温馨宿舍演讲稿,2024温馨宿舍演讲稿范文

老师们、同学们：

大家好!今天我演讲的题目是《温馨五月，感悟温馨母爱》

有一个人，她永远占居在我们心中最柔软的地方,她愿意用自己的一生去爱你;有一种爱,它让我们肆意索取和享用,却从不要你任何回报----这个人,叫母亲,这种爱,叫母爱。

雨露点醒了枯萎的花，阳光唤起了又一片生机，在这个充满温情的五月，在这个灿烂的初夏，我们于昨天迎来了又一个母亲节!过去的是节日，永驻我心的是那份暖暖的情，那种荡涤心灵的爱!

天地何以长久，万物何以长生不息，因为天地间存在着最伟大最无私的母爱。这爱，与天同长，与地同久，只要天地存在，只要万物还生，母爱就永存。

母爱是最博大的，有生命的地方就有博大无私的母爱，母爱博大到无所不包无所不容。天地依赖万物之生命而有生命，万物之生命依赖母爱之存在而存在。歌颂天地的天长地久，就必须歌颂母爱的天长地久，歌颂天地的博大无私，就必须歌颂母爱的伟大无私，崇拜天地的博大精深，就必须崇拜母爱的博大精深。

母爱是一个永恒的话题。临行密密缝，意恐迟迟归是母爱，儿行千里母担忧是母爱，孟母三迁，择邻而处还是母爱，于是这种感情被古人推向了神圣的极致。

虽然节日已经过去，然而面对于每一个爱着母亲的孩子来说，每一天都是母亲节，告诉大家一种感恩母爱的方式，那就是我们在校勤奋学习，言行规范，与人为善，不论是学习成绩，还是道德修养，都给母亲交一份最美的答卷，这是对母爱的最好回报!

最后，祝天下所有的母亲都幸福安康，愿天下所有的儿女都尽报春晖!

各位领导、各位同事：

大家晚上好！今天，非常感谢各位给我一个与大家共同学习与锻炼的机会，借此机会，我先自我介绍一下：我叫xiaojudeng，来自贵州，希望大家把我这个简单而平凡的名的记住，在记我的同时，我愿在以后的工作中成为大家知心的同事，在以后的生活中成为大家最真诚的朋友！

我即不是什么讲师，也不是什么成功人士，我只是大家的一名同事，今天，我想为大家共同谈讨的话题是“人生的意义”，也就是“人生的价值”，在此，我想向大家了解几个问题：

1、 有没有人觉得自己的人生前途很渺茫。

2、 有没有人会为自己的人生道路感到恐慌，不知道以后的路怎么走？

3、 有没有人觉得自己过得不开心。

4、 有没有人觉得这个社会太现实，出门在外有时会很无奈!

如果答案是肯定的话，那我告诉大家，那我今天选这个话题就选对了，你们来这里听也来对了，这么多问题，实际就是一个人生态度的问题。我认为人生的态度决定了人生的价值。不同的人生态度就会有不同的结果，最终导致了不同的命运！比如说：有的人积极，对自己的人生都有规划，每天都去学习，都去“充电”，都去不断进取，有句俗语说：“打铁还要本身硬”，意思就是说人要不断的去用知识武装自己，去提高自身的能力，只有这样，当机会降临到你头上时你才能把握住，才能去实现自己的梦想，这样你的人生就会过得很有意义，也会很快乐！有的人整天不知自己在做什么，得过且过，做天和尚撞天钟，这种人只会去抱怨社会对他不公平，自己没有出生在一个好的家庭，什么事总是找借口，总是去推卸责任，对自己没信心，整天过得不开心，对自己的未来感到不安，不敢面对现实，最终命运可想而知。今天，我想表达的就是人要活得有价值，要怎样做才算有价值呢？我们要学会给自己树立一个正确的人生理想，有个明确的目标，去追求去奋斗，更重要的是要学会怎么去做人，懂得去理解，包容、付出、奉献和感恩！人不能活得太自私，要多站在别人的立场上去为别人考虑，学会原谅别人，比如在宿舍和同事发生争执，先不要认为自己做的都是对的，别人做的都是错的，要很理性的用心去想一下，问题的关键在哪里，是不是可以包容一下，退一步海阔天空，大事化小、小事化了、还有，有的人下班后买了很多零食吃了之后，只顾自己的享受、不顾别人的感受，垃圾到处乱扔，此时有没有想一下清洁阿姨就像自己的母亲一样那么大年龄了，为了生活，整天去做那么脏那么累的活呢？难道她不辛

