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水务公司七进活动总结,2024水务公司七进活动总结范文

水务公司七进活动总结

水务集团的办事公开工作,始终坚持《国务院办公厅关于实施若干问题的意见》(国办发(xx)36号文件)精神为原则。紧紧围绕贯彻执行市政务公开工作办公室下发的《xx年市政务公开工作要点》文件精神,认真落实《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》,在市政务公开办公室的指导帮助下,结合实际,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实上级关于办事公开工作的部署,坚持以人为本,以确保城市供水服务为主题,以解决群众实际问题为重点,以市民满意为标准。不断推进水务集团办事公开工作向纵深发展,以务实的工作作风完成了各项办事公开工作任务,并取得了一定的工作成效。

领导高度重视 注重方案落实

年初,根据市政务公开工作办公室下发的《关于进一步做好政府信息公开工作的通知》要求,水务集团对照《通知》中的具体内容,结合实际,进行了全面的自查,并按时上报了自查报告。通过自查,进一步加大了水务集团办事公开工作力度,坚持以总经理负责制,班子成员各负其责,具体办事公开职能部门认真督促、协调、指导、配合水务集团和基层单位全面做好各项办事公开工作。

(一)制定下发了水务集团《xx年办事公开工作实施方案》

根据工作需要和人员变化重新调整了领导小组成员,进一步建立健全和完善了办事公开工作及组织机构,《方案》中制定了责任追究制度和监督、考核、奖惩等办法,进一步明确和完善了各基层单位、部门办事公开的工作职责及各种需要公开的工作内容、公开方式、办事纪律和具体的工作要求。从而更加明确了办事公开责任主体和工作原则,为加强对办事公开的组织领导和制度建设,把办事公开与企业生产经营管理、对外服务、转换经营机制和加强企业作风建设,打下了良好的工作基础。

为了全面开展好办事公开和政务公开工作,总公司能注重抓好厂务公开工作,定期向职工公开企业工作情况。年初,水务集团召开了职工代表大会,会上,由总经理向与会代表报告了去年的重点工作完成情况和职工关心的有关问题及今年水务集团的重点工作任务,副总经理分别向大会报告了企业生产、经营服务、计划指标完成情况及业务招待费使用情况和今年的各项重要经营指标分解情况的报告。到会的代表认真讨论审议了大会的报告,并就职工关心的问题提出建议。同时,各基层单位也相继召开了职工大会和职工代表大会。各基层单位的一把手在大会上,向本单位的职工报告了本单位去年的重点工作完成情况和今年的重点工作任务。同时,还分

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水务公司月活动方案

今年6月份是全国第17个“安全生产月”活动,为切实加强公司的安全生产管理工作,进一步增强公司管理人员及一线作业人员的安全生产意识,夯实安全生产思想基础,促进安全生产形势持续稳定发展,根据总公司关于开展2018年“安全生产月”活动通知的文件精神,结合漯河水务实际生产情况,特制定《中原环保同生漯河水务有限公司安全生产月活动方案》。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻党的十九大精神、习近平总书记关于安全生产工作的重要思想和党中央、国务院关于安全生产工作的决策部署。以“生命至上,安全发展”为主题,动员公司管理人员、各班组作业人员,以落实安全责任、普及安全知识,深入贯彻落实和“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,全面推进安全生产标准化,不断完善的安全生产长效机制,提高公司管理人员和一线作业人员的安全意识、个人的自我保护能力,杜绝安全生产事故的发生。

二、组织领导

为提高公司管理人员及一线作业人员安全意识,促进安全生产的稳定,把安全工作落到实处,中原环保同生漯河水务有限公司成立2018年“安全生产月”活动领导小组,统一领导协调本次活动,成员如下:

组 长:杨洪亮

副组长:任雪锋

成 员:郭胜 赵丹 索鹏鹏 王战峰 谢军 张阳 许少磊 李培培

三、活动时间和主题

活动时间:6月1日—6月30日

活动主题:生命至上,安全发展

四、活动内容及安排

(一)开展“安全生产月”动员活动

6月1日—6月5日,组织开展“安全生产月”动员活动,动员全公司员工以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入宣传贯彻落实党的十九大精神和党中央国务院安全生产决策部署,深入开展2018年“安全生产月”活动,推动安全生产水平持续提升。

