如何做一个合格党员思想汇报,2024年如何做一个合格党员思想汇报范文大全

第一、的结构

虽然自我介绍并不难，但是很多考生不知要从何说起。关于自我介绍的结构，我们可以追求“全”或者“精”。所谓“全”，就是通过自我介绍，来展示自己的方方面面，力求通过自我介绍来让考官全方位地认识自己，也同时表明了考生对于自身的认识全面。可以是“学习中、工作中、生活中”来展开，也可以是“认识上、行动上、要求上”来进行阐述。在这里，专家建议考生可以多用一些形象的词汇或者诗词进行概括，比如“我个人可以用三个词来概括：黄牛、猫头鹰、猎犬”，这样可以更加突出自己的特点，也可以较为快速地吸引考官。所谓“精”，就是通过一个自己最闪耀的点来展开，可以是政治素养、知识背景、成长经历、兴趣爱好甚至是自己的优缺点，不求全，但是力求生动形象、有内容。

第二、自我介绍的内容

在确定好自我介绍的结构之后，接下来再说内容。结构和内容的关系就好像是枝干和花叶的关系一样，再笔直的枝干，没有花和叶的充实也是不好看的。有些考生觉得自己一无是处，或者说没有什么特别鲜明的特点，只能泛泛而谈。这样的自我介绍很容易被考官所忽视。所以专家认为在我们具体展开的时候，一定不能只用概括性的语句或者词汇，后面必须要有具体的例子或者经历来自己确实具有这方面的特点或者能力。在举例子的时候要尽量具体，可以选择一些细节进行描述，从而达到真实的再现，但是一定要注意点到即止，只讲跟前面摆明的观点有关的部分，不要长篇累牍、尾大不掉，引起考官的厌烦，从而失去听下去的耐心。

第三、自我介绍的要求

无论如何，自我介绍一定要真实，有些考生可能会想编造一些经历来丰富自己的自我介绍，这种做法是极不可取的。各位考生不要想着在作自我介绍的时候把自己定位成一个“高”“大”“全”的形象，这也不是公务员的基本要求，更不是考官想要听到的东西。我们只需要把自己平淡但是真实的经历，饱含自己的感情和理解向考官讲述即可。

总之，富有真情实感，把握住和岗位的匹配性，语言详略得当，专家相信考生一定会做好一个精彩而又与众不同的自我介绍，从而在面试中脱颖而出!

范文参考：

尊敬的各位评委：

上午(下午、中午)好!(鞠躬)首先，谢谢你们能在年味还未消尽时，抽身来这里为我们点评，谢谢!(再次鞠躬)

又是一年冰水溶动的季节，它的柔情携带着我年少的希望，我的梦想就像葱翠小河里的冰水，终于要流动了。在这个孕育生命与活力的时节，我终于可以为自己的梦想奋斗了! 我叫xxx，出生在x

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我有幸成为广州天力物业发展有限公司昆山分公司一名基层管理者。在这三年中，我也接触了不同性格的上司，在我眼里上司就好比学校的老师，军队的指挥官，只有服从、信任、有共同的价值观和人生观，才能默契开展一切工作。在20xx年我的上司就多次培训过如何做一个成功的下属以及如何处理人际关系等的生动精彩讲课，让我受益匪浅。 要成为一个成功的下属，首先必须忠诚于上司。通常上司会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。上司最反感的事是下属不与自已一条心。因此不要没有立场；不要捉摸不定；不要朝三暮四；更不要疑窦丛生。在现实的企业用人过程中，忠诚不等于能力，但在某种程度上却大于能力，这置于四海皆准，因为没人愿意引狼入室。所以要做一个成功的下属首先必须忠诚于上司、尊重上司，处处以上司为师，对上司充满感激，成为上司的得力助手，帮助上司获得成功。 要成为一个成功的下属，要懂得摆正位置，要知道安于本份。在日常的工作生活中，不要过于关心上司的工作内容，不要过于注意上司的工作量，更不要与上司攀比薪酬。上司就是上司，任何一位上司的威严都是不可撼动的，上司没有义务同时也没有必要让你知道他的全部工作内容，而通常他们比你承担了更多的责任和风险，创造了更大的价值与财富。摆正位置既是做事的前提同时也是做人的前提。所谓本份也就是本职工作，只有做好了自己的事，才有资格品评别人做的事；只有尽到了应尽的责任，才有可能被付予更多的责任；只有做好了分内的事，才有能力做分外的事。职场中我们往往认为自己所做的工作过于简单而去关注别人的工作。而简单只是事物的外表，内涵则是长时间的单调的训练，因为熟才可生巧，巧才相对而言简单。而工作中的多少过失又是因为看上去简单而造成的。把每一件简单的事情做好即为不简单！对自己都无从负责的人，对谁都无法信任，也无法付与更多的责任。攀比与浮燥在职场中满足的是膨胀的欲望而非成功的渴望。摆正位置，安于本份是职场大舞台的基石，基础建设决定着上层建筑，基石不稳则舞台将倾。摆正位置，安于本份才能体现对上司的忠诚，才能建立彼此间的信任关系。 要成为一个成功的下属，要学会管理上司，提高自身的沟通能力。为什么要管理上司 ？因为没有上司的支持，下属的工作寸步难行；上司掌握的资源不可能对每个下属平均分配。因此要加强与上司的沟通，注重沟通技巧。在日常工作中要主动汇报工作进度情况，从中获得上司的

