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实验室建设三年规划方案,2024实验室建设三年规划方案范本

实验室建设三年规划方案

根据《唐河县基础教研室--课改导航》,按照县教育局要求,加快我校基础教育课程改革,更好地落实新课改的理念,按照教育要面向现代化、面向世界、面向未来的总要求,实现学生的主体性全面发展,为培养和造就适应社会发展的新型人才奠定基础,根据基础教育课程改革发展趋势,并结合我校课改革发展规划的总体目标以及学校实际情况,拟定我校课改三年规划及管理方案:

一、建立健全的组织机构,分项落实工作责任

为了扎实推进课改工作,建立健全组织领导机构,做到分工明确,责任落实,切实负责,着力践行课改各项具体工作,特成立课改工作领导小组:

二、目标规划,分期实施

为积极稳妥地推进我校新课改各项工作,结合校本实际,着力做好八项具体工作:

1、组织学习,加强培训,更新观念,改善教育教学行为方式。

2、编制我校新课程方案的相关制度。

3、开发和利用课程资源。

4、有计划地进行队伍培养。

5、稳定并提升教育教学质量。

6、抓好课堂教学。

7、做实校本研修。

8、着力开发和利用校本课程,提高学生综合素质,为学生终身发展奠基,拟定三年目标规划并分期着力实施:

学校近期(2011年5月-2012年5月)课改工作规划目标是:“走进新课程,践行新课改”:领会新课程改革精神,着力培训教师,做好新课程下的校本研修和教师培训及培训后培训工作,规范新课改理念下的教育、教学行为,注重“五项策略”,实施“三步六环”教学模式,努力研究新课程,规范教学设计,编写新课程教学“导学案”,着力研究新课程目标“叙写”和可操作性,加强学科建设,提高课堂教学质效,本阶段要重点做好六项工作:

1、制定“新课程实施方案”,按八个学习领域六个教研组的课程架构健全学科备课组,用好新教材。探究新课程下“自主参与式课堂策略与模式。实施“三步(学、探、测)、六环”课堂教学。

2、强化老师新课程各项培训及校本培训,开发新课程资源,稳定教学质量。

3、切实改善教学方式和学习方式,着力上好必修课,有效提高教学水平和教学效果。

4、积极开发校本课程,开出更多选修课,积极稳妥、有序地开展综合实践活动和研究性学习活动。

5、做好学生学科学习过程评价登记工作,做好学生学期、学年学分认定和登记工作。

6、建立与新课程改革相适应的教学管理和质量评价制度。

学校中期(2011年7月—2013年7月)的课改工作规划目标是“我与新课程同行”:大力推进三级课程建设(国家课程、地方课

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中学课改工作三年规划及管理方案

根据《省普通高中课程设置方案(试行)》和《成都市普通高中课程设置指导意见》,按照市教育局普教二处和市课改办要求,拟定我校课改三年规划及管理方案:

一、建立健全的组织机构,分项落实工作责任

为了扎实推进课改工作,建立健全组织领导机构,做到分工明确,责任落实,切实负责,着力践行课改各项具体工作,特成立以下12个课改工作领导小组:

1、课改全面工作领导机构

组长:

成员:

2、课程管理及开发领导小组

组长:

成员:

3、课堂教学改革及教学质量监测评估领导小组

组长:

成员:

4、选课指导中心

组长:

成员:

5、校本研修领导小组

组织:

成员:

6、综合实践活动及学生综合素质评价领导小组

组长:

成员:

7、研究性学习领导小组

组长:

成员:

各学科备课组长

8、通用技术课程管理领导小组

组长:

成员:

9、学分认定委员会

主席:

成员:

班主任、学科老师,学生代表

10、教分评价管理领导小组

组长:刘克和 副组长:田明 张建清

成员:魏亚明 蔡德军 龚建林

11、课改实验课题研究及课改成果管理领导小组

组长: 成员:

12、课改“样板校”辐射及档案管理工作领导小组

组长:

成员:

县管教育集团成员学校(实验中学)

