培训工作总结和建议,2024年培训工作总结和建议范文

小编最近发表了一篇名为《水价管理改革工作总结及意见建议》的范文，觉得有用就收藏了，这里给大家转摘到小编。

水价工作总结及意见建议

水价管理改革工作总结及意见建议 强化水价改革力度确保工程效益提升 一、××*县概况和水价改革的沿革 ××*县位于××*地区西部，乌江中下游段，全县总面积2230.5平方公里，东西宽56公里，南北长67公里，铜遵公路干线横穿东西，乌江主河道纵贯南北，直通长江口岸。总人口63.36万人，其中农业人口57万人，总耕地面积43.38万亩，人口密度280人/平方公里，是一个以农业为主导产业的山区农业大县。 全县水利设施星罗棋布。截今为止，共建有水利水电工程1211件，总设计灌面18.95万亩，有效灌面16.07万亩。水利工程的良性运行为我县经济的发展自始自终发挥着有力的支撑作用。 从80年代至今，××*的水利工程价格在各级政府和业务主管部门的统一指导下经历了数次调整，在不同的历史时期，水费及水费粮的计收，为水利工程的运行发挥了积极的促进作用。但随着经济的发展，水利工程的老化，原有水利工程供水价格已越发不能支撑水利工程的自身运行，进而影响了工程效益的整体发挥。直至20xx年10月，经县人民政府批准，《××*县水利工程供水价格实施意见》出台，现行的水价历经改革定格为蓄水40元/亩，引水30元/亩。4年多来的事实证明，水价改革的施行为水利工程的管理注入强劲的活力。国营灌区作为水价执行主体，始终坚持节约保护与合理配置水资源，有效促进水资源可持续利用的原则，坚持靠强化管理拓展水价调整空间的原则，积极推进水价改革，抓实抓好新水价的落实，实现了水管单位逐步增效，户稳步增收的双赢效果。 二、多措并举，积极稳妥地将政策水价落到实处 水价改革重在落实。我们从提高认识、改革末级渠系管理体制和水费征收机制入手，加强工程配套建设，强化管理，节约用水，压缩管理环节费用，为新水价的落实到位，铺平了道路。 一是切实加强组织领导和协调。水利工程水价改革是一项较为复杂的工作，涉及到水利工程管理单位、水行政主管部门、物价主管部门、当地政府、用水户等方方面面，因此，我局从加强组织领导，做好协调沟通工作，强化保障措施着手，切实把水利工程水价改革作为当前水利工作的一件大事来抓，克服畏难情绪，真抓实干，注重实效。切实做到有主要领导亲自抓，有专门科室、专门人 查看全文>>>

建议提案办理工作总结

我局采取有力措施推进建议提案办理工作，把认真解决建议提案提出的实际问题作为树立良好形象和推动城市管理能力水平全面提升的一项重要任务来抓。按照永政办函[20xx]35号文件要求，认真研究，积极落实，坦诚答复。截至8月底，所承办的建议提案全部在规定时限内办复，代表委员基本满意率100%。

一、基本情况

根据县人民政府工作安排，20xx年我局承办的建议、提案共15件。其中：州人大代表建议2件（主办件2件、会办件0件）；州政协提案3件（主办件2件、会办件1件）；县人大代表建议4件（主办件3件、会办件1件）；县政协提案6件（主办件3件、会办件3件）。具体情况：

（一）2件州人大代表建议分别是：1、关于提高环卫工福利待遇的建议（州人大第214号建议，县环卫所李燕芹等11人，由我局主办）；2、关于规范全州城区摩托车管理，确保良好交通秩序的建议（州人大第73号建议，龙山县电视台王维兵，由我局主办）。

（二）3件州政协委员提案分别是：1、关于加强我州城市小街小巷环境卫生的建议（州政协第23号提案，龙山县中医院尚恩妮，由我局主办）；2、关于将垃圾收集桶的清洗消杀列入城市管理工作的建议（州政协第43号提案，州医院王福军，由我局主办）；3、关于进一步加大整治“黑车”工作力度的建议（州政协第41号提案，州医院王福军，由我局会办）；