小编为大家收集整理了《宿舍管理竞聘演讲稿》供大家参考，希望对大家有所帮助！！！

尊敬的各位领导，各位评委：

我竞职的岗位的是舍务处。

40多岁的年纪在众多竞职的人选中，女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名*员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。 1972年参加工作以来，我为一名普通教师，教导主任逐渐走上领导岗位。

曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。

每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。

必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。 根据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。” 具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。 在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。

特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个

尊敬的各位校领导，各位评委：

大家早上好！

我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。

1996年参加工作以来，我为一名普通教师，教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。

根据上述目标，我的工作思路是这样的：发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。

具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。

在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建设这个特色，在管理中育人。

3、要做到

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尊敬的老师，亲爱的同学们： 大家好！今天我演讲的题目是《我的宿舍情怀》。 时光的扁舟无声无息地漂流在历史的长河中，我们是驾驭青春的舵手，在这个金秋收获的季节，我们步入了梦寐以求的大学！ 大学，是我们人生旅途的一段路程，而宿舍就是旅途中的家！在这个温馨的小集体中，我们要相互扶持相互关爱，要一同走完精彩的大学时光。在宿舍这样的特殊家庭中，有如此多的美好回忆，幸福拥有，有如此多的感受值得用笔来记录，用心来回味…… 很喜欢张爱玲的那句话：“于千万人之中，遇见你所遇见的人；于千万年之中，时间的无涯荒野里，没有早一步，也没有晚一步，刚好赶上了！” 也是这样的缘分，我和我的室友“刚好赶上了”，没有早一步，也没有晚一步，就在2007年秋天的一个早晨。那天的阳光从未有过的柔和，透过窗外高大的白杨和屋内浅绿色的窗帘，温柔地倾泻在宿舍的地面上，落下影影绰绰的斑驳。没有欢呼，也没有拥抱，只是给彼此一个淡淡的微笑，道一声轻轻的“你好”；但是，我们看到彼此清澈温暖的目光，都明白各自内心的欣喜和好奇。真诚和默契在相视一笑的那一瞬间便在寝室里悄悄地流淌曼延……那一刻，我知道，我们都感动得想要流泪。于是，大学的宿舍生活就在这样淡泊的相遇中开始了。 与青春年少的舍友们为伍已有一月之余，这使我在收获的时节感触了人生舞台上最活力的一幕，并在其中深深品味着青春的个性、活力、张扬，慢慢领悟着处世之道。 暮然回首一月中发生的一幕幕，真叫人感慨万千，尽管人生五味充斥其中，但却叫人难以忘怀。归纳起来，它留给我的印象是： 亲切！！ 宿舍，这个旅途中的家，是总能唤起你温情而柔和的乐园，是使一个人的心灵归于平静的理想归宿，更是我们无时无刻不在恋恋不舍的沃土。说起这个温馨的小集体，内心总会涌动着一股暖流，一股让你放下苦恼，重拾快乐的动力！心在迷茫、惆怅中会想到它，心在喜悦、兴奋中会念到它。 推开宿舍门，便有一幅横幅映入眼帘：宿舍是我家，爱护靠大家。很少有人对家缺少亲切感吧，除了日常的学习、工作以外，宿舍的确称得上是我们的小家，尽管它没有我们各自真正意义上的家来得温馨，但我们在一起和睦相处，生活得其乐融融。 偶尔，烦了，厌了，回到宿舍，毫无保留的敞开心扉，倾吐苦恼。这个家会寄托、包容你的一切。你在放下苦恼的同时，收获更多的是如何去宽恕别人，如何去爱别人，如

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尊敬的各位领导，各位评委：

我竞职的岗位的是舍务处。

40多岁的年纪在众多竞职的人选中，女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名*员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。 1972年参加工作以来，我为一名普通教师，教导主任逐渐走上领导岗位。

曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。

每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。

舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。

必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。 根据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。” 具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。