二、目标规划,分期实施

按照《成都市普通高中课改工作指导意见》和成都市课改办工作要求,为积极稳妥地推进我校新课改各项工作,结合校本实际,着力做好八项具体工作:

1、组织学习,加强培训,更新观念,改善教育教学行为方式。

2、编制我校普通高中新课程方案的相关制度。

3、开发和利用课程资源。

4、有计划地进行队伍培养。

5、稳定并提升教育教学质量。

6、抓好课堂教学。

7、做实校本研修。

8、着力开发和利用校本课程,提高学生综合素质,为学生终身发展奠基,拟定三年目标规划并分期着力实施:

学校近期(20xx年7月-20xx年7月)课改工作规划目标是:“走进新课程,践行新课改”:领会新课程改革精神,着力培训教师,做好新课程下的校本研修和教师培训及培训后培训工作,规范新课改理念下的教育、教学行为,注重“五项策略”,实施“六步教学”,努力研究新课程,规范教学设计,编写新课程教学“导学案”,着力研究新课程目标“叙写”和可操作性,加强学科建设,提高课堂教学质效,本阶段要重点做好七项工作:

1、制定“大邑中学新课程实施方案”,按八个学习领域15个

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法治六进三年规划材料

“法治六进”是自治区党委为全面建设小康社会,构建社会主义和谐社会和实现国家长治久安做出的重大举措。为认真做好本街道“法治六进”工作,根据博乐市“法治六进”活动的实施意见,结合本辖区实际,特制定南城区街道“法治六进”工作三年规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,牢固树立社会主义法治观念,紧紧围绕博乐市法制建设实际,深入开展法制宣传教育,大力推进依法治市,坚持法制教育与道德教育、法制实践相结合,为全面建设小康社会和建设“和谐博乐”、“平安博乐”营造良好的法治环境。

二、任务和目标

(一)“法治进机关”活动。以“规范有序、制度健全、公开公正、廉洁高效、群众满意”为目标,大力开展“法治进机关”活动。到,使全辖区90%以上的机关达到“法治机关”的标准。

通过扎实开展以提高依法履责、依法办事能力为目标的机关内部特别是领导干部的法治宣传教育和法治实践活动,促进公务员“学法知责”与“依法履责”的紧密结合,提高公务员特别是各级领导干部的法律素质和依法执政、依法行政的能力;以“规范、有序、廉洁、公正、高效”为主要内容,加强机关日常工作的制度化、规范化建设:进一步推进政务公开,加强对行政执法权的规范、制约、监督等方面制度的建立和完善,并着重抓好落实;围绕解决民生问题。依法开展群众反映的涉法难点的专项治理;健全机关政务服务承诺制,加强对行政权力内部监督和职责履行情况的监督,建立健全科学有效的监督制约机制。

开展“法治进机关”活动,要着重解决公务员队伍中一些公务人员不知责、不尽责、不作为、工作不规范和办事效率低等“四不一低”问题;解决一些机关超标准公务消费以及个别领导干部、执法人员收受贿赂、滥用职权、失职渎职等问题;解决极个别领导干部和机关违法、违规决策和出台违法、违规文件以及其他需要重点解决的问题。

(二)“依法进社区”活动。以“实现社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、生活便利,人际关系和谐”为目标,大力开展“依法进社区”活动。到,使全辖区100%以上社区达到“法治社区”标准。

通过扎实开展与社区居民工作、生产、生活息息相关的法治宣传教育和法治实践活动,提高社区管理人员依法管理、依法办事的能力和水平,增强社区居民学习法律法规的积极性、履行责任和义务的自觉性;健全各项制度,依法建立社区居委会自治章程或居民公约,完善社