（三）4件县人大代表建议分别是：1、关于创新城市环境卫生管理体制，实行市场管理公司化动作的议案（县人大第102号建议，灵溪镇南山社区谭顺江等10人，由我局主办）； 2、关于尽快成立石堤镇行政执法中队的建议（县人大第28号建议，石堤镇政府王树义等4人，由我局主办）；3、关于加强城区小区小巷治理、整体提升城市品位的建议（县人大第8号建议，灵溪镇城中社区彭再沿，由我局主办）；4、关于请求将培英路纳入城区道路建设管理的方案（县人大第101号建议，灵溪镇南山社区谭顺江等10人，由我局会办）；

（四）6件县政协提案分别是：1、关于规范**县夜市市场的提案（县政协第51号提案，彭家儒，由我局主办）；2、关于加强三轮“摩的”管理的建议（县政协第50号提案，县委办向仍铣，由我局主办）；3、关于规范县城内搭棚摆摊设点卖菜的建议（县政协第63号提案，首车信用社高昌锋，由我局主办）；4、整治老城区交通堵塞的建议（县政协第39号提案，灵溪镇大桥街268号居民，由我局会

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县人大代表建议工作总结

年，县政府交办我社县人大代表建议1件，即由xx等11名县人大代表提出的《关于出台xx县食用菌产业发展奖励办法》的建议（第18号）。截至目前已办结，代表见面率、代表满意率和办理答复率均达到100％。现将人大代表建议办理工作情况总结如下：

一、高度重视，精心部署

我单位接到县政府交办的人大代表建议后，高度重视，把办理工作当作政治任务来抓，与业务工作同研究、同部署、同检查、同落实，并专门召开了社党组会议，成立了办理人大代表建议工作小组，由我社党组书记、理事会主任肖中发同志任组长、李君莲副主任任副组长，从业务股专门抽调2名同志具体抓办理工作。形成了“五定三包”责任制的工作格局，做到了“一把手”负总责、分管领导直接抓、业务股室具体办，明确规定办理程序、方法、要求，确保按时完成。并认真填写了《代表建议案工作责任表》上报政府督查室。在办理过程中，工作小组多次召开会议，听取办理工作情况汇报，指导解决办理过程中的困难，提高了办理工作效率。

二、认真调研，协调沟通

为了准确理解代表们的真实想法，承办人员及时深入到基层面对面进行沟通、调查研究建议内容。还多次到县内永谐、新田野、乐民、福源、莽山等食用菌种植专业合作社以及各乡镇食用菌专业种植大户实地调研食用菌产业发展所面临的问题，详细掌握了第一手资料，为建议的落实打好了基础。针对建议中的各项奖励补助资金，我们都逐项估算，论证可行性。若按该建议提出的思路，承办人员经认真估算，全县每年需要预算安排扶持食用菌产业发展的财政资金为338.82万元，我们把调查情况及时反馈给了县人大、县政府及县财政局、发改局、农业局等部门，进行了沟通协调，探讨相关政策。沟通协调结果是：由于受我县财力的限制，目前还无法完全落实解决。在今年县级财政未预算安排食用菌产业发展专项经费的情况下，我社仍然多次与县政府、县直有关部门协调，积极争取县级财政资金支持。同时，我社继续加大向省、市社争资立项力度，有望于20xx年再争取到中国农业综合开发供销合作总社新型合作示范项目2个、中央及省级财政专项资金100万来支持我县食用菌产业发展。为更好的支持食用菌产业发展，我社还专门向食用菌产业发展好的湖北武汉新洲区、随州、曾都、浙江丽水、龙泉、福建漳州等市县沟通衔接、考察学习，进一步了解他们好的经验和做法，特别是政府的产业扶持政策。

三、认真回复，确保质效

对建议回复材

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二，要做时光的主人，而不做时光的奴隶！就是说我在工作的时刻有我的工作目标，为了实现我的工作目标我会给本身定一个恰当的工作筹划，天天上班的时刻我要告诉本身，我在什么时光该预备什么，什么时光要做什么！如许当工作来了之后，就会循序见进，有条不紊！而不是在工作来了后，忙的毫无头绪而产生错乱，看起来老是特其余劳碌，特其余累，可是没有效力，并且还有可能会给公司带来负面的影响。所以我在工作的时刻必须要做个有心人，心中要时刻装着时光┞封个概念！

