乡镇就业工作总结
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为全面贯彻落实科学发展观和坚守耕地红线,节约集约用地,构建保障和促进科学发展的新机制基本国策,进一步加强全乡耕地保护工作,根据国家有关法律法规要求,以xx20xx年为规划期,制定了**乡耕地保护目标责任书(xx20xx年)。
开展了目标责任管理争强进位活动,为强化目标责任制管理,组织全乡18个村委会支书召开了两次国土资源业务培训会,并签订了《国土资源管理目标责任书》和《**乡耕地保护目标责任书》,将共性目标和职能目标量化、细化,权、责、利落实到人,为今后国土资源管理工作的开展奠定了基础。
制定在xx年20xx年的规划期内,全乡区域内的耕地保有量不得低于4654.54公顷,基本农田保护面积不得低于4060.54公顷。根据各村的实际情况,制定各村委会区域内的耕地保有量和基本农田保护面积。并要求各村委会负责将基本农田保护面积落实到地块和农户,逐级签订基本农田保护责任书,确保基本农田数量不减少,质量不降低,用途不改变。通过此项工作,让更多人民群众加入到保护耕地的活动中来,为保护我乡耕地做出了一定的贡献。
要求各村委会新增建设用地规模控制在乡199820xx年土地利用总体规划下达的20xx年期末指标内。严格控制农户新建住房数,全年落实上报新建住房61户,确实把指标安排在有困难和急需建房的农户手中。鼓励农户在原宅基地建房,全年共审批拆房建房110户,节约耕地25亩。各村委会区域内各类非农建设经依法批准占用耕地和基本农田后,及时补充耕地和基本农田的面积与质量不得低于已占用的面积和质量,有效地保证了我乡耕地资源。
全年耕地保护工作顺利完成,虽然取得了一定的成绩,但是与上级部署工作要求还有一定的差距,存在着不少问题和困难:**人多地少,违法占地时有发生,但我们始终坚持有法必依,违法必究的原则,认真查处违法占地行为。全年共查处违法占地19起,对其当事人进行警告教育并发放《停止施工通知书》,有效的遏制了乱占滥用耕地的势头。
保护我乡的每一寸基本农田,保证全乡人民的粮食供应,为创建和谐**提供较好的资源保证。
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就业是民生之本,是最大的民心工程,是构建和谐社会的基础,千方百计扩大就业,是贯彻落实科学发展观的根本体现;创建“充分就业社区”是构建和谐社会的基本需要。八宝庄社区在街道办事处正确领导下,在社保所的具体指导下,坚持以社区为依托,以建立和完善社区就业服务体系为手段,以创建“充分就业社区”为目标,完善机构、夯实基础、创新服务,推动职业指导、岗位开发、政策扶持等工作全面向社区延伸,基础建设初具规模,日常管理逐步规范,创建工作取得了初步成效。
八里庄街道八宝庄社区占地面积0.34平方公里,户籍2418户,常住人口7308人、包括流动人口2572人。社区失业人员总数76人,就业困难人员22人,“4050”人员20人,低保户人员4人。其中大部分居民是1991年迁入的回迁居民和西直门拆迁人员,学历低、就业技能少、素质相对较差是造成社区居民中失业人员多的重要原因。为进一步做好社区就业工作,根据海淀区劳动保障局和八里庄街道办事处关于创建充分就业社区的实施意见,社区服务站和社区就业服务站,在街道社保所的具体指导下,开展了一系列的创建活动,取得了良好的工作效果。
一、 加强组织领导,精心组织实施
领导重视是创建“充分就业社区”的组织保证。社区服务站站长、居委会主任高度重视创建“充分就业社区”活动,把开展“创建”活动作为落实科学发展观重要思想,贯彻落实新一轮就业政策,关心人民群众生活,维护社会稳定的大事来抓。以社区再就业服务站平台为依托,以社区劳动保障工作人员为骨干,成立了创建“充分就业社区”工作机构,具体组织实施本社区创建工作。
二、 完善工作机构,夯实工作基础
完善社区劳动保障平台是创建“充分就业社区”的前提。为充分发挥社区劳动保障平台的作用,我社区主要从三个方面加强社区劳动保障平台建设:一是机构建设。二是队伍建设。三是制度建设。社区普遍制定了工作职责、服务指南,建立健全辖区内下岗失业人员登记管理,就业服务机制,承诺服务制、跟踪走访制以及职业指导、技能培训、岗位开发等项工作制度,使社区就业服务工作逐步实现规范化、标准化。
我们本着“知民所想、为民所需”的原则,夯实就业服务基础, 一方面积极推进就业服务向社区延伸;另一方面规范台帐,做实基础工作为社区内失业人员建立档案,深入走访居民家庭,入户了解,做到底数清、情况明,为其建立辖区失业人员信息平台。根据每名失业人员的实际情况及特长,
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市级生态乡镇工作总结
小编寄语:下面是我们的小编为大家整理的市级生态乡镇工作总结,请大家参考引用!