(二) 开展“公司安全发展大讨论”活动

6月6日—6月10日,各班组组织开展座谈讨论,谈认识,谈体会,谈感受,谈思路,谈做法,谈举措,为公司的安全发展建言献策。集中排查各自安全风险点,落实监管责任和管控措施,全面提高安全保障水平。

(三) 开展安全大检查

6月11日—6月17日,组织开展一次为期一周的安全隐患排查活动,动员广大职工积极查找身边的安全隐患和“三违”行为,将有关情况积极反馈,从而进一步的规范安全生产行为,督促健全并落实安全生产管理各项,排查治理事故隐患,解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节,有效防范

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根据县人民政府消防安全委员会《关于印发〈xx县推进消防宣传“七进”工作方案〉的通知》要求,为切实做好消防“七进”期间的消防宣工作,进一步提高全体干部职工的消防安全意识,我局在8月份开展了以“全民消防、生命至上”为主题的消防“七进”活动。现将开展消防“七进”活动情况汇报如下:

一、加强消防安全宣传,增强消防安全意识

我局在消防“七进”活动期间集中开展了以“找火灾隐、保家庭平安”为主题的宣传活动。通过发放消防宣传资料、开展消防知识学习等多种形式,积极开展消防安全宣传,大力营造“人人重防火,处处讲安全”的良好氛围,提高广大干部职工学习消防知识、遵守消防法规、关心消防工作、参与消防活动的积极性,增强干部职工的消防安全意识。

二、加强消防知识学习,提高单位消防安全能力

为进一步提高全体干部职工消防安全意识,我局认真组织干部职工学习《中华人民共和国消防法》、《全民消防安全宣传教育纲要》等消防法律、法规,使他们了解有关消防法律、法规,掌握防火、灭火、火场逃生知识,提高他们的消防安全意识和单位消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患能力;扑救初起火灾能力;组织疏散逃生能力;消防宣传教育能力)。

三、组织开展消防演练,提高干部职工自救、逃生能力9月中旬我们在局办公楼,组织开展消防灭火、疏散逃生自救演练。我局消防办公室会认真制订演练方案,确保演练安全。通过分层次、分批次开展模拟火灾扑救、火场逃生、应急疏散演练,提高单位组织指挥和扑救初起火灾、疏散逃生能力。

四、开展消防安全检查,落实整改安全隐患

我局在消防“七进”活动期间,认真组织开展消防安全检查、整改工作,切实做到“消防安全自查、火灾隐患自除”,确保本单位所辖区域消防安全。

一是进一步完善消防工作责任制和各项防火制度,成立农业局成立了消防安全工作领导小组,落实消防安全责任。

二是为做好我局下属各单位的消防安全工作,在接收到县府办关于消防安全文件通知后,我们及时将该文件下发至下属各单位,要求他们按照文件要求,认真组织开展消防安全检查、整改工作,确保本单位所辖区域消防安全。

三是切实做好本单位办公楼的消防安全管理工作,及时清理废纸等易燃物,严禁焚烧,坚决杜绝违章用火、用电等问题的发生,消除一切火灾隐患。四是认真检查本单位消防设施、器材保养情况,确保消防设施、器材完好有效。检查本单位所辖区域的安全出口,消防安全通道是否畅通,及时清除影响人员

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在书写工作总结要用第一人称。即要从本单位、本部门的角度来撰写。以下是小编整理的关于水务公司员工工作总结,欢迎阅读。

水务公司员工工作总结1

光阴荏苒,转眼年即将过去,展望回首年来的工作,我在厂领导和各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求较好地完成了自己的本职工作。通过一年来的学习和与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将一年来的工作情况总结如下:

一、立足本职,做好各项工作

办公室的工作千头万绪有文书处理、报表核算、文件申报、会议安排、文体活动组织、培训计划制定和车辆管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率,冷静处理各项事务,力求周全、准确,避免疏漏和差错。

