书店开业启事范文600字
书店开业计划
我的书店6.1开了业，叫做“读书时间”书店，多数读者都觉得不错，只是我在店招灯箱上没打“书店”两个字，许多人以为只是看书的书吧，不过“书吧”在我这个小城还少见，引起了不少好奇，收到了意想不到的效果。现在4个多月了，就初期来说还算不错，没有出现通常的亏损期。店里刚上了宽带，这下我可以好好跟大家交流了，特别是莫大侠在前期给了我不少点拨，非常感谢。我把自己开店前自己做的分析和计划给大家交流交流，希望多给意见；因为店一开起来人往往就不可避免的陷入到做不完的事务之中，反而少了前期时对行业对自己所做的事的思考，人被事推着走，对前期的计划不重视了，我觉得不好，想跳出来。我想跟各位交流可以帮助我做到这一点，也希望我的班门弄斧之作，也能给有心的朋友一点启发。
在广元开设小型特色书店的分析（征求意见稿）
[提纲与摘要]环境分析：
一、广元图书零售市场的现状
二、目前广元图书零售行业已存在竞争者的分析
1、国有书店仍然占主导地位2、民营连锁书店在悄然兴起3、本地个体书店已长期存在
三、开设的时机——紧迫性书店定位：一、小型---“小而精”二、特色三、核心竞争力投资预算：一、图书商品的采购二、设备采购与装修三、店面租金收益预测盈亏临界分析--损益平衡点投资回收期风险规避远景规划一、扩大单店规模。
二、开设分店书店的长期目标
环境分析：
一.广元图书零售市场的现状广元市区总人口约30余万，市级与市中区直属机关和行政事业单位集中分布，各类学校20余所，在校学生4万余人。（人口）广元市区是整个广元地区经济文化的中心，经济相对发达，人均收入较高，形成了一定对文化商品的购买力。（购买力）随着社会经济的发展，社会价值观发生了巨大的变化。在类似广元这样的中西部经济较落后的中小城市，人们更加渴望获取先进的信息，学习优秀的文化，吸取更多的知识；藉以改变自身落后的面貌，由此产生了对文化商品丰富的需求。（购买欲望）由于本地文化发展的滞后，文化消费市场不发达，种类单一。虽然存在各种书店，但没有充分满足读者日益增长的需要，图书零售市场仍有容纳小型特色书店的空间。
二、目前广元图书零售行业已存在竞争者的分析1、国有书店仍然占主导地位（广元市新华书店、四川省新华书店集团下属连锁店）优势：1）声誉与品牌优势几十年来对广大读者根深蒂固的影响；2）总体实力强大资金、人员、系统不是小型书店能够比拟的；3）政策优势
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在日常的生活当中，我们时不时会需要用到一些文章，范文可以运用到不同的场合，你可能正在找一些相关内容的范文，小编特意收集和整理了开业申请书格式范文600字通用，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！
开业申请书格式范文【篇1】客户填写 会员名： 申请等级: qq号： 保障金： 旺旺号: 手机号： 客户真实姓名： 客户身份证号码： 支付宝账号： 淘宝店网站地址： 我司填写 指导客服qq： 发货客服qq： 售后客服qq： 网店加盟代销授权协议 约定条款 欢迎加入xx市xxxx有限公司网店代理会员
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网店代理标准（a、b、c三等任选一）
等级 保障金 批发享受折扣 备注 a等 299 吊牌价3.0折 累积销售满60件退回（不限时间） b等 159 吊牌价3.5折 累积销售满80件退回（不限时间） c等 99 吊牌价4.0折 累积销售满99件退回（不限时间） 代理前请看清楚代理指南（见公司官网），一切规定按代理指南执行。
1、我司权利与义务
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注:
1、未经我司同意，不能转让代理权，一发现就取消代理资格。
