研讨会发言稿

篇一：标准化现场会发言稿

抓标准促规范 善管理精品质

——在全省水运工程质量安全标准化管理现场会上的讲话

各位领导、专家、同志们：

根据省厅的安排和部署，今天在这里召开全省水运工程质量安全标准化管理现场会。根据会议的安排，首先由我具体部署一下水运工程质量安全标准化管理推进工作。下面我主要讲三个方面的内容：一是推行标准化管理的目的和意义，二是标准化管理的主要内容，三是推进标准化管理的有关要求。

一、推行标准化管理的目的和意义

目前，我省的高速公路建设管理水平有很大提高，提出“三统一、两准入”的标准化理念，得到了上级领导的肯定，与高速公路的施工管理相比，水运工程标准化建设管理水平有很大的提高空间，主要存在以下问题：一是从业人员对质量安全管理重要性认识不统一，项目管理水平参差不齐，未对质量安全管理提出高目标高要求。二是项目专业管理能力不足，建设、施工、监理单位技术力量投入不足，未组建专业化的组织管理机构，项目质量安全管理得不到足够的技术力量支撑。三是项目用于标准化建设的费用投入不足，从业单位对标准化管理费用的投入必要性存在质疑，用于标准化建设的费用投入不足，甚至标准化建设相关必要的安全生产

费用都无法得到足额投入，费用来源无法保证大大限制了标准化建设全面推广。这些根本性问题不能得到很好解决，会大大制约工程安全质量进一步提高。

为全面落实省领导提出的“使标准成为习惯，使习惯符合标准，使结果达到标准”的建设指示，既要加快推进水运工程建设，又要提高建设管理水平，实施标准化管理就越来越必要。项目实施标准化管理是大力推行现代工程管理的有效举措，使施工活动更加可靠、稳定、高效，对工程质量管理和安全生产管控具有巨大促进作用：

（一）进一步优化了施工工艺

在施工过程中通过首件工程认可制、质量通病治理等活动的开展，经现场反复实践，结合本单位施工能力和技术优势，摸索出有利于标准化施工的组织方式和工艺流程；通过优化工艺并加以推广，建设、监理单位督促承包人按确定的标准化工艺施工，使标准成为习惯、习惯符合标准。标准化施工工艺的应用，保证了实体质量满足规范和设计要求，提高了实体质量合格率。施工工艺的标准化是对传统施工工艺的改革，提升了施工进度和施工质量。

（二）进一步强化了工程质量安全

开展水运工程标准化管理是确保工程质量和安全生产的重要切入点，我们通过施工标准化入手，进一步

篇一：科学课研讨会讲话稿

2012-2013学年度第一学期漳浦龙成附小科学研讨会

讲话稿

主讲：林元弼 坐课教师：陈晓洁 与会人员：进修小教室领导及全县30多名教师。 尊敬的进修校领导，兄弟校的各位同仁们：

大家上午好！

作为此次全县科学课教学研讨会的主办校，我们感到十分荣幸，同时对于各位前辈领导，各位同仁的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！谢谢各位的光临指导！

随着我县教育形势的改革和发展之下，在县进修学校的重视下，引导下，我县小学的教研形式发生很大的改变，由单一形式向多元化发展，由主要学科向次要学科延伸，由小小片区的探讨向大范围的研讨扩张，一系列的举措带动各学科的均衡发展，逐步走向素质教育，培养出更适合新世纪发展的全面人才。今天，借此平台，抛砖引玉，希望多通过这样的研讨方式更好地推进我县科学课教学水平的提高，更加热切的希望在座的各位前辈各位同仁能各抒己见，献计献策，为我县综合学科的教材教案的探索、教学方法的改进、教学水平的提高等方面提出更加完善的策略，让综合学科走得更深更远！

