关受理群众信访156件（次），立案82件，结案82件，查处违纪金额万元以上经济案件19件；共处分违纪人员88人，其中副局级以上领导干部案件4件。在受处分的人员中，给予撤销职务处分6人，留党察看1人，开除党籍3人。在查办案件工作中， 查看全文>>>05
医院纪委监察工作总结
医院纪委监察工作总结纪委监察工作总结
（领导班子述廉报告）
即将过去的二oo四年，对我院来讲是极不平凡的一年。一年来，我院在经济建设取得长足进步的同时，通过创建“群众满意医院”活动，医院党风廉政建设和医德医风建设取得同步发展。
回顾全年我院党风廉政建设及纪检监察工作，是在市卫生局纪委和院党委的正确领导下，通过认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地支持和推进医院改革发展稳定工作，进一步解放思想和发展生产力，充分调动全院干部职工的工作积极性，努力做好本职工作，从而促进医院“两个文明”建设得以同步发展，医院院风院貌日新月异，职工干劲日益倍增，发展势头十分喜人。纪检监察工作为医院的一个重要组织部分，在加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行风方面不断加大力度，并取得一定的成效。现简要总结如下：
一、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，严格执行政治纪律。
院党委一班人坚持了中心学习小组制度，通过认真学习，不断加深对“三个代表”重要思想的理解能力和实践能力，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义的精髓，牢记“两个务必”，正确认识和处理好改革发展稳定的关系。结合医院工作实际，正确应对目前尚存的诸如医疗用房紧缺、地理环境与布局“先天”不足等困境，能够从长远出发，立足未来找准发展方向，使整套班子拧成一股绳，凝聚一股力，形成了全院干部职工上下同心同德的良好开局，出现了集体领导、具体分工，全面落实的良好工作局面。全院职工能按照院党委下达的季度学习计划开展政治学习，从而有效地引导了全院职工以较饱满的热情投入到拥护、支持医院改革发展稳定工作，自觉遵守院纪院规，严格执行各项政治纪律，为做好各项工作打下了良好的思想基础。
二、全面履行党风廉政建设职责，加强立党为公，执政为民的思想教育，抓好领导干部的廉政自律工作。
我院坚持贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，以责任追究制为重点，全面落实了党风廉政建设责任制。认真落实党政议事规则，抓好从政领导成员的分工责任制。今年7月，全省专项治理副科级以上干部违反规定收受“红包”工作，院党委、纪委高度重视，召开了动员大会，填写个人申报表，并将填写个人申报表扩大到了相关职权部门负责人，虽未发现收受“红包”“回扣”事例，但起到启示教育作用。
我院认真落实党政议事规则，抓好从政领导成员的分工责任制。领导干部能够洁身
查看全文>>>纪委党风室工作计划
20xx纪委党风室工作计划一、引深、规范党务公开、务求公开实效
围绕“三重一大”，从内容上引深党务公开。 围绕中心工作，从外延上拓展党务公开。 围绕制度建设，从机制上规范党务公开。 二、强化党内监督、建立制约机制
切实抓好廉政承诺，强化自我约束。 年初公示乡镇党委书记、乡镇长及县直重点单位“一把手”的廉政承诺。 建立督办卡制度，把践诺情况在后半年党务公开栏公示。 年底对承诺情况进行全面考核。 切实抓好“三谈两述”工作，强化组织约束 真正把实行“纪委负责人同下级党政主要负责人谈话制度”、“任前廉政谈话制度”、“诫勉谈话制度”和“述职述廉制度”落到实处，特别要严肃“诫勉谈话制度”，发挥诫勉作用。
切实抓好民主生活会制度，强化相互约束。 要按照“四大纪律、八项要求”和廉洁自律的规定，把党风政风方面存在的突出问题、“三项治理”方面的情况等作为民主生活会的重要内容，要严格程序，提高质量，真正开展好批评与自我批评。
三、建立健全制度，抓好“三项治理”
清车工作。重点是建立纪检监察机关、财政部门和公安车管部门对党政机关和事业单位购置小汽车的监督把关工作机制，力戒超标或超，全国公务员共同的天地编。 清房工作。重点是建立领导干部购房申报制度，从源头上杜绝违反规定的购房情况发生，加强监督，同时采取措施，防止出现反弹现象。 制奢工作。一是继续对用公款大吃大喝，高消费娱乐，用公款购买银行代币卡（券）的行为和私设“小金库”的问题进行不定期的专项检查；二是继续做好对公款吃喝赊帐问题的清理工作；三是对定点接待制度、大型会议定点制度进行专项检查；四是建立招待回访制度，尽力减少不合理开支。 四、开展深入治理，根治“五股歪风”
深入治理领导干部收送现金、有价证券、支付凭证和借婚丧之机大操大办、收钱敛财问题。重点是加大监督检查力度，疏通举报渠道，严格个人重大事项申报制度。 深入治理“跑官要官”问题。重点是配合组织（人事）部门加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》的执行情况进行监督检查，同时对“跑官要官”制止不力造成用人严重失察失误的，严肃追究责任。 深入治理领导干部放任、纵容配偶、子女及其身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益问题。重点是严格监督，发现问题坚决查处。 深入治理党员、干部参与赌博问题。重点是建立纪委、组织（人事）和公