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开业申请书格式范文【篇2】________汽车维修有限公司根据《机动车维修管理规定》、《汽车维修开业条件》和西安市有关要求，综合本企业实际情况，逐项进行落实和自查，已具备开业条件，特向贵处申请三类变速箱维修经营许可，想将我企业基本情况汇报如下：
一、设备方面本企业已具备《汽车维修开业条件（gb-t16739）》中相应的维修类别，维修车型所要求的设备条件，各项设备均已安装到位。
二、设备方面生产厂房面积为平方米，停车面积为平方米，接待室面积为平方米。
三、人员方面本企业现有员工人，其中管理人员人，维修工人。
四、管理方面我厂根据国家行业标准和西安市有关要求，编制了切实可行的维修工艺流程、维修质量管理、技术档案管理、人员培训管理、机具设备管理等制度。
五、安全环保方面制定了安全管理制度及维修设备、公众安全操作规程，建立了相应的安全应急预案和环境保护制度。
请审查核准登记。
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专题“书店策划方案”推荐内容。
在一鸣惊人之前，必先做好枯燥乏味的准备工作。为了确定接下来的活动工作能够圆满进行，要在开始之前准备好策划方案了。策划方案必须围绕着实施目标来写，要与主题息息相关。你们了解多少策划方案呢？你也许需要"书店策划方案范文"这样的内容，相信你能从本文中找到需要的内容。
书店策划方案范文 篇1计划摘要
随着改革开放，经济繁荣稳定的发展，中国高等教育发展也呈日益上升的趋势，在校的大学生也越来越多。大学校园是一个缤纷多彩的乐园，是强化自我科学技能的场所，更是一方规划职业生涯、实现人生价值的沃土，告别了中学时代的稚嫩，我们用知识武装自己，在展现青春魅力的同时，用一腔热情诠释理想的远航。
经过前期市场调查，分析总结出大学生消费者群体存在巨大市场市场潜力，一方面，大学期间多数情况以自学为主，学生除上课时间外拥有非常多的自由时间支配，因此，课外阅读需求便凸显出来;另一方面，学生可以按照自我意愿来计划学习，而在没有老师辅导的情况下，各种工具书籍、教辅书籍等需求量增大。大学生还没有工作，大多数的零花钱来源于生活费，手头并不宽裕。然而他们在书籍方面花费的钱又比较多，买崭新的书籍消费过高，难以接受。因此二手书店的发展前景十分乐观。但是考虑到一部分大学生并不愿意购买二手书，反而更加愿意购买崭新的书籍，为了不流失这部分消费者，可以在书店售卖部分新书，两者兼顾。
大学生使用的专业书大多数价格高昂，而且很多人使用完之后就当作废纸给卖了。这样就没有很好的发挥他们应有的作用。而且每个专业的课程用书一般都是好几年才变动一次，变动的幅度也不时很大，这就为大家使用二手书提供了条件。加之二手书的价格是新书的一半，甚至更少，这对大多数追求性价比的同学来说是很有吸引力的。
优势：
一、成本低。书本主要来源是收购学生们的旧书。对学生而言，相对于以质量计量的方法出售要合算，而且方便。因此，对卖书的学生比较有吸引力，能保证充足的货源。而我们也可以较低的价格购得二手书。
二、市场广阔，顾客集中，需求量大。顾客主要集中在学生群体，需求源源不断，且一般以班为单位，需求量大，范围广，具有很广阔的市场前景。另外，二手书对新书具有很强的价格优势，可替代性强，对学生具有相当大的吸引力。
三、获利丰厚。以较低的成本收购的二手书一经整理便获得较高的附加值，价格增值比较大，获利空间广阔。
四、技术含量要求
查看全文>>>平常的我比较喜欢看书，就是买电脑后我还是会关掉电脑，从学校图书室里借来大量的书籍看，这是一种习惯。最近要去实习了，我想去书店实习最好了，既可以学到东西，又可以免费看书，那是所么的好啊！
有时候真是就这么么巧，想什么来什么，我还真的找到了新华书店实习的机会，我对自己的想象力和实现的能力感到十分的惊叹！
我们一行三人选择了xx省新华书店作为实习单位,当初考虑,一来是为了就近方便,而来也让准备考研的同学容易调整时间.虽然抱着三心二意的心思,不过此行也颇有收获,而且就收获而言,反面的例子倒多.