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做一个先进的共产党员

参加了“保持共产党员先进性教育活动”后，我对很多问题进行了思考，特别是对如何做一个先进的共产党员，与时俱进保持党员的先进性问题，进行了深刻的思考。我觉得，要保持共产党员的先进性，必须要解决个人的很多思想认识上的问题。为什么要入党？这是一个必须认真解决的基本认识问题。这个我在大学时代就已经深思熟虑过的问题，随着时间的推移，逐渐有些模糊，也许是我本来就认识不深。但我想，入党目的和动机，绝不是一个用某段时间可以一次性作终身解决的问题，它应该是动态的不断深入的，没有止境。因为党员的入党目的和动机是与党员对党的认识紧密联系的。党的根本性质、宗旨等不会发生根本性的变化，但会随着时代的发展，增添新的内涵。党员如果不能或不善于从对发展着的党的现状的认识上，来纯洁自己的入党目的和动机，就很有可能在纷繁复杂的社会生活中逐渐退化，甚至迷失方向，从而丧失一个共产党员所应该保持的先进性。同时，为什么要入党的认识问题直接决定和支配着党员的思想和行动。目的和动机决定人的行为准则和价值取向，决定人的行为过程和行为结果。目的和动机都是主观性的范畴，尽管我们可以从党员的种种外在表现中去分析、判断，但现象可能是真实的，也可能是虚假的，党员只有不断地自我反省、提炼、改进，才能真正做到始终保持入党目的和动机的纯洁性。这个问题对于尚在积极争取入党的积极分子、对于刚入党的新党员和对于已经有多年党龄的老党员来说，都具有同等的重要意义。对动机不正者，可以通过不断的“修炼”，正本清源，达到思想上真正入党；对原本就端正者，可作提醒、警示、深化，以达到与时俱进保持先进性的目的。在这次学习活动中，通过对党的章程、十六大报告、《我身边的共产党员》、《郑培民同志先进事迹报告会》等的学习，我觉得，要做一个与时俱进的共产党员，就必须经常修正自己的入党目的和动机，不断巩固和增强为社会主义和共产主义事业奋斗的信念，巩固和增强为人民服务的决心。 为什么要保持共产党员的先进性？这是又一个重要的思想认识问题。党员是党的主体，党员的先进性是由党的先进性决定的，它归根到底又是由党的性质、任务和宗旨决定的。我们党是一个伟大、光荣、正确的马克思主义政党。党从成立之日起，就把马克思主义写入自己的章程，把实现社会主义和共产主义社会作为自己的崇高理想，把为人民服务作为自己的根本宗旨，这是历史上其他任何政党所无法做到的。正因为党始终 查看全文>>>