在此次的培训中，收成了很多很多，也不是一时半会可以或许说完的，总之，在xx文化的陶冶下，我必定会尽力进修，尽快使本身成长成为一个合格的xx人！

所谓“两位”是指在我们的工作中要“换位、越位思虑”。在日常的生活工作中，我们弗成避免的会和我们的接触对象会产生抵触，这个时刻我们就须要学会“换位思虑”摈弃以自我为中间的意识，多为别人推敲推敲，将心比心。如许不仅会使得我们看问题加倍的周全，并且也会获得顾客的认同，加倍有利于沟通，我们做特效力也将大年夜大年夜进步。所谓“越位思虑”就是指在我们的工作中，我们给本身的定位应当高于本身，站在一个相对的高度来推敲问题。比如在公司中，我们的人员要站在组长的角度推敲问题，我们的组长要站在经理的角度推敲问题，而经理要站在总经理的角度推敲问题，我想只有我们在这种越位思虑的情势下，站在一个比本身所处地位高的点看对待工作问题，那么很多本来不曾懂得的办法将会豁然开朗，明白引导那么做的原因而不是一味的抱怨不平。

此次培训使我看到了公司的核心竞争力使得xxxx集团成为国内最具实力的xx公司。葛优在《世界无贼》里说道，21世纪最重要的就是人才。公司在近段时光对我们的培训让我看到了公司对人才的看重，我们也因为本次的培训晋升了整体的综合本质程度。

同时我们工作还应当做到“三心”即为“爱心、义务心、朝长进步心”。我们做办事的，如不雅我们没有一颗忘我爱心，做什么工作都斤斤计较得掉，老是想着值得不值得。有如斯的功利思想，怎么能做好工作呢？怎么能很好的和同事相处呢！义务心是作为xx人员必备道德品德，是我们工作取得成就的基石。俗话说,顾客就是上帝。如不雅我们工作没有义务心，天天净跟顾客聊天，忽悠，甚至是欺骗，如许不仅违背了我们的职业操守，不克不及为公司创造利润并且还有可能往公司脸上抹黑。朝长进步心也是作为一名xx人的必备品直甬一。在培训中，我们有

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部队基础医疗工作的意见和建议

部队基础医疗工作的意见和建议 基层部队的卫生队是军队医疗系统中最基础的医疗机构。卫生队门诊医师的工作直接关系到官兵的心身健康和部队非战斗力减员的保障情况。由于基层卫生队客观上存在医疗条件的限制和医生专业技术的缺陷。在部队官兵中往往流传着“看病难，吃药难；大病看不了，小病看不好”等现象。因此，如何加强基层卫生队的医疗条件，提高基层医生的诊治水平，改变在官兵心目中的现象，切实发挥基层卫生队和医生的作用等问题亟待解决。这是适应当前新军事变革深入发展的需要，也是贯彻落实基层卫生规范化管理的需要。现将上述问题作一分析探讨，并结合工作谈几点认识体会，以供参考。 1基层卫生工作中存在的问题及原因分析 1．1医疗条件的客观限制基层卫生队普遍存在的问题是基本医疗设备不全。一般的基层卫生队往往并不缺乏基本的医疗设备，如b超仪、x光机、心电图机和牙科综合治疗机以及最基本的血液化验等仪器。但多数由于设备太老、或已损坏以及无相应的操作人员导致资源配置的闲置浪费。门诊医师只能借助听诊器、血压计和温度计进行最基本的生命体征监控。长久以来给部队官兵造成卫生队医疗条件太差，无法实施任何一种检查的印象。更有甚者，本单位给予了必要的检查，患者却对检查的结果产生质疑，要求进一步送上级医院检查。 1．2医师医疗技术的局限基层卫生队伍的整体素质不强，卫生干部专业层次不高和培训再教育力度不大。一些检验人员由卫生员或经过短期培训的士官担任，缺乏专业辅助检验的人员，导致资源利用不高和检测结果的不明确。另外，基层卫生干部的文化层次多数只限于大、中专水平，本科以上所占比例较少。而且处在部队这一特殊系统中，与外在接触交流相对较少，医生的医疗技术水平得不到提高。部队基层卫生工作的特点决定其要负责为部队提供卫生防疫、伤病防治、健康教育、卫生保健等多方面全方位服务，这就要求发展军队全科医学人才［1］。但由于缺乏系统的再教育培训制度，医生对各方面医学知识的认识较为肤浅而不深刻确定，往往给官兵造成一种“万金油式赤足医生”的印象。再者，医生虽主观上能够处理，但缺乏客观必要的材料、辅助检查的支持或专科诊( ）治的认识。在官兵中心目中形成了基层医生技术水平差，根本不会看病、治病的负面影响。基层医生在官兵中的信任度极大地降低。 1．3医师和官兵存在的心理问题随着新时期社会的发展，官兵的心理压力越来越突出。一是 查看全文>>>