(一)认真做好各种文书工作。

1、编写年、年度工作总结,年初做好年度各级评先工作。对我厂上半年经营目标情况进行分析,为各项目标达标出谋划策,确保了我厂各项工作的顺利完成。

2、征求、收集、编写、上报“劳保用品发放标准”、《集体合同》、《工资集体协议书》、《水务管理制度》、《绩效管理制度》等反馈意见。

3、每月上报全厂工作小结、内部用水情况、车辆行驶情况,以及下月资金计划、工作安排等。内部用水全年共1399桶(截止11月)。

4、全年会同办公室其他同事编写各类请示、报告67份。由本人主抓的新闻报道工作今年也呈现良好态势,截至十一月份全厂有16名员工在《水务》上发表反映厂里生产动态、好人好事的文章33篇,图片12幅;本人也发表各类文章10篇,图片7幅。

5、从今年五月开始,参与对部门绩效和员工绩效考核,制定绩效考核二级表单,编写综合绩效季度工作报告。

6、编写《新乡市城市供水三年发展规划及2020年远景目标》、年资金计划等。

(二)做好日常行政事务管理工作

1、全年接待各级领导视察、检查、慰问、访谈及来访单位参观学习40余次。

2、定期联系清运厂区垃圾,全年共清运垃圾41奔马车,支出清运费1170元。

3、组织员工填写《水务》读者问卷调查表50份。

4、向四川灾区捐款80元,特殊党费50元,衣物16件。

5、积极开展“水厂开放日”活动,编写水厂解说词,接待市育才小学学生参观。

6、参加冲洗清水池工作,并做好后勤保障。

7、公司工会每月为员工过生日,负责填写全厂员工生日贺卡,在员工生日当天送到员工手中,并送去祝福。

8、探望员工及家属1

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水务公司职工梦想交流 去年11月末,习近平总书记在参观《复兴之路》展览时第一次阐释了“中国梦”的概念,“中国梦”一时间成为了当今中国广为流传的词汇。中国梦,代表着社会对公平正义、和谐安定的向往,代表着人民对改善生活质量、提高生活水平的渴望。这些年来,无论是城乡居民收入持续增长、社会保障初步建立,还是医疗、教育等方面的不断改革;无论是农业税免除、九年义务教育实施、职工工资增加,还是城市低保标准提高等,从生活质量到生态环境,归根结底就是党和政府不断在着眼民生、改善民生。让亿万人民逐步共享发展成果,这样的中国梦,涵盖了百姓生活的方方面面。中国梦归根到底是人民的梦,国家富强、社会和谐、人民富裕,一直以来都是我们每一个中国人的共同梦想。 水是人民生产、生活的必需品,与生活在这座城市的每一位市民的身心健康、每一个家庭的衣食住行息息相关,水质安全不容丝毫懈怠。自己在供水行业一干就是二十多年,通过工作积累和实践,能够深切的体会到供水人的责任至关重大。在和员工交流时,我总爱说这样一句话:“上善若水,水善利万物,我们的供水服务工作,就好比是修桥补路、行善积德,为民生服务。对于供水企业而言,经济效益固然重要,但是更应该把社会效益放在首位,市民和用户给我们的肯定多了,才能说明我们的工作做好了”。可见,城市供水作为一项民生工程,是关系到人民生活健康和构建的重要部份,也是筑牢“中国梦”的根基。 围绕这一主题,怎样夯实城市供水基础,圆梦鸿飞新篇章,关键就在于要认真领会和贯彻落实党的精神,进一步把贯彻落实到城市供水建设与发展的全过程,着力提升供水品质,加快推进传统供水向现代供水、可持续化供水的转变,使城市供水工作在更深层次、更广范围、更高水平上服务于城市发展和人民生活。 首先,始终坚持服务民生的发展方向,加快供水基础设施建设和推进重点项目建设。十八大报告强调,保障和改善民生是坚持立党为公、执政为民的本质要求。我们要把解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题,始终作为供水工作的出发点和落脚点。近期,我们即将完成水厂备用电源建设,能够实现国家电网停电期间的持续不间断供水,满足市民用水需要;今年,总4400万元的江油市二水厂扩建项目即将开工,该项目竣工后,城区供水能力将由目前的9万立方米/日提升到14万立方米/日,将为我市构建50万人口现代化城市的快速发展夯 查看全文>>>
篇一:法律七进实施方案 为深入贯彻落实全市六五普法规划精神,扎实推进法制宣传教育工作和依法治理工作,根据《中共西宁市委宣传部、西宁市司法局、西宁市依法治市工作领导小组办公室关于在全市开展法律七进活动的实施方案》精神,决定在六五普法期间,在全市统计系统开展统计法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位、进宗教场所活动。结合统计工作实际,现制定法律七进活动实施方案: 一、指导思想:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,全面落实科学发展观,以弘扬法治精神,普及法律知识,共建和谐社会为主题,教育广大干部群众自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步增强全社会的统计法律意识,权利与义务、责任相一致意识;大力开展法律七进活动,将其贯穿于六五普法依法治理全过程,为构建和谐西宁、平安西宁和全面建设小康社会营造良好的法制环境。 二、总体要求:大力开展宪法的学习宣传和社会主义法治理念教育,努力提高公民的宪法意识和法治观念,推进社会主义法治理念家喻户晓、深入人心;大力开展以学法律、讲法律、讲权利、讲责任为主要内容的法制主题教育活动;大力开展多层次、多领域的依法治理工作;广泛深入地宣传统计法,自觉遵守统计法,依法统计,提高数据质量,充分发挥统计的信息、咨询和监督职能,为党政领导和有关部门决策提供科学依据。 三、法律七进的主要内容和途径 1、广泛开展法律进机关活动,不断提高依法管理和服务社会的水平,积极开展有创新内容的法制宣传教育和依法治理工作。一要加强社会主义法治理念教育;二要加强机关人员学法制度建设,主要是进行法制讲座、法制培训和考试等,把学习法律知识纳入日常学习计划;三要开展经常性的统计法制宣传活动,无论是统计工作会议或业务培训,都要把普及统计法知识作为一项重要内容,继续把我市统计普法工作推向深入,提高各级党政领导的统计法制观念和统计法制意识,并为地方党政领导举办专门的统计法制讲座和为机关统计人员举办统计法知识培训班;四要大力推进依法治理,把执法水平和执法效果作为法律进机关工作的重要考核内容。 2、在开展法律进企业活动中,要针对企业统计报表面广量大的特点,加强统计法宣传和培训工作,继续利用统计工作会议或业务培训时机,把普及统计法知识作为一项重要内容,提高各企业领导及统计人员的统计法制观念和统计法制意识,并为各企业领导及统计人员举办统计法知识学习班 查看全文>>>