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区域性火灾隐患整治三年规划

为加强全区消防安全工作,全面提升我区公共消防安全水平,坚决遏制出租房、“三合一”场所、市场、木结构历史建筑等突出区域火灾多发势头,结合全区区域消防安全评估,特制定本规划。 一、指导思想 以习近平总书记提出的“落实行业主管部门直接监管、安全监管部门综合监管、地方政府属地监管”重要批示精神为指导,研究制定区域性火灾隐患针对性整改措施,开展综合治理,提升地区综合消防安全实力。 二、总体目标 在党委政府统一领导下,按照“20xx年重点整治,20xx年综合治理,20xx年整体提升”的总体要求,坚持“标本兼治”,强化区域性火灾隐患综合治理,拆除、改造、搬离一批长期影响地区经济发展的违章建筑,缓解消防安全压力,达到“减少火灾隐患存量,控制火灾隐患增量”的目标。 三、组织领导 为切实抓好全区区域性火灾隐患整治工作,确保20xx年区域性火灾隐患整治工作全面完成,区消安委成立全区区域性火灾隐患整治工作领导小组,由施建华副区长任组长,区公安分局朱惟悟副局长、区府办郭云伟副主任任副组长,区消防安全委员会各成员单位分管领导为成员。领导小组办公室设在区消防大队,负责组织领导全区区域性火灾隐患整治规划工作。 四、年度规划与任务 (一)排查摸底,重点整治(20xx年) 各地要将区域性火灾隐患整治工作列入政府目标责任进行安排部署,成立专项整治领导机构。确定整改计划,制定科学合理、切实可行的整改方案,明确整改责任主体,启动区域性火灾隐患消防安全整治工作。 20xx年3月中旬前,各地要对本区域严重影响公共消防安全的既有违法违章建筑集中区域、棚户区集中区域、城乡结合部、“城中村”集中区域、物流仓储集中区域、商贸市场集中区域、“三合一”场所集中区域、火灾隐患突出的中小企业集中区域、历史文化街区村镇(古城)等8大类区域火灾隐患进行认真排摸,将自动消防设施瘫痪、防火分区被破坏、消防通道不畅通、建筑外立面封堵、“三合一”隐患等作为整治的重点内容。切实掌握区域基本情况,研究制定防火、灭火方面的针对性工作措施,对区域性火灾隐患实施政府挂牌督办。 20xx年底前,要完成区域火灾隐患中自动消防设施瘫痪等重点隐患的整改。 (二)全面推进,综合治理(20xx年) 有关部门要充分发挥职能作用,按照法律法规的规定,严厉打击违 查看全文>>>

为了建设学习型机关,在政府办公室内部形成良好的学习氛围,不断提高全体成员的学习积极性,全面提高水平及业务能力,更好的做好办公室的各项工作,结合工作实际,特制定办公室2007-2007年学习规划。

一、指导思想

以和“”重要思想为指导,坚持立党为公、执政为民,紧紧围绕建设白山发展接续产业示范区的战略目标,以学理论、学知识、学技能为主要内容,倡导向实践学习、向基层学习、向先进学习,以全面促进办公室全体成员树立终身学习、与时俱进的理念,全面增强办公室成员的学习能力和工作创新能力,全面提高全体成员的综合素质为根本目的,力争用三年时间构建起政府办公室长效学习机制。促进办公室全体成员开阔视野、开阔思路、开阔胸襟,不断提高服务能力和创新能力,进一步推进机关转变观念、转变职能、转变作风,为全面建设建设小康社会宏伟目标提供一流的服务。

二、基本原则

建设学习型机关是一项综合性的系统工程,应遵循以下几个基本原则:

1、学用互动原则。坚持学习工作化、工作学习化,学习与工作紧密结合,互为动力。坚持从实际出发,安排学习内容,组织学习活动。坚持运用新的理论和知识指导和创新工作实践,注重以工作的实际成效检验学习效果,防止学用脱节的两张皮现象。

2、与时俱进原则。建设学习型机关应在坚持业已形成的好的学习制度、组织形式、组织方法和基本经验的同时,努力按照新形势和新任务的要求,解放思想,积极探索新的学习形式、学习方法,不断充实新的学习内容,保证取得新的成效。

3、目标导向原则。围绕深化改革、加快发展的任务要求,确立学习活动的目标。坚持以务实的目标和深入人心的共同愿望为导向,有计划、有针对性地推进学习,防止学习活动的随意性和形式化。

4、全员参与原则。建设学习型机关是办公室全体成员的共同任务,应采取有效的措施,积极营造讲学习的良好氛围,建立健全促进全员学习的良性运行机制,优化学习环境,调动全体成员自我教育、自我学习的积极性。