今天坐课的老师是我校非常年轻又非常有潜力的陈晓洁老师，陈老师自毕业参加工作以来，一直非常认真地学习各种教学理论，虚心向老教师请教教学经验，所以成长很快，由一个一上公开课就脸红的老师到现在能面对这么多的前辈老师从容完整地上完一堂课，由开始的上课缺条理到现在教学环节的脉络清晰，重点突出，不能不说这是历练的结果，也是成长中的最大收获。两年前我们开始安排她专门从事科学学科的任教工作以来，她真是一步一个脚印地慢慢摸索钻研这套教材，逐渐摸索出一套属于自己的教学方法。在我们的指导以及陈老师的努力下，我们学校这两年来综合学科的教研教学水平有所提升，同时学生学习综合学科的热情也高涨了许多，成绩就是其中的一个证明，另外往年“六一”活动展出的一些小发明小制作也能说明这一点，特别是前年科普知识竞赛我校也取得优异的成绩。不过话说回来，我校综合学科的教学开展还只是蹒跚学步的阶段，还得不断地借鉴和学习，所以今天这个坐课活动对陈老师，对我们龙成小学部来说都是一次学习的好机会。

简单说一下为什么选择这样的课，当时接到要开县级“科学公开课”的任务后，陈老师就在苦恼上什么样的课好，如果还是课本里固然好，不过由于科学器材的缺乏，所以很多课是上不出效果，达不到科学课真正的教学目的。碰巧一个偶然的机会我接触到“小牛顿科

篇一：教学质量研讨会发言稿

广宜中心小学2014年上期教学质量研讨会

发言稿

尊敬的各位领导、老师：

大家好！ 首先，非常感谢各位领导在百忙之中抽出时间参加我校的教学质量研讨会，指导我校的教学教育工作。很高兴，在这阳光灿烂的日子我们坐在一起探讨教学质量的提高。今天，在这里我们可以畅所欲言，博众家之长为我所用。

近年来我校教学质量在低谷徘徊。但上学期我校教育教学工作在局领导的关心下，在各位科任老师的共同努力下，取得了一定成绩。成绩与失败都已经属于过去，未来考试战鼓又已擂响。怎样才能提高教学质量，怎样才能创造辉煌，怎样才能实现梦想，这是我们现在正面临的问题。为了以后更好的教学，我对我校上期期末考情况进行简单的分析，以便我们能根据情况及时调整教育教学方法，制定落实各项补救措施，促进教学质量提高。

通过教育局下发的质量评价表比较分析，我们可以看出：我们学校个别班级的个别科目的平均分比较低，部分学科严重低于全县平均分；通过对比优生率和差生率，我们可以看出我们的优生率较低和差生率过高；我们可以看出造成我校教学质量难以提高的主要原因是我们在培育优生和转化差生方面做得不够好，影响了我们学校整体教学质量的提高。 从现实情况我们可以发现：