通过实习,我们亲身体会到了传统体制下的无奈困惑以及新生体制脆弱和流于形式,这些都是值得我们思考和反省的,总结出若干问题,以咨后来者借鉴吧:
一、激励欠佳,管理待改
激励欠佳的问题直接影响到书店员工工作的积极性，传统的所谓临时工和正式工的鸿沟差别仍然存在，另外领导级别和全力的不对称，有名无实等等，管理的核心是员工管理，不同部门之间的分工不对称也是制约省店发行效率的关键因素，虽然有的问题可以通过实际而办法解决，但是倘若没有制度保证，效果有限。
二、市场分割,渠道不畅
据了解的情况看来,当前阻碍全省图书发行市场的主要因素之一就是市店与省店系统分离.我们所在的省店只负责武汉市之外的省内基层店的供销,受传统计划体制的影响,原以行政区域划分为特征的若干独立的图书发行法人个体仍在运行,导致了省有省店,市有市店,县有县店.尤其是随着图书市场的发展,省店和市店的竞争也越来越激烈,在省内来看,阻碍了资源、人才、信息的合理配置和流动，造成极大的浪费，一个明显的例子是物流中心的建设，由于市场分割，省店为满足发展需要，计划兴建一个独立的物流中心，而市店前几年已经花巨资完成了物流中心的建设，重复建设造成资料浪费不算，面对有限的市场容量，未来可能出现僧多粥少的尴尬局面；从省外来看，一省图书市场的分割容易造成地方保护主义，打击先进，纵容落后，难以应对新环境下的竞争要求。省内的图书发行渠道的不畅为民营个体书商提供了发展的契机，也在为外国出版发行企业承担潜在成本，实在的大大不利。
三、广种薄收,积弊甚多
这是由我国目前出版系统固有陋习所造成的。出版社选题策划采用广种薄收的经营策略，不仅大大降低了单种书盈利的可能性和空间，同时也大大加大了批销商的负担。以省店为例，图书品种滥多给省店有限的批销能力带来巨大压力，同时也降低了
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昨天结束了我在新华书店的实习，3个礼拜的书店工作下来，就一字~累！上早晚班吧得早睡早起，早上到书店还得参加劳动，不是说我不想去劳动，但每天都在昏昏沉沉的精神状态下做事会很没效率的；要是碰上下午班有时可能会更惨，从11点半到6点得站6个半小时，而且还得持续一礼拜，可怜我的腿都快站得没知觉了。听一位书店的大姐说，我这还算好，有些人几年这样下来已经面无表情了，所以在书店里工作要多想办法把无聊变成有聊~马上暗自庆幸自己只要在这里待上个几礼拜，要不然我也肯定会成植物人了。 至于在书店的具体工作嘛，主要是摆放或者是整理下货架，帮其他工作人员处理下新到的货，另外要是有顾客问起一些商品信息就负责介绍一下，再带他们去相应的柜台，其它好象就没有了~工作比较累，内容又比较无聊，但我没有选择把无聊变有聊，而是选择了在这个过程中慢慢地学会偷懒。最开始就是和其他的人聊天，因为我不止一次的发现在聊天过程中时间会过得比较快；再后来发现聊天不能解决根本问题，毕竟聊天也得站着呀，于是我开始搜寻可以小坐一会儿的地方，结果还真找着了一个偏僻点的角落，那儿有张摆满盒子小桌子，我收拾一下后就多出一半的空位，这样我就可以趁大家都在忙着的时候休息一下了，因为我没有书店统一的工作服，所以就算被一些顾客看到，也不会影响书店形象，当然这个是不能被领导看到的，不然……为了避免这个可能的尴尬，我的眼睛只能继续高强度的工作，盯着前面的通道；到最后，我又觉得这样提心吊胆地坐着，精神压力太大，索性找了个更好的办法，直接去上面的办公室，当然借口呢就是找资料写文章。因为上面的人我原先就认识几个，所以不愁办完所谓的正经事以后又没事回下面营业的地方，当然主要内容还是聊天，不过在办公室里聊，环境又好，关键还能坐会儿柔软的沙发，很惬意啊~~ 当然这次在书店实习也有许多不错的地方，比如有空可以翻翻自己喜欢的书，看看最新的cd专辑资料，有时还能试听上一会儿。当然最重要的是那里的人好啊，大哥大姐的甚至还有一个比我还小半岁的小妹对我都挺照顾和帮忙了，彼此之间都聊得来，偶尔还说上些书店里的趣事和笑话。在这个过程中我发现那些年纪比我大十几二十的人的思维观念和对新事物的了解令我吃惊，这或许和他们在书店里工作要经常接触新鲜事物有关吧，所以和书店里的人聊天绝对会有说不完的话题~另外要说实习学到点什么的话，应该不是很多，主要就是一些图书营销方面的东西和
