特种作业培训工作总结
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一、指导思想 特种作业人员是煤矿企业生产的重要组成部分，搞好特种作业人员安全技术培训，提高特种作业人员安全素质和技能，不仅是煤矿企业安全生产的一项重要的基础工作，也是建立煤矿企业安全生产长效机制和保证煤矿企业安全生产的有效途径；为此我公司根据公司现有状况制定了特种作业培训计划。 二、培训目标 通过培训，达到特种作业人员数量满足安全生产要求，安全素质和操作技能达到一定水平，保证持证上岗，拒绝无证上岗，盲目操作现象。 三、培训计划 1、培训时间 每年计划两次特种作业人员培训，每半年由公司组织，所属各矿 积极配合，时间定为每年开工的第一个星期和半年后的第一个星期，每次五天。 培训对象 （1）各级安全生产管理人员 （2）瓦斯检测工、通风员 （3）放炮员 （4）绞车工 （5）信号及挂钩工 （6）配电工、电钳工 （7）安全检查工 3培训要求 （1）所属煤矿各单位的特种作业人员进行穿插培训，培训完毕后进行各工种培训情况摸底考试，对考试不及格者进行复训和补考，参加复训着必须缴纳复训费用，复训不及格者停岗使用。 （2）除了当班特种人员外，其余所有特种作业人员必须按时参加，轮换进行，否则将按违章论处。 （3）培训结束后，对培训资料、考试成绩整理归档备查。 （4）根据区煤炭局、区煤炭局的培训计划，公司所属煤矿准时组织特种作业人员参加培训。 （5）根据市矿安全监察局指定的特种作业人员培训计划表的安排，公司所属各矿按时派人参加培训。 4、培训内容 （1)国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产的规章、规程、规范和标准。 （2）安全生产管理知识、安全生产技术、劳动卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识。 （3）特种作业人员的资格培训。 （4）从业人员的安全生产应知应会培训。 （5）国内外先进的安全生产管理经验。 （6）典型事故的安全分析 四、培训教育的组织管理和实施 1、安全生产教育培训工作由公司安全监管部和所属矿安监科负责，各单位、部门积极组织、配合、参与，确保参训人数和培训质量和效果。 2、通过教育培训，增强员工的安全意识和依法遵章作业自觉自性，提高安全技术水平、工作能力和安全生产管理水平，保障员工的生命和健康，促进企业的安全生产，不断延长矿井的安全生产的周期。
查看全文>>>尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们：
今天，在隆重庆祝xxx单位50周年纪念之际，由省邮政局和xxx单位联合发行的《xxx50年》特种邮票在这里举行首发式！在这双喜临门的欢庆时刻，我代表xxx全体员工向应邀光临首发式的省领导、省邮政局、各兄弟单位、新闻媒体和所有来宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢！向所有关心支持和参与《xxx50年》特种
邮票发行活动的领导和同志们致以崇高的敬意！
《xxx50年》特种邮票此次共发行xx册，它在方寸间展示了xxx的过去、现在和未来三个时期的外部形象，不仅反映了xxx50年的沧桑巨变，也昭示着xxx建设事业的蓬勃发展、蒸蒸日上。 xxx始建于19 年 月 日，在经历了50年的漫漫历程和几代人的不懈努力中，她已逐步建设发展成为全省宾馆饭店行业的“排头兵”。特别是 1986年以来，xxx在坚持以经营管理为中心、加强物质文明建设的同时，高度重视精神文明建设，取得了显著成绩，使省级文明单位这一光荣称号熠熠生辉！
特种邮票的发行，是xxx整体形象对外宣传品牌的确立，它必将有利于打造xxx这一老字号品牌，提升xxx的美誉度；它必将有利于人们进一步了解和认识xxx，进一步宣传xxx，提高xxx在省内外的知名度，扩大xxx的影响力；它必将有利于团结和振奋xxx全体员工的精神，继续发扬xxx人“艰苦奋斗、开拓创新 ”的敢拼敢闯作风；它也必将有利于xxx实现跨越式发展，在不远地未来，一个生机勃勃，独具魅力的xxx将展现在世人面前！
同志们、朋友们，通过隆重、热烈的首发式活动，我们将进一步开发《xxx50年》特种邮票这一资源，争取把它做成树立xxx新形象的一部分，为对外交流打造一个有效的宣传载体，促进企业文化建设和形象的提升。
