人力资源求职简历-2024人力资源求职简历精选

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人力资源求职简历怎么写范文【篇1】

个人基本简历

简历编号： 更新日期：

姓名： dd先生 国籍： 中国

目前所在地： 广州 民族： 汉族

户口所在地： 广州 身材： 171 cm62 kg

婚姻状况： 未婚 年龄： 25 岁

培训认证： 诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 行政/人事类：人力资源专员、行政/人事类：人事专员、行政/人事类：

工作年限： 2 职称：

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州

个人工作经历：

公司名称： 广州民润房地产有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-02

公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢

担任职务： 人事专员

工作描述： 主要职责：

1.发布、维护招聘信息，筛选应聘简历，组织实施初次面试;

2.绩效考核指标及表格设计、修改与各部门绩效管理工作推动及查核;

3.协助上级进行培训体系建设，根据需求组织实施各项培训并跟进评估;

4.员工入职、离职、转正、岗位变动等人事手续的办理;

5.社保、劳动用工、年审等劳资事务办理;

6.参与管理制度与流程的建设、优化与宣传;

7.策划并直接实施企业文化建设与宣传。

主要工作成绩：

1.对公司全套人事管理类表格进行了重新规范化设计;

2.根据国家新法规的要求，结合公司的现状对人事管理制度进行了调改;

3.有效实施公司及下属物业公司所需人员的招聘，针对各岗位初步建立了人才信息库;

4.有效开展绩效管理系列工作，有效组织实施第二、三季度的考评，编拟了下属物业公司的绩效管理方案;

5.成功组织3次管理技能培训，主讲过客服、安管专题培训各1期，有力配合各部门开展岗位技能培训;

6.编拟了下属物业公司的薪酬调整方案;

7.成功策划并组织实施员工外出旅游活动1次及08年中秋节庆祝活动;

8.妥善处理劳动纠纷4起，工伤事故理赔1起;

9.主编发行内刊2期，反响良好。

离职原因： 寻求发展

公司名称： 广东福华集团有限公司起止年月

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人力资源求职简历范文【篇1】

个人信息

xxx

性 别： 女

年 龄： 26岁 民 族： 汉族

工作经验： 3年以上 居 住 地： 浙江台州 椒江区

身 高： cm 户 口： 浙江台州 三门县

自 我 评 价

上进心强;主动接受新事物、新观念，适应新环境能力强;工作认真细心，自学能力强，责任心强，积极热情;敢于迎接挑战;容易相处，性格开朗乐观;有充沛的精力,热衷于工作

求 职 意 向

希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监

寻求职位： 人事

希望工作地点： 浙江台州椒江区

期望工资： /月(可面议) 到岗时间：随时到岗

工作目标 / 发展方向

希望能有更好的发展机会.

工 作 经 历

▌-01---01：三门良中电子商务有限公司

所属行业： 互联网、电子商务(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事文员

职位名称： 人事行政专员

职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;

员工档案建立与管理;

负责物品的采购、领用、费用的报销审核

考勤的监督与管理;

负责企业文化，组织员工户外活动，以及组织园区相关大型的论坛沙龙等

编写各类通知，文件等发放

负责园区日常事务的处理等

▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司

所属行业： 其他(私营企业)

担任岗位： 行政/人事类/人事经理/主管

职位名称： 行政人事主管

职位描述：负责人员的招聘，面试，入职、离职手续等的办理;

员工档案建立与管理;

负责考勤的监督与管理，员工薪资的核算

负责人员日常管理和考核

负责公司行政人事制度的编制，修改及完善等相关人事工作

教 育 经 历

20xx-09--20xx-05 浙江工商大学(自考) 管理类/人力资源管理 大专

人力资源求职简历范文【篇2】

姓名：yj女士性别：女

婚姻状况：民族：汉族

户籍：湖北-黄冈年龄：

现所在地：湖北-武汉身高：158cm

希望地区：广东-东莞、广东-广州、广东-深圳、广东-惠州

希望岗位：质量/安全管理类-供应商管理

咨询/顾问类-企业策划/顾问

行政/人事类-人力资源总监

寻求职位：人事/行政专员/主管、企业管理咨询师、讲师助理

自我评价

熟悉辦公

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范文资讯网精选专题推荐：“人力资源求职简历”。

人力资源求职简历范文 篇1

姓名：

性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：广东-河源年龄：xx

现所在地：广东-深圳身高：xxxcm

希望地区：广东-深圳、广东-河源

希望岗位：行政/人事类

物流/采购类

公司文职类

寻求职位：

待遇要求：3000元/月可面议要求提供住宿

最快到岗：随时到岗

教育经历

20xx-09～20xx-07广州工商职业技术学院人力资源管理大专

20xx-09～20xx-07龙川县田家炳中学地理高中

工作经验至今3年8月工作经验，曾在3家公司工作

xxx公司名称(20xx-01～20xx-11)