三、 目标任务

1、建设学习型机关三年规划的总目标:

以加强理论武装,不断增强办公室全体成员的思想政治素质和理论素质,增强立党为公、执政为民意识,切实提高依法行政能力;以加强干部,全面提高综合知识素养和服务本领,增强服务经济和社会发展的工作效率和工作水平,切实提高服务能力;以引导办公室全体成员树立与时俱进、奋发有为的精神状态,进一步转变观念、转变职能、转变作风,切实提高创新能力。

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一、现状分析 (一)办学条件 **小学是一所具有400多年办学历史的农村名校。99年被命名为浙江省示范小学。目前,学校共有31个教学班,学生1794人,教职工83人,专任教师76人,市级骨干教师18人,中学高级职称1人,小学高级职称教师43人;专任教师学历达标100%,专科以上学历56人,占70%。学校校园规模较大,占地面积23332.6m2,建筑面积6953.6m2,绿化面积15600m2。学校布局合理,三区分明。教学区:专用教室和辅助用房配备完善,设施齐全。三机一幕、电脑、闭路系统、广播系统、防盗系统、网络系统满足现代学校教育需要,整体教学设施走向现代化。生活区:学生宿舍宽敞明亮,拥有闭路系统、程控系统;学校厨房设备先进、齐全,餐厅清洁卫生。活动区:校园内环境优美、假山喷泉、鲜花环绕;生物基地内一年生机盎然,奇花异树数不胜数;东侧的绿化带集宣传窗、花草树木为一体。篮球场、排球场俱全,除原操场外,还在后山新建了具有200米环形跑道,100米直跑道的新操场,并对山体进行了植被复绿。较好的办学条件为学校成功实现现代化学校提供了有力的保障。 (二)已有成绩 2002年8月——2005年7月是学校实施依法办学自主性发展的三年。全体教职员工经过三年的不懈努力和奋斗,取得了非常显著的成绩:学校荣获全国青少年科技教育活动示范基地等80多项集体嘉奖。教育科研工作特色显著、硕果累累,先后承担并完成了国家级子课题1项,省重点课题1项,省规划课题2项,台州市重点课题1项,规划课题3项,温岭市课题20多项。其中《农村小学生物科技启蒙教育的实践与研究》和《农村小学生物科技启蒙教育体系的构建》相继获省基础教育科研成果二等奖。1项研究成果获浙江省创新教育成果一等奖,并在今年7月份成功向长三角推广。有6项学生团体科技研究成果在省、地级获奖。学校荣获浙江省教育科研先进集体称号,3名教师分别荣获浙江省教育科研标兵、台州市教育科研先进个人、台州市教科新秀等称号。学校举办的少儿乒乓训练班战功赫赫,20多人次省级比赛获奖,2名队员被省少体校正式入取,2名队员被评为温岭市青少年英才称号。学校多项教育创新改革项目开展扎实有效,学生素质全面发展质量高,市级以上素质比赛获奖近300人次,教师素质专业发展步履快,逐渐向研究型教师转轨,教师在市级以上文章发表及获奖达300多人次,多名教师在市级课堂 查看全文>>>
一、基础分析 (一)六十年的办学历史为学校发展奠定了良好的社会基础 **中学自1944年创办以来,一代代大中人传承着“严谨,进取”的校训,辛勤工作,耕耘不辍,逐步形成了“严谨、进取、团结、文明”的校风、“乐学、勤学、厚基、创新”的学风、“乐教、巧教、严格、求是”的教风和“全面发展、体艺见长”的办学特色。 学校从1997学年至今,已连续八年被市教委、市教育督导室评为温岭市一类(高中类)一等学校;最近被评为温岭市首批“依法办学,自主发展”先进学校;1997年、1998年连续两年被评为“台州市招飞工作先进集体”; 1998年、1999年连续两年被评为温岭市“治安安全单位”;1999年1月,我校被省教委评为97-98学年普通高中会考先进集体,是当年台州市唯一获此荣誉的学校;2000年被评为“台州市治安安全先进单位”,“台州市教科研先进集体”,首批“台州市文明学校”和温岭市首批“三园式学校”(学园、花园、乐园);2001、2004年连续被评为第四批、第五批“台州市文明单位”;2003年度被评为台州市安全文明校园,温岭市信息技术教育先进集体;2003年获第四届全国中学生英语知识能力竞赛团体一等奖;2004年2月获第十二届奥林匹克杯全国作文大赛“未来作家摇篮奖”、“最佳组织奖”。