1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。 在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。

特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。

2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校

亲爱的兄弟姐妹，亲爱的心情札记的朋友们：

晚上好！

请允许我作为一个孩子的名义在这里演讲，歌颂天底下最慈祥，最伟大的母爱。今晚的风很柔和，今晚的月亮很白，今晚心情札记里的孩子们都很乖，特别是死鸟最乖，呵呵！亲爱的母亲，是你一把尿一把屎将我拉扯成人，是你用你勤劳的双手把我从一颗幼苗浇灌成一棵大树。你的皱纹和白发我们已经读懂了岁月的艰辛，读懂了你含辛茹苦的操劳。是的，今天是你的节日，其实我们想今天不但是你的节日，而且是每一个孩子的节日，因为你快乐，所以我们快乐。因为在你慈爱的目光中，在你循循善诱的教导下我们健康茁壮成长。是的，今天是你的节日，其实我们想天天是你的节日，在每一个日日夜夜，我们祝福你健康的话语不是在这样的日子里弹出的，而是在内心最深处在每一分钟每一秒种把我们对你最真挚的爱弹出的。在这样寂静的夜，我代表所有在外打工的孩子们通过电波为你献上《懂你》的歌，并大声的呼喊：“妈妈，我爱你！”曾记得我们调皮过，我们捣蛋过，我们曾让你伤心过，担心过，曾经因为彼此没有好好沟通疏远过，曾经因为工作太忙很少回家过，曾经我们组建了一个新的家庭（年轻人结婚忽略了对你的照顾）忽视过，曾经因为染上了社会上不良恶习犯罪过，曾经你们的离异愤怒过……但是，作为你的孩子，我们永远都是孩子，我们在你深如海的母爱中，就是一滴海水那样的渺小，那样的微不足道。如果我是诗人，我将写出美丽的诗篇歌颂你；如果我是画家，我将画出你最动人的那一笔；如果我是……我将……即使我什么都不是，也改变不了我永远是你孩子的称呼，我想用我的手给你按摩，我想用我的手给你梳头；我喜欢在电话的一头听着你的唠叨，我喜欢你做的饭，我喜欢你骂我不争气，我喜欢……你有多久没有拥抱你的母亲了吗？你有多久没有给你母亲一个吻了吗？可是人生还有几个多久吗？在你的节日，我们很想说的很多，我们心中也有很多的愧疚，但是这已经不重要了，关键是今天你回家陪你母亲一起吃饭了吗？你在外不在家你打了电话回家了吗？是的，亲情留给我们许多的感叹号，但是我想更多的是问号。最后，请允许我借用别人的一条短信来表达我们对母亲的思念：“一棵大树，春天倚着它幻想；夏天倚着它繁茂；秋天倚着它成熟；冬天倚着它沉思，这棵大树就是妈妈。发给妈妈，祝她健康平安！”谢谢大家！

大学生关于宿舍

冯晓祥 土木工程系团总支学生会 昨天

想象是不是这样的

春天，万物复苏，草长莺飞，微分阵阵，鸟语花香。215的小伙伴们正以全新的面貌迎接美好的每一天。闹钟按时响起，大家你叫我我叫你，起床，穿衣，洗脸，吃饭，早早占据教室第一排，又是元气满满的一天。

现实是不是这样的

又是一个寒风刺骨的冬天大摇大摆的向我们走来，这不一栋215的一群"懒猪"正在自己的床上纠结到底起不起床的问题，闹铃一遍一遍的响起那刺耳的声音仿佛像针一样扎着我的耳朵，于是其他"猪"提议："走，吃饭去！"二话不说，大家都从床上弹起来，去了那家最爱的火锅店

可是你以为我们只是这样的宿舍？

秋寒至才知风雨有力能蚀骨，宿舍纷纷提议改造宿舍，下定决心把宿舍变成第二个的家。达成一致，挑壁纸，抬床，齐心协力，互相帮助，废了老劲铺好，打扫整齐。看着变了样的宿舍，那时发自内心觉得："遇到这群哥们儿，真好。"

只是温情的时光总是短暂。平时各自猥琐发育，有事集合支援打团才是我舍的相处之道。 吐槽了这么多，说点正经的。

宿舍对我们每个人来说意味着什么？ 对我而言，它是一个温馨的憩园，是避难所是疗养院，是五个人都在用心经营着那个有哭有笑有冷有暖有关心有呵护的港湾；是当我快乐时会立刻想到把好心情告诉兄弟一起分享，当受到委屈时，最先想到的是跑到他们面前诉苦的地方。它是给我幸福的地方。无论是羽翼丰满的鸟儿还是已经离家求学的我们，离开了家就需要再安一个栖息之所。四年时光我们很多时间在宿舍里度过，这样的宿舍名副其实是个家。这个家里也有亲人，只不过他们是兄弟，这个家也同样会给我们带来快乐和痛苦。有过宿舍生活经历的人是幸运的，因为宿舍是有血有肉丰富多彩的。因为这是一个家，就需要有家的感觉家的形象。如果推门一看满眼都是洁白的墙壁、天蓝的被子会给人死板的感觉。于是在遵守规定的前提下，把宿舍进行一下装修是有必要的。这些点缀不必一气呵成可以慢慢来，想起什么就做什么，不久以后你会发现这个刚来时死气沉沉的宿舍已经在不经意间悄悄发生了变化，慢慢已成了一个家。()当然宿舍也是一个集体生活的环境，如果满屋里空气质量为差，地板几天不擦，除了宿舍外观，宿舍最实质的还是这群宿舍的兄弟们。一群个性多样的兄弟，性格不同、背景不同，兴趣爱好不同。我们宿舍很简单，相互尊重，沟通交流，学会感恩，有借有还，仅此而已。

两年时光匆匆驶过，一起说笑让潮湿的心情重新晴朗

宿舍管理员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导，各位评委 我竞职的岗位的是舍务处。40多岁的年纪在众多竞职的人选中，女同志中已是寥寥可数。但无论是作为一名共产党员，还是一位国家干部，责任感和使命感都在促使我把学校未来发展的热情和期望陈述给各位领导，各位评委。 1972年参加工作以来，我为一名普通教师，教导主任逐渐走上领导岗位。曾经先后担任了安广师范学校附属小学校长和松原师范舍务科副科长的职务。工作中求真务实，严于律己，开拓创新。在教学业务和管理水平上不断追求更高的境界。在舍务四年多的工作中，我承担着舍务寝室内外的卫生，勤工俭学学生，账目，备品和女生寝室的管理工作。每一项工作中不是凭着自己是位领导发号施令，而是凭着自己对事业的追求，对工作的执着和一种高度的岗位意识，角色意识，认真地，脚踏实地完成每项工作，因此而受到老师和学生们的认可与支持。同时也积累了在管理方面的诸多宝贵经验。 舍务工作有三件大事：纪律、卫生，安全。这在舍务处职责范围中已有明确的规定。多年的工作实践，对此更是有着深刻的体会和认识。要取得更理想的效果，必须有明确的，引之有效的制度和保障。必须有精干的管理人员来执行。必须配备合理的组织机构以便使其高效运作。追求管理的制度化，现代化，模式化，科学化和超前性。这将是我做舍务管理的基本目标。 根据上述目标，我的工作思路是这样的：“发扬民主，管理育人，突出特色，开源节流，讲求效益。” 具体实施中注重形成一个封闭式的管理系统。包括以下四个方面。 1、制定明确管理目标和切实可行的管理制度。管理目标上力求长远规划和近期目标的结合操作性和注重目标的可持续性。长远规划是与将来要运行的后勤工作社会化机制对接。近期目标是结合我校实际和学生需要提高管理水平，营造一个充满文明气息，宁静的，舒适的居住环境，为学生在校的学习生活提供保障。 在管理制度上我们已经赢得了可行性的经验，需要在原有的基础上进一步的完善。特别是公寓制度以及服务系统设置。既要考虑我校实际的情况。继续为贫困学生开辟勤工俭学的渠道，同时还要走出去借鉴其他院校的公寓管理的成功和做法，使其更为完善。 2、优化舍务管理过程，注重从制定计划，组织实施。常规检查和有效反馈的每节环节上求真务实求细，求精，求严，一方面追求管理自身的效益，使人尽其才，物尽其用，又要结合高校这个育人场所的特殊性，突出管理中的文化建