公司性质：民营企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位：人事专员岗位类别：人力资源专员

工作描述：本人熟悉人力资源管理六大模块,有丰富的行政人事管理经验，对深圳市关于劳动关系相关法规及办事流程熟悉，在职期间，主要负责制定公司年度招聘计划，并根据人员编制招聘及审核录用员工，对一线员工薪资进行审核，熟悉hr系统，员工入职离职手续办理，员工考勤水电核算，社保工伤办理(曾独立申报工伤住院及死亡案件)、居住证办理、港澳通办理、就业登记、协助部门专员办理深圳市招调工作，员工档案保管及合同签订管理，处理员工纠纷等日常人力资源工作，在职期间，通过自已专业的知识及良好的组织、协调能力，出色地完成了各项工作，得到了上级领导的一致好评

xxx公司名称(20xx-10～20xx-12)

公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工

担任职位：行政人事兼统计采购岗位类别：采购专员/助理

工作描述：主要负责人事招聘、绩效考核、社保工伤办理、居住证办理、就业登记、人员调配等日常人力资源管理工作，协助品控部门编制部门iso文件，兼管总务宿舍饭堂清洁的一切事务。因组织、协调能力强，在公司入职三个月后，因综合能力强，工作表现出色，兼任了采购、财务基本工作。对采购流程、性价比采购运用熟练，在职期间，懂得在工作中找方法，通过自身的努力和相关同事的配合，制定出了一系列行之有效的管理方法和制度，为公司节约了很多生产、用人成本。本人对工作认真细心认真，踏实肯干，能出色地完成上级交代的工作，有良好的心理素质及应变能力，曾多次迅速有效地处理了多起突发事件，避免了公司的损失;我是一个追求务实、求真，不断完善自我的.人，在工

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导语：该专业将从人力资源管理体系的建构、人力资源规划、组织行为系统完整的对学员进行有关人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬、员工培训、劳动关系等方面的培训，培养具备一定的解决实际问题能力，从事人力资源管理工作的高级应用型人才。

【范文一】

尊敬的领导：

您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信，谢谢!

我是一名xx管理学院人力资源管理专业的。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。自从进入大学之后，一切从新开始，我继续努力奋斗，迎接新的挑战。

在理论学习上，凭借自身扎实的基础和顽强拼搏的奋斗精神，经过几年不断的学习，在各方面都取得了长足的发展。我认真学习专业知识理论，阅读了大量计算机书籍。同时对许多非专业知识我也有浓厚的兴趣。我通过了全国计算机二级考试，在专业外语上，有一定的实践基础，有较强的翻译能力。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识。

在校期间，我踊跃参加各项体育、文娱活动，以此培养团结协作精神，并发展自己的才华，同时在团队合作方面有了很大的提高。我长期担任班级干部，设计并组织过多项活动，有一定的组织能力，受到老师、同学们的一致好评。在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我对自己严格要求，注重能力的培养，尤其是实践动手能力更是我的强项。

在思想修养上，品质优秀，思想进步，笃守诚、信、礼、智的做人原则。在校期间，更光荣的加入中国共产党。

现在，希望贵公司能给我一个发展的平台，我会好好珍惜它，我以满腔的热情，并全力以赴，为实现自己的人生价值而奋斗，为贵公司的发展贡献我的力量!

此致

敬礼!

求职人：xxx

xx年x月x日

【范文二】

尊敬的领导：

你好!感谢你在百忙中看我的求职信 。

我毕业于广东行政职业学院，就读的专业是人力资源管理。经过三年的大学生活，我对社会有了新的认识。通过社团活动和班级流动，我慢慢变得积极开朗，易于与人沟通，有很强的团队合作精神;学习成绩优异，对专业知识掌握良好，还参加了国家高级办公软件 考试 ，熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力，能根据公司的要求制作各种 培训 课件;乐观向上，大方开朗，热情务实，待人诚恳。工作认真负责，具有吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神;适应能力强，具备良好的组织协调能力;善于不断

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人力资源专业简历模板【篇1】

基本信息

真实姓名：

性别：男曹锋的照片

年龄：29岁身高：178cm

婚姻状况：已婚户籍所在：汉中市汉台区

最高学历：本科工作经验：3-5年

联系地址：汉中市汉台区紫柏路838号

求职意向

最近工作过的职位：人力资源部经理

期望岗位性质：全职

期望月薪：5000~10000元/月

期望从事的岗位：行政总监，人力资源总监，部门经理，其他管理类职位，人力资源经理/主管，办公室主任

期望从事的行业：通信(设备/运营/服务)，房地产开发，航天/航空，能源(石油/化工/矿产)，生产、制造、加工

技能特长

技能特长：拥有较强的语言组织能力和文案编辑能力，沟通能力和协调能力，能独立主持人力资源部管理工作和行政部管理工作。担任过2年地产公司人力资源部经理、总经理办公室及董事长办公室成员，能够胜任行政管理、人力资源管理、总经办、董事长办公室相关岗位。主持过企业办公自动化平台建设工作。