写好一份刚进公司的月工作总结可以让领导对你留下一个良好的印象。下面请看小编带来的刚进公司的月工作总结!一起来看看吧!

刚进公司的月工作总结1

至今入职已一个月了,对于我来说,与其说是年度工作总,还不如说是月度工作心得。关于这份总结,我不想用太多过于华丽的语言来书写,那样的写法让人觉得过于虚浮,不切实际,我只想用最质朴的语句来表达,我这一个半月以来的所感、所想。

刚来到公司,对于一切都是那么未知,看见一个个陌生的面孔,心里真的有点忐忑,不知道大家都是什么性情,容不容易相处,但是这种感觉,很快就消失了,大家相仿的年纪,热情开朗的性格,和谐工作的氛围,很快就感染了我,让我愉快的投入了工作之中。

换了新的环境,就意味着和以前工作的模式不一样了,工作的内容也是千差万别,我认为作为一个好的员工,最应该做的就是抛弃固有的工作模式,以最快的姿态投入到新的工作中去。

我的新工作,对于我来说真的是新,所做的内容,也几乎是从前不曾接触的东西,不能说一窍不通,但也顶多是略知一二。因为建筑业是我从踏入校门到踏出校门都不曾接触过的行业,对于里面的运作也是闻所未闻,好多术语我也是来到这里之后才开始慢慢知晓,多亏同事和领导的细心指导,我才一点点的深入我的工作,否则真的感觉自己像个无头苍蝇一样,乱飞乱撞,必然会走很多弯路。

既然不懂的东西太多,就要比其他人还要专心、努力,俗话说好记性不如烂笔头,我把每一步需要做的工作,都写成笔记,这样相同的工作就不会出现错漏。日常的工作,我会事先做好统筹安排,这样工作就会有条不紊的进行下去。

虽然工作才刚刚开始,但是我要做的却有很多,公司在发展中,这就需要我们全体员工共同努力,来丰富和完善公司的运营模式和管理机制。

首先,我需要做的就是建立起公司的人员档案,构建起人员结构花名册,制定相关的制度,合理规避用人风险,将公司一些不太健全的规章制度逐步进行完善。

其次,随着工作的深入,我会发挥我人力资源专业的专长,帮助领导分担一些人员招聘方面的工作,包括发布招聘信息,预约人员面试等这些招聘的前序工作,让领导不在这些小事上费神。我会逐步拟定季度或年度的招聘计划,汇总各个部门所急需和待需的人才,利用现有的资源,发布招聘信息,进行招聘工作。