xx镇政府以创建生态乡镇为载体,以富民强镇为目标,着力改善民生为主题,大力发展循环经济,推进资源节约型经济发展模式,实现生态环境与经济社会发展同步共赢,生态乡镇建设取得明显成效。
一、基本情况
xx镇位于xx县城北部,镇域面积65平方公里,辖12个行政村,总人口62181人。境内有xx萝卜、养生温泉等特色资源和古润河、黄巢墓、东岳庙等历史文化遗址。
xx镇区域位置优势,交通便捷。京九铁路纵贯全镇,新、省道s202穿境而过。交通的便利,加之政府的示范引导,全镇产业结构调整呈现良好的发展势头。
二、主要工作措施
(一)健全机制,夯实工作基础
我镇党委、政府高度重视生态创建工作,成立了以镇长朱文峰为组长,镇党委委员杨昆仑、王中强为副组长,村委会负责人为成员的工作领导小组,为切实做好全镇的生态创建工作、实现生态创建目标提供了组织保障。
同时,结合xx镇情实际,制定了相应的工作目标,理清了工作思路,明确了工作方法,为创建生态各项工作高效、顺利开展奠定了坚实的基础。
(二)、统一思想,加大宣传,增强生态保护意识
为了营造一个“全民参与、群策群力抓创建”的良好氛围,镇党委、政府把生态创建工作作为一项重要任务来抓。多次召开生态创建专题会,统一思想认识,研究部署创建工作。开展各类创建生态乡镇宣传活动30余次,发放宣传材料3000余份,为创建生态xx、平安和谐xx打下了良好的基础;
(三)、落实政策法规,完成工作目标。
完成上级政府下达的主要污染物减排任务。认真贯彻执行环境保护政策和法律法规,乡镇辖区内无滥垦、滥伐、滥采、滥挖现象,无捕杀、销售和食用珍稀野生动物现象,近年来未发生环境污染事故、环境污染纠纷,无环境污染信访、上访案件。
三、工作成果
(一)开展农村环境综合整治工作,取得明显成效。
---累计投入专项经费145万元,配备保洁员125名,新建垃圾池135个,购买垃圾桶750个,垃圾清运电动三轮车12辆,人力三轮车112辆。
---建立了长效工作机制,认真开展督查考核,推动全镇环境整治工作水平的提升。xx年、20xx年多次在县环境评比中荣获一等奖。
(二)美丽集镇建设稳步推进,区位优势凸显而出。
xx年以来,xx镇以集镇建成区建设为重点,全面开展美丽集镇建设工作,建成区建设计划投
查看全文>>>今年是改革的一年,我中心在镇党委政府的直接领导下,在县委农工办的关心指导下,围绕创先争优为目标,突出农民增收为主题,认真落实党在农村的各项方针政策,紧贴党委政府的中心工作,不断加强、改进农村经营管理工作;以服务“三农”工作为宗旨,立足管理抓指导,搞好服务促发展为出发点,强化组织领导,改善工作条件,积极主动调整农村经营管理工作的目标思路,狠抓各项关健措施的落实,促进全镇“三农”工作的开展,具体做了以下几个方面的工作
一、围绕经济建设这个中心,充分发挥农经部门服务职能
新时期、新特点给农经部门提出了新的要求.我镇农经服务中心解放思想,与时俱进,改过去的单一的管理型向管理与服务型转变,改过去的单一为政府服务向政府与农民服务转变,立足服务“三农”。围绕经济建设这个中心,突出农民增收,积极开展农经“五项”服务。一是协助党委政府抓好全镇农业经济工作和分解落实工作,并对各村进行年度考核评比。二是抓好农业服务体系的组织协调工作。根据党委政府的要求,坚持做好“三定”工作,即定服务项目,定服务质量,定时间要求,确保全镇农口部门全力为农村经济建设服务。三是抓好“一站式”服务窗口,树立农经服务新形象。四是抓好农村专业合作经济组织建设。今年,我镇新成立了一个水产流通合作社和一个甲鱼流通协会。为我镇社员提供产前、产中、产后服务,为农民增收提供了有力的保证。
二、巩固改革成果,做好农村税费改革政策的执行者 1、规范费用方案编制。各村今年费用负担方案严格按规定程序进行,编制方案有民主理财人员参与,召开村民代表大会讨论,确定后报农经服务中心审核,最后报镇政府审批。
2、严格费用方案分解落实。对县、镇审批方案,不追加,不突破,一竿子到底,一本账到户,并将负担方案层层分解落实情况以及相关的农民负担政策全部进行公开,接受群众监督。