教育经历

长春工业大学(本科)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

学校名称：长春工业大学

专业名称：社会工作

获得学历：本科

东北师范大学(大专)

起止年月：20xx年4月至20xx年4月

学校名称：东北师范大学

专业名称：人力资源管理专业

获得学历：大专

工作经历

陕西万泰投资集团有限公司-人力资源部经理

起止日期：20xx年7月至20xx年7月

企业名称：陕西万泰投资集团有限公司

从事职位：人力资源部经理

业绩表现：1、建立健全人力资源管理体系，编制标准化、流程化、制度化文件。2、系统的`进行招聘渠道的开发工作，提高招聘工作效率。3、主持人力资源部系统的实务性工作，对助理进行工作提升。4、组织召开和主持集团公司各阶段经营管理会议，落实会议精神。5、作为总经办及董事长办公室成员，对集团公司重要决策提出意见和建议。6、主持集团公司办公自动化平台jingoal的搭设和管理工作，提高办公效率。

企业介绍：集各类实体投资、地产开发、建筑施工、建筑材料、物业管理、室内外装修工程、金融服务、覆盖多个领域的

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如何进行范文文章的构思呢？首先想到借鉴一下别人的思路。范文中的写作框架能够帮助读者更好地理解和掌握文章的核心，小编为大家整理了“人力资源助理简历”的一些实用知识供大家参考，仅供你在工作和学习中参考！

人力资源助理简历(篇1)

email address： 12345678@ 呼机：66806688-1234

*熟练使用word，excel，power point，e-mail软件及其它办公设备

协助总监管理部门日常业务/协助总监制定部门预算，并监督预算的执行情况/协助总监通过各种渠道招聘中、高级管理人才/管理总监办公室

协助经理管理销售业务，拓展客户资源和销售渠道，在这段时间里，新建客户上百家，并锻炼了良好的沟通技巧，培养了较好的业务管理能力。

拥有优秀的人才是企业持续发展的前提和保障，因此人力资源的管理在企业的系统管理中也具有十分重要的地位。经过一段时间的人力部门工作，我对人力资源工作的程序、管理方法等有了一定的了解。我本人性格开朗，勤奋好学，吃苦耐劳，敢于面对挑战并喜欢从事有挑战性的工作。

开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

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人力资源助理简历(篇2)

真实姓名：

性别：男

年龄：26岁身高：176cm

婚姻状况：未婚户籍所在：四川

学历：大专工作经验：3年以上

联系地址：温州市龙湾区

求职意向

之前岗位：人事行政

工作性质：全职

期望月薪：3000~5000元/月

意向岗位：人力资源经理/主管，行政专员/助理，电子工程师，电路工程师

意向行业：家居/室内设计/装潢，建筑与工程，计算机系统/维修，互联网/电子商务，电子/半导体/集成电路，仪器仪表/工业自动化，会计/审计，房地产开发

意向地区：台州市，柳市镇，鹿城区

教育经历

四川托普学院(大专)

起止年月：20xx年9月至20xx年7月

学校名称：四川托普学院

专业名称：电子信息工程

获得学历：大专

工作经历

富士康科技集团-行政助理

起止日期：20xx年7月至20xx年8月

企业名称：富士康科技集团

从事职位：行政助理

业绩表现：在富士康从事行政工作3年多，工作勤恳，上级主管多次表扬，与员工关系和谐，长期组织开展员工联谊活动，让

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光阴荏荏，四年的大学生活即将过去。在菁菁校园中，老师的教诲，同学的友爱以及各方面的熏陶，使我获得了许多知识，懂得了许多道理。以下就是本人的四年大学学习生活的自我鉴定：

为了更好地适应社会的需要，我在掌握好学校课程的前提下，充分利用课余时间，阅读了大量的课外读物，拓宽了自己的知识面。本人性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。

性格活泼开朗、工作认真仔细、具有很好的亲和力，善于与人沟通、而且爱好广泛，爱好唱歌、写作、喜欢不断创新、追求新事物。

在学习中，我会把知识的渴望当成我不断的追求，并且我要不断进步，因为我只是社会中那么不起眼的一粒沙子，我会努力修正我的一切弊端，将不利改为有利。

本人富有团队精神，有较强的组织能力和沟通能力。在校期间学习刻苦努力，积极参加学校组织的各项活动，团结同学，有耐心，乐于帮助他人，深受老师和同学的好评！由于是，工作经验不是很丰富，打算从基层做起，不断提升自己！我相信我的到来一定会给贵公司带来丰厚的利润！