语文：学生课外阅读量过少，阅读理解能力与写作能力还有待提高。学生的书写不够工整。

英语：学生在家里缺少学习环境，学校学习的氛围不浓。学生只在课堂上讲英语，课后很少听到他们讲英语。两极分化严重。

数学：整个学校数学成绩向来不佳，学生基础不好。学生学习数学习惯不好，审题能力有待提高，思维不够活跃。

科学：学校的教学遗弃有限，很多实验都没法做，学生动手能力差。

针对以上问题，学校将从以下这几方面着手，抓细节，重过程，求实效：

1、抓好教育教学常规管理，落实认真备课、认真上课、认真批改作业、认真考试、认真辅导和认真反思。

2、抓好每次考试，要求进行单元测验。并对考试成绩进行收集和统计，重点查看检测的平均分、优生率、差生率等情况，有针对地进行家访。

3、利用班会课的时间，组织中高年级学生进行学习方法的交流，使学生学习方法科学而合理。

4、坚持抓好课堂考勤，向课堂要质量。我们学校坚持每节课考勤制度，实行师生双向考勤，杜绝缺课现象的发生。

5、加强班级管理，创设良好环境。激发学生学习兴趣，养成良好的学习习惯，形成团结合作，相互学习，相

红旗渠精神专题研讨会发言材料

各位领导、同志们：

按照县委统一安排部署，我于*月*日随县党政代表团赴河南省林州市考察学习红旗渠精神，经过几天的参观学习，我有触动、有感动，也必须加快行动。

触动，缘于信念。信念是一种崇高的精神，代表着一种责任和付出。伟大的事业需要汇聚几代人的奋斗和奉献，拥有坚定地信念，才能义无反顾的向着目标前进，才能在奉献中实现自身融入伟大事业的价值。林县人民正是因为有对党的坚定信仰和对事业的执着追求这一坚定信念，在党的领导下，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员示范带头作用，举全县之力，聚全县之智，用近10年时间完成了这项跨省工程，真是人间奇迹的人工天河。巍巍太行山记载着以县委书记杨贵为代表的共产党员对党的信念，全心全意为人民谋福祉，为彻底改变林县人民祖祖辈辈干旱缺水的生存状况，带领林县人民以大无畏的精神和胆识，不屈不挠与天斗、与地斗，是一座不修的丰碑。巍巍太行山记忆着以吴太祖为代表的外地工匠们对事业的信念，克服重重艰难险阻，穿越悬崖绝壁、险滩峡谷，开山辟路、凿洞架桥，书写了工匠精神。巍巍太行山记忆着水利专家路银、凿洞能手王师存、舍己救人李改云、铁姑娘队长高秋英等为代表的林县人民对生活的信念，用自己的智慧和双手，不畏艰难险阻，团结奉献，创造了红旗渠这一奇迹。六十年代国家困难时期，林县也不例外，在缺乏技术、缺乏资金，饿死人的年代，能下决心而且一干就是十年的事业，没有对组织的信仰，没有坚定的信念是根本做不到的。

感动，缘于精神。林县人民以自力更生，艰苦创业，团结协作，无私奉献的16字精神建成红旗渠，实现了青山绿水、麦香仓丰。红旗渠精神虽然是在20世纪60年代形成的，但它的那种自力更生、艰苦奋斗的创业精神和奉献精神，与延安精神、刘志丹革命精神是一脉相承的，仍然具有巨大的现实意义和时代价值。艰苦奋斗、无私奉献是红旗渠精神的核心，也是共产党员先进性的体现。正如讲解的那样，红旗渠精神渊源于中华民族的优良传统，继承和发展了中华民族的优秀传统文化，倡导了正确的人生观和价值观，体现了当今中国人民的理想、信念和追求。红旗渠之所以誉满全国，名扬世界，感动了并且至今还在感动着千千万万的人，正是靠了这种精神。

行动，缘于使命。通过考察学习，我深切感受到，感动不动是没有用的。凡事要做到付诸行动，不能坐而论道。一是把工作当作事业来干。强烈的求水欲望转化为一种精神，十年修建红旗渠

城管干部当好五个表率学习研讨发言稿

大家好，我是城管队的**。听了*书记讲的干在实处、走在前列、当好五个表率的党课，收获很大。我认为我们这些基层党员、公职人员就是需要多一点这样的精神食粮来充实自己、补充自己。

在*书记讲到的五个表率里面，我最想谈的 对我触动最大的 就是守土有责、勇于担当。讲守土、讲担当，我认为有两个阶段。

第一个阶段就是要弄清楚我们守的什么土、担的什么责，搞清楚手上的工作，明确工作目标，这是干好工作的前提。

第二阶段就是要认真履职、敢于担当、有勇有为的干工作。为什么说敢于担当，勇于作为，是因为在现实工作中，我们必然会遇到各种各样的 尖锐的 复杂的矛盾和挑战，这时候我们是迎难而上、还是逃避推诿，体现的就是一种担当精神。有人常说，我们要干就干好，要不就不干。说的好听，但是人在其职，哪能任性，就算能力有限，该干也得干，就算结果不尽人意，但至少也要有一个努力做好的过程。

个人观点，有了问题，有了任务，只要是你的工作，能干不能干，都得往前顶，往前站。你可以寻求支援、寻求支持、寻求办法、但甩锅不行。

我在工作中，只要上级把任务交给我了，我就是干。还没出现过推脱说我不干的情况。当然在干的过程中会发现有些工作干不动、干不了，我就会去找卢队、宋队和其他同事寻求帮助和指导。任务完成的结果有好有坏，但最终都完成了，有了结果、有了交代。

总而言之，是你的工作，就得去做，而且要想尽办法去努力做好，不逃避、不推诿、不妥协。

在学习*书记讲话的过程中，我们要把干在实处，走在前列，当好五个表率即要放在心上，又要在实践中落实，好好的、认真的、为建设新时代左家庄而努力奋斗。也希望左家庄的美好未来，能有我一功。