2005年通过省级学校食堂食品卫生a级信誉度评估验收,被评为台州市图书管理工作先进集体,被列入台州市首批“全面教育质量管理”试点学校。 这一个个荣誉的获得不仅为学校赢得了较高的社会声誉,而且也为学校不断向前发展奠定了良好的基础。 (二)创建省三级重点中学的成功是学校发展新的契机 在市镇两级政府和市教育局的支持下,学校实现了整体搬迁,新校按等级重点中学标准建设,硬件设施在全市同类学校中首屈一指,为学校的可持续发展提供了坚实的物质基础。 学校在2003年8月向台州市教育督导室提出创建省三级重点普通高中的申请,11月,通过浙江省教育厅初评,12月通过了教育督导评估组的验收,2004年2月学校被省教育厅评定为省三级重点普通高中,实现了几代大中人的梦想,从而提前实现了学校2002学年2004学年的办学总体目标。这不仅扩大了温岭市优质高中办学资源,树立了**镇教育品牌,而且为实现学校可持续发展迈出了坚实的一步。 学校现在正处在机遇和挑战并存的时候,只有抓住机遇,以“创重”成功为新的契机 查看全文>>>
拥军优属拥政爱民,是我党我军在长期革命和建设实践中形成的优良传统,建立健全双拥工作体系,是我县团结和动员广大军民为加快实现经济社会跨越式发展的重要任务,也是全面建设小康社会的重要内容和必然要求。为进一步增强军政军民团结,促进地方三个文明和部队现代化建设,争创省级“双拥模范县”,根据省有关文件精神和双拥模范县考核命名管理办法。结合我县实际,制定双拥工作三年规划。 一、指导思想 以“”重要思想和党的十六大精神为指导,结合我县“工业立县、特色发展”战略,立足为国防建设服务、为地方经济建设服务、为军事斗争准备服务的“三服务”思想。营造氛围,强化基层、完善机制、深化共建、全面提升,大力推进“行业拥军”、“科技拥军”和社区双拥共建,以更有力的组织领导,更高的创建标准,奋发有为,开拓创新,争创“省级双拥模范县”,为促进驻常部队革命化、现代化、正规化建设,为**与全省同步提前基本实现现代化作出新的贡献。wmxz.cn 二、主要目标 (一)围绕一个目标,打造双拥工作新品牌。按照省级双拥模范县的考核标准要求,开展形式多样的创建活动,营造双拥氛围,打造双拥品牌,进一步提高部队战斗力,进一步促进社会生产力,进一步巩固军政军民凝聚力,争创全省双拥模范县。 (二)加强社区、乡镇、企业的双拥模范单位建设。三年中,要力争三分之一以上的社区、乡镇成为双拥模范单位。在三年内要培养和树立一批有较高质量、较大影响的双拥先进典型单位和个人,推进全市双拥工作水平不断提高。 (三)巩固深化军民共建。驻军设有军民共建点;按照行业拥军、科技拥军的要求,新建一批军民共建对子;社区、行业双拥共建有新的发展。 (四)积极开展行业拥军、科技拥军活动。动员各方面力量,充分发挥各类行业、企业的优势,积极为驻常部队办实事,形成科技拥军的合力。 (五)大力推进安置改革,服务退役士兵自谋职业。建立安置保障金县财政分级负担的长效保障机制和退役士兵教育体系。 三、主要措施 (一)坚持“三个强化”,完善双拥工作新机制。 1、强化领导。完善由县委书记挂帅、军地28个部门“一把手”参加的双拥领导小组,进一步坚持“六纳入、六统一”的双拥工作机制:即把双拥工作纳入三个文明建设总体规划,统一部署;纳入领导政绩评价体系,统一考核;纳入办事范畴,统一安排;纳入财政预算,统一计划;纳入全民教育,统一组织;纳入年 查看全文>>>