如何做一个有责任感的政协委员文章标题：如何做一个有责任感的政协委员 被推荐为政协委员既是一种荣誉，更是一份责任，每一个担任政协委员的同志，都将面临着在如何做好本职工作的同时，尽职尽责地做好政协安排的工作，努力做一个有责任心政协委员的课题。新修改的《政协章程》第二章第24条明确指出：政协委员是“遵守国家宪法和法律，在本届别中有代表性，有社会影响和参政议政能力”的成员，政协委员“要密切联系群众，了解和反映他们的愿望和要求，参加本会组织的会议和活动”，该章程对作为政协主体的委员们提出了更高的要求。通过这几年担任政协委员的实践看，我认为做一个政协委员首先应做好以下三个方面：一、政协委员要有强烈的责任意识我们每一个被推荐的政协委员，应该是本届别有影响的代表人士。既然担任政协委员，就应尽到委员的责任，这个责任包括三个方面，即学习责任、调研责任和履行政协职能（政治协商、民主监督和参政议政）的责任。我从2000年由政协联络员转为政协委员起，通过参加新区政协组织的学习会、报告会和自学政协下发的学习文件，深刻体会到委员只有通过不断地学习政治、学习理论，才能进一步提高自身素质，进一步加强做委员的责任意识。委员的学习要贵在自觉，要为提高委员本身的责任意识而学习，要为加强委员的工作能力而学习。在当前，首先要努力学好邓小平理论和“三个代表”重要思想，学好胡锦涛总书记和党中央有关发展浦东的指示。其次要学好政协章程等相关知识和宪法及有关法律法规，还要学好时政，领会各级领导有关浦东发展的讲话精神，不断提高自身素质，增强委员的责任感。在实践中我认识到，委员必须要坚定树立服从“抓紧浦东开发，不要动摇，一直到建成”的大局观，做到结合本人工作实践和本届别联系层面的实际，积极参与调查研究，才能不断为浦东的发展献计献策。调研不仅是一个学习社会的实践，也是一个了解情况、收集素材的过程，这几年我的许多提案和社情民意的资料都是在这一过程中获得的。我认为，委员的调研不只是每年的主题调研，更重要的是提高责任意识，在平时工作和实践中对群众关心问题的留心积累，及时分析总结，这样，在写提案时有内容，在参政议政时才会言之有据，在履行民主监督时才会有的放矢。二、政协委员要遵章守纪、积极参与政协的各项活动政协活动一般比较宽松，不统计出勤率，尽量照顾委员做好本职工作。但是政协既是一个组织，就有自己的章程和纪律，每一个委员又必须遵章守纪 查看全文>>>

《思想汇报范文：学会做一个“大写”的人》是一篇好的范文，觉得应该跟大家分享，重新编辑了一下发到小编。

敬爱的党组织： 看了电影《第一书记》，被沈浩同志的事迹和深深打动。沈浩同志扎根小岗六年，为小岗的发展鞠躬尽瘁，用年轻的生命诠释了一名共产党员全心全意为人民服务的无私奉献精神。 两任村官，六载离家，总与农民面对面，肩并肩;他，重新凝聚了108户村民的心，改变了流传多年的俗语，先修路，再盖房，后架桥，事事关注百姓，件件贴近民心，他就是人们的好公仆--沈浩。平凡的人，在自己的岗位上做出了一件又一件不平凡的事，在他身上既有传统的牺牲奉献精神，又具有鲜明的个性和时代性。他离是那样的近，因为他如我们每个人一样的平凡，他却又离我们那么的远，因为他做到了普通人无法做到的坚守和奉献。 舍小家，为大家。作为一个父亲，他或许没有尽全父亲的责任，可他是最伟大的父亲;作为一个丈夫，他或许也没有做到完美，可他是最美的丈夫;作为一个儿子，他或许没有对母亲尽到全部的孝，可他却是所有母亲最值得骄傲的儿子。他舍弃安逸舒服的城市生活，舍弃与家人每天相聚的温馨与幸福，只身一人来到基层，将所有的心思全部用在小岗的发展上。有舍必有得，沈浩得到了小岗村人民的认可和爱戴尊敬，得到了我们所有人的尊敬。 这部影片给我们提供了一个全新的，我们的党从诞生到现在涌现出无数英雄和模范，从张思德、雷锋、焦裕禄到孔繁森……他们都代表着那个时代的价值观，而从沈浩身上却表现了新时代共产党人的价值观。当别人把到农村挂职锻炼当作镀金的跳板时，正是他勇于超越传统价值观，把小岗村做为自己人生的平台，用新的价值观实现了对理想的追求。可以说是沈浩改造了小岗村，也是小岗村造就了沈浩。“选择“对一个人来说非常重要，既然选择了，就要学会坚守，而坚守最需要的就是“踏实”心态，这些，沈浩都做到了，也完美地完成了。 在感动之后，我们也要认真地思考，与沈浩相比，距离还有多远?我们该怎样从沈浩为所有人上的一堂课中学习“做人”，做一个大写的人。平凡的人生闪耀着共产党员的魂，坚定的信念成就了小岗村的辉煌，同时也成就了沈浩的伟大。我们要学习沈浩的精神，将自己的人生价值定位在为更多人民的幸福上面，全心全意地为人民服务，将有限的生命投入到为人民的事业无尽的奋斗上来。做一个对社会有用的人! 汇报人：