德育研讨会发言稿：做有心人，当个幸福的班主任 各位领导、各位同仁，大家好！ 很荣幸能有这样的机会和大家学习交流，我想谈谈平时班主任工作中的一些做法和体会，如有不当敬请批评指正。 我的题目是《做有心人，当个幸福的班主任》，班主任工作非常辛苦，如果当作自己的一项事业尽心的去做，我们就能从中体验到成功的愉悦。今天我想就班主任个人素养和班集体建设两个方面谈谈我的点滴体会。 一、责任感和上进心让我正确选择班主任素养 班主任保持积极乐观冷静的心态会给受教育者以积极的影响，会给学生鼓舞和促进，使整个班级文明向上，勤奋有为，班集体精神旺盛，充满活力，班主任工作正常有序，卓有成效。 对于此我的班主任经历是一个很好的注释。 记得四年前刚到乾中，担任初中班主任，因为无法向老班主任、老教师那样取的家长的信任。初一入学时一些比较优秀的生源留不住，所带班级相对基础较差，学生整体素质较低。刚一开学就是吵闹、打架等违纪现象不断，任课教师摇头不止，一些老教师对我直言教了这么多年，一进校就这么会吵的班级，我还真没见过。急于想在乾中站稳脚跟的我，除了忙于成天救火外，内心急躁，情绪低落，常常发牢骚，抱怨学生差，自己运气不好，心态失衡，有时甚至会迁怒于学生迁怒于其他老师，班级状况、工作效果可想而知。我急于去改变，希望一下子就能出现我期望中的局面，然而现实与我内心的期望值差距太大：第一次期中考试，班级平均分在全年级十个班中倒数第一，学生个人成绩最好的在全年级30名之后，优秀率倒数第一。 面对这样的现象,我很焦虑，一时感到束手无策，甚至有些灰心丧气，该怎么办？是做一天和尚撞一天钟让班里这样继续下去，还是要想办法改变它？我的上进心、我的责任感促使我选择后者，否则会害了一批人。于是我向老教师、老班主任求教，一次次坦诚的交流后，我冷静下来认真反思，觉得这种状态下首要的是调整工作思路和调好自已的心态，只有有一个良好的心态，才会乐意去干事情，才能把事情干好。试想如果班主任心里焦急，急功近利，心浮气躁，处理事情肯定简单粗暴，学生怎么能接受，班级怎么管的好。渐渐想明白了几点：①既成事实了，唯有从实际出发，既然选择了教师职业，你就得坦然面对各种学生，相信只要自己努力付出就会有回报。②学生中会出现各种各样的问题，其实正说明因为如此才需要老师去教育引导

在班主任德育研讨会上的发言稿 《润物细无声浅谈周记的育人功能》 尊敬的各位领导，老师们： 大家下午好！非常感谢学校能给我这次机会上台来与大家共同交流与分享班级管理的心得体会。 记得我初中时的班主任一直要求我们写周记，三年来，我坚持不懈，写了足足有三本，直到十几年后的今天，每当我回到东北老家，总会拿出来翻看，当看到自己的字迹和周记的内容由稚嫩走向成熟，还有老师用红笔写的评语和依然振奋人心的话语，不禁想到，我现在也是班主任，如果我的学生在十几，二十年后看到了曾经写过的周记，会不会和我一样，开始怀念逝去的美好、青涩的青春年华，追忆那留不住的人和事？也许也会唤醒对班主任的一点点思念吧。就这样，我开始了我新的尝试。它是否会达到随风潜入夜，润物细无声的效果，那就要让时间来证明吧。 我的要求是让学生像对待自己的私人日记一样，写出自己所看、所感的事情，不讲求形式内容，对篇幅长短不作严格的规定，放下包袱，想要表达什么情感就写什么情感，追求个性的充分舒展，性情的充分张扬。 案例一：国庆长假转眼结束，今天已经正式上课了，刚好今天轮到我做值日，我发现经过一个长假，大家对于卫生这方面有明显的松懈，还有一个问题是老师要求同学们下课后把凳子移到桌子下，班上只有个别同学做到，很多人下课后直接就走了，其实这个小小的动作不仅为了班级整体美观，更是为了方便值日生打扫卫生，举手之劳，方便大家，请大家能记住这个小小的动作，体谅值日生的辛苦！（姚梦婷。10月10日） 她所反映的也正是我一直痛不已的问题班级卫生，不知道其他班的方法是什么？总之想要调动全班同学做卫生的积极性还是有点难度的，所以我选了了一个很有责任心、很能吃苦的同学做劳动委员，在值日生的分配上也是一改再改，最后确定了全班按座位分成6个小组，并分别选出组长，每三天轮一次。（班主任 ）为了提醒值日生做卫生，由劳动委员每天把组长的名字写在黑板上，并给组长为组员相应加减量化的权利，以调动组员做卫生的积极性，当然这一切也要劳动委员和班长监督。之前，班内之所以出现脏、乱、差的情况就是因为缺乏检查善后环节，所以要在每天做过卫生之后，由组长在班上监督同学保持卫生。这样下来，每个月班上的卫生平均分保持在了80-85之间，看来下学期要继续努力，多向经贸、五年专等卫生成绩好的班级借鉴经验。