3、完善监督管理制度。确保全镇归户表到户盖章率98%以上。负担卡发放率100%,专用票据使用率100%。健全农民负担检查监督制度,发现问题,及时解决问题,限期整改,并跟踪督查到位,
4、认真执行政策。严格执行“三项资金”政策,做到足额落实到村,不截留,不克扣。
三、坚持规规范操作,把好农村财务的监督关
今年是我镇的财务管理年,我们明确专人抓,分工负责,职责分明,实行年终实绩计分,纳入考核内容。一年来通过镇、村干部的共同努力,我镇财务逐步走上规范化、法制化、制度化的道路。一是镇党
查看全文>>>一、以职工民主管理为导向,努力推进工会维权工作
维权是工会的基本职责,是服务职工的一种重要形式,镇工会以维权工作为抓手,切实保障职工合法权益。一是进一步完善合同制度,加强合同的履行、管理和监督工作,凡企业在建会的同时,都及时签订好集体合同、签订率达到100%,今年10家到期的企业都及时进行续订,真正做到了集体合同工作经常化。二是不断扩大工资集体协商推行面,首先做到规模企业必须签订工资集体协议的要求,在去年45家的基础上,今年又增加5家,累计签订工资集体协议50家,并对到期的协议都重新进行续订,对变化的项目及时进行调整,更加完善协议的规范化,以后将继续扩面来推动工资协商工作的全面开展。三是推进企业民主管理。镇工会积极指导帮助企业建立以职代会为基本载体的企业民主管理制度,最大限度地代表和维护职工的政治民主权利和经济利益,6月份专门召开了在规模企业中推行职代会制度动员会,及时举办了关于如何开展职代会业务培训班,又组织到慈一棉企业召开职工民主管理现场会,目前全镇已有46家企业建立了职代会制度,其他企业分别实行了“劳资恳谈会”,“厂务公开”、“民主评议干部”等形式的职工民主管理制度,并在8月份对所有企业工会按照下发的厂务公开要点进行专题检查。泰尔斯工会借鉴iso9000标准建立厂务公开质量管理体系取得初步成果。
二、以“经济技术创新”活动为载体,充分发挥职工主力军作用
一是全镇各基层工会紧紧围绕经济建设这个中心,根据新时期工会组织的特点,找准自己的位置,积极主动地、有针对性地开展各项劳动竞赛和技术比武,开展双增双节合理化建设活动,组建职工技术攻关小组来开展技术攻关和革新创造,有力地推进了企业技术进步,促进企业发展。据统计,今年以来各镇各基层工会共组织各类劳动竞赛19次,参加职工达1300人次,创经济效益83万元,共提出合理化建议211条,采纳实施125条,创经济效益66万元。完成技术攻关和革新项目9项,创经济效益63万元。二是镇工会积极开展学习培训,努力提高职工素质素养。首先积极推广企业建立职工业余文化技术夜校做法,为职工学习科学文化知识提供平台。在学习内容上做到“五个结合”:一是学习理论与本企业岗位工作创新相结合,重点解决观念问题,适应时代需要;二是学习管理技术专业知识与企业需要相结合,不断提高技术业务素质,成为复合型人才;三是学习文化知识与社会进步相结合,拓宽知识面;四是
查看全文>>>近年来,我乡在区委、区政府的正确领导下,认真贯彻党的路线方针政策,努力实践“三个代表”重要思想,坚持以经济建设为中心,围绕发展第一要务,团结和带领广大***群众顽强拼搏,战胜了非典、洪涝干旱、禽流感等重大疫病和自然灾害,取得了三个文明建设同步发展的好成绩。xx年和xx年度,连续两年蝉联双清区文明建设先进单位,xx年还被评为市“五个好优秀乡镇党委”和市文明建设先进单位。现将工作小结如下:
一、优化环境,大力招商,工业兴乡勃发生机。
(一)经济环境日益优化。为了营造宽松投资环境,促进经济发展,我乡党委、政府顶住各种压力,迎难而上,通过艰苦细致地工作,各种工农矛盾一一得到化解,确保了企业正常生产。做到了:一是使新引进的招商项目来之则安;二是使市直大中型改制企业与周边村组居民的历史遗留问题件件平稳解决;三是使辖区内企事业单位与周边矛盾出之则化。三年来,我乡共成功调处福源金属材料有限公司、国明钢管厂、三一重工、120仓库、中南改制、市十一中征地等引发的各类工农矛盾100多起,保证了企业正常生产和经营,维护了企业和群众的合法权益,促进了经济发展和社会稳定。