人民法院职工工作意见和建议

20xx以来，县人民法院的行政审判工作虽然取得了一定的成效，但还存在一些问题和困难，主要有： （一）行政审判的司法环境仍需改善。一是行政相对人的诉讼意识淡薄，对违法的具体行政行为不知诉、不会诉、不敢诉、不愿诉的现象较为普遍，对行政诉讼的信心不足，积极性不高；有的当事人“信访不信法”，采取缠访、群访等途径，来达到自己的诉求。二是部分行政部门对行政机关负责人出庭应诉制度的重要意义认识不足，存在厌诉、畏诉的心理，不愿意当被告；有的消极应付应诉工作，甚至拒不出庭参加诉讼，导致行政机关负责人出庭应诉率偏低且效果不理想，行政机关负责人出庭应诉制度的执行力还需要进一步加强。三是有的行政部门接受司法监督的自觉性还不强，对司法建议不够重视，有的还有抵触情绪，出现司法建议书“有去无回”现象。 （二）非诉案件的执行效果不够明显。一是非诉案件的有效执结率不高，经常性组织的集中执行活动开展的还不够多，有时执行案件手段和措施没有穷尽，执行工作力度有待进一步加大，执行方式方法仍需改进和创新。二是一些非诉行政案件不具备执行的基础，有的执行内容无法确定，一定程度影响执行工作的开展。如社会抚养费征收对象家境贫寒，没有财产可供执行。三是有的行政部门对非诉行政执行案件“一申请了之”，不主动配合和协助法院的执行工作。此外，法院与行政机关沟通协调还不够，执行工作的协作机制有待健全。 （三）行政审判工作的难度不断加大，工作水平有待进一步提升。一是随着经济社会的发展和民主法制进程的推进，涉诉的行政执法领域不断扩大，新类型、疑难复杂的案件不断出现，特别是一些重大案件、集体诉讼案件的判决可能对地方经济和社会稳定产生影响，增加了案件审理难度。二是行政诉讼法对受理范围、结案方式、证据规则、非诉执行等规定的较为原则，一些政策性文件在行政审判中又往往缺乏相应的法律依据，导致行政审判工作陷入一定的困境。三是行政审判队伍建设有待加强。在协调和解案件中，存在就结案而结案的情形，运用司法建议促进行政机关改进工作还不够，审判监督职能需要进一步发挥；有的法官满足于就案办案，凭经验办案，实现办案的法律效果和社会效果的统一，有时仍显不足；个别案件的办案效率和裁判质量有待进一步提高。 三、几点建议 （一）以提高思想认识为前提，进一步增强做好行政审判工作的责任感。行政诉讼是国家通过法律管理社会的重要途径，是 查看全文>>>

地勘工作建议

当前形势下对我局地勘工作的几点建议

实现地质找矿的重大突破，是我局经济发展的迫切需要，是巩固我局应有地位，实现地勘经济又好又快发展的根本。最近几年，地矿行业市场疲软，地勘经济持续走低，争取国家项目和基金项目的难度逐渐增大，如何在这样一个大环境中求生存、求发展，值得我们认真总结和思考。

周世海局长在2015年工作报告中进一步提出了“地勘做优以固本、工勘转型以增效、矿业突破以强局”的产业发展思路，把“地勘做优以固本”摆在了重要地位。我们相信，在局党委的正确领导和全局广大地质工作者的共同努力下，我局地质找矿工作将会有新的突破。笔者结合近几年的野外工作经历，就当前形势下我局地质找矿工作浅谈几点认识和思考。

一是实施“地勘做优以固本，矿业突破以强局”战略，必须做到“三个到位”。即认识到位，思路到位，措施到位。认识到位，就是真正要把加强地质找矿工作作为立局之本，强局之基，发展之源；思路到位，就是要在具体的地质找矿工作中，以先进的成矿理论为指导，加强与成矿有关的基础地质工作研究，充分运用新的成矿理论和方法技术优选靶区，优化设计；措施到位，就是通过一系列办法使勘查工作部署在项目实施的各个环节得到充分落实。