初中班主任研讨会发言稿

尊敬的各位领导、各位老师： 大家好！在今天晚上的班主任论坛中，我将自己这几年做班主任的点滴体会和本学期个人在管理班级中的些许感受和大家交流交流，希望大家给我提出宝贵意见，批评指正。 我是20xx年来校参加工作的，最初的两年我没有担班主任工作，因为我觉得自己还不够格，刚刚大学毕业没有实践，没有经验，班主任工作对我来说是一片新的沃土。所以，我仅仅担任初一语文教学工作，但除过正常的教学活动外，我有意识地和其他年长的老师及长年担任毕业班的班主任老师促膝交谈，真诚地向他们求取真经，希望通过他们的践行及个人体验得到真传。但收获到的只能是只言片语，纯属理论，而且有些想法在今天看来相当幼稚可笑，而且也行不通。俗话说：实践是检验真理的唯一标准，这个道理可以说放之四海而皆准。所以，两年之后的20xx年我开始担任初一年级一个班的班主任工作，欣喜之情溢于言表。至今，我担任班主任工作已经五年多的时间，其间既担任过九年级班主任，也担任过七、八年级班主任。虽然自己每天兢兢业业地管理，苦心孤诣地经营，但仍然存在不少问题，每每这时候我总是窘态百出，束手无策，但有一点我觉得至关重要。这也是我管理班级过程中的一个亮点，那就是开好主题班会。 下面是我曾经召开过的一次主题班会，我精心酝酿，最后收到了意想不到的效果，现将本案例讲述一遍以供和大家分享交流，互通有无。 一次特殊的班会 又是一周班会时间，我在思索着怎样才能开好本次班会。以往，都是草草了事，怕占用学生太多的学习时间。所以，班级内部的一些现象或问题我也是点到为止，并未深入调查研究。但从近几周学生的表现情况来看，情况很是糟糕。于是，一番苦苦的思索之后我推门来到了教室。只见教室一片静寂，每一位同学都在忙碌地奋笔疾书。沉默了片刻，我故作咳嗽，提高嗓门说道：请各位同学停一停，我们召开一次主题班会。 我拿起一篇朱永新教授在自己博客里推荐的文章《催人泪下的大米》。然后用激昂的语调，从头至尾向全体学生诵读了一遍。故事是这样的：一位患了重病的母亲，在孩子父亲撒手人寰之后，独自一人在外乡讨米供孩子上学。直到孩子高中毕业考上清华大学，学校召开欢送大会那刻，儿子才明白了事情的真相。母子抱头痛苦的感人场面，让每一位参会的师生潸然泪下。读完故事之后，我简单地点评了一下这篇催人泪下的文章。然后