(二)招商引资连创新高。
乡党委书记曾峤林xx年底到任以来,带领党委一班人深入调研,群策群力,以“工业兴乡”为发展思路,以项目建设为突破口,用活“资源优势牌”、“回乡创业牌”、“环境优化牌”三张“王牌”,念好“服务经”,大力招商引资,福源金属材料有限公司等19家企业先后落户我乡,合同引资3.4亿多元,实际到位资金1.3亿多元,年年超额完成区下达的任务,为我乡的经济发展注入了强大的活力。xx年6月,区招商引资现场会在我乡召开,年底被评为邵阳市招商引资先进单位。
(三)工业兴乡初见成效。
xx年底,我乡共完成国内生产总值11427.96万元,实现企业固定资产投资5100万元,完成工业生产总值38841万元,上交税金510万元,分别比xx年增长38%、286%、41%和47%,规模工业占全区的1/3强,年年超额完成了区下达的各项经济指标。东宝建筑公司等8家乡办企业的改制工作全面完成,实现了职工身份和企业产权置换,盘活的集体资产生机焕发,产值、税收均有大幅增长。
二、建好班子,调整结构,促进和谐农村建设。
(一)抓班子建设解决有人管事的问题。
乡党委书记曾峤林、乡长郭皓经常深入到各村(居)与***
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坚持依法行政 做好执法监督
我镇行政执法工作,在县法制部门的大力协助下,加强组织领导,采取有效措施,修改完善行政执法方案,确保了全镇行政执法责任制的落实。具体从以下三个方面开展了此项工作。
一、提高认识,加强领导,确保全镇行政执法责任制的正常进行
一是进一步深入宣传实行行政执法责任制的目的、意义、内容和要求,切实提高全体行政干部,特别是领导干部对落实行政执法责任制的认识, 进一步增强依法行政的自觉性、并认真落实学习制度,有计划、分阶段地组织执法干部认真学习《行政处罚法》、《行政复议法》、《宁夏回族自治区行政执法证件管理办法》、《**县行政执法过错责任追究追偿办法》及《**县行政执法评议考核办法》等行政执法方面的法律法规和政策规定,使全体执法干部在具体操作中能够熟练运用有关法律、法规和政策,解决问题, 切实增强依法行政的能力。 同时,配合县法制局搞好行政执法干部岗前培训和验证法律知识考试 ,努力提高全体行政执法干部的整体素质 。二是调整行政执法责任制领导小组,成立内部监督考核组织、执法过错责任追究组织,逐级落实行政执法领导责任制 ,为有效落实行政执法责任制提供可靠的组织保证、三是结合工作实际, 强化政府责任,进一步健全完善全镇行政执法责任制实施方案, 梳理行政法规 、分解执法任务、明确执法主体、落实执法责任、确定考核目标。 坚持做到执法责任、监督机制和评议考核“三到位”, 努力创建主体明确、权责统一、运转协调、廉洁高效的行政执法新机制。
二、严格执法程序 公开执法内容,提高执法质量
一是坚持实行“办、审、定 ”三分离制度,按照“谁办理谁负责、谁审核谁负责、谁审批准负责 ”的原则 ,进一步明确责权, 落实责任。二是根据《行政处罚法》的有关规定, 要求各执法业务站所严格依照执法程序办事。在执法时必须有两名以上执法干部共同执法, 要事先向当事人出示执法证件、表明身份 并按规定向当事人事先告知其享有的权利;在办理登记、许可审核、审批等环节上要认真审查,严格把关; 在办理行政案件时 ,要认真调查取证,仔细制作并正确使用法律文书,规范文书管理制度 ,真正做到一案一卷 ,集中保管、专人负责 。三是进一步加强行政执法公开工作。采取口头答复或书面公开等有效形式, 认真落实“六公开”制度, 即:公开法律依据, 让广大人民群众清楚行政机关的行为是否符合法律规定;公开办事程序,方便
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