我们坚信，在省领导的关心支持下、在xxx的领导下，xxx全体员工将以《xxx50年》特种邮票发行为契机，继续团结一致，与时俱进，乘势而上，开拓进取，为实现中原崛起而努力奋斗！
最后，衷心祝愿各位领导、各位来宾、女士们、先生们身体健康，心情舒畅！祝愿xxx随着《xxx50年》特种邮票走向全国，走向世界！
谢谢大家！
xx年九月二十八日
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今年，我市特种设备安全监察工作在局党组的高度重视和正确领导下，在全局各部门的大力支持配合下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，认真贯彻党的xx届五中全会精神，按照国家、省、市局工作布署和要求，本着以对国家和人民生命财产安全高度负责的态度，以科学发展观为统领，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本”的理念，认真贯彻执行《特种设备安全监察条例》等法律、法规，以服务经济社会发展为中心，以防止和减少事故为目标，全面履行特种设备安全监察职能，确保设备安全使用，半年来未发生一起特种设备安全事故，为促进xx经济社会 “安全发展、国泰民安”作出了努力。
一、工作目标完成情况
1、加强理论和业务学习，提高人员综合素质，增强责任意识。
特种设备安全监察科工作人员以自学为主要方式，认真学习各种业务书籍，阅读各种党报党刊，增加知识面，认真学习新条例及特种设备相关法律、法规以及省、市有关文件精神。
2、强化特种设备安全目标管理，安全责任制得到进一步细化和落实。
年初召开了全市气瓶充装单位主要负责人安全生产工作专题会议，会上与xx家气站签订了《安全生产责任状》，明确了充装站安全工作责任和义务。今年又向全市xxx余家特种设备使用单位告知了特种设备安全使用义务，并与他们签订了《特种设备安全使用承诺书》xxx余份，使这些单位内部特种设备安全目标管理得到了细化，岗位安全责任制得到了进一步的落实。
3、积极开展特种设备安全宣传教育，增强社会、企业安全责任意识和安全防范能力。
今年“3.15”国际消费者权益保护日和六月“安全生产月”及9月“质量月”期间，我局与安监等有关部门在xx进行了宣传咨询活动，现场派发xxxx年第一季度特种设备事故通报、《特种设备安全监察条例》等特种设备安全宣传资料xxx余份，接受咨询xxx多人次。使广大群众得到了广泛宣传，为营造一个安全祥和的环境构筑了坚实的柱石。
4、坚决遏制特种设备事故、深入开展设备普查和专项检查。
为确保“元旦、春节、五一及全国安全月”期间的安全，对全市在用特种设备开展了详细普查和x次专项安全大检查。检查出动执法人员xxx人次，监察单位xxx家，检查特种设备xxx台（部），查处事故隐患xxx处，立案查处xx起，发出《特种设备安全监察指令书》xxx份，查处无证非法运营特种设备xx台（部），无证操作人员xx人。对存在严重隐患的特
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**********************************（简称甲方） 姓名 工种 （简称乙方） 特种作业是指对操作者本人，尤其对他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。为认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的方针，全面落实安全生产责任制，确保公司各项安全生产指标的完成，切实搞好煤矿的安全生产工作，依据国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准以及煤矿《安全管理标准》等有关规定，甲、乙双方信守以下合同： 一、甲方下达乙方的安全生产控制指标： 1、消灭重伤、死亡事故，杜绝重大设备及火灾事故； 2、做到三不伤害即：不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。 二、甲、乙双方安全生产责任（权利和义务）： 1、甲方负责人（公司董事长）是该煤矿安全生产的第一责任人，有权拒绝接收上级部门安排的无证特种作业人员上岗，对未持有效证的特种作业人员责令其立即退场； 2、乙方有权按时接受培训、复训按规定持有效证件上岗作业，有权拒绝违章指挥，乙方应对甲方负责，服从甲方的正确领导。 