再次, 利用现有的资源,请各部门负责人配合,逐步建立起各个部门每个人员的岗位说明书,明确各自分工,把工作逐项分解,落实到人,逐步摆脱一个工

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《某局开展法律七进活动工作计划精选》是一篇好的范文,感觉很有用处,为了方便大家的阅读。

一、工作目标

通过七进活动,全面落实《省依法治省纲要》和依法治区目标,教育干部职工自觉学法律、讲权利、讲义务、讲责任,进一步提高法律素质;引导机关、乡村、社区、学校、企业、寺庙做到依法管理、依法办事,进一步提高法治化管理水平,推进依法治区进程,为深化改革营造良好的法治氛围。

二、工作重点

(一)推进法律进机关

1.加强机关法律学习。重点学习《宪法》,习近平总书记关于依法治国系列重要讲话精神,省、市、区各级领导关于依法治理重要讲话;领导干部履行职责相关;公务员履行职责相关法律法规;廉洁从政相关法律法规。局党组中心组坚持定期学法制度,每年集中学习法治x次,党组成员每年底结合年终述职专题汇报学法用法守法情况;完善机关干部定期学法制度。每年组织集中学法不少于x次。

责任股室:办公室、科技股、农业股、股、科普股;完成时限:xxxx

2.建立法律顾问制度。聘请法律顾问,参与重大行政处罚案件的讨论、审核,提供相关法律法规咨询。

责任股室:办公室;完成时限:xxxxxxxx

3.加强机关普法阵地建设。办好单位法制专栏,利用政务公开栏、短信、qq群、订阅普法读物等进行法制宣传,配合各类新闻媒体开展法制宣传活动。

责任股室:办公室、科技股、农业股、知识产权股、科普股;完成时限:xxxxxxxxx

(二)推进法律进学校

1.参与学校法律宣传培训。通过发放普法宣传手册,重点开展《宪法》《道路交通安全法》《治安管理处罚法》等常识宣传教育,引导学生了解宪法是国家根本大法,培养国家意识和公民意识;引导学生严格遵守与其日常行为密切相关的法律法规,了解公民的基本权利和公民义务。

责任股室:办公室、科技股、农业股、知识产权股、科普股;完成时限:xxxxxxxxx

(三)推进法律进乡村

1.重点开展《宪法》、《知识产权法》、《消费者权益保护法》、《食品安全法》、《劳动法》等法律法规的宣传教育,增强居民学法、懂法、用法意识,利用法律法规维护自己的合法权益。

责任股室:法规股,餐饮服务监管股,药品医疗器械化妆品监管股;完成时限:xxxxxxxxx

(四)推进法律进社区

利用科普宣传周、宣传月深入社区开展《消防法》、《食品安全法》、《消费者权益保护法》等法律法规的宣传教育。采取带法律、带案例,带普法资料,参与社区的普法活

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《某镇城乡环境综合治理“七进”活动方案》是一篇好的范文,感觉很有用处,重新编辑了一下发到小编。