《思想汇报范文：学会做一个“大写”的人》是篇好，讲

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如何做一个好老师演讲稿

下面是我们的小编为大家整理的如何做一个好老师演讲稿，请大家参阅！

（篇一）

“教育人生，无悔选择;学界楷模，高山仰止。”这是对人民教师的评价。而做一个好教师，对教师来说既是一种责任，更是一种压力。少年强，则国强;学生是祖国的未来;让每一个学生都能茁壮的成长，是每一个教师义不容辞的责任。我认为一个好老师应做到以下几个方面：

第一，应具备扎实的专业知识、教师基本功与学术研究的基本功。这就要求我们每一个教师都要拥有渊博的学识、高超的本领，树立终身学习的思想，具备不断进取，严谨笃学的精神，这样你才能在学生心目中树立威信，才能使教育充满生命力。

第二，爱岗敬业。教师是一种神圣的职业，他塑造的是祖国的未来，是为社会主义建设输送人才的职业。如果说，你连这个职业都不喜欢，就更谈不上做一个好教师。无论是授课或是教育学生、辅导学生，宁愿自己累点，都要切实的对学生负责，不走过场，并且随时了解教育动态，改进教学，尽职尽责的搞好教育工作。

第三，要有爱心，要爱护学生，用爱心影响学生的心智发展。教师是一种与人打交道的职业，如果没有爱心，你的才华再出色，你也不可能成为一名好教师。当然，如果没有一定才华，你是不可敬的。热爱一个学生就等于塑造一个学生，厌弃一个学生无异于毁灭一个学生。成长中的学生需要更多的关心和鼓励。给学生一点阳光，他们就会灿烂;对学生动责斥之语，会严重刺伤学生稚嫩的心，使其在惶恐不安中丧失信心，迷失自我，沦为后进生。因此我们要真心实意地关心爱护学生，体贴与理解学生;对学生讲原则，平易近人，有亲和力、号召力和凝集力。关注一些容易被冷落，家境贫寒的学生，多进行关心、鼓励、帮助、引导，让学生感受到教育的温暖，激起他们求知的欲望。

第四，为人师表，树立榜样。教师的一言一行对学生的品德的形成起着潜移默化的影响。教师应把求真、向善、爱美作为奋斗目标，并不断地在自身行为中表现出来。教师要用自己崇高的理想和信念启发学生，用高尚的品质熏染学生，用美好的心灵去塑造学生心灵。给学生树立“言行一致”“表里如一”的好榜样。

第五，要保持做学生的心态，经常换位思考。教育是一个逐步发现自己无知的过程。因此，做一个好教师，先要做好学生，而且要做一辈子的好学生。只有先做好学生，你才知道什么样的教师才是真正受学生欢迎的好教师，才知道自己的优势和不足，才会经常自觉地进行换位思考，在这样的思考中不

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小编最近发表了一篇名为《如何做一个优秀共产党员的心得体会》的范文，感觉写的不错，希望对您有帮助，这里给大家转摘到小编。

根据总社机关党委和接力出版社党总支的安排，今天，我以一名普通的身份向大家作一下汇报，谈谈共产党员在平凡工作岗位上追求，发挥先锋模范作用的体会。因水平有限，说的不好，请大家谅解。

我于1991年参加工作，2001年入党。研究生毕业后一直在接力出版社工作，至今已有17个年头，其中在业务部门主要是在期刊编辑部工作近11年，2002年到社长办公室工作，2004年开始担任分管行政、物业、基建工作的副社长。无论是在业务部门还是在管理部门，我的人生定位都是平凡、真实。而正直、清心、平和是本人在家庭教育和早期的学校教育中就已经给明确的座佑铭。

2001年，本人光荣的成为中国共产党的一分子后，立足在平凡的岗位上工作，但始终要求自己不能平庸：因为我是一名共产党员，我所做的一切，是在恪守自己的一份职责；要求自己在不同的工作岗位上不能虚度年华，学习和创新须伴随一生：因为我是一名共产党员，我所做的一切，必须体现一名共产党员的先锋模范作用。