暑假早以落下大幕一个星期了,远去了的不仅是暑假与家人朋友 在一起的欢快,更多的缺失以往暑假没有的过的实习的经历 。本来这样的报告应该在实习结束后便立刻写就的,但忙碌的实习生活的结束让人去迫不及待的去享受暑假的尾巴,也就把这件事退后了。其次,写这样一个报告总是要在不断的回忆与思考 中进行构思的。所以,这一自我总结的阶段总是要有的。报告这类的文章,我还没曾写过,但看过一些类似的报告无非就是介绍自己 在工作和实习的过程中的一些得失,这种得失当然是包括了精神上的与学识上两方面。这样的总结才是完美的,不曾遗漏的。但是这样的总结却又是不能单纯的分开来看的,总是相辅相成不能分离的。下面,我就把之二十多天的实习做一个总结报告。 实习大约是在七月二十六号开始的,开始的便是一堆的麻烦事,我倒是想早点投入到实习生活中,但找这个项目的总监总是一波三折,大概是领导的原因,总是忙来忙去却无法为我所忙。终于在告知我实习后的第三天下午我终于是上班了。因为是在我们县里面的城建局实习,而城建局在项目建设中角色也就是质检和监理。因为质检是在实验室,终究与施工现场不同,不能接触到工程的最前沿。所以我顺其自然的被安排到了监理部,不过这个角色也是我们这行将来就业的一个方向吧。我们的监理部与施工队的项目部是一个办公室。监理部总共有加上我四个监理。一个是陈监理,三十七八岁的样子,个子中等,每天总是乐呵呵的样子,在后来我知道他之前是搞施工的,后来考了监理证才在这城建局谋求了一个职位,星期天的时候还要去城郊区的一个收费站上班,算是兼职吧,但两份工作下来一月的工资也就两千左右。这样的收入在我们这个小县城还算是马马虎虎吧。第二个要介绍的是老王,是个旁站监理,今年五十多了。每日勤勤恳恳,总是最后一个离开,尤其是在夜间浇灌混凝土的时候,要守候一夜的。旁站监理就是这样,要时时刻刻在施工的第一线,辛苦劳累不必多说了。平日里我们两个在一起的时间 最多,聊的也最多。得知他以前也不是干这行的,也是通过考试被城建局录用而后便被安排到这个工程当了一个旁站监理,技术水平可想而知,是三人中最差的,但却是三人中最辛苦的。这便应验了孟子的那句话:劳心者役人,劳人者役于人。最后一个监理也是我最为佩服的,作为这些监理的绝对老大,不仅工作态度 认真,而且工作能力超强,熟知各种工程施工的要理规范,快六十了干了一辈子工程,经验也相当丰富。不过就在

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实验室实习心得

在分子生物学实验室为期两个月的实习使我受益匪浅,我不仅学习到了专业知识,更重要的是收获了经验与体会,这些使我一生受用不尽,记下来与大家共勉:

1.手脚勤快,热心帮助他人。初来匝道,不管是不是自己的份内之事,都应该用心去完成,也许自己累点,但你会收获很多,无论是知识与经验还是别人的称赞与认可。

2.多学多问,学会他人技能。学问学问,无问不成学。知识和经验的收获可以说与勤学好问是成正比的,要记住知识总是垂青那些善于提问的人。

3.善于思考,真正消化知识。有知到识,永远不是那么简单的事,当你真正学会去思考时,他人的知识才能变成你自己的东西。

4.前人铺路,后人修路。墨守陈规永远不会有新的建树,前人的道路固然重要,但是学会另辟蹊径更为重要。

5.独立而不孤立。学会独立思考,独立实验,但要记住与他人的交流也是非常重要的,实验和实验事永远不是你自己的。

6.实事求是做实验。不骗自己更不要骗他人。

7.认真仔细地做好实验纪录。不要当你真正用到它时才知它的重要所在。

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实验室建设三年规划方案

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