为认真落实省x委第x次全体会议和市委x届x次全会精神,根据xx市xxxxx委员会《关于印发xxxx水平重点提升方案(2016年度)的通知》(xx委〔2016〕x号)和全县双创一治(创建国家卫生城市、省级城市暨城市管理五大专项治理行动)动员大会的要求,结合2016年全县城乡综合治理总体安排,特制定本方案。一、指导思想 以科学发展观为指导,以服务大田坝经济发展、促进两个加快、构建和谐社会为动力,坚持依靠群众、发动群众、服务群众,充分激发和挖掘广大人民群众在城乡环境综合治理工作中的主体和基础作用,切实改善城乡环境。 二、工作目标 深入城乡环境综合治理七进宣传教育,全面宣传文明卫生常识、社会公德和法律法规,提高广大人民群众的文明素质,使全乡干部群众主动参与治理工作,自觉维护治理成果,推进我乡城乡环境综合治理工作不断深化。 三、活动内容活动 (一) 进进机关活动 1、治理机关环境与开展清洁日活动相结合。组织机关干部职工定期开展大扫除,搞好责任区域清洁卫生,认真治理办公区亮化、美化,做到窗明洁净、环境整洁、物品整齐,继续抓好每周一、周五的清洁日活动工作,营造良好的工作环境和生活环境。 2、倡导文明生活与开展节能型机关相结合。在机关开展职工文明素质提升工程,教育和引导广大职工做到三美、六不:创工作环境美、居住环境美、家庭环境美;不随地吐痰、不乱扔垃圾、不乱倒污水、不乱贴乱画、不乱停乱放、不乱搭乱建,形成文明、健康、有序的生活方式,从行为节能、办公节能等方面着手,号召广大职工艰苦奋斗,反对铺张浪费,做到四节约,即节约每一滴水、每一张纸、每一度电、每一滴油,树立节约环保机关新形象。 (二)进企业活动 1、认真治理企业环境。组织企业深入开展环境综合治理,定期对企业厂区、住宅区进行清洁卫生大扫除,绿化、美化、亮化厂区和住宅区,做到环境优美、秩序井然。督促企业做好工业污水、有害气体、等垃圾的治理工作,按标准控制废气、废水、废料排放,有效治理污染。 2、倡导文明生活方式。在企业中开展职工文明素质提升工程,教育和引导广大职工从我做起、从身边做起、从小事做起、从现在做起,做到四节约和三美、六不。 (三)进学校活动。 1、治理校园环境。一是创建整洁优美校园,组织学校开展校园环境治理,净化、美化、绿化校 查看全文>>>
物业公司四进双建活动方案为认真贯彻落实国家、自治区计划生育政策法规,确保公司“四进双建”活动的各项任务真正落到实处,推动公司“婚育新风进万家”活动更加广泛深入地开展,特制定此活动方案如下:一、指导思想 以江泽民总书记“三个代表”的重要思想、“依法治国”的基本方略和“以德治国”的立国理念及党的三代领导人关于人口与计划生育的重要论述为指导,以中共中央、国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》为指针,依托社区、面向家庭,进一步加强社会主义生育文化建设,普及人口与计划生育科普知识和政策法规知识,在广大人民群众中进一步树立科学、文明、进步的婚育观念,增强人们的生殖保健意识和自我保健能力,促进人的全面发展和家庭文明幸福,为稳定低生育水平提供思想保证和良好的舆论环境。 二、活动主要内容 继续广泛深入地宣传晚婚晚育、少生优生、优育优教、男女平等、生男生女一样好、女儿也是传后人、计划生育丈夫有责等科学、文明、进步的婚育观念;广泛传播青春期、新婚期、孕产期、育儿期、更年期生殖保健知识,宣传预防性病、艾滋病知识;开展人口与计划生育政策法规教育,提倡文明健康的生活方式,倡导家庭美德和社会公德。 三、主要任务 通过积极开展“四进”活动,努力建设新型生育文化,建设文明幸福家庭。“四进”活动具体内容是: 1、婚育新风进班组。充分发挥各单位计划生育专兼干的作用,组织开展五期教育、育龄群众读书读报、交流心得、文艺演出等活动;定期举办新家庭知识竞赛、独生子女家庭趣味运动会,定期举办“婆婆座谈会”、“媳妇座谈会”及“婚育新风文明户”、“好媳妇”、“好婆婆”、“好妯娌”等评选表彰活动。 2、婚育新风进大厦。依托公司计划生育办和医务诊所服务机构举办生殖健康科普知识讲座,家政教育、家庭保障培训班;在大厦主要公共场所和人群聚集地设立生育文化宣传栏,开展以新型生育文化为主要内容的展览、演讲和知识竞赛活动;开展“三德”(社会公德、职业道德、家庭美德)标兵示范户评选表彰活动;将婚育新风列为主要内容,积极参与和推动“四进单位”活动。并设置1块婚育文化宣传板画,主要内容有社会公德、文明幸福家庭标准、计生政策、生殖保健及服务咨询电话等;并及时发放避孕药具。 3、婚育新风进商户:在电脑城内设置宣传栏、黑板报、广播室;利用商户交流会举办“三生”知识培训班;向经营摊点宣传生殖教育及计划生育政策和法规。 4、婚育新 查看全文>>>

水务公司七进活动总结

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