下面，我从三方面向大家谈谈在具体工作中的几点体会：

一，共产党员要立足平凡，在保持强烈责任感的同时，拥有一份平和心态是做好本职工作的前提。

树立和增强党员意识，是对党员的起码要求，无论职务高低，党龄长短，都不能例外。树立和增强党员意识，最关键的是要有党员的责任感。我常想，自己是一名共产党员，应该让自己的言行无愧于“先锋战士”的称号。近几年来，作为社长办公室和全社物业、基建工作的负责人，本人一如既往地在这个平凡的岗位上加强学习并带领同事们默默地工作。从业务工作岗位上到管理部门六年多来，自己早已适应这个岗位的平凡和价值也炼就了自己一个成熟的心智：平凡的人做平凡的事；在实际的工作中，因为领导和群众的信任，平常要接受领导安排的许多不是分管部门的额外工作，对待这些安排，本人只当成一种信任和责任，因此加班工作，长期以来已经养成了自己一个健康平和的心态：多一分投入多学点知识，少一点计较也少一些心灵干扰。立足平凡，还表现在作为一个共产党员，更加需要有平凡的普通人的人性关怀。在建设和谐社会的今天，共产党员要发挥先锋模范队的作用，就必须关注社会，关注群体百姓利益，关键时刻舍己为人。今年5.12汶川大地震，中国共产党和中国政府在救灾过程中的决策以及决策中体现

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水利系统青年干部谈工作体会座谈会发言材料：如何做一个有作为的水利人内容显示中 争做一个有作为的水利人 ——水利系统青年干部谈工作体会座谈会发言材料 时间过得很快，自××年月进水利系统以来，转眼已近二年了，回顾这二年多的工作经历，发现自己学到了很多：从初出校门的迷茫到走上岗位的沉稳，从同事间的友好相处到工作上的团结协作，从工作追求上的容易放弃到百折不挠，从工作方式上的简单重复到开拓创新，点点滴滴，逐渐积累，慢慢改变。这个过程中，有过成功，也有过失意，有过成绩，也有过不足，感触颇多。特别是借调到水利志编纂组工作后，对整个水利工作有了更多更全面的了解。现粗略整理，提炼出我个人以为极有价值的一点体会与大家作一交流，希望能有所共勉。个人以为，不管你的工作状态如何，树立一种正确的价值观都是当务之急。特别是对于我们初出校门的年轻人来说，可塑性强，容易接受改变，明白这一点尤为重要。 所谓价值观，代表了一个人对周围事物的是非、善恶和重要性的评价。我们对各种事物的评价，如对自由、幸福、自尊、诚实、服从、平等等，在心中有轻重主次之分。这种不同主次的排列，构成了各种不同的价值体系。价值观和价值体系是决定一个人期望、态度和行为的心理基础。在同一的客观条件下，具有不同价值观的人会产生不同的行为。比如在同一环境，有的人对地位看得很重，有的人就看得较轻而注重工作成就，这就是因为价值观不同所致。水利系统的工作，繁重而现实：不管是治江围涂、海塘建设，还是水库除险加固、三防工作，及至山区农民的饮用水工程和当前正如火如荼进行的“清水河道”工程，都是实实在在的工作，老百姓看得见、摸得着，感受得到，来不得半点虚假。那么多的工作，难免会碰到困难，吃到苦头。这些时候，我们需要一种动力，一种信念，而正确的价值观正是这种力量的来源。 古有大禹治水三过家门而不入，今有治江围涂小时昼夜不歇。搞水利工作确实是辛苦的，年轻人要想有所作为，树立正确的价值观是最为基本的。我们可以先从以下六个方面对自己提出要求，并为之努力： 一、树立健康健全的价值观，培养积极向上的工作热情。 江泽民同志说过：“一个民族、一个国家，如果没有自己的精神支柱，就等于没有灵魂，就会失去凝聚力和生命力。”同样，一个单位，一个人，如果没有自己的价值取向，没有自己健康健全的价值观支持，就会失去凝聚力和工作热情。我们做水利工 查看全文>>>

如何做一个合格的管理干部

作为一个管理者，怎样才能称职？面对这个问题有很多答案，或强调专业出类拔萃，或强调管理左右圆通，都有其一定道理。那么，在聚龙集团，从哪些方面强调基本的管理素质呢？我们总结下来，认为管理干部首先要扮演好四个角色——运动员、教练员、宣传员、服务员。