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在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下，如何克服平台效应，寻找新的业务增长点，是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想，明确目标，现就全年医院工作计划如下：
一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合卫生系统的行业特征，脚踏实地地做好本职工作。
1、认真学习，深入贯彻“十六大”精神，围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标，结合本行业特征，制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。
2、以“三个代表”重要思想为指南，以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准，扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，全面提高员工的人文素质。
1、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训，努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。
2、要使广大职工深刻地认识到：人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍，全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。
三、主动适应市场和社会、群众的需求，改变营销观念和服务模式。重塑自身形象，提高医院竞争力。
1、随着经济的发展和社会的文明进步，人们对生命相关行业的服务理念和服务模式，提出了更高的要求，医疗质量的内涵也随之大大地拓展，它不仅局限于疗效和安全问题，而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此，改变服务模式，把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程，应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时，医院拟设立“客户服务中心”，负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。
2、行风整顿建设要调整思路，选准切入点，变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程，从重塑自身形象，提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作，努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法，继续做好计划生育工作，亦是医院今年工作的重要内容。
3、要更新观念，改变营销策略，加强医院的自我宣传，特别是“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能，选择形式多样的营销策略，让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务内容。必要时医院设立“市场营销部”，专门负责此项工作。
四、按“
一、
三、 五、七”构想，扎实推进学科、专业建设，为医院新一轮的发展奠定良好的基础。1、“
一、
三、 五、七”构想的主要内容是：在三年内几个主要学科的学术水平和危重疑难病号在泉州市 查看全文>>>08
某医院纪委监察工作总结
某医院纪委监察工作总结 医院 纪委监察工作总结 （领导班子述廉报告） 即将过去的二四年，对我院来讲是极不平凡的一年。一年来，我院在经济建设取得长足进步的同时，通过创建“群众满意医院”活动，医院党风廉政建设和医德医风建设取得同步发展。 回顾全年我院党风廉政建设及纪检监察工作，是在市卫生局纪委和院党委的正确领导下，通过认真实践“三个代表”重要思想，坚定不移地支持和推进医院改革发展稳定工作，进一步解放思想和发展生产力，充分调动全院干部职工的工作积极性，努力做好本职工作，从而促进医院“两个文明”建设得以同步发展，医院院风院貌日新月异，职工干劲日益倍增，发展势头十分喜人。纪检监察工作为医院的一个重要组织部分，在加强党风廉政建设、领导干部廉洁自律和医务人员廉洁行风方面不断加大力度，并取得一定的成效。现简要总结如下： 一、坚决贯彻落实党的路线、方针、政策，严格执行政治纪律。 院党委一班人坚持了中心学习小组制度，通过认真学习，不断加深对“三个代表”重要思想的理解能力和实践能力，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进这一马克思主义的精髓，牢记“两个务必”，正确认识和处理好改革发展稳定的关系。结合医院工作实际，正确应对目前尚存的诸如医疗用房紧缺、地理环境与布局“先天”不足等困境，能够从长远出发，立足未来找准发展方向，使整套班子拧成一股绳，凝聚一股力，形成了全院干部职工上下同心同德的良好开局，出现了集体领导、具体分工，全面落实的良好工作局面。全院职工能按照院党委下达的季度学习计划开展政治学习，从而有效地引导了全院职工以较饱满的热情投入到拥护、支持医院改革发展稳定工作，自觉遵守院纪院规，严格执行各项政治纪律，为做好各项工作打下了良好的思想基础。 二、全面履行党风廉政建设职责，加强立党为公，执政为民的思想教育，抓好领导干部的廉政自律工作。 我院坚持贯彻执行《廉政准则》和制止奢侈浪费八条规定，以责任追究制为重点，全面落实了党风廉政建设责任制。认真落实党政议事规则，抓好从政领导成员的分工责任制。今年月，全省专项治理副科级以上干部违反规定收受“红包”工作，院党委、纪委高度重视，召开了动员大会，填写个人申报表，并将填写个人申报表扩大到了相关职权部门负责人，虽未发现收受“红包”“回扣”事例，但起到启示教育作用。 我院认真落实党政议事规则，抓 查看全文>>>09