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《韩非子内储说上》中有个故事叫滥竽充数。讲述的是齐宣王爱听三百人一起吹竽，有个南郭先生请求加入吹竽队，齐宣王没家考核，就很高兴地批准了。后来，齐宣王死了，齐王继位，要每个人单独吹竽，原来不会吹竽的南郭先生只好偷偷溜掉了饿。故事不长，但它使我懂得了：齐宣王式的干部要不得。为什么呢？因为。我么现在处于改革开放的时期，人才成为宝贵的财富，而选拔人才又成为挖掘的关键，成功与否正在于我们领导干部有无伯乐的眼力，能否分辨真才与庸才。
有这么一则消息：某单位要到国外买一套先进的技术设备，需要挑选一批人出国考察购买。去过外风光，谁不愿意？于是，申请的人很多，最终挑出了一写人出国。可实际上，这些人根本就不懂，买回来的设备根本就不配套，成为了一堆废铜烂铁。选出这么一帮南郭处士，难道领导干部没责任吗？他们不是又重捣了滥竽充数这个典故。
齐宣王主张的是一齐吹，提倡吃大锅饭。吹多吹少一个样，吹和不吹一个样，吹好吹坏一个样。这也是使得南郭先生在吹竽队里混饭多年的原因。在改革开放的今天，在科学的竞争归根究底就是人才的竞争的今天，我们难道允许齐宣王存在吗？愿我们的领导干部都成为内行，专家，能够慧眼识真金。打破大锅饭，使南郭先生原形毕露，无处藏身。
国家要振兴，企业要发展，领导干部千万不能成为当代的齐宣王。
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很多时候急于表达，让舌头抢先了思考，往往会出现急不择言的情况。当我们需要在一些特定场合，进行发言的时候，简要发言内容充实、形式新颖、简短有力，就会让你脱颖而出，让人刮目相看，如何才能写出走心的发言稿呢？为了让你在使用时更加简单方便，下面是范文资讯网整理的“超市开业致辞怎么写”，仅供你在工作和学习中参考。
超市开业致辞怎么写 篇1尊敬的各位领导、各位来宾、各位朋友：
上午好！
盛世之夏，激情飞扬！在这充满希望的季节里，**县**农贸超市承八面来风，应众人冀盼，迎来了开业之喜。值此庆典之际，我谨代表中共**县委、**县人民政府对**农贸超市开业营运，表示热烈的祝贺！向为**农贸超市工程建设给予支持、做出贡献的各级领导、各部门单位及全体工程人员表示衷心的感谢和亲切的慰问！向莅临庆典的各位领导、各位嘉宾、各位朋友表示热烈的欢迎和诚挚的谢意！**农贸超市作为我县重点“菜篮子”示范工程和“农改超”示范项目。自立项以来，县委、县人大、县政府、县政协领导高度重视并寄予厚望。整个项目贯彻“高起点、高标准、高覆盖”的建设要求，按照“市场繁荣、管理先进、场容美观、效益明显”的建设原则，打造全市乃至全省一流的服务县城百姓，服务“三农”的农产品。**农贸超市的运营，将有利于提升县城品位，繁荣商贸流通，活跃县城经济。
我们坚信**农贸超市在各位领导、各位同仁、各位朋友一如继往的关心、支持、帮助下，秉承“服务设施一流、卫生环境一流、菜品质量一流、待客服务一流”的经营理念，一定能建设成规模化、精品化、专业化的一流农贸市场，真正成为文明县城一道亮丽的风景线，将**农贸超市作为爱民、惠民、利民的一项民心工程，做到好事办实、实事办好！
最后衷心祝福**农贸超市鸿业骏开，生意兴隆！
祝愿各位领导、各位来宾、各位朋友，身体健康、合家欢乐、万事胜意！
超市开业致辞怎么写 篇2尊敬的各位领导，各位嘉宾，朋友们：
大家上午好!
在各级领导、各界朋友的关心和支持下，经过精心筹备，xx购物中心今天隆重开业了!值此喜庆之际，我代表全体员工向出席庆典仪式各位领导、嘉宾和广大顾客朋友们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
xx购物中心开业筹备期间，得到了各级领导和有关部门的深切关怀与大力支持，在此，对各级领导和有关部门的支持帮助表示诚挚感谢!