三、安全保证措施： 1、特种作业人员包括：井下电工、井下爆破工、安全监测监控工、瓦斯检查员、安全检查员、提升机司机、采煤（掘进）操作工、探放水工等工种的工人。 2、特种作业人应根据中华人民共和国国家标准gb5306---85《特种作业人员安全技术考核管理制度》等规定，接受专业的安全教育和安全技术培训，并经考核合格持有效证书，方可上岗作业。 3、特种作业人员必须定期进行复审（一般为三年进行一次）。 4、特种作业人员上岗前还必须接受入场三级安全教育，经考核合格方可上岗。 5、特种作业人员应按规定穿戴好劳动安全防护用品，熟悉作业环境，接受安全技术交底并签名确认。 6、作业中应正确使用器具、仪器，未经许可不得擅自拆移施工作业现场安全防护设施、安全警示标志。 7、特种工作人员应按规定每天及时记录《日常巡视维修记录》并经当班矿长确认。特种工作人员一旦发现不安全因素及险情应立即报告，有改进措施并及时整改。 四、安全奖励与处罚： 1、正确执行上级颁发的安全生产政策、法令和规章制度，认真贯彻公司安全生产责任制，在安全生产中取得显著成绩的，除通报表彰外，可视情给予奖励； 2、防止或避免了重大伤亡事故发生，或在事故抢救中使职工生命和国家财产免受或少受损失的，除通报表彰外，可视情给予奖励； 3、特种作业人员未持有效证件上岗
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甲方（单位名称）：
乙方（姓名）： 身份证号：
根据劳动保障法律、法规和规章，经平等自愿、协商一致，双方签订本合同。
一、合同期限
本合同期限为年，自年月日起至年月日止。
二、工作内容
（一）乙方在甲方岗位（工种）工作。
（二）经甲乙双方协商一致，甲方可根据工作需要及乙方的实际工作能力和表现，变更乙方的工作岗位。
（三）乙方应按岗位职责和甲方的规定要求，按时完成工作任务。
三、劳动保护和劳动条件
甲方必须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，分别包括：
1、劳动条件：甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的工作环境和劳动保护设施，建立健全劳动安全卫生制度并严格执行。
2、劳动保护： 甲方应根据乙方所从事的工作，提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，合理配备必需的劳动工具并按照国家和甲方的有关规定对乙方进行健康检查；甲方有对乙方进行劳动安全卫生教育和岗位技能培训的义务。乙方必须增强风险控制意识，严格遵守甲方的风险管理和安全操作规程；经有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣，危害职工身体健康，且甲方不及时采取必要改善措施的，乙方有权拒绝接受甲方安排的生产和工作任务。
如乙方工作过程中可能产生职业病危害，甲方应提前如实履行告知义务。
四、劳动报酬和保险福利待遇
1、甲方应以货币形式每月日支付乙方劳动报酬，如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。
2、工资支付形式为。实行计时工资的月工资收入为元（大写：元人民币）。工资标准的制定和调整按甲方依法制定的规定执行，不得低于最低工资标准。
3、甲乙双方按国家和当地的有关规定参加社会保险，缴纳各项社会保险费用。
五、劳动纪律
（一）乙方必须遵守国家的法律、法规、规章，以及甲方依法制定的各项规章制度。
（二）甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进行管理和奖惩。
六、合同的终止
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、劳动合同期满的；
2、乙方退休、退职、死亡的；
3、甲方破产、解散或被撤销的；
（二）本合同期满或者本合同约定的终止条件出现，乙方有下列情形之一的，本合同期限顺延至下列情形消失：
1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
2、女员工在孕期、产期、哺乳期内的；
3、法律、法规规定的其他情形。