班主任研讨会发言稿：做一个研究型的班主任

各位领导、各位老师：下午好！ 在开始今天的演讲之前，我想先给大家做一道测试题： 如果你刚接手了一个班级，而这个班里，有一个全校著名的问题学生，你会怎么想呢？（大屏幕出示：） 1.这真是一个可怜的孩子，我要用爱把他冰冷的心融化。 2.我就不信我治不了你！ 3.这是一个有趣的研究课题，正好可以提高我的专业水平。 在这几种类型中，你属于哪一类？让我们试着分析一下这些想法背后的性格特征： 第一类：这是一个富于同情心的人，相信爱能改变一切。 第二类：他平时就是一个非常强势的人，必须要任何人都听他的话，他才会觉得舒坦。 第三类：这是一个比较冷静的现实主义者，喜欢思考，善于钻研。 说实话，走上三尺讲台已经有整整十七个年头。在这十七年中，起码有十五年，我都属于这里的第一类。我一直以为爱是可以改变一切的。只要有了足够的爱，再顽劣的孩子也会变成温顺的羔羊。可是最近这两年，我改变了我的看法。没有爱的教育是万万不能的，但是，光有爱的教育绝对不是万能的。我们要学会思考，学会分析，学会理智，要争取做一个研究型的班主任。（出示题目《做一个研究型的班主任》） 二．案例 （一）弯路 说起来，我的这一转变，其实来自于我走过的一次弯路。 记得那是两年以前的事儿了。那时候，我们学生正上二年级。班里新来了个男孩，叫小龙。开学还没几天呢，就老是有同学来向我反应，说他拿了人家的铅笔啊，橡皮啊，卷笔刀啊之类的。为此我伤透了脑筋，表扬、鼓励、寻找闪光点，外加一次又一次苦口婆心地劝告都是收效甚微。有一天，小龙的同桌小欣来向我汇报：老师，我放在课桌抽屉里的三元钱不见了，一定是小龙帮我拿走了，我放钱的时候只有他看到。我一听急了，我天天在问、天天在敲着警钟，但是他怎么就屡教不改呢？ 我把他叫到办公室，尽量克制住自己的心情：小欣的钱你看到了吗？ 他说：没有。 我说：那么，为了让小欣放心，我们把书包和口袋都翻给她看看得了，如果翻不到，我就让她向你道歉，可以不？我以为他会害怕。可是没想到，他竟然很爽快地，把书包和衣服裤子的口袋都翻出来了，里面当然空空如也。我正不知道该怎么走下一步呢，意外的一幕发生了他一转身，从他的衣

班主任研讨会发言稿：做智慧的班主任

有这样一个小故事：智慧、成功和爱这三位天使来到人间，一位母亲请他们到家里来做客，天使对那位母亲说：我们三位只能去一位，你回家商量一下选择我们三位中哪一位。母亲回家商量以后决定把爱请回家。母亲问：哪一位是爱？请进屋吧！爱起身向屋里走去，奇怪的是另两位也跟了进来。母亲很惊讶地问：你们两位怎么跟进来了？答：我们是跟着爱的，哪里有爱哪里就有成功和智慧。 特别喜欢这句话：哪里有爱，哪里就有成功和智慧。做智慧的教师，做智慧的班主任，前提是要有爱。爱自己的学生，爱自己的工作，这样在工作中才能迸发智慧的火花，才能享受成功的快乐。有爱就有一切！ 初到五中，学校让我教两个平行班语文，并任其中一个班班主任，我欣然地接受了。我想平行班学生差别不大，只要我拥有一颗爱心，多动脑筋管理班级，就一定会取得成功。 接班两个月后，我了解了学生特点，上课不会听讲，随意乱动，课间说脏话、打闹，假期网吧里混，时不时还离家出走小学六年的积习，一时间都在他们身上显现出来了。看来要教育好他们，光靠嘴勤、眼勤、腿勤已不管用，要想让他们静下心来上课也不是一朝一夕的事。这种情况下，我制定了班级管理思路：严初一、稳初二、活初三。班级文化建设方面，我们班以人心齐、学习优、班风正为三年发展目标，并确立为班呼，以使该目标深入学生内心。 一、初一，用智慧培养班风 三年目标确立后，我开始采取措施，严明纪律，整顿班风。 我先召开家长会，向家长介绍学生升入初中后的各种变化，分析变化产生的原因；指出初一学年的重要性；公布树立良好班风，让学生静心学习学年工作目标，制定两点措施： １、即日起本班实行开放课堂，家长可以随时到校听课。若学生有违纪现象，家长一定要来陪读一天。给家长讲清对于学生来讲是惩罚，但真正的目的是便于家长了解自己孩子的在校情况，为教育孩子提供条件，请家长正确看待陪读。其他家长如果想了解孩子的课堂表现，随时都可以来班上听课。 ２、对主动学习的同学进行表扬。发给每位教师一份花名册，凡是有主动问问题的就记下姓名，利用家校通给家长发信息进行表扬。与任课老师协调好，不管学生是去办公室问问题，还是读书背书都要多表扬，以调动其积极性。 家长会后，我就所定措施在班上认真强调：以后，谁再违反纪律，出现不交作业，