二是发挥多专业联合找矿，使各专业珠联璧合，相得益彰。地质找矿工作是一个实践—认识—再实践—再认识的过程，又是资料积累—方法探索—认识提高—正确建立找矿模型的创新过程。实际工作中，物、化、遥工作要根据需要及时跟上，以免信息滞后，有希望的异常要敢于坚持验证到底，同时根据取得的地质、物化遥资料作为控制条件，由物化遥人员和地质人员共同进行验证后的再解释工作，相互佐证，并依据再解释结果提出继续验证和工程布置或停止验证的建议。由于地质与物化遥人员结合不够，共同的、反复的研究不够，这是一些矿区几上几下，延长找矿周期的重要原因之一。

三是加强自主找矿项目原始资料的再处理再分析工作。我局通过这些年的工作，在**地区积淀了丰富的地质找矿成果资料，如何对这些资料进行整合，在勘查工作中得到充分的利用，应引起足够的重视。笔者认为，应该对那些物化探资料按数字化的要求，利用现代新的分析处理方法进行重新整理，建立相应的信息化数据库，提取出更多的找矿信息。近年来，在重点成矿区带和已知大中型矿床的外围和深部找矿过程中，各种物化探资料在新的成矿理论指导下的综合利用起到了相当重要的作用

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对加强城市防洪排涝工作的思考和建议

近年来，受厄尔尼诺现象持续增强的影响，我国洪涝情势严峻。城市洪涝灾害危害大、影响面广，城市防洪排涝安全是城市稳定发展的重要保障。随着我国城市化进程不断加快，城市规模不断扩大，各城市防洪排涝标准低、洪涝工程建设滞后、排水能力不足、应急处置薄弱等问题愈发凸显，多数城市不同程度遭受洪涝威胁和侵害。据统计，2007年至2015年，全国超过360个城市遭遇内涝，其中六分之一单次内涝淹水时间超过12小时，淹水深度超过半米。城市洪涝灾害的频繁发生已受到社会的广泛关注，必须加强城市防洪排涝工作，保障城市防洪排涝安全。本文以相关调研为基础，对如何加强城市防洪排涝工作提出相关思考和建议。

城市防洪排涝工作现状

据有关部门统计，目前全国已建城市堤防2.8万多千米，保护区域8.8万多平方千米；已建城市排水管道总长51.1万多千米，其中雨水管道总长约19.2万千米，雨污合流管道约10.8万千米，城市防洪排涝设施体系逐步建立和完善，为保障城市安全发挥了积极作用。

根据国家防洪标准规定，城市根据其社会经济地位的重要性或非农业人口的数量分为四个等级。其中，大于等于150万人的特别重要的城市，防洪标准重现期为大于等于200年；大于50万人小于150万人的重要城市，防洪标准重现期为100~150年；大于20万人小于50万人的中等城市，防洪标准重现期为60~100年；小于等于20万人的一般城镇，防洪标准重现期为20~50年。但我国各城市防洪排涝设施发展并不平衡，目前只有300多座城市达到国家规定的防洪标准，占有防洪任务城市总数的50%，其中全国重点防洪城市31个，有10个达标，占32%；全国重要防洪城市54个，有16个达标，占30%。尽管全国城市排水管道总长比1978年增加了26倍，但城市管线系统排水能力仍不足，绝大多数不足1年一遇。2013年9月，国务院印发了《关于加强城市基础设施建设的意见》，要求用10年左右时间建成较完善的城市排水防涝、防洪工程体系。

我国现行水管理体制下，通常情况城市建成区内的排水、内涝治理工作由城建部门负责，流域和区域的防洪工作由水利部门负责；只是在部分实施了水务一体化管理的城市，由水务部门对防洪排涝进行统一管理，对排水设施、河道治理、防洪工程等统筹规划。因此，当前各地城市防洪排涝的管理体制是有差异的，城建部门和水务部门作为主管部门的情况都存

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关于阅读和写作的经验和建议

婴宁

那天跟老闫聊天，得知自己被写进了教学案例，感觉甚是惭愧，所以写了这篇文章分享一下我个人关于阅读、写作的经验和思考，希望对学弟学妹们有所帮助。

01

自我教育

在分享阅读和写作经验之前，我想先说说自我教育。

从小学到研究生，我接受了19年学校教育。研究生毕业之后，准确地说是还没毕业的时候，我就再也不想呆在学校里了。因为我觉得我已经获得了自我教育的能力，并且我认为自己需要通过自我教育来洗掉某些线性的刻板的学生思维。