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人力资源专业求职信，在 查看全文>>>

按照平时学习工作的要求，我们总是会需要用到许多范文，一篇好的范文能够提供好的参考，你是否需要一些实用的范文呢？小编特地花时间为你收集并编辑了人力资源助理简历汇总4篇，感谢您的参阅。

人力资源助理简历(篇1)

姓 名：

国籍：中国目前所在地：天河区民族：汉族户口所在地：广西身材：165 cm kg婚姻状况：未婚年龄：26

求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：人力资源：人力资源专员、人事助理、工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：--3500希望工作地区：广州个人工作经历：

起始年月终止年月学校（机构）专 业获得证书证书编号-092007-07广西大学商学院人力资源毕业证

作为80后的我，勇于尝试、勇于挑战，这并非心浮气躁、更不是道貌岸然。作为80后的我，我会踏踏实实、锲而不舍工作，为实现自己的目标而努力。

认真只能把事情做对，用心才能把事情做好。 月薪要求：2500-3000元

家庭电话：请修改为自己的信息手 机：138********qq号码：350******电子邮件：**@个人主页：/

人力资源助理简历(篇2)

人力资源助理简历(篇3)

人力资源助理简历(篇4)

人力资源助理，人事助理和行政助理工作的职责分别

人力资源助理的职责：

1、协助人力资源科科长实施本部门工作计划

2、协助制定完成本部门人力资源的规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作

3、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料

4、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实

5、完成公司人力资源流程性工作：入职、转正、合同、离职等手续办理

6、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理

7、具体实施公司的各项人力资源政策

8、辅助完成公司各项大型会议的策划与组织

9、完成领导交办的其他工作

人事助理岗位职责

（一）制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。

（二）按照 公司制定的组织结构及发展，拟定公司人力资源民展规划。

（三）督查招聘的进度和质量，负责招聘面试。

（四）负责劳动关系管理，协调／解决劳资关系纠纷。

（五）制定合理、有效的绩效评估制度。

（六）制定公司的培训体系，并组织实施。

（七）制定合理的、有竞争的薪酬制度。

（八）负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库

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个人基本资料：

姓名：xx 性别：女 政治面目：团员

年龄：24岁 民族：汉 籍贯：北京

学历：本科（法律专业） 毕业学校：xx大学

联系方式：

手机:13xxxxxxxxx

家庭电话：8844xxxx

e-mail：----------

求职意向：人力资源、行政相关工作

获奖情况：荣获20xx-20xx学年单科成绩优秀奖

知识能力：

英语方面:英语四级490分。具有较强的听、说、读、写作能力。

计算机方面：全国计算机等级考试一级。掌握多种操作系统，熟练操作办公软件及互联网。

法律方面：拥有专业知识和丰富的实践经验，了解各种法律文件；熟悉各类公文、法律文本的书写。技能方面：获得人力资源助师资格证，熟悉人力资源工作内容。

有良好的分析组织能力，沟通协调能力，有责任心，注重细节，能够灵活应对突发事件。

熟悉出纳工作，能够认真负责地管理好公司现金业务及公司与银行的往来业务。

熟练地制作分析报表，认真负责合理控制公司预算和成本。

批注：知识能力一般放在最后和培训经历合并在一起即可。不用单独占用篇幅。

个人简介：

有一定的职业素质，适应力强,工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，善与人沟通；有亲和力。乐观积极向上,求知欲强,善于思考,有一定的自学能力。

熟悉人力资源工作内容，熟悉招聘渠道与招聘流程；有一定的招聘技巧与面试评估技术。

有良好的组织沟通能力，协助hr市场部完成宣传活动和团队建设和大型会议的筹备工作及公司内部的活动。

有丰富的处理行政人事的工作经验，有良好的分析协调沟通能力，能够妥善地解决突发事件。熟悉财务工作，能够管理好现金及银行业务及相关的工商税务事宜。拥有法律专业知识和实践经验，协助草拟校对各类公文、法律文件。

批注：个人简介，即自我评价，该部分内容是让hr能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键，因为，建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。

工作经验

(一)20xx年5月-至今达索系统(法国公司属于plm-系统集成领域，主要是销售行业)

职位：人力资源助理

工作内容：

1.hr助理：

1)负责办理员工的入职和离职手续；保管员工的人事档案；创立并维护雇员数据库；完善员工手册(在财务总监的协助下)；

2)负责员工招聘及员工甄选工作，包括第一轮面试等工作；绩效考核的整理，合同的校正；

3)负责员工的个人所得税和社保福利；

4)负责公

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