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甲方： 乙方： 甲、乙双方根据国家和本市有关特种设备管理法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条：特种设备作业人员合同期限。 1、合同的期限 年 月 日至 年 月 日止，合同期满聘用合同自然终止。 2、特种设备作业人员聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条：特种设备作业人员工作岗位。 甲方根据任务需要及乙方岗位意向，安排乙方担任20xxxx制品有限公司 岗位（工种）工作。 第三条：工作纪律、奖励和惩处。 1、乙方应遵守国家的特种设备管理法律、法规。 2、乙方遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理和教育。 3、甲方按单位有关规定，乙方在工作中有突出贡献和特殊成绩的。甲方可给予必要的精神鼓励、物质鼓励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位有关规定给予适当的经济处罚。 5、其他未尽事宜，双方共同协商决定。 6、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、方双方（盖章）后生效。
甲方： 乙方： 代表人： 身份证号码： 电 话： 电 话：
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金岭集团创建于1992年，是一家以基础化工、热电联产为主导产业的国家大型企业，现拥有总资产40亿元，员工3000余名。多年来，公司立足化工领域，实施科技兴业，优化产品结构，拉长产业链条，发展循环经济，实现了企业的持续快速健康发展，现已形成年产甲烷氯化物25万吨、烧碱23万吨、有机硅12万吨、环氧丙烷10万吨、苯胺6万吨、氯丙烯2万吨的生产规模，热电装机容量10万kw,是中国化工500强、中国石油和化工综合效益百强、行业纳税百强、全国工业重点行业效益十佳企业之一。荣获国家级高新技术企业、中国优秀企业、全国行业诚信经营示范单位、山东省aaa特级信誉企业、山东省质量管理先进企业、东营市突出贡献企业等多项荣誉称号。
在十七年发展历程中, 公司始终坚持“以人为本、安全第一”的管理原则，严抓特种设备管理，督查整改设备缺陷，有力地保障了特种设备的正常运转和各项生产经营活动安全稳定长周期运行，确保了生产安全无事故。
为了认真落实省质监局《关于印发山东省特种设备使用安全管理工作规范（试行）的通知》和市质监局《关于落实企业主体责任开展特种设备使用单位安全标准化评价工作的通知》的指示精神，进一步规范公司特种设备安全管理行为，保障在用特种设备安全，落实特种设备使用单位主体责任，依照《实施方案》的相关安排，紧紧围绕“三落实，两有证，一检验，一预案”（即：落实管理机构、落实管理人员、落实管理制度；设备有使用证、人员有操作证；设备依法检验合格；有应急预案并演练，有演练记录）的工作要求，我公司在接到相关资料和上级有关的指示精神后立即行动起来，使全体干部员工思想上强化认识，机构上积极组织，材料上详细准备，行动上认真落实。到目前为止，整个准备工作已经基本结束，具备了验收条件。
下面就我公司准备情况作简要汇报如下：
一、组建管理机构，落实管理人员
近年来，在省、市、县各级领导的关心关怀和全体干部员工的共同努力下，我公司在生产经营和规模膨胀方面都取得比较好的成绩。随着公司规模的日益扩大和产品链条的不断拉长，各车间生产装置的安全运行对整个集团公司生产连续性的影响也日渐突出，进而对各装置生产设备——尤其是特种设备——的运行性能和备用状态提出了更高的要求。为此，公司领导对设备管理相当重视。针对这次特种设备标准化管理评比活动，我们按照相关各相关部门的工作细则进一步明确了职责范围，确立了分管领导和专/兼职工
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质监局特种设备安全监察工作总结