这并不是说学校教育和学生思维不好，它们是必要的，然而在它们之外还有更广袤的世界。

这个世界上有太多知识太多道理，老师不可能把它们都灌输给你，老师也无法准确地知道每个学生真正需要的是什么。只有依靠贯穿终生的自我教育，才能完成自我改造，获得自我发展与成长。

阅读，则是培养自我教育能力的有效途径。

02

阅读

阅读的起点

如果追溯我最初对阅读产生兴趣的时刻，应该是在初一。

有一天，当时的兼语文老师把我和另一个女生叫到办公室，给了我俩一本《时文选粹》，让我俩轮流看。

那本书里大多是一些散文和杂文，当时的我觉得这些文章写得太好了，还把几篇自己喜欢的文章抄了下来。现在回想起来，应该就是在读这本书的时候，我第一次有了那种"被点亮"的感觉。

这位老师叫裴志国，我非常感谢他。

后来我就开始自己找书看。中学时读的书除了学校发的课外读本（不知道现在的学校还发不发课外读本，我记得我上初中时的课外读本里的《我与地坛》《献给艾米丽的一朵玫瑰》等等，都是我非常喜欢的文章）就是家里的藏书（大多是经典文学名著），当然我也看畅销小说，安妮宝贝七堇年郭敬明韩寒之类。我上初中的时候网络还没兴起，所以那时我全部的阅读都是通过纸质书进行的。还记得我经常在数学和化学课上看"闲书",当然前提是我的数学和化学成绩还不错，非常感谢那些老师对我这种违反课堂纪律的行为睁一只眼闭一只眼。这些阅读虽然数量不多，但基本保证了我写作文的需要。

如今的网络如此发达，资讯如此丰富，现在的你们比那时的我更容易找到更多的阅读资料。所以根本无需请求别人给你列书单，没有必要问别人看什么书。任何一本书都可以成为阅读的起点。只要你开始阅读，你就会知道你应该继续读什么书。只要你持续阅读，你就会被带领到你想去的地方。

初中和高中阶段虽然读了些书，但我真正开始广泛而深入的阅读，是在上大学之后。

广泛阅读

大学

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统计局干部培训工作总结和培训工作重点

20xx年，是我县统计人不断学习提高，锐毅拼搏，开拓创新的一年。一年来，按照《中共××县委办公室关于印发××县20xx年干部教育培训计划的通知》，即(凤办发〔20xx〕42号)文件要求，紧密结合统计工作实际，以建设高素质统计干部队伍为目标，创新形式，拓展路径，强化思想教育，加大培训力度，以人为本，以深入实践科学发展观活动为契机，切实抓好统计队伍建设，增强统计工作人员的业务工作水平和运用理论解决实际问题的能力，实现科学统计、促进科学发展，为县委、政府的科学决策提供又好又快服务，创造可靠的高素质人才保障。 一、强化领导，完善管理 我局高度重视统计干部培训工作，年初把统计干部学习培训工作列入统计局重要工作日程，并成立领导小组，负责抓好统计学习培训工作，每次培训都有领导跟踪督查、亲临指导。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以改革创新为动力，不断总结培训工作经验，拟定培训计划，做到有力有序分步实施。 二、深入开展学习实践科学发展观活动，着力提高思想政治素质 思想政治工作是一切工作的生命线。根据县委的统一安排，在3月份，县统计局及时组建机构，制定方案，明确目标，落实责任，共涉及到局机关20名同志统一参加了全县第二批学习实践科学发展观活动。按照“一个干部不能少，一点标准不降低”的要求，做到规定动作不走样、自选动作有特色;通过请县委党校领导授课、局支部组织集中培训、发放学习资料个人自学等形式，圆满完成动员部署、学习调研、分析检查、整改落实各阶段工作，全局党员干部增强了使命感、责任感，真正做到党员干部受教育、科学发展上水平，人民群众得实惠，达到了预期目标。 三、精心组织业务培训，着力提高业务技能 开展业务培训，提高统计人员的业务素质，是进一步加强统计队伍建设的关键所在。一年来，县统计局始终以科学精神和求实态度，积极研究，开拓创新，立足实际，科学谋划，力求实用，按需施教，注重实效，加强管理，精心组织了业务培训。 (一)立足实际，科学谋划 围绕“提高自身素质，实现科学统计”目标，无论是年报业务培训、定期报表业务培训，还是从业资格培训都明确培训指导思想、内容、方式和措施，为培训工作指明了方向。 精心准备，认真组织20xx年度统计从业资格培训工作。9月15至20日，开展了20xx年 查看全文>>>