一、当好“运动员”就是说要拥有具体做事的能力，不见得面面俱到，但至少术业有专攻。

所谓管理干部，只不过在“运动员”的角色上又添加了一些管理内容而已，并没有完全脱离运动员的身份，仍然要按照运动员的标准要求自身，关键是周遭的工作环境更是按这样的标准在衡量我们的管理干部。你只有多干、带头干、干得水平高，才能服众，才能更好地领导你的团队，才能更好地争取周遭的资源，才能有所作为；反之，难以服众，团队成员配合度差的这种情况虽然不合规矩但反映一定人的通性。在印度尼西亚土地考察过程中，其中有个小的工作就是用?头向下挖一米深的坑来观察土质情况。在董事长参加的考察活动中，他总是少不了要亲自参与到这个挖坑工作中，并不是剪彩模样的去挖那第一下，是不断地加入到轮替队伍中，并且比多数同事挖得多。简单地总结这件事情叫做身先士卒；更深一层次地去看，他是在自觉地确认自己运动员的身份，不是身先士卒，是做士卒的一员。所以，越是“董事长”，越是“运动员”。

二、当好“教练员”就是说你对下属的成长和工作结果负有责任。

上级之于下级，不仅仅是个任务分配与结果验收的关系，更多地还有一个教练员和队员的关系。

在一场球赛后的记者见面会上，赢球的主教练会夸奖队员，输球的主教练则经常说一句话，就是“主要责任在我”。推功揽过是管理干部应具备的基本品质，也是激发下属工作积极性的基础。我们提倡管理干部推功揽过，反对管理干部贪功诿过。

优秀的教练员，善于挖掘队员潜力，能在提高队员能力上苦下工夫。员工能力的提供，固然是员工自己的事情，也是培训部的责任，但管理干部的角色必不可缺。我们的管理干部要对照教练员的工作来反省，我们是否和员工经常谈心，分析他的潜力和不足，告诉他应该从哪些方面改善自己；我们是否针对员工自身成长，和他一道制定职业发展规划，一起探讨如何把自身职业发展和本职工作结合起来；我们是否对员工有针对性地训练计划与措施，是否通过辅导员工具体工作以提高他的工作能力和工作效率。

我们提倡管理干部向好教练员一样关心员工成长，让我们的事业后继有人。

第三、当好“宣传员

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各位领导、同事，大家下午好!

我是星耀大厦的保洁员陈燕华，我今天演讲的题目是：如何做一个合格的保洁员。

我于xx年到星耀大厦工作，做了5年的保洁员。有人说，保洁员就是扫地的，是哪些没有文化的农村人干的。我可不这样认为。保洁工作是个体力活，也是个技术活，没有较好的身体素质和敬业精神是做不好的。

以星耀大厦为例，在我的印象中，星耀大厦历来都是入住率很高、客流量很大的写字楼，由于人员活动频繁，要做好这样的写字楼的卫生工作是一件很不容易的事情，你需要全身心地投入到工作当中，眼观六路，耳听八方，不漏掉任何一个卫生死角，随时随地保证地面、台面、公共走道、消防通道、电梯的卫生。因此，不热爱本职工作的人是做不好保洁工作的，没有吃苦耐劳、乐于奉献精神是很难长期坚持下来。

几年来，星耀大厦的保洁员换了很多，有的人因为家里有事情走了，有的人嫌工资低，找到了工资更高的工作，但我坚持在大厦工作至今。为什么?因为我对星耀集团有感情，我舍不得离开它;我对大厦的这个管理团队有感情，对我的领导、同事有感情，我同样舍不得离开他们。

保洁工作是个体力活，但也是一个技术活，不只是简单地扫扫地、抹抹尘。由于新技术、新材料的不断涌现，保洁员需要不断学习，掌握必要的保洁知识和操作技能，熟悉清洁药水的性能和清洁工具的使用，熟练掌握日常清洁机械的使用，否则，你就不会清洁电梯，不会刮玻璃，不会使用多功能擦地机、吸水机和抛光机。此外，你还要掌握各种石材的酸碱度和硬度，正确区别大理石、花岗岩、地砖等现代建筑材料，这样才能有的放矢，正确地使用清洁药水。

几年来，我除了做好日常的本职工作以外，还虚心向领导、同行学习，交流工作经验，不断提高自己的专业水平。由于我们的齐心协力，星耀大厦保洁工作一直都很好，多次得到业主的表扬，收费率也很高，从未出现因为保洁工作不到位而遭到业主的强烈投诉，为此，我深感骄傲。虽然我能力有限，但我做这项工作心甘情愿，无怨无悔。我热爱星耀集团，热爱楷唯物业。

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