xx购物中心面积xx平方米，地处xx市中心地段，交通便利、人气旺盛、商业气息
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随着生活水平的提高，我们可能会需要一些学习资料等范文，范文往往会涉及到我们生活的各个方面，值得参考的范文有哪些？小编特别编辑了“应用文招聘启事800字合集”，希望你更多关注本网站更新。
应用文招聘启事【篇1】诚聘综合金融主管
职位描述
岗位职责：
１、负责拓展销售渠道，开发新客户，销售公司发行或代销的金融理财产品；
２、负责维护销售渠道，维护老客户，为客户提供理财咨询等服务；
３、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息；
４、负责为客户提供金融理财的合理化建议，为客户实现资产保值增值；
５、负责向客户提供与证券经纪业务相关的服务工作；
６、负责组织并策划高级营销活动，开发高端市场；
７、负责为客户提供各种综合性基础理财咨询服务；
８、负责完成销售任务目标，销售基金、债券、股票等金融产品。
任职资格：
１、专科及以上学历，经济、金融类等相关专业；
２、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先；
３、具有一定的证券、股票和基金相关的金融基础知识；
４、具有广泛的客户资源和金融营销经验者优先考虑；
５、具有较强的沟通能力和客户开发能力；
６、具有很强的工作责任心和良好的人际关系；
７、具有较强的团队合作精神，能承受一定的工作压力。
工作时间：
上午8:30至12:00，下午14:00至18:00
工作地址：xxxxxxxxxxxxxx
福利待遇：周末双休 加班补助
应用文招聘启事【篇2】招聘启事
招聘岗位：文员
职位描述
岗位职能：
1．18-28岁，近期可以面试和入职。
2．熟练使用word、excel等办公文件。
3．负责it专员的文档管理，表格制作，完成上司交代的其他任务；
4．责任心强，具有良好的沟通协调能力。
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、普通话标准流利，具有良好的沟通表达能力；
3、具备基本的电脑运用知识；
4、有良好的学习能力和适应能力；
福利待遇：
1、享受法定休假，公司实行5天7小时工作制，无需加班；
2、五险一金，年底双薪及丰厚福利待遇；
3、公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，定期举行生日派对、聚餐等丰富活动，员工享餐补、健康体检、生日礼物，过节物品等福利。
联系方式：
电话：xxx
地址：xxx
应用文招聘启事【篇3】招聘启事
招聘岗位：文员
职位描述
岗位职责：
１、参与软件企业整个研发过程需
查看全文>>>10
一份什么样的招聘启事就意味着这是一家什么样的企业，餐厅招聘也需要一份好的招聘启事才能招到更多的人。那你知道什么样的招聘启事才能吸引人吗？下面是小编整理的适用于餐厅的招聘启事范文，欢迎阅读。
适用于餐厅的招聘启事范文（篇一）发布日期：20xx年x月x日，工作地点：xx市，招聘人数：若干
工作年限：应届毕业生，语言要求：英语良好，学历：高中
职位职能：餐饮/娱乐服务员、其他
职位描述：xx
岗位要求：xxx
1.形象气质佳;
2.英语口语良好、表达能力强;
3.耐心、细心、热心为宾客服务;
4.有星级饭店餐饮工作经验者优先。
xx饭店是第一家合资的、由xx国际酒店及度假村管理集团管理的、在国内享有很高声誉的五星级酒店。
饭店尊重人才、注重管理，并为员工提供全面培训及良好个人发展机会。
因工作需要，诚聘人员。
要求：如无特殊要求，男性身高均需1.72米以上，女性身高1.65米以上，大专以上学历，品貌端正，性格开朗，有上进心，热爱饭店事业。
xx饭店真诚欢迎各位应聘就职，共创未来。
公司网站：xxxx
联系人：xxx
地址：xxxxxxxxx
适用于餐厅的招聘启事范文（篇二）***，因营业需要，急需招聘以下岗位：
服务员
招聘人数：若干名
要求如下：
1. 女性，年龄在18-30 之间，形象气质佳
2. 开朗，热情，细心，有亲跟力，沟通能力强
3. 有团队合作精神，有责任心，有服务意识
4. 踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳
5. 有工作经验最好
工资可面议或电联，有意者可电话咨询本店
电话：xxx
联系人： **先生
适用于餐厅的招聘启事范文（篇三）餐饮有限公司是以老北京铜火锅为主营的特色餐厅，目前在及有多家分店，现因公司发现需要，招聘以下岗位人员。
前厅经理：2名，8000元/月要求3年以上餐饮连锁公司管理经验，25-35周岁
厨师长：1名，8000元/月，要求有3年以上餐饮连锁公司管理经验，最好有厨师团队。
服务员：若干，5000/月。18-35周岁男女不限。
联系人：x经理
电话：
地址：x市x区x路x广场x层
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