纪委工作总结及工作计划
20xx年，××镇纪委在上级纪检监察部门和××镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次全会、市纪委二届四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点深入推进党风廉政建设和反腐败工作，积极开展了一系列有特色、有影响、针对性强的宣传教育活动，营造“廉荣贪耻”的良好氛围，为推动××镇反腐倡廉建设发挥了重要作用。 一、20xx工作回顾 (一)深入学习，广泛宣传，规范领导干部廉洁自律工作取得新成效 1、为更好贯彻落实中纪委十七届三次全会、省纪委八届四次、市纪委二届四次全会精神，今年三月××镇召开20xx年党风廉政建设工作会议，组织学习传达会议精神，部署今年党风廉政建设和反腐倡廉工作，并要求广大党员尤其是领导干部要认真领会精神，严格遵循胡锦涛总书记倡导的领导干部八个方面作风，对照自己，提高自身，全面履行党章赋予的职责的要求。 2、结合××镇实际开展了一列形式多样，特色鲜明的学习教育活动。一是根据省纪委和市纪委下发的相关文件精神，特别是今年是改革开放和纪检监察机关恢复重建三十周年和党风廉政责任制十周年，组织广大党员干部认真落实主题教育活动，全年××镇党政领导上党课2次、各支部集中学习25次，凝聚党员力量，积极解决群众迫切需要解决的问题，切实维护了广大群众的切身利益，推动了转变干部作风，加强机关效能建设。二是认真学习有关党纪党规等学习内容，组织全镇党员干部学习《中国共产党党章程》、《中国共产党党内监督条例》、党的十七大精神、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》(以下简称(以下简称〈工作规划〉)、《反腐倡廉教育读本(20xx年)》、《党员干部党性党风教育读本》等学习资料，用马克思主义最新理论成果武装党员干部头脑，增强拒腐防变能力和执行党的纪律的自觉性。三是××属各单位主要领导专题辅导报告，举行各类形式的教育专题培训班，学习会和辅导报告会，邀请上级领导辅导报告。据不完全统计，由××镇举办党政领导主讲的反腐败辅导课或报告会共3期，培训人员400人次。 3、创新教育学习形式，落实学习制度。在开展教育学习过程中与开展解放思想学习讨论活动紧密结合，创新教育学习方式方法。充分运用正反两方 查看全文>>>10
一、每天安排人员对早，晚到校的学生，迟到进行检查与登记． 二、每天晚间安排人员对篮球场进行管理． 三、每天晚上进行晚自习纪律检查和纪委考核． 四、每月对学生会成员进行一次仪容检查． 五、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。 六、不定期了解上课旷课情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对旷课人员依情节严重性处理。 七、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理。 八、对校、院举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。参加各班班委的换界选举及评优会议。 九、维持公平，公正的竞争环境，当场发现当场指出，并上报情况。 十、选举结束后对有异议的及时上报。有不正当拉票行为的向组织反映，做出相关处理决定。 十一、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。 十二、不定期深入同学中间进行日常纪律及行为的检查。 十三、受理班干和各部纪律的报告，并对违纪现象及时地处理和上报。 十四、不定期对学生会各部门进行调查工作。参与每周各部例会并记录有关情况，有违纪行为的向主席团报告。 十、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作，情节严重的交主席团处理。 十一、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。 十二、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。 十三、及时了解同学们的意见和建议，通过邮箱建立与同学沟通的桥梁，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进行调查和处理。 十四、每周召开例会。 任何工作的方法并不是一成不变的，它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变 而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同，导致了他们所看待和处理事务的角度和方法有所差异，这些方法和角度中在相比之下各有优劣，此时我们应该团结一心，集思广益，各取其优，最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路，有了源头活水的保证才能保持我们团队的生机与活力。我想再多灿烂的语言只是短暂的智慧与激情，只有朴实的行
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