20xx年质监局特种设备安全监察工作总结 根据国家局工作部署，我局围绕“质量和安全年”的总体要求和市局全系统开展“基础建设年”的主题活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、市委九届四次全会精神，深入学习贯彻科学观，加强特种设备基础建设，在省、市局的领导下，强化特种设备安全监察,为经济平稳较快发展、安全发展和构建和谐社会，创建平安××贡献力量，并且努力完成年初制定的各项目标责任。 在过去的一年里，工作量大任务重，同志们加班加点，齐心协力，顺利开展了辖区内特种设备注册登记、冶金起重设备专项整治、七甸小锅炉专项整治等一系列的工作，并督促提高设备定检率的提高，总结今年来的工作，主要有以下几个方面： 一、基本情况 截止目前，我县辖区内注册特种设备总量912台，新增设备281（自20xx年1月1日）台，其中，锅炉7台，压力容器58台，起重设备49台，电梯232台。全年共下达《安全监察指令书》138份，发现并整改安全隐患158条，填写巡查记录76份，全年立案案件43起。集中力量检查冷库56家，对38家安全附件超期未检（已发过安全监察指令书）的企业进行了立案查处。 一、积极落实特种设备安全责任制度，健全责任体系 一是加大了现场安全监督检查力度，对违法行为和安全隐患均进行了有效查处。建立了安全监管责任制，与政府签订了安全目标管理责任书，明确了安全工作目标，完善了考核机制，在节假日及重大活动期间，对特定条件、特定环境中的特种设备进行了专项整治，确保了节假日期间的设备安全。 为落实安全生产工作顺利开展，认真研究工作方法和要点，建立目标责任制。领导干部一方面负责本职工作，一方面抓特种设备安全监察工作，实行“一岗双责”责任制。 建立对特种设备安全工作制度，实行局长负总责、分管领导具体负责。 与各家特种设备使用单位与安装维修单位签订责任书，对各家企业分解责任，落实各项安全管理责任要求（如设备管理、人员持证、巡查制度、安全培训、档案管理、应急预案、资金投入等要求）。 二、加强安全生产工作领导，促进监察工作，服务社会 深入贯彻特种设备安全监察工作的文件和会议精神。我们每月、每季度召开特种设备安全监察例会和工作会，半年时小结工作过程。会上分析存在的问题和工作难点，由局领导及分管领导安排部署特 查看全文>>>09
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本人自20xx年担任技术员工作以来，认真履行技术员的工作职责，在工作中认真负责，积极吸取好的工作方法，掌握井下新的施工工艺技术，充实自己的修井知识，提高自己解决问题的能力。在这一年来，在公司各级领导的正确领导下，本人能认真学习和履行着本岗位职责，工作认真负责，能够较好地完成组织交办的各项任务。我现将20xx年度技术工作情况总结如下：
一、认真做好本队修井工作的日常管理
1.工作中严格要求自己的同时，督促和要求各施工班组，认真录取各项修井资料，严把工序施工质量关，杜绝无功作业，提高修井作业有效率。及时编写完工总结上报施工资料。通过近几年的工作，深刻认识到修井作业中质量工作得重要性。
2.针对员工修井技术知识薄弱的状况，有针对性的开展技术培训。结合本队工作的实际情况，重点培训员工的的实际操作能力，讲解安全防范知识和施工风险识别知识。满足了施工人员安全和技能操作的需要。采用每井一题、每周一课、每月一考的方式对职工进行技能教育;通过技术知识学习和岗位练兵，各职工的特别是外雇工的技术素质和实际操作技能有了很大提高。
3.在做好本职工作的同时，积极配合队长做好本队的安全、环保工作，及时收集施工作业的信息，合理安排调配人员及车辆的运作，确保修井作业连续进行。
二、认真编制施工工艺技术措施
对施工得措施井工程设计进行会审，明确施工井数据、任务、目的及施工中可能存在的危险因素，针对井况及作业任务确定相应的工艺技术及安全方案。如高压井、高油气井、高风险等井，都要制定与井况相配套的防喷、防毒等技术及安全方案。特别是对复杂井(如套破井、砂卡井、管外串井、报废井等)，除认真做好措施会审外，并现场指挥和监督，做到精心组织、精细施工，圆满完成了施工作业：
三、努力学习各种技术及管理知识，认真做好本职工作
针对今年石西队在年初的井下招标中开双机进行生产作业，作为我负责全面的技术工作，在工作认真完成上级领导和队长安排的工作，遇到复杂、新工艺井的施工作业，到现场组织施工、协调，都严
格按工艺标准实施，严格要求资料的收集工作并对资料员的工作进行培训及教育工作，严把质量关，严格执行四大体系运行工作，努力提高运行质量，针对安全、井控、质量的培训及监督检查工作。配合队长作好施工现场的各项工作的同时，努力提高自身的专业水平。本人充分利用业余时间学习各项复杂井工艺设计，修井工程，抓紧时间学习专